亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

無極限獎(jiǎng)金制度

時(shí)間:2020-12-21 16:36:02 制度 我要投稿

無極限獎(jiǎng)金制度

  13年的最新的獎(jiǎng)金制度改變不大,原先的10想項(xiàng)獎(jiǎng)金制度都沒有改變,唯一改變的晉升等級(jí)條件的變化,主要變化如下:

無極限獎(jiǎng)金制度

  1、原見習(xí)主任晉升條件:1W的業(yè)績(jī),改為1.2 W,其他不變。

  2、原業(yè)務(wù)主任晉升條件:3W的業(yè)績(jī),改為5 W,其他不變。

  3、新增見習(xí)經(jīng)理,見習(xí)經(jīng)理晉升條件為:總業(yè)績(jī)30W ,4個(gè)合格市場(chǎng),6個(gè)月,3個(gè)月連續(xù)。

  4、除了以上的變化,其他按照原來的,都不改變。

  對(duì)于以上晉升等級(jí)還有不明白的地方,請(qǐng)咨詢李老師?赡苓有很多無限極新人、或者想做無限極事業(yè)的朋友,對(duì)于無限極10項(xiàng)獎(jiǎng)金制度,還有不明白的,下面再一一做一下詳細(xì)的介紹:

  2013無限極獎(jiǎng)金制度:前期銷售折扣吸引新人,留住顧客。超額獎(jiǎng)金保中層,使得從事這項(xiàng)事業(yè)的'伙伴擁有青年人的未來、中年人的舞臺(tái)、老年人的依靠,是個(gè)人人符合,人人適合從事的好機(jī)會(huì)。那我們掙的錢是從哪里來的?無限極獎(jiǎng)金制度來源總共有十項(xiàng),分別是:

  1.零售利潤(rùn) 20%

  2.銷售折讓 2—10 %

  3.培訓(xùn)獎(jiǎng)金 12.5 %

  4.業(yè)績(jī)紅利 6 %

  5.公司分紅 10.5 %

  6.穩(wěn)健獎(jiǎng) 0.5 %

  7.優(yōu)秀獎(jiǎng) 0.3 %

  8.卓越獎(jiǎng) 0.2 %

  9.杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 0.1 %

  10.旅游培訓(xùn)

  無限極獎(jiǎng)金制度

  一.零售利潤(rùn) 20%

  零售利潤(rùn)指公司產(chǎn)品零售價(jià)與優(yōu)惠價(jià)之間的價(jià)額。如:沐浴露:38(零售價(jià))-30(優(yōu)惠價(jià))=8 (零售利潤(rùn))。

  二.銷售折讓(2—10%)

營(yíng)業(yè)額 

1000

2000

4000

6000

10000

折讓率

2% 

4%

  6%

8%

10%

  兩個(gè)特點(diǎn):兩月累加,只升不降(也包括職稱)

  備注:以小組業(yè)績(jī)總額考核比率,以產(chǎn)品銷售點(diǎn)數(shù)計(jì)算業(yè)績(jī)(1元=1點(diǎn))

  計(jì)算方法:以小組業(yè)績(jī)分別考核比率,按勞分配獎(jiǎng)金

  例一:假設(shè)當(dāng)月你自用無限極產(chǎn)品加上分享給親友的產(chǎn)品達(dá)

  10000元(點(diǎn)),即獲得 10%的銷售折讓,10000*10%=1000元。

  例二:假設(shè)你自己試用無限極產(chǎn)品,從用產(chǎn)品的過程中證實(shí)效果確實(shí)挺好,向親朋好友分享。你從原來不知道無限極制度,漸漸明白它的公平保障,繼而去告訴別人,別人也和你一樣從不了解到了解,經(jīng)過你的舉薦也成為業(yè)務(wù)員。假設(shè)你舉薦了9位,每個(gè)人和你一樣分享及自用了1000元產(chǎn)品。

 

 

你當(dāng)月銷售1000元

客戶

銷售額

算法

折讓率

收入

總銷售額

總收入

1

1000

×

2%

20

 

 

10000元

 

 

10000×10%=1000

 

2

1000

×

2%

20

3

1000

×

2%

20

4

1000

×

2%

20

5

1000

×

2%

20

6

1000

×

2%

20

7

1000

×

2%

20

8

1000

×

2%

20

9

1000

×

2%

20

你當(dāng)月的收入

1000-20×9=820元

  分析:

  當(dāng)月的銷售折扣計(jì)算如下:

  10人整組售貨10000元

  整組折讓:10000*10%=1000元

  應(yīng)付他人:1000*2%*9=180元

  當(dāng)月你應(yīng)得折讓:1000元-180元=820元

  這只是假設(shè),你看懂無限極事業(yè)的價(jià)值與遠(yuǎn)景,通過自己的努力與勤奮爭(zhēng)取更多的收入,且不受任何限制。

【無極限獎(jiǎng)金制度】相關(guān)文章:

獎(jiǎng)金薪酬制度與薪酬管理03-28

工資薪酬獎(jiǎng)金管理制度06-08

年終獎(jiǎng)金發(fā)放制度范本01-08

工資薪酬獎(jiǎng)金的管理制度06-08

公司年終獎(jiǎng)金分配制度01-28

公司年終獎(jiǎng)金發(fā)放制度范本01-22

企業(yè)年終獎(jiǎng)金發(fā)放制度范本01-07

年終獎(jiǎng)金制度范本(通用6篇)01-07

公司年終獎(jiǎng)金分配制度范本01-07

公司年終獎(jiǎng)金制度范本(精選6篇)01-06