中學(xué)學(xué)生管理制度

時(shí)間：2024-10-13 17:39:47 制度我要投稿

中學(xué)生班級(jí)管理制度推薦度：
中學(xué)生手機(jī)管理制度推薦度：
初中學(xué)生宿舍管理制度推薦度：
中學(xué)學(xué)生就餐管理制度推薦度：
初中學(xué)校學(xué)生宿舍管理制度推薦度：
相關(guān)推薦

中學(xué)學(xué)生管理制度（范例15篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的中學(xué)學(xué)生管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

中學(xué)學(xué)生管理制度（范例15篇）

中學(xué)學(xué)生管理制度1

　　學(xué)生宿舍作為學(xué)生學(xué)習(xí)生活的重要場(chǎng)所與素質(zhì)教育的重要陣地，其安全穩(wěn)定是學(xué)生實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的基礎(chǔ)。學(xué)生宿舍管理中心本著“以育人為根本、以管理為手段、以服務(wù)為宗旨”的工作理念，旨在為學(xué)生的成長(zhǎng)與成才營(yíng)造良好的氛圍與和諧的環(huán)境。為了發(fā)揮學(xué)生宿舍的育人功能，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，特制定本規(guī)定。

　　一、學(xué)生入宿

　　1. 學(xué)生宿舍由學(xué)校統(tǒng)一管理安排，學(xué)生必須按指定的宿舍入住。學(xué)生如需調(diào)換宿舍，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，經(jīng)學(xué)院審核、由學(xué)院統(tǒng)一至學(xué)生宿舍管理中心辦理手續(xù)后方可調(diào)換。各類申請(qǐng)表格請(qǐng)至xxx下載。

　　2. 學(xué)生臨時(shí)借用宿舍鑰匙必須憑本人有效證件到值班室辦理借用手續(xù)，丟失鑰匙要及時(shí)上報(bào)宿舍管理中心，并憑本人有效證件交款后補(bǔ)配。因特殊原因確需調(diào)換門(mén)鎖的，須報(bào)宿舍管理中心批準(zhǔn)、備案。費(fèi)用學(xué)生自理。

　　3. 學(xué)生住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定收取，住宿費(fèi)每新學(xué)年初繳納一次。因退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)等學(xué)籍變動(dòng)而退宿時(shí)，住宿不滿一學(xué)期的，按一學(xué)期收取住宿費(fèi)，超過(guò)一學(xué)期不滿一學(xué)年的，按一學(xué)年收取住宿費(fèi)。

　　4. 安裝空調(diào)的寢室，住宿學(xué)生應(yīng)按照《空調(diào)租賃協(xié)議》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

　　二、作息制度

　　1. 學(xué)生宿舍的晚間熄燈時(shí)間：

　　周日－周四：23:00

　　考試期間：24：00

　　周五、周六、節(jié)假日：通宵供電

　　裝有空調(diào)的學(xué)生寢室，應(yīng)按照熄燈時(shí)間自覺(jué)熄燈。

　　2. 住宿學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守學(xué)校的作息制度，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，按時(shí)起床，晚間熄燈之前必須回到宿舍。熄燈后，應(yīng)保持安靜，以免影響其他同學(xué)的休息，不得無(wú)理要求延遲熄燈時(shí)間；在熄燈同時(shí)，由宿舍值班員關(guān)閉宿舍樓大門(mén)。

　　3. 學(xué)生熄燈后歸來(lái)的，應(yīng)向宿舍值班員出示本人有效證件，說(shuō)明原因并按規(guī)定登記。對(duì)于無(wú)特殊原因而經(jīng)常熄燈后歸來(lái)的學(xué)生，宿舍值班員有責(zé)任對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，并及時(shí)向?qū)W生宿舍管理中心及相關(guān)學(xué)院反映情況。

　　三、宿舍安全

　　學(xué)生入住前，統(tǒng)一簽訂《住宿協(xié)議書(shū)》與《學(xué)生宿舍安全承諾書(shū)》，明確權(quán)利義務(wù)，承擔(dān)安全責(zé)任，認(rèn)真履行諾言。

　　1. 宿舍樓內(nèi)嚴(yán)禁帶入和使用違章電器。主要包括①電熱類電器如電熱棒、電熱毯、電熱壺、電熱杯、電爐、取暖器等；②高功率電器如電吹風(fēng)、電水壺、電夾板、卷發(fā)棒等；③烹煮類電器如電飯煲、電熱鍋、電磁爐等。

　　2. 嚴(yán)禁損壞學(xué)生宿舍公共財(cái)物、公共設(shè)施，嚴(yán)禁挪用、損壞消防器材和設(shè)施。

　　3. 嚴(yán)禁使用明火如焚燒、蠟燭、酒精爐等，嚴(yán)禁拉閘，嚴(yán)禁私自改動(dòng)電表，嚴(yán)禁私拉電線、插座，嚴(yán)禁在床上使用交流電電器，嚴(yán)禁使用超長(zhǎng)接線板與充電應(yīng)急燈等。

　　4. 嚴(yán)禁使用劣質(zhì)接線板、充電器、插座等存在安全隱患的“三無(wú)”產(chǎn)品。

　　5. 嚴(yán)禁出租床位、留宿非本寢室成員住宿。

　　6. 嚴(yán)禁攜帶易燃易爆和有毒有染等違反消防安全管理規(guī)定的物品進(jìn)入學(xué)生宿舍。

　　7. 嚴(yán)禁吸煙、酗酒、賭博、搓麻將、打架斗毆等違紀(jì)行為。

　　8. 嚴(yán)禁宿舍內(nèi)停放自行車，樓內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物。

　　9. 嚴(yán)禁宿舍內(nèi)放置管制刀具。

　　10. 嚴(yán)禁高空拋物。

　　11. 提高安全意識(shí)，發(fā)現(xiàn)漏電和電器故障及時(shí)報(bào)修，做到人離燈滅、人走機(jī)停、人離寢室切斷電源。

　　12. 嚴(yán)格執(zhí)行值班室會(huì)客制度。正常履行公務(wù)人員須佩帶有效證件出入宿舍，外來(lái)人員不得進(jìn)入宿舍。

　　四、行為規(guī)范

　　1. 學(xué)生應(yīng)妥善使用和愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)水電設(shè)施、門(mén)窗玻璃、家具、燈具、電話設(shè)施等公物。

　　2. 提倡節(jié)約用水用電，離開(kāi)宿舍時(shí)，關(guān)閉水電。

　　3. 自覺(jué)保持宿舍環(huán)境的清潔衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。在宿舍內(nèi)做到垃圾袋裝化，垃圾袋帶出宿舍樓并扔到指定垃圾箱內(nèi)。宿舍內(nèi)不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不亂潑水，不將飯菜倒在水槽里，不向窗外亂扔雜物，不在墻面亂涂、亂畫(huà)、亂張貼。

　　4. 學(xué)生應(yīng)維護(hù)宿舍內(nèi)的生活秩序，不在宿舍樓內(nèi)打球、踢球、溜冰等。

　　5. 學(xué)生應(yīng)積極參加宿舍樓內(nèi)的“文明修身”和“民主管理”活動(dòng)。

　　6. 提倡健康文明生活。學(xué)生在宿舍內(nèi)不得有吸毒、傳播、復(fù)制、販賣非法書(shū)刊和音像制品等違反治安管理規(guī)定的行為；不得參與非法的傳銷和進(jìn)行邪教、封建迷信、宗教等活動(dòng)；不得從事有損大學(xué)生形象、有損社會(huì)公德的活動(dòng)。

　　7. 行為舉止要文明禮貌，學(xué)校老師、檢修或衛(wèi)生檢查人員來(lái)到宿舍時(shí)，要主動(dòng)開(kāi)門(mén)，禮貌回答有關(guān)問(wèn)題。同學(xué)之間要互幫互助，相互關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)友愛(ài)的良好氛圍。

　　8. 未經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，任何學(xué)生、單位及團(tuán)體不得在宿舍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)及收費(fèi)性服務(wù)活動(dòng)。

　　五、用電管理

　　1. 本、�？茖W(xué)生每人每月免費(fèi)使用5度電（按月結(jié)算），超額部分由該宿舍住宿學(xué)生自行支付。學(xué)生可憑身份證等有效證件至購(gòu)電站購(gòu)電，電費(fèi)價(jià)格采用上海市居民用電價(jià)格。

　　2. 每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，各寢室可根據(jù)住宿人數(shù)至購(gòu)電站一次性免費(fèi)領(lǐng)取6個(gè)月的用電額度。

　　3. 電表有購(gòu)電提醒功能，當(dāng)電表剩余電量低于20度時(shí)，電表會(huì)自動(dòng)斷電一次作為提醒。此時(shí)，學(xué)生可憑有效證件到購(gòu)電站購(gòu)電，以恢復(fù)供電。

　　六、退宿手續(xù)

　　1. 畢業(yè)生按照學(xué)校規(guī)定的日期離校，離校時(shí)憑離校手續(xù)單辦理退宿手續(xù)，并交還鑰匙等有關(guān)物品。

　　2. 畢業(yè)生因特殊原因需延長(zhǎng)住宿的，應(yīng)由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院審核后，到學(xué)生宿舍管理中心申請(qǐng)，辦理相關(guān)手續(xù)，統(tǒng)一安排入住。

　　3. 畢業(yè)生在辦理離校退宿過(guò)程中，須接受學(xué)生宿舍管理中心工作人員對(duì)宿舍內(nèi)的家具、門(mén)窗玻璃、門(mén)鎖、燈具、水電、電話等設(shè)施設(shè)備的驗(yàn)收，如有丟失、損壞的，按照《住宿協(xié)議書(shū)》相關(guān)條款執(zhí)行，照價(jià)賠償。

