外來人員管理制度

時間：2024-12-17 13:58:00 制度我要投稿

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外來人員管理制度[合集]

　　在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的外來人員管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

外來人員管理制度[合集]

外來人員管理制度1

　　車輛外來人員管理制度的重要性在于：

　　1. 維護秩序：規(guī)范車輛管理，避免內(nèi)部交通混亂，保證日常工作有序進行。

　　2. 安全保障：預(yù)防盜竊、破壞等事件，保護公司資產(chǎn)和人員安全。

　　3. 法律合規(guī)：遵守相關(guān)法律法規(guī)，降低企業(yè)法律風險。

　　4. 形象提升：體現(xiàn)企業(yè)的管理水平，提高客戶、供應(yīng)商對公司的'信任度。

外來人員管理制度2

　　為規(guī)范學(xué)校臨時工及外來人員的管理，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，特做以下要求：

　　一、臨時工管理制度

　　1、實行“誰用工，誰管理”的原則，部門使用臨時工必須執(zhí)行學(xué)校的臨時用工管理制度，嚴格審批手續(xù)。

　　2、用人部門要嚴格被用人員的身份，并將有關(guān)證件報學(xué)校保衛(wèi)部門或總務(wù)處審核存檔備查，建立臨時用工人員安全管理臺賬，做到人來登記，人走注銷，數(shù)據(jù)變動及時準確。

　　3、臨時人員應(yīng)有合法有效的`，用人單位應(yīng)與其簽訂使用合同，協(xié)議，使用期內(nèi)應(yīng)遵守校紀校規(guī)，服從學(xué)校統(tǒng)一管理。

　　4、臨時人員憑學(xué)校印發(fā)的臨時出入證進出校門，不準將非本校人員帶入校園，不準將校內(nèi)物資帶出校外。

　　5、臨時人員必須根據(jù)公安部門的要求主動辦理暫住手續(xù)，并按學(xué)校規(guī)定交納一定數(shù)額的治安保證金。

　　二、外來人員安全管理制度

　　1、隨訪者一般應(yīng)事先與被訪者，征得被訪人在校并有時間同意接待，同時出示有關(guān)有效件并填寫好會客單掛好訪客證后方能進校，出校交回會客單和訪客證。

　　2、校外機動車輛不準進校園，必須進校的汽車，須在門衛(wèi)憑司機的有效證件換取車輛進校證；進入校園汽車應(yīng)按規(guī)定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負。上級領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)來校檢查指導(dǎo)工作，參加有關(guān)會議等乘坐的車輛，應(yīng)由校務(wù)辦公室提前通知門衛(wèi)放行，在指定地點停放。

　　3、在學(xué)校上學(xué)、放學(xué)高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責對進出校門的人員和車輛進行管理和疏導(dǎo)，保持大門的整潔和暢通。

　　4、攜帶物品出校門必須遵守下列規(guī)定。

　　(1)攜帶貴重物品出校門，必須有校務(wù)辦公室或總務(wù)處開具證明。

　　(2)基建施工單位攜帶施工設(shè)備工具出校憑施工單位證明，攜帶施工材料出校門憑總務(wù)處證明。

　　(3)外校人員進校登記時須注明攜帶的貴重物品，離校時經(jīng)門衛(wèi)核查無誤后出校。

　　(4)，發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況門衛(wèi)值勤人員有權(quán)將所帶物品扣留。報保衛(wèi)部門處理。

　　5、食堂送貨車在上學(xué)、放學(xué)的高峰時間段不準進入。嚴格阻止推銷員等外來無關(guān)員進入校區(qū)并不允許在校門設(shè)攤。制止收廢品者、撿破爛者、小商販和其它閑雜人員混入校園。

　　6、上課期間，學(xué)生要出校門必須有班主任或值班教師的批條，并進行登記。上課期間禁止家長進入學(xué)校；家長有事在門衛(wèi)打教師或班主任經(jīng)同意后方可進入。

外來人員管理制度3

　　1、禁止一切非工作性來訪人員入校。

　　2、因公來訪人員需經(jīng)工作對接部門負責人認可方可進校園。

　　3、嚴格落實符合條件入校人員安康碼查驗和紅外提問檢測制度。

　　4、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經(jīng)安康碼查驗和體溫檢測正常后再門崗處如實詳細填寫信息后方可進入校園。

