值班的管理制度

時間：2024-11-13 10:10:56 制度我要投稿

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值班的管理制度

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多場合都離不了制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的值班的管理制度，歡迎大家分享。

值班的管理制度

值班的管理制度1

　　本文將闡述加氣站值班管理制度，涵蓋值班人員職責、安全操作規(guī)程、應急處理措施以及日常管理規(guī)定。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 值班人員選拔與培訓

　　2. 值班工作流程與職責

　　3. 安全操作與維護程序

　　4. 應急響應與事故處理

　　5. 日常管理與監(jiān)督機制

值班的管理制度2

　　為預防各類安全事故的發(fā)生，保證學生的人身安全，確保學校良好的'教學和生活秩序，營造一個平安、文明、和諧、健康的育人環(huán)境，促進和諧平安文明校園建設(shè)，特制定教師值班制度。

　　一、在學生上學、放學時間，各學校安排兩名教師在門衛(wèi)室值班，防止意外事件的發(fā)生，保證學生的人身安全。屆不定時抽查，若無值班教師，值班教師和校長都按曠課處理，計入考勤。

　　二、各學校安排好教師值班表。

　　三、值班教師必須按時值班，不得遲到、缺勤。有事必須提前一天向校長請假，由校長另行安排替補值班教師。

　　四、值班教師在值班期間，要忠于職守，不得隨意離崗。值班期間須巡視學校的安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，不能排除的及時上報屆。值班教師必須認真負責，做到：管安全、管紀律、管衛(wèi)生。值班期間值班人員應保持信息暢通，出現(xiàn)特殊情況及時報告。

　　五、及時處理學校突發(fā)性事件，發(fā)現(xiàn)有可疑外來人員或不安全現(xiàn)象，應及時、嚴肅阻止，不留后遺癥。

　　六、若遇風、雨雪等惡劣天氣，所有安排值班的教師應隨時待命，服從學校安排任務，保護師生安全和學校財產(chǎn)不受損失。

　　七、各學校每天要安排一名學校中層領(lǐng)導帶班。

　　八、值班人員必須每天做好值班記錄，必須有值班領(lǐng)導和兩名值班教師同時簽名，并存檔，各學校要建好安全臺賬。

值班的管理制度3

　　為保障夜間集團辦公樓的正常工作需求及車間各種設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，快速高效地應對夜間應急突發(fā)事件，進一步規(guī)范和加強我公司值班工作，根據(jù)工作實際，制定本規(guī)定。

　　一、本規(guī)定所指夜間值班為當日下班時間至次日早上班時間段的非工作時間（不論節(jié)假日及當日請假)

　　二、夜間值班人數(shù)為2人，值班人員要準時到崗簽到，做到不脫崗、不漏人、不擅離值守；嚴禁私自換崗，如有特殊情況不能值班的'，必須提前做好代班工作（報上級領(lǐng)導批準后，與同級別崗位人員換崗），代班人員必須恪守值班制度，不得出現(xiàn)空崗情況。

　　三、值班期間不得飲酒，不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。

　　四、原則上要求值班人員輪流到食堂就餐，值班期間必須有人接聽電話，值班電話要保持全程暢通，禁止利用電話聊天；遇重要突發(fā)事件及時向領(lǐng)導報告，做好值班記錄，匯報真實情況并采取相應處理措施。

　　五、值班室只配備床鋪，其余被褥等值班物品由值班人員自備。

　　六、當日值班人員下午5:00前到辦公室領(lǐng)取值班室鑰匙，值班人員在值班期間要保持值班室衛(wèi)生。

　　七、值班室只作為夜間值班使用，其他時間禁止員工隨便進入值班室休息。

　　八、對值班期間脫崗、漏崗的員工，視情節(jié)進行通報批評、扣除50—100元罰款；對遇應急突發(fā)事件未做出及時處理和匯報情況的員工視情節(jié)進行通報批評、扣除50—100元罰款或降職處理，嚴重者予以開除，并負責賠償責任。

