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權(quán)健獎金制度

時間:2022-08-08 16:18:29 制度 我要投稿
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2017權(quán)健獎金制度

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2017權(quán)健獎金制度

  兩種加盟資格、七大獎項、十一個級別。

  優(yōu)勢:業(yè)績永遠累計不歸零、級別只升不降、享受上屬推廣獎的10%。

  當(dāng)個人一次性銷售或消費達8640元產(chǎn)品,即可申請成為公司的經(jīng)銷商?色@得以下回饋:

  (1) 長期享受未病工程產(chǎn)品買一贈一(5.折)優(yōu)惠。

  (2) 長期享受末病工程產(chǎn)品3折優(yōu)惠。

  (3) 長期享受銷售和分享產(chǎn)品的獎勵。

  (4) 免費培訓(xùn)火療技術(shù)(市場價5000----8000元)

  (5) 免費培訓(xùn)產(chǎn)品搭配和產(chǎn)品銷售技巧。

  (6) 可以有資格考到公司的全國通用的康復(fù)師資格證書。

  (7) 可獲得一個網(wǎng)上辦公平臺。

  一、品牌推廣獎:(周結(jié)周發(fā))

  1、一個VIP顧客資格(960)只需要建立A、B兩個業(yè)務(wù)區(qū), 兩區(qū)按1920PV:1920PV的比例計算消費額,可獲取每對220元推廣獎,每周最高達1萬元。

  2、一個經(jīng)銷商資格(6720)只需要建立A、B兩個業(yè)務(wù)區(qū), 兩區(qū)按1920PV:1920PV的比例計算消費額,可獲取每對260元推廣獎,每周最高達5萬元。

  二、培育獎:(周結(jié)周發(fā))

  當(dāng)A、B業(yè)務(wù)區(qū)首次各累積達到19X960PV時,可一次性獲得3000元的回饋。

  三、合作獎:(周結(jié)月發(fā))

  1、享受直接上屬推廣獎的10% ;

  2、享受下屬第二、五、八層推廣獎的10% ;

  獲取上下合作獎的條件:

  個人累積完成1000PV零售(一次完成,無限享受);

  個人當(dāng)月完成300PV零售;

  個人當(dāng)周完成一次1920PV:1920PV。

  四、銷售獎:

  (零售業(yè)績累計完成達2.8萬,獎勵21%,月結(jié)月發(fā))

  個人或團隊零售業(yè)績累積達:

  業(yè)績PV: 1千~6千 → 6千~1.2萬 → 1.2 ~2萬 → 2 ~2.8萬 → 2.8萬

  級別: 一星 二星 三星 四星 五星

  回饋額: 9% 12% 15% 18% 21%

  條件:個人零售業(yè)績當(dāng)月不低于300PV。

  五、卓越獎:

  (零售業(yè)績的1.5%,月結(jié)月發(fā))

  任何個人當(dāng)月個人零售達到20000PV,即可享受 1.5% 全球零售業(yè)績分紅。

  六、管理獎:

  (零售業(yè)績的29%,月結(jié)月發(fā))

  級別 合格五星部門 管理獎 緊縮代 平均收入/年

  初級經(jīng)理 1T 16% (6% 5% 5%) 3~~5萬

  中級經(jīng)理 2T 20% (6% 5% 5% 4%) 5~~10萬

  高級經(jīng)理 3T 23% (6% 5% 5% 4% 3%) 10~~30萬

  鉆石經(jīng)理 4T 25% (6% 5% 5% 4% 3% 2%) 30~~50萬

  皇冠經(jīng)理 5T 27% (6% 5% 5% 4% 3% 2% 2%) 50~~100萬

  皇冠大使 6T 29% (6% 5% 5% 4% 3% 2% 2% 2%) 100萬以上

  (1 2 3 4 5 6 7 8)代

  條件:當(dāng)月T ≥ 8000PV GX ≥ 4000PV G ≥ 300PV

  T ——合格的五星部門;

  GX ——個人小組業(yè)績(包括個人業(yè)績、非五星部門業(yè)績、不合格五星部門業(yè)績);

  G ——個人業(yè)績;

  七、福利獎:(月結(jié)月發(fā))

  1、中級經(jīng)理及以上,享受1%旅游基金;

  2、高級經(jīng)理及以上,再享受1%全球分紅;

  3、鉆石經(jīng)理及以上,再享受1%全球分紅;

  4、皇冠經(jīng)理及以上,再享受1%全球分紅及1%購車基金(累計到20萬元獎名車一部);

  5、皇冠大使,再享受1%全球分紅及1%購房基金(累計到100萬元獎豪宅一套)。


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