稅務(wù)局政治業(yè)務(wù)學習制度
稅務(wù)局政治業(yè)務(wù)學習制度
為全面貫徹"三個代表"重要思想,實施省局提出的"1 3"治稅方略,增強稅務(wù)人員自身修養(yǎng),進一步提高我局干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,結(jié)合區(qū)局實際,特制定本制度.
學習內(nèi)容
1,政治學習:政治理論,時事政治,法律法規(guī),職業(yè)道德,廉政規(guī)定和其他政策精神.
2,業(yè)務(wù)學習:稅收法規(guī),財會知識和其他與稅收業(yè)務(wù)相關(guān)的.法律法規(guī).
3,微機知識:微機操作,使用及維護的基本常識.
學習時間,地點
每周星期五下午為政治,業(yè)務(wù)學習時間,學習地點設(shè)在區(qū)局會議室或其他學習地點(以臨時通知為準).
學習方式
集中學習與分散自學相結(jié)合,采用互教互學,專題講授,組織討論等方式.
四,學習要求
1,每次學習都要有詳細的學習記錄,半年有學習總結(jié).由人事教育監(jiān)察股負責.
2,每位干部職工都必須做好學習筆記,每年學習心得不少于二篇,分別于六月底和十二月底交人事教育監(jiān)察股檢查.
3,學習日實行簽到制,由人事教育監(jiān)察股負責.學習時間不得無故缺席,遲到,早退,無特殊情況不得請假.
五,組織考核
政治學習由人事教育監(jiān)察股和辦公室具體組織,業(yè)務(wù)學習由稅政法規(guī)股,征管股,信息中心等相關(guān)業(yè)務(wù)部門具體組織.上述學習牽頭部門應(yīng)結(jié)合實際工作,學以致用原則擬定學習內(nèi)容,學習內(nèi)容包括為每周學習計劃(含知識點和5道以下習題),每周學習計劃于每周一報人事教育監(jiān)察股,人事教育監(jiān)察股于每周二匯總報分管領(lǐng)導.此項工作將列入目標管理考核.每季度終了后10日內(nèi)由人事教育監(jiān)察股檢查干部職工的學習筆記.每月終了后5日內(nèi)由人事教育監(jiān)察股匯總本月學習計劃并存檔備查.
采取學考相結(jié)合的方式,以考促學,區(qū)局將每月的學習內(nèi)容匯總,組織一次抽考,每次抽10人左右考試,并將測驗成績計入個人的日常考核,作為個人年終考核,評先的依據(jù).
對沒有學習筆記和心得的,一次扣款20元,并限期改正;限期不改的,扣款100元.對無故缺席,遲到,早退者,按《南昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國家稅務(wù)局考勤管理暫行辦法》處理.對無故二次以上不參加政治,業(yè)務(wù)學習的,進行通報批評.每次抽考不及格者,一次扣款20元.無故不參加者,一次扣款50元.
六,本制度自發(fā)文之日起施行.
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