　　4. 提倡文明離校，畢業(yè)生在離開(kāi)宿舍時(shí)，應(yīng)保持宿舍內(nèi)的干凈整潔。

　　5. 因退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)等原因退宿時(shí)，憑學(xué)校學(xué)籍管理辦公室出具的證明到學(xué)生宿舍管理中心辦理相關(guān)手續(xù)。

　　6. 學(xué)生辦理走讀需退宿的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)校外住宿登記表與校外住宿承諾書(shū)，經(jīng)家長(zhǎng)簽字、學(xué)院審核后，到學(xué)生宿舍管理中心辦理走讀手續(xù)。

　　七、三級(jí)建家

　　1. 學(xué)生宿舍開(kāi)展“三級(jí)建家”評(píng)比活動(dòng)，每學(xué)年評(píng)選出“合格之家”、“優(yōu)秀之家”與“模范之家”。

　　2. 每學(xué)年初進(jìn)行“三級(jí)建家”的申報(bào)工作，并對(duì)申報(bào)的寢室進(jìn)行檢查評(píng)審，第一學(xué)期末進(jìn)行初評(píng)，第二學(xué)期末進(jìn)行總評(píng)。

　　3. 凡被評(píng)上的寢室將在網(wǎng)上進(jìn)行公示，該寢室內(nèi)學(xué)生在綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)給予加分。

　　4. 校優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部、各類獎(jiǎng)學(xué)金獲得者所在寢室必須為“合格之家”。

　　5. 學(xué)生黨員、市級(jí)各類評(píng)優(yōu)所在寢室必須為“優(yōu)秀之家”。

　　6. 每學(xué)年衛(wèi)生成績(jī)平均16分以上的寢室可參加“合格之家”的.申報(bào)評(píng)選，17分以上的寢室可參加“優(yōu)秀之家”的申報(bào)評(píng)選，19分以上的寢室可參加“模范之家”的申報(bào)評(píng)選。

　　7. 學(xué)生宿舍管理中心派專人檢查寢室內(nèi)務(wù)，對(duì)寢室每周的衛(wèi)生平均成績(jī)建立數(shù)據(jù)庫(kù)管理，并在宿舍樓內(nèi)公布。

　　8. 寢室衛(wèi)生檢查中，每學(xué)年中有兩次評(píng)分不及格的寢室，發(fā)黃牌警告，通報(bào)學(xué)院。第三次評(píng)分不及格的寢室，其學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)中寢室衛(wèi)生項(xiàng)目為零分。

　　9. 學(xué)生宿舍管理中心派專人定期抽查申報(bào)三級(jí)建家寢室情況，并匯總反饋相應(yīng)學(xué)院，學(xué)期末與學(xué)年末在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　10. 凡本年度被評(píng)為“優(yōu)秀之家”、“模范之家”的寢室，均可獲得年度“文明寢室”的稱號(hào)。

　　八、違章處理

　　1. 學(xué)生在宿舍樓內(nèi)的違章處理實(shí)行扣分制度，處理種類包括書(shū)面警告、通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)資格、取消住宿資格、校級(jí)行政處分等。每位住宿學(xué)生每年起始總分為10分，凡違反以下規(guī)定的，按相應(yīng)分值扣除，情節(jié)嚴(yán)重者，給予相應(yīng)行政處分。

　　2. 內(nèi)務(wù)衛(wèi)生成績(jī)低于13分、在公共部位堆放垃圾或其他不文明行為的，扣除1分/次。

　　3. 在宿舍內(nèi)出租床位、私自調(diào)換宿舍、留宿非本寢室人員，從事邪教、封建迷信等非法活動(dòng)，其他破壞或阻礙學(xué)校或宿管中心正常工作的，扣除2分/次。

　　4. 在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、斗毆，破壞公物、高空拋物的，扣除3分/次。

　　5. 凡學(xué)生在宿舍樓內(nèi)帶入和使用違章電器的，一經(jīng)查實(shí)予以沒(méi)收，扣除5分/次。

　　6. 在宿舍內(nèi)使用明火、竊電、私自改動(dòng)電表、私拉電線插座的，扣除5分/次。

　　7. 因?qū)W生自身原因造成宿舍樓發(fā)生火災(zāi)、違反相關(guān)法律法規(guī)情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響的，扣除10分/次。

　　8. 其他違反《學(xué)生宿舍管理規(guī)定》的行為視情節(jié)輕重給予1—5分扣分處理。

　　9. 凡認(rèn)識(shí)態(tài)度惡劣的，視情節(jié)輕重給予1—3分追加扣分處理。

　　10. 初次扣分的，由宿舍管理中心開(kāi)具白色警告單。再次扣分的，由宿舍管理中心出具黃色警告單，并抄送學(xué)院。

　　11. 凡累計(jì)扣分高于（含等于）5分的，在宿舍樓內(nèi)通報(bào)批評(píng)，取消“三級(jí)建家”評(píng)選資格，并抄送學(xué)院，由輔導(dǎo)員將相應(yīng)情況通知學(xué)生家長(zhǎng)。凡累計(jì)扣分高于（含等于）10分的，取消住宿資格，在樓道內(nèi)張榜公示，并抄送學(xué)院，由輔導(dǎo)員告知學(xué)生家長(zhǎng)�？鄯智闆r每月在宿舍樓內(nèi)公布一次，以學(xué)年為單位累計(jì)。

　　12. 凡取消住宿資格的，學(xué)生必須于兩天內(nèi)搬離寢室。需要申請(qǐng)?jiān)俅巫∷薜�，一個(gè)月后，由學(xué)生提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院同意，向宿舍管理中心提出，酌情處理。

　　13. 凡給予校級(jí)行政處分的，由學(xué)生宿舍管理中心查實(shí)，經(jīng)核準(zhǔn)后報(bào)學(xué)工部（處）。留校察看以下的違紀(jì)處分報(bào)學(xué)工部（處）部（處）務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)；留校察看以上（含留校察看）處分由學(xué)工部（處）報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)。各類處分結(jié)果必須由違紀(jì)學(xué)生本人簽字并向全校公布。

　　本規(guī)定適用于所有住讀學(xué)生，自頒布之日起施行。

中學(xué)學(xué)生管理制度2

　　宿舍是學(xué)生在校期間成長(zhǎng)的主要場(chǎng)所之一，其特點(diǎn)是學(xué)生比較集中，集體生活時(shí)間長(zhǎng)，搞好學(xué)生宿舍紀(jì)律與安全的管理工作，對(duì)穩(wěn)定學(xué)校的學(xué)習(xí)生活秩序，確保學(xué)生的身心健康和財(cái)物、人身安全等都有十分重要的意義。因此，根據(jù)我校學(xué)生住校的實(shí)際情況和紀(jì)律、安全管理的要求，特制定本條例。

　　一、學(xué)生進(jìn)出宿舍區(qū)門(mén)的規(guī)定

　　1．宿舍區(qū)開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)的.時(shí)間

　�。�1）周一至周四：早6：40（開(kāi)門(mén)）7：25（關(guān)門(mén)）；

　　晚21：20（開(kāi)門(mén)）21：35（關(guān)門(mén)）

　�。�2）周五：早6：40（開(kāi)門(mén)）7：25（關(guān)門(mén)）；

　　晚17：00（開(kāi)門(mén)）17：30（關(guān)門(mén)）

　�。�3）周日返校：請(qǐng)于19：20xx：30期間到宿舍，同時(shí)到住宿管理老師處進(jìn)行登記。

　　2．學(xué)生憑胸卡進(jìn)出宿舍區(qū)。

　　3．未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自帶非住宿人員進(jìn)入宿舍區(qū)，嚴(yán)禁非住宿人員留宿。

　　4．上課和晚自習(xí)期間，學(xué)生不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍區(qū)，因事留在宿舍或進(jìn)入宿舍區(qū)者，應(yīng)持有班主任或年級(jí)組長(zhǎng)的證明，并經(jīng)確認(rèn)登記后由宿舍管理老師帶領(lǐng)方可進(jìn)入宿舍。有病者在校醫(yī)室休息，病重者到醫(yī)院就診或回家休息。

　　二、學(xué)生宿舍熄燈時(shí)間：

　　周日至周四：22:00。

　　三、學(xué)生住宿管理規(guī)定

　　1、宿舍安全

　�。�1）愛(ài)護(hù)宿舍區(qū)的設(shè)施。不得破壞門(mén)、窗、樓梯間及衛(wèi)生間等的電燈開(kāi)關(guān)。不得玩弄或破壞消防設(shè)施。

　�。�2）不得將球（籃球、足球、排球）類帶入宿舍區(qū)；不得在宿舍區(qū)內(nèi)踢足球、打籃球、排球、羽毛球或乒乓球等。

　�。�3）提高警惕，增強(qiáng)安全防范意識(shí)。上課、晚自習(xí)期間或離開(kāi)宿舍及室內(nèi)無(wú)人時(shí)，必須關(guān)燈并鎖好門(mén)窗。

　　（4）學(xué)生住宿只帶必備的洗漱用品、日常用品、常用必備的衣物等。貴重物品、多余物品及各種箱子、提包等均不要帶到學(xué)校。

　　（5）杜絕火災(zāi)隱患。不得在宿舍區(qū)點(diǎn)燃蠟燭、蚊香和其它物品，不得私帶臺(tái)燈、手電、火柴及打火機(jī)；不動(dòng)插座，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)私拉電線，嚴(yán)禁使用各種電器。

　�。�6）嚴(yán)禁將易燃易爆物品（如批量酒精、火藥、炮竹等）帶進(jìn)宿舍區(qū)。

　�。�7）嚴(yán)禁攜帶兇器（如鋼管、刀具等）進(jìn)入宿舍區(qū)。

　　2、宿舍紀(jì)律

　�。�1）學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)，應(yīng)按管理人員安排的宿舍、床位對(duì)號(hào)入住，不得擅自調(diào)換或占用他人床位或衣柜。