　　5、上學(xué)期間嚴禁車輛進校園，執(zhí)法、救護等特需車輛除外。

　　6、快遞員送快遞經(jīng)安康碼查驗和體溫檢測正常后只能進入傳達室快遞包裹存放處，不得進入校園其他場所。其他外賣人員不得進入校內(nèi)任何場所。

　　7、疫情防控期間原則上不接待家長來訪，有問題可以通過其他渠道與老師溝通聯(lián)系。住校生家長如需給學(xué)生送生活用品可通過班主任轉(zhuǎn)交。

　　8、所有符合條件批準進入校園的外來人員必須佩戴口罩并服從管理。

外來人員管理制度4

　　外來人員管理管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)外部交流，確保企業(yè)運營安全與效率，維護正常的工作秩序。它涵蓋了對外來人員的接待流程、權(quán)限設(shè)定、行為規(guī)范、安全教育、責任劃分等多個環(huán)節(jié)。

　　內(nèi)容概述：

　　1.接待流程：明確外來人員進入企業(yè)的申請、審批、登記等步驟。

　　2.權(quán)限設(shè)定：根據(jù)外來人員的訪問目的`，設(shè)定其可訪問的區(qū)域和時間。

　　3.行為規(guī)范：規(guī)定外來人員在企業(yè)內(nèi)的行為準則，如著裝、言行、使用設(shè)施等。

　　4.安全教育：對外來人員進行必要的安全知識培訓(xùn)，提高其安全意識。

　　5.責任劃分：明確各部門在外來人員管理中的職責，確保責任落實到位。

　　6.應(yīng)急處理：制定對外來人員突發(fā)情況的應(yīng)對預(yù)案，如意外事件、緊急疏散等。

外來人員管理制度5

　　外來人員進入管理制度的`重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1. 保障企業(yè)安全：防止未經(jīng)授權(quán)的人員進入敏感區(qū)域，保護公司資產(chǎn)和信息安全。

　　2. 維護正常運營秩序：避免無關(guān)人員干擾員工工作，確保公司運營穩(wěn)定。

　　3. 法律合規(guī)：符合相關(guān)法律法規(guī)要求，降低企業(yè)法律風險。

　　4. 提升企業(yè)形象：體現(xiàn)公司的專業(yè)管理和對外來人員的尊重。

外來人員管理制度6

　　1、非倉庫管理人員嚴禁進入倉庫儲存區(qū)域。

　　2、物料人員在庫房物料交接區(qū)域內(nèi)與倉管人員進行物料交接。

　　3、送貨人員在卸貨區(qū)域內(nèi)與倉管人員進行物料交接。

　　4、對必須進入倉庫物料儲存區(qū)的相關(guān)業(yè)務(wù)人員(如iqc、品質(zhì)復(fù)檢、稽查審核等),經(jīng)庫房同意后、在《外來人員登記表》上進行登記,并由倉庫人員陪同后方可進入,嚴禁攜帶與物料無關(guān)的物品進入,離開時在登記表中登記“離開時間”,如有攜帶物品,要接受倉庫人員的檢查。

　　5、對物料進行篩選、維修的`供應(yīng)商指派人員,在指定的接待區(qū)域進行,不得進行庫房物料儲存區(qū)域內(nèi)。

　　6、清潔人員只能在正常工作時間進入倉庫區(qū)域。

　　7、進入倉庫區(qū)域的外來人員有義務(wù)接受倉庫員工的監(jiān)督與檢查。

　　8、《外來人員登記表》需放在庫房門口處位置。

外來人員管理制度7

　　為保護學(xué)校公共財產(chǎn)和師生員工個人財產(chǎn)的.安全，確保疫情期間安寧有序的工作、學(xué)習、生活環(huán)境，結(jié)合我校實際情況，特制訂本制度。