　　九、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

值班的管理制度4

　　值班管理制度的重要性不言而喻。

　　一方面，它保證了企業(yè)24小時的業(yè)務監(jiān)控，防止因無人值守而導致的問題遺漏；

　　另一方面，它強化了應急響應能力，能在第一時間處理突發(fā)狀況，減少損失，維護企業(yè)的穩(wěn)定運行。

　　此外，良好的`值班制度還能培養(yǎng)員工的責任心和團隊協(xié)作精神，提高整體工作效率。

值班的管理制度5

　　一、工作職責

　　1.值班人員嚴格執(zhí)行定期巡檢制度，記錄運行參數(shù)，做到完整、真實、準確。

　　2.監(jiān)控室內(nèi)監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理問題。

　　3.每天依據(jù)巡檢單定時巡檢設(shè)備，確保設(shè)備運行安全、穩(wěn)定、及時發(fā)現(xiàn)問題隱患。

　　4.嚴格依照操作規(guī)范操作設(shè)備，做到安全、穩(wěn)定、高效運行，杜絕誤操作，亂操作。

　　5.合理使用備品備件，妥善保管，值班班長及時反饋補足。

　　6.值班人員做好報修電話記錄，及時解決報修。

　　7.交接班工作內(nèi)容詳實，重要事情要現(xiàn)場確認，每班必須做好交接班記錄并簽名。

　　8.當班未處理完緊迫工作，必要時要與交接班人員共同處理解決完成。

　　9.妥善保管工具、鑰匙，認真交接做好物品借用記錄。

　　二、異常通報

　　遇到緊急事故（系統(tǒng)異常停機等重大異常，影響安全生產(chǎn)和安全），緊急處理，并第一時間通報事故負責人及主管，確保通報及時順暢，將異常造成的損失降至最低。

　　三、值班紀律

　　1.值班室電話為辦公電話，嚴禁濫用公司資源撥打，接聽私人電話。

　　2.善用公司資源，嚴禁在值班室玩電腦游戲，看電腦，聽音樂及其他與工作無關(guān)的事。

　　3.夜班人員必須保證充足的`睡眠，不得睡覺。

　　4.值班室門不得反鎖，也不得關(guān)閉日光燈。

　　四、環(huán)境保持

　　值班室保持環(huán)境整潔，做好6S工作。

　　請落實執(zhí)行，若發(fā)現(xiàn)工作失職，違紀違規(guī)，一律按照員工手冊進行處理！

值班的管理制度6

　　一、目的`

　　為了確保夜間生產(chǎn)正常穩(wěn)定運行以及出現(xiàn)問題能及時予以解決處理，現(xiàn)特制定夜間值班制度：

　　二、適用范圍

　　本制度適用于華泰焦化一廠所有夜間值班人員。

　　三、內(nèi)容

　　1．值班時間：每日下午下班至次日早8：00。

　　2．值班地點：焦化一廠廠內(nèi)

　　3．值班人員：根據(jù)辦公室每月編排的干部夜間值班表執(zhí)行

　　4．值班要求：

　　1）廠部、科室、車間所有領(lǐng)導手機必須24小時開機。

　　2）廠部（科室）值班領(lǐng)導每天晚上20：00到公司四樓總調(diào)會議室開會。

　　3）車間值班人員每晚20：30在焦化廠值班領(lǐng)導辦公室開碰頭會。

　　4）科室、車間值班人員必須按值班表安排執(zhí)行，當天下午不準離開廠區(qū)，若有事必須給當天廠部值班領(lǐng)導請假，給調(diào)度室打招呼，并找替班人，調(diào)度室做好記錄。若出現(xiàn)值班人員調(diào)整，未向調(diào)度室打招呼，罰款其50元。

　　5）生產(chǎn)正常運行出現(xiàn)變化，車間要及時匯報調(diào)度室，調(diào)度室第一時間匯報給廠值班領(lǐng)導，再根據(jù)情況匯報總調(diào)。

