職業(yè)防護管理制度
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到制度，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編精心整理的職業(yè)防護管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職業(yè)防護管理制度1
為了加強本單位對職業(yè)危害防護設(shè)施與從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品的管理，使職業(yè)危害防護設(shè)施和從業(yè)人員職業(yè)危害個人防護用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和要求，以控制、消除職業(yè)危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
本制度所稱的職業(yè)危害防護設(shè)施（以下稱“防護設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風(fēng)系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。
本制度所稱的職業(yè)防護用品（以下稱“防護用品”），是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)危害因素對其健康的影響，對肢體暴露在有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護用品進(jìn)行保護。
1、職業(yè)健康管理機構(gòu)應(yīng)建立健全職業(yè)危害防護設(shè)施和防護用品責(zé)任制。
2、企業(yè)中存在職業(yè)危害因素的，應(yīng)當(dāng)對有職業(yè)危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護設(shè)施，保障勞動者工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素濃度（強度）符合國家的職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和要求。
3、職業(yè)健康管理機構(gòu)負(fù)責(zé)購置符合國家標(biāo)準(zhǔn)和要求的防護設(shè)施和防護用品。產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)符合下列內(nèi)容：
�。�1）產(chǎn)品名稱、型號；
�。�2）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；
�。�3）合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項；
�。�4）檢測單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。
用人單位不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)名稱、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。
4、用人單位自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的'作業(yè)場所設(shè)計和安裝非定型的防護設(shè)施項目的，防護設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)給具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護設(shè)施，不得使用。
5、職業(yè)健康管理機構(gòu)設(shè)置防護設(shè)施管理組織，配備專（兼）職防護設(shè)施管理人員。
6、企業(yè)職業(yè)健康管理機構(gòu)對防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護設(shè)施技術(shù)檔案管理：
�。�1）防護設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；
�。�2）防護設(shè)施檢測、評價和鑒定資料；
�。�3）防護設(shè)施和操作規(guī)程和管理制度；
�。�4）使用、檢查和是常維修保養(yǎng)記錄；
�。�5）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)評價報告。
7、職業(yè)健康管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對防護設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對防護設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測，評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。
8、職業(yè)健康管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施恨性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。
9、從業(yè)人員不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護設(shè)施，職業(yè)健康管理機構(gòu)向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時修復(fù)原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地同級監(jiān)管部門確認(rèn)，并在職業(yè)防治檔案職做好記錄。