　　1、實施校園封閉式管理。疫情防控期間校園一律實行封閉式管理，嚴格落實“五個一律”，即未經(jīng)學(xué)校批準學(xué)生一律不準返校；

　　校外無關(guān)人員一律不準進入校門；

　　師生員工進校門一律核驗身份和檢測體溫；

　　對發(fā)燒咳嗷者一律施行醫(yī)學(xué)隔離觀察；

　　不服從管理者一律嚴格處理。

　　2、全面做好排查登記。校門口設(shè)置檢查通道，進校人員逐一核查登記，測試體溫。學(xué)生進校報到后，一般不得離開校園，如需離開需向班主任報備，憑有效證件出入，并測試體溫。門衛(wèi)人員須佩戴口罩，發(fā)現(xiàn)入校人員異常情況應(yīng)及時登記報告。

　　3、提高站位壓實責任。門衛(wèi)值勤人員必須努力學(xué)習法紀知識、疫情防控知識，增強法律意識，堅持原則，文明值勤，認真履行疫情防控期間門衛(wèi)職責。門衛(wèi)人員按學(xué)校關(guān)于疫情防控期間入校車輛規(guī)定，負責維護進出大門的秩序；

　　熟悉了解疫情防控期間學(xué)校作息時間及錯峰有關(guān)規(guī)定，開啟或封閉大門，任何車輛、人員不得在校門口聚集。

　　4、及時準確上報信息。來客來訪必須符合疫情防控期間管理的相關(guān)規(guī)定，確實因工作需要進入學(xué)校需上報學(xué)校相關(guān)部門，經(jīng)學(xué)校同意后方可進入校園，進入校園必須進行體溫檢測、做好詳細登記、做好防護措施、做好進入校園的跟蹤記錄等。

外來人員管理制度8

　　外來人員出入管理規(guī)定

　　1目的

　　為維護廠區(qū)安全，加強外來人員進出公司管理，特制定本規(guī)定。 2范圍

　　本規(guī)定適用于除海易集團及日照海恩鋸業(yè)有限公司員工之外的所有外來人員。

　　3職責

　　安保部是公司門衛(wèi)的.歸口管理部門，直接對外來人員出入公司進行管理。 4具體細則

　　4.1市政府上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)、公司客戶等重要來賓來公司參觀訪問時，由門衛(wèi)電話及時通知受訪部門派人進行接洽、陪同。如參觀期間需要拍照、攝像需報公司主要負責人批準。

　　4.2進入公司的外來人員（市政府及其他兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)、客戶除外）必須持有效證件到公司門衛(wèi)處登記，由門衛(wèi)問明事由，并電話聯(lián)系受訪部門是否同意接待，若同意，則填寫“外來人員登記表”和“外來人員出入公司憑證”，由受訪部門派專人引領(lǐng)進入公司，離開公司時，將有接待部門或接待人員簽字的“外來人員出入公司憑證”交回給門衛(wèi)方可出廠；若不同意或受訪人員不在則不予進入。

　　4.3外來人員如需要進入生產(chǎn)現(xiàn)場，確因工作需要的，需接待部門報公司領(lǐng)導(dǎo)批準，并有接待部門人員陪同。參觀人員不得攜帶任何危險品、攝像機、照相機或描繪工具等，如有特殊業(yè)務(wù)需攝像、拍照，需報總經(jīng)理批準。

　　4.4節(jié)假日外來人員來訪，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準且在門衛(wèi)處登記后，接待部門陪同按照指定路線、地點參觀。

　　4.5公司任何人不得對外來人員提供公司內(nèi)任何技術(shù)文件、管理文件和公司重要數(shù)據(jù)。

　　4.6未經(jīng)批準，嚴禁公司員工私自帶外人進出公司。

　　4.7各部門應(yīng)主動配合門衛(wèi)人員對外來人員進行檢查、登記。對拒絕登記者，嚴禁進入公司，并報公司辦公室。

　　5本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)有效，自發(fā)布之日起開始實施。

　　附：外來人員出入公司憑證

外來人員管理制度9

　　1目的

　　為維護庫區(qū)安全，加強外來人員進出倉庫管理，特制定本規(guī)定。

　　2范圍

　　本規(guī)定適用于除宜昌市百麗商貿(mào)有限責任公司員工之外的.所有外來人員。

　　3職責

　　倉管部是公司倉庫的歸口管理部門，直接對外來人員出入倉庫進行管理。

　　4具體細則

　　4.1 公司客戶，主管部門等重要來賓來倉庫進行業(yè)務(wù)工作或參觀訪問時，由倉管部電話及時通知受訪部門派人進行接洽、陪同。如參觀期間需要拍照、攝像需報公司主要負責人批準。

