[優(yōu)選]天然氣管理制度15篇

　　在日常生活和工作中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的天然氣管理制度，歡迎大家分享。

天然氣管理制度1

　　第一章 總則

　　第一條 為進(jìn)一步規(guī)范員工勞動(dòng)紀(jì)律管理,完善公司福利政策，規(guī)范各類(lèi)假期管理，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況，特修訂本制度。

　　第二條 本制度適用于XX公司管理的所有項(xiàng)目公司的全體員工。

　　第三條 基本定義

　　1、遲到：上班時(shí)間已到仍未到崗

　　2、早退：未到下班時(shí)間而提前離崗

　　3、脫崗：工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位

　　4、曠工：無(wú)任何手續(xù)無(wú)故不上班。有下列情況者，均按曠工論處：遲到、早退或脫崗連續(xù)超過(guò)60分鐘;或未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗者;或不服從工作調(diào)動(dòng)，經(jīng)教育仍不到崗者;或采取不正當(dāng)手段，涂改、騙取、偽造休假證明者;或違紀(jì)、違規(guī)行為造成的缺勤;或未辦完離職手續(xù)而擅自離職的。

　　5、考勤統(tǒng)計(jì)時(shí)間：每月考勤周期按自然月計(jì)算，即每月1日至每月最后一日。

　　第四條 考勤是公司人力資源管理的基礎(chǔ)性工作，是計(jì)發(fā)工資、獎(jiǎng)金、勞保、福利等待遇的重要依據(jù)。

　　第二章 考勤規(guī)定

　　第五條 標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為星期一至星期五，星期六和星期日休息。每天標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為上午八點(diǎn)三十分至中午十二點(diǎn)，下午二點(diǎn)至五點(diǎn)三十分。

　　第六條 因公需要輪班工作的崗位，其部門(mén)負(fù)責(zé)人于每月28日前向行政人事部報(bào)備本部門(mén)下月排班表。

　　第七條 寫(xiě)字樓上班的員工，須每天上午上班打卡一次，因當(dāng)天請(qǐng)小時(shí)假者須在返回時(shí)打卡;因工作需要，各部門(mén)可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)員工打卡次數(shù)進(jìn)行補(bǔ)充規(guī)定并及時(shí)報(bào)備。

　　第八條 全體員工須在各自辦公所在地點(diǎn)考勤機(jī)上進(jìn)行打卡方視為有效考勤。

　　第九條 員工因手指受傷、脫皮等原因不能打卡的，在寫(xiě)字樓上班員工須在當(dāng)天8:30前到行政人事部考勤專(zhuān)員處簽到，其他各考勤點(diǎn)員工須在當(dāng)天8:30前到各工作點(diǎn)考勤員處簽到。

　　第十條 違反考勤制度者，按以下標(biāo)準(zhǔn)予以處罰：

　　1、遲到、早退的處罰標(biāo)準(zhǔn)：月累計(jì)遲到、早退次數(shù)不超過(guò)五次(含五次)者，每次扣罰100元;超過(guò)六次(含六次)者，扣罰本人當(dāng)月全部浮動(dòng)獎(jiǎng)金。

　　2、曠工半日扣罰半個(gè)工作日的固定工資和三個(gè)工作日的浮動(dòng)獎(jiǎng)金。連續(xù)曠工五個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)十個(gè)工作日者，作自動(dòng)離職處理。

　　3、員工因各種原因(包括忘打卡、排隊(duì)打不上卡等)不能按時(shí)打卡，須做出書(shū)面情況說(shuō)明，經(jīng)兩名以上證明人及上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)備，同時(shí)予以當(dāng)事人100元/次的處罰，否則將視同曠工。

　　4、由公司發(fā)文組織的活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)及各類(lèi)值班等須統(tǒng)一考勤管理，遲到、早退、無(wú)故缺席等人員將按文件相關(guān)規(guī)定予以處罰。

　　第十一條 確因工作需要長(zhǎng)期在各工作點(diǎn)進(jìn)行考勤的特殊崗位員工須經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后，提前一個(gè)月到行政人事部備案后方可多點(diǎn)考勤。

　　第三章 請(qǐng)假、外出、出差規(guī)定

　　第十二條 請(qǐng)假規(guī)定

　　請(qǐng)假包括：事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假(計(jì)劃生育假)/陪產(chǎn)假、工傷假、年休假、其他福利假等。

　　1、事假：

　　員工辦理事假須明確提出事假理由，至少提前1天提交請(qǐng)假申請(qǐng)單，向部門(mén)負(fù)責(zé)人提交書(shū)面請(qǐng)假單，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，否則視為曠工。

　　2、病假：

　�、賳T工申請(qǐng)病假，須提供住院診斷證明和住院證明，或三甲醫(yī)院的休假診斷證明;員工重疾或手術(shù)出院后仍需休養(yǎng)的，須再提供醫(yī)院出具的休養(yǎng)證明。

　�、卺t(yī)療期根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定及當(dāng)?shù)卣�策�?zhí)行。

　　③如因病不能及時(shí)上班，需在上班時(shí)間前電話通知所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人，并于上班后及時(shí)提交上述證明;如無(wú)法提交相應(yīng)證明的，按事假處理;病假已到期而須辦理續(xù)假的，獲準(zhǔn)后方可續(xù)假，否則按曠工處理。

　　3、婚假：

　　①凡符合《中華人民共和國(guó)婚姻法》，員工入職后領(lǐng)取結(jié)婚證書(shū)可享有婚假�；榧傩柙陬I(lǐng)取結(jié)婚證書(shū)半年內(nèi)(以發(fā)證日期為準(zhǔn))一次性休完。員工憑結(jié)婚證書(shū)向所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，經(jīng)行政人事部審核通過(guò)后方可休假。

　�、谶m齡結(jié)婚者可享受3天婚假，晚婚者(男年滿(mǎn)25周歲初婚、女年滿(mǎn)23周歲初婚)增加10天(含公休假日)假期。

　　4、喪假

　�、賳T工親屬過(guò)世，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律給予一至三天的帶薪喪假。其中父母、配偶、子女、配偶父母死亡，可休喪假3天;祖父母、外祖父母、兄弟姐妹死亡，可休喪假1天。

　　②需在一個(gè)月內(nèi)提交醫(yī)院、派出所或居委會(huì)等機(jī)構(gòu)出具的相應(yīng)證明。

　　5、產(chǎn)假(計(jì)劃生育假)/陪產(chǎn)假

　　①凡符合計(jì)劃生育的員工，憑《準(zhǔn)生證》、《出生證》向所屬部門(mén)及行政人事部申請(qǐng)產(chǎn)假或陪產(chǎn)假，憑醫(yī)院診斷證明可申請(qǐng)計(jì)劃生育假。根據(jù)安徽省及國(guó)家法律規(guī)定和政策，具體規(guī)定如下：

　　A、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;晚育的初產(chǎn)婦，延長(zhǎng)產(chǎn)假30天;產(chǎn)假期間申請(qǐng)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，延長(zhǎng)產(chǎn)假30天，且男方享受10天護(hù)理假，夫妻異地生活，護(hù)理假為20天。

　　B、女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　�、诋a(chǎn)假(計(jì)劃生育假)/陪產(chǎn)假遇法定節(jié)假日、公休假日的，均不另加假期天數(shù)。

　�、塾胁粷M(mǎn)一周歲嬰兒的女職工，每天給予1小時(shí)的哺乳時(shí)間。

　　6、工傷假

　�、賳T工在工作期間因公受傷，及時(shí)到醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院就診，并在24小時(shí)內(nèi)報(bào)行政人事部和所在部門(mén)。

　　②工傷經(jīng)認(rèn)定后，持醫(yī)院診斷證明及勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定結(jié)果，辦理工傷假手續(xù)。

　　7、年休假

　　公司員工原則上每年春節(jié)期間享受十五天帶薪年休假(含法定節(jié)假日)，員工探親統(tǒng)一安排在春節(jié)假期中，不另行給假。

　　8、其他福利假

　�、俟�司已轉(zhuǎn)正員工原則上每年可享受集體旅游假期一次，每次旅游時(shí)間為四天(含周六、日)，其中包含兩天帶薪假。

　�、诩瘓F(tuán)相關(guān)文件范圍內(nèi)的核心管理干部可按規(guī)定享受入住全國(guó)恒大酒店待遇，期間可享受每年兩天帶薪假。

　　第十三條 請(qǐng)假、外出及出差批準(zhǔn)權(quán)限如下：

　　1、一般員工3天(含)以?xún)?nèi)，由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批;4-7天(含)的，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批;7天以上再報(bào)董事長(zhǎng)審批。