10、對企業(yè)中存在職業(yè)危害因素的，應(yīng)當(dāng)為接觸者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護用品。
防護用品分類——根據(jù)防護用品對職業(yè)危害因素的防護功能和作用，用于職業(yè)病危害因素的個人防護用品主要有以下五類：
�。�1）呼吸器官防護用品類
�。�2）眼、面防護用品類
�。�3）聽覺器官防護用品類
�。�4皮膚防護用品類
�。�5）其他用品類
11、購置防護用品要求
負(fù)責(zé)購買個人防護用品的部門在購置防護用品時，為保證防護用品的質(zhì)量和防護用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，購置防護用品的產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)符合下列內(nèi)容：
（1）產(chǎn)品名稱、型號；
�。�2）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；
�。�3）合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護性能
適應(yīng)對象、使用方法及注意事項。
�。�4）檢測單位應(yīng)當(dāng)具有國家有關(guān)部門的檢測資質(zhì)，檢測內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)及防護效果的結(jié)論。
12、建立防護用品責(zé)任制
職業(yè)健康管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立防護用品管理責(zé)任制，并采取以下管理措施：
�。�1）設(shè)置防護設(shè)施用品管理組織，配備專（兼）職防護用品管理員；
（2）制定并實施防護用品管理規(guī)章制度；
�。�3）定期對防護用品的使用情況進(jìn)行檢查，督促勞動者正確使用好防護用品。
13、企業(yè)在使用防護用品時應(yīng)當(dāng)符合下列要求：
�。�1）選用的防護用品應(yīng)當(dāng)能控制職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害；
�。�2）向勞動者配發(fā)足夠數(shù)量的防護用品；
（3）應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂防護用品使用責(zé)任書。
14、培訓(xùn)和指導(dǎo)
職業(yè)健康管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行防護用品使用方法、性能和使用要求等相關(guān)知識培訓(xùn)、指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護用品。
職業(yè)防護管理制度2
1. 建立專門機構(gòu)：設(shè)立職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門，負(fù)責(zé)日常管理和監(jiān)督工作。
2. 完善法規(guī)遵守：確保所有活動符合國家及地方的職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)，定期進(jìn)行法規(guī)更新培訓(xùn)。
3. 風(fēng)險溝通：鼓勵員工報告安全隱患，建立開放的安全溝通機制。
4. 定期演練：組織應(yīng)急響應(yīng)演練，確保員工熟悉應(yīng)急程序。
5. 持續(xù)改進(jìn)：通過定期評估和反饋，不斷優(yōu)化和完善防護措施，以適應(yīng)工作環(huán)境的`變化。
6. 激勵機制：設(shè)立安全獎勵制度，表彰在安全工作中表現(xiàn)突出的個人和團隊。
以上方案旨在構(gòu)建一個系統(tǒng)化、全面化的職業(yè)危害防護管理體系，通過全員參與和持續(xù)改進(jìn)，實現(xiàn)零事故的工作環(huán)境，保障每一位員工的生命安全和職業(yè)健康。
職業(yè)防護管理制度3
職業(yè)防護管理制度
1.加強教育，加深護士對醫(yī)療銳器和職業(yè)暴露的認(rèn)可，掌握標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的概念和措施，并予以重視。
1)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的概念：認(rèn)定病人的血液、體液、分泌物、排泄物均具有傳染性，不論是否有明顯的血跡污染或是否接觸非完整的皮膚與黏膜，接觸上述物質(zhì)者，必須采取防護措施。
2)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的措施：
�、傧词郑航佑|病人的血液、體液、分泌物、排泄物極其污染物品，不論其是否戴手套，都必須洗手。遇有下述情況必須立即洗手：摘除手套后、接觸病人前后、可能污染環(huán)境或傳染其他人時。
�、诖魇痔祝航佑|病人的上述物質(zhì)及其污染物品時;接觸病人黏膜和非完整皮膚均應(yīng)戴手套;對病人既接觸清潔部位，又接觸污染部位時應(yīng)更換手套;在任何情況下處理深層體液時必須戴手套，完成工作后應(yīng)盡快脫去被血液、體液污染的手套。
�、凵鲜鑫镔|(zhì)時可能發(fā)生噴濺時，應(yīng)戴眼罩、口罩，并穿防護衣，以防醫(yī)護人員皮膚、黏膜和衣服受到污染。
④被上述物質(zhì)污染的醫(yī)療用品和儀器設(shè)備應(yīng)及時處理，重復(fù)使用的醫(yī)療儀器設(shè)備應(yīng)進(jìn)行清潔和適當(dāng)。⑤及時處理污染的'床單，防止接觸病人的皮膚和黏膜，以防污染衣物及微生物傳播。