　　4.2 進入倉庫的外來人員（主管部門、公司客戶除外）必須持有效證件到倉管部登記，由負責人問明事由，并電話聯(lián)系受訪部門是否同意接待，若同意，則填寫“外來人員登記表”和“外來人員出入倉庫憑證”，由受訪部門派專人引領(lǐng)進入倉庫，離開倉庫時，將有接待部門或接待人員簽字的“外來人員出入倉庫憑證”交回給倉管方可出庫；若不同意或受訪人員不在則不予進入。

　　4.3外來人員如需要進入倉庫，確因工作需要的，需接待部門報公司領(lǐng)導(dǎo)批準，并有接待部門人員陪同。進入人員不得攜帶任何危險品、攝像機、照相機或描繪工具等，如有特殊業(yè)務(wù)需攝像、拍照，需報總經(jīng)理批準。

　　4.4 節(jié)假日外來人員來訪，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準且在倉管處登記后，接待部門陪同按照指定路線、地點參觀。

　　4.5 公司任何人不得對外來人員提供公司內(nèi)任何管理文件和公司重要數(shù)據(jù)。

　　4.6 未經(jīng)批準，嚴禁公司員工私自帶外人進出倉庫。

　　4.7 各部門應(yīng)主動配合倉管部人員對外來人員進行檢查、登記。對拒絕登記者，嚴禁進入倉庫，并報公司辦公室。

　　5 本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)有效，自發(fā)布之日起開始實施。

外來人員管理制度10

　　外來人員出入管理制度旨在確保企業(yè)內(nèi)部的安全與秩序，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問，保護企業(yè)資產(chǎn)，并維護員工的權(quán)益。該制度涉及對外來人員的身份驗證、權(quán)限授予、行為規(guī)范、接待流程及應(yīng)急處理等多個環(huán)節(jié)。

　　內(nèi)容概述：

　　1.身份核實：所有外來人員需提供有效身份證件，由安保人員進行核驗。

　　2.訪客登記：外來人員需在指定區(qū)域填寫訪客登記表，記錄其姓名、單位、訪問目的、預(yù)計停留時間等信息。

　　3.權(quán)限授予：根據(jù)訪問需求，發(fā)放相應(yīng)權(quán)限的通行證或臨時出入證。

　　4.陪同制度：對特定區(qū)域的訪問，需由公司內(nèi)部人員全程陪同。

　　5.行為規(guī)范：明確外來人員在公司內(nèi)的'行為準則，如禁止拍照、錄像等。

　　6.安全培訓(xùn)：必要時，對外來人員進行簡短的安全培訓(xùn)。

　　7.應(yīng)急處理：制定應(yīng)對突發(fā)情況的預(yù)案，如火災(zāi)、醫(yī)療急救等。

　　8.離場程序：離開時，外來人員需歸還通行證，確認無遺留物品。

外來人員管理制度11

　　一、目的：為了加強公司的安全管理工作，規(guī)范外來人員的來訪秩序，保護公司及員工的生命財產(chǎn)安全，確保公司的生產(chǎn)生活順利、有序地進行。

　　二、適用范圍：所有外來人員、公司所有員工

　　三、職責：外來人員、公司保安、公司員工

　　四、內(nèi)容：

　　1、外來人員分類

　�、� 公司高層的來訪客人（當?shù)馗骷壵块T人員，高層領(lǐng)導(dǎo)朋友等）；

　�、� 公司的來訪客戶；

　�、� 一般性的來訪人員，即公司員工的家人、親戚、同學(xué)、朋友、同學(xué)等

　�、� 特殊來訪客人，包括精神不正常及蓄意滋事者

　　2、外來人員車輛規(guī)定

　�、� 對于公司高層的來訪客人及公司客戶車輛，由保安帶領(lǐng)進入公司后，統(tǒng)一停放在公司規(guī)定的停車區(qū)域；

　　⑵ 對于一般性來訪人員，車輛一律停在公司大門外；

　　3、來訪時間規(guī)定

　�、� 公司客戶或公司高層人員的.來訪時間限定上班時間接待，否則保安告之人員不在； ⑵ 員工探訪時間一般規(guī)定在中午、傍晚等休息時間，其他時間不予探訪，緊急情況除外；

