幼兒園管理制度
教學(xué)管理制度
教案 聽課本
1. 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交教案及聽課本，遲交者一次扣50元，不交者一次扣100元。
2. 教案書寫認(rèn)真，活動(dòng)精心設(shè)計(jì)，活動(dòng)小結(jié)(反思)能全面總結(jié)，能從活動(dòng)中提取好經(jīng)驗(yàn)好做法者一次獎(jiǎng)勵(lì)50元。教案數(shù)量不夠，少一節(jié)扣100元。
3. 教案書寫潦草，活動(dòng)思路不清晰，目標(biāo)不符合年齡特點(diǎn)，活動(dòng)小結(jié)不及時(shí)者，一次扣20元。
4. 根據(jù)階段側(cè)重原則，能逐步加大使用英語(yǔ)寫教案者，獎(jiǎng)勵(lì)30元。
檢查形式為教學(xué)主任抽查與教研組長(zhǎng)每二周檢查一次相結(jié)合。
5.每位教師每大周聽兩節(jié)課：一節(jié)主體探究活動(dòng)，一節(jié)英語(yǔ)活動(dòng)。(包括觀摩活動(dòng))組長(zhǎng)隨時(shí)抽查聽課記錄本。要求聽完課進(jìn)行評(píng)課。聽課節(jié)數(shù)沒達(dá)到要求，少一節(jié)課扣50元。
教學(xué)活動(dòng)
● 教態(tài)親切，精神飽滿，儀表端莊。
● 教學(xué)方法靈活多樣，教學(xué)語(yǔ)言準(zhǔn)確、精練，問(wèn)題設(shè)置具有啟發(fā)性，能創(chuàng)設(shè)探索環(huán)境，幼兒興趣高，獲得充分操作與豐富體驗(yàn)。
● 無(wú)教案、教具(幼兒無(wú)操作材料)，不按時(shí)組織活動(dòng)，教學(xué)內(nèi)容不科學(xué)者扣30元。
●禁止做與上課無(wú)關(guān)的事情，更不能于小孩不顧，違者扣500元。
● 推門課(主管領(lǐng)導(dǎo)不預(yù)先打招呼聽課)活動(dòng)中，每次推門課結(jié)束，由主管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)評(píng)課并界定課例等級(jí)(分為“A、B、C、D”四種)作為年終獎(jiǎng)考核數(shù)據(jù)。
周計(jì)劃
● 填寫規(guī)范，活動(dòng)安排合理、豐富，每周一8：00前準(zhǔn)時(shí)張貼在班周計(jì)劃板上。不按時(shí)完成的班級(jí)，扣本班班主任50元。
● 填寫不認(rèn)真，出現(xiàn)錯(cuò)誤和遺漏，活動(dòng)安排單一，活動(dòng)內(nèi)容不完整，提醒重新打印，并扣本班班主任50元。
● 一日活動(dòng)組織原則上要遵照周計(jì)劃開展。如果活動(dòng)安排根據(jù)主體探究活動(dòng)進(jìn)程有變化，要提前一天告之教學(xué)主任，沒有提前告之教學(xué)主任，發(fā)現(xiàn)實(shí)際活動(dòng)與周計(jì)劃不符，通報(bào)批評(píng)該班級(jí)(特殊情況除外)，并扣100元。
檢查形式為每周一檢查和每天隨機(jī)檢查，根據(jù)檢查結(jié)果給予相關(guān)班級(jí)通報(bào)表?yè)P(yáng)或批評(píng)。
年級(jí)活動(dòng)、大型活動(dòng)
● 積極配合年級(jí)或園開展的各項(xiàng)大型、集體活動(dòng)，認(rèn)真做好活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作(包括策劃、籌備、訓(xùn)練、排練、材料的準(zhǔn)備、幼兒的思想工作、家長(zhǎng)工作等等)，以保證活動(dòng)得以順利開展。
● 活動(dòng)中聽從組織者的指揮，緊密合作，時(shí)間觀念強(qiáng)，組織嚴(yán)密，能展示良好的班風(fēng)班貌。
● 積極、主動(dòng)完成年級(jí)組分配的任務(wù)。
● 活動(dòng)后組織幼兒做好場(chǎng)地的收拾、物品歸還等工作。