�、掬J利器具和針頭應(yīng)小心安放，及時置于固定的容器內(nèi)，以防刺傷。
⑦醫(yī)護人員進(jìn)行各項醫(yī)療操作前后，在清潔及環(huán)境表面消毒時，應(yīng)嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程。
�、嗫赡芪廴经h(huán)境或不能保持環(huán)境衛(wèi)生的病人應(yīng)予隔離。
2.教育并糾正護士的不規(guī)范操作。不規(guī)范操作主要有：將用過的銳器或注射器進(jìn)行分離、浸泡、清洗;將用過的針帽套回針頭;將血液或體液從一個容器轉(zhuǎn)到另一個容器;將針頭遺棄在不耐刺的容器中;不及時處理用過的利器等。
3.在進(jìn)行侵襲性護理操作過程中，要保證有充足的光線，并特別注意防止被針頭、縫合針、刀片等利器刺傷或者劃傷。
4.掌握醫(yī)療銳器的處理原則及方法，減少污染物和工作人員的二次污染。處理原則是：銳器使用后立即放入固定的堅硬的利器盒里;對重復(fù)使用的注射器和其他醫(yī)療器具進(jìn)行嚴(yán)格的滅菌處理;禁止徒手接觸污染的利器，手術(shù)中利器應(yīng)用傳遞容器傳遞。
5.意外暴露后的處理：
1)皮膚意外接觸到血液或體液，立即用肥皂和流動水沖洗;
2)血液或體液意外進(jìn)入眼睛、口腔等，立即用大量生理鹽水沖洗;
3)被污染的針頭刺傷后，應(yīng)立即擠出傷口血液，然后用肥皂和清水沖洗，再用碘伏和乙醇消毒。必要時進(jìn)行傷口處理。
4)意外暴露后必須在24小時內(nèi)報告護士長，并同時填寫利器傷登記表，由所在科室主任或護士長確認(rèn)后上報院感辦。
5)院感辦進(jìn)行登記備案，并會同感染科專家進(jìn)行危險評估。盡可能追尋利器源，根據(jù)利器源情況確定跟蹤檢查項目及觀察時間。由感染科專家根據(jù)傷情制定預(yù)防用藥方案。
�、倮髟礊橐腋尾∪藭r，應(yīng)查肝功能及二對半(傷后及時查、6個月時復(fù)查)，注射高價免疫球蛋白，若hbsag陰性者則接種乙肝疫苗。
②利器源為丙肝病人時，應(yīng)查肝功能及抗-hcv(傷后及時查、6個月時復(fù)查、12個月時復(fù)查)。
�、劾髟礊閔iv病人，則按照hiv職業(yè)暴露處理。6)跟蹤期間，特別是最初的0~12周內(nèi)，不應(yīng)獻(xiàn)血和母乳喂養(yǎng)，性生活時戴套。
護理不良事件報告及管理制度
1.各科室均應(yīng)建立差錯事故(不良事件)登記報告本，及時查清事件發(fā)生的原因、經(jīng)過及后果，詳細(xì)記錄并及時上報護理部。
2.發(fā)生不良事件應(yīng)積極采取補救措施，以減少或消除由于事件造成的不良后果。指定熟悉全面情況的專人負(fù)責(zé)與家屬做好思想工作。
3.發(fā)生不良事件時，責(zé)任者應(yīng)立即向護士長報告，并且如實寫出書面檢查材料，待后處理。護士長應(yīng)在24小時內(nèi)口頭或電話報護理部，重大事故要立即報告科主任、護理部、醫(yī)教科。
4.發(fā)生不良事件時，護士長應(yīng)負(fù)責(zé)將各種有關(guān)記錄、檢驗報告及造成事故的藥品、器械等妥善保管，不得擅自涂改、銷毀，并保留患者的標(biāo)本，以備鑒定研究之用。
5.發(fā)生不良事件時，護士長應(yīng)按性質(zhì)、情節(jié)輕重，及時組織全科有關(guān)人員進(jìn)行討論、總結(jié)，提出防范措施，以提高認(rèn)識。吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作，并將討論結(jié)果和初步處理意見報護理部、醫(yī)務(wù)科。
6.發(fā)生不良事件的科室或個人，如不按規(guī)定報告，有意隱瞞事實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按請節(jié)輕重予以處分。
7.為了弄清事實真相，應(yīng)注意傾聽當(dāng)事人的意見，討論時吸收當(dāng)事人參加，允許個人發(fā)表意見，決定處分時，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)進(jìn)行思想教育工作，以達(dá)到教育目的。
8.護理部質(zhì)控小組應(yīng)定期對所發(fā)生的不良事件進(jìn)行性質(zhì)評定，并提出防范措施。每年向全院護理人員進(jìn)行總結(jié)，分析報告一次。如有重大不良護理事件，應(yīng)及時向全院護理人員進(jìn)行總結(jié)、分析。
職業(yè)防護管理制度4
1. 制定詳細(xì)清單：列出所有必要的防護用品，包括頭盔、護目鏡、呼吸器、防護服等，并注明適用崗位。
2. 設(shè)立專門管理團隊：由人力資源部和安全管理部門共同負(fù)責(zé)，確保制度的實施和執(zhí)行。
3. 定期評估：每季度進(jìn)行一次全面評估，檢查防護用品的有效性，及時調(diào)整策略。
4. 員工參與：鼓勵員工反饋防護用品的使用體驗，改進(jìn)不足之處。
5. 安全文化培養(yǎng)：通過各種活動，如安全月、安全知識競賽等，強化員工的安全意識。
6. 應(yīng)急響應(yīng)機制：制定應(yīng)急處理流程，應(yīng)對防護用品失效或意外情況。
總結(jié)，職業(yè)危害防護用品管理制度是企業(yè)安全管理的'核心，通過科學(xué)合理的管理和持續(xù)的改進(jìn)，我們能夠為員工創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境，從而實現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏。
職業(yè)防護管理制度5
1. 制定與更新：根據(jù)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，定期更新和完善職業(yè)防護制度。
