教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則

　　第一章 總則

　　第一條 為了進(jìn)一步貫徹黨的中國(guó)共產(chǎn)黨中央委員會(huì)第十七次全國(guó)人民代表大會(huì)精神、“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，依法保障教職工參與民主管理和監(jiān)督，維護(hù)教職工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》和《湖北省學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本實(shí)施細(xì)則。

　　第二條 湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)），是教職工行使民主權(quán)利、民主管理學(xué)校的基本組織形式，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。

　　第三條 教代會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，正確處理國(guó)家、集體和教職工個(gè)人三者利益，保障和發(fā)揮教職工在參與學(xué)校重大決策、維護(hù)合法權(quán)益、監(jiān)督學(xué)校工作等方面的權(quán)利和作用，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，緊緊圍繞學(xué)校的中心任務(wù)開展工作，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工以主人翁姿態(tài)投身學(xué)校的改革和發(fā)展，為培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的人才，為把我校建設(shè)成為國(guó)家示范性高等職業(yè)院校而努力奮斗。

　　第四條 教代會(huì)的組織原則是民主集中制。

　　第二章 學(xué)校黨委對(duì)教代會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)

　　第五條 教代會(huì)在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　�。ㄒ唬�學(xué)校黨委依據(jù)有關(guān)規(guī)定決定教代會(huì)的召開和換屆，批準(zhǔn)組建教代會(huì)籌備委員會(huì)，審批教代會(huì)會(huì)議方案、主席團(tuán)人選建議名單等。

　　（二）教代會(huì)會(huì)議期間的工作、活動(dòng)由大會(huì)主席團(tuán)主持進(jìn)行。黨委主要負(fù)責(zé)人為主席團(tuán)成員，參加主席團(tuán)工作。必要時(shí)，黨委接受主席團(tuán)的提請(qǐng)，就大會(huì)有關(guān)事項(xiàng)作出決定。

　　（三）教代會(huì)閉會(huì)期間的工作、活動(dòng)由學(xué)校工會(huì)主持進(jìn)行，遇有重要問(wèn)題，報(bào)經(jīng)黨委批準(zhǔn)，可召集代表團(tuán)（組）長(zhǎng)和各專門工作委員會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)議，必要時(shí)可按規(guī)定程序召開教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議。

　�。ㄋ模┙檀鷷�(huì)工作納入學(xué)校年度工作計(jì)劃。教代會(huì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)、教職工代表培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算，由學(xué)校行政開支。

　　第三章 教代會(huì)的職權(quán)

　　第六條 教代會(huì)行使以下職權(quán)。

　�。ㄒ唬�審議建議權(quán)。聽(tīng)取、審議校長(zhǎng)工作報(bào)告、討論學(xué)校年度工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。

　　審議建議權(quán)所涉及的內(nèi)容均屬學(xué)校教育、教學(xué)管理等方面的重大決策，直接關(guān)系到學(xué)校發(fā)展方向、教職工隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　�。ǘ�）審議通過(guò)權(quán)。討論通過(guò)學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法，以及其它和教職工切身利益有關(guān)的基本規(guī)章制度，由院長(zhǎng)頒布實(shí)施。上述方案或辦法由學(xué)校行政起草，工會(huì)參與討論。方案要在廣泛征求教職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上提交教代會(huì)正式會(huì)議審議，經(jīng)教代會(huì)表決通過(guò)后，由院長(zhǎng)頒布實(shí)施。對(duì)一時(shí)難以把握或教職工意見(jiàn)較多的方案，經(jīng)多數(shù)代表同意，可先試行，學(xué)校行政根據(jù)試行情況進(jìn)行修改后，再提請(qǐng)教代會(huì)審議通過(guò)，由院長(zhǎng)頒布實(shí)施。

　�。ㄈ�）審議決定權(quán)。根據(jù)國(guó)家政策，審議決定教職工住房改革具體實(shí)施辦法及福利費(fèi)管理使用的原則和辦法，以及其它有關(guān)教職工集體福利事項(xiàng)。

