社區(qū)文體工作制度
一、社區(qū)文化工作在公司辦公室主任直接領(lǐng)導(dǎo)下，由管理處主任具體實施并負責(zé)日常工作。
二、每年年初由管理處主任會同公司辦公室編制年度社區(qū)文化工作計劃，內(nèi)容包括：全年活動安排和計劃、經(jīng)費的`籌措與使用、人員組織等。
三、管理處從管理費經(jīng)營收益中撥出�？钣糜谏鐓^(qū)文化建設(shè)，并通過小區(qū)文化活動提高小區(qū)的知名度，吸引企業(yè)贊助、投資群眾文化教育事業(yè)，重大活動可請公司予以支持。
四、每年召開兩次社區(qū)文化工作會議，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，布置下階段任務(wù)，明確活動內(nèi)容和主題。
五、提供場地和經(jīng)費，支持小區(qū)內(nèi)成立各種文化活動團體，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)骨干，充分利用群眾力量開展活動。
六、管理好社區(qū)公共關(guān)系工作，利用各種媒體廣泛宣傳，樹立小區(qū)高尚文明住宅區(qū)的形象。
【社區(qū)文體工作制度】相關(guān)文章：
社區(qū)文體工作年終總結(jié)01-26
社區(qū)文體活動總結(jié)范文03-08
社區(qū)文體年度工作總結(jié)11-30
社區(qū)文體活動工作計劃12-18
文體自薦信01-26
局機關(guān)檔案工作制度01-15
醫(yī)院藥房工作制度范文08-16
員工工作制度(15篇)02-28
解答GRE閱讀文體的技巧06-23
個人文體工作總結(jié)03-08