2. 執(zhí)行與監(jiān)督：設(shè)立專門的安全管理部門，負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行和監(jiān)督，確保落實到位。
3. 反饋與改進(jìn)：鼓勵員工提出改進(jìn)建議，根據(jù)實際情況調(diào)整制度，提高其有效性。
4. 合作與交流：與專業(yè)機構(gòu)合作，引入先進(jìn)的職業(yè)防護理念和技術(shù)，提升管理水平。
5. 持續(xù)評估：定期評估制度的效果，通過數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化和升級職業(yè)防護體系。
總結(jié)，職業(yè)防護管理制度是企業(yè)安全管理的`核心，需要全方位、多角度的考慮和實施。只有這樣，才能真正實現(xiàn)員工安全、企業(yè)穩(wěn)定的目標(biāo)。
職業(yè)防護管理制度6
宗旨和定義:
為了加強對職業(yè)病防護設(shè)施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理,使職業(yè)病防護設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,以控制或者消除職業(yè)病危害因素,保障勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
本制度所稱的職業(yè)病防護設(shè)施(以下稱“防護設(shè)施”),是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。
具體細(xì)則:
建立、健全職業(yè)病防護設(shè)施責(zé)任制,對職業(yè)病危害因素采取有效防護措施。
第一條(使用防護設(shè)施要求)
對有職業(yè)病危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護設(shè)施,保障勞動者工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素溶度(強度)符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。
第二條(購置防護設(shè)施要求)
不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。
第三條(防護設(shè)施效果檢測)
自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的'工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護設(shè)施項目的,防護設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測、評價和鑒定。
未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護設(shè)施,不得使用。
第四條(建立技術(shù)檔案)
對防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護設(shè)施技術(shù)檔案管理:
(一)防護設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等);
(二)防護設(shè)施檢測、評價和鑒定資料;
(三)防護設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度;
(四)使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;
(五)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)評價報告。
第五條(日常維護)
對防護設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn),每年應(yīng)當(dāng)對防護設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測,評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。
第六條(知識培訓(xùn)和指導(dǎo))
對勞動者進(jìn)行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn),指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。
第八條(擅自拆除或停用)
不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應(yīng)當(dāng)采取臨時防護措施,并向勞動者配發(fā)防護用品,檢修后及時恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設(shè)施的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認(rèn),并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
職業(yè)防護管理制度7
為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和使用,切實維護勞動者相關(guān)權(quán)益,特制定本制度。
一、勞動防護用品是用人單位免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物,是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施,必須以實物形式發(fā)放,不得以貨幣或者其他物品替代。