　　審議決定權(quán)涉及的內(nèi)容都是關(guān)系教職工切身利益的問(wèn)題，教代會(huì)審議這些問(wèn)題并作出決定。學(xué)校行政按教代會(huì)的決定貫徹實(shí)施。

　�。ㄋ模┰u(píng)議監(jiān)督權(quán)。評(píng)議監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部一般每年進(jìn)行一次，可以和上級(jí)黨委和組織部門考察學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作結(jié)合進(jìn)行。教代會(huì)評(píng)議工作由教代會(huì)民主評(píng)議干部工作委員會(huì)主持進(jìn)行。

　　第七條 教代會(huì)要尊重和支持院長(zhǎng)行使行政指揮權(quán)，教育職工以主人翁精神自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　第八條 院長(zhǎng)定期向教代會(huì)報(bào)告工作，聽(tīng)取意見(jiàn)，學(xué)校職能部門應(yīng)認(rèn)真對(duì)待教代會(huì)的有關(guān)決議和提案，尊重和支持教代會(huì)履行職權(quán)和執(zhí)行決議。

　　第九條 教代會(huì)提案工作是教職工代表參與大會(huì)工作、履行權(quán)利和義務(wù)的重要形式，是教代會(huì)職權(quán)的重要體現(xiàn)。學(xué)校各部門及其負(fù)責(zé)人，應(yīng)以高度的責(zé)任感，實(shí)事求是，認(rèn)真嚴(yán)肅地做好代表提案的處理、落實(shí)、整改工作。

　　第四章 教代會(huì)代表的產(chǎn)生、管理、權(quán)利和義務(wù)

　　第十條 教代會(huì)代表的產(chǎn)生。

　�。ㄒ唬┙搪毠ご�表以基層為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡享有公民權(quán)的教職工均有選舉權(quán)和選選舉權(quán)。代表實(shí)行常任制，每屆任期四年，屆滿可連選連任。

　�。ǘ�）校教代會(huì)代表原則上按全校教職工總數(shù)的10%-15%確定，其構(gòu)成既要考慮各方面的代表性，又要保證教學(xué)科研一線的代表（包括專任教師、教學(xué)管理人員、教輔人員）不少于代表總數(shù)的60%。

　�。ㄈ�）教代會(huì)代表，應(yīng)主要考慮教學(xué)一線和工作一線的教職工代表，部門和單位負(fù)責(zé)人代表一般不超過(guò)一人。具有高級(jí)職稱的代表，女教職工代表，35歲以下青年教職工代表和民主黨派代表應(yīng)占適當(dāng)比例。

　�。ㄋ模�學(xué)校黨、政、工、團(tuán)主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表。選舉時(shí)，將他們的名額分配到各基層單位，以普通教職工身份參加選舉。

　�。ㄎ澹└骰鶎訂挝桓鶕�(jù)代表選舉方案，醞釀確定代表候選人名單，采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行選舉。候選人須經(jīng)本單位全體教職工過(guò)半數(shù)同意方能當(dāng)選代表。

　�。�六）各基層單位將選舉結(jié)果報(bào)告學(xué)校工會(huì)。由教代會(huì)代表資格審查小組進(jìn)行資格審查。審查當(dāng)選代表是否符合代表?xiàng)l件和代表結(jié)構(gòu)比例，其當(dāng)選是否符合規(guī)定程序。代表經(jīng)資格審查確認(rèn)有效后，予以公布，并發(fā)給代表證。

　　第十一條 教職工代表的條件。

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，執(zhí)行黨的路線、方針和政策；

　　（二）具有改革意識(shí)，做好本職工作；

　�。ㄈ�）具有較強(qiáng)的參政、議政能力；

　　（四）密切聯(lián)系群眾，能如實(shí)反映群眾的正確意見(jiàn)和要求；

　�。ㄎ澹┳窦o(jì)守法，作風(fēng)正派，辦事公道。

　　第十二條 教代會(huì)根據(jù)需要，可設(shè)列席代表和特邀代表。列席代表和特邀代表可以是學(xué)校的在職干部和教職工，也可以是學(xué)校退（離）休干部和教職工。列席和特邀代表由工會(huì)提名，經(jīng)教代會(huì)籌備委員會(huì)與學(xué)校有關(guān)方面協(xié)商確定。列席代表和特邀代表沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　　第十三條 教代會(huì)代表的管理。

