領(lǐng)導(dǎo)及干部包村工作制度
為了深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想，密切黨群關(guān)系，搞好調(diào)查研究，解決群眾問題，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定本制度：
一、鎮(zhèn)上實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片，同志包村制度。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議分工，各領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本片各項(xiàng)工作，包片同志負(fù)責(zé)本村各項(xiàng)工作。
二、按照每周工作要求，各領(lǐng)導(dǎo)和同志要及時(shí)下訪，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。
三、經(jīng)常與基層干部交流、談心、走訪群眾戶，傾聽群眾呼聲，解決群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問題，做到小事不出組，大事不出村。每位干部建立自己的工作日志，并詳細(xì)做好工作記錄。
四、對(duì)于包村工作，包村同志要將每次工作任務(wù)完成情況及時(shí)向包片領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，包片領(lǐng)導(dǎo)將片上工作情況要及時(shí)地向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
五、加強(qiáng)考勤。對(duì)各包村同志下鄉(xiāng)情況，鎮(zhèn)考核辦采取隨機(jī)抽查的辦法進(jìn)行檢查，每月匯總，經(jīng)公示后，其結(jié)果作為年終考核評(píng)議的依據(jù)。
六、對(duì)所包村工作因?yàn)^職出現(xiàn)工作失誤或任務(wù)不能及時(shí)完成，以致影響工作全局的`，將追究責(zé)任人責(zé)任，并根據(jù)具體情況，給予處罰。1、對(duì)各種文件、報(bào)表、資料、通知等不能及時(shí)送達(dá)的，每次扣發(fā)工資5元。2、對(duì)各種報(bào)表、資料不能按規(guī)定時(shí)限帶回的，每次扣發(fā)工資5元。3、對(duì)其他包村工作任務(wù)由于個(gè)人原因不能按時(shí)完成的，視其情節(jié)，予以處理。
七、鎮(zhèn)考核辦每季度末將對(duì)包村工作進(jìn)行考核，考核情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議討論研究后，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以通報(bào)，并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
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