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柳樹口鎮(zhèn)村社區(qū)干部考核制度

時(shí)間:2022-07-17 18:58:18 制度 我要投稿
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柳樹口鎮(zhèn)村社區(qū)干部考核制度

  (一)考核對(duì)象

柳樹口鎮(zhèn)村社區(qū)干部考核制度

  村“兩委”班子,按有關(guān)法律規(guī)定和程序選舉、任命的編制內(nèi)村“兩委”干部(以下稱村干部)。

  (二)考核原則

  1、堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、群眾認(rèn)可的原則;

  2、全面考核村干部的德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的表現(xiàn),重點(diǎn)考核任職期間的工作實(shí)績(jī)。

  (三)考核內(nèi)容

  考核采用按季度“百分制” 打分,分別對(duì)村“兩委”班子和村干部進(jìn)行量化考核。

  1、黨的建設(shè)

  (1)堅(jiān)持每月召開支委會(huì)一次以上,每季度至少召開一次支部大會(huì),每年召開兩次民主生活會(huì)。(10分)

  (2)認(rèn)真做好年終干部述職廉評(píng)議工作,滿意率達(dá)90%以上。(5分)

  (3)按照鎮(zhèn)黨委要求完成入黨積極分子培養(yǎng)和新黨員發(fā)展工作。(5分)

  (4)經(jīng)常研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作,做到年初有計(jì)劃,半年有小結(jié),年終有總結(jié)。(5分)

  (5)積極推進(jìn)村級(jí)公共服務(wù)和社會(huì)管理工作。(10分)

  2、經(jīng)濟(jì)建設(shè)

  (6)通過(guò)各種方式增加村集體經(jīng)濟(jì)純收入。(5分)

  (7)積極做好招商引資工作,加大招商引資力度。(5分)

  3、社會(huì)事業(yè)

  (8)認(rèn)真履行和完成與黨委、政府簽訂的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),積極做好計(jì)劃生育工作。(10分)

  (9)認(rèn)真排查調(diào)處各類矛盾糾紛,避免上訪事件和事件的發(fā)生;做好安全穩(wěn)定工作,減少各自轄區(qū)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)事故和信訪件的發(fā)生。(10分)

  4、村干部自身建設(shè)

  (10)村班子團(tuán)結(jié),步調(diào)一致,有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,干部積極履行崗位職責(zé),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立工作能力;積極完成上級(jí)分配的各項(xiàng)任務(wù)。(10分)

  (11)加強(qiáng)勤政、廉政建設(shè),嚴(yán)于律己,堅(jiān)持建立健全各項(xiàng)制度,堅(jiān)持黨務(wù)、村(居)務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度。 (1 0分)

  (12)遵守法律法規(guī),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的方針政策,執(zhí)行班子決議,積極參加“兩委”班子組織生活、工作決策,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),干工作辦事公道正派,不參加非法組織活動(dòng),在群眾中形象良好。(5分)

  (13)積極參加鄉(xiāng)黨委組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),遵守會(huì)議時(shí)間和會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。(1 0分)

  (四)考核方法.對(duì)村干部的考核一般在年底進(jìn)行,并結(jié)合村級(jí)換屆對(duì)村干部進(jìn)行屆末考核。村級(jí)干部考核分崗位目標(biāo)考核和民主評(píng)議兩方面。崗位目標(biāo)的制定應(yīng)結(jié)合村級(jí)發(fā)展目標(biāo)和干部崗位職責(zé),一年一訂,增強(qiáng)科學(xué)性、可操作性。民主評(píng)議應(yīng)堅(jiān)持上下結(jié)合,綜合評(píng)價(jià)。村干部應(yīng)在全體黨員和村民代表會(huì)議上進(jìn)行述職,接受黨員群眾的測(cè)評(píng);鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及其中層干部應(yīng)對(duì)村干部的各方面表現(xiàn)作出總體評(píng)價(jià)。在綜合崗位目標(biāo)考核和民主評(píng)議結(jié)果的基礎(chǔ)上,由鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)村干部的工作評(píng)定等次,作為獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。

  (五)考核結(jié)果運(yùn)用?己私Y(jié)果與村干部的報(bào)酬、獎(jiǎng)懲、任用、直接掛鉤。對(duì)優(yōu)秀的村干部,將給予一定獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)基本稱職的村干部,將指出缺點(diǎn)和不足,督促其整改;對(duì)不稱職的村干部,將按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

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