　　（一）校教代會(huì)代表在學(xué)校內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作，其代表資格予以保留，參加調(diào)入單位代表團(tuán)（組）活動(dòng)。代表調(diào)離學(xué)校或已辦理退休手續(xù)的其代表資格自行終止。代表連續(xù)兩年不參加教代會(huì)活動(dòng)的，其代表資格一般不予保留。代表被開除公職的，其代表資格瞬息萬(wàn)變開除之日即行終止。代表失去教職工信任的，由原選舉單位向校工會(huì)提出撤銷其代表資格的申請(qǐng)。撤銷代表資格須經(jīng)原選舉單位教職工討論，并經(jīng)過(guò)半數(shù)教職工同意，方可作出決定。撤銷代表資格要及時(shí)向校工會(huì)報(bào)告，經(jīng)工會(huì)討論后予以公布。

　�。ǘ�）教代會(huì)代表受到記過(guò)以上行政處分或依法受到刑事處罰，取消其代表資格。

　�。ㄈ�）代表出現(xiàn)缺額，由學(xué)校工會(huì)根據(jù)情況確定是否需要補(bǔ)選，補(bǔ)選代表的條件和程序與選舉代表相同。

　　第十四條 教職工代表的權(quán)利。

　　（一）教職工代表有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　�。ǘ�）按照規(guī)定的程序，有提案權(quán)、有對(duì)教代會(huì)各項(xiàng)議程發(fā)表意見(jiàn)，提出批評(píng)和建議權(quán)。

　�。ㄈ�）按照規(guī)定的程序，有對(duì)學(xué)校工作提出批評(píng)和建議的權(quán)利；對(duì)有關(guān)部門提出質(zhì)詢的權(quán)利；對(duì)干部有評(píng)議、監(jiān)督的權(quán)利。

　�。ㄋ模┮蛐惺拐�當(dāng)民主權(quán)利而遭受打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門申訴或控告。

　�。ㄎ澹└鶕�(jù)教代會(huì)的職權(quán)或教代會(huì)的授權(quán)，有開展調(diào)查研究、工作考核、考查及進(jìn)行監(jiān)督檢查的權(quán)利。

　　第十五條 教職工代表的義務(wù)。

　�。ㄒ唬┡�力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，模范執(zhí)行黨的方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，按照“三個(gè)代表”的要求，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力。

　�。ǘ�）積極參加教代會(huì)活動(dòng)，宣傳和執(zhí)行教代會(huì)決議，認(rèn)真完成教代會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力做好本職工作。

　�。ㄈ�）密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取和反映群眾的意見(jiàn)和要求，做好群眾工作。

　　第五章 教代會(huì)組織制度

　　第十六條 校教代會(huì)每四年為一屆，一般應(yīng)每年召開一次全體代表會(huì)議。每屆任滿必須按時(shí)進(jìn)行代表的換屆選舉。校教代會(huì)會(huì)議換屆的籌備工作，由校黨委決定成立以工會(huì)為主、包括其它有關(guān)部門參加的“籌備工作委員會(huì)”負(fù)責(zé)。屆內(nèi)各次會(huì)議籌備工作由校工會(huì)負(fù)責(zé)。

　　第十七條 學(xué)校遇有重大事項(xiàng)經(jīng)學(xué)校黨、政、工聯(lián)席會(huì)議研究同意或根據(jù)三分之一以上代表的提議，并報(bào)請(qǐng)校黨委批準(zhǔn)可臨時(shí)召開教代會(huì)全體會(huì)議。

　　第十八條 教代會(huì)每次會(huì)議應(yīng)有三分之二以上代表出席方為有效。會(huì)議需進(jìn)行選舉或表決時(shí)，采取無(wú)記名投票或舉手表決兩種形式，均以到會(huì)代表半數(shù)以上通過(guò)為有效。

　　第十九條 教代會(huì)按民主程序，選舉產(chǎn)生主席團(tuán)。

　�。ㄒ唬┲飨瘓F(tuán)成員必須是本屆教代會(huì)正式代表，一般由黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和教師代表及有關(guān)人員組成，教學(xué)和工作一線代表應(yīng)占多數(shù)。