　　2、非主持工作的中層人員1天(含)以?xún)?nèi)，由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批;2-5(含)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批;5天以上再報(bào)董事長(zhǎng)審批。

　　3、部門(mén)負(fù)責(zé)人3天(含)以?xún)?nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;3天以上，再報(bào)董事長(zhǎng)審批。

　　4、所有員工國(guó)外及香港、澳門(mén)、臺(tái)灣的出差由董事長(zhǎng)審批。

　　5、公司領(lǐng)導(dǎo)班子的請(qǐng)假、出差、外出由董事長(zhǎng)審批，其中董事長(zhǎng)的請(qǐng)假由集團(tuán)董事局主席審批。

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)班子的考勤每月呈集團(tuán)董事局主席閱。

　　7、公司領(lǐng)導(dǎo)確因工作需要外出不能按時(shí)打卡，須提前一天填寫(xiě)外出登記表，同時(shí)經(jīng)董事長(zhǎng)審批并立即到行政人事部報(bào)備，行政人事部須于報(bào)備后一小時(shí)內(nèi)報(bào)集團(tuán)人力資源中心備案;特殊情況不能提前履行外出報(bào)備手續(xù)者，須于當(dāng)天8:00前經(jīng)董事長(zhǎng)電話同意，并電話通知行政人事部，行政人事部須在8:40前報(bào)集團(tuán)人力資源中心備案，否則視為未打卡，按未上班處理。

　　第十四條 請(qǐng)假手續(xù)的辦理

　　1、請(qǐng)假須至少提前一日填報(bào)請(qǐng)假申請(qǐng)單，按審批權(quán)限報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)報(bào)備。未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗者，視不同情況，按早退、曠工等相關(guān)處罰規(guī)定處理。

　　2、特殊情況不能提前履行請(qǐng)假手續(xù)者，須于當(dāng)日按審批權(quán)限電話向上級(jí)負(fù)責(zé)人說(shuō)明原因，經(jīng)同意后方可請(qǐng)假，并于事后一天內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則視同曠工。

　　3、如有特殊情況需續(xù)假者，須提前一天按審批權(quán)限電話向上級(jí)負(fù)責(zé)人說(shuō)明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后可順延，否則超假部分按曠工處理。假期結(jié)束后須補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，未補(bǔ)辦天數(shù)按曠工處理。

　　4、員工請(qǐng)假時(shí)間如有變更或提前銷(xiāo)假的，應(yīng)及時(shí)提交銷(xiāo)假申請(qǐng)單，按審批權(quán)限報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)向行政人事部報(bào)備。

　　5、員工每次請(qǐng)事假最長(zhǎng)不得超過(guò)一個(gè)月時(shí)間，如有重大特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)，如員工請(qǐng)假時(shí)間或續(xù)假累計(jì)時(shí)間超過(guò)一個(gè)月，須預(yù)先繳納本人請(qǐng)假期間社保和住房公積金的應(yīng)繳費(fèi)總額，并經(jīng)行政人事部和財(cái)務(wù)部確認(rèn)后，按審批權(quán)限報(bào)相應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，如未完成相關(guān)手續(xù)，請(qǐng)假則視為無(wú)效;在員工假期結(jié)束后返回上班時(shí)，上述預(yù)先繳納的社保和公積金的公司繳納部分，員工可到財(cái)務(wù)部辦理手續(xù)，由財(cái)務(wù)部憑員工本人的社保和公積金的預(yù)繳收據(jù)在員工薪資中核退。

　　6、請(qǐng)假打卡規(guī)定：當(dāng)天請(qǐng)小時(shí)假者須在返回公司時(shí)打卡。

　　第十五條 外出、出差手續(xù)的辦理

　　1、員工確因工作需要直接外出不能按時(shí)打卡，須提前一天填報(bào)外出申請(qǐng)單，按審批權(quán)限報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)報(bào)備。

　　2、員工出差須提前一天填報(bào)出差申請(qǐng)單，按審批權(quán)限報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)報(bào)備。

　　3、外出、出差打卡規(guī)定：?jiǎn)T工因工作需要全天外出、出差無(wú)需打卡;員工因工作需要非全天的外出、出差，須在返回時(shí)打卡 ;對(duì)于打兩筆卡的情況，出差、外出返回公司的時(shí)間早于下班時(shí)間時(shí)，仍須打下班卡。

　　第四章 假期、加班、調(diào)休規(guī)定

　　第十六條 員工享受?chē)?guó)家法定節(jié)日如下：

　　1、所有員工每年均享有國(guó)家規(guī)定的十一天法定帶薪假期。

　�、僭�旦一天

　�、诖汗�(jié)三天

　�、蹏�(guó)際勞動(dòng)節(jié)一天

　�、�?chē)?guó)慶節(jié)三天

　�、萸迕鞴�(jié)一天

　�、薅宋绻�(jié)一天

　　⑦中秋節(jié)一天

　　2、女員工在婦女節(jié)(3月8日)可享受半天帶薪休假(周六、日除外)。

　　員工具體享受?chē)?guó)家法定節(jié)日和具體放假日期以政府相關(guān)規(guī)定及公司發(fā)文為準(zhǔn)。

　　第十七條 加班規(guī)定

　　1、公司因組織大型活動(dòng)需安排員工在法定節(jié)假日加班的,以公司下發(fā)文件為準(zhǔn)，并按政府規(guī)定計(jì)發(fā)加班工資。

　　2、財(cái)務(wù)部門(mén)等特殊崗位因工作需要在法定節(jié)假日加班的，須將經(jīng)董事長(zhǎng)簽字同意的值班表提前二天報(bào)備。

　　3、在法定節(jié)日加班后申請(qǐng)調(diào)休的，原則上準(zhǔn)予次月之前完成，調(diào)休申請(qǐng)經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后及時(shí)報(bào)備。

　　4、對(duì)于法定節(jié)假日值班的員工未按公司發(fā)文的`考勤時(shí)間進(jìn)行打卡的，由部門(mén)按失職問(wèn)責(zé)辦法予以處罰。

　　第五章 員工培訓(xùn)考勤管理

　　第十八條 因公學(xué)習(xí)培訓(xùn)

　　因工作需要由公司組織參加各類(lèi)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)時(shí)間一周(含一周)以?xún)?nèi)的報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批，一周以上的須再報(bào)董事長(zhǎng)審批。

　　第十九條 新員工入職培訓(xùn)

　　1、培訓(xùn)期間不允許請(qǐng)假，不參加者按曠工處理。

　　2、培訓(xùn)期間須嚴(yán)格考勤，遲到、早退、無(wú)故缺席等人員將按考勤制度予以處罰。

　　第六章 人事變動(dòng)的考勤管理

　　第二十條 人事變動(dòng)的考勤管理

　　1、xx公司系統(tǒng)之間的人事變動(dòng)，每月十五日前(含十五日)到崗者，由新崗位所在單位統(tǒng)計(jì)當(dāng)月考勤;每月十五日后到崗者，由原崗位所在單位統(tǒng)計(jì)當(dāng)月考勤。

　　2、未辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)而擅自調(diào)整工作崗位者，行政人事部不予以統(tǒng)計(jì)考勤。

　　3、因工作需要辦理調(diào)崗手續(xù)的員工，需在規(guī)定到崗時(shí)間內(nèi)辦理完畢相關(guān)手續(xù)，特殊情況經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字同意后可最長(zhǎng)延期至五個(gè)工作日，否則按曠工處理。

　　4、因違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度而待崗培訓(xùn)者，待崗培訓(xùn)期間只計(jì)發(fā)基本工資。

　　第七章 職責(zé)分工

　　第二十一條 各部門(mén)負(fù)責(zé)人和部門(mén)考勤員職責(zé)如下：

　　1、部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)考勤管理第一責(zé)任人，直接負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工勞動(dòng)紀(jì)律的管理，確定部門(mén)考勤員并及時(shí)報(bào)備。

　　2、部門(mén)考勤員由部門(mén)負(fù)責(zé)人指定，考勤員必須具有高度的責(zé)任心，對(duì)考勤工作嚴(yán)謹(jǐn)、公正，并認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉公司考勤制度，嚴(yán)格按制度督促及指導(dǎo)本部門(mén)員工辦理外出登記、請(qǐng)假及出差等手續(xù)，及時(shí)向行政人事部報(bào)備考勤資料。

