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鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作管理制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作管理制度
目錄
第一章政治規(guī)范
第二章辦公制度
第三章日常行為規(guī)范
第四章職業(yè)道德規(guī)范
第五章廉政制度
第六章機關(guān)學(xué)習(xí)制度
第七章請示匯報制度
第八章辦公設(shè)備、財產(chǎn)物資管理規(guī)定
第九章就餐招
待管理規(guī)定
第十章車輛管理規(guī)定
第十一章通訊工具管理規(guī)定
第十二章衛(wèi)生制度
第十三章請銷假制度
第十四章值班制度
第十五章機關(guān)工作紀(jì)律
第十六章附則
第一章政治規(guī)范
第一條以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持黨在社會主義初級階段的基本路線，模范樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，努力提高思想政治覺悟和政策理論水平，堅持講政治、講正氣、講團結(jié)、講奉獻，自覺維護黨工委、辦事處的良好形象。
第二條模范遵守國家憲法、法律、法規(guī)，模范遵守本單位所有規(guī)章制度;自覺維護集體的安全、榮譽和利益。
第三條嚴(yán)格執(zhí)行街道黨工委、辦事處的決定、命令和指示，確保政令暢通，令行禁止。
第四條認(rèn)真實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，為解決群眾的困難做力所能及的工作。
第五條具有堅定的政治立場，堅持對上負(fù)責(zé)、對下負(fù)責(zé)，做到按原則辦事、按程序辦事。
第六條加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，自覺抵制不正之風(fēng)，樹立良好干部形象。
第二章辦公制度
第七條廣大干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，做到對外熱情服務(wù)，使用文明禮貌用語，嚴(yán)禁語言粗魯、態(tài)度不好等不文明行為。
第八條解放思想、實事求是、與時俱進，不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，熟練掌握政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，爭做業(yè)務(wù)工作的行家里手。
第九條具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，善始善終完成每一項工作任務(wù)。發(fā)揮主觀能動性，積極主動創(chuàng)造性地開展工作。處理公務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé)、立說立行，對工作高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不得敷衍塞責(zé)，推諉扯皮。
對責(zé)任心不強，消極怠工，不能勝任本職工作，且不能按要求完成任務(wù)的，經(jīng)黨工委研究，予以調(diào)整職務(wù)和崗位。
第十條服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、恪盡職守。對拒不服從分管領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人工作安排，并導(dǎo)致工作貽誤的，經(jīng)黨工委研究，視情節(jié)予以處罰或處分。
第十一條嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，嚴(yán)禁泄漏工作秘密。對違反保密紀(jì)律造成工作影響的，進行批評教育并責(zé)令書面檢查;情節(jié)嚴(yán)重的，予以黨紀(jì)或政紀(jì)處分。
第十二條嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)禁在工作時間從事與本職業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。
