小公司的管理制度

　　基本含義：

　　產(chǎn)權(quán)

　　是指界定和保護參與企業(yè)的個人或經(jīng)濟組織的財產(chǎn)權(quán)利的法律和規(guī)則。

　　組織

　　即企業(yè)組織形式的`制度安排，它規(guī)定著企業(yè)內(nèi)部的分工協(xié)作、權(quán)責分配關(guān)系。

　　管理

　　它是指企業(yè)在管理思想、管理組織、管理人才、管理方法、管理手段等方法的安排。

　　在這三項制度中，產(chǎn)權(quán)制度是決定企業(yè)組織和管理的基礎(chǔ)，企業(yè)組織制度和企業(yè)管理制度則在一定程度上反映著企業(yè)財產(chǎn)權(quán)利的安排，因而這三者共同構(gòu)成了現(xiàn)代企業(yè)管理制度。

　　基本內(nèi)容：

　　1、公司員工上下班必須嚴格按照作息時間執(zhí)行，不遲到、早退;

　　2、上班考勤實行實時簽到制度，不得故意誤簽上班時間，必須本人親自簽到確認;

　　3、工作期間內(nèi)不得竄崗、閑聊、玩網(wǎng)絡游戲、網(wǎng)絡聊天、利用公司電話打私人電話、吃食物、聽音樂等與工作無關(guān)的事情;

　　4、員工必須服從上級管理人員領(lǐng)導，不得工作怠慢;

　　5、上班前30分鐘和下班前20分按《衛(wèi)生輪流值日表》打掃辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，保持整潔、干凈的工作環(huán)境;

　　6、下班時必須關(guān)好門窗及設備電源，防止安全事故發(fā)生;

　　7、工作期間遇到顧客訪問時，必須主動、親切的接待或提供咨詢;

　　8、有來訪電話時必須做好記錄，包括：來電單位、內(nèi)容摘要、來電時間、紀錄人等重要信息;

　　9、上班要佩帶工作卡，必須保持良好的工作態(tài)度和風貌;

　　10、外出辦公事時要向領(lǐng)導或同事打招呼，說明去向;

　　11、特殊私事要向領(lǐng)導請假，待領(lǐng)導批準方可離開單位，否則根據(jù)情節(jié)處理;

　　12、當日的工作必須在下班前結(jié)束，不得拖到第二個工作日;

　　13、愛護公物，節(jié)約物品。

　　14、積極學習業(yè)務知識。

　　15、同事間要相互協(xié)作，相互支持。

【小公司的管理制度】相關(guān)文章：

小公司的績效管理制度09-13

小公司合同管理制度11-13

小公司績效管理制度09-25

小公司員工考勤的管理制度12-15

小公司財務管理制度10-15

小公司員工考勤的管理制度范本12-16

小公司財務管理制度范本11-01

小公司人事管理制度（通用6篇）12-20

私人小公司管理制度（通用6篇）12-18

小公司財務管理制度范本201710-24