　�。�2）上課、晚自習(xí)期間未經(jīng)允許一律不準(zhǔn)在宿舍區(qū)逗留，上課期間不允許回宿舍，因事留在宿舍或進(jìn)入宿舍區(qū)者，應(yīng)持有班主任或年級(jí)組長(zhǎng)證明，并經(jīng)確認(rèn)登記后由住宿管理老師帶領(lǐng)方可進(jìn)入宿舍。

　�。�3）按時(shí)起床，按時(shí)睡覺(jué)。熄燈鈴響后，不得隨意外出；不得在宿舍外亂走亂竄；不得喧嘩吵鬧；不得洗漱；不得下棋、打牌、亮燈看書(shū)或做影響他人休息的活動(dòng)。絕不允許夜不歸宿。

　　（4）在宿舍紀(jì)律檢查時(shí)，必須積極配合，不得謊報(bào)假名或他人姓名。

　�。�5）宿舍管理實(shí)行寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。室長(zhǎng)應(yīng)做到：全面關(guān)心同學(xué)，如有宿舍內(nèi)同學(xué)生病或遺失錢(qián)物、鑰匙等應(yīng)及時(shí)向住宿管理老師、班主任匯報(bào)；督促值日生認(rèn)真負(fù)責(zé)做好值日工作，督促同學(xué)遵守紀(jì)律、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣等；

　�。�6）學(xué)生因故短期需要回家住的，必須先向班主任、住宿管理老師請(qǐng)假并由家長(zhǎng)到校辦理書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)，辦好將班主任同意的請(qǐng)假審批表交宿舍管理員方可離校；

　�。�7）住校期間，學(xué)生擅自離開(kāi)校園，學(xué)校將視情節(jié)輕重，對(duì)學(xué)生實(shí)行警告、箭等處分。

　　3、宿舍衛(wèi)生：

　�。�1）保持宿舍區(qū)內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。不得亂扔果皮、紙屑或雜物等。

　�。�2）嚴(yán)禁往便槽扔瓶子、包裝袋、衣物、牙膏殼、塑料袋、剩菜剩飯、報(bào)紙等不易溶化的`東西，以免造成下水道的堵塞；

　　（3）不準(zhǔn)在走廊洗漱，不允許在走廊樓道潑水，不允許往窗外和樓下丟東西和潑水；

　�。�4）禁止帶飯菜進(jìn)入宿舍內(nèi)就餐，因病情況下除外。

　　（5）要保持宿舍內(nèi)務(wù)整潔。早晨起床后，應(yīng)立即整理各自內(nèi)務(wù)。值日生每天早晨打掃宿舍衛(wèi)生、門(mén)前走廊，并及時(shí)清倒垃圾。門(mén)窗每周要擦洗兩次，并保持干凈。

　　4、宿舍文明：

　�。�1）講公德、守紀(jì)律。不得有意破壞公物、污損墻壁；不得隨地小便；不得打架、鬧事、起哄、放鞭炮、吸煙、喝酒、；不得爬墻爬窗、鉆欄桿攀爬鐵門(mén)等進(jìn)出宿舍區(qū)。

　�。�2）熄燈鈴響后，禁止打（玩）手機(jī)（包括發(fā)短信、玩游戲等）、開(kāi)收音機(jī)（隨身聽(tīng)）、下棋等，停止一切有影響于他人休息的活動(dòng)。禁止在校園玩電子游戲機(jī)、打撲克、玩麻將等帶有聚眾行為的活動(dòng)。

　　（3）禁止帶動(dòng)物進(jìn)入宿舍區(qū)。

　　(4)熄燈鈴響后，各宿舍長(zhǎng)必須負(fù)責(zé)關(guān)閉該宿舍房燈、走廊燈等。

　　(5)嚴(yán)禁觀看黃色或書(shū)刊、信息、圖片等。

　　5、其它

　�。�1）違《北京師范學(xué)朝陽(yáng)附屬中學(xué)學(xué)生宿舍管理制度》的學(xué)生，將視情節(jié)酌情給予紀(jì)律處分。

　�。�2）在宿舍區(qū)內(nèi)違學(xué)校其它規(guī)章制度者，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　（3）住宿生必須嚴(yán)格按照《北京師范學(xué)朝陽(yáng)附屬中學(xué)學(xué)生宿舍管理制度》和《5個(gè)必須和10個(gè)不準(zhǔn)》進(jìn)行量化評(píng)比，每天進(jìn)行一次常規(guī)檢查，檢查項(xiàng)目參照《北京師范學(xué)朝陽(yáng)附屬中學(xué)住宿生一日常規(guī)檢查》，共10項(xiàng)，每項(xiàng)10分，滿分100分�？鄯掷塾�(jì)達(dá)20分者給予警告，并責(zé)令其走讀一周；扣分累計(jì)達(dá)30分給予箭一次，并責(zé)令走讀兩周；扣分累計(jì)達(dá)40分給予相應(yīng)紀(jì)律處分，并責(zé)令走讀一個(gè)月；扣分累計(jì)達(dá)50分者給予留校察看處分，并取消住宿資格。

　�。�4）宿舍評(píng)比成績(jī)列入所在班級(jí)量化評(píng)比成績(jī)。

　　（5）住宿生在住宿期間因各種違紀(jì)受到處分將取消校內(nèi)各種參評(píng)資格。

中學(xué)學(xué)生管理制度3

　　為加強(qiáng)學(xué)生組織紀(jì)律，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序，根據(jù)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，制定如下制度。

　　一、獎(jiǎng)懲制度

　　第一條對(duì)德、智、體、美、勞全面發(fā)展或在思想品德、學(xué)習(xí)成績(jī)、體育鍛煉、文體活動(dòng)等某一方面突出的學(xué)生，分別授予“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“文明之星”或其他單項(xiàng)稱號(hào)。

　　第二條獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主。

　　方式有：

　　口頭表?yè)P(yáng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)、發(fā)給獎(jiǎng)狀、證書(shū)、獎(jiǎng)品；

　　“三好學(xué)生”、 “優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“文明之星”事跡材料載入學(xué)生檔案。

　　第三條對(duì)犯有錯(cuò)誤的'學(xué)生，學(xué)校視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育和紀(jì)律處分。

　　處分有：

　�、倬�

　�、趪�(yán)重警告

　　③記過(guò)

　�、苡洿筮^(guò)

　　⑤留校察看

　�、蘩樟钔藢W(xué)

　　⑦開(kāi)除學(xué)籍。

　　第四條對(duì)第三條中除開(kāi)除學(xué)籍處分外，受其他處分一年內(nèi)有顯著進(jìn)步或立功者，個(gè)人申請(qǐng)可撤消處分，經(jīng)教育不改者報(bào)市教委批準(zhǔn)開(kāi)除學(xué)籍。

　　二、考勤制度

　　第五條學(xué)生要按學(xué)校規(guī)定時(shí)間作息，上課、自習(xí)、勞動(dòng)、政治學(xué)習(xí)、班團(tuán)活動(dòng)、集會(huì)、兩操都實(shí)行考勤，因故不能參加必須請(qǐng)假，否則以曠課論處。

　　第六條嚴(yán)格履行請(qǐng)、銷假制度，凡需請(qǐng)假一節(jié)課者，必須征得任課老師同意，班主任批準(zhǔn)；請(qǐng)假一天以內(nèi)（含一天），必須經(jīng)班主任批準(zhǔn)；請(qǐng)假一天以上者由班主任同意，學(xué)校批準(zhǔn)；請(qǐng)假原則上不超過(guò)三天（一次性）。請(qǐng)假必須由家長(zhǎng)或醫(yī)院出示請(qǐng)假條或證明，假期完畢，按時(shí)返校，且應(yīng)及時(shí)銷假。

　　第七條必須按學(xué)校規(guī)定時(shí)間到�；螂x校，否則以遲到早退論處，累計(jì)遲到或早退三次（半小時(shí)以內(nèi)）折算曠課一節(jié)。

　　第八條全期累計(jì)曠課兩天（14節(jié)），給予警告處分；全期累計(jì)曠課三天，給予嚴(yán)重警告處分；全期累計(jì)曠課五天，給予記過(guò)處分；全期累計(jì)曠課七天，給予記大過(guò)處分；全期累計(jì)曠課九天，給予留校察看處分；十天以上十五天以下，給予勒令退學(xué)處分；十五天以上給予處分勒令轉(zhuǎn)學(xué)。

　　三、課堂制度

　　第九條課堂是教師授課、學(xué)生學(xué)習(xí)的主要場(chǎng)地，全體學(xué)生必須嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)課堂秩序。

　　第十條集中精力，認(rèn)真聽(tīng)課、作筆記，不得講小話，做小動(dòng)作或上甲課做乙事，不得看其他外書(shū)籍。

　　第十一條按時(shí)上課，不得遲到、早退或缺課，否則按第七條處理，因故遲到或早退，必須征得任課老師同意，方可走出教室，進(jìn)教室必須報(bào)告。

　　第十二條尊敬老師，講禮貌，上下課教師進(jìn)出教室，學(xué)生必須全體起立，課堂提問(wèn)或作答，必須先舉手，經(jīng)老師同意后方能起立提問(wèn)或作答。

　　第十三條學(xué)生進(jìn)入學(xué)校、教室，必須注意儀表整潔，不得穿拖鞋、背心、褲，不得抹口紅，涂指甲油和紋身，不得穿奇裝異服，不得佩戴各種“吉祥物”，不得穿高跟鞋，體育課不能穿皮鞋。

　　四、課余制度

　　第十四條課余休息不得在教室內(nèi)或走廊上大喊大叫，無(wú)特殊情況不能隨便進(jìn)入老師辦公室，因故進(jìn)入必須征得老師同意，報(bào)告后方可進(jìn)入。

　　第十五條來(lái)�；蚧丶衣飞�，必須嚴(yán)格遵守交通秩序，注意安全，騎自行車必須禮讓三先，不得在路上逗留，不得進(jìn)入“兩室三廳”。

　　第十六條同學(xué)之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，不得打架、吵鬧，且糾集社會(huì)青年尋釁鬧事、影響教育秩序者，一律從嚴(yán)處置或移交派出所處理。

