酒店考勤管理規(guī)定制度

　　管理范圍：本酒店全體員工

　　制定方針：為了更好的加強酒店員工出勤規(guī)范，為員工創(chuàng)造一個更公平合理的工作氛圍特制定本制度。

　　考勤時間及相關處罰細則：

　　每日上午9:30分點名-下午14:30分午休，下午16:30分點名-晚上21:30分下班，每日由值班經(jīng)理點名登記考勤，遲到、早退、曠工等一切在考勤本登記;

　　遲到：以分鐘計算遲到一分鐘扣一分超過三十分鐘者視為曠工

　　早退：以分鐘計算早退每分鐘扣2分，根據(jù)時間依此扣分

　　曠工：曠工一天扣發(fā)三天工資，并扣除100分

　　考勤要求：

　　每月每人公休2天，兩天公休均為帶薪假期

　　員工病假需開具相關證明，病假無工資

　　事假需提前申請，事假無工資并每日扣罰30元誤工損失費

　　喪假，婚假、產(chǎn)假特殊假期根據(jù)實際情況由經(jīng)理臨時規(guī)定

　　員工每月出勤由22天滿勤考核，當月出勤不滿22天者由基本工資中扣減三百元滿勤獎

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