　�。ǘ�）主席團(tuán)的組建程序?yàn)椋河尚９��?huì)廣泛征求意見(jiàn)并協(xié)商，經(jīng)校黨委審議后提出建議名單，提交預(yù)備會(huì)議，采取舉手表決方式通過(guò)。

　�。ㄈ�）主席團(tuán)為常設(shè)機(jī)構(gòu)，任期與教代會(huì)相同。校工會(huì)主席為主席團(tuán)會(huì)議召集人并擔(dān)任常務(wù)主席。

　�。ㄋ模┲飨瘓F(tuán)的主要職責(zé)：主持召開大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)；研究需要提交教代會(huì)討論、通過(guò)和決定的事項(xiàng)；聽(tīng)取和綜合各代表團(tuán)（組）對(duì)各項(xiàng)方案的審議意見(jiàn)；起草大會(huì)決議；主持大會(huì)期間選舉、表決等事項(xiàng)；處理與大會(huì)有關(guān)的其它問(wèn)題。

　　第二十條 校教代會(huì)設(shè)立教學(xué)、科研工作委員會(huì)、生活福利工作委員會(huì)、提案工作委員會(huì)、民主評(píng)議干部工作委員會(huì)，代表教代會(huì)參與（行使）工作職能范圍內(nèi)的日常民主管理與民主監(jiān)督工作。其成員一般應(yīng)在教代會(huì)正式代表中產(chǎn)生，因工作需要，也可吸收不是代表的相關(guān)人員參加。各專門工作委員會(huì)對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé)，在校工會(huì)組織督促下完成教代會(huì)交辦的工作任務(wù)。

　　第二十一條 校教代會(huì)代表原則上以各基層工會(huì)為單位組成代表團(tuán)（組），并推選正副團(tuán)（組）長(zhǎng)參加會(huì)議工作和開展日常的代表活動(dòng)。代表人數(shù)較少的單位可組成聯(lián)合代表團(tuán)（組）開展工作。

　　第二十二條 為適應(yīng)學(xué)校分級(jí)管理的需要，學(xué)校實(shí)行二級(jí)教代會(huì)制度，院教代會(huì)的換屆與校教代會(huì)同步進(jìn)行。二級(jí)教代會(huì)在同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，在本單位內(nèi)行使相應(yīng)職權(quán)，并接受學(xué)校教代會(huì)的指導(dǎo)。二級(jí)單位教代會(huì)代表，原則上按職工總數(shù)的20%-30%確定。職工人數(shù)在60人以下的單位，召開教職工大會(huì)。二級(jí)單位教代會(huì)任期與校教代會(huì)同步。

　　第六章 教代會(huì)的籌備

　　第二十三條 教代會(huì)籌備工作。

　�。ㄒ唬┏闪⒔檀鷷�(huì)籌備委員會(huì)。籌備委員會(huì)由學(xué)校黨、政、工負(fù)責(zé)人及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，下設(shè)若干專門工作小組。

　�。ǘ�）教代會(huì)換屆時(shí)，擬定代表、特邀代表、列席代表名額分配方案，提草代表?xiàng)l件、選舉辦法等方案。組織選舉代表，審查代表資格，公布代表名單。

　　（三）發(fā)出征集提案通知，向全體代表征集提案。提案征集時(shí)間一般為一個(gè)月。提案要圍繞學(xué)校的改革和發(fā)展，突出教學(xué)、科研、管理、教職工隊(duì)伍建設(shè)、工資獎(jiǎng)金分配、生活福利以及教職工普遍關(guān)注的重大問(wèn)題等。提案應(yīng)當(dāng)一事一案，由一人提議兩人以上附議，也可由代表團(tuán)集體提出。