　　4、外來人員來訪流程

　　⑴有客人來訪時，公司保安先詢問來訪客人，確認來訪人員屬于哪一類別；

　　A若是公司領(lǐng)導(dǎo)（部門經(jīng)理級及以上人員）的來訪客人，值班保安則馬上電話告知公司行政人事部的工作人員（6121537），由行政人事部人員安排是否接待。需要接待的，來訪客人佩戴公司《貴賓證》由值班保安帶至行政事務(wù)部；

　　B若是公司的來訪客戶，值班保安則應(yīng)詢問找哪個部門，并電話告之受訪部門主管，征得同意填寫《外來人員來訪登記表》并佩戴公司《來訪證》后，由值班保安帶至受訪部門； C若是一般性的來訪人員，值班保安則應(yīng)嚴格按照以下流程做好來訪人員的登記工作： *請客人出示有效證件（身份證、學(xué)生證等），并仔細核查證件真?zhèn)巍４_認無誤后，由來訪客人如實填寫《外來人員來訪登記表》；

　　*值班保安電話聯(lián)系受訪者，征得受訪者同意后，方可允許來訪客人佩戴公司《來訪證》，等候受訪者帶入公司規(guī)定區(qū)域（生活區(qū)），并暫時代為保管來訪者的有效證件；

　　*當來訪客人離開時，值班保安應(yīng)當主動歸還來訪者的證件，由受訪者填寫客人離開時間，并簽字確認；

　　D若是特殊的來訪客人，值班保安應(yīng)當做好解釋、勸說工作，對于勸說無效，仍強行入內(nèi)滋事者，值班保安立即撥打報警電話（110），請公安機關(guān)出面幫助處理，同時向行政人事部門負責人報告情況。

　　5、職責及權(quán)限

　�、胖蛋啾０驳穆氊熂皺�(quán)限

　　A值班保安言行舉止禮貌大方，不得作出有損公司形象的行為。當客人有疑問時，應(yīng)耐心回答客人的問題；

　　B值班保安原則上應(yīng)嚴格核查來訪人員的身份并做好來訪登記工作。對于公司高層的客人及來訪客戶，保安無法確認的，報行政人事部負責人處理；

　　C值班保安扣押一般來訪客人的證件時，須妥善保管，不得損壞、丟失，并在客人離開時主動歸還；

　　D對于著裝怪異，不填寫或者不如實填寫《外來人員來訪登記證》的一般性來訪客人，值班保安有權(quán)禁止其進入公司。對于不聽勸阻，擅自強行進入者，值班保安可按照特殊人員處理。

　�、剖茉L者的職責及權(quán)限

　　A公司員工在上班時間原則上不允許接待外來人員，因特殊情況接待的須先向部門主管領(lǐng)導(dǎo)申請，征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可接見；

　　B公司員工必須在規(guī)定的區(qū)域（生活區(qū)）接待來訪人員，不得私自帶其進入公司生產(chǎn)區(qū)域或者參觀公司任何部門、車間；

　　C公司員工在接待來訪人員時，必須要求來訪人員遵守公司的一切規(guī)章制度。當來訪人員在未知的情況下違反公司的相關(guān)規(guī)定時，公司員工必須及時加以說明和制止；

　　D當來訪人員離開公司時，受訪者必須告知值班保安來訪人員已離開，并簽字確認； E來訪人員在公司期間違反公司規(guī)章制度的，責任由受訪者承擔。

　　6、違規(guī)處罰

　�、胖蛋啾０策`規(guī)的處罰規(guī)定

　　A對于一般性來訪人員，值班保安未做記錄或記錄不完整的，每次給予負激勵5元； B值班保安未征得受訪者同意，便允許一般性來訪人員進入公司的，每次負激勵10元，給公司造成損失的，賠償公司損失；