　　3、對(duì)無(wú)故不上班的員工，部門(mén)考勤員應(yīng)及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。超過(guò)三日的須書(shū)面上報(bào)行政人事部。應(yīng)報(bào)未報(bào)，給予該部門(mén)負(fù)責(zé)人降一級(jí)工資的處分。

　　4、員工在假期結(jié)束后未能按時(shí)到崗的，所在部門(mén)負(fù)責(zé)人及考勤員應(yīng)在員工缺勤當(dāng)日上午向行政人事部報(bào)備，說(shuō)明員工未能到崗的原因;如因所在部門(mén)未及時(shí)報(bào)備導(dǎo)致公司利益受損的，部門(mén)負(fù)責(zé)人須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　5、部門(mén)考勤員于每周五及每月最后考勤截止日17:30前向行政人事部報(bào)備本部門(mén)本周的出勤異常情況、提交已審批的外出登記表、請(qǐng)假申請(qǐng)單、出差申請(qǐng)單等考勤資料。

　　6、每月考勤截止日仍未及時(shí)提交已審批的考勤資料或因考勤員工作失誤導(dǎo)致相關(guān)員工考勤數(shù)據(jù)出錯(cuò)的，給予部門(mén)考勤員失職問(wèn)責(zé)的處分。

　　7、員工各類(lèi)考勤資料務(wù)必?fù)?jù)實(shí)填報(bào)，對(duì)考勤數(shù)據(jù)弄虛作假所涉及的員工及考勤員，公司將視其情節(jié)輕重給予扣罰獎(jiǎng)金、降薪、降職、免職直至開(kāi)除的處分。

　　第二十二條 行政人事部考勤專(zhuān)員職責(zé)

　　1、行政人事部考勤員須將公司領(lǐng)導(dǎo)班子及集團(tuán)二級(jí)部駐地員工的當(dāng)月考勤統(tǒng)計(jì)表經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，于次月2日中午12:00前報(bào)送集團(tuán)公司行政人事部。應(yīng)報(bào)未報(bào)，給予相關(guān)公司行政人事部負(fù)責(zé)人降一級(jí)工資的處分。

　　2、考勤專(zhuān)員負(fù)責(zé)于每月2日下午17:30前將經(jīng)審批后的上月考勤統(tǒng)計(jì)表交薪資專(zhuān)員。

　　3、考勤專(zhuān)員負(fù)責(zé)分類(lèi)存放、妥善保管各種原始考勤資料，考勤軟件里的數(shù)據(jù)須每月進(jìn)行備份，原始考勤資料(含考勤機(jī)導(dǎo)出的所有格式的考勤記錄文件)保存期限為兩年。

　　第二十三條 所有員工入職時(shí)一律使用指紋考勤，指紋錄入由各工作點(diǎn)的考勤員負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁密碼考勤、代錄指紋考勤。其中物業(yè)公司班子成員及物業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人的指紋由地產(chǎn)行政人事部考勤員及地產(chǎn)各三線項(xiàng)目行政專(zhuān)員負(fù)責(zé)錄入。

　　第二十四條 指紋考勤機(jī)由行政人事部根據(jù)公司的人員編制及需求進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃。

　　第二十五條 行政人事部是員工勞動(dòng)紀(jì)律的職能管理部門(mén)，將不定期對(duì)公司各部門(mén)的勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行檢查，主要檢查員工在崗情況、上班秩序(如上班時(shí)間脫崗、串崗，做與工作無(wú)關(guān)的事情)及違規(guī)考勤等。一經(jīng)查實(shí)，將視其情節(jié)輕重給予扣罰獎(jiǎng)金、降薪、降職、免職直至開(kāi)除的處分。相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及考勤員負(fù)連帶責(zé)任。

　　第八章 附則

　　第二十六條 本文件各條款中所提備案一詞指到行政人事部考勤專(zhuān)員處報(bào)備。

　　第二十七條 本制度由行政人事部負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十八條 本制度于發(fā)文之日起執(zhí)行，原管理制度如與本制度有不一致之處，以本制度為準(zhǔn)。

天然氣管理制度2

　　學(xué)校使用然氣的場(chǎng)所，目前為食堂，用于食品加工烹飪。不作他用。為實(shí)現(xiàn)然氣使用的安全，現(xiàn)制定以下條例：

　　一、學(xué)校必須使用有穩(wěn)定的、符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的然氣氣源。使用的然氣器具的`安裝維修應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家頒布的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。并有固定的、符合安全條件的使用場(chǎng)所；在不具備安全使用條件的場(chǎng)所使用瓶裝然氣。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行年檢制度，接受有關(guān)部門(mén)對(duì)學(xué)校安全用氣進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)消除。

　　三、然氣使用場(chǎng)所，配備專(zhuān)業(yè)防護(hù)用品、消防器材等設(shè)備，制定各類(lèi)突發(fā)事故的搶險(xiǎn)搶修預(yù)案。

　　四、不得擅自拆卸、安裝、改裝然氣計(jì)量裝置和然氣設(shè)施；改變?nèi)粴庥猛净蛘咚阶园惭b、改裝、拆除固定的然氣設(shè)施和然氣器具的，應(yīng)當(dāng)?shù)饺粴饨?jīng)營(yíng)企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、應(yīng)當(dāng)落實(shí)安全管理制度，配備專(zhuān)門(mén)的操作人員。其操作維護(hù)人員應(yīng)當(dāng)具備必要的然氣安全知識(shí)，掌握本崗位的安全操作技能。

　　六、然氣場(chǎng)所內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不得動(dòng)用其它明火作業(yè)。

天然氣管理制度3

　　一、使用管道燃?xì)獾模�其管道和用氣設(shè)施應(yīng)符合《城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計(jì)規(guī)范》（GB50028—20xx），應(yīng)由供氣單位專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行安裝，不得私自改裝，如使用過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向供氣單位報(bào)修。

　　二、使用液化石油氣的應(yīng)當(dāng)符合以下規(guī)定：

　　1、應(yīng)當(dāng)使用合格的燃?xì)怃撈�，不得使用無(wú)警示標(biāo)簽、無(wú)沖裝標(biāo)識(shí)、過(guò)期或者報(bào)廢的鋼瓶。

　　2、液化石油氣鋼瓶減壓器正常使用期限為5年，密封圈正常使用年限為3年，到期應(yīng)立即更換并記錄。

　　3、每次購(gòu)氣后應(yīng)留存購(gòu)氣憑證，購(gòu)氣憑證應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確記載鋼瓶注冊(cè)登記代碼。

　　4、存瓶總重量超過(guò)100千克（折合2瓶50千克或7瓶15千克）時(shí)，應(yīng)當(dāng)設(shè)置專(zhuān)用氣瓶間，氣瓶間高度不低于2.2米，外部應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，電器開(kāi)關(guān)應(yīng)置于室外。

　　5、鋼瓶供應(yīng)多臺(tái)液化石油氣灶具的，應(yīng)當(dāng)采用硬管連接，并將用氣設(shè)備固定；鋼瓶與單臺(tái)液化石油氣灶具連接使用耐油橡膠軟管的，應(yīng)當(dāng)用卡箍緊固，橡膠軟管長(zhǎng)度控制在1、2—2米之間，且不能有接口、不得穿越墻壁、門(mén)、窗，橡膠軟管每2年更換一次，若軟管出現(xiàn)老化、腐蝕等問(wèn)題應(yīng)立即更換。

　　6、嚴(yán)禁在液化石油氣瓶中摻雜二甲醚。

　　三、燃?xì)饷看问褂猛戤�，�?yīng)關(guān)閉管道或氣瓶的'閥門(mén)。

　　四、使用燃油的，應(yīng)使用規(guī)范的存儲(chǔ)設(shè)備，到具有經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的供應(yīng)站采購(gòu)。

　　五、食堂用氣場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定安裝可燃?xì)怏w濃度報(bào)警裝置，配備干粉滅火器等消防器材。

　　六、氣瓶和燃油存放間應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，平時(shí)必須上鎖，室內(nèi)嚴(yán)禁使用明火。

　　七、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)食堂人員的安全教育，掌握正確使用燃?xì)狻⑷加图跋嚓P(guān)設(shè)備的知識(shí)和技能。

　　八、應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行燃?xì)�、燃油安全檢查，并制定針對(duì)性應(yīng)急預(yù)案或應(yīng)急處置方案。

天然氣管理制度4

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范中國(guó)石油天然氣股份有限公司吐哈油田分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)作業(yè)前危害分析，控制作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，確保作業(yè)人員健康和安全，根據(jù)中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司《工作前安全分析管理規(guī)范》(q/sy1238-20xx)，特制定本規(guī)定。