中學(xué)學(xué)生管理制度4

　　1、每天由行政值班人員將衛(wèi)生檢查情況、周五下午愛(ài)衛(wèi)檢查情況，及時(shí)記錄、評(píng)比、公布，直接與班主任津貼掛鉤，拉開(kāi)檔次。

　　2、由工會(huì)不定期對(duì)各辦公室進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)煙蒂的，取消文明衛(wèi)生辦公室評(píng)選資格，未能評(píng)為“文明辦公室”，不能評(píng)為先進(jìn)集體。

　　3、學(xué)期衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)班級(jí)，不能評(píng)為文明班級(jí)，班主任也不得評(píng)為先進(jìn)班主任。

　　4、學(xué)生在校園內(nèi)亂丟廢紙、果殼、飲料瓶等，被發(fā)現(xiàn)一次除扣班級(jí)衛(wèi)生分5分外，還要交政教處教育處理。

　　5、對(duì)破壞除四害措施，踢壞滅鼠餌等行為者，除賠償材料費(fèi)外，還要寫(xiě)書(shū)面檢查，必要時(shí)給予紀(jì)律處分。

　　6、大力表?yè)P(yáng)好人好事，對(duì)衛(wèi)生狀況好的班級(jí)及時(shí)給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。

中學(xué)學(xué)生管理制度5

　　優(yōu)良的學(xué)風(fēng)是學(xué)精神的體現(xiàn)，是學(xué)校教育管理水平的.集中體現(xiàn)。為進(jìn)一步規(guī)范和完善我院學(xué)生晚自習(xí)管理制度，促進(jìn)我愿學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)管理，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校辦學(xué)思路，努力創(chuàng)造優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境，理工學(xué)院特制定學(xué)生晚自習(xí)考勤管理制度。

　　一、考勤對(duì)象及晚自習(xí)時(shí)間

　　考勤對(duì)象：全體XX級(jí)學(xué)生

　　自習(xí)時(shí)間：每周日至周五晚夏季19：30至21：30

　　冬季19:00至21:00

　　二、考勤管理辦法

　　1、學(xué)習(xí)部每周對(duì)各班晚自習(xí)情況進(jìn)行不定期抽查。每周一要將上一周№工學(xué)院晚自習(xí)考勤登記表》上報(bào)并定期公布考勤結(jié)果；

　　2、學(xué)習(xí)部工作人員進(jìn)入教室檢查時(shí)，各班負(fù)責(zé)人應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)自習(xí)檢查表，并及時(shí)出示請(qǐng)假者假條或說(shuō)明理由，否則按該人缺勤處理；

　　3、如果本班同學(xué)因事不能上自習(xí)，應(yīng)提前提前與班主任請(qǐng)假，在學(xué)習(xí)部檢查時(shí)由班級(jí)負(fù)責(zé)人出事假條；

　　4、自習(xí)考勤表格每班一份，檢查后保存不得更改。如有異議，可以要求核對(duì)檢查表格。

　　三、晚自習(xí)紀(jì)律要求

　　1、學(xué)生必須按照分配自習(xí)室準(zhǔn)時(shí)參加晚自習(xí)，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，未經(jīng)許可不得缺席。特殊情況需要請(qǐng)假者，須報(bào)班主任批準(zhǔn)并將有效請(qǐng)假條交給班級(jí)負(fù)責(zé)人以備檢查，其他一切口頭、電話、短信等形式的請(qǐng)假手續(xù)，學(xué)生會(huì)檢查人員不予認(rèn)可；

　　2、晚自習(xí)期間手機(jī)一律為靜音、震動(dòng)或關(guān)機(jī)模式，不準(zhǔn)在教室接、打手機(jī)。嚴(yán)禁吸煙、吃零食、隨意走動(dòng)或聲喧嘩，各班班負(fù)責(zé)好本班自習(xí)紀(jì)律；

　　3、無(wú)特殊情況不允許學(xué)生遲到、早退等不良現(xiàn)象，各班負(fù)責(zé)人要認(rèn)真登記并約束本班自習(xí)人員。

　　四、獎(jiǎng)懲辦法

　　1、凡自習(xí)無(wú)故缺勤者，曠自習(xí)扣除活動(dòng)分1分，遲到（早退）扣0.5分；

　　2、凡是無(wú)故違紀(jì)者都將處以通報(bào)處理；

　　3、晚自習(xí)紀(jì)律較差、缺勤人數(shù)較多的班級(jí)予以通報(bào)批評(píng)處理。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀班級(jí)在評(píng)選“理工學(xué)院優(yōu)秀班級(jí)體”時(shí)優(yōu)先考慮。

　　7、學(xué)校學(xué)生考勤管理制度

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生紀(jì)律的管理，保證上課出勤人數(shù)和質(zhì)量，培養(yǎng)同學(xué)們良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣，制定以下制度：

　　第一條本制度對(duì)我院全體學(xué)生適用，凡是我院學(xué)生必須遵守。

　　第二條上課不得曠課，早退者按曠課處理，請(qǐng)假者必須持有輔導(dǎo)員班主任簽名的假條。請(qǐng)假一天持輔導(dǎo)員班主任所批假條，請(qǐng)假三天持學(xué)生工作辦公室主任所批假條，請(qǐng)假三天以上者持學(xué)院分管負(fù)責(zé)人所批假條，病假者還要有醫(yī)療單位（學(xué)校醫(yī)務(wù)室或縣級(jí)以上醫(yī)院）證明和所批假條。

　　第三條查課，學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部每周上課將普查兩次（不定期進(jìn)行抽查），節(jié)假日前后對(duì)各班上課情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查，一經(jīng)查出問(wèn)題立即通報(bào)。查課時(shí)清點(diǎn)各班人數(shù)，點(diǎn)名時(shí)，各班班長(zhǎng)配合工作，點(diǎn)到者答到并舉手示意，未答到并示意者視為曠課，名字只點(diǎn)一遍。

　　第四條進(jìn)行例行檢查時(shí)，若教室內(nèi)人數(shù)少于半數(shù)或教室無(wú)人，則給予該班通報(bào)批評(píng)，并取消該班本學(xué)期內(nèi)一切評(píng)優(yōu)資格。

　　第五條各班考勤由班長(zhǎng)與學(xué)習(xí)員共同負(fù)責(zé)，如若出現(xiàn)曠課情況，一經(jīng)查出，不如實(shí)上報(bào)，學(xué)生干部負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

　　第六條凡違以上制度者，在對(duì)個(gè)人考核時(shí)按相關(guān)規(guī)定給予以下處理：

　　1.凡曠課達(dá)三次以上（含三次者），上交輔導(dǎo)員辦公室處理，并給予相應(yīng)扣分。

　　2.凡學(xué)生干部違以上制度，給予嚴(yán)肅處理。

中學(xué)學(xué)生管理制度6

　　加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度，同時(shí)為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的自我管理、自我教育意識(shí)，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促使學(xué)生會(huì)工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的`方向發(fā)展，特制定學(xué)生會(huì)工作管理制度。

　　1、熱愛(ài)學(xué)校，尊敬師長(zhǎng)，關(guān)心同學(xué)，舉止文明。

　　2、遵守學(xué)校紀(jì)律，以身作則，嚴(yán)以律己，不做有損于學(xué)校和學(xué)生會(huì)形象的行為。

　　3、學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，目的明確，勤奮刻苦，很好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

　　4、工作勇于承擔(dān)責(zé)任，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

　　5、服從學(xué)生會(huì)安排，工作不得敷衍了事，按質(zhì)按量按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

　　6、工作作風(fēng)要正派，謙虛謹(jǐn)慎，虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，實(shí)事求是，公正辦事。

　　7、熱愛(ài)本職工作，勤于工作，善于創(chuàng)新，不濫用職權(quán)。

　　8、明確工作職能、范圍，積極為學(xué)生會(huì)獻(xiàn)策，并敢于勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)學(xué)習(xí)。

　　9、準(zhǔn)時(shí)出席各種會(huì)議，認(rèn)真做好會(huì)議記錄并貫徹執(zhí)行。

　　10、在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上都應(yīng)體現(xiàn)模范的帶頭作用，努力使自己成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。

中學(xué)學(xué)生管理制度7

　　一、學(xué)生宿舍管理制度

　　1.學(xué)生入校后一律按指定的房間、床位住，不準(zhǔn)擅自調(diào)換，寢室內(nèi)應(yīng)選好寢室長(zhǎng)，要服從寢室長(zhǎng)的安排。

　　2.遵守作息時(shí)間，按時(shí)歸宿;午休和晚上熄燈后應(yīng)保持安靜，不做妨礙他人休息的事情。

　　3.未經(jīng)宿管辦樓長(zhǎng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入異性宿舍。

　　4.宿舍內(nèi)不準(zhǔn)點(diǎn)蠟燭，生火，點(diǎn)蚊香及焚燒紙屑及任何物品，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)抽煙，喝酒，賭博,保持宿舍,走廊的整潔，宿舍內(nèi)做到方美觀，整齊規(guī)劃，按宿舍規(guī)劃化管理標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟，亂扔雜物,不準(zhǔn)往走廊倒水。

　　5未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)，叫賣或推銷物品。 6未經(jīng)學(xué)院有關(guān)部門(mén)許可不得外宿或留宿外來(lái)人員，各寢室鑰匙，要妥善保管，不準(zhǔn)私自轉(zhuǎn)借他人或調(diào)換，遺失鑰匙要及時(shí)報(bào)告管理員，離開(kāi)宿舍休息后要及時(shí)關(guān)好門(mén)窗。