● 各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)不到位，拖拉，效果不好的班級(jí)，扣班主任200元，扣當(dāng)班老師100元。
檢查形式為抽查和聽取年級(jí)組長(zhǎng)匯報(bào)。
生活記錄表的填寫
● 每位孩子每周一張生活記錄表，當(dāng)天內(nèi)完成記錄。
● 要求字跡工整。每一項(xiàng)內(nèi)容都能有重點(diǎn)，全面的記錄，不允許記流水賬，內(nèi)容真實(shí)。
● 表格統(tǒng)一掛在各班門口，以便家長(zhǎng)隨時(shí)查閱。
● 表格一式兩份，一份附上食譜后每周發(fā)放給家長(zhǎng)，另一份周二前上交助理辦存檔，遲交班級(jí)扣班主任50元。
● 沒有及時(shí)完成填寫工作或檢查發(fā)現(xiàn)敷衍了事應(yīng)付，記錄與事實(shí)不相符的班級(jí)和個(gè)人要作出嚴(yán)厲處分。班級(jí)通報(bào)批評(píng)，責(zé)任人扣200元。
環(huán)境、活動(dòng)區(qū)、作品欄布置
● 環(huán)境布置以幼兒為主，能反映幼兒的創(chuàng)造思維和動(dòng)手能力，創(chuàng)設(shè)“會(huì)說(shuō)話”的環(huán)境，引發(fā)幼兒與環(huán)境發(fā)生關(guān)系，使環(huán)境產(chǎn)生教育價(jià)值。
● 將幼兒的內(nèi)隱知識(shí)外顯化，將幼兒發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、尋找問(wèn)題的過(guò)程和結(jié)果用各種形式記錄下來(lái)，并作為班級(jí)環(huán)境布置的材料，給孩子聽、說(shuō)、讀的機(jī)會(huì)。
● 環(huán)境材料由師生一起做，同時(shí)注意合理利用廢舊物，以便讓幼兒進(jìn)行創(chuàng)造活動(dòng)。
● 幼兒繪畫作品要附上孩子對(duì)自己的畫的原始描述，體現(xiàn)童話童真、童言無(wú)忌。
● 環(huán)境布置幼兒參與率：小班達(dá)到70%，中班達(dá)到90%，大班達(dá)到100%。
● 區(qū)域劃分合理、有創(chuàng)意，能促進(jìn)幼兒不同能力的自主發(fā)展。
● 創(chuàng)設(shè)與探究議題相應(yīng)的區(qū)域，材料豐富，便于幼兒自主探索。
● 幼兒作品欄每二周更新一次，填寫作品標(biāo)簽并標(biāo)明更換時(shí)間，要求輪流展示班級(jí)每一位幼兒的作品。
● 班級(jí)語(yǔ)言環(huán)境：小班以漢語(yǔ)為主，輔以少量英語(yǔ);中班雙語(yǔ)并進(jìn)，各占50%;大班以英語(yǔ)為主，輔以少量漢語(yǔ)。
● 環(huán)境布置檢查與評(píng)比：
(一)環(huán)境創(chuàng)設(shè)的原則：環(huán)境是為孩子的探究活動(dòng)而服務(wù)，不是為了應(yīng)付檢查。
(二)檢查原則：不僅要檢查物的創(chuàng)設(shè)，更重要的是檢查孩子和環(huán)境互動(dòng)的情況。
(三)每月的環(huán)境布置成績(jī)由兩部分組成：
1、每月一次的環(huán)境檢查占總成績(jī)的60%，評(píng)委由教學(xué)主任、保育主任、保教組長(zhǎng)和三位班主任(每次大、中、小班各一位)，去掉一個(gè)最高分和最低分得出平均分?jǐn)?shù)。
2、日常環(huán)境檢查占總成績(jī)的40%，保教組長(zhǎng)在常規(guī)工作檢查中，結(jié)合主體探究活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng)的開展來(lái)檢查孩子和環(huán)境的互動(dòng)情況，每次檢查給予分?jǐn)?shù)，記錄在每日教學(xué)常規(guī)檢查表》中，每月根據(jù)《每日教學(xué)常規(guī)檢查表》的分?jǐn)?shù)對(duì)本年級(jí)各班給出每月日常環(huán)境情況的平均分?jǐn)?shù)。
日常環(huán)境檢查方法：
