質量控制管理制度常用【15篇】
在現(xiàn)實社會中,制度使用的頻率越來越高,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么相關的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的質量控制管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
質量控制管理制度1
控制管理制度是企業(yè)管理的核心組成部分,旨在確保組織運營的高效、有序和合規(guī)。它涵蓋了企業(yè)內部的各個層面,包括決策制定、流程管理、風險控制、資源分配、員工行為規(guī)范等多個方面。
內容概述:
1.決策制定:明確決策層級,規(guī)定重大事項的決策流程,確保決策的科學性和有效性。
2.流程管理:設定業(yè)務流程,規(guī)定審批權限,保證業(yè)務的順暢運行。
3.風險控制:識別潛在風險,建立風險評估機制,制定應對策略,防止企業(yè)遭受損失。
4.資源分配:合理配置人力、物力、財力資源,提高資源利用效率。
5.員工行為規(guī)范:設定員工行為準則,強化職業(yè)道德,維護企業(yè)文化和形象。
6.監(jiān)督與審計:設立內部審計機制,定期檢查各項制度執(zhí)行情況,確保制度的.有效實施。
7.信息管理:規(guī)范信息的收集、處理、存儲和傳遞,保障信息安全。
質量控制管理制度2
崗位職責
1.根據(jù)國家相關政策、法規(guī),制定醫(yī)院的醫(yī)療質量管理工作計劃,經院長批準后組織實施,按時總結匯報。
2.負責醫(yī)療質量管理體制策劃,制定醫(yī)院醫(yī)療質量方針和醫(yī)療質量目標,組織制定醫(yī)療質量手冊和程序文件并保持現(xiàn)時有效性。
3.負責組織對醫(yī)院相關領域開展的新工作審查和檢測結果的`驗證評估工作。
4.深入科室,了解科室標準化醫(yī)療工作情況,保證各項醫(yī)療質量管理措施落實到位。
5.開展醫(yī)療質量管理的培訓教育工作,加強員工醫(yī)療質量管理意識,提高職工醫(yī)療質量管理技能。
6.經常性地檢查督促醫(yī)療質量管理工作,及時發(fā)現(xiàn)及時整改。加強預防性的管理,并控制影響醫(yī)療質量的因素,使醫(yī)療質量不斷提高。
7.參與醫(yī)院的重大事故、醫(yī)療差錯的調查和原因分析,提出整改的措施和完善意見。
8.醫(yī)療質量控制管理部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
質量控制管理制度3
工程質量是企業(yè)的生命,過程質量責任重于泰山,為了對國家和用戶高度負責,為了使設計文件,施工標準,合同約定最終實現(xiàn),并形成工程質量、工程品質功能和使用價值,特制定施工現(xiàn)場質量控制管理制度如下:
1、按照國家和企業(yè)質量標準運行要求,建立健全項目工程質量保證體系,落實崗位質量責任制,強化管理,責任到人。
2、認真搞好項目施工人員質量管理教育,貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的保證工程質量的程序、規(guī)定、規(guī)程、制度和措施,明確項目質量目標,標準要求,抓好職工培訓,爭創(chuàng)優(yōu)質工程。
3、努力學習,推廣使用有利于提高工程質量的先進技術和施工手段,優(yōu)化工藝提高功效,全面推行樣板墻制度,以點帶面,確保工程質量整體水平,對“四新”技術,明確重點,詳細具體,注重可操作性。
4、在認真搞好圖紙會審,精心編制施工組織設計的基礎上,加強施工過程的設計變更(審查)管理,加強技術復核工作,強化組織技術交底,強化積累技術質量的全面、科學、準確、及時。
5、控制原材料、成品、半成品建材的質量,嚴格選擇分包商,通過對其技術、管理、質量控制、工序質量控制和售后服務等質量保證能力,信譽調查以及產品質量的實際檢驗評價,各供方之間的'比較,最后中和評價,選定工作關系,在使用前嚴格進行:
1、書面檢查;