　　6）當出現(xiàn)影響生產(chǎn)正常運行，需要調(diào)集人員積極處理故障（不值班人員要隨叫隨到）。

　　7）廠部值班必須檢查生產(chǎn)情況、勞動紀律，所查問題記錄詳細，次日晨會通報檢查問題。

　　8）廠部、科室人員值班后不休息，車間值班人員次日下午車間生產(chǎn)工作安排好的情況下，經(jīng)主管廠長批準同意，可以休息半天。此規(guī)定從下發(fā)之日開始執(zhí)行。

值班的管理制度7

　　為切實做好應急值班工作，明確職責，嚴肅紀律，規(guī)范單位應急管理，確保單位有序、安全、高效運轉(zhuǎn)，制定本制度。

　　一、實行單位主要負責人總值班，分管負責人帶班，工作人員值班制度。

　　二、值班由局辦公室負責管理，實行統(tǒng)一安排，制定值班表，實時調(diào)整值班人員。

　　三、堅持全天24小時值班制度，周一至周五兩班輪流值班，周末三班輪流值班。

　　四、值班人員受理來電交辦、處理事項，須詳細登記來電內(nèi)容，包括來電單位、時間、來電人姓名、聯(lián)系方式和反映內(nèi)容。詳細登記處理情況、結(jié)果及未盡事宜，并向接班人員移交清楚，確保處理事項的連續(xù)性，做好值班記錄，記錄事項做到字跡工整、準確無誤。

　　五、值班時間接有關(guān)部門的會議通知或工作安排、緊急信息、重大突發(fā)事件應及時向帶班領(lǐng)導報告、請示處理，及時上報有關(guān)信息、材料，及時上報，嚴禁瞞報、謊報、漏報、遲報。

　　六、提高警惕，不得擅離職守，嚴禁脫崗、斷崗或代崗，電話嚴禁轉(zhuǎn)接，確保接聽不遺漏，扎實做好交接班，接班人員未到班，當班人員不得離崗，作好交接班記錄。

　　七、值班人員嚴守保密規(guī)定，對收發(fā)文涉及事項、值班情況嚴守秘密，以防泄密事件發(fā)生。

　　八、值班人員熟練操作電話傳真、協(xié)同收發(fā)文，值班期間，重要文件、重大事項通知收文不遺漏，值班駕駛員原則上不參與坐班，遇突發(fā)事件確需派車的，須立即出車。

　　九、值班人員當班期間注意值班室衛(wèi)生整潔，嚴禁損壞公共財物，值班交接時，作好公共財物清點。

　　十、值班期間，定期不定期進行巡查，對值班中擅自離崗、脫崗和不遵守值班紀律的`，一經(jīng)查實，在全局大會上進行通報批評，在值班工作中被上級部門通報，造成嚴重不良影響的，本年度不能評選為先進個人，同時按規(guī)定對相關(guān)責任人進行問責。

