區(qū)政協(xié)機關(guān)各項制度匯編

制度是個社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)提供的制度文章供您參考：

　　為進一步加強政協(xié)機關(guān)自身建設(shè)，完善機關(guān)崗位責(zé)任制，推進機關(guān)工作規(guī)范化、制度化，提高政協(xié)機關(guān)工作效率與質(zhì)量，特對學(xué)習(xí)等十一項制度進行修訂。

　　一、學(xué)習(xí)、會議制度

　　1、學(xué)習(xí)組織。學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間由辦公室負責(zé)安排并組織實施。

　　2、學(xué)習(xí)內(nèi)容。主要學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和現(xiàn)代科技知識，學(xué)習(xí)黨的統(tǒng)戰(zhàn)理論和政協(xié)業(yè)務(wù)知識等。

　　3、學(xué)習(xí)方法。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，討論與輔導(dǎo)相結(jié)合，做到理論聯(lián)系實際。

　　4、學(xué)習(xí)要求。機關(guān)同志要自覺參加機關(guān)組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺書寫學(xué)習(xí)筆記。每星期一上午為學(xué)習(xí)日，機關(guān)同志應(yīng)事先安排好工作，準時參加，不得缺席，如有特殊情況，須履行請假手續(xù)。

　　5、辦公室工作會議每月召開一次，必要時隨時召開，由秘書長或辦公室副主任主持。按照民主集中制的原則，集思廣益，匯報、研究工作。

　　6、機關(guān)工作同志應(yīng)與時俱進，正確處理工作與學(xué)習(xí)關(guān)系，做到學(xué)有所長、學(xué)有所精、學(xué)有所專，不斷提高自身素質(zhì)與工作水平，更好地把適應(yīng)新時期政協(xié)工作。

　　二、工作制度

　　1、自覺遵守上下班時間，不無故遲到、早退。要維護辦公秩序，保持室內(nèi)外整潔、安靜�？记谟赊k公室負責(zé)。

　　2、堅持干部職工崗位責(zé)任制和分級負責(zé)制，各司其職，一級對一級負責(zé)，秘書長抓辦公室全面工作，對主席負責(zé)，委、室同志分別向?qū)Ｎ瘯�主任和秘書長負責(zé)。

　　3、實行“馬上就辦”精神，發(fā)揮群體功能，提高辦事效率。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不推諉、不拖拉、不敷衍，對于明確分工的本職工作，不折不扣地完成。

　　4、對于工作任務(wù)完成出色的同志給予及時表彰，對工作不負責(zé)任沒有按時完成任務(wù)的同志要給予批評糾正。對于多次教育仍無悔改者，按有關(guān)處罰規(guī)定執(zhí)行。

　　三、請、銷假制度

　　1、事假：機關(guān)同志請事假，兩天以上由秘書長批準，三天以上(含三天)由秘書長在請假條上簽署意見后報經(jīng)分管辦公室工作的副主席批準。到假后應(yīng)及時銷假，特殊情況不能及時銷假的，必須履行續(xù)假手續(xù)，經(jīng)批準后方為有效，否則視為曠工。

　　2、病假：因病請假，應(yīng)憑醫(yī)院診斷證明，三日以內(nèi)(含三日)由秘書長批準，三日以上由分管辦公室工作的副主席批準。

　　3、探親假：干部年休假，按國家政策規(guī)定，在不影響工作的前提下，由辦公室負責(zé)統(tǒng)一安排，報分管主席批準。獲準后，探親者應(yīng)對自己所承擔(dān)的工作作妥善安排，確保工作不受影響。

　　四、保密制度

　　1、不準說的機密，絕對不說;不該問的機密，絕對不問;不該看的機密，絕對不看。

　　2、不得在非保密本上記錄機密，不在私人信件中涉及機密。

　　3、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C密。

　　4、不在不利于保密的地方放機密文件、資料。

　　5、不用普通電話、明碼電報、普通郵件、電子郵件傳遞機密事項。

　　6、不攜帶機密材料回家或游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

　　7、各種文件、資料，要定期清理，及時歸檔，對于需要銷毀的機密、秘密文件，必須認真登記，嚴格審核手續(xù)。

　　五、文件收發(fā)傳閱制度

　　1、嚴格文件的收發(fā)、登記和簽收手續(xù)。文件一律由收發(fā)室簽收，收發(fā)室應(yīng)在當(dāng)日或次日完成文件登記、發(fā)送或送審手續(xù)。