二、根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強度以及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的正確有效地個體防護用品。產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標(biāo)志和使用說明書等,使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。
三、勞動防護用品中的服裝(含工作棉衣)結(jié)構(gòu)及款式,必須符合安全生產(chǎn)的要求,具備永久性安全標(biāo)識,做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝,不應(yīng)有明口袋,不得使用金屬附件,便于連接和解脫,適應(yīng)作業(yè)時的肢體活動。
四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者,應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護用品,如果從事其他工種作業(yè)時,可由部門提出申請,借用其所需要的防護用品。
五、凡員工工種有變動時,應(yīng)及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動防護用品(原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長)。
六、員工因某種原因離開原崗位不從事生產(chǎn)工作,在六個月以上,其防護用品應(yīng)按實際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。
七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的.安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵(毒)口罩等特殊防護用品,必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查,使用中要注意維護,使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽,發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等,應(yīng)不受使用年限的限制,及時更換。不合格或失效的防護用品嚴(yán)禁使用。
八、特種勞動防護用品購置,應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃,所采購物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求,必須具備國家安監(jiān)總局的安全標(biāo)志、標(biāo)識,必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。
九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員,應(yīng)當(dāng)配備具有相應(yīng)防護性能的阻燃服、酸堿類化學(xué)品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。
十、用人單位的相關(guān)職能部門應(yīng)對員工如何正確地使用勞動防護用品進(jìn)行教育和培訓(xùn),并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動,提高安全防范意識。
十一、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門或個人,在重新更換領(lǐng)取時,必須實行以舊換新的制度,以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人,需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時,必須提出申請報有關(guān)部門批準(zhǔn)。
職業(yè)防護管理制度8
本職業(yè)病防護管理制度旨在確保公司員工的健康安全，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，保障員工的工作生活質(zhì)量，同時也為公司的'可持續(xù)發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。
內(nèi)容概述：
1. 職業(yè)健康風(fēng)險評估：定期評估工作場所可能存在的職業(yè)危害因素，如噪音、粉塵、化學(xué)物質(zhì)等。
2. 安全操作規(guī)程：制定并執(zhí)行各工種的安全操作規(guī)程，確保員工在操作過程中避免接觸有害物質(zhì)。
3. 員工培訓(xùn)：提供定期的職業(yè)健康和安全培訓(xùn)，提高員工的自我保護意識和能力。
4. 個人防護設(shè)備：為員工配備必要的個人防護裝備，并確保其正確使用和維護。
5. 工作環(huán)境監(jiān)測：定期檢查工作環(huán)境的衛(wèi)生狀況，確保符合國家相關(guān)法規(guī)要求。
6. 健康監(jiān)護：為員工提供定期的健康檢查，早期發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病隱患。
7. 應(yīng)急響應(yīng)計劃：建立有效的應(yīng)急響應(yīng)機制，應(yīng)對可能的職業(yè)健康突發(fā)事件。
8. 病例管理：對已發(fā)生的職業(yè)病病例進(jìn)行跟蹤管理，提供必要的醫(yī)療援助和康復(fù)支持。
職業(yè)防護管理制度9
1. 制度制定：由安全管理部門牽頭，結(jié)合行業(yè)特點和企業(yè)實際，制定詳盡的防護用品管理制度。