　　代表提案應(yīng)按照征集→審立→送達(dá)→處理→反饋→報(bào)告的程序處理。

　　提案征集工作結(jié)束后，由提案工作委員會(huì)進(jìn)行登記、分類，并審查立案。提案一經(jīng)立案即成議案。立案的原則是：

　　1、符合黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)；

　　2、具有實(shí)施價(jià)值和實(shí)施可能；

　　3、符合規(guī)定程序和提案要求。

　　（四）提出大會(huì)中心議題的建議，報(bào)經(jīng)黨委討論批準(zhǔn)。

　�。ㄎ澹�學(xué)校工作報(bào)告和其它需提交大會(huì)討論、審議、通過(guò)和決定的文件（討論稿）至少于會(huì)前10天印發(fā)給教代會(huì)代表，廣泛征求群眾意見(jiàn)。

　�。�六）制定民主評(píng)議干部方案。

　�。ㄆ撸┨岢龃�表資格審查小組建議名單。

　�。ò耍┨岢龃髸�(huì)主席團(tuán)和秘書長(zhǎng)人選建議名單。

　�。ň牛┨岢龃髸�(huì)議程、日程草案。

　�。ㄊ�）提出教代會(huì)各專門工作委員會(huì)組成方案。

　�。ㄊ�一）制定會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

　�。ㄊ�二）完成其它會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作。

　　（十三）籌備領(lǐng)導(dǎo)小組向黨委報(bào)告教代會(huì)籌備工作情況。

　�。ㄊ�四）黨委發(fā)出召開教代會(huì)的通知。

　　第七章 教代會(huì)預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議

　　第二十四條 教代會(huì)預(yù)備會(huì)議。

　�。ㄒ唬┙檀鷷�(huì)預(yù)備會(huì)議由籌備委員會(huì)主持，教代會(huì)代表參加。

　�。ǘ�）主要議程

　　1、聽(tīng)取本次教代會(huì)籌備情況的報(bào)告。

　　2、通過(guò)代表資格審查小組名單。

　　3、通過(guò)代表資格審查報(bào)告或聽(tīng)取代表增補(bǔ)情況的說(shuō)明。

　　4、通過(guò)教代會(huì)大會(huì)議程。

　　5、選舉大會(huì)主席團(tuán)和秘書長(zhǎng)。

　　6、通過(guò)民主評(píng)議干部方案。

　　7、通過(guò)教代會(huì)各專門工作委員會(huì)組成方案。

　　8、通過(guò)、決定大會(huì)其它事項(xiàng)。

　�。ㄈ�）預(yù)備會(huì)議表決一般采取舉手方式。

　　第二十五條 教代會(huì)正式會(huì)議。

　�。ㄒ唬┙檀鷷�(huì)須在與會(huì)代表超過(guò)代表總數(shù)的三分之二時(shí)，方可宣布召開。

　�。ǘ�）大會(huì)由主席團(tuán)執(zhí)行主席主持。

　�。ㄈ�）主要議程

　　1、校長(zhǎng)作工作報(bào)告。

　　2、工會(huì)負(fù)責(zé)人作教代會(huì)工作報(bào)告。

　　3、行政有關(guān)負(fù)責(zé)人作專題報(bào)告。

　　4、教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組專門工作小組負(fù)責(zé)人作提案征集工作報(bào)告。

　　5、以代表團(tuán)（組）為單位，就會(huì)議報(bào)告、議案進(jìn)行討論、審議；對(duì)大會(huì)的各項(xiàng)決議、決定草案進(jìn)行討論。各代表團(tuán)團(tuán)（組）長(zhǎng)將討論、審議意見(jiàn)歸納整理，向主席團(tuán)匯報(bào)。

　　6、主席團(tuán)綜合各代表團(tuán)（組）的意見(jiàn)后，對(duì)會(huì)議議案、決議、決定進(jìn)行修改，并向大會(huì)作出說(shuō)明。

　　7、進(jìn)行大會(huì)選舉或?qū)�決議、決定及有關(guān)方案、條例進(jìn)行表決，宣布選舉或表決結(jié)果。

　　8、按民主評(píng)議干部方案組織評(píng)議。

　　9、可以根據(jù)需要，安排大會(huì)發(fā)言。

　　第八章 教代會(huì)閉會(huì)后的工作制度

　　第二十六條 教代會(huì)精神的傳達(dá)與貫徹。

　�。ㄒ唬�學(xué)校行政和工會(huì)分別向各部門和教職工提出貫徹實(shí)施大會(huì)精神的計(jì)劃、要求；各代表團(tuán)（組）和代表，向各自的單位領(lǐng)導(dǎo)和群眾傳達(dá)大會(huì)精神，組織和帶領(lǐng)全體教職工為實(shí)現(xiàn)大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)而努力工作。