第三章日常行為規(guī)定
第十三條嚴(yán)格機關(guān)點名制度。街道全體機關(guān)干部工作日期間，上午8:30集中到東三樓會議室進行點名。除惡劣天氣等不可抗拒因素外，凡點名后到達(dá)辦事處者視為遲到。
第十四條早上開會或有其他工作安排，原則上報黨政辦公室批準(zhǔn)后方可外出，否則按遲到對待。
第十五條職工上班后不得外出買早餐或在辦公室用餐。
第十六條街道不定期組織人員抽查職工在崗情況，凡分管領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人未安排工作而無故不在崗者，按曠工處理。
第十七條職工到達(dá)單位后要認(rèn)真打掃辦公室及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生，所有衛(wèi)生責(zé)任區(qū)要在上午8：15前打掃完畢。凡在規(guī)定時間前未打掃完畢或清潔不徹底者，月底在街道機關(guān)進行通報。
第十八條職工工作日衣著整潔得體，不穿奇裝異服，嚴(yán)禁穿超短裙、短褲、拖鞋上崗。違反此規(guī)定者，予以批評教育，并責(zé)令改正。
第十九條辦公坐姿端正，嚴(yán)禁辦公時間在辦公室倚、躺、臥等現(xiàn)象，嚴(yán)禁在辦公時間鎖門。
第二十條嚴(yán)禁工作時間串崗、聊天，禁止使用電腦玩游戲、看電影或瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，嚴(yán)禁使用辦公電話辦理私人業(yè)務(wù)及聊天。
第二十一條禁止在工作單位進行打撲克、下象棋等娛樂活動;嚴(yán)禁機關(guān)干部職工在任何時間、任何場所進行任何形式的賭博，違反此規(guī)定者在全街道通報批評，并給予處分。
第二十二條各部門下班后，要自覺關(guān)閉門窗，關(guān)閉飲水機、空調(diào)、風(fēng)扇、電燈、電腦等電器的電源。
第二十三條執(zhí)行公務(wù)要文明禮貌、用語規(guī)范、舉止大方、待人熱情誠懇。執(zhí)行公務(wù)、討論工作、打電話時嚴(yán)禁態(tài)度不好，嚴(yán)禁在走廊、大廳、會議室等公共場所大聲喧嘩、唱歌、吹口哨等行為。如發(fā)現(xiàn)有上述行為的，要責(zé)成當(dāng)事人書面檢查。
第二十四條自覺維護環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁亂倒茶根、剩飯等，禁止在辦公場所隨地吐痰、亂丟煙頭雜物。
第四章職業(yè)道德規(guī)范
第二十五條愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，熱情服務(wù)，樂于奉獻。
第二十六條嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，謙虛謹(jǐn)慎，言行一致。
第二十七條為人正直，不存偏見，胸懷寬廣，行為磊落。
第二十八條團結(jié)同志，互幫互助，取長補短，共同進步。
第二十九條勇于開展批評與自我批評，虛心聽取他人批評，不斤斤計較，不打擊報復(fù)。
第三十條敢于負(fù)責(zé)，不當(dāng)老好人，不拉幫結(jié)派，不搞小團體。對謠言不聽、不信、不傳。
第三十一條自尊自愛，生活檢點，不參與和支持任何色情、吸毒、迷信、賭博等活動。
第五章廉政制度
第三十二條勤儉節(jié)約、杜絕浪費，節(jié)約使用各種辦公用品及設(shè)施。
第三十三條執(zhí)行公務(wù)時，不準(zhǔn)接受基層或其他單位的超標(biāo)準(zhǔn)招待和宴請。
第三十四條不準(zhǔn)以任何名義收受來自基層或服務(wù)對象的禮品、禮金、支付憑證和有價證券。
第三十五條不得以任何理由到基層報銷個人費用，嚴(yán)厲禁止到基層吃、拿、卡、要。
第三十六條不得利用職務(wù)或工作之便從事營利性活動或從事第二職業(yè)，不準(zhǔn)借工作之機收取回扣、好處費等各種形式的賄賂。
第三十七條秉公辦事，平等待人，不徇私情。
第三十八條嚴(yán)禁在各種公務(wù)活動中損公肥私，中飽私囊，嚴(yán)禁以各種形式侵占集體財產(chǎn)。
第三十九條對違反廉政紀(jì)律的，一經(jīng)查實，經(jīng)黨工委研究，予以黨紀(jì)政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重的，移送司法機關(guān)追究其法律責(zé)任。