2. 責(zé)任落實：明確各部門和人員在制度執(zhí)行中的職責(zé)，如采購、發(fā)放、監(jiān)督等。
3. 培訓(xùn)實施：定期舉辦安全培訓(xùn)，讓員工了解防護用品的重要性和使用方法。
4. 監(jiān)督考核：設(shè)立檢查機制，對制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期評估，對違規(guī)行為進(jìn)行糾正。
5. 持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)反饋和實際情況，定期修訂和完善制度，確保其適應(yīng)性。
通過以上方案，我們將構(gòu)建一個有效、全面的`職業(yè)防護用品管理制度，為員工創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境，同時促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
職業(yè)防護管理制度10
石油銷售公司職業(yè)病防護用品管理制度
第一章 總則
第一條為明確石油銷售公司(以下簡稱'hb公司'或'公司')在勞動防護用品采用標(biāo)準(zhǔn)、采購、保管、發(fā)放流程中的職責(zé),保證勞動防護用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)并定期發(fā)放,根據(jù)國家有關(guān)勞保保護和職業(yè)衛(wèi)生健康有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。
第二條適用于勞動防護用品在采用標(biāo)準(zhǔn)、采購、保管、發(fā)放流程中的管理。
第三條本制度適用于hb公司各部室以及所有從事勞動的員工。
第二章 管理
第四條公司根據(jù)國家勞動保護條例、結(jié)合公司生產(chǎn)實際情況,執(zhí)行國家及公司勞動防護管理的相關(guān)法律法規(guī),擬定公司勞動防護管理的相關(guān)制度,核批公司從業(yè)人員勞動防護用品。
第五條公司綜合辦公室負(fù)責(zé)勞動保護用品的歸口管理,負(fù)責(zé)編制歸口勞防用品的`采購計劃,采購部門負(fù)責(zé)按采購計劃采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞防用品,財務(wù)部保管員負(fù)責(zé)保管勞防用品,生產(chǎn)運營部門負(fù)責(zé)勞防用品領(lǐng)取、發(fā)放。
第六條公司根據(jù)國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定結(jié)合各自實際擬訂勞防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護用品的需要制定《職工個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,財并建立各類勞動保護用品的發(fā)放臺賬;
第七條綜合辦公室負(fù)責(zé)按制訂的采購計劃及時采購勞防用品,負(fù)責(zé)所采購的勞防用品符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)供貨商具有勞防用品生產(chǎn)資格;職業(yè)病防護用品的選定應(yīng)遵循'安全、實用、經(jīng)濟、美觀'的原則。
第八條要建立職業(yè)病防護用品采購、驗收制度,確保勞動防護用品質(zhì)量的安全性、可靠性。
第九條職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放臺帳,防護用品的去向、數(shù)量、時間均應(yīng)詳細(xì)登記。
第十條員工脫離生產(chǎn)
職業(yè)防護管理制度11
為保證職業(yè)病防護設(shè)施的有效配備及使用，保證工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，降低職業(yè)病危害事故的風(fēng)險，保障勞動者身體健康，制定本管理制度。
�。ㄒ唬┞殬I(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制訂實施職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)備管理計劃。
2、檢查防護設(shè)施使用狀況。
3、審查新采購防護設(shè)施的防護效果。
4、建立職業(yè)病防護設(shè)施管理檔案，內(nèi)容包括設(shè)施名稱、供應(yīng)商信息、購置時間、安裝地點、數(shù)量、使用狀況、負(fù)責(zé)人、合格證、生產(chǎn)許可證等。
�。ǘ┰O(shè)備管理人員職責(zé)：負(fù)責(zé)對防護設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的`維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。
（三）工作場所或車間負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)記錄防護設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)施的使用情況，并向職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)報告其運行不良情況。
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1、在下料、順鋸、鉆孔、四面刨、鏤銑、砂光、修邊、封邊、打磨、精整、調(diào)漆、噴涂等崗位均應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的職業(yè)病防護設(shè)施，并保證配置有效齊全。
