（推薦）小學(xué)管理制度
在日常生活和工作中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編為大家收集的小學(xué)管理制度，歡迎大家分享。
小學(xué)管理制度1
一、成立學(xué)�？�?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
組員：
控?zé)煴O(jiān)督員：
二、控?zé)熞?guī)章制度
1.學(xué)�？�?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校控?zé)煿ぷ�，保障控�(zé)熤贫鹊穆鋵?shí)，并將控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校常規(guī)工作。
2.本校范圍內(nèi)除專設(shè)的吸煙室以外其余區(qū)域禁止吸煙。
3.學(xué)校大門口設(shè)立禁煙提示牌，教學(xué)樓、餐廳、體育館、圖書室、會議室、報(bào)告廳、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標(biāo)志，各場所均不設(shè)煙具。
4.設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，做好控?zé)煓z查教育工作。對外來人員，全體師生員工都有義務(wù)及時(shí)進(jìn)行提醒與勸阻。
5.學(xué)校通過學(xué)生向家長宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，讓學(xué)生力所能及地規(guī)勸自己家長戒煙、禁煙，積極參與社區(qū)的控?zé)熁顒印?/p>
6.按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，各辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本辦公室及教職工的'禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負(fù)責(zé)接待的部門與教師負(fù)責(zé)，進(jìn)行逐級管理，責(zé)任到人。
三、控?zé)煪剳娃k法
1.不遵守學(xué)�？�?zé)熤贫鹊慕處煟荒軈⒓訉W(xué)校各級各類先進(jìn)及榮譽(yù)稱號的評選。
2.教職工被區(qū)檢查組發(fā)現(xiàn)在校園內(nèi)吸煙室以外的地方吸煙，發(fā)現(xiàn)一起查處一起并與績效考核掛鉤，其所在處室不能獲得當(dāng)年學(xué)校各類榮譽(yù)稱號。
3.目睹本校教職工或來�？腿嗽谛@吸煙室以外地方吸煙，但不加勸阻，相關(guān)人員將受到通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的將受到處罰。
四、控?zé)煴O(jiān)督、執(zhí)行部門
1.學(xué)�？�?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。
2.學(xué)校教導(dǎo)處、少先隊(duì)大隊(duì)部加強(qiáng)控?zé)煿ぷ餍麄�、健康教育�?/p>
3.學(xué)�？倓�(wù)處負(fù)責(zé)日常工作檢查，工會加強(qiáng)日常監(jiān)督。
五、本制度最終解釋權(quán)在學(xué)�？�?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。
小學(xué)管理制度2
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué)生課外讀物進(jìn)校園管理辦法》精神，規(guī)范課外讀物進(jìn)校園管理，防止問題讀物進(jìn)入校園，充分發(fā)揮課外讀物的育人功能，我校特制定以下學(xué)生課外讀物管理制度。
一、管理目標(biāo)
（一）通過嚴(yán)格管理，使學(xué)生課外讀物符合教育部《辦法》要求。
�。ǘ╅_展校園讀書活動，讓讀書成為師生的生活習(xí)慣，建設(shè)書香校園。
（三）指導(dǎo)親子共讀，建設(shè)書香家庭；營造愛讀書、讀好書的良好氛圍。
二、管理原則
1.方向性。堅(jiān)持育人為本，嚴(yán)把政治關(guān)，嚴(yán)格審視課外讀物價(jià)值取向，助力學(xué)生成為有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)代新人。
2.全面性。堅(jiān)持“五育”并舉，著眼于學(xué)生全面發(fā)展，圍繞核心素養(yǎng)，緊密聯(lián)系學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際，滿足中小學(xué)生德育、智育、體育、美育和勞動教育等方面的閱讀需要，全面發(fā)展素質(zhì)教育。
3.適宜性。符合學(xué)生認(rèn)知發(fā)展水平，滿足不同學(xué)段學(xué)生學(xué)習(xí)需求和閱讀興趣。課外讀物應(yīng)使用綠色印刷，適應(yīng)青少年兒童視力保護(hù)需求。
4.多樣性。兼顧課外讀物的學(xué)科、體裁、題材、國別、風(fēng)格、表現(xiàn)形式，貫通古今中外。
5.適度性。學(xué)校和教師根據(jù)教育教學(xué)需要推薦的課外讀物，要嚴(yán)格把關(guān)、控制數(shù)量。
三、管理措施
�。ㄒ唬┮�(guī)范課外讀物推薦使用
學(xué)校在進(jìn)行課外讀物的推薦與使用過程