第六章機關(guān)學(xué)習(xí)制度
第四十條黨工委中心組學(xué)習(xí)。參加學(xué)習(xí)范圍限于黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。年初制定中心組學(xué)習(xí)配檔表，擬定學(xué)習(xí)內(nèi)容和主講人。規(guī)定每雙月第一周為集中學(xué)習(xí)時間，由黨工委書記負(fù)責(zé)組織。如果班子成員因公不能參加，須向黨工委書記請假，中心組成員集中學(xué)習(xí)要認(rèn)真做好筆記，同時要聯(lián)系思想和工作實際撰寫理論文章。
第四十一條機關(guān)全體職工學(xué)習(xí)。每周的一、三、五下午為機關(guān)學(xué)習(xí)日，全體職工必須按時參加，不允許遲到、早退。因公不能參加學(xué)習(xí)的要向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，黨政辦公室予以備案。
第四十二條學(xué)習(xí)要嚴(yán)格實行考勤。實行學(xué)習(xí)點名制度，對積極參加學(xué)習(xí)、無缺勤記錄的，予以表揚;凡無故缺勤、早退或遲到的，按本規(guī)定第七十八條執(zhí)行。
第四十三條機關(guān)學(xué)習(xí)由機關(guān)黨總支組織人員，不定期抽查各小組和個人的學(xué)習(xí)情況，包括計劃上墻、點名冊、記錄本、心得體會等。年終把學(xué)習(xí)情況作為考核內(nèi)容實行統(tǒng)一考核。
第七章請示匯報制度
第四十四條結(jié)合全方位目標(biāo)管理考核，實行嚴(yán)格的分工負(fù)責(zé)制度。分管領(lǐng)導(dǎo)之間，各部門之間既要分工負(fù)責(zé)，又要協(xié)調(diào)配合。如在工作中發(fā)生重大失誤、出現(xiàn)嚴(yán)重違法、違紀(jì)現(xiàn)象或組織紀(jì)律渙散等情況，在追究當(dāng)事人責(zé)任的同時，追究部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。此項將視情況與年終考核及年終獎掛鉤，具體由黨工委研究決定后執(zhí)行。
第四十五條黨工委、辦事處各分管領(lǐng)導(dǎo)要定期向黨政聯(lián)席會議匯報工作進度情況;對于緊急工作，要隨時向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報。要堅決貫徹執(zhí)行黨工委決議，在思想上與黨工委保持一致，保證黨工委決策的貫徹和落實。
第四十六條分管領(lǐng)導(dǎo)要抓好對分管部門負(fù)責(zé)人的管理，及時安排部署工作，定期聽取思想、工作匯報，協(xié)調(diào)各分管部門之間的關(guān)系，共同完成急、難、險、重任務(wù)。
第四十七條部門負(fù)責(zé)人要抓好部門人員的管理，調(diào)動部門人員的工作積極性，保質(zhì)保量地完成各項業(yè)務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。部門負(fù)責(zé)人要定期向分管領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報工作，如遇事關(guān)全局的緊急工作，無法與分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系時，也可直接向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。
第四十八條分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人要關(guān)心部門人員的思想狀況，及時解決處理工作中出現(xiàn)的新問題、新情況。對違反街道規(guī)章制度的工作人員，分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人要自覺依據(jù)街道有關(guān)規(guī)定提出處理意見，不得縱容包庇。否則，將予以從重從嚴(yán)處理。
第四十九條嚴(yán)格執(zhí)行請示匯報制度，凡因請示或匯報工作不及時而造成工作貽誤的，經(jīng)調(diào)查核實確定責(zé)任人，追究其相關(guān)責(zé)任。
第八章辦公設(shè)備及財產(chǎn)物資管理規(guī)定