值班的管理制度8

　　一、值班人員要按時交接班，不得有誤，如有特殊情況不能值班者需提前告知。

　　二、值班人員要有高度責任心，盡職盡責，不得擅自離崗。

　　三、對外來人員要問明身份及來校事由，登記后方可入內(nèi)。

　　四、值班人員對學生外出請假要嚴格把關(guān)，要按學校要求履行手續(xù)。回校后要及時消假。

　　五、值班人員要提高警惕，如發(fā)現(xiàn)可疑人員來�；蛴芯o急情況要及時向有關(guān)部門報告。

　　六、門衛(wèi)電話不得隨便使用。如有咨詢電話或家長來校咨詢情況，要熱情接待。

值班的管理制度9

　　為進一步加強對值班工作的領(lǐng)導和管理，進一步規(guī)范值班人員行為，確保值班工作的有效進行，特制定本規(guī)定。

　　一、值班人員的主要職責

　　負責接聽、記錄電話，接待來訪人員；

　　負責解答投訴、咨詢的一般性問題；

　　負責處理突發(fā)事件；

　　負責其他臨時交辦的工作。

　　二、值班人員應提前做好值班準備工作，不得遲到、早退;當日不能值班者經(jīng)值班負責人批準可提前自行調(diào)換，并由值班負

　　責人報帶班領(lǐng)導。

　　三、值班人員要認真受理和解答來電、來訪所反映的問題，不得敷衍推諉。在受理來電、來訪過程中要熱情、周到、耐心、

　　細致，使用規(guī)范用語，克服急躁情緒，杜絕過激言語。

　　四、對來電、來訪人員提出的問題，要及時解答；不能當時解答的問題，要及時查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復；對反映的疑難問題要詳細做好記錄，經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室。

　　五、遇有突發(fā)事件和重要事項時，須詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點、事件概況，報告單位和人員的聯(lián)系方式，在第一時間

　　按程序報告帶班領(lǐng)導并及時處理，不得延誤和疏漏。

　　六、值班人員必須嚴格遵守各項規(guī)章制度，不得擅離職守，不得占用值班電話撥打私人電話，不做與值班工作無關(guān)的事項。

　　七、值班人員要保持值班室環(huán)境整潔，物品擺放整齊。

　　八、值班負責人負責組織值班人員做好值班工作，值班過程中值班室不得少于2人。帶班領(lǐng)導負責檢查本班次值班人員的到崗情況。

　　九、對值班脫崗的'直接責任人和值班負責人在全鎮(zhèn)進行通報批評，扣除當月考核獎；對無故不到崗人員，在全鎮(zhèn)進行通報批評，扣除當月考核獎和當日值班費，一個季度內(nèi)累計達到兩次，取消值班資格。對其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理。

　　十、值班工作由辦公室負責監(jiān)督檢查。

　　固定資產(chǎn)管理制度

　　為加強辦事處資產(chǎn)管理，提高固定資產(chǎn)使用效益，實行科學化、規(guī)范化管理，特制定本制度。

　　一、本制度所稱固定資產(chǎn)包括：

　　1、凡使用年限在一年以上，并在使用過程中保持原有實物形態(tài)的資產(chǎn)，均為本機關(guān)固定資產(chǎn)；

　　2、單位價值在500元以上的一般辦公設(shè)備，單位價值在100元以下但其使用年限在一年以上的批量同類物品（如桌、椅等）。

　　一般設(shè)備包括：

　　（1）辦公通用設(shè)備：辦公自動化設(shè)備、辦公家具、一般電器和會議室物品；

　�。�2）以上沒有列入的使用期限在一年以上的物品。

　　二、固定資產(chǎn)物品的管理、使用

　　1、固定資產(chǎn)由財政辦、政府辦公室負責登記、管理并明確責任人；

　　2、具體使用辦公設(shè)備的人員，負責保管好個人的用品，離任時必須做好交接工作；

　　3、新購置固定資產(chǎn)，由財政辦、政府辦公室登記，明確歸誰保管或由誰使用，應由保管人或使用人及登記人簽字。固定資產(chǎn)報廢，應由財政辦、政府辦人員登記核實，并報主管領(lǐng)導審查銷減；

　　4、固定資產(chǎn)、物品發(fā)生非正常損壞、丟失（包括失竊）應追究保管使用人和分管負責人責任，視情節(jié)給予一定的經(jīng)濟賠償，情節(jié)嚴重的應給予一定的行政處理；

