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婦兒工委成員單位目標(biāo)責(zé)任制度
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1、保證人員,落實(shí)責(zé)任。市婦兒工委各成員單位要有一名副局級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任婦兒工委成員,一名處室干部為聯(lián)絡(luò)處員。每年由市婦兒工委辦按年度指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行督查。明確職責(zé),積極工作,按時(shí)完成婦女兒童規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)。(如人員發(fā)生變動(dòng)要隨時(shí)替補(bǔ)并報(bào)市婦兒工委辦公室)。
2、明確任務(wù),組織實(shí)施。各成員單位要根據(jù)全市兩個(gè)規(guī)劃目標(biāo)分解的指標(biāo)任務(wù),結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),創(chuàng)新機(jī)制、設(shè)計(jì)載體、加強(qiáng)監(jiān)測、推進(jìn)發(fā)展,認(rèn)真落實(shí)。
3、立足發(fā)展,監(jiān)測評估。各成員單位要根據(jù)全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,加強(qiáng)對各自承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)的監(jiān)測評估,推進(jìn)婦女兒童發(fā)展的政策法規(guī)的建立和完善。每年對所承擔(dān)的指標(biāo)任務(wù)監(jiān)測一次。對關(guān)系婦女兒童發(fā)展的重大問題及時(shí)進(jìn)行專題匯報(bào),提請市政府研究解決。
4、報(bào)告工作,進(jìn)行述職。市婦兒工委每年要對全市實(shí)施兩個(gè)規(guī)劃的工作情況向市政府常務(wù)會(huì)進(jìn)行一次報(bào)告,各成員單位每年年末將所承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)完成情況向市婦兒工委辦公室提交書面報(bào)告,并在全體成員會(huì)議進(jìn)行述職。
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