　　第二條工作前安全分析(簡(jiǎn)稱(chēng)jsa)是指事先或定期對(duì)某項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果制定和實(shí)施相應(yīng)的控制措施，達(dá)到最大限度消除或控制風(fēng)險(xiǎn)的方法。

　　第三條本規(guī)定適用于公司所屬單位及承包商生產(chǎn)和施工作業(yè)場(chǎng)所所有的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)活動(dòng)。

　　第四條凡是作業(yè)前需要編制hse作業(yè)計(jì)劃書(shū)的項(xiàng)目，應(yīng)進(jìn)行工作前安全分析，項(xiàng)目包括但不限于下列作業(yè)活動(dòng):

　　(一)新的作業(yè);

　　(二)非常規(guī)性(臨時(shí))的作業(yè);

　　(三)承包商作業(yè);

　　(四)改變現(xiàn)有的作業(yè);

　　(五)評(píng)估現(xiàn)有的作業(yè)。

　　第二章管理職責(zé)

　　第五條質(zhì)量安全環(huán)保處組織制定、管理和維護(hù)本規(guī)定。并對(duì)程序的執(zhí)行提供咨詢(xún)、支持和審核。

　　第六條公司業(yè)務(wù)主管部門(mén)負(fù)責(zé)本規(guī)定的執(zhí)行，并提供培訓(xùn)、監(jiān)督和考核。

　　第七條各二級(jí)單位和承包商執(zhí)行工作前安全分析管理規(guī)定，并提出改進(jìn)建議。

　　第八條員工接受工作前安全分析培訓(xùn)，執(zhí)行工作前安全分析管理規(guī)定。

　　第三章工作任務(wù)初步審查

　　第九條現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員均可提出需要進(jìn)行工作前安全分析的工作任務(wù)。工作前安全分析管理流程圖見(jiàn)附錄a。

　　第十條生產(chǎn)單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行初步審查，確定工作任務(wù)內(nèi)容，判斷是否需要做工作前安全分析。

　　第十一條若初步審查判斷出的工作任務(wù)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)法接受，則應(yīng)停止該工作任務(wù)，或者重新設(shè)定工作任務(wù)內(nèi)容。

　　第十二條一般情況下，新工作任務(wù)(包括以前沒(méi)做過(guò)工作前安全分析的工作任務(wù))在開(kāi)始前均應(yīng)進(jìn)行工作前安全分析，如果該工作任務(wù)是低風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)，并由有勝任能力的人員完成，可不做工作前安全分析，但應(yīng)對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行分析。

　　第十三條以前作過(guò)分析或已有操作規(guī)程的工作任務(wù)可以不再進(jìn)行工作前安全分析，但應(yīng)審查以前工作前安全分析或操作規(guī)程是否有效，如果存在疑問(wèn)，應(yīng)重新進(jìn)行工作前安全分析。

　　第十四條緊急狀態(tài)下的工作任務(wù)，如搶修、搶險(xiǎn)等，執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案。

　　第四章工作前安全分析

　　第十五條生產(chǎn)單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)指定工作前安全分析小組組長(zhǎng)，組長(zhǎng)選擇熟悉工作前安全分析方法的管理、技術(shù)、安全、操作人員組成小組。小組成員應(yīng)了解工作任務(wù)及所在區(qū)域環(huán)境、設(shè)備和相關(guān)的操作規(guī)程。

　　第十六條工作前安全分析應(yīng)按以下步驟進(jìn)行:

　　(一)明確作業(yè)內(nèi)容并將工作任務(wù)分解為若干工作環(huán)節(jié)或步驟;

　　(二)識(shí)別各關(guān)鍵環(huán)節(jié)(步驟)中的危害因素及其影響;

　　(三)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和是否為可接受風(fēng)險(xiǎn);

　　(四)制定風(fēng)險(xiǎn)消減、消除和控制措施以及突發(fā)情況下的應(yīng)急處置措施;

　　(五)進(jìn)行溝通，確保參與作業(yè)的每一個(gè)人都清楚這些危害、風(fēng)險(xiǎn)控制及應(yīng)急處置措施。

　　條十七條工作前安全分析小組審查工作計(jì)劃安排，分解工作任務(wù)，搜集相關(guān)信息，實(shí)地考察工作現(xiàn)場(chǎng)，核查以下內(nèi)容:

　　(一)以前此項(xiàng)工作任務(wù)中出現(xiàn)的健康、安全、環(huán)境問(wèn)題和事故;

　　(二)工作中是否使用新設(shè)備;

　　(三)工作環(huán)境、空間、照明、通風(fēng)、出入口等;

　　(四)工作任務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié);

　　(五)作業(yè)人員是否有足夠的知識(shí)、技能;

　　(六)是否需要作業(yè)許可及作業(yè)許可的類(lèi)型;

　　(七)是否有嚴(yán)重影響本工作安全的交叉作業(yè);

　　(八)其他。

　　第十八條工作前安全分析小組識(shí)別該工作任務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的危害因素，并填寫(xiě)工作前安全分析表。工作前安全分析表參見(jiàn)附錄b。識(shí)別危害因素時(shí)應(yīng)充分考慮人員、設(shè)備、材料、環(huán)境、方法五個(gè)方面和正常、異常、緊急三種狀態(tài)。

　　第十九條對(duì)存在危害因素的關(guān)鍵活動(dòng)或重要步驟進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。根據(jù)判別標(biāo)準(zhǔn)確定初始風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和風(fēng)險(xiǎn)是否可接受。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)宜選擇半定量風(fēng)險(xiǎn)矩陣法或lec法。半定量風(fēng)險(xiǎn)矩陣法見(jiàn)附錄c;作業(yè)條件危險(xiǎn)分析(lec法)見(jiàn)附錄d。

　　第二十條工作前安全分析小組應(yīng)針對(duì)識(shí)別出的每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)制定控制措施，以及突發(fā)情況下的應(yīng)急處置措施，將風(fēng)險(xiǎn)降低到可接受的范圍。在選擇風(fēng)險(xiǎn)控制措施時(shí)，應(yīng)考慮控制措施的優(yōu)先順序。風(fēng)險(xiǎn)控制措施優(yōu)先順序示意圖參見(jiàn)附錄e。

　　第二十一條制定出所有風(fēng)險(xiǎn)的控制措施后，還應(yīng)確定以下問(wèn)題:

　　(一)是否全面有效的制定了所有的控制措施;

　　(二)對(duì)實(shí)施該項(xiàng)工作的人員還需要提出什么要求;

　　(三)風(fēng)險(xiǎn)是否能得到有效控制。

　　第二十二條在控制措施實(shí)施后，如果每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)在可接受范圍之內(nèi)，并得到工作前安全分析小組成員的一致同意，方可進(jìn)行作業(yè)前準(zhǔn)備。

　　第五章作業(yè)許可和風(fēng)險(xiǎn)溝通

　　第二十三條需要辦理作業(yè)許可證的作業(yè)活動(dòng)，作業(yè)前應(yīng)獲得相應(yīng)的作業(yè)許可，具體執(zhí)行公司《作業(yè)許可管理規(guī)定》。

　　第二十四條作業(yè)前應(yīng)召開(kāi)班前會(huì)，進(jìn)行有效的溝通，確保:

　　(一)讓參與此項(xiàng)工作的每個(gè)人理解完成該工作任務(wù)所涉及的'活動(dòng)細(xì)節(jié)及相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)、控制措施和每個(gè)人的職責(zé);

　　(二)參與此項(xiàng)工作的人員進(jìn)一步識(shí)別可能遺漏的危害因素;

　　(三)如果作業(yè)人員意見(jiàn)不一致，異議解決后，達(dá)成一致，方可作業(yè);

　　(四)如果在實(shí)際工作中條件或者人員發(fā)生變化，或原先假設(shè)的條件不成立，則應(yīng)對(duì)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重新分析。

　　第六章現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控

　　第二十五條在實(shí)際工作中應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)控制措施，根據(jù)作業(yè)許可的要求，指派相應(yīng)的負(fù)責(zé)人監(jiān)視整個(gè)工作過(guò)程，特別要注意工作人員的變化和工作場(chǎng)所出現(xiàn)的新情況以及未識(shí)別出的危害因素。

　　第二十六條任何人都有權(quán)利和責(zé)任要求停止他們認(rèn)為不安全的或者風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有得到有效控制的工作。