l 物的檢查和孩子與環(huán)境互動(dòng)的檢查各占50分;每周檢查兩次。組長(zhǎng)不評(píng)價(jià)自己班的環(huán)境，由教學(xué)主任負(fù)責(zé)給組長(zhǎng)所在班級(jí)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
l 成績(jī)分四個(gè)層次：優(yōu)(85—90分)，良(80—85分)，中(70—80分)，差(60—70分);
l 檢查標(biāo)準(zhǔn)：物——根據(jù)主體探究活動(dòng)及時(shí)更換主題墻、活動(dòng)區(qū)、作品欄。記錄本能及時(shí)堅(jiān)持記錄;評(píng)比欄、天氣預(yù)報(bào)能及時(shí)記錄;
孩子與環(huán)境互動(dòng)——區(qū)域自主活動(dòng)中孩子能自主、有序的進(jìn)區(qū)活動(dòng);孩子在活動(dòng)中能自己管理自己，按照班級(jí)的進(jìn)區(qū)要求進(jìn)區(qū)活動(dòng);能體現(xiàn)孩子的探究精神;老師能根據(jù)每周制定的區(qū)域重點(diǎn)給予指導(dǎo)。
3、環(huán)境檢查按年級(jí)班級(jí)數(shù)量的50%(四舍五入)，評(píng)選出每月環(huán)境創(chuàng)設(shè)優(yōu)秀獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)班級(jí)全體成員獎(jiǎng)勵(lì)50元。
● 班級(jí)植物區(qū)保持生機(jī)勃勃，疏于引導(dǎo)孩子做好此項(xiàng)工作的，扣100元。
檢查形式為平時(shí)抽查和每月定期檢查評(píng)比相結(jié)合。
教科研工作
● 積極更新教育觀念，主動(dòng)參與課程改革，最終將新觀念落實(shí)在幼兒的發(fā)展水平上。
● 能依據(jù)課程改革任務(wù)和要求，積極參與課程改革實(shí)踐。
● 創(chuàng)造性地完成課程改革任務(wù)，在雙語(yǔ)教育、主體性整合探究等課程改革實(shí)踐中做出較大的貢獻(xiàn)，在校級(jí)公開課獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)200元。
● 能創(chuàng)造性地撰寫出有價(jià)值的教育教學(xué)論文，并在校內(nèi)外的教育刊物上發(fā)表或得獎(jiǎng)(正規(guī)教育部門組織的)。校級(jí)一次獎(jiǎng)勵(lì)50元，鎮(zhèn)級(jí)一次獎(jiǎng)勵(lì)100元，市級(jí)一次獎(jiǎng)勵(lì)200元，省級(jí)一次獎(jiǎng)勵(lì)500元，國(guó)家級(jí)一次獎(jiǎng)勵(lì)800元。
● 關(guān)心幼兒園，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，凡被采用的合理化建議，視其貢獻(xiàn)大小，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
● 積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
● 按學(xué)校要求，電腦操作達(dá)到中級(jí)水平，英語(yǔ)水平通過(guò)公共英語(yǔ)一級(jí)考試。
● 完成學(xué)校組稿工作或校報(bào)刊出文章者，獎(jiǎng)勵(lì)50元。
一日生活管理
● 實(shí)施背景音樂(lè)襯托下的教學(xué)設(shè)計(jì)，讓幼兒在園的活動(dòng)在音樂(lè)的襯托下進(jìn)行，根據(jù)幼兒起床、游戲、進(jìn)餐等不同內(nèi)容，配以或歡快、或舒緩、或激昂、或幽靜的音樂(lè)，培養(yǎng)幼兒的樂(lè)感，調(diào)節(jié)幼兒的情緒，使幼兒在園身心愉悅。如發(fā)現(xiàn)進(jìn)餐沒有播放音樂(lè)，通報(bào)批評(píng)并扣當(dāng)班老師50元。