　　5、固定資產(chǎn)、物品原則上不允許外借，特殊情況下應當由鎮(zhèn)政府主要負責人批準后方可外借，由具體承辦人負責及時收回。

　　6、干部職工工作調(diào)動、退休等須按登記情況將本人負責保管使用的固定資產(chǎn)進行移交，不得將公共財產(chǎn)占為私有。

　　7、固定資產(chǎn)、物品每年年初進行一次盤點、清理、核對工作。

　　黨委印章管理制度

　　一、鎮(zhèn)黨委公章由黨委辦公室專人保管。

　　二、在一般情況下使用公章時，應由黨委副書記批準。

　　三、若需借用、攜帶公章時，務必經(jīng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導同意，辦公

　　室并作好使用登記。

　　四、在辦文、辦事上，凡涉及到人事、資金、重大事項等問題，必須請示匯報黨委主要領(lǐng)導后，方可辦理，否則，追究經(jīng)辦

　　人的政治、經(jīng)濟責任。

　　四、建立黨委公章的使用登記臺帳，保管公章人員對使用黨

　　委公章的一律進行登記。

值班的管理制度10

　　為樹立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財物和員工利益、安全以及生活和工作秩序,特制定本制度。

　　一、門衛(wèi)(保安人員)作為公司的形象代表,必須做到以下幾條:

　　1、精神飽滿,盡心盡職;

　　2、紀律嚴明,嚴于律已;

　　3、禮貌待人,誠實守信;

　　4、反應迅速及時,時時提高警惕。

　　二、門衛(wèi)(保安)的主要職責

　　1、保障公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)、員工人身安全;

　　2、協(xié)助行政部門維護公司的各項規(guī)章制度及嚴肅性;

　　3、協(xié)助行政部門維護宿舍秩序和宿舍管理;

　　4、協(xié)助行政部門的員工招聘工作;

　　5、維護及監(jiān)督廠區(qū)及公司大門口的清潔衛(wèi)生;

　　6、維護公司交辦的其它保衛(wèi)事務。(如:廚房用餐紀律等)

　　7、向行政部負責和適時高效完成行政部交付的任務;

　　8、協(xié)助行政部門負責廠區(qū)范圍內(nèi)的消防安全等。

　　三、門衛(wèi)(保安)值班細則和任務

　　1、遵守公司規(guī)章制度,態(tài)度和諧有禮,工作認真負責,不得在門衛(wèi)室閑聊,保持工作精神飽滿、精力旺盛;

　　2、上班時間員工憑請假單外出,無單無據(jù)無相關(guān)主管人員授權(quán)批準的請假條、憑條、保安必須進行阻止其外出并作好登記;

　　3、下班時間及假日員工進出廠區(qū)或宿舍應佩戴員工證,對未戴員工證者,門衛(wèi)必須進行阻止,對違紀且態(tài)度惡劣者,上報行政部處理;

　　4、門衛(wèi)(保安)對在廠區(qū)亂吐痰及亂扔果皮紙屑垃圾雜物和在車間吃早餐人員必須進行阻止和糾正,對違紀且態(tài)度惡劣者,上報行政部處理;

　　5、被公司開除及離職人員,門衛(wèi)憑批準后的出門單給予放行,并嚴格檢查行李物品并進行登記備案;

　　6、外來人員因公入廠,門衛(wèi)應先以禮相待,先幫其聯(lián)絡(luò),征得受訪人同意后方可讓其進入公司;

　　7、公司職員上班時間進出廠大門,必須到保安室做好登記,寫清原因,如請假、曠工或因公外出、去向、時間等;

　　8、對提交的小件物品,信函、文件等應由保安代發(fā),對進出的人員、車輛所攜帶的.物品有疑問時,應及時詢問相關(guān)人員加以確認無誤后放行;

　　9、嚴禁不明身份人員或來訪人員,不能出示有效證件和不能說清被訪人員姓名的來訪者進入廠區(qū)。

　　10、門衛(wèi)(保安人員)應認真監(jiān)督廠紀、廠風、廠容、認真履行工作職責,維護公司的各項規(guī)章制度;