第五十條自覺愛護和科學(xué)使用辦公設(shè)備及公共財產(chǎn)，自覺保護公用設(shè)施。
第五十一條如因不負(fù)責(zé)任、違規(guī)操作等人為因素造成辦公設(shè)備、辦公用品丟失或損壞的，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償損失，并給予嚴(yán)肅批評;情節(jié)嚴(yán)重的，經(jīng)黨工委研究作出嚴(yán)肅處理。
第五十二條各部門辦公設(shè)備、辦公用品由各部門按照登記品種、數(shù)額嚴(yán)格管理，實行部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。如有丟失或損壞現(xiàn)象發(fā)生的，照價賠償，并追究部門負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。
第五十三條各管理區(qū)及各部門的一切財產(chǎn)物資均歸街道辦事處所有，由行管辦、財政所負(fù)責(zé)登記，并建立財產(chǎn)物資帳目、檔案，檔案一式兩份，財政所、行管辦各執(zhí)一份。
第五十四條街道財產(chǎn)、物資的調(diào)撥、購置和報銷，必須報分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，并經(jīng)黨工委研究審批后方可實施。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自采購、處置、調(diào)撥、挪用任何街道財產(chǎn)物資。否則追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任，后果嚴(yán)重的，追究其法律責(zé)任。
第五十五條財產(chǎn)、物資的購置、報銷由財政所、行管辦及時入帳登記和備檔(報銷后應(yīng)及時在帳目中注明)。財產(chǎn)、物資的存放由街道指定專門倉庫存放。出庫時應(yīng)辦理出庫登記。
第五十六條街道各部門、各管理區(qū)的一切固定資產(chǎn)(房地產(chǎn)、車輛、耐久物品)產(chǎn)權(quán)均歸辦事處所有。任何單位和個人不得擅自變更產(chǎn)權(quán)的隸屬關(guān)系，不得買賣、處置和改作其它用途。如變更產(chǎn)權(quán)、處理和改變其用途，應(yīng)報辦事處審批。
第五十七條各部門(農(nóng)、林、水等幾站所)的房地產(chǎn)及其它固定資產(chǎn)，由街道財政投資建設(shè)的，未經(jīng)黨工委、辦事處審批，不得變賣、開發(fā)和作一切權(quán)屬變更;產(chǎn)權(quán)界線不清的應(yīng)由街道有關(guān)部門作好產(chǎn)權(quán)界定工作(辦理土地證、房產(chǎn)證)，權(quán)屬界定前不得作任何處理。
第九章就餐招待管理規(guī)定
第五十八條黨政辦公室具體負(fù)責(zé)黨工委、辦事處的日常招待。機關(guān)黨群部門及無經(jīng)濟收入的部門上級來人由黨政辦公室負(fù)責(zé)安排，其他部門任何形式的招待均由部門自行解決。
第五十九條凡上級單位或外地來人到我街道進行公務(wù)活動，需要就餐的，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通知黨政辦公室，黨政辦開具餐券到指定飯店就餐，無餐券一律不予報銷。
第六十條招待中要盡量壓縮和控制飯菜、酒水標(biāo)準(zhǔn)，原則上人均不超過40元(含煙、酒、飯菜等)，并限制陪餐人數(shù)。對有經(jīng)濟收入的部門，招待費用也應(yīng)執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)。就餐中，對來賓提出的各種要求，按規(guī)定安排處理，不能解決的問題，應(yīng)請示領(lǐng)導(dǎo)或向客人解釋清楚。
第六十一條嚴(yán)格區(qū)分職務(wù)行為與個人行為的關(guān)系。要遵循實事求是的原則，不準(zhǔn)巧立名目、假公濟私，隨意就餐，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，提出嚴(yán)肅批評，費用自理。
第六十二條對口接待，壓縮陪餐人員。上級來人實行對口接待制度，一般情況由分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人坐陪，重要客人要由街道主要領(lǐng)導(dǎo)親自坐陪。