● 堅(jiān)持播放睡前故事。每天午睡由晚班老師口述故事，幼師講中文故事，英語(yǔ)教師講英語(yǔ)故事。晚睡播放故事錄音。如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定，通報(bào)批評(píng)并扣當(dāng)班老師50元。
● 教學(xué)內(nèi)容的發(fā)放：每個(gè)主體探究活動(dòng)結(jié)束后發(fā)放一次教學(xué)內(nèi)容給家長(zhǎng)，要求先由教研組長(zhǎng)寫出基本框架，再由各班根據(jù)本班實(shí)際教學(xué)內(nèi)容加以添加補(bǔ)充，于發(fā)放前4 天送交助理辦檢查無(wú)誤后方可復(fù)印。各班還需交一份正稿到助理辦存檔，作為期末檢查幼兒學(xué)習(xí)情況的資料。不及時(shí)上交的班級(jí)扣班主任100元。教學(xué)內(nèi)容排版混亂、出現(xiàn)錯(cuò)別字，扣班主任80元。
● 按時(shí)完成《家園通訊》的組稿、排版、復(fù)印、下發(fā)工作。沒有及時(shí)完成扣責(zé)任人100元。
● 晚間活動(dòng)：要有計(jì)劃地開展豐富的活動(dòng)。每周看電視的次數(shù)不超過(guò)三次，每次不能超過(guò)40分鐘，并及時(shí)做好記錄。禁止播放廣東話節(jié)目，禁止播放不適合幼兒觀看的節(jié)目，禁止播放不符合本年級(jí)雙語(yǔ)教育要求的節(jié)目。違規(guī)者扣100元。
● 晨間談話：每天早餐后十分鐘組織晨間談話活動(dòng)。大班用全英語(yǔ)，中班每周有一次用中文談話。小班幼師用中文組織，英語(yǔ)老師用英語(yǔ)組織。談話內(nèi)容要豐富，目的是培養(yǎng)孩子傾聽、表達(dá)、思考的能力，拓寬孩子的思維和視野。晨間談話組織不當(dāng)扣班主任80元，當(dāng)班教師50元。
● 全面放手讓幼兒自理自立，中大班每天安排2—3名值日生，參與物品擺放、掃地拖地等工作。各班安排班級(jí)小“班長(zhǎng)”，讓他們參與組織活動(dòng)，物品分配等日常班級(jí)管理工作。
● 班級(jí)教育小組成員要積極參與班級(jí)衛(wèi)生工作。獲衛(wèi)生流動(dòng)紅旗的班級(jí)，每位教師獎(jiǎng)勵(lì)50元。
● 大禮拜周五上午12：30，當(dāng)班教師一定要檢查班級(jí)門、窗、水、電后方可下班。如檢查發(fā)現(xiàn)有漏關(guān)現(xiàn)象，或提早收拾物品，責(zé)令班主任回園處理并扣班主任和當(dāng)班老師100元。
● 為避免浪費(fèi)，所有需要復(fù)印的資料要先經(jīng)所在年級(jí)的教研組長(zhǎng)審核，檢查無(wú)誤后送助理辦審批方可交付復(fù)印。
● 按時(shí)按質(zhì)完成家園短信服務(wù)工作，不達(dá)到要求者扣50元。
功能室管理制度
● 功能室責(zé)任到人，負(fù)責(zé)人名單公布在功能室門前。
● 負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)包干功能室的電、門、窗、鑰匙及物品。不及時(shí)關(guān)好燈、門、窗等，扣50元。
● 責(zé)任人需清點(diǎn)功能室的物品并列成表格，如丟失物品，按物品價(jià)格的2倍賠償。
● 保持功能室的環(huán)境衛(wèi)生，活動(dòng)后自覺將物品擺放整齊(烹飪室用后要做好物品的清潔工作)，
● 教育幼兒愛護(hù)玩教具，不損壞、丟失物品。(自然損耗除外)
體育器材室管理制度
● 每天上午9：40—10：00、下午3：00——3：20借出當(dāng)天需要使用的體育器材，妥善保管。
● 每天上午10：50—11：10、下午4：50—5：10歸還體育器材并擺放整齊。
● 教育幼兒愛護(hù)器材，正確使用器材。
● 不能及時(shí)歸還體育器材或歸還時(shí)沒有擺放整齊的班級(jí)通報(bào)批評(píng)，責(zé)任人扣50元。
● 每學(xué)期末清點(diǎn)體育器材，丟失扣100元。
檢查形式為每天定時(shí)檢查。
家園聯(lián)系制度
● 開發(fā)家長(zhǎng)教育資源。每個(gè)班級(jí)每學(xué)期邀請(qǐng)1—2位家長(zhǎng)來(lái)園參與教育教學(xué)活動(dòng)。