　　11、夜間22:30關(guān)燈后定期對員工宿舍進行巡查,發(fā)現(xiàn)不良行為、風氣,及時阻止、糾止、指導。

　　四、車輛進出管理

　　1、自行車進入廠區(qū)必須要求推行進出、以示對公司的禮貌行為;、

　　2、外來機動車輛進入,開門后引領(lǐng)其進入指定外來合適的停車位置,以便予通行;

　　3、外來車輛的進出,必須對其作好詳細記錄,進出廠時間、公司名稱、車牌號碼。

　　五、巡夜及遇突發(fā)事件的處理

　　1、在晚間應對廠區(qū)范圍進行巡視,防止公司的物品失竊,如果發(fā)現(xiàn)不負責造成廠里的財物被盜,一切損失由門衛(wèi)承擔;

　　2、發(fā)生各種警報時不必驚慌(如臺風、火警、盜警)應沉著冷靜地通知和疏散相關(guān)人員,遇有盜警時應先保護好現(xiàn)場,并迅速告知有關(guān)人員然后打電話報警;

　　3、宿舍員工之間發(fā)生糾紛或打架斗毆等事件,知情后進行調(diào)解或勸阻,并通知行政部門及時處理;

　　4、員工與領(lǐng)導發(fā)生糾紛或打架斗毆時,必須及時進行調(diào)解及勸阻,并盡量讓事情平穩(wěn),然后再通知上級領(lǐng)導處理。

　　六、門衛(wèi)(保安)值班的權(quán)力

　　1、有權(quán)對不遵守公司規(guī)章制度的人員進行提醒、警告或者處罰人民幣5-15元不等;

　　2、有權(quán)對公司的某些不良風氣、習慣進行阻止、糾正及引導、教育等;

　　3、有權(quán)對外來車輛(有疑問的)進行檢查、記錄、拒絕放行并通知行政部處理。

　　七、本制度自公布之日起生效并執(zhí)行。

值班的管理制度11

　　值班室管理制度全套旨在規(guī)范值班人員的工作行為，確保企業(yè)的正常運營，及時處理突發(fā)事件，以及維護工作環(huán)境的安全與秩序。這套制度涵蓋了以下幾個主要方面：

　　1. 值班人員的職責與權(quán)限

　　2. 值班時間與輪班制度

　　3. 值班報告與信息傳遞

　　4. 應急處理程序

　　5. 值班紀律與考核標準

　　6. 設(shè)施設(shè)備管理

　　7. 值班室環(huán)境與衛(wèi)生規(guī)定

　　內(nèi)容概述：

　　1. 值班人員的職責與權(quán)限：明確值班人員在值班期間需要完成的任務，如監(jiān)控系統(tǒng)運行、接待來訪、處理突發(fā)事件等，并規(guī)定其有權(quán)調(diào)用相關(guān)資源以應對緊急情況。

　　2. 值班時間與輪班制度：設(shè)定合理的值班時間表，確保24小時不間斷監(jiān)控，并制定公平公正的`輪班規(guī)則，保證每位員工的休息權(quán)益。

　　3. 值班報告與信息傳遞：規(guī)定值班人員必須記錄值班日志，及時匯報異常情況，并通過指定渠道將信息傳遞給相關(guān)人員。

　　4. 應急處理程序：制定詳細的應急預案，包括火災、設(shè)備故障、安全事件等，確保值班人員在緊急情況下能迅速、正確地響應。

　　5. 值班紀律與考核標準：設(shè)定值班紀律，如不得擅自離崗、保持通訊暢通等，同時建立相應的考核機制，對違反規(guī)定的值班人員進行處理。

　　6. 設(shè)施設(shè)備管理：確保值班室設(shè)備完好，定期進行維護保養(yǎng)，并規(guī)定使用規(guī)則，防止設(shè)備損壞。

　　7. 值班室環(huán)境與衛(wèi)生規(guī)定：保持值班室整潔，定期進行清潔，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