2、外觀檢驗;
3、理化檢驗;
4、無損檢驗等四種檢驗,檢驗合格后投入使用。
5、實施工序質量監(jiān)控,通過對工序活動條件(人、材料、機械、方法、環(huán)境等)和工序活動效果(即工序的過程標準)兩個方面監(jiān)控,通過管因素、管過程,從而實現(xiàn)工程質量從事后檢查過關、轉向事前、事中控制。
6、及時準確留存質量過程成果,如砂漿、砼試塊,鋼筋焊接等施工過程試件,必須及時做好,專人養(yǎng)護、專人送試,及時留檔。
7、組織施工質量檢驗,強化質量自檢,互檢,交接檢工序(俗稱質量三檢)和專業(yè)檢查(施工組項時檢查,項目部每月兩次綜評驗測)工程隱蔽驗收、工程預檢、基礎和主體等分部工程質量驗收,實施工程質量優(yōu)質優(yōu)價,班組個人獎罰分明,兌現(xiàn)整改堅決及時。
8、從施工順序和防護措施兩個主要環(huán)節(jié)入手,加強成品保護,按正確流程施工,不顛倒工序,防止后道工序損壞或污染前道工序,按正確的施工方法,保護方法保護好前道工序產品質量。
9、堅持竣工標準,做好售后服務,堅持竣工內容,標準,通過內容分層次自檢解決全部遺留,整理好竣工質量,實現(xiàn)工程竣工質量目標,售后服務體現(xiàn)工程質量,堅持24小時內處理好質量投訴,并按季節(jié)性,技術性,保修期滿,積極主動回訪用戶,不斷總結經驗,改進完善,推動工程質量的提高。
質量控制管理制度4
控制室管理制度是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán),它涵蓋了操作流程、人員職責、安全規(guī)定、設備維護等多個方面,旨在確?刂剖业母咝、安全運行。
內容概述:
1.操作規(guī)程:明確控制室各項設備的操作步驟和應急處理程序,防止誤操作。
2.人員管理:規(guī)定人員資質、培訓、輪崗制度,確保員工具備必要的`技能和知識。
3.安全規(guī)定:制定防火、防爆、防電擊等安全措施,保障人員和設備的安全。
4.設備維護:設定定期檢查和保養(yǎng)計劃,確保設備的良好運行狀態(tài)。
5.信息記錄與報告:規(guī)定數(shù)據(jù)記錄、分析和異常報告流程,以便于問題追蹤和改進。
6.環(huán)境控制:設定溫度、濕度等環(huán)境參數(shù)標準,保證設備正常工作。
7.應急預案:制定應對突發(fā)事件的預案,如電力中斷、系統(tǒng)故障等。
質量控制管理制度5
內部控制管理制度是企業(yè)運營的核心組成部分,旨在確保企業(yè)活動的合規(guī)性、效率和效果。它涵蓋了財務、運營、風險管理、合規(guī)性等多個方面,旨在通過一套系統(tǒng)性的方法來預防和發(fā)現(xiàn)錯誤、欺詐,以及提升企業(yè)的治理水平。
內容概述:
1.財務控制:確保財務報告的準確性,防止財務欺詐,優(yōu)化資金管理。
2.運營控制:監(jiān)控業(yè)務流程,提高運營效率,降低運營風險。
3.風險管理:識別、評估、應對可能對企業(yè)目標產生負面影響的風險。
4.合規(guī)性控制:遵守相關法律法規(guī),確保企業(yè)行為的'合法性。
5.信息系統(tǒng)控制:保護企業(yè)數(shù)據(jù)的安全,確保信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
質量控制管理制度6
工程質量是企業(yè)的生命,過程質量責任重于泰山,為了對國家和用戶高度負責,為了使設計文件,施工標準,合同約定最終實現(xiàn),并形成工程質量、工程品質功能和使用價值,特制定施工現(xiàn)場質量控制管理制度如下:
1.按照國家和企業(yè)質量標準運行要求,建立健全項目工程質量保證體系,落實崗位質量責任制,強化管理,責任到人。
2.認真搞好項目施工人員質量管理教育,貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的保證工程質量的程序、規(guī)定、規(guī)程、制度和措施,明確項目質量目標,標準要求,抓好職工培訓,爭創(chuàng)優(yōu)質工程。