● 開好家長(zhǎng)會(huì)。每學(xué)期舉行一次家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)匯報(bào)班級(jí)教育教學(xué)活動(dòng)開展情況，要向家長(zhǎng)展示孩子取得的進(jìn)步。主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通，如實(shí)匯報(bào)孩子在園情況，并能虛心聽取家長(zhǎng)意見、建議。
●按時(shí)發(fā)放《幼兒一日生活記錄表》、《家園通訊》、自編英語(yǔ)教材、《幼兒發(fā)展評(píng)價(jià)表》、《大家來(lái)做小問(wèn)號(hào)》、親子作業(yè)、《家園聯(lián)系手冊(cè)》、每月教學(xué)內(nèi)容等。
● 根據(jù)幼兒在園情況，有針對(duì)性的、認(rèn)真填寫《家園聯(lián)系手冊(cè)》，填寫敷衍了事，扣責(zé)任人50元;每個(gè)小禮拜周一晚8：30前上交《家園聯(lián)系手冊(cè)》，遲交扣班主任50元。
● 按時(shí)更換宣傳欄，準(zhǔn)時(shí)上交班級(jí)小明星相片及簡(jiǎn)介。
● 大小禮拜接送日在班上接待好幼兒和家長(zhǎng)，熱情、主動(dòng)與家長(zhǎng)交流，不得進(jìn)行筆頭工作，違規(guī)者扣300元。
● 開學(xué)初向家長(zhǎng)公布宿舍電話號(hào)碼，方便日后聯(lián)系。
● 接聽家長(zhǎng)來(lái)電要禮貌、熱情、特殊情況要及時(shí)匯報(bào)。
● 對(duì)病兒和缺席超過(guò)一天的幼兒，班主任要馬上與家長(zhǎng)聯(lián)系，了解幼兒情況，并進(jìn)行電話跟蹤。
● 虛心聽取家長(zhǎng)意見，合理的馬上制定整改措施，不合理的要耐心做好解釋工作。涉及全園的要及時(shí)向助理辦反映。
● 對(duì)社區(qū)內(nèi)幼兒定期家訪。家訪結(jié)束后向教學(xué)主任上報(bào)家訪幼兒人數(shù)。
● 組織有主題的“幼兒生日會(huì)”，并邀請(qǐng)家長(zhǎng)參加，每個(gè)月或兩個(gè)月1次。
● 每學(xué)期組織一次“親子旅行”，使家長(zhǎng)、教師和孩子在旅行中增加了解，增進(jìn)友誼。
● 定期給家長(zhǎng)一個(gè)任務(wù)，每周孩子回園，每個(gè)孩子都帶回家長(zhǎng)教給的一個(gè)故事或能力或作品，回園后各班組織分享表演會(huì)。
● 期末發(fā)放“家長(zhǎng)意見表”，全面征求家長(zhǎng)對(duì)我園各項(xiàng)工作和對(duì)教職員工的評(píng)價(jià)。
● 班級(jí)一學(xué)期出現(xiàn)1個(gè)非正常流動(dòng)的幼兒，扣班主任當(dāng)月獎(jiǎng)金500元，扣教師300元/人，日班保育員150元/人，夜班保育員100元/人，出現(xiàn)2個(gè)非正常流動(dòng)的幼兒，取消班級(jí)所有人員的評(píng)優(yōu)資格，并在全園提出批評(píng)警告，班級(jí)不能評(píng)為學(xué)年度優(yōu)秀班級(jí)。
檢查形式為每月檢查和期末家長(zhǎng)意見調(diào)查結(jié)果。
會(huì)議、學(xué)習(xí)及教研制度
● 準(zhǔn)時(shí)參加每二周一次例會(huì)和教研活動(dòng)，積極參與各項(xiàng)教學(xué)研討活動(dòng)。
● 開會(huì)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)時(shí)做到嚴(yán)肅認(rèn)真，不遲到、不早退、不閑聊，認(rèn)真做好記錄。無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假。遲到一次扣30元，會(huì)上講話扣50元,缺席扣100元，無(wú)故缺席扣200元。
● 外出學(xué)習(xí)時(shí)，事先準(zhǔn)備好筆記本，不遲到、不早退，做好記錄并主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