　　2、所有文件要送秘書長閱批，按閱批意見及時送主席閱示或其他同志傳閱，傳閱后收回。不駐會的副主席原則上兩周到辦公室閱文一次，隨到隨閱。

　　3、傳閱文件的要求：每個同志閱文后應(yīng)在文件的標簽或首頁上簽署姓名和日期;凡是傳閱的文件，應(yīng)在一周內(nèi)傳閱結(jié)束。

　　4、干部職工不得將秘級文件擅自拿走，必要時應(yīng)到收發(fā)室辦理借閱手續(xù)。

　　5、凡機密、秘密文件和有關(guān)材料閱后應(yīng)由收發(fā)同志負責(zé)整理保管。

　　6、本單位文件的登記、編號、發(fā)送及年終整理歸檔由收發(fā)室負責(zé)辦理。

　　六、財物、經(jīng)費管理制度

　　1、辦公用具等國家財產(chǎn)應(yīng)登記造冊管理，每個干部職工應(yīng)認真管理好辦公用具，愛護國家財產(chǎn)，不得損壞和短少。

　　2、本單位國家財產(chǎn)一律不外借。

　　3、每個同志下班或外出，應(yīng)隨手關(guān)門、關(guān)燈，確保公共財產(chǎn)等的安全。

　　4、辦公用品的購置，本著節(jié)儉合理的原則，由秘書長統(tǒng)一安排。凡個人擅自購買的物品，不得報銷。

　　5、凡外面來人需招待的，應(yīng)經(jīng)辦公室統(tǒng)一安排，并完善手續(xù)。

　　6、秘書長應(yīng)不定期向主席匯報經(jīng)費使用情況，定期向機關(guān)同志報告經(jīng)費的使用情況，實行民主理財。

　　7、堅持一只筆審批的財務(wù)制度，由秘書長按本制度執(zhí)行批報。

　　七、小車用、管制度

　　(一)用車制度

　　1、凡需動用小車的，必須經(jīng)秘書長安排，否則駕駛員不能出車(特殊情況除外)。

　　2、車輛的分派安排應(yīng)根據(jù)工作的輕重緩急，以確定用車的先后次序。首先應(yīng)是保證領(lǐng)導(dǎo)用車的及時、方便，其次是辦公室開展工作的需要。

　　3、凡需出長途公差的，應(yīng)提前一天通知，使駕駛員做好準備工作，以確保行車安全，否則不能出車(特殊情況除外)。

　　4、未經(jīng)批準私自動用車輛的，除批評教育外，還要全數(shù)付給用車費用，在用車期間如果出現(xiàn)事故等均由用車人和駕駛員負責(zé)。

　　5、小車只為本單位開展區(qū)中心工作和政協(xié)本職工作提供服務(wù)。一般不外借，必要的互濟互補性借用車輛，由用車單位承擔(dān)使用中的一切費用。

　　(二)管車制度

　　1、車輛必須經(jīng)常清洗，確保車輛內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

　　2、車輛不用時入庫(含晚上)，確保車輛安全，否則造成損失，視情節(jié)輕重對駕駛員進行批評教育或處罰。

　　3、車輛零配件損壞需更換，應(yīng)由駕駛員先報告，批準后由辦公室派人一道購買、付款，否則發(fā)票不予報銷。

　　4、車輛更換的零配件，一律由駕駛員及經(jīng)辦人一道把舊件帶回。

　　5、凡駕駛員職責(zé)范圍內(nèi)的車輛保養(yǎng)、維修等都要自己完成，確保車況性能良好，安全行駛。

　　6、車輛需進廠保養(yǎng)、修理的，均由辦公室統(tǒng)一安排并派員一道送車進廠商定有關(guān)事項。

　　7、車輛油料消耗原則上按10公升/百公里計算，油卡實行專人管理，登記領(lǐng)用手續(xù)，無特殊情況，駕駛員不得用現(xiàn)金購油。

　　8、駕駛員應(yīng)保持充沛的精力投入工作，不疲勞駕駛，不開英雄車;駕駛員工作期間一律率不得飲酒。

　　八、考勤制度

　　辦公室按區(qū)崗責(zé)辦制定的規(guī)定對機關(guān)所有人員進行考勤。

　　1、實行上班個人簽到制度。遲于上班時間20分鐘視為遲到，早于下班時間半小時離開辦公室視為早退。遲到或早退均由負責(zé)簽到的同志代簽。

　　2、上班后中途不告而別離開辦公室半小時以上的視為溜崗，溜崗一次視為早退一次。

　　3、病假七天或事假三天扣發(fā)當(dāng)月下鄉(xiāng)補助費50%。一月病假十天或事假五天以上不發(fā)當(dāng)月下鄉(xiāng)補助費。遲到、早退累計三次發(fā)一半，遲到、早退累計五次或曠工一天不發(fā)下鄉(xiāng)補助費。