　　C值班保安損壞或丟失來訪人員證件，責任由值班保安承擔，公司可視情節(jié)處于警告、通報批評等處分，并處或單處負激勵50元；

　　D對于特殊的來訪人員，值班保安未加勸阻，并造成損失的公司可視情節(jié)對于值班保安處于警告、通報批評、降薪、辭退，并處或單處負激勵50元—200元；

　　E值班保安舉止粗魯、語言無禮或有損公司形象行為，負激勵50元。

　�、剖茉L者違規(guī)的處罰規(guī)定

　　A受訪者未征得部門主管同意便私自接待來訪人員的每次負激勵20元，給公司造成損失的全額賠償公司損失；

　　B來訪人員在公司內(nèi)進行打鬧、大聲喧嘩等影響公司員工生產(chǎn)、生活，以及其他違反公司規(guī)章制度的活動，受訪者未加以制止的，負激勵50元—100元；

　　C受訪者未按規(guī)定在公司規(guī)定的區(qū)域接待外來人員的，負激勵20元；

　　D來訪人員離開公司，受訪者沒有告知值班保安或未簽字確認的，負激勵20元。

　　7、其他規(guī)定

　　⑴ 公司員工有親屬、朋友來公司探親，值班保安則馬上電話通知相關(guān)人員，到行政人事部詳細填寫《家屬探親表》，探親時間在三天之內(nèi)（含），由行政人事部經(jīng)理簽字方可；探親時間超過三天的，則由公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理簽字，《家屬探親表》與探親人員的有效證件一并交保安室備案后，方可領(lǐng)探親人員進入公司；

　�、� 公司員工必須在生活區(qū)接待探親人員，不得私自帶入生產(chǎn)區(qū)域，否則，公司將取消探親申請；

　�、� 探親人員離開公司時，由公司相關(guān)員工帶入保安室領(lǐng)取有效證件，填寫離開公司時間并簽字確認后方可離開。

　　8、本規(guī)定自公布之日起開始生效

外來人員管理制度12

　　一、凡外來人員進入小區(qū)必須登記清楚（姓名、進入時間、證件號、所去房號）；

　　二、凡進入小區(qū)的裝修人員必須到客服前臺辦理臨時出入證，如臨時進入小區(qū)，須業(yè)主陪同并登記清楚后放行；

　　三、凡進入小區(qū)的`外來人員所攜帶物品必須登記清楚；

　　四、小區(qū)內(nèi)禁止紅磚、大錘（6磅以上）進入；如需水鉆進入小區(qū)、需由物業(yè)維修人員陪同并指定位置后放行；

　　五、凡出小區(qū)的物品一律到客服中心辦理《物資搬運放行條》；

　　六、外來機動車輛需進入小區(qū)門崗應(yīng)先問清進入事由后登記清楚車型、車牌號、進入時間、所到房號方可發(fā)放臨時停車卡，出去時對應(yīng)卡號、車牌號等并記錄出去時間；

　　七、外來非機動車輛一律禁止進入小區(qū)。

外來人員管理制度13

　　為了切實加強學(xué)校安全防范工作，進一步加強加強學(xué)校安全工作，切實保障師生的人身安全，維護學(xué)校正常的教育秩序，防止來歷不明人員（車輛）進入校內(nèi)，特制定外來人員準入登記制度如下：

　　1、非學(xué)校教職工進入學(xué)校，應(yīng)主動向?qū)W校保衛(wèi)人員出示表明身份的相關(guān)證件。學(xué)校保衛(wèi)人員應(yīng)認真查驗進入學(xué)校的外來人員的相關(guān)證件并登記，經(jīng)電話聯(lián)系確認允許后方可進入；對拒不出示證件或不能證明其身份以及尋訪之人沒有在學(xué)校的外來人員，學(xué)校保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進入學(xué)校并做好解釋工作。

　　2、在上課期間，學(xué)生確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的課間離校卡，學(xué)校保衛(wèi)人員查驗后方可放行并將課間離�？ù鏅n備查。

