質(zhì)量健康安全與環(huán)境監(jiān)督舉報(bào)制度
一、 總 則
1.1 為加強(qiáng)質(zhì)量健康安全與環(huán)境監(jiān)督工作的力度，擴(kuò)大監(jiān)督范圍，調(diào)動(dòng)全員參與質(zhì)量健康安全與環(huán)境監(jiān)督的積極性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理與健康、安全、環(huán)境有關(guān)的隱患和違章行為，特制定本制度。
1.2 本規(guī)定適用于公司各部室，下屬車間以及相關(guān)方。
二、 監(jiān)督舉報(bào)管理
2.1 舉報(bào)范圍和方式
2.1.1 任何單位對符合以下條款的現(xiàn)象，均可以向生產(chǎn)部進(jìn)行舉報(bào)。
a 違犯健康、安全、環(huán)境有關(guān)的法律法規(guī)和本公司的有關(guān)規(guī)章制度的現(xiàn)象;
b 生產(chǎn)作業(yè)過程中的“三違”現(xiàn)象;
c 生產(chǎn)區(qū)內(nèi)存在的安全、環(huán)境、健康的隱患;
d 體系運(yùn)行中存在的問題;
e 生產(chǎn)過程中，各種影響產(chǎn)品質(zhì)量的.行為。
2.1.2 監(jiān)督舉報(bào)方式
a 電話舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)電話為：4200880;
b 當(dāng)面舉報(bào)。到生產(chǎn)部當(dāng)面進(jìn)行舉報(bào);
2.1.3 舉報(bào)人要詳細(xì)說明違章行為或隱患發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、潛在的危險(xiǎn)性等，反映的情況必須真實(shí)，以便監(jiān)督檢查人員根據(jù)實(shí)際情況核查處理;
2.1.4 對故意虛假舉報(bào)的行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
2.2 舉報(bào)受理程序
2.2.1 生產(chǎn)部接到舉報(bào)后，立即進(jìn)行記錄并組織人員到現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對違章行為根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理，需落實(shí)整改措施的聯(lián)系有關(guān)部門處理，對重大隱患向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對受理結(jié)果進(jìn)行備案;
2.2.2 生產(chǎn)部對舉報(bào)的處理情況在通報(bào)上進(jìn)行公布;
2.2.3 生產(chǎn)部對舉報(bào)人反映的情況未組織人員進(jìn)行核實(shí)的，舉報(bào)人可直接向公司經(jīng)理匯報(bào)。
2.3 保密承諾
2.3.1 生產(chǎn)部鄭重承諾：對舉報(bào)人嚴(yán)格保密，如泄密對責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任;
2.3.2 生產(chǎn)部承諾對舉報(bào)過程中提供的證據(jù)嚴(yán)格保密。
2.4 獎(jiǎng)勵(lì)辦法
生產(chǎn)部對舉報(bào)重大事故隱患和嚴(yán)重違章行為的有功人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，具體條款如下：
2.4.1 對重大安全、環(huán)境、健康隱患的舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)后上報(bào)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由本公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法;
2.4.2 生產(chǎn)部對舉報(bào)情況核實(shí)后，根據(jù)違章情況的嚴(yán)重性，對舉報(bào)人給予罰金10%—50%的獎(jiǎng)勵(lì);
2.4.3 舉報(bào)人敢于主動(dòng)配合監(jiān)督員對違章情況進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)核實(shí)后，對舉報(bào)人給予罰金的全額獎(jiǎng)勵(lì)。
三、 附 則
3.1 本制度如與國家法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定不一致時(shí)，按上級規(guī)定執(zhí)行。
3.2 本制度由生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)解釋。
3.3 本制度自下發(fā)之日起施行。
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