值班的管理制度12

　　1、監(jiān)控值班實行24小時值班制度，監(jiān)控值班人員要按時交接班，嚴格執(zhí)行手上交接班制度，嚴禁出現(xiàn)空班現(xiàn)象。

　　2、交接班一定要把上班出現(xiàn)的情況交代清楚，做到上不清下不接，認真填寫交接班記錄。

　　3、接班時要檢查機器設(shè)備運行情況，掌握機器運行情況

　　4、保持機房和監(jiān)控設(shè)備的清潔衛(wèi)生

　　5、隨時查看監(jiān)測監(jiān)控數(shù)據(jù)是否正常，如有異常及時匯報相關(guān)領(lǐng)導和部門并做好記錄以備查驗。

　　6、正確操作安全監(jiān)測軟件，正確打印各種報表。

　　7、操作人員不得隨意改變參數(shù)及設(shè)備的運行狀態(tài)，修改后一定要做好原始記錄。

　　8、嚴禁將雜物堆放在工作臺上，嚴禁機器無人運行。

　　9、努力學習業(yè)務知識，熟悉本崗位的.業(yè)務知識

　　10、按規(guī)定保存監(jiān)控錄相、設(shè)備運行、排除異常情況等記錄。

　　11、發(fā)現(xiàn)異常情況或匪警、火警等警情立即報警,同時報告物業(yè)公司管理處負責人和相關(guān)處警單位,并監(jiān)控處理過程。

　　12、嚴禁在上班時間上網(wǎng)、玩游戲和做與本崗位無關(guān)的其他工作。

　　13、嚴禁在監(jiān)控主機、備機上使用來歷不明的移動存儲設(shè)備。

　　14、嚴禁無關(guān)人員使用監(jiān)控主機、備機。

　　15、嚴禁在監(jiān)控主備機上運行其他與監(jiān)控無關(guān)的軟件程序。

　　16.非值班人員不得進入監(jiān)控設(shè)備機房，查看錄像需上報物業(yè)管理處主任批準。事先調(diào)查事情的原因。

　　本制度希望認真遵照執(zhí)行，值班人員在當班時監(jiān)控設(shè)施設(shè)備造成損壞歸當班人全部承擔一切經(jīng)濟損失。如有違反依照本公司的關(guān)規(guī)定進行處罰。

　　xxx有限公司制

　　惠民A區(qū)管理處

　　二0一三年元月

值班的管理制度13

　　1、值班人員要堅守工作崗位，認真履行崗位職責，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。值班人員白天巡視校園不少于4次，夜間不少于3次。

　　2、熟悉值班業(yè)務，認真履行職責，積極妥善地處理好職責范圍內(nèi)的一切事務。值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，能獨立解決的自行解決。與重大問題或特殊情況應立即向領(lǐng)導匯報，并將處理結(jié)果記入值班記錄。

　　3、強化安全責任，保守秘密，不向無關(guān)人員泄露有關(guān)學校內(nèi)部的`情況。值班期間，禁止會客，無關(guān)人員不得隨便進入該室，禁止外人留宿。

　　4、維護好室內(nèi)秩序，保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生規(guī)范，禁止在值班時間大聲喧嘩。

　　5、學校領(lǐng)導與帶班領(lǐng)導，定期抽查值班情況，每查到一次空崗（或在崗不履行職責）根據(jù)學校相關(guān)規(guī)定進行處理并予以批評教育，累計查到兩次以上者（不履行職責），學校應根據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。

　　6、值班期間學校發(fā)生的一切問題，都要依據(jù)學校值班人員職責落實責任，屬于值班人責任并造成重大影響的，應根據(jù)實際情況和學校相關(guān)規(guī)定進行處理，并追究相關(guān)人員責任。

　　7、按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄。

值班的管理制度14

　　1、嚴格執(zhí)行某廠規(guī)定的各項規(guī)章制度，完成領(lǐng)導下達的各項任務。

　　2、每天提前十分鐘點名，八點不到者按遲到處理，八點半不到者按曠工處理，有事提前請假，沒批準假不來按曠工處理。

　　3、為了確保電儀設(shè)備的安全正常運行，使我廠電儀人員完全熟悉現(xiàn)場的電氣、儀表設(shè)備，了解我廠生產(chǎn)工藝和安全防護措施，確保人員健康、生產(chǎn)安全順利進行，特按片劃分責任區(qū)。