3.努力學習,推廣使用有利于提高工程質量的先進技術和施工手段,優(yōu)化工藝提高功效,全面推行樣板墻制度,以點帶面,確保工程質量整體水平,對“四新”技術,明確重點,詳細具體,注重可操作性。
4.在認真搞好圖紙會審,精心編制施工組織設計的基礎上,加強施工過程的'設計變更(審查)管理,加強技術復核工作,強化組織技術交底,強化積累技術質量的全面、科學、準確、及時。
5.控制原材料、成品、半成品建材的質量,嚴格選擇分包商,通過對其技術、管理、質量控制、工序質量控制和售后服務等質量保證能力,信譽調查以及產品質量的實際檢驗評價,各供方之間的比較,最后中和評價,選定工作關系,在使用前嚴格進行:1、書面檢查,2、外觀檢驗,3、理化檢驗,4、無損檢驗等四種檢驗,檢驗合格后投入使用。
6.實施工序質量監(jiān)控,通過對工序活動條件(人、材料、機械、方法、環(huán)境等)和工序活動效果(即工序的過程標準)兩個方面監(jiān)控,通過管因素、管過程,從而實現(xiàn)工程質量從事后檢查過關、轉向事前、事中控制。
7.及時準確留存質量過程成果,如砂漿、砼試塊,鋼筋焊接等施工過程試件,必須及時做好,專人養(yǎng)護、專人送試,及時留檔。
8.組織施工質量檢驗,強化質量自檢,互檢,交接檢工序(俗稱質量三檢)和專業(yè)檢查(施工組項時檢查,項目部每月兩次綜評驗測)工程隱蔽驗收、工程預檢、基礎和主體等分部工程質量驗收,實施工程質量優(yōu)質優(yōu)價,班組個人獎罰分明,兌現(xiàn)整改堅決及時。
9.從施工順序和防護措施兩個主要環(huán)節(jié)入手,加強成品保護,按正確流程施工,不顛倒工序,防止后道工序損壞或污染前道工序,按正確的施工方法,保護方法保護好前道工序產品質量。
10.堅持竣工標準,做好售后服務,堅持竣工內容,標準,通過內容分層次自檢解決全部遺留,整理好竣工質量,實現(xiàn)工程竣工質量目標,售后服務體現(xiàn)工程質量,堅持24小時內處理好質量投訴,并按季節(jié)性,技術性,保修期滿,積極主動回訪用戶,不斷總結經驗,改進完善,推動工程質量的提高。
質量控制管理制度7
關鍵控制管理制度是企業(yè)管理的核心組成部分,旨在確保企業(yè)運營的高效性和合規(guī)性。它涵蓋了企業(yè)的`各個層面,從財務到生產,從人力資源到市場營銷,確保每一項關鍵業(yè)務活動都在嚴格的控制之下。
內容概述:
1.風險評估:識別和評估可能影響企業(yè)目標實現(xiàn)的風險因素。
2.內部控制設計:建立和實施一套有效的控制措施,以降低風險。
3.職責分配:明確各部門和個人的職責,確保權責分明。
4.監(jiān)控與審計:定期檢查和評估控制系統(tǒng)的運行效果。
5.流程文檔化:記錄關鍵業(yè)務流程,以便于理解和執(zhí)行。
6.培訓與溝通:提升員工對控制制度的理解和執(zhí)行力。
7.持續(xù)改進:根據(jù)業(yè)務變化和反饋進行制度的更新和完善。
質量控制管理制度8
質量控制點管理制度旨在確保企業(yè)產品或服務的質量,通過設定關鍵控制點,對生產過程進行監(jiān)控,預防質量問題的發(fā)生。它涵蓋了從原料采購到成品交付的各個環(huán)節(jié),確保每個步驟都符合預設的標準和規(guī)范。
內容概述:
1.原材料檢驗:對進廠的`原材料進行嚴格的質量檢查,確保其符合生產要求。
2.生產過程監(jiān)控:在生產過程中設置多個控制點,監(jiān)控每道工序的質量,及時發(fā)現(xiàn)并糾正偏差。
3.設備維護與校準:定期對生產設備進行保養(yǎng)和校準,保證其正常運行和測量結果的準確性。
4.員工培訓:提供必要的質量意識和技能訓練,提升員工的質量控制能力。
5.質量檢驗:在產品完成階段進行嚴格的質量檢驗,確保最終產品的質量達標。
6.反饋與改進:收集質量數(shù)據(jù),分析問題原因,制定并實施改進措施,持續(xù)優(yōu)化質量管理體系。
質量控制管理制度9
本成本控制管理制度表旨在明確企業(yè)成本管理的各項要素,通過精細化、系統(tǒng)化的`管控措施,提升企業(yè)的經濟效益,確保企業(yè)運營的可持續(xù)性。