　　3、學(xué)校教師在開展教育教學(xué)工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

　　4、學(xué)生家長到學(xué)校找老師交流或了解學(xué)生情況時，需由教師本人確認并登記后準予進入。尋訪的老師沒有在學(xué)校的，學(xué)校保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進入學(xué)校并做好解釋工作。

　　5、學(xué)生家長要進學(xué)校找自己的孩子或其他學(xué)生，只能在學(xué)校門房等候，不允許到學(xué)生班級找尋自己的孩子或其他學(xué)生，課間由班主任老師陪同并登記后進入，否則不準進入校園。

　　6、對外來推銷各類商品的人員，一律拒絕進入校園。

　　7、學(xué)校保衛(wèi)人員對進出學(xué)校的外來人員攜帶的`物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園，確保學(xué)校和師生的人身財產(chǎn)安全。學(xué)校因教學(xué)需要購買的化學(xué)試驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。

　　8、學(xué)校保衛(wèi)人員對帶出學(xué)校的大宗物品要請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗登記后方可放行。

　　9、門衛(wèi)人員對來賓、來客和來訪人員的車輛，應(yīng)指定停入學(xué)校停車區(qū)域，外來卡車一律不得進入校園。

　　10、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間，學(xué)校保衛(wèi)人員應(yīng)應(yīng)關(guān)閉好校門，嚴禁機動車輛進入學(xué)校。同時應(yīng)注意引導(dǎo)大門兩邊的車輛停在指定地點，不能堵塞大門等疏散通道。上級視察工作或確因工作需要進入學(xué)校的車輛，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后，在保衛(wèi)人員的引導(dǎo)下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

　　以上規(guī)定請予理解支持！

　　庫爾勒市第三中學(xué)

　　20xx年3月

外來人員管理制度14

　　為規(guī)范學(xué)校外來人員的管理，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，特做以下要求：

　　一、隨訪者一般應(yīng)事先與被訪者電話聯(lián)系，征得被訪人在校并有時間同意接待，同時出示有關(guān)有效身份證件并填寫好會客單掛好訪客證后方能進校，出校交回會客單和訪客證。

　　二、校外機動車輛不準進校園，必須進校的汽車，須在門衛(wèi)憑司機的有效證件換取車輛進校證；進入校園汽車應(yīng)按規(guī)定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負。上級領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)來校檢查指導(dǎo)工作，參加有關(guān)會議等乘坐的.車輛，應(yīng)由校務(wù)辦公室提前通知門衛(wèi)放行，在指定地點停放。

　　三、新聞記者來校采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，門衛(wèi)要事先報告校務(wù)辦并由校務(wù)辦報告校長室出面接待。其他人員一律不得私自接受采訪。

　　四、在學(xué)校上學(xué)、放學(xué)高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責對進出校門的人員和車輛進行管理和疏導(dǎo)，保持大門的整潔和暢通。

　　五、攜帶物品出校門必須遵守下列規(guī)定。

　　1、攜帶貴重物品出校門，必須有校務(wù)辦公室或總務(wù)處開具證明。

　　2、基建施工單位攜帶施工設(shè)備工具出校憑施工單位證明，攜帶施工材料出校門憑總務(wù)處證明。

　　3、外校人員進校登記時須注明攜帶的貴重物品，離校時經(jīng)門衛(wèi)核查無誤后出校。

　　4、發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況，門衛(wèi)值勤人員有權(quán)將所帶物品扣留。報保衛(wèi)部門處理。

　　六、學(xué)校臨時工必須持有本人身份證，來校當天填寫登記表（總務(wù)處領(lǐng)�。┻B同身份證復(fù)印件，介紹信或擔保書一并交總務(wù)處備案并辦理臨時出入證。

　　七、食堂送貨車在上學(xué)、放學(xué)的高峰時間段不準進入。嚴格阻止推銷員等外來無關(guān)人員進入校區(qū)并不允許在校門口設(shè)攤。制止收廢品者、撿破爛者、小商販和其它閑雜人員混入校園。

　　八、上課期間，學(xué)生要出校門必須有班主任或值班教師的批條，并進行登記。上課期間禁止家長進入學(xué)校；家長有事在門衛(wèi)打電話聯(lián)系教師或班主任經(jīng)同意后方可進入。