　　7.寒、暑假，外出實(shí)習(xí)或畢業(yè)離校，一律將寢室內(nèi)衛(wèi)生打掃干凈，清理，收拾好私人物品，關(guān)好門(mén)窗。

　　8.嚴(yán)禁不關(guān)水龍頭，浪費(fèi)水、電資源。

　　9.嚴(yán)禁朝窗外亂扔垃圾，潑水。

　　10.嚴(yán)禁將寵物帶入宿舍。

　　11.床卡必須對(duì)位粘好，寢室內(nèi)同學(xué)不可隨意調(diào)動(dòng)損壞或丟失必須進(jìn)行補(bǔ)辦。

　　12.查房時(shí)，寢室內(nèi)人員一律不允許竄房。

　　二、學(xué)生宿舍衛(wèi)生規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)

　　1.床鋪要求:床上用品保持干凈整齊;被子必須折疊整齊,床單無(wú)褶皺;被子擺放方式及位置要求全宿舍統(tǒng)一;床上不擺放其他衣物等。

　　2.書(shū)桌要求：桌面干凈無(wú)污漬;書(shū)籍?dāng)[放整齊劃一;其他用品布局合理;不擺放其他雜物。

　　3.地面要求：保持地面清潔，無(wú)果皮紙屑等垃圾;地面干凈明亮;無(wú)水跡痰跡等。

　　4.鞋物要求：擺放位置恰當(dāng);擺放統(tǒng)一、整潔。

　　5.空氣要求：保持室內(nèi)空氣流通;防止異味的產(chǎn)生;杜絕蠅、蚊等蟲(chóng)子;注意個(gè)人衛(wèi)生。

　　6.墻壁要求：墻壁無(wú)亂貼亂畫(huà);保持墻壁潔白;墻壁裝飾物要有整體美感;提倡個(gè)人或宿舍特色。

　　7.玻璃要求：玻璃潔凈明亮;粘貼的裝飾物具有美感且不影響室內(nèi)光線;窗弦上無(wú)灰塵;窗簾整潔。

　　8.窗臺(tái)要求：不擺放鞋類、飲料瓶等雜物;保持窗臺(tái)清潔無(wú)泥土;花草、花盆擺放位置合適，具有美感;無(wú)水跡、痰跡等。

　　9.內(nèi)務(wù)要求：毛巾、口杯、水桶等生活用品擺放整齊合理。

　　10.整體效果要求：不使用蠟燭等明火，保證宿舍安全;垃圾箱擺放位置恰當(dāng)，保持垃圾箱的清潔;愛(ài)護(hù)同學(xué)個(gè)人財(cái)物和公共財(cái)物;宿舍有自己的特色布置，美觀方。

　　11.宿舍氛圍要求：宿舍成員團(tuán)結(jié)友好;宿舍間和睦相處;宿舍成員共同營(yíng)造出一個(gè)溫馨、和諧的休息學(xué)習(xí)環(huán)境;有本宿舍特的`宿舍文化;對(duì)待來(lái)客禮貌方，熱情接待。

　　三、學(xué)生宿舍學(xué)生違章處理細(xì)則

　　(一)內(nèi)務(wù)

　　內(nèi)務(wù)檢查等級(jí)分為“最佳”、 “較好”、“一般”、“較差”、“最差”五個(gè)等級(jí);一個(gè)月內(nèi)評(píng)到四次以上(包括四次)學(xué)院最佳宿舍的寢室給予全院表?yè)P(yáng)并每人加操行分1分，若一個(gè)月內(nèi)評(píng)到四次以上(包括四次)學(xué)院最差宿舍的寢室給予全院通報(bào)批評(píng)并每人扣操行分2分。

　　(二)紀(jì)律

　　1.私拉電線，使用違章電器者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒(méi)收違章電器扣操行分3分并對(duì)違章宿舍或個(gè)人進(jìn)行教育;對(duì)屢教不改者，給予院通報(bào)批評(píng)并沒(méi)收違章電器具扣操行分5分。

　　2.對(duì)夜不歸宿者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予警告處分并扣操行分3分。

　　3.在宿舍內(nèi)喝酒、打架、斗毆、起哄者，視其情節(jié)扣操行分1至5分，情節(jié)惡劣者給予警告以上處分。

　　4.私調(diào)寢室床位或占用其他房間者，責(zé)令搬回原處。

　　5.凡在宿舍樓內(nèi)聲喧嘩、打球、跳舞等妨礙他人正常學(xué)習(xí)和休息者，給予口頭警告，對(duì)聚眾哄鬧者，給予口頭警告并扣操行分1分。

　　6.隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑水、亂倒垃圾等破壞公共衛(wèi)生者，給予口頭警告并扣操行分0.5分。

　　7.在公共場(chǎng)所涂寫(xiě)、刻劃、亂貼字畫(huà)、標(biāo)語(yǔ)，污損墻壁者，除責(zé)令清除扣操行分1分。

　　8.在宿舍樓內(nèi)焚燒物品，使用明火者，給予口頭警告;若導(dǎo)致火警、火災(zāi)，根據(jù)后果給予相應(yīng)違紀(jì)處分或移交司法部門(mén)依法處理。

　　9.將寵物帶入宿舍者，學(xué)生會(huì)有權(quán)將其寵物沒(méi)收并上報(bào)學(xué)生處。

　　10.生活部查房時(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有請(qǐng)偽假、代房等一切違規(guī)行為者扣操行分2分。

　　11.對(duì)不配合管理人員工作，無(wú)故拒不開(kāi)門(mén)接受各項(xiàng)檢查;或刁難、謾罵、無(wú)理取鬧者，給予口頭警告并扣操行分1分,情節(jié)嚴(yán)重者，給予紀(jì)律處分并扣操行分2-5分。

　　附：內(nèi)務(wù)檢查時(shí)間每周一至周五8：00至10：00;如有特殊情況則周六和周日檢查

中學(xué)學(xué)生管理制度8

　　中學(xué)學(xué)生宿舍管理制度的重要性不容忽視，它：

　　1. 保障學(xué)生安全：通過(guò)安全規(guī)定，降低意外風(fēng)險(xiǎn)，防止安全事故的發(fā)生。

　　2. 培養(yǎng)自律習(xí)慣：通過(guò)行為規(guī)范，培養(yǎng)學(xué)生的`自律意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　3. 維護(hù)良好環(huán)境：確保宿舍整潔有序，有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)和休息。

　　4. 促進(jìn)人際關(guān)系：通過(guò)糾紛處理機(jī)制，教會(huì)學(xué)生如何處理人際沖突，提升社會(huì)適應(yīng)能力。

　　5. 提升教育效果：作為學(xué)校教育的一部分，宿舍管理有助于形成全面的教育體系。

中學(xué)學(xué)生管理制度9

　　為了營(yíng)造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證住校學(xué)生有一個(gè)良好的生活和休息環(huán)境，保證學(xué)生正常的學(xué)習(xí)和學(xué)生的身體健康，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，特制定本制度。

　　一、學(xué)生宿舍紀(jì)律

　　1、嚴(yán)格遵守學(xué)生宿舍管理制度，服從宿舍管理員的管理和寢室長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、必須按指定的房間定員定位居住,不準(zhǔn)擅自調(diào)換房間和床位。

　　3、必須自覺(jué)遵守學(xué)校制訂的作息制度，按時(shí)就寢和起床，維護(hù)正常的生活秩序。宿舍每晚23：30關(guān)門(mén)，23：00熄燈，熄滅燈后不得談笑，不得照電筒，不得聽(tīng)收音機(jī)mp3,mp4等，不得發(fā)出任何聲音。

　　4、上課時(shí)間不準(zhǔn)出入宿舍樓，若有特殊情況，需持班主任證明，經(jīng)管理員同意后方可進(jìn)入;晚歸者須登記，方可進(jìn)入宿舍;多次無(wú)故晚歸者，給予通報(bào)批評(píng)或紀(jì)律處分。

　　5、愛(ài)護(hù)公物，寢室用的'設(shè)備和門(mén)、窗、床、門(mén)鎖不得損壞，墻壁不得粘貼。損壞者要照價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)重的要受處分。

　　6、做好安全保衛(wèi)工作。貴重物品不帶到學(xué)校來(lái)，暫時(shí)不用的錢(qián)可交班主任保管。除家長(zhǎng)外，不帶外人進(jìn)入宿舍。寢室鑰匙不要交給外寢室的人;看到校外的人擅入宿舍、寢室，同學(xué)都有責(zé)任查問(wèn);離校必須關(guān)好門(mén)窗。

　　7、保持宿舍安靜。禁止學(xué)生在宿舍里大聲喧嘩或播放大音量的音響，午休時(shí)間與晚上熄燈后，不準(zhǔn)開(kāi)放音響與吹奏樂(lè)器。不準(zhǔn)在宿舍樓內(nèi)打籃球和踢足球.