內容概述:
1.成本預測與預算:制定科學的成本預測模型,實施嚴格的成本預算管理,為決策提供依據(jù)。
2.成本核算與分析:精確記錄各項成本,定期進行成本效益分析,識別成本節(jié)約潛力。
3.成本控制流程:設定成本控制節(jié)點,明確責任部門和個人,實施過程監(jiān)控。
4.成本優(yōu)化策略:通過技術創(chuàng)新、采購管理、生產效率提升等手段,持續(xù)降低成本。
5.成本考核與激勵:建立成本績效評價體系,將成本控制與員工激勵相結合。
質量控制管理制度10
車間控制室管理制度主要涉及以下幾個方面:
1.崗位職責明確:規(guī)定各操作人員的工作范圍和責任,確保每個人員了解自己的任務。
2.操作規(guī)程:制定詳細的操作流程和安全標準,指導員工正確執(zhí)行工作。
3.設備管理:對控制室內設備進行定期維護和檢查,確保設備正常運行。
4.環(huán)境衛(wèi)生與安全:保持控制室整潔,確保環(huán)境符合安全要求。
5.應急處理:設定應急預案,應對可能出現(xiàn)的緊急情況。
6.記錄與報告:建立記錄制度,及時報告異常情況和設備故障。
7.培訓與考核:定期進行技能培訓和安全教育,評估員工的執(zhí)行能力。
內容概述:
1.員工行為準則:規(guī)定員工在控制室內的行為規(guī)范,如著裝、通訊、休息等。
2.設備操作手冊:詳細列出每臺設備的操作步驟、注意事項和常見問題解決方案。
3.維護保養(yǎng)計劃:設定設備保養(yǎng)周期,指定責任人,確保設備良好狀態(tài)。
4.安全防護措施:設立安全警示標識,配備必要的'個人防護裝備。
5.緊急疏散路線:明確緊急情況下的疏散路徑和集合點。
6.記錄表格:設計標準化的記錄表格,方便信息收集和分析。
7.員工培訓內容:涵蓋設備操作、安全知識、應急處理等方面的培訓。
質量控制管理制度11
教學質量是提高學員素質的核心,是職工培訓工作的生命線,是企業(yè)安全生產與發(fā)展的立足之本。教學質量監(jiān)控是保證教學質量不斷提高的重要手段。其目的是通過教學質量的動態(tài)管理,促進學校(中心)合理、高效地利用各種資源,適應企業(yè)環(huán)境的變化,全面提升教學質量。教學質量監(jiān)控的內容包括學員培養(yǎng)目標監(jiān)控、教學計劃和教學大綱監(jiān)控、課程設置監(jiān)控、教學過程監(jiān)控、學生信息反饋監(jiān)控等方面。為了適應新時期職工安全培訓發(fā)展的客觀需要,努力提高學員培養(yǎng)質量,以教學質量監(jiān)控內容為中心,特制定本實施方案。
一、學員培養(yǎng)目標監(jiān)控
學員培養(yǎng)目標是檢驗教學質量的標準,而標準的制定要突出職工安全培訓的特點。職工安全培訓的培養(yǎng)目標是面向本企業(yè)基層、面向生產、服務和管理第一線的實用型、技能型、管理型人才.我們在這一總的目標下,具體規(guī)定各期(班)學員的培養(yǎng)目標,立足突出安全培訓特點,為企業(yè)安全、和諧、轉型發(fā)展培養(yǎng)高技能合格人才。
二、加強調查研究,編制實用的、科學的教學基本文件
教學計劃、課程體系、教學大綱和教科書是教學的基本文件,是實現(xiàn)學員培養(yǎng)目標的重要的實施方案。這些文件要切實體現(xiàn)“理論夠用”重在對學員“技能培養(yǎng)”的要求。因此制定切實可行的教學計劃、設置符合實際的課程體系、遵循教學大綱、選擇具有各工種安全培訓特色的優(yōu)秀教材尤為重要。
1、每兩年組織一次全方位的調查,廣泛地搜集資料。,組織教師到企業(yè)基層單位了解其對人員能力、素質的要求。為教學基本文件的修訂提供依據(jù)。
2、對結業(yè)生學員跟蹤調查。搜集用人單位對結業(yè)學員的評價以及結業(yè)學員對課程設置與教學安排的評價。為教學基本文件的修訂提供詳盡的資料。
3、開展教研活動,擬定一個課題,解決一個問題。每學年組織專兼職教師,以“理論夠用,重在實踐”