● 各年級(jí)組根據(jù)幼兒園計(jì)劃的培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合我園實(shí)際情況，制定學(xué)期教研計(jì)劃，及時(shí)吸取國(guó)內(nèi)外最新幼教信息，有計(jì)劃地組織學(xué)習(xí)與討論，并在實(shí)踐中探索，不斷交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使教師活動(dòng)有針對(duì)性，有特色性，為教育教學(xué)服務(wù)。
● 每學(xué)期進(jìn)行一次園、級(jí)、班、個(gè)人的工作計(jì)劃和總結(jié)，每學(xué)年進(jìn)行一次教育、教學(xué)專題總結(jié)，并將其載入個(gè)人檔案資料。經(jīng)評(píng)選出的總結(jié)、論文裝訂成冊(cè)，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。工作計(jì)劃、工作總結(jié)遲交者扣200元，不交者扣500元。
勞動(dòng)紀(jì)律制度
● 樹立“一切為了孩子”的思想，熱愛幼兒，認(rèn)真做好本職工作。上班集中思想，業(yè)務(wù)精益求精，克服出勤不出力的庸人主義。
● 上班不做私活，不擅自會(huì)親友，不打私人電話。違者扣200元。
● 上班時(shí)間嚴(yán)禁串班、聊天，要堅(jiān)守崗位，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不能隨便調(diào)班，離開孩子。私自調(diào)班以曠工處理，并扣300——800元。
● 辭職須提前一個(gè)月知會(huì)園長(zhǎng)，否則不發(fā)給當(dāng)月工資。
● 嚴(yán)禁使用幼兒物品及幼兒園公家物品。嚴(yán)禁吃幼兒食物。違者扣1000元或解聘。
● 不能委托家長(zhǎng)為個(gè)人辦事，依《教師紀(jì)律15條》給予處分。
● 上班注意儀容端莊大方，不能濃妝艷抹，不穿高、中跟鞋，不梳披肩長(zhǎng)發(fā)，不染發(fā)。不留長(zhǎng)指甲，不染手、腳指甲。不穿無(wú)袖、透明的上衣，不穿短裙(膝蓋以上一拳頭)短褲，不穿奇裝異服。不穿拖鞋式的涼鞋，按園要求穿校服。違反者扣50--100元。
● 任何人不準(zhǔn)在教室備課(除非幼兒不在教室活動(dòng)時(shí))，或是在幼兒學(xué)習(xí)、活動(dòng)場(chǎng)所準(zhǔn)備教具和教案，上網(wǎng)玩電腦等，以保證幼兒時(shí)刻被關(guān)注。如有發(fā)現(xiàn)，一次扣500元。
● 園內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
● 愛護(hù)園內(nèi)花草樹木，不隨便采摘。
● 維護(hù)園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，看見紙屑能隨手清理。
● 關(guān)心愛護(hù)每一位幼兒，嚴(yán)禁體罰與變相體罰幼兒。違反者依《教師紀(jì)律15條》給予處分。
● 堅(jiān)持民主、和諧、團(tuán)結(jié)、向上的園風(fēng)，有意見、建議循正常渠道向上級(jí)反映。拉幫結(jié)派，傳播小道消息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解聘。
● 沒按要求工作造成失誤，視情節(jié)扣10—500元
班主任工作制度
● 班主任“包班責(zé)任制”具體表現(xiàn)在“五由”：全班的工作目標(biāo)由班主任負(fù)責(zé);全班的人員由班主任指導(dǎo)和使用;全班的一日常規(guī)由班主任組織;每月獎(jiǎng)勵(lì)工資由班主任考評(píng);班上發(fā)生的一切問(wèn)題由班主任承擔(dān)。
● 做好班級(jí)工作計(jì)劃的制訂、組織、實(shí)施、檢查與計(jì)劃調(diào)整、總結(jié)、評(píng)估。