　　第七章總結(jié)與反饋

　　第二十七條作業(yè)任務(wù)完成后，作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行總結(jié)，若發(fā)現(xiàn)工作前安全分析過(guò)程中的缺陷和不足，及時(shí)向工作前安全分析小組反饋。如果作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)新的隱患或發(fā)生未遂事件和事故，小組應(yīng)審查工作前安全分析，重新進(jìn)行工作前安全分析。

　　第二十八條根據(jù)作業(yè)過(guò)程中發(fā)生的各種情況，工作前安全分析小組提出完善該作業(yè)程序的建議。

　　第二十九條由作業(yè)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)工作前安全分析跟蹤評(píng)價(jià)表，判斷作業(yè)人員對(duì)作業(yè)任務(wù)的勝任程度。工作前安全分析跟蹤評(píng)價(jià)表參見(jiàn)附錄f。

　　第八章附則

　　第三十條本規(guī)定由質(zhì)量安全環(huán)保處負(fù)責(zé)解釋。

　　第三十一條本規(guī)定自發(fā)文之日起施行。

天然氣管理制度5

　　1.目的

　　為了規(guī)范公司液化天然氣的購(gòu)銷(xiāo)、監(jiān)管、儲(chǔ)存、出入庫(kù)的管理,制定本制度。

　　2.適用范圍

　　嘉興市燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司液化天然氣的安全管理。

　　3. 參考編制

　　《危險(xiǎn)化學(xué)品管理?xiàng)l例》

　　《首批重點(diǎn)監(jiān)管的危險(xiǎn)化學(xué)品名錄》

　　4.職責(zé)

　　4.1安全質(zhì)監(jiān)部

　　1)對(duì)公司液化天然氣的購(gòu)銷(xiāo)、儲(chǔ)存的操作、管理進(jìn)行監(jiān)督;

　　2)組織危險(xiǎn)化學(xué)品的操作人員、管理人員的安全、技術(shù)培訓(xùn)。

　　4.2管線所

　　1)制定液化天然氣場(chǎng)站運(yùn)行的管理制度或工藝、安全操作規(guī)程;

　　2)對(duì)液化天然氣的采購(gòu)、儲(chǔ)存、充裝操作進(jìn)行管理,并做好相關(guān)記錄。

　　5.詳細(xì)描述

　　5.1液化天然氣的安全管理

　　5.1.1識(shí)別

　　我公司液化天然氣屬于《首批重點(diǎn)監(jiān)管的危險(xiǎn)化學(xué)品名錄》中的易燃?xì)怏w類(lèi)別1。

　　安全質(zhì)監(jiān)部應(yīng)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求,建立《公司液化天然氣監(jiān)管檔案》檔案包括液化天然氣基本信息、安全措施和應(yīng)急處置原則等。

　　5.1.2液化天然氣的管理

　　當(dāng)公司需要新建、改建、擴(kuò)建涉及重點(diǎn)監(jiān)管的危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存裝置時(shí)原則上須由具有甲級(jí)資質(zhì)的化工行業(yè)設(shè)計(jì)單位進(jìn)行設(shè)計(jì);

　　按照有關(guān)規(guī)定編制完善的、可操作性強(qiáng)的危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急預(yù)案,配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備,加強(qiáng)應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。

　　應(yīng)參照《首批重點(diǎn)監(jiān)管的危險(xiǎn)化學(xué)品安全措施和應(yīng)急處置原則》安監(jiān)總廳管三〔20xx〕142號(hào)的要求落實(shí)重點(diǎn)監(jiān)管危險(xiǎn)化學(xué)品的安全措施和應(yīng)急處置方法。

　　5.2采購(gòu)與銷(xiāo)售

　　1)液化天然氣的采購(gòu)應(yīng)從合格供方名錄里選取;

　　2)液化天然氣供方應(yīng)取得《安全生產(chǎn)許可證》的危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè);

　　3)液化天然氣采購(gòu)時(shí),不得委托不具備危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸資質(zhì)的單位,運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品;也不得對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品銷(xiāo)售單位委托不具備危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸資質(zhì)單位,運(yùn)輸?shù)奈ｋU(xiǎn)化學(xué)品查驗(yàn)入庫(kù);

　　4)采購(gòu)時(shí),應(yīng)向生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)單位索取完全一致的.《化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)》和《化學(xué)品安全標(biāo)簽》;

　　5)液化天然氣的銷(xiāo)售,必須有記錄可查。

　　5.3存儲(chǔ)

　　5.3.1場(chǎng)站作業(yè)

　　管線所及危險(xiǎn)化學(xué)品相關(guān)子公司應(yīng)制定相應(yīng)的危險(xiǎn)化學(xué)品的相關(guān)規(guī)程:

　　1)場(chǎng)站交接作業(yè)指導(dǎo)書(shū);

　　2)場(chǎng)站安全計(jì)量系統(tǒng)問(wèn)題處理應(yīng)急作業(yè)指導(dǎo)書(shū);

　　3)液化天然氣場(chǎng)站儲(chǔ)罐外壁冒汗結(jié)霜處理應(yīng)急作業(yè)指導(dǎo)書(shū);

　　4)場(chǎng)站槽車(chē)充裝作業(yè)指導(dǎo)書(shū);

　　5)液化天然氣站儲(chǔ)罐手動(dòng)增壓操作作業(yè)指導(dǎo)書(shū);

　　6)液化天然氣場(chǎng)站低溫球閥作業(yè)指書(shū);

　　7)液化石油氣儲(chǔ)罐高溫季節(jié)降溫措施作業(yè)指導(dǎo)書(shū);

　　5.3.2維護(hù)、保養(yǎng)

　　1)液化天然氣的儲(chǔ)存的設(shè)備設(shè)施應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng),保證符合安全運(yùn)行要求;

　　2)相關(guān)單位應(yīng)制定相關(guān)設(shè)備設(shè)施的維保規(guī)定。

　　5.3.3安全警示

　　1)場(chǎng)站的入口應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志;

　　2)存放處應(yīng)設(shè)立明顯醒目的禁止警告標(biāo)志和安全周知卡,以告知相關(guān)人員注意安全;

　　3)液化天然氣場(chǎng)站的壓力管道、閥門(mén),應(yīng)有編號(hào)及開(kāi)關(guān)狀態(tài)牌。

天然氣管理制度6

　　一、目的:

　　為加強(qiáng)對(duì)公司圖書(shū)的管理，提高圖書(shū)利用率，鼓勵(lì)員工多讀書(shū)、讀好書(shū)，特制定本制度。

　　二、范圍:

　　lng工藝、電氣、儀表、設(shè)備維修、質(zhì)量安全環(huán)保、化驗(yàn)、財(cái)務(wù)、綜合管理、運(yùn)銷(xiāo)、勵(lì)志、人生、職場(chǎng)、名著、政治軍事、飲食健康、各類(lèi)報(bào)刊等。

　　三、閱覽室開(kāi)放對(duì)象

　　只供本公司內(nèi)部員工使用，不對(duì)外開(kāi)放。

　　四、閱覽規(guī)定:

　　1.閱覽室書(shū)籍報(bào)刊雜志原則上只允許在閱覽室閱讀，如實(shí)需外借，必須在管理員處做好相關(guān)登記，借閱時(shí)間為每天8:30―21:30，其他時(shí)間概不受理;

　　2.每人每次借閱圖書(shū)不可超過(guò)三本，借書(shū)時(shí)須在管理員處填寫(xiě)《閱覽室圖書(shū)借閱登記本》;

　　3.員工還書(shū)時(shí)應(yīng)將所借閱圖書(shū)交予管理員驗(yàn)收，驗(yàn)收后將圖書(shū)放回書(shū)架內(nèi);

　　4.借閱的資料若遺失或嚴(yán)重?fù)p毀時(shí)，借閱者得依下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手續(xù):讀者要愛(ài)護(hù)圖書(shū)，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫(xiě)等，違者照章賠償。

　　①借閱者自行購(gòu)買(mǎi)原版數(shù)據(jù)或其更新版，不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償;

　　②以購(gòu)回相同書(shū)籍賠償，若因套書(shū)無(wú)法單本購(gòu)買(mǎi)，則買(mǎi)同等價(jià)錢(qián)之書(shū)籍賠償;

　�、蹞p壞輕微，可以修護(hù)復(fù)原者，其修護(hù)費(fèi)由借閱者負(fù)擔(dān)。

　　五、圖書(shū)管理:

　　1、由青年委員會(huì)人員負(fù)責(zé)閱覽室的'日常管理，并負(fù)責(zé)圖書(shū)的購(gòu)買(mǎi)、整理、盤(pán)點(diǎn)等;

