職位代理制度

時間：2020-10-23 10:58:28 制度我要投稿

職位代理制度

　　一、領(lǐng)導(dǎo)的職位代理

職位代理制度

　　(一)主要領(lǐng)導(dǎo)因公、因事外出，視情況由主要領(lǐng)導(dǎo)委托分管領(lǐng)導(dǎo)主持全面工作。

　　(二)分管領(lǐng)導(dǎo)因公、因事外出，視時間長短，其分管的工作由領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)或主要領(lǐng)導(dǎo)指定其他同志負(fù)責(zé)。分管領(lǐng)導(dǎo)外出時間在一周以內(nèi)的.，應(yīng)對其分管工作進(jìn)行周密安排，若遇急事由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理。

　　二、部門工作人員的職位代理

　　(一)部門主要負(fù)責(zé)人因公、因事離開工作崗位時，視時間長短，由部門負(fù)責(zé)人指定一名工作人員代理其職責(zé)。

　　(二)各部門一般工作人員及窗口工作人員因公、因事離開工作崗位時，視時間長短，由部門負(fù)責(zé)人確定代理人。

　　(三)代理人在職位代理結(jié)束后，應(yīng)及時將代理事項的辦理情況向交辦(原崗位)人進(jìn)行反饋。

　　三、職位代理要求

　　(一)全鎮(zhèn)干部職工要嚴(yán)格遵守執(zhí)行職位代理制度，保持工作連續(xù)性，確保工作正常運轉(zhuǎn)。

　　(二)被代理人對代理事項交代要清楚、明確，代理人對代理事項要切實負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實。

　　(三)因不認(rèn)真履行職位代理制度，造成工作重大損失或嚴(yán)重影響的，將按相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　(四)本制度由泗交鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)解釋。

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