　　8、未經(jīng)允許不得拿走或使用別人的東西。

　　9、沒(méi)有生活老師或值日老師同意，男生不進(jìn)入女寢室，女生不進(jìn)入男寢室。

　　10、不準(zhǔn)吸煙、喝酒、打牌、看小說(shuō)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按學(xué)生管理制度給予處分。

　　二、寢室衛(wèi)生

　　1、每天安排一名值日生打掃寢室，垃圾每次清掃必須倒，值日生要監(jiān)督寢室衛(wèi)生的保潔和物品的整齊擺放。

　　2、被子折好后統(tǒng)一放在床上靠窗的一頭，枕頭放在上面，干凈衣服折好放在枕下或柜子里，換洗衣服放人桶子里，褥子鋪平拉直，床上盡量少放其它東西，必須保持整潔。

　　3、生活用品一律統(tǒng)一排放整齊，詳見(jiàn)“物品擺放一線化要求”。

　　4、不準(zhǔn)在室內(nèi)、窗外、樓下和廊上亂丟廢物、廢紙，洗用水不準(zhǔn)在走廊上亂倒。

　　5、使用自來(lái)水要節(jié)約用水，離開(kāi)時(shí)必須關(guān)好自來(lái)水籠頭，早晨值日生必須關(guān)掉燈，搞好衛(wèi)生工作。

　　6、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)用餐。

　　7、個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)該做到“四勤、四不”，勤洗手、剪指甲，勤洗頭、理發(fā)，勤洗澡及換衣，勤漱牙齒;不隨地吐痰及亂丟果殼紙屑，不留長(zhǎng)發(fā)，不留長(zhǎng)指甲，不躺在床上看書(shū)。

中學(xué)學(xué)生管理制度10

　　一、請(qǐng)假規(guī)則

　　1．請(qǐng)假分事假、病假、公假三種。事假，因私人或家庭親屬的重大事件無(wú)法按學(xué)校規(guī)定時(shí)間上課而提出的請(qǐng)假，一般情況下不得請(qǐng)事假；病假，因身體健康原因無(wú)法按時(shí)上課而提出的請(qǐng)假，病假同時(shí)須提供醫(yī)院的相關(guān)證明；公假，因參加學(xué)校開(kāi)展的重大活動(dòng)，并經(jīng)有關(guān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)證實(shí)后確無(wú)法按時(shí)上課而提出的請(qǐng)假。

　　2．學(xué)生因病、因事、因社會(huì)工作等原因不能按時(shí)上課或參加全校性集體活動(dòng)，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠課處理。

　　3．學(xué)生請(qǐng)超過(guò)兩天的事假，原則上需學(xué)生家長(zhǎng)打電話與班主任聯(lián)系，以說(shuō)明原由。

　　4．考試、考查（包括補(bǔ)考）期間，除病假外，一般不得請(qǐng)假。如必須請(qǐng)假，不論時(shí)間長(zhǎng)短，均須報(bào)教務(wù)處審批，同意請(qǐng)假后方準(zhǔn)予參加緩考或補(bǔ)考。

　　二、請(qǐng)假程序

　　1．請(qǐng)假條由班級(jí)紀(jì)律委員負(fù)責(zé)管理。請(qǐng)假的同學(xué)應(yīng)到政教處領(lǐng)取請(qǐng)假條，并按要求如實(shí)填寫(xiě)。

　　2．學(xué)生請(qǐng)假，應(yīng)事先填寫(xiě)請(qǐng)假條，說(shuō)明請(qǐng)假的原因和時(shí)間，請(qǐng)病假需有校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院有效證明。請(qǐng)事假要有充足理由，一般應(yīng)從嚴(yán)掌握。請(qǐng)假條填好后，交班主任簽署意見(jiàn)，并送政教處辦理有關(guān)手續(xù)，請(qǐng)假結(jié)束后返校時(shí)將請(qǐng)假單（回單）交于政教處。

　　三、準(zhǔn)假權(quán)限

　　1．午休的.請(qǐng)假，由班主任審批；

　　2．三天以內(nèi)的請(qǐng)假，由班主任與政教處審批；

　　3．一周以內(nèi)的請(qǐng)假，經(jīng)班主任同意、政教處備案、主管校長(zhǎng)審批；

　　4．一周以上的請(qǐng)假，經(jīng)班主任同意、政教處備案、校長(zhǎng)審批；

　　5．班級(jí)干部一律沒(méi)有準(zhǔn)假的權(quán)利。

　　四、補(bǔ)假手續(xù)

　　1．學(xué)生因急事但無(wú)法事先請(qǐng)假的，應(yīng)在一天內(nèi)由學(xué)生家長(zhǎng)或介紹教師代為辦理補(bǔ)假手續(xù)。補(bǔ)假期滿，不能銷假者應(yīng)事先辦理續(xù)假手續(xù)。

　　2．學(xué)生在假期、節(jié)假日必須按學(xué)校的規(guī)定按時(shí)離校、返校，逾期不歸者必須持有效證明辦理補(bǔ)假手續(xù)，否則按曠課處理。

　　五、銷假

　　請(qǐng)假期滿，返校后必須及時(shí)到班主任或政教處銷假，否則超過(guò)準(zhǔn)假時(shí)間者，按曠課論處。

　　六、其它

　　1．學(xué)生請(qǐng)假，如果學(xué)生以欺騙手段請(qǐng)假，被查出，則取消該生的請(qǐng)假資格，并追究相應(yīng)的責(zé)任。

　　2．若是住校生，還應(yīng)持請(qǐng)假單到宿舍管理員處請(qǐng)假和銷假，到家后由家長(zhǎng)致電宿舍管理員，否則予以曠宿處理。

　　3．學(xué)生請(qǐng)假3天以上的，在政教處領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有同意，班主任已經(jīng)同意的情況下，學(xué)生不準(zhǔn)離校，必須按正常時(shí)間上課。如果不來(lái)上課，則要追究相應(yīng)的責(zé)任。

　　4．如學(xué)生違反請(qǐng)假制度，均作曠課處理。

　　5．學(xué)生請(qǐng)假時(shí)數(shù)不得超過(guò)一學(xué)年授課總數(shù)的三分之一（含事假、病假、公假），否則即予以休學(xué)。

　　6．所有學(xué)生、班干部、班主任等都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的程序履行自身的義務(wù)和職責(zé)。

　　七、本制度由政教處負(fù)責(zé)解釋。

中學(xué)學(xué)生管理制度11

　　學(xué)校寢室管理制度旨在維護(hù)校園生活秩序，保障學(xué)生身心健康，促進(jìn)和諧的.寢室文化，以及培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力。這一制度涵蓋了住宿安排、行為規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)定、違規(guī)處理等多個(gè)方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 住宿安排：明確寢室分配原則，如年級(jí)、專業(yè)混合，確保多元交流；定期進(jìn)行寢室調(diào)整，以適應(yīng)學(xué)生需求變化。

　　2. 行為規(guī)范：設(shè)定作息時(shí)間，規(guī)定晚歸、夜不歸宿的處理辦法；禁止大聲喧嘩、酗酒、吸煙等不良行為。

　　3. 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：制定寢室清潔值日表，要求保持個(gè)人衛(wèi)生和公共區(qū)域整潔，定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查。

　　4. 安全規(guī)定：強(qiáng)調(diào)用電安全，嚴(yán)禁私拉電線，禁止使用大功率電器；規(guī)定訪客管理制度，保障寢室安全。

　　5. 違規(guī)處理：設(shè)立違規(guī)舉報(bào)機(jī)制，對(duì)違反規(guī)定的個(gè)人或?qū)嬍疫M(jìn)行警告、扣分，嚴(yán)重者可調(diào)整寢室或上報(bào)學(xué)校相關(guān)部門(mén)。

中學(xué)學(xué)生管理制度12

　　中學(xué)學(xué)生宿舍管理制度是學(xué)校管理體系的重要組成部分，旨在維護(hù)宿舍環(huán)境的和諧有序，保障學(xué)生的身心健康，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　內(nèi)容概述：

　　該制度主要包括以下幾個(gè)方面：

　　1.宿舍安全規(guī)定：確保學(xué)生的`人身安全，包括消防設(shè)施的檢查、用電安全、禁止攜帶危險(xiǎn)物品等。

　　2. 生活紀(jì)律：規(guī)定作息時(shí)間、訪客管理、個(gè)人物品擺放等，以維護(hù)宿舍秩序。

　　3.衛(wèi)生清潔：設(shè)定定期打掃和檢查機(jī)制，保持宿舍整潔衛(wèi)生。

　　4.行為規(guī)范：禁止賭博、吸煙、酗酒等不良行為，倡導(dǎo)文明宿舍文化。

　　5.責(zé)任與獎(jiǎng)懲：明確宿舍長(zhǎng)職責(zé)，設(shè)立違規(guī)行為的處罰與優(yōu)秀表現(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

中學(xué)學(xué)生管理制度13

　　第一章總則

　　第一條

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理，使人力資源管理工作逐步達(dá)到科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《公司法》、《企業(yè)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本制度。

　　第二條

　　堅(jiān)持“效率優(yōu)先，兼顧公平；企業(yè)發(fā)展，員工富�！暗脑瓌t，正確處理企業(yè)、員工之間的利益分配關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性。

　　第三條

　　建立、完善和維護(hù)適應(yīng)我礦發(fā)展要求的充滿生機(jī)與活力的人力資源管理制度。

　　第四條

　　運(yùn)用法律法規(guī)、內(nèi)部管理制度等手段，調(diào)整好勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)主體雙方的合法權(quán)益，使勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定和諧、健康。

　　第五條

　　通過(guò)不斷提高人力資源管理水平，促進(jìn)我礦發(fā)展。

　　第六條

　　人力資源部對(duì)各基層單位人力資源管理的主要環(huán)節(jié)實(shí)行監(jiān)督、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。

　　第二章人力資源規(guī)劃

　　第七條

　　根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和定員標(biāo)準(zhǔn)，制訂出本單位的人力資源規(guī)劃，包括長(zhǎng)、中、短期規(guī)劃。

　　第八條

　　運(yùn)用定性預(yù)測(cè)與定量預(yù)測(cè)相結(jié)合的方法，向主管副礦長(zhǎng)提出全礦長(zhǎng)、中、短期人力資源規(guī)劃方案，待批準(zhǔn)后，報(bào)礦長(zhǎng)最終審定。

　　第三章員工的招聘與錄用

　　第九條

　　根據(jù)礦長(zhǎng)審定的員工數(shù)量和工作需要，在一定的范圍內(nèi)，按照一定的程序和方法，擇優(yōu)錄用選拔管理人員、技術(shù)人員和工人到新的崗位工作。

　　第十條

　　對(duì)被錄用員工，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，合同期限從一年到五年，第一期合同期滿，按照一定的條件續(xù)簽第二期合同。

　　第四章干部管理規(guī)定

　　第十一條

　　加強(qiáng)礦中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建成適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的、富有生機(jī)與活力的新的用人機(jī)制。按照“年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化“的標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化我礦干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