為中心議題,確定研究課題。在開展廣泛調查的基礎上,進行廣泛深入的研究,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識,為教學基本文件的修訂打下理論基礎。
4、建立教材評估反饋制度。教材是體現(xiàn)教學內容和教學方法的載體,是進行教學的基本依據(jù),是實現(xiàn)學員培養(yǎng)目標的基礎。為保證教材質量,在選用教材上,建立“評估反饋”制度。
(1)廣泛收集教材信息。通過相關出版社的出版動態(tài)及網絡查詢等多種渠道收集教材信息,進行整理歸類,為選用教材提供資料。
。2)建立教材質量反饋制度。每年對所使用的教材質量進行一次調查。從教材內容的先進性、編排體系的合理性、適應性等方面征求教師、學員意見和建議,并將這些意見和建議整理、歸納,及時反饋,為選用教材提供重要的參考依據(jù)。
(3)建立教材質量評估制度。教材質量的評估是保證教材質量的重要環(huán)節(jié),要慎重,要圍繞學員培養(yǎng)目標選用具有各工種安全培訓特色的優(yōu)秀教材。每年要組織教師、學員及教學管理人員對所選用教材的適用性、科學性、文字水平及印刷質量等進行評估認定,確定所用教材名錄。
三、教學過程監(jiān)控
教學過程監(jiān)控主要通過聽課、教學檢查、學員評教、教師評學、學風檢查、考試等實現(xiàn)監(jiān)控目的,提高教學質量。
1、建立聽課制度。全體總動員,每位老師都要參入聽課評課,把聽課評價作為提高教師教學水平的重要途徑。擬采取以下方法:
(1)學校(中心)領導深入教學第一線檢查式的聽課。對每個培訓班聽課時數(shù)不得少于2個學時;
。2)學校(中心)教務管理人員對每個培訓班聽課時數(shù)不得少于4個學時;
。4)相同相近課程的教師研討性的互相聽課;
。5)示范性的聽課。每年組織一次觀摩教學:
。6)對新教師會診式的聽課。對新聘任的、第一次上講臺的老師,專門組織有教學經驗的老師及學校(中心)領導指導性的.聽課。
通過聽課和評課,掌握教師教學基本狀況,及時做好指導和交流,提出針對性意見和建議。提高整體教學水平。
2、建立教學檢查制度。對理論和實踐教學兩個方面均進行檢查,主要檢查教師是否按照教學計劃、教學大綱、授課計劃進度以及實驗計劃、實訓計劃、實習計劃等組織上課、備課、作業(yè)布置、考試命題與閱卷、成績分析等情況。
3、建立學員評教和教師職業(yè)道德測評制度。每年結合教學質量檢查進行一次學員評教工作,同時將教師職業(yè)道德測評工作一并進行,教師評價分數(shù)將納入教師業(yè)務年度考評。
4、建立教師評學制度。每年組織教師通過對學員考試(考查)成績的匯總分析和輔導答疑等方式,及時了解、分析和總結學員學習狀況。
5、建立學風檢查制度。由班主任對學員的課堂紀律、考試紀律、到課情況、課外學習等情況進行檢查,并針對不良行為進行重點調查研究,分析成因,對學風較差的學員采取一對一的幫扶。使學員樹立良好的學習風氣。
6、探索考試內容和考試模式改革的新路子。通過考試檢驗學員學習成績和教學效果,指導教學內容與方法改革。以突出學員安全意識、技能素質培養(yǎng)為出發(fā)點,理論與實踐相結合,對考試模式進行研討,不斷試行新的考試方法。
7、建立學員信息反饋制度。建立學員教學信息員工作機制。從不同單位、不同崗位聘請學員為教學信息員,通過多種形式了解學員對教學情況的各種反映,每期(班)培訓結束后要及時收集、匯總學員反饋的信息,并采取適當?shù)姆绞綄W員信息轉達給相關的老師,以指導和改進教學。
四、建立教師教學情況檔案,嚴格考核
對教師教學過程監(jiān)控的結果記入檔案,作為年度工作考核的依據(jù)。對年終教學工作評估名次排在最后的老師進行告誡,并指定有經驗的教師在下年度教學中進行跟蹤指導,學校(中心)領導進行跟蹤督導聽課,經測評成績仍排在最后的,停止上課。對連續(xù)兩次教師職業(yè)道德不合格的教師調離教師工作崗位或解聘。
質量控制管理制度12
風險控制管理制度是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié),旨在預防和應對潛在的商業(yè)風險,確保企業(yè)的`穩(wěn)定運營。這一制度主要包括以下幾個部分:
1.風險識別與評估
2.風險策略制定
3.風險監(jiān)控與報告
4.應急響應計劃
5.風險文化培育
內容概述:
1.法律法規(guī)遵從性:確保企業(yè)活動符合國家法律法規(guī),防止法律風險。
2.財務風險管理:監(jiān)控財務狀況,預防財務危機。
3.市場風險控制:分析市場變化,降低市場波動對企業(yè)的影響。
4.操作風險防范:優(yōu)化業(yè)務流程,減少人為錯誤和系統(tǒng)故障。
5.供應鏈風險管理:確保供應鏈穩(wěn)定,減少供應中斷的風險。
6.人力資源風險:管理員工績效,防止人才流失。
質量控制管理制度13
控制程序管理制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分,它涉及企業(yè)的日常運營、決策制定、風險防控等多個環(huán)節(jié)。通過規(guī)范化的`流程,確保企業(yè)活動的高效、穩(wěn)定和合規(guī),從而實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展目標。
內容概述:
1.程序定義與審批:明確每個業(yè)務流程的步驟、責任部門和個人,設立審批機制,確保程序的合理性。
2.執(zhí)行與監(jiān)控:設定程序執(zhí)行的標準和監(jiān)控手段,定期評估執(zhí)行效果,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
3.變更管理:規(guī)定程序修改、更新的流程,保證變更過程的透明和有序。
4.培訓與溝通:為員工提供必要的程序培訓,確保理解和遵守,同時保持信息的有效溝通。
5.文檔管理:建立程序文件的編制、審核、發(fā)布、更新和存檔制度,確保信息的準確性和可追溯性。
6.審計與評估:定期進行內部審計,評估程序的有效性和合規(guī)性,提出改進建議。
質量控制管理制度14
崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章和醫(yī)療規(guī)范、常規(guī)。
2.制訂全院各專業(yè)醫(yī)療質量控制的指標體系、控制標準和評價方法。
3.擬訂各專業(yè)的.質量管理標準、操作規(guī)范、質量控制計劃及考核方案。
4.對各專業(yè)的工作進行調研和科學論證,并推廣本專業(yè)的新理論、新技術、新方法等。
5.對全院各科室的質量管理情況進行督促檢查和考核評價,并進行必要的專業(yè)技術培訓。
6.對全院各科室的質量控制管理工作進行組織交流,接受咨詢,指導其不斷完善。
7.經常不斷地對各項醫(yī)療工作制度的落實情況進行檢查、考核、反饋,提出整改意見并督促落實,確保基本醫(yī)療質量。
質量控制管理制度15
1、醫(yī)療質量控制信息主要包括醫(yī)療質量控制、質量規(guī)定的執(zhí)行情況,醫(yī)療技術與?萍夹g、科研教學、醫(yī)療的檢查情況,經濟效益、社會效益、病人滿意度等。
2、科負責收集、統(tǒng)計各項醫(yī)療數(shù)據(jù),每月提供院領導并向相關科室反饋。
3、科室質量控制小組應每天對本科室進行醫(yī)療質量檢查,利用周會、科務會反饋本科室醫(yī)療質量控制信息。
4、各職能部門每月均要按醫(yī)療質量標準,逐項進行檢查,記錄執(zhí)行情況,匯總到醫(yī)務科,將醫(yī)療質量控制信息整理、護理部負責護理質量控制信息的收集整理,提出整改及整改意見,每月利用科主任、護士長會反饋到科室,并定期以簡報形式向全院通知。
5、財務科每月將醫(yī)療質量控制信息匯總成冊,提供院領導決策,每季度向相關科室反饋本科室的'醫(yī)療治療質量控制成本。
6、糾風辦負責收集醫(yī)療質量信息,每季度向全院反饋。
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質量控制管理制度(通用16篇)11-12
質量控制口號02-11
論審計質量的控制08-08