第六十三條街道招待用餐地點一般定在城區(qū)內(nèi)中低檔飯店，特殊情況需到其它地點用餐的要請示主要領(lǐng)導(dǎo)。
第六十四條對來賓以禮相待，文明待客，熱情誠懇。提倡禁酒，嚴(yán)禁酗酒，敬酒熱情而不過分。
第十章車輛和駕駛員管理規(guī)定
第六十五條車輛的調(diào)度調(diào)劑使用，按以下規(guī)定執(zhí)行：
(一)辦事處所有車輛均由黨政辦公室調(diào)度使用，除黨工委書記、辦事處主任相對固定外，其他領(lǐng)導(dǎo)不設(shè)專車。
(二)為方便工作可對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員使用車輛實行相對側(cè)重，但車輛調(diào)度由辦公室統(tǒng)一調(diào)度。
(三)嚴(yán)禁公車私用和私自外借車輛，確屬特殊情況的，須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
(四)除街道安排的大型公務(wù)活動外，街道范圍內(nèi)的其他各種公務(wù)活動一律不予安排車輛。
第六十六條駕駛員應(yīng)當(dāng)服從以下管理：
(一)駕駛員作為機關(guān)工勤人員，必須加強學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)工作規(guī)范，切實樹立良好的自身形象。要立足本職，擺正位置，做好“兩員”：即上車駕駛員、下車勤務(wù)員。
(二)工作日期間，每天上午8:30到黨政辦公室進行簽到。不出車時，一律在值班室待命，不準(zhǔn)串崗;出車時做到出車有去向、收車有回音。對擅自離崗、多次誤時誤事者，提出嚴(yán)肅批評。
(三)堅決服從黨政辦公室的車輛調(diào)度，對拒不服從調(diào)度的，予以收繳車輛鑰匙，實行停工反省，并扣發(fā)停工期間的工資;對態(tài)度不好、情節(jié)嚴(yán)重的，予以辭退;對部門車輛拒不服從安排的，街道一律予以沒收。
(三)嚴(yán)格遵守駕駛操作規(guī)程，及時維護和保養(yǎng)車輛，自覺遵守交通規(guī)則，安全謹(jǐn)慎駕駛，做到禮讓先行，不開英雄車、斗氣車。
(四)嚴(yán)禁駕駛員工作日飲酒，嚴(yán)禁酒后駕車，對造成安全事故的，責(zé)任自負(fù)。
(五)嚴(yán)格安全行車獎懲，對發(fā)生一般安全責(zé)任事故的，扣發(fā)年度安全獎;造成重大安全責(zé)任事故的，予以辭退。
第六十七條車輛維修與油料管理執(zhí)行下述規(guī)定：
(一)車輛保養(yǎng)維修實行定點包干制度。車輛保養(yǎng)維修時，由黨政辦公室開具維修單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后到指定廠家維修。對違反審批程序或不在指定廠家維修的，一律不予簽字報銷。車輛維修保養(yǎng)費實行總量控制，由黨政辦統(tǒng)一安排使用。
(二)車輛養(yǎng)路費、保險費由財政所統(tǒng)一購買發(fā)放。
(三)車輛燃油費，街道車輛的日常用油由財政所及時購買油票，黨政辦統(tǒng)一安排用油。實行燃油定額包干制，每車每月用油不得超過200公升，超支不補。外出參觀學(xué)習(xí)及中心工作等特殊情況用油，按有關(guān)程序由財政所直接安排。
第六十八條街道專職駕駛員如能認(rèn)真按照車輛管理規(guī)定，服從組織安排，無安全責(zé)任事故發(fā)生，年底按照黨工委、辦事處研究意見，發(fā)放一次性安全獎。
第十一章通訊工具管理規(guī)定
第六十九條街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他副處級以上(含副處級)領(lǐng)導(dǎo)干部(包括退居二線的領(lǐng)導(dǎo)干部)每人每月電話費補貼200元，享受正處級待遇(含正處級)的離退休人員每人每月補貼60元，話費隨工資發(fā)放。
第七十條各部門電話費繼續(xù)實行包干制度，財政所按照電信部門規(guī)定的交費時間提前撥付黨政辦公室，每月?lián)芨稑?biāo)準(zhǔn)為3100元(含部門電話包干費、微機聯(lián)網(wǎng)費、黨政網(wǎng))。
第七十一條特殊部門電話費用實行包干制，由街道財政統(tǒng)一列支，其中城關(guān)派出所每年2000元、武裝部每年1000元。
第十二章衛(wèi)生制度
