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太陽神獎金制度

時間:2020-11-03 10:53:01 制度 我要投稿

太陽神獎金制度

 1、創(chuàng)業(yè)獎:

太陽神獎金制度

        商務中心級別  一星商務中心         二星商務中心         三星商務中心         四星商務中心 
        累計銷售 680元 2040元 4760元 10200元 
        每局對應獎金 60元 80元 90元 100元 
        1)兩個業(yè)務小組,680元:680元為一局銷售業(yè)績,按照商務中心級別對應相應的每局獎金值。
        2)商務中心升級:商務中心可以通過“升級零售”累積業(yè)績來完成升級(“升級零售”不計個人零售獎金)。用于商務中心升級的銷售業(yè)績50%計入團隊。
        3)快速啟動計劃:新加入一星商務中心快速銷售,在8周內升級為三星或四星商務中心的,有資格獲得公司饋贈一年期的骨干獎(具體條件見骨干獎項介紹)。 
 
        第二階段 市場成長期――企業(yè)發(fā)展策略
        2、骨干獎:
        商務中心骨干獎對照表 
        積分累計局數(shù) 45 120 240 600 
        業(yè)務領導級別 商務主任 高級商務主任 商務經(jīng)理 高級商務經(jīng)理 
        標準骨干獎金 100元/周 400元/周 900元/周 1600元/周 
        業(yè)績要求(局) 1 3 7 15 
        商務中心級別要求 二星及以上 三星及以上 四星 四星 
        1)高級別業(yè)務領導未完成本級別要求業(yè)績,可以按業(yè)績對應的低級別領取骨干獎。
        2)饋贈骨干獎:快速升級至3星的饋贈骨干獎100元/周(1局業(yè)績要求);快速升級至4星的饋贈骨干獎400元/周(3局業(yè)績要求);與標準骨干獎不同時享受。 
 
        3.培養(yǎng)獎:當周直接推薦的商務中心領取的標準骨干獎總和。
       
        第三階段 市場成就期――領袖發(fā)展策略
 
        4、領袖獎: 按照全球銷售總業(yè)績的2%提取領袖獎金,加權平均,按年分配。
        領袖級別 業(yè)績條件 領袖獎權數(shù) 
        一星商務董事 兩組各培養(yǎng)1個達標高級商務經(jīng)理 1 
        二星商務董事 兩組各培養(yǎng)2個達標高級商務經(jīng)理 2 
        三星商務董事 兩組各培養(yǎng)5個達標高級商務經(jīng)理 5 
        四星商務董事 兩組各培養(yǎng)10個達標高級商務經(jīng)理 10 
        榮譽商務董事 兩組各培養(yǎng)20個達標高級商務經(jīng)理 20 
  
        5、旅游獎:按照全球銷售總業(yè)績的2%提取旅游基金。
       每年將對達標商務經(jīng)理、高級商務經(jīng)理組織國內旅游一次;領袖級健康顧問組織海外旅游一次,不參加視為自動放棄,不得兌換現(xiàn)金。從2008年9月9日起業(yè)績累積道        2500局以上享受公司的轎車獎勵,5000局享受房子獎勵,沒有時間限制,太陽神是一家人性化的公司!值得你我選擇!
        珍珠店:
        1.二星店(5000元)
        5000元產(chǎn)品;
        再贈送5000元產(chǎn)品;
        再贈送二星健康顧問資格;
        3-2-1(第一次拿推薦店的6%提成,以后永久拿推薦開店的3% 拿二代推薦店的2%  拿三代店的1%)
        2、三星店(10200元)
        待遇提成方案:
        10200元產(chǎn)品;
        再贈1萬元產(chǎn)品;
        再贈三星健康顧問資格;
        3-2-1(第一次拿推薦店的6%提成,以后永久拿推薦開店的`3% 拿二代推薦店的2%  拿三代店的1%)
 
        3、四星店(21080元)
        待遇提成方案:
        21080元產(chǎn)品;
        贈2.2萬元產(chǎn)品;
        再贈四星級商務中心;
        4%報單費;
        享受400元/周的骨干獎!
        3-2-1(第一次拿推薦店的6%提成,以后永久拿推薦開店的3% 拿二代推薦店的2%  拿三代店的1%)
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