村委會上班工作制度

　　村委會上班工作制度

　　1.正常上下班。無故缺一天當面指出缺席2次以上按每天5元處罰，一月內(nèi)無請假、缺席獎50元，按月結(jié)算。

　　2.計生獎罰:按包村責任制，及時寄回孕環(huán)檢單，獎20元、缺一罰10元，每季度兌現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)一列孕情及時上報獎100元。發(fā)現(xiàn)率低導致扣分的罰50元。征收一列社會撫養(yǎng)費獎300元，反之不到位責任人罰100元。

　　3. 其他獎罰:各項工作中得到鎮(zhèn)表彰的，按政府獎金的30%獎勵責任人，導致村扣分的責任人。書記、主任沒人處罰100元。

　　村民委員會相關(guān)工作制度

　　1、堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十X大精神為指導，積極做好村委會各方面工作，自覺接受上級政府對村民委員會工作的監(jiān)督指導，搞好農(nóng)村各項工作。

　　2、村民委員會成員應當遵守國家憲法、法律、法規(guī)各項政策規(guī)定，辦事要廉潔公正、作風民主，積極主動為村民服務。

　　3、村委會村結(jié)合村情實際，制定村經(jīng)濟、文化教育、農(nóng)業(yè)科學、公益事業(yè)等整體發(fā)展規(guī)劃，村干部要落實工作目標和崗位責任制，組織村民逐項實施，按時完成上級下達的各項任務，努力促進本村經(jīng)濟和各項事業(yè)發(fā)展。

　　4、積極帶領(lǐng)村民開展多種形式的學法、用法宣傳教育活動，搞好三個文明建設(shè)，不斷提高村民的政治思想素質(zhì)。

　　5、堅持每季度召開一次村民代表大會，廣泛聽取村民對發(fā)展經(jīng)濟、村務公開和各項工作的意見，研究和解決群眾關(guān)心的熱點問題。

　　6、堅持落實村干部輪流值班制度，方便村民辦事。

　　7、實行首問責任制，對辦事村民和來訪者熱情接待，材料、證件齊全的事務隨來隨辦，對一時不能辦理或需請示研究的要給予明確答復，做好解釋工作，并限期辦理。

　　村民會議制度

　　1、村民會議由戶口在本村的十八周歲以上的全體村民有三分之二以上戶代表組成，村民會議是全村的最高權(quán)力機構(gòu)。

　　2、村民會議每一年或半年召開一次，他的職權(quán)是：①選舉村民委員會(戶代表除外);②聽取、審議村民委員會年度或半年的工作報告，并提出意見或建議;③審議和通過本村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃，并作出決議;④討論涉及全村村民利益的重大問題。⑤制定、修改《村民自治章程》或《村規(guī)民約》;⑥監(jiān)督、審查村級財務，包括本年收支預算安排和上年的收支決算，使用效果。⑦監(jiān)督集資款、承包費、罰沒款、基建工、義務工等的安排情況，集體農(nóng)用物資的管理、使用情況，宅基地的安排情況，救濟、救災物款的收支安排等情況。⑧否決和修改村委會不適當?shù)臎Q議、決定。

　　3、根據(jù)《村民會組織法》規(guī)定，有五分之一以上的村民或五分之一以上的農(nóng)戶提議時，應該召開村民會議。

　　4、凡涉及重要的政治學習，安排部署緊迫的中心工作，非召開村民會議不可的，須經(jīng)村委會集體討論決定，同時要征得村黨支部的同意。

　　5、村民會議在決定問題時，必須由十八周歲以上的全體村民或戶代表的半數(shù)通過。

　　村規(guī)民約

　　1、愛黨、愛國、愛集體、愛勞動、愛護公共財物;做有理想、有道德、有文化、有知識、守紀律的好村民。

　　2、認真學習黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，在思想上、政治上同黨中央保持一致，不搞資產(chǎn)階級的自由化，不任何形式的精神污染。

　　3、認真學習農(nóng)業(yè)科技知識，提高科技興農(nóng)本領(lǐng)，科學種田，搞好生產(chǎn)，增加收入，勤勞致富，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。

　　4、努力學習并模范遵守黨和國家的法律、法令，自覺同一切違法亂紀、壞人壞事和不良傾向作斗爭。

　　5、樹立社會主義新風尚，保護婦女兒童的合法權(quán)益，尊老愛幼，尊師重教，擁軍優(yōu)屬，扶貧幫困，計劃生育，喜事新辦，破除迷信，移風易俗，厲行節(jié)約，文明辦理喪事，禁止賭博，無違法婚姻。