　　4、全年事假累計達十天以上，年終考核不得評為優(yōu)秀等次，達二十天扣發(fā)一半考評獎，達三十天，扣發(fā)全年考評獎。

　　5、全年病假累計達三個月，扣發(fā)半年考評獎，累計達半年扣發(fā)全年考評獎。

　　6、無故不上班、無故超假視為曠工。全年曠工累計達三天扣發(fā)半年考評獎，年終考核只能定為基本稱職，累計達五天扣發(fā)全年考評獎，并在年終考核中，確定為不稱職等次。

　　7、在考評獎中，年終工休假可以沖銷全年累計的病、事假，但不準沖銷曠工。

　　8、由秘書長、辦公室副主任負責(zé)考勤工作。

　　9、每周一學(xué)習(xí)時公布上周考勤情況，每月統(tǒng)計一次。

　　九、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

　　為進一步促進黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，特制定南譙區(qū)政協(xié)機關(guān)黨員、干部黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。

　　1、黨員、干部要廉潔奉公、忠于職守。禁止利用職權(quán)和職務(wù)上、工作上的便利謀取不正當(dāng)利益。

　　2、黨員、干部要嚴防商品交換原則侵入黨的政治生活和政協(xié)機關(guān)的政務(wù)活動。禁止私自從事個人經(jīng)商、辦企業(yè)和違反規(guī)定在經(jīng)濟實體中兼職或者兼職取酬及從事有償中介活動。

　　3、黨員、干部要遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。禁止假公濟私、化公為私。不準用公款報銷應(yīng)由個人負擔(dān)的費用和借用公款逾期不還;不準用公款參與高消費娛樂活動和以個人名義存儲公款。

　　4、黨員、干部要發(fā)揮艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的好傳統(tǒng)。禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。努力做到：

　　(1)公務(wù)活動的接待中本著“熱情、節(jié)儉、適度”的原則，即使對方滿意愉快，又不借機大吃大喝。

　　(2)在下基層工作中，嚴格執(zhí)行區(qū)委的“禁酒令”規(guī)定，盡量不在基層就餐，或吃工作餐。

　　(3)外出考察不得借機用公款游山玩水。

　　(4)嚴格執(zhí)行個人收入申報制度及收受禮品登記制度。

　　十、內(nèi)部安全制度

　　1、本單位工作人員應(yīng)加強學(xué)習(xí)法律法規(guī)及有關(guān)安全知識，提高安全防范意識，自覺地做好安全工作。

　　2、工作人員在辦公室使用電器產(chǎn)品時，應(yīng)嚴格按照安全操作程序操作，做到人走電器關(guān)停，不得超負荷用電，不得使用易燃易爆物品。

　　3、工作人員應(yīng)愛護公共財物，對電線及電器設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時妥善處理，重大險情要及時上報。

　　4、對閑雜人員要提高警惕，遇有可疑情況應(yīng)及時上報，工作人員離開辦公室時要隨手將門鎖上，不得將貴重物品隨身攜帶，不得帶與工作無關(guān)的人來單位談天。

　　5、下班后，最后一位離開辦公室的同志應(yīng)將兩側(cè)鐵門鎖好，并檢查是否有安全隱患，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)妥善處理或上報。

　　6、節(jié)假日值班人員應(yīng)堅守崗位，不得擅自溜崗，對個人失職造成經(jīng)濟損失的，將追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　十一、接待制度

　　1、承辦政協(xié)接待范圍的上級領(lǐng)導(dǎo)的接待任務(wù)，接待范圍、標準按有關(guān)文件辦理。

　　2、本系統(tǒng)上級和外地來人指導(dǎo)、交流工作，要熱情接待，按照標準安排就餐，節(jié)約開支。

　　3、區(qū)直機關(guān)檢查、聯(lián)系工作，一般不安排就餐，特殊情況需要安排就餐的，需經(jīng)秘書長同意。

　　4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)來機關(guān)聯(lián)系匯報工作，需安排就餐的，吃工作餐，按每餐每人20元標準安排。

　　5、陪餐人數(shù)一般應(yīng)少于來客人數(shù)，各科室上級來人，需要安排就餐的應(yīng)向秘書長匯報，統(tǒng)一安排，任何個人不得到賓館、飯店掛帳招待。

　　6、會議、接待用餐應(yīng)由秘書長或秘書長指定人員簽單，并注明用餐原由。

 

 

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