少先隊(duì)工作制度

　　在生活中，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度具有合理性和合法性分配功能。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的少先隊(duì)工作制度，希望對(duì)大家有所幫助。

少先隊(duì)工作制度1

　　一、隊(duì)干部選舉制度。每學(xué)年初改選一次隊(duì)委，要充分發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)行隊(duì)委競(jìng)選，培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

　　二、隊(duì)干部輪換制度。隊(duì)干部任職期滿，原則上不再連任，使更多的'隊(duì)員有機(jī)會(huì)參加少先隊(duì)組織管理，有機(jī)會(huì)得到鍛煉。

　　三、隊(duì)干部例會(huì)制度。隊(duì)干部例會(huì)隔周進(jìn)行，學(xué)習(xí)匯報(bào)、研究和布置工作。

　　四、隊(duì)干部培訓(xùn)制度。使隊(duì)干部熟悉工作職責(zé)，掌握工作方法，技能技巧。

　　五、入隊(duì)前教育制度。每學(xué)年舉行一次新隊(duì)員入隊(duì)儀式，新隊(duì)員入隊(duì)前要進(jìn)行隊(duì)前教育：學(xué)習(xí)隊(duì)章，學(xué)唱隊(duì)歌，學(xué)敬隊(duì)禮及呼號(hào)，學(xué)系紅領(lǐng)巾，記住誓詞，做一件好事。

　　六、表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)制度。經(jīng)常表?yè)P(yáng)好人好事，利用校會(huì)、班會(huì)及節(jié)日集會(huì)進(jìn)行表彰。

　　七、活動(dòng)教育制度。大隊(duì)活動(dòng)每學(xué)期舉行1次，中隊(duì)主題活動(dòng)每月舉行1次，活動(dòng)要適合兒童特點(diǎn)，內(nèi)容豐富多彩，形式生動(dòng)活潑，教育性強(qiáng)。

　　八、陣地教育制度。充分利用少先隊(duì)特有陣地，對(duì)隊(duì)員開展經(jīng)常性的教育工作，培養(yǎng)他們的組織觀念和責(zé)任感。

少先隊(duì)工作制度2

　　少先隊(duì)工作制度是全體隊(duì)員共同遵守的準(zhǔn)則和做好隊(duì)工作的保證。常見的幾種制度有：

　　1．隊(duì)干部選舉制度。隊(duì)章規(guī)定每半年至一年改選一次隊(duì)委會(huì)和隊(duì)長(zhǎng)。這是發(fā)揚(yáng)民主精神，進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年或?qū)W期初進(jìn)行。

　　2．隊(duì)干部輪換制度。每個(gè)隊(duì)干部有一定的任職期，期滿無(wú)特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊(duì)員有機(jī)會(huì)參加隊(duì)的組織管理，得到鍛煉。

　　3．隊(duì)干部例會(huì)制度。一般每周或隔周進(jìn)行一次。主要內(nèi)容是匯報(bào)、研究和布置工作。大（中）隊(duì)例會(huì)可由委員輪流組織，并負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員匯報(bào)。

　　4．隊(duì)干部培訓(xùn)制度。培訓(xùn)少先隊(duì)干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責(zé)、方法和技能技巧，這是提高少先隊(duì)工作水平的'必要手段。培訓(xùn)的方法有舉辦隊(duì)長(zhǎng)學(xué)校、聽課、實(shí)際操作、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等。

　　5．隊(duì)前教育制度。新隊(duì)員入隊(duì)前要對(duì)他們進(jìn)行隊(duì)前教育。如學(xué)習(xí)隊(duì)章、學(xué)唱隊(duì)歌、學(xué)習(xí)敬隊(duì)禮及呼號(hào)、系紅領(lǐng)巾、為人民做一件好事。入隊(duì)時(shí)要舉行隆重的入隊(duì)儀式。

　　6．表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)制度。少先隊(duì)組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播、隊(duì)報(bào)、光榮簿上表?yè)P(yáng)好人好事，在“六一”兒童節(jié)、10月13日建隊(duì)紀(jì)念日，集中表?yè)P(yáng)優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀少先隊(duì)集體。

　　7．活動(dòng)制度。小學(xué)少先隊(duì)的活動(dòng)一般要求大隊(duì)活動(dòng)每學(xué)期舉行一次至二次；中隊(duì)活動(dòng)每月一次；小隊(duì)活動(dòng)每周一次。每次活動(dòng)的時(shí)間不宜過長(zhǎng)，內(nèi)容不要繁雜，要注意年齡特點(diǎn)。

　　8．小隊(duì)生活會(huì)制度。是隊(duì)員交流思想、增進(jìn)友誼的好形式。生活會(huì)可以在隊(duì)活動(dòng)時(shí)間或課余時(shí)間進(jìn)行。

　　9．離隊(duì)制度。隊(duì)章規(guī)定年滿14周歲的隊(duì)員在組織上要離開少先隊(duì)。超齡隊(duì)員的離隊(duì)，由大隊(duì)舉行離隊(duì)儀式，辦理離隊(duì)手續(xù)。

　　10．陣地教育制度。陣地是少先隊(duì)開展工作的重要基礎(chǔ)，利用陣地（小家務(wù)）對(duì)隊(duì)員開展經(jīng)常性的教育和工作，讓他們?cè)诠芾碇袑W(xué)會(huì)必要本領(lǐng)。這些固定的、不可缺少的活動(dòng)陣地會(huì)使隊(duì)員們實(shí)實(shí)在在地感到少先隊(duì)組織的存在，豐富少先隊(duì)的活動(dòng)內(nèi)容，滿足隊(duì)員的各種興趣、要求，培養(yǎng)他們的組織觀念及對(duì)組織的責(zé)任感。除以上制度外，還有值日中隊(duì)制度、隊(duì)干部民主制度等。

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