● 班級(jí)班風(fēng)良好，英語(yǔ)氛圍濃厚，教學(xué)效果突出。
● 師生關(guān)系融洽，教師工作投入，幼兒形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、行為習(xí)慣。
● 能與家長(zhǎng)建立積極有效聯(lián)系，做到班級(jí)工作成員思想一致、口徑一致、行為一致，家長(zhǎng)滿意率高。
● 班主任工作創(chuàng)造性強(qiáng)，主動(dòng)性、協(xié)調(diào)性和凝聚力強(qiáng)，能有效指導(dǎo)、幫助班級(jí)工作成員提高保教質(zhì)量，有健全的班級(jí)管理常規(guī)。
● 準(zhǔn)時(shí)參加班主任會(huì)議，做好上傳下達(dá)的工作，如實(shí)傳達(dá)會(huì)議精神。
● 根據(jù)班級(jí)情況靈活組織召開班會(huì)并作好記錄。
● 每月做好對(duì)班級(jí)教育小組成員的評(píng)價(jià)工作，做到公平、公正。
● 班主任工作不到位，班級(jí)管理混亂，不能以身作則者，通報(bào)批評(píng)并扣500元。限期內(nèi)仍無(wú)明顯改進(jìn)者，撤除班主任職務(wù)。
考勤制度
● 準(zhǔn)時(shí)上下班、不遲到、不早退、不中途擅離工作崗位。(有特殊情況離開須向助理辦和班上說(shuō)清楚去向)
● 園內(nèi)安排的各類值班(大小禮拜班級(jí)、辦公室值班，通道門衛(wèi)值班等)準(zhǔn)時(shí)到崗，遲到一次扣除50元，不到作曠工一天處理。
● 請(qǐng)假提前填好假條，與班主任協(xié)商，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離園。
● 因病不能上班者，要有醫(yī)院證明或急診證明，要先通知班主任。
● 嚴(yán)禁打電話、捎口信請(qǐng)假。
● 一天內(nèi)事(病)假，向副園長(zhǎng)請(qǐng)假，并通知班主任。一天以上的事(病)假向園長(zhǎng)請(qǐng)假。三天內(nèi)事假由園長(zhǎng)批準(zhǔn)，三天以上者由學(xué)校校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
● 病假需要有醫(yī)生診斷證明書，三天以上要經(jīng)過(guò)學(xué)校醫(yī)院主任簽署意見，15天以內(nèi)由園長(zhǎng)批準(zhǔn)，15天以上由學(xué)校校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
●婚假3天，晚婚10天。
●產(chǎn)假(符合計(jì)劃生育)90天，晚育者加15天，剖腹產(chǎn)加15天。
●喪假(直系親屬)3天。
●事假1天，個(gè)人扣6個(gè)課時(shí)量，獎(jiǎng)給班上其他老師。
● 事假2小時(shí)以內(nèi)，扣2個(gè)課時(shí)量，2小時(shí)以上4小時(shí)以內(nèi)扣3個(gè)課時(shí)量。
● 遲到一次(10分鐘以內(nèi))，扣50元，遲到10分鐘以上一次扣100元。
●學(xué)期出滿勤，給予表?yè)P(yáng)和適當(dāng)工資獎(jiǎng)勵(lì)。
● 凡未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而不到崗位的視為曠工處理，曠工一天扣300元。
班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理制度
● 分配各班使用的財(cái)產(chǎn)、物資要分類編號(hào)，立冊(cè)登記，由副班老師負(fù)責(zé)保管，每學(xué)年結(jié)束前，班上老師要協(xié)助副班清點(diǎn)班務(wù)財(cái)產(chǎn)，如數(shù)交班。新接管的副班按冊(cè)驗(yàn)收，數(shù)目相符在交接欄內(nèi)簽名，以示班務(wù)財(cái)產(chǎn)物資交接清楚。
● 各班保管使用的財(cái)產(chǎn)、物資，非本班人員不得擅自拿用，特殊需要的可向該班的副班借用，定期歸還，如有損壞負(fù)責(zé)賠償。