　　第十二條

　　充分體現(xiàn)組織原則；公開(kāi)選拔、平等競(jìng)爭(zhēng)原則；注重實(shí)績(jī)、擇優(yōu)原則。嚴(yán)格按照精干高效，科學(xué)合理地配備干部職數(shù)。

　　第十三條

　　管理人員與技術(shù)人員的考核制度

　�。ㄒ唬┕芾砣藛T與技術(shù)人員考核，是依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)，按照一定的程序、方法，對(duì)其在工作中表現(xiàn)出來(lái)的內(nèi)在素質(zhì)和做出的成績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并把它作為使用、選拔、監(jiān)督干部的重要依據(jù)。

　　（二）管理人員與技術(shù)人員考核的主要內(nèi)容是德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。包括思想覺(jué)悟、政策水平、組織紀(jì)律、道德品質(zhì)、群眾觀念、事業(yè)心、文化理論知識(shí)、決策能力、組織能力等完成工作任務(wù)情況等。

　　（三）為了保證考核結(jié)果準(zhǔn)確，考核要采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、定期考核與不定期考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持嚴(yán)格、全面、公開(kāi)的原則。

　　第五章管理人員與技術(shù)人員的職稱評(píng)聘制度

　　第十四條

　　職稱的評(píng)聘必須堅(jiān)持專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作的政策性和原則性。礦屬各單位要根據(jù)上級(jí)下達(dá)的設(shè)崗編制和實(shí)際工作需要，合理設(shè)置各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，逐步完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度，建立平等合理的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，不得因人設(shè)崗，搞平衡照顧，更不得亂開(kāi)政策口子，突破評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)另搞一套，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的積極性。

　　第六章領(lǐng)導(dǎo)干部的回避制度

　　第十五條

　　領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，凡涉及到自身職務(wù)提升、工作調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、工資晉升、住房等問(wèn)題時(shí)，必須主動(dòng)申明并實(shí)行回避，不得參與具體業(yè)務(wù)工作，也不得以任何形式指示、暗示他人干預(yù)或施加影響。

　　第十六條

　　領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，凡涉及到直系親屬和近親屬的職務(wù)提升、工作調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)聘、獎(jiǎng)懲、工資晉升、招工、聘干、畢業(yè)生分配、軍轉(zhuǎn)干安置、培訓(xùn)、住房、入黨等問(wèn)題時(shí)，必須主動(dòng)申明并實(shí)行回避，不得參與具體業(yè)務(wù)工作，也不得以任何形式指示、暗示他人干預(yù)或施加影響。

　　第七章員工檔案管理制度

　　第十七條

　　員工檔案要實(shí)行專業(yè)保管，專職負(fù)責(zé)。

　　第十八條

　　檔案必須做到“人檔相符“，卷內(nèi)資料完整，分類明確。

　　第十九條

　　檔案的保管要遵循安全保密、便于查找使用的原則。

　　第二十條

　　檔案要登記造冊(cè)，編碼入柜，以便查找。

　　第二十一條

　　嚴(yán)格執(zhí)行員工檔案查閱、借用制度。

　　第八章員工的培訓(xùn)

　　第二十二條

　　工人的培訓(xùn)

　�。ㄒ唬┍讳浻玫膯T工無(wú)論是一般工種還是特殊工種，上崗前都要經(jīng)過(guò)人力資源部、生產(chǎn)技術(shù)安全部等部門(mén)組織的安全知識(shí)與業(yè)務(wù)技能操作培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)考核合格后，由公司有關(guān)部門(mén)分別發(fā)放《安全工作資格證》和《崗位培訓(xùn)合格證》，持證上崗。

　�。ǘ└鶕�(jù)工作的中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，有計(jì)劃、有組織、有步驟地對(duì)在職員工分別進(jìn)行在崗培訓(xùn)和短期培訓(xùn)及業(yè)余培訓(xùn)，確保員工素質(zhì)不斷提高，不斷適應(yīng)我礦發(fā)展的需要。

　　第二十五條

　　管理人員與技術(shù)人員的培訓(xùn)

　　（一）重點(diǎn)抓好現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部資格培訓(xùn)。按照部下達(dá)的計(jì)劃，及時(shí)做好參培人員的選送工作。在職六種領(lǐng)導(dǎo)崗位任職資格培訓(xùn)學(xué)制三個(gè)月。

　　（二）按照上級(jí)關(guān)于抓緊培養(yǎng)優(yōu)秀中青年干部的要求，做好優(yōu)秀中青年干部任職資格培訓(xùn)。優(yōu)秀中青年干部任職資格培訓(xùn)學(xué)制四個(gè)半月。

　�。ㄈ┤肆︐Y源部要把領(lǐng)導(dǎo)干部崗位任職資格培訓(xùn)工作納入干部工作計(jì)劃，按干部管理權(quán)限由礦有關(guān)部門(mén)分別組織實(shí)施。優(yōu)秀中青年干部可采取領(lǐng)導(dǎo)提名，組織人事部門(mén)考察的辦法，確定參加培訓(xùn)人選。并據(jù)此制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)和使用要相結(jié)合，認(rèn)真做好對(duì)培訓(xùn)人員的考核工作，并建立培訓(xùn)檔案。

　　第九章員工的調(diào)整與流動(dòng)

　　以定崗、包崗為基礎(chǔ)，本著精干高效的原則調(diào)配人員，滿足生產(chǎn)需要。

　　第二十三條

　　嚴(yán)格控制外部人員調(diào)入，要求調(diào)入人員年齡男45歲以下、女40歲以下，中專以上文化程度，并繳納安置基金。

　　第二十四條

　　員工在礦內(nèi)部流動(dòng)時(shí)，首先由本人寫(xiě)出申請(qǐng)，調(diào)出調(diào)入雙方的隊(duì)、分線領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，并經(jīng)礦務(wù)會(huì)研究批準(zhǔn)后方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　第二十五條

　　為了保證礦井安全生產(chǎn)，從事采掘工作的、重要技術(shù)工作的、缺員崗位的人員，原則上不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。

　　第十章員工的解雇與辭職

　　第二十六條

　　員工的.解雇。員工違約、違紀(jì)，依據(jù)《勞動(dòng)法》、《職工獎(jiǎng)懲條例》等勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，對(duì)符合解雇條件的，按照一定的程序予以解雇。因經(jīng)營(yíng)狀況不佳，需要實(shí)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，按照《勞動(dòng)法》、《公司法》、《工會(huì)法》的規(guī)定經(jīng)公司批準(zhǔn)后，方可實(shí)施。

　　第二十七條

　　員工的辭職。員工自愿辭職，首先由員工本人提出申請(qǐng)，所在單位領(lǐng)導(dǎo)同意，經(jīng)公司人力資源部批準(zhǔn)，可辦理辭職手續(xù)，并享受一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。未經(jīng)批準(zhǔn)，自行辭職的，不得享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇。

　　第十一章薪酬管理

　　第二十八條

　　年度工資總量基數(shù)按照當(dāng)年我礦經(jīng)營(yíng)成果及預(yù)測(cè)工資增長(zhǎng)幅度，報(bào)公司人力資源部確定。實(shí)行總量控制，絕不超提。

　　第二十九條

　　按照崗位測(cè)評(píng)、勞動(dòng)成果大小、工作環(huán)境差異分別實(shí)行噸煤費(fèi)用工資、銷售額費(fèi)用結(jié)算、經(jīng)營(yíng)承包等不同形式進(jìn)行分配工資。詳見(jiàn)《天安一礦效益工資分配辦法》。

　　第三十條

　　員工的基本工資制度

　�。ㄒ唬┙�(jīng)營(yíng)者年薪制度

　　礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、三總師等實(shí)行年薪制。年薪由基薪和風(fēng)險(xiǎn)收入兩部分組成�；綐�(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我礦資產(chǎn)凈值、稅利水平、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和我礦員工平均收入水平確定；風(fēng)險(xiǎn)收入以基薪為基礎(chǔ)，根據(jù)我礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果、責(zé)任大小、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定，最高為基薪的1.5倍。

　　（二）一般員工的崗位技能工資制

　　在崗位勞動(dòng)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，對(duì)一般員工實(shí)行以勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)責(zé)任、勞動(dòng)條件為基本勞動(dòng)要素的崗位技能工資制，并根據(jù)每年企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和當(dāng)?shù)厣钯M(fèi)用價(jià)格上漲的指數(shù)變化，作適當(dāng)調(diào)整。詳見(jiàn)《天安公司崗位技能工資制度試行辦法》。

　　第三十一條

　　其它工資問(wèn)題的處理規(guī)定

　�。ㄒ唬┍讳浻眯聠T工工資處理

　　經(jīng)過(guò)有關(guān)錄用程序，對(duì)于新錄用的員工根據(jù)每個(gè)崗位的技術(shù)含量及對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要程度等具體情況而定：對(duì)于大中專畢業(yè)生原則上應(yīng)有一年的見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)期滿后執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)于一般人員或技工學(xué)校畢業(yè)生原則上執(zhí)行不少于半年的熟練期。熟練期滿后，執(zhí)行定級(jí)工資。

　　對(duì)于新錄用的復(fù)員（轉(zhuǎn)業(yè)）軍人，不再執(zhí)行熟練期工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)其軍齡的長(zhǎng)短和崗位不同，自錄用之日起，執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　新錄用員工的定級(jí)手續(xù)由公司人力資源部統(tǒng)一辦理。

　　對(duì)我礦特聘的技術(shù)拔尖人才或其他人員，其工資待遇分別按照有關(guān)文件執(zhí)行。

　�。ǘ﹩T工崗位變動(dòng)的工資處理

　　礦屬各單位因員工的正常流動(dòng)引起崗位（職位）變動(dòng)的，其工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行新崗位的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。其技能工資標(biāo)準(zhǔn)的處理為：