　　（1）劃分：

　　××、××、××責控制室DCS系統(tǒng)、辦公樓一樓配電室、閉路監(jiān)控系統(tǒng)、消防和危險氣體報警系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)范圍內(nèi)所有設(shè)備的維護。

　　××、××、××負責壓縮配電室、合成車間所有電儀設(shè)備和自動化設(shè)備，包括所轄范圍內(nèi)的PLC系統(tǒng)、監(jiān)控探頭、消防和危險氣體探頭、通訊設(shè)備以及合成轄區(qū)內(nèi)其他公共設(shè)備所配電儀設(shè)備。

　　××、××、××負責空分配電室、空分車間所有電儀設(shè)備和自動化設(shè)備，包括所轄范圍內(nèi)的.DCS、PLC系統(tǒng)、監(jiān)控探頭、消防和危險氣體探頭、通訊設(shè)備以及空分轄區(qū)內(nèi)其他公共設(shè)備所配電儀設(shè)備。

　　××、××、××負責203變電所、凈化車間所有電儀設(shè)備，包括所轄范圍內(nèi)的監(jiān)控探頭、通訊設(shè)備以及凈化轄區(qū)內(nèi)其他公共設(shè)備所配電儀設(shè)備。

　　（2）責任

　　A ××、××為各責任區(qū)的主要負責人。

　　B各責任區(qū)人員必須保證所轄范圍內(nèi)所有電儀設(shè)備的安全可靠運行。

　　C各責任區(qū)人員必須熟悉所轄責任區(qū)內(nèi)工藝流程、存在危險源類別、存在危險源性質(zhì)和所需安全防護用品，熟悉所分責任區(qū)電氣、儀表設(shè)備的工作原理，提高自我保護和現(xiàn)場處理問題的能力。

　　D各責任區(qū)人員必須完善所轄范圍內(nèi)的內(nèi)業(yè)資料，資料必須與現(xiàn)場實際相符，包括（配電系統(tǒng)圖、電氣控制原理圖、儀表數(shù)據(jù)表、控制系統(tǒng)接線或原理圖、配電柜臺帳、強檢設(shè)備臺帳、聯(lián)鎖設(shè)備臺帳、交接班記錄、安全教育記錄、停送電工作票、外來人員記錄等）

　　E各責任區(qū)衛(wèi)生，包括（配電室、責任區(qū)、氣體分析小屋、值班室、保溫保護箱內(nèi)、變配電箱內(nèi)、變配電柜內(nèi)、DCS控制系統(tǒng)柜內(nèi)、PLC控制系統(tǒng)柜內(nèi)、操作箱柜內(nèi)、接線盒內(nèi)、分線盒內(nèi)、橋架內(nèi)等）

　　F力保所轄防爆責任區(qū)內(nèi)電儀設(shè)備失爆率為零

　　G負責責任區(qū)內(nèi)設(shè)備的月度計劃、技改和其它有關(guān)工作。

　　注：××負責電儀人員管理、全廠高低壓電氣設(shè)備的管理、電氣計劃審核、電氣協(xié)調(diào)、電氣技術(shù)改造和電氣疑難問題的處理�！痢霖撠熑珡SDCS、PLC系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、通訊和儀表設(shè)備的管理、儀表計劃審核、儀表協(xié)調(diào)、儀表技術(shù)改造和儀表疑難問題的處理。

　　4、車間每月將按照《電儀人員管理和責任區(qū)劃分管理制度》和《電儀人員考核細則》對電儀人員進行月度考核，同時考核結(jié)果將作為年底評比先進和管理崗位選拔的依據(jù)。