　　2、每周五進(jìn)行盤(pán)點(diǎn);

　　3、新購(gòu)圖書(shū)除按順序編號(hào)外，應(yīng)將書(shū)名、出版社名稱(chēng)、作者、購(gòu)買(mǎi)日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于《閱覽室登記總簿》;

　　六、閱覽室入室規(guī)則:

　　1、保持室內(nèi)安靜，嚴(yán)禁喧嘩、嬉鬧、起哄，走路腳步要輕;

　　2、講究文明禮貌，衣著要整齊，禁止穿拖鞋、背心進(jìn)入，違者謝絕入內(nèi);

　　3、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，不得隨地吐痰、扔紙屑、果皮及其他雜物;室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙、吃零食;

　　4、愛(ài)護(hù)公物，不得污損墻壁，嚴(yán)禁在桌、椅、書(shū)架等用具上亂刻、亂寫(xiě)、亂畫(huà)，違者按情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)處罰;

　　5、閱讀完畢后，請(qǐng)將書(shū)籍放回書(shū)架上，并擺放整齊。

　　七、保護(hù)書(shū)籍:

　　1、用書(shū)簽夾住閱覽的頁(yè)次，不可折頁(yè)、不可做記號(hào);

　　2、借閱之圖書(shū)不可亂畫(huà)或撕毀;

　　3、看書(shū)時(shí)應(yīng)將書(shū)平放在桌上，輕輕的翻頁(yè)。

天然氣管理制度7

　　1. 安全保障：天然氣使用管理制度能有效預(yù)防安全事故，保護(hù)員工生命安全，減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

　　2. 資源節(jié)約：通過(guò)合理使用和管理，降低天然氣浪費(fèi)，節(jié)約企業(yè)成本，符合環(huán)保政策。

　　3. 生產(chǎn)效率：良好的天然氣使用管理有助于保持設(shè)備高效運(yùn)行，保障生產(chǎn)穩(wěn)定，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。

　　4. 合規(guī)性：遵守國(guó)家和地方的天然氣使用法規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。

天然氣管理制度8

　　第一條

　　為規(guī)范公司場(chǎng)站自用天然氣管理，確保安全用氣，制定本制度。

　　第二條

　　場(chǎng)站自用氣必須加臭，確保用氣安全。

　　第三條

　　值班人員對(duì)自用氣管道、調(diào)壓器、軟管、灶具等用氣設(shè)施及可燃?xì)怏w報(bào)警裝置進(jìn)行日常檢查，確保其處于完好狀態(tài)。

　　第四條

　　影響使用安全的燃?xì)庠O(shè)施應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更換，特別是灶前連接軟管應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)破損、老化等情況應(yīng)及時(shí)更換。

　　第五條

　　在使用完燃?xì)庠詈�，除關(guān)閉灶開(kāi)關(guān)外，必須關(guān)閉灶前進(jìn)氣球閥。

　　第六條

　　場(chǎng)站要從節(jié)能減排的高度，加強(qiáng)對(duì)自用氣的管理，確保資源有效使用，不浪費(fèi)。

　　第七條

　　站長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)自用氣的安全監(jiān)管及使用控制，對(duì)發(fā)現(xiàn)有安全隱患的要迅速組織處理，不能自行處理的.要及時(shí)上報(bào)。

　　第八條

　　自用氣管理是公司安全檢查的重點(diǎn)，如在檢查中發(fā)現(xiàn)有違章行為，將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理。

天然氣管理制度9

　　一、天然氣的使用

　　1、食堂操作間的天然氣爐只限與工地伙食有關(guān)的食品，不得用作其他處。

　　2、使用天然氣之前要確保天然氣管道無(wú)損壞漏氣現(xiàn)象

　　3、使用天然氣之前做好食物的準(zhǔn)備工作（如炒菜、燒飯應(yīng)先把菜洗好、節(jié)好、淘好米放好水，并把油鹽醬醋等調(diào)味品都預(yù)備好，然后點(diǎn)火使用）。

　　4、不宜把天然氣瓶或天然氣爐放在靠近電源的`地方使用，不宜把廢紙、塑料品、干柴、竹籃及其他易燃易爆物品放在天然氣爐旁邊。

　　5、使用時(shí)應(yīng)先打開(kāi)天然氣源開(kāi)關(guān)（用手逆時(shí)針?lè)较蛐�轉(zhuǎn)，聽(tīng)“哧”的聲），再打開(kāi)燃燒器（先將膠木執(zhí)手向里推進(jìn)脫離軋頭，隨即向右輕輕旋轉(zhuǎn)，執(zhí)手與灶面垂直時(shí)開(kāi)關(guān)全部開(kāi)足），關(guān)閉時(shí)亦先掉關(guān)天然氣源開(kāi)關(guān)，再關(guān)掉燃燒器。

　　二、天然氣的維護(hù)

　　1、應(yīng)經(jīng)常清洗鏟除天然氣灶面上的污跡，防止銹爛。燃燒器火眼易被飯汁灰塵塞住，要經(jīng)常用鐵絲或舊牙刷疏通。

　　2、燃燒器的進(jìn)氣口有時(shí)可能被各種雜物塞住，應(yīng)取下來(lái)用粗鐵絲桶通倒清。

　　3、發(fā)生點(diǎn)火困難時(shí)應(yīng)檢查電極與灶體距離是否過(guò)大，點(diǎn)火孔是否暢通，壓電陶瓷是否失效（火弱）金屬構(gòu)件有無(wú)脫落等，否則應(yīng)及時(shí)報(bào)修。

　　三、天然氣事故的急救措施

　　1、天然氣是一種無(wú)色但有臭味的氣體，當(dāng)嗅到天然氣的臭味，應(yīng)用肥皂水涂抹天然氣爐和管道，凡是起泡的地方，就是天然氣漏損處。

　　2、發(fā)現(xiàn)漏氣應(yīng)及時(shí)關(guān)掉天然氣，打開(kāi)門(mén)窗使室內(nèi)通風(fēng)透氣，分散人員。

　　3、如有中毒者立刻送往醫(yī)院救治，再進(jìn)行維修或更換設(shè)備。

天然氣管理制度10

　　第一條

　　為加強(qiáng)場(chǎng)站備品備件管理，保證設(shè)備保養(yǎng)、維修的正常進(jìn)行，有效控制備品備件成本費(fèi)用，特制定本制度。

　　第二條

　　備品備件實(shí)行統(tǒng)一保管、統(tǒng)一發(fā)放，入庫(kù)時(shí)由庫(kù)房管理人員驗(yàn)收，出庫(kù)時(shí)由站長(zhǎng)審批。

　　第三條

　　備品備件一律上架擺放整齊、分類(lèi)保管、懸掛標(biāo)簽，并建立保管臺(tái)帳，易燃、易腐蝕性物品單獨(dú)存放。

　　第四條

　　庫(kù)房管理人員應(yīng)熟知庫(kù)房所有設(shè)備的規(guī)格型號(hào)、裝配結(jié)構(gòu)、部件名稱(chēng)、設(shè)備性能以及各種技術(shù)參數(shù)。

　　第五條

　　庫(kù)房管理人員應(yīng)根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況、備品備件使用壽命、月度檢維修計(jì)劃，認(rèn)真編報(bào)月度備品備件計(jì)劃，經(jīng)站長(zhǎng)審核后，上報(bào)生產(chǎn)安全部審批。

　　第六條

　　建立備品備件臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每月對(duì)備品備件進(jìn)行清點(diǎn)并記錄。

　　第七條

　　備品備件中的定檢設(shè)備定期送檢，確保無(wú)漏檢現(xiàn)象。

　　第八條

　　庫(kù)房管理人員應(yīng)加強(qiáng)維護(hù)、認(rèn)真巡檢、正確操作，避免設(shè)備故障和事故的發(fā)生，從而降低備品備件的`消耗。

　　第九條

　　在設(shè)備檢維修過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)備件存在質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)站長(zhǎng)，共同采取措施，協(xié)商解決。

　　第十條

　　更換后的備件，應(yīng)視情況予以修復(fù)，重復(fù)利用，做好修舊利廢工作。

　　第十一條

　　庫(kù)房?jī)?nèi)保持清潔，通風(fēng)良好，防止蟲(chóng)蛀或物品發(fā)霉變質(zhì)。

　　第十二條

　　物品應(yīng)定期清點(diǎn)，做到帳物相符。

天然氣管理制度11

　　天然氣管道管理制度的重要性不容忽視，它直接關(guān)系到：

　　1. 安全性：防止因管道問(wèn)題引發(fā)的火災(zāi)、爆炸等重大事故，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