第七十二條嚴(yán)格各部門室內(nèi)衛(wèi)生管理，各部門辦公室內(nèi)要求衛(wèi)生清潔，窗明幾凈，文件整齊，辦公用品擺放有序。
第七十三條機關(guān)辦公樓衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的日常衛(wèi)生清潔工作，必須達(dá)到以下要求：
(一)各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)每日上午上班前清掃一次，日間根據(jù)清潔程度不定期清掃。
(二)廁所地面清潔;水池內(nèi)無煙頭、茶根等雜物，無異味、積水等;樓道地面清潔無雜物、塵土、痰跡;樓梯扶手無塵土;窗戶、玻璃、宣傳欄等清潔干凈;大院清潔，無垃圾、雜物、積水、廢棄物堆積等。
第七十四條衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域由黨政辦公室進行劃分，并由黨政辦公室安排值日(機關(guān)衛(wèi)生值日表另行公布)。
第七十五條黨政辦公室對機關(guān)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)實行不定期檢查。各值日單位要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得以任何理由推脫、延誤，對衛(wèi)生打掃不好的單位將予以通報批評。
第十三章請銷假制度
第七十六條病假、事假、產(chǎn)假、開會、外出參觀、函授學(xué)習(xí)等不能出勤的必須請假。請假人應(yīng)提前一天持有關(guān)證明并寫出書面申請，報街道分管領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人審批后交黨政辦公室登記存檔;不請假者按曠工處理。假期結(jié)束，要及時銷假，不按時銷假的，超出時間按曠工處理。
第七十七條請假審批權(quán)限為：一般機關(guān)干部請假一天由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);兩天以上的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);一周以上的由黨工委書記或主任批準(zhǔn);部門負(fù)責(zé)人請假一天由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，兩天以上由黨工委書記或主任批準(zhǔn);請假事由、時間、天數(shù)以審批人簽字為準(zhǔn)。
第七十八條各種假期期間規(guī)定：
(一)病假。干部職工連續(xù)休病假2個月以內(nèi)，原則上不扣發(fā)假期工資和考勤獎;超過2個月的，經(jīng)黨工委研究，參照《國家機關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》執(zhí)行。
(二)事假。每月累計事假5天以上的，扣除考勤獎50元;如連續(xù)事假滿30天或累計事假2個月以上的，扣除全年考勤獎。
(三)曠工。對無故曠工者(點名未到，且當(dāng)日未報告的)，每曠工1天扣發(fā)本人1天的基本工資，累計曠工10天以上扣發(fā)本人1個月的工資;連續(xù)曠工超過15天或全年累計曠工超過30天的，扣發(fā)全年考勤獎并參照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，予以辭退。
(四)遲到、早退。無正當(dāng)理由不能準(zhǔn)時參加點名的，半小時之內(nèi)報告定為遲到;下午除工作原因外，未到規(guī)定下班時間而離開單位的定為早退;每月累計遲到或早退4次，扣除2日的考勤補助費;每月累計遲到或早退5次以上的，每5次按曠工1天計算。
第七十九條各類假期時限，參照有關(guān)法律規(guī)定，婚假一般為半個月，產(chǎn)假一般為6個月，其他請假全年累計不得超過1個月;全年假期累計超過1個月的，扣發(fā)半年考勤獎，超過2個月的，扣發(fā)全年考勤獎。超過假期時限不辦理銷假的定為曠工。
第八十條凡經(jīng)黨工委研究，定于正常上班的雙休日、節(jié)假日，按正常出勤對待。
第八十一條考勤獎懲：考勤情況實行一月一公示，年終一匯總。按黨工委研究意見，根據(jù)考勤情況對參加機關(guān)點名的干部職工發(fā)放考勤獎。
第十四章值班制度