　�。�1）井上下員工崗位變動(dòng)，由地面調(diào)到井下從事輔助工作的，技能工資增加一級(jí)，調(diào)到井下從事采掘工作的，技能工資增加兩級(jí)；由井下輔助調(diào)到采掘崗位的，技能工資增加一級(jí)。

　　井下員工非因工負(fù)傷或其它原因調(diào)到地面工作的，采掘員工實(shí)際工作滿10年（工齡部折算）保留原技能工資不變，滿5年不滿10年的，技能工資降低一級(jí)，不滿5年的，技能工資降低兩級(jí)。井下輔助員工在井下實(shí)際工作滿15年的，調(diào)到地面工作以后，技能工資不變；不滿15年的，技能工資降低一級(jí)。

　　從事采掘的員工調(diào)到井下輔助的，從事采掘工作實(shí)際年限滿5年的，技能工資不變；不滿5年的，技能工資降低一級(jí)。

　　從事地面工作員工調(diào)到井下工作，從事井下輔助工作的員工調(diào)到采掘工作，只能享受一次高定技能工資待遇。

　�。�2）從事地面工作的員工變動(dòng)崗位的，其技能標(biāo)準(zhǔn)不作變動(dòng)。

　�。�3）員工因工負(fù)傷（包括職業(yè)病）需要崗位變動(dòng)的，按照勞部發(fā)[1996]266號(hào)文件規(guī)定處理。

　�。�4）對(duì)所有變動(dòng)崗位的員工，都給予一定的學(xué)習(xí)熟練期，學(xué)習(xí)熟練期滿經(jīng)考核后方可上崗。否則，安排到員工再就業(yè)中心或勞務(wù)市場(chǎng)重新培訓(xùn)學(xué)習(xí)，其工資待遇按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十二條

　　津（補(bǔ)）貼的管理

　　津（補(bǔ)）貼，仍按照現(xiàn)行的平天安人有關(guān)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　第三十三條

　　有關(guān)假期及加班加點(diǎn)工資支付

　　員工在享受年休假、探親假、婚假、喪假期間的工資支付，其日工資標(biāo)準(zhǔn)均以崗位工資加技能工資作為計(jì)算基數(shù)；根據(jù)實(shí)際需要安排員工在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，按照《勞動(dòng)法》和《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)[1994]489號(hào)）以及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)部關(guān)于（勞動(dòng)法）若干條文的說(shuō)明》（勞部發(fā)[1994]289號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十四條

　　員工工資增長(zhǎng)機(jī)制

　　為維護(hù)員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，充分發(fā)揮工資對(duì)促進(jìn)生產(chǎn)和提高效益的經(jīng)濟(jì)杠桿作用，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，我礦將根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況和公司的統(tǒng)一安排，每隔一定時(shí)期對(duì)員工檔案內(nèi)技能工資適當(dāng)調(diào)整。

　　第十二章員工的社會(huì)保障

　　第三十五條

　　嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的各項(xiàng)社會(huì)保障政策，認(rèn)真貫徹職工工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面的法律法規(guī)。

　　第三十六條

　　礦所屬各單位及員工個(gè)人，要按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　第三十七條

　　對(duì)符合離（退）休條件的人員，由公司人力資源部審核合格后上報(bào)集團(tuán)公司有關(guān)部門(mén)審批。凡經(jīng)河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳確認(rèn)符合退休者，自確認(rèn)之次月起退出生產(chǎn)工作崗位，享受退（離）休待遇。

　　第十三章附則

　　第三十八條

　　本辦法如有未盡事宜，參照法律法規(guī)和公司的相關(guān)文件執(zhí)行。

　　第三十九條

　　本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

　　第四十條

　　本辦法自發(fā)布之日施行。

中學(xué)學(xué)生管理制度14

　　一、學(xué)生必須按時(shí)報(bào)到并注冊(cè)，自開(kāi)學(xué)第一天起到放假之日止（法定假日除外）為考勤時(shí)間。

　　二、學(xué)生要按時(shí)參加學(xué)校、學(xué)院統(tǒng)一組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　三、學(xué)生上課、自習(xí)、實(shí)習(xí)以及參加學(xué)校統(tǒng)一組織的集體活動(dòng)及其他重要的集體活動(dòng)實(shí)行考勤，不得遲到、早退；因故不能參加者，必須請(qǐng)假；未經(jīng)請(qǐng)假，或經(jīng)請(qǐng)假未得批準(zhǔn)以及超假者，均以曠課論處。

　　四、學(xué)生因病請(qǐng)假必須附學(xué)院醫(yī)務(wù)室或校外醫(yī)療單位的證明。請(qǐng)事假須附有關(guān)材料，班主任輔導(dǎo)員應(yīng)從嚴(yán)掌握，特別是對(duì)節(jié)假日前后請(qǐng)假者要嚴(yán)格控制。

　　五、遲到、早退累計(jì)三次為曠課一學(xué)時(shí)。病事假無(wú)正當(dāng)手續(xù)為曠課。根據(jù)《東營(yíng)職業(yè)學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處理辦法》，對(duì)曠課者進(jìn)行批評(píng)教育或相應(yīng)的紀(jì)律處分。

　　六、學(xué)生上課、自習(xí)、實(shí)習(xí)、開(kāi)會(huì)、參加活動(dòng)等由指定班干部負(fù)責(zé)檢查人數(shù)，學(xué)生工作辦公室實(shí)行不定期抽查。授課教師必須認(rèn)真履行考勤職責(zé)，認(rèn)真填寫(xiě)教學(xué)日志。值班老師必須認(rèn)真檢查做好記錄。

　　七、學(xué)生請(qǐng)假手續(xù)

　�。ㄒ唬┱�(qǐng)假的原則

　　1.學(xué)生必須按時(shí)參加教學(xué)和教育活動(dòng)，凡不能參加者必須填寫(xiě)請(qǐng)假條，辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后有效。

　　2.請(qǐng)病假者必須持醫(yī)療單位（學(xué)校醫(yī)務(wù)室或縣級(jí)以上醫(yī)院）證明和所批假條。

　　3.凡因事因病請(qǐng)假離開(kāi)學(xué)校1天以上，3天以內(nèi)的而且離開(kāi)學(xué)校的，必須填寫(xiě)建筑與環(huán)境工程學(xué)院學(xué)生離校請(qǐng)銷假申請(qǐng)表，并經(jīng)學(xué)生工作辦公室簽字許可后方可離校；離校時(shí)間達(dá)到3天以上的.需有學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)。

　　4.原則上不允許學(xué)生事后補(bǔ)假。

　�。ǘ┱�(qǐng)假的審批權(quán)限

　　1.1天之內(nèi)（含一天），由輔導(dǎo)員班主任批準(zhǔn)；

　　2.1天以上至3天之內(nèi)（含三天），由學(xué)生工作辦公室批準(zhǔn)；

　　3.3天以上由學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　（三）請(qǐng)假程序

　　學(xué)生請(qǐng)病假需出具醫(yī)療單位證明；事假并且離開(kāi)學(xué)校的需填寫(xiě)申請(qǐng)表，待簽字批準(zhǔn)后方可離校。

　　（四）銷假

　　學(xué)生按期返校后，要到準(zhǔn)假人員處進(jìn)行銷假并到輔導(dǎo)員班主任處報(bào)到。凡不銷假者，按超假處理。

　�。ㄎ澹⿲�(duì)擅自超假的學(xué)生處理

　　超假一律按曠課處理，并按規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

　　8、學(xué)校學(xué)生考勤管理制度

　　1、學(xué)生必須遵守學(xué)校規(guī)定，按時(shí)到校，學(xué)生因事因病不能到校上課應(yīng)按規(guī)定請(qǐng)假，未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而不上課者作曠課處理。

　　2、上課鈴響后，未進(jìn)入教室實(shí)驗(yàn)室的，作遲到處理。下課鈴響前，離開(kāi)教室或?qū)嶒?yàn)室的作早退處理。課外活動(dòng)課下課前離開(kāi)學(xué)校的作曠課處理。

　　3、學(xué)生請(qǐng)假須有有關(guān)證明，因特殊情況來(lái)不及當(dāng)面請(qǐng)假者，返校后應(yīng)立即持證明辦理補(bǔ)假手續(xù)。

　　4、有慢性病不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)的學(xué)生，應(yīng)由家長(zhǎng)寫(xiě)出休學(xué)申請(qǐng)并持醫(yī)院證明到班主任處登記，然后到教導(dǎo)處辦理休學(xué)手續(xù)，休學(xué)期為半年或一年，休學(xué)期滿須到教導(dǎo)處辦理復(fù)學(xué)手續(xù)。經(jīng)醫(yī)院證明痊俞不宜復(fù)學(xué)者，可保留學(xué)籍繼續(xù)休學(xué)一年。

　　5、因病或特殊情況不能上體育課者，須向班主任和體育老師講清原因，免上體育課，否則按曠課處理。

　　6、請(qǐng)假在兩日內(nèi)（含兩日），由班主任審批；請(qǐng)假在兩日以上至五日由年級(jí)組長(zhǎng)審批；請(qǐng)假在五日以上由教導(dǎo)處審批；兩周以上由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假需要有充足的理由，否則不予批準(zhǔn)。

　　7、凡需假的學(xué)生，必須認(rèn)真填表寫(xiě)請(qǐng)假條。

　　8、各班設(shè)立考勤點(diǎn)名冊(cè)，按學(xué)校規(guī)定認(rèn)真做好考勤記錄。

　　9、各班考勤情況按學(xué)校規(guī)定，及時(shí)做好匯總、公布、小結(jié)等工作。對(duì)全勤的學(xué)生和認(rèn)真考勤的人員給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)生每學(xué)期出勤情況應(yīng)記入學(xué)生成績(jī)報(bào)告表和有關(guān)檔案。

　　10、遲到、早退、電訊稿果較多的班主不能評(píng)為先進(jìn)。嚴(yán)重遲到、早退、曠課的學(xué)生要受學(xué)校紀(jì)律處分