　　2. 可靠性：確保天然氣供應(yīng)穩(wěn)定，滿(mǎn)足社會(huì)生產(chǎn)和生活需求。

　　3. 經(jīng)濟(jì)效益：有效降低維修成本，延長(zhǎng)管道使用壽命，提高運(yùn)營(yíng)效率。

　　4. 環(huán)境保護(hù)：防止天然氣泄漏對(duì)環(huán)境造成污染，符合可持續(xù)發(fā)展要求。

天然氣管理制度12

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范管道巡查人員的行為，以及巡查發(fā)現(xiàn)管道周?chē)�存在的不安全行為及事故隱患能及時(shí)有效的得到處理，按照巡線工作“早發(fā)現(xiàn)、早溝通、早預(yù)防”的原則，確保公司的天然氣管道安全運(yùn)行，特制定本制度。

　　第二條適用于XXXX天然氣有限公司的高中壓天然氣管線、附屬設(shè)施、警示樁及高中壓調(diào)壓站外觀和閥井室外觀的安全巡查管理。

　　第三條管網(wǎng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部不定期的進(jìn)行管道安全巡查和管道安全大檢查，牽頭組織公司力量解決管道安全問(wèn)題。

　　第四條管網(wǎng)生產(chǎn)管網(wǎng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)監(jiān)督管理巡線人員的日常工作情況，定期負(fù)責(zé)對(duì)管道運(yùn)行中出現(xiàn)的占?jí)骸ⅰ叭�穿”及附屬設(shè)施等出現(xiàn)異常情況的處理及匯總、上報(bào)。

　　第五條巡線人員負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的管段巡查工作，監(jiān)督管理屬地巡線工的日常工作，及時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違章占?jí)�、第三方施工等危及管道安全的行為進(jìn)行解決處理，同時(shí)做好企地協(xié)調(diào)工作、管道保護(hù)宣傳工作。實(shí)行“責(zé)任到人、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作制度。

　　第二章巡線人員職責(zé)及任務(wù)分配

　　第六條巡線員在工作時(shí)間內(nèi)必須佩戴上崗證。

　　第七條根據(jù)公司現(xiàn)有情況將整個(gè)管網(wǎng)分為2個(gè)巡線組，每組一人現(xiàn)配置電動(dòng)自行車(chē)2臺(tái)。

　　第八條巡線范圍巡線員所轄主管線、沿線閥井室、隧道、綠化帶、主支干到、農(nóng)田、建設(shè)工地等關(guān)健點(diǎn)等。

　　第七條巡線員必須熟悉所巡查的管線及附屬設(shè)備（凝水缸、閥門(mén)（井））的位置、技術(shù)參數(shù)、狀態(tài)、燃?xì)庾呦�。并充分掌握燃�(xì)夤艿兰霸O(shè)施與其它地下設(shè)施的安全距離和規(guī)范要求。

　　第九條檢查天然氣管線及附屬設(shè)施是否泄漏；敷土是否完好，有無(wú)塌陷或開(kāi)挖取土的現(xiàn)象；管線安全距離內(nèi)是否有違章建筑施工及其他市政工程；有無(wú)違章用氣、破壞燃?xì)庠O(shè)施的現(xiàn)象。

　　第十條管網(wǎng)巡線人員還應(yīng)對(duì)天然氣管道相鄰的地裂帶、電力電纜、熱力、人防溝道部位進(jìn)行檢查。

　　第十一條巡線員在巡查過(guò)程中要做到及時(shí)、到位。必須保證每日至少對(duì)轄區(qū)內(nèi)管網(wǎng)及設(shè)施巡視一次，重點(diǎn)地段反復(fù)巡查，并設(shè)專(zhuān)人盯守。

　　第十二條巡線內(nèi)容

　　7.1、管道

　　7.1.1、檢查管道中心線兩側(cè)各5米范圍內(nèi)是否有取土、挖塘、清淤、修渠、修建養(yǎng)殖水場(chǎng)，排放腐蝕性物質(zhì)，堆放大宗物資，采石、蓋房、建溫室、壘家畜棚圈、修筑其他建筑物、構(gòu)筑物或者種植深根植物等現(xiàn)象。

　　7.1.2、檢查管道中心線兩側(cè)或者管道設(shè)施場(chǎng)區(qū)外各50至500米內(nèi)有無(wú)修筑大型建筑物、構(gòu)筑物等工程。

　　7.1.3、檢查管道是否漏氣。

　　7.1.4、檢查管道是否漂管及埋深不夠。

　　7.1.5、檢查管道是否有裸露，裸露段防腐層是否完好。

　　7.1.6、檢查沿線通訊光纜保護(hù)套管有無(wú)損壞現(xiàn)象。

　　7.1.7、檢查“三樁”是否齊全完好。

　　8.2、管道穿越

　　8.2.1、檢查管道穿越公路、鐵路、河流的防護(hù)工程是否良好，穿越處是否完好、標(biāo)志樁是否完好。大開(kāi)挖處是否回填完好并符合路況要求，標(biāo)志樁是否完好。

　　9.3、閥井室

　　9.3.1、檢查閥井室內(nèi)設(shè)施是否完好，檢查氣液聯(lián)動(dòng)執(zhí)行機(jī)構(gòu)各密封部位是否存在漏氣，是否漏油，供電和電壓顯示是否正常。

　　9.3.2、檢查閥井室內(nèi)管件、閥門(mén)有無(wú)內(nèi)、外漏現(xiàn)象，溫度表、壓力表是否工作正常。

　　9.3.3、檢查各閥門(mén)、管件等是否完好，閥位指示是否正常，有無(wú)泄漏。

　　9.3.4、檢查閥井室內(nèi)消防器材是否完好可用。

　　9.3.5、檢查閥井室是否通風(fēng)良好，有無(wú)積水、結(jié)冰現(xiàn)象。

　　9.3.6、檢查放空火炬是否豎直，接地良好，防腐層完好。

　　9.3.7、各閥門(mén)上的標(biāo)志牌是否誤用。

　　第十三條在燃?xì)夤艿兰霸O(shè)施的安全保護(hù)范圍內(nèi)，巡線員要嚴(yán)格禁止下列行為：

　�。ㄒ唬┙ㄔ旖ㄖ�物或構(gòu)筑物；

　　（二）堆放、排放腐蝕性液體、氣體等物品；

　�。ㄈ�）未經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)挖溝渠，挖坑取土；

　　（四）未經(jīng)批準(zhǔn)打樁作業(yè)或者頂進(jìn)作業(yè)；

　�。ㄎ澹┥米圆鸪�、損壞、覆蓋、移動(dòng)、涂改安全警示標(biāo)志；

　�。�六）其它損壞燃?xì)庠O(shè)施或者危害燃?xì)庠O(shè)施安全的活動(dòng)。第十四條燃?xì)庠O(shè)施安全保護(hù)范圍，依照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定確定。

　　第十五條巡線人員負(fù)責(zé)管道的日常巡查，管道周邊施工的協(xié)調(diào)，制止可能危害管道安全的施工，并及時(shí)上報(bào)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

　　第十六條巡線員所轄區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)施工等可能損壞燃?xì)夤芫W(wǎng)的安全情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)與施工者或施工負(fù)責(zé)人溝通，了解施工情況、工期、進(jìn)度、規(guī)模，以便確定監(jiān)護(hù)時(shí)間、監(jiān)護(hù)范圍、監(jiān)護(hù)重點(diǎn)。根據(jù)施工情況，準(zhǔn)確判斷施工是否影響燃?xì)夤艿�。同時(shí)，將燃?xì)夤艿牢恢�、埋深狀況向施工方交代清楚，以確保燃?xì)夤芫W(wǎng)免遭破壞。

　　第十七條負(fù)責(zé)及時(shí)記錄和匯報(bào)日常巡線過(guò)程中所發(fā)生的'問(wèn)題，要立即向施工方說(shuō)明情況或制止施工，然后用通訊工具聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。

　　第十八條負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理管線占?jí)汉透鞣N安全隱患，需要領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)的及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　第十九條巡線員在巡視的一天中，必須把一天所有經(jīng)過(guò)的路段、路段中各種與燃?xì)庠O(shè)施相關(guān)的資料填入相關(guān)的巡線日志中，填寫(xiě)時(shí)要真實(shí)不得寫(xiě)些與巡線無(wú)關(guān)的事物，字跡要工整、認(rèn)真，內(nèi)容、時(shí)間、填寫(xiě)人的姓名一字不準(zhǔn)缺少。