● 班務(wù)財(cái)產(chǎn)在使用期間有損壞、遺失，由副班向保育主任報(bào)告，屬合理?yè)p耗的準(zhǔn)予注銷并根據(jù)需要重新補(bǔ)發(fā)，登記入冊(cè)。如無(wú)需要不補(bǔ)發(fā)，屬不合理?yè)p耗，當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。
英語(yǔ)環(huán)境營(yíng)造制度
● 英語(yǔ)教師要100%用英語(yǔ)備課和授課，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交教案給教研組長(zhǎng)檢查，新教師必須寫環(huán)節(jié)之間的轉(zhuǎn)換語(yǔ)。遲交者一次扣50元，不交者一次扣100元。
● 中、大班英語(yǔ)教師日常和幼兒交流時(shí)必須使用英語(yǔ)。
● 英語(yǔ)組要擔(dān)負(fù)起英語(yǔ)教學(xué)成果物化的責(zé)任，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。
● 英語(yǔ)教師要對(duì)本班教育小組成員的英語(yǔ)負(fù)責(zé)，有責(zé)任幫助班上教師提高英語(yǔ)水平和口語(yǔ)表達(dá)能力。負(fù)責(zé)批改班上幼師的英語(yǔ)教案。
● 全體教師要準(zhǔn)時(shí)參加英語(yǔ)培訓(xùn)，遲到者每次扣30元工資;無(wú)故缺席者每次扣50元工資，培訓(xùn)教師負(fù)責(zé)考勤并把出勤情況上報(bào)助理辦。
● 全園教師和保育員要熟練掌握并能靈活運(yùn)用《一種意思多種表達(dá)》、我園自編英語(yǔ)教材《幼兒功能英語(yǔ)》和英語(yǔ)強(qiáng)化內(nèi)容，共同承擔(dān)培養(yǎng)幼兒多種表達(dá)方式的責(zé)任�！兑环N意思多種表達(dá)》、《幼兒功能英語(yǔ)》和英語(yǔ)強(qiáng)化內(nèi)容為期末英語(yǔ)考核內(nèi)容之一。
● 班級(jí)教育小組成員要積極主動(dòng)地配合外籍教師的教學(xué)活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育、教學(xué)方法。外教上課時(shí)無(wú)人配課的班級(jí)扣當(dāng)班教師和班主任工資50元。
● 教師的英語(yǔ)水平是我園能否實(shí)現(xiàn)“循環(huán)帶班制”的關(guān)鍵，全體教師要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到“循環(huán)帶班”的要求。不具備“循環(huán)帶班”能力的教師不能評(píng)為優(yōu)秀。
● 戶外活動(dòng)時(shí)，帶班教師要用英語(yǔ)組織幼兒活動(dòng)和游戲。(遵循階段性原則)
● 每天餐后保證有一位老師指導(dǎo)幼兒復(fù)習(xí)英語(yǔ)或誦讀卡片，禁止出現(xiàn)幼兒無(wú)人指導(dǎo)或“放羊”的現(xiàn)象。出現(xiàn)幼兒餐后讀卡片時(shí)無(wú)人管的班級(jí)扣罰班主任和當(dāng)班教師每人每次50元。
● 安靜活動(dòng)時(shí)如組織視聽活動(dòng)，大班要求百分百，中班要求三分之二的時(shí)間播放英語(yǔ)節(jié)目。小、中、大班一律禁止播放粵語(yǔ)節(jié)目。
● 沖涼時(shí)間，中、大班教師和保育員要用英語(yǔ)和幼兒交流，禁止和幼兒用粵語(yǔ)交流。(班上老師負(fù)責(zé)監(jiān)督阿姨。)
● 大班班際交流或大、中班交流時(shí)兩班教師要預(yù)先共同設(shè)計(jì)好活動(dòng)內(nèi)容和形式。每次活動(dòng)要保證每班兩位老師在場(chǎng)，當(dāng)班老師負(fù)責(zé)主持活動(dòng)，如出現(xiàn)“無(wú)準(zhǔn)備、無(wú)組織”的現(xiàn)象，扣班主任80元，扣當(dāng)班老師50元。
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