　　第二十七條 各專門工作委員會(huì)按照教代會(huì)通過(guò)的方案組成并開始工作。

　　各專門工作委員會(huì)的主要任務(wù)是對(duì)教代會(huì)要討論的重大問(wèn)題和代表提出的重要提案進(jìn)行調(diào)查研究，討論制訂有關(guān)條例、辦法，并監(jiān)督有關(guān)部門貫徹教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況，以及大會(huì)交辦的其它事項(xiàng)。專門工作委員會(huì)不應(yīng)取代有關(guān)行政職能部門的日常管理工作。

　　第二十八條 教代會(huì)提案的落實(shí)。

　　院長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門落實(shí)提案。每次會(huì)議提案的處理結(jié)果，整改和落實(shí)情況，由提案工作委員會(huì)在下次會(huì)議上向全體教職工代表報(bào)告。工會(huì)和專門工作委員會(huì)對(duì)提案的辦理情況進(jìn)行定期或不定期的檢查督促，向提案人反饋提案辦理結(jié)果。不能辦理的提案，要向提案人說(shuō)明情況。

　　第二十九條 建立聯(lián)席會(huì)議制度。

　　建立教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度。在教代會(huì)閉會(huì)期間有急需討論決定的重要問(wèn)題，可由校工會(huì)主持召開教代會(huì)各代表團(tuán)（組）團(tuán)長(zhǎng)、各專門工作委員會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，根據(jù)需要邀請(qǐng)黨、政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加，進(jìn)行協(xié)商處理，并向下次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。

　　第三十條 教代會(huì)檔案管理工作。

　　建立健全檔案工作制度，做好資料建檔、存檔工作，內(nèi)容包括：歷屆教代會(huì)代表、主席團(tuán)成員、專門工作委員會(huì)成員名單；教代會(huì)有關(guān)文件、記錄、講話、報(bào)告、決議、決定和總結(jié)；教代會(huì)代表的提案表及處理結(jié)果記錄；教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議及各專門工作委員會(huì)重要活動(dòng)的記錄；民主管理的各種調(diào)查報(bào)告等。

　　第九章 教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)

　　第三十一條 教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)。

　　學(xué)校工作委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常工作。

　　第三十二條 工作機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)。

　　工會(huì)作為教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：

　　（一）擬定召開教代會(huì)的方案，提出主席團(tuán)人選建議名單，會(huì)同有關(guān)部門做好教代會(huì)的籌備工作、會(huì)務(wù)工作和組織工作。

　�。ǘ�）組織教職工選舉教代會(huì)代表。

　　（三）向教職工進(jìn)行民主管理宣傳教育，培訓(xùn)教代會(huì)代表。

　�。ㄋ模┙M織專門工作委員會(huì)檢查監(jiān)督大會(huì)決議和提案落實(shí)情況，教育動(dòng)員教職工貫徹落實(shí)教代會(huì)決議。

　�。ㄎ澹┲鞒终匍_教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理臨時(shí)需要解決的重大問(wèn)題。

　�。�六）聽(tīng)取和處理教代會(huì)代表和教職工的意見(jiàn)、建議和申訴。

　�。ㄆ撸�對(duì)學(xué)校違反教代會(huì)制度的行為，提出意見(jiàn)并要求改正。

　�。ò耍┛偨Y(jié)交流民主管理經(jīng)驗(yàn)，探索民主管理新途徑，開展民主管理理論研究，提高民主管理的水平。

　�。ň牛┳龊媒檀鷷�(huì)資料檔案的整理和管理工作。

　�。ㄊ�）完成教代會(huì)交辦的其它工作。

　　第十章 附則

　�。ㄒ唬┍緦�(shí)施細(xì)則經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)并報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后實(shí)施。

　�。ǘ�）本實(shí)施細(xì)則由校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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