　　6、自覺搞好精神文明建設(shè)，積極開展文明家庭、文明院落、文明村組、好丈夫、好媳婦、好婆婆、好兒女爭創(chuàng)活動。

　　7、講究社會公德，維護社會秩序，自覺維護戶與戶、組與組、村與村之間團結(jié)，反對稱王稱霸，禁止打架斗毆，尋釁滋事。

　　8、自覺保護好環(huán)境衛(wèi)生，搞好綠化、凈化空氣，保持庭院的整潔美觀。

　　9、積極支持和參加本村和社會上的公共事務和公益事業(yè)建設(shè)，積極興辦和發(fā)展社會福利保障事業(yè)。

　　村民議事會制度

　　1、村民議事會由本組每十戶推選的一名代表和村委會成員組成。

　　2、村民代表必須是堅持四項基本原則，有一定的政策水平和知識素養(yǎng)，辦事公道，作風正派，工作帶頭，在群眾中具有一定威望的村民。

　　3、村民議事會可根據(jù)情況不定期召開，有五分之一以上的代表提議，應該召開會議。

　　4、村民會議所涉及的內(nèi)容，必須先經(jīng)村民議事會(代表會)討論確定。

　　5、議事會在決定問題時，必須由村民代表過半數(shù)通過方為有效。

　　村務公開制度

　　1、每年初公布本村經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、村委會年度工作計劃、建設(shè)規(guī)劃、年度財務計劃、村集體經(jīng)濟或經(jīng)濟項目承包經(jīng)營方案、計劃生育指標安排以及需要在年初公布的其它事項。

　　2、堅持每季公開一次村務工作，特別是村財務情況，重要事項定時公開。

　　3、村務公開的主要內(nèi)容是征用集體所有土地各項補償費的收入使用情況;救濟救災、扶貧助殘、擁軍優(yōu)屬、社會捐贈等各項款物的接收、發(fā)放、使用情況;政府下?lián)艿难a助經(jīng)費、專項經(jīng)費的收支情況;合作醫(yī)療費的收繳和開支情況等。

　　4、每年底需公開年度村務各項重大工作的執(zhí)行和落實情況。

　　5、隨時公布的事項要及時公開，如涉及村民切身利益的工程的立項、招標、驗收，村集體資產(chǎn)的招租和租金收繳情況以及“一事一議”及時公開。有十分之一以上村民或者三分之一以上村民代表要求公開的事項應及時公開。

　　民主決策制度

　　下列事項由村民會議或村民代表會議討論決定：

　　1、依法選舉、罷免和補選村民委員會成員;審議決定村民委員會成員的辭職請求。

　　2、決定聘用本村財會人員和其它村務管理人員;決定本村享受補貼人員及補貼標準。

　　3、聽取、審查和批準村民委員會的工作報告、財務收支計劃和執(zhí)行情況報告;審議決定本村建設(shè)規(guī)劃、經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，以及有關(guān)公共事務、公益事業(yè)等其它重大事項。

　　4、審議決定本村集體經(jīng)濟項目的立項、承包方案及村公益事業(yè)的建設(shè)承包方案，決定村集體經(jīng)濟收益的使用。

　　5、審議決定興辦公益事業(yè)經(jīng)費的籌集辦法。

　　6、審議決定征用集體所有土地各項補償費的使用和宅基地分配、計劃生育指標安排的方案。

　　7、決定對村級財務和村民委員會主要負責人任期經(jīng)濟責任進行審計，評議村民委員會成員的工作。

　　8、制定和修改本村村民自治章程、村規(guī)民約等規(guī)章制度，并報鎮(zhèn)政府備案。

　　9、審議決定村民會議認為應當由其決定的涉及村民利益的其它事項。

　　經(jīng)村民會議授權(quán)，村民代表會議可以討論決定本制度第二項至第七項涉及的事項。

　　民主管理制度

　　1、必須發(fā)揮村黨支部的領(lǐng)導核心作用，黨支部要保證黨的路線、方針、政策在本村貫徹執(zhí)行，保證完成上級黨委、政府布置的各項任務;對本村重大事務要及時研究討論，與村民委員會共同形成意見并提交村民會議或村民代表會討論決定;組織黨員和群眾監(jiān)督村民會議或村民代表會議決定的實施情況。

　　2、必須保證人民當家作主，給予村民充分的知情權(quán)、決策權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán);重大事務必須通過村民會議或村民代表會議，由村民民主決策;日常村務管理要讓村民參與，向村民公開，接受村民監(jiān)督。

　　3、必須堅持少數(shù)服從多數(shù)。村黨支部、村民委員會討論決定問題時，不能由村黨支部書記或村民委員會主任一人說了算，也不能由少數(shù)成員說了算，而應按多數(shù)成員的意見辦理;對村民自治范圍內(nèi)的事務，當村黨支部、村民委員會的意見與大多數(shù)村民的意見不一致時，要尊重群眾意愿，按照大多數(shù)群眾的意見辦理。

　　4、必須堅持村民代表會議服務村民會議。

　　5、必須堅持依法辦事。村黨支部、村民委員會及村民會議和村民代表會議所作的每一項決定、決議，都不得與黨的路線、方針、政策和憲法、法律相抵觸;村務管理人員(包括村黨支部成員、村民委員會成員、村集體經(jīng)濟組織負責人及村聘用的管理人員)要帶頭執(zhí)行村務民主決策程序和民主管理制度;村民既要享有民主權(quán)利，也要履行應盡義務。

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