　　第二十條在巡查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并采取有效的處理措施。維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，保護(hù)第一現(xiàn)場(chǎng)資料，設(shè)警戒區(qū)，疏散圍觀人員。

　　第二十一條定期對(duì)天然氣管道走向、埋深、穿越、隧道、線路交叉、水工保護(hù)、違章占?jí)阂约肮艿姥鼐�環(huán)境情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)察看了解，確保管道安全運(yùn)行。

　　第二十二條不定期抽查管道(閥井室)及附屬設(shè)施、陰極保護(hù)系統(tǒng)、各有關(guān)設(shè)備儀器設(shè)施是否完好和正常運(yùn)行，并按有關(guān)安全、技術(shù)規(guī)定進(jìn)行管道專(zhuān)業(yè)檢查監(jiān)督和管理，確保管道安全運(yùn)行。

　　第二十三條安排管道巡護(hù)和維修人員按照相關(guān)操作規(guī)程對(duì)管道進(jìn)行相關(guān)的檢查和維護(hù)工作。

　　第二十四條對(duì)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的在管道附近20米外的施工納入重點(diǎn)巡查區(qū)域。對(duì)于可能交叉通過(guò)管道或在管道中心線5米范圍內(nèi)的施工應(yīng)提前告知管網(wǎng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部，以便采取對(duì)應(yīng)措施。

　　第二十五條預(yù)防性協(xié)調(diào)與溝通。巡線人員在進(jìn)行線路巡查，發(fā)現(xiàn)在管道25米外有施工時(shí)，就應(yīng)詢(xún)問(wèn)施工人員其施工是否可能擴(kuò)展到管道保護(hù)范圍，如果可能擴(kuò)展到，應(yīng)告知管道保護(hù)法規(guī)的要求，獲取聯(lián)絡(luò)人員的聯(lián)系電話，確定進(jìn)一步協(xié)調(diào)解決的方式和步驟，并將此情況記錄在案同時(shí)報(bào)告管網(wǎng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部。

　　第二十六條危害告知。管網(wǎng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部應(yīng)派人到現(xiàn)場(chǎng)提前了解情況，做好如下工作：

　�。ㄒ唬┲v清楚天然氣管道的潛在危害、后果及法律責(zé)任；

　�。ǘ�）告知我方管道保護(hù)的要求；

　�。ㄈ�）簽訂燃?xì)夤艿辣Ｗo(hù)協(xié)議；

　　（四）交換相互的聯(lián)系方式和聯(lián)系人員。

　　第二十七條施工進(jìn)度報(bào)告。巡線人員應(yīng)向施工單位了解施工進(jìn)展，定期上報(bào)施工單位的進(jìn)度情況及對(duì)管道的潛在影響，以便于公司相關(guān)部門(mén)制定措施。

天然氣管理制度13

　　一、部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)消防安全責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)天燃?xì)庠O(shè)施設(shè)備的日常安全管理。

　　二、天燃?xì)馐褂脠?chǎng)所的所有人員工作人員必須熟悉了解燃?xì)庑再|(zhì)、火災(zāi)危險(xiǎn)性、防火措施和使用操作方法;必須熟悉掌握防火、滅火知識(shí),并經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。

　　三、使用天燃?xì)庖獓?yán)格遵守操作規(guī)程,點(diǎn)燃?xì)鈺r(shí)要按火等氣的`原則,先點(diǎn)火后開(kāi)氣。

　　燃?xì)庠罹咴谑褂弥?操作人員不得離開(kāi)工作現(xiàn)場(chǎng),以防外溢物或風(fēng)吹造成熄火漏氣。

　　發(fā)現(xiàn)燃?xì)庑孤兑�迅速切斷氣源總開(kāi)關(guān),及時(shí)采取通風(fēng)措施,并向工程部報(bào)告。

　　下班前總閥門(mén),鎖好門(mén)后方可離去。

　　四、對(duì)天燃?xì)獾脑O(shè)施管理,部門(mén)需安排專(zhuān)人每天都要進(jìn)行漏氣檢查并做好記錄,每月報(bào)工程部備檔。

　　五、在天燃?xì)庠O(shè)施周?chē)�及使用�?chǎng)所嚴(yán)禁存放易燃易爆以及可燃雜物等;

　　嚴(yán)禁作為休息間、工作間、倉(cāng)庫(kù)使用;

　　嚴(yán)禁吸煙和其他明火作業(yè);

　　禁止安裝臨時(shí)用電設(shè)備;

　　禁止將電線纏繞在天然氣管道上;

　　禁止在管道上懸掛任何物品。

　　六、燃?xì)庠O(shè)施的安裝必須由專(zhuān)業(yè)部門(mén)操作,嚴(yán)禁私自拆卸安裝。

　　七、違反本制度按酒店有關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　對(duì)造成泄露、爆炸、火災(zāi)等嚴(yán)重事故的將移交司法行政機(jī)關(guān)處理。

天然氣管理制度14

　　天然氣管道管理制度是確保天然氣輸送安全、高效運(yùn)行的關(guān)鍵，它涵蓋了從管道規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營(yíng)到維護(hù)的全過(guò)程管理。主要包括以下幾個(gè)方面：

　　1. 管道規(guī)劃與選址

　　2. 設(shè)計(jì)與建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

　　3. 施工質(zhì)量控制

　　4. 運(yùn)營(yíng)安全管理

　　5. 維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程

　　6. 應(yīng)急預(yù)案與事故處理

　　7. 法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)遵守

　　8. 員工培訓(xùn)與資格認(rèn)證

　　內(nèi)容概述：

　　1. 管道規(guī)劃與選址：考慮地質(zhì)條件、環(huán)境影響、交通狀況等因素，確保管道的'安全布局。

　　2. 設(shè)計(jì)與建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)：遵循國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定詳細(xì)的設(shè)計(jì)規(guī)范，保證管道的耐久性和安全性。

　　3. 施工質(zhì)量控制：對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，確保管道安裝的質(zhì)量。

　　4. 運(yùn)營(yíng)安全管理：制定運(yùn)營(yíng)規(guī)程，進(jìn)行定期巡檢，預(yù)防泄漏和其他安全事故。

　　5. 維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程：建立定期檢查、清潔、維修制度，確保管道正常運(yùn)行。

　　6. 應(yīng)急預(yù)案與事故處理：設(shè)立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，對(duì)突發(fā)事件迅速作出反應(yīng)。

　　7. 法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)遵守：遵守相關(guān)法規(guī)，及時(shí)更新管理制度，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

　　8. 員工培訓(xùn)與資格認(rèn)證：對(duì)員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，確保他們具備必要的技能和知識(shí)。

天然氣管理制度15

　　天然氣管道管理制度是一項(xiàng)關(guān)鍵的企業(yè)運(yùn)營(yíng)策略，旨在確保天然氣輸送的.安全、高效和可持續(xù)。其主要內(nèi)容包括管道的規(guī)劃與設(shè)計(jì)、施工與驗(yàn)收、運(yùn)行維護(hù)、安全監(jiān)管、應(yīng)急處理以及環(huán)境保護(hù)等多個(gè)環(huán)節(jié)。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 管道規(guī)劃：涉及管道的選址、走向、規(guī)模等，需考慮地質(zhì)條件、環(huán)境影響及未來(lái)需求預(yù)測(cè)。

　　2. 設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)行業(yè)規(guī)范和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定詳細(xì)的設(shè)計(jì)規(guī)范，包括材料選擇、壓力等級(jí)、防腐措施等。

　　3. 施工管理：涵蓋施工隊(duì)伍的選擇、施工進(jìn)度控制、質(zhì)量檢驗(yàn)等，確保施工過(guò)程符合設(shè)計(jì)要求。

　　4. 運(yùn)行維護(hù)：建立定期巡檢制度，監(jiān)控管道運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在問(wèn)題。

　　5. 安全監(jiān)管：設(shè)立安全管理體系，包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、事故預(yù)防、應(yīng)急預(yù)案等，保障管道安全運(yùn)行。

　　6. 環(huán)保措施：考慮管道建設(shè)及運(yùn)行對(duì)環(huán)境的影響，制定相應(yīng)環(huán)保措施，如泄漏監(jiān)測(cè)、噪音控制等。

　　7. 法規(guī)遵從：確保所有操作符合國(guó)家和地方的法律法規(guī)，以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

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