第八十二條實行街道領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)對本班的值班工作負(fù)總責(zé)，要率先垂范，堅持到崗到位;因公無法堅持帶班時，要提前做好安排。
第八十三條帶班領(lǐng)導(dǎo)要切實負(fù)起責(zé)任，隨時調(diào)度值班人員，值班人員必須堅決服從帶班領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，有事必須向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，凡未履行請假程序而值班期間不在崗者，按照曠工進行處理。
第八十四條值班人員要增強責(zé)任意識，主動、妥善、及時處理來電、來人及會務(wù)等日常事務(wù)，協(xié)調(diào)、安排好各項工作，遇有重要、緊急情況，及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報。
第八十五條嚴(yán)格交接班制度，值班召集人要提前通知本班值班人員，值班人員應(yīng)提前半小時與黨政辦人員交接班，做好銜接。
第八十六條夜間值班應(yīng)安排黨政辦專人住宿，確保24小時晝夜電話暢通。夜間值班人員還應(yīng)在次日上班前，做好各領(lǐng)導(dǎo)人辦公室、黨政辦、二樓走廊、廁所及一樓至二樓樓梯的衛(wèi)生，并為各街道領(lǐng)導(dǎo)更換熱水。
第八十七條對遵守值班紀(jì)律、按時值班、恪盡職守者給予適當(dāng)值班補助，標(biāo)準(zhǔn)為節(jié)假日值班每人每天補助20元，雙休日、夜間值班每人每天補助10元。
第十五章機關(guān)工作紀(jì)律
第八十八條所有機關(guān)工作人員，發(fā)生下列情形之一者，給予停職檢查處分，并在全體機關(guān)干部大會上予以通報批評：
(一)拒不執(zhí)行黨工委、辦事處決議或擅自改變黨工委、辦事處決定的;
(二)工作日隨意酗酒，累計三次以上或因酗酒造成惡劣影響的;
(三)連續(xù)曠工超過3天，或年內(nèi)累計曠工超過5天的;
(四)年終考核不合格的;
(五)不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，頂撞、詆毀部門負(fù)責(zé)人2次，或頂撞、詆毀分管領(lǐng)導(dǎo)1次，情節(jié)惡劣的;
(六)連續(xù)有2個部門對其工作不滿意，拒絕為其安排工作，向黨工委申請將其調(diào)離的;
(七)未經(jīng)批準(zhǔn)，連續(xù)兩次不參加機關(guān)政治、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和會議的;
(八)在機關(guān)內(nèi)部吵架或在各種場合參與打架斗毆，造成惡劣影響的;
(九)因吃、拿、卡、要被舉報，并查證屬實的。
第八十九條被停職檢查的人員應(yīng)遵守以下規(guī)定：
(一)停職檢查期間，必須嚴(yán)格遵守機關(guān)的一切規(guī)章制度，按時上下班，善始善終地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù);
(二)必須定期向所在部門和黨工委匯報工作，寫出書面思想、工作匯報，每半月向所在部門匯報1次，每月向黨工委匯報1次;
(三)停職檢查期間，取消原工資、獎金、福利待遇，享受濟南市最低生活保障金每月380元;
(四)停職檢查期間表現(xiàn)較好，能從思想根源上認(rèn)識到自己的錯誤，并得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們認(rèn)可的，可由所在部門向黨工委提出申請，經(jīng)黨工委研究決定后，解除其處分;
(五)停職檢查期間，工作不積極，認(rèn)識不到位，停職檢查時間超過半年仍未解決處分的，經(jīng)黨工委研究，可責(zé)令其下崗回家，直至除名。
第十六章附則
第九十條全體機關(guān)干部職工應(yīng)模范遵守工作制度。如有違反且全年累計達(dá)到6次以上者，取消其各類評先樹優(yōu)資格。
第九十一條黨政辦公室負(fù)責(zé)機關(guān)制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果向黨工委匯報。
第九十二條本規(guī)定自公布之日起實行。
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