2、采購職業(yè)病防護設(shè)施時，應(yīng)結(jié)合公司工作場所職業(yè)病危害狀況，并充分考慮其防護效果，由職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)審查。
3、在調(diào)漆、噴漆等工作場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置和應(yīng)急救援設(shè)施。
4、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)每季度檢查一次職業(yè)病防護設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)施運行情況，查看使用、檢查、維修記錄。
職業(yè)防護管理制度12
職業(yè)危害防護用品管理制度旨在保障企業(yè)員工的生命安全和健康，預(yù)防工作場所中可能出現(xiàn)的各種職業(yè)危害。這些防護用品能夠有效地減少員工暴露于有害環(huán)境的風(fēng)險，提高工作效率，同時也有助于維護企業(yè)的良好社會形象，符合國家的勞動保護法規(guī)。
內(nèi)容概述：
1.明確適用范圍：制度需涵蓋所有可能接觸到職業(yè)危害的部門和崗位。
2. 選用標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)具體工種和危害程度，選擇符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護用品。
3.采購與驗收：確保防護用品的質(zhì)量，定期進(jìn)行采購，并進(jìn)行嚴(yán)格的驗收程序。
4.發(fā)放與使用：規(guī)定個人防護用品的分配方式，確保每位員工正確使用。
5.維護與更換：制定定期保養(yǎng)和更換計劃，確保防護用品始終處于良好狀態(tài)。
6.培訓(xùn)與教育：定期對員工進(jìn)行防護用品使用方法及注意事項的'培訓(xùn)。
7.監(jiān)督與檢查：設(shè)立定期檢查機制，監(jiān)督防護用品的使用情況和員工的遵守情況。
8.記錄與報告：建立完整的使用記錄，及時報告異常情況。
職業(yè)防護管理制度13
實施職業(yè)防護管理制度，需采取以下策略：
1. 設(shè)立專門的安全管理部門，負(fù)責(zé)制度的'制定、執(zhí)行與監(jiān)督。
2. 制定詳盡的風(fēng)險管理計劃，定期更新，確保風(fēng)險控制的有效性。
3. 定期開展安全培訓(xùn)，新員工入職前必須完成安全教育，老員工定期復(fù)訓(xùn)。
4. 建立個人防護裝備的領(lǐng)用、檢查、更換記錄，確保其質(zhì)量和使用狀況。
5. 對工作場所進(jìn)行定期安全檢查，及時消除隱患，防止事故發(fā)生。
6. 制定并演練應(yīng)急預(yù)案，確保在緊急情況下能快速有效地響應(yīng)。
7. 加強健康監(jiān)測，對有潛在職業(yè)病風(fēng)險的崗位實施特別關(guān)注，提供必要的預(yù)防措施。
8. 通過各種形式宣傳安全文化，如安全月活動、安全知識競賽等，提高全員安全意識。
通過上述措施，企業(yè)可以構(gòu)建一個高效、安全的工作環(huán)境，保障員工的生命安全，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。
職業(yè)防護管理制度14
1. 制定職業(yè)防護政策：明確責(zé)任部門，設(shè)定詳細(xì)的職業(yè)防護標(biāo)準(zhǔn)和流程。
2. 定期安全檢查：對工作場所進(jìn)行周期性檢查，及時發(fā)現(xiàn)并修復(fù)隱患。
3. 強化培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全教育，確保員工熟知安全規(guī)定，并進(jìn)行實操演練。
4. 貫徹執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行防護措施，對違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處罰。
5. 建立反饋機制：鼓勵員工報告安全隱患，及時評估并改進(jìn)防護措施。
職業(yè)防護是一項持續(xù)不斷的.工作，需要企業(yè)管理層的重視和支持，全員參與，共同構(gòu)建一個安全、健康的工作環(huán)境。只有這樣，我們才能確保每一位員工在工作中既能發(fā)揮出最佳狀態(tài)，又能享受到應(yīng)有的安全保障。
職業(yè)防護管理制度15
1. 制定全面的職業(yè)防護政策：明確企業(yè)對職業(yè)防護的承諾，規(guī)定各級管理層的責(zé)任和員工的權(quán)利。
2. 定期評估與更新：定期審查職業(yè)防護措施的有效性，根據(jù)新出現(xiàn)的風(fēng)險和法規(guī)變化進(jìn)行調(diào)整。
3. 加強員工參與：鼓勵員工報告安全隱患，參與防護措施的改進(jìn)，形成全員參與的安全文化。
4. 與專業(yè)機構(gòu)合作：與職業(yè)衛(wèi)生和安全機構(gòu)合作，獲取最新的專業(yè)知識和技術(shù)支持。
5. 激勵與獎懲：設(shè)立安全獎勵機制，表彰安全行為；同時，對違反安全規(guī)定的'行為進(jìn)行適當(dāng)懲戒。
6. 不斷學(xué)習(xí)與改進(jìn)：定期組織安全研討會，分享最佳實踐，持續(xù)提升職業(yè)防護能力。
職業(yè)防護是企業(yè)日常管理的重要組成部分，需要我們從制度、人員、技術(shù)等多角度全方位地予以重視和實施。只有這樣，才能構(gòu)建一個安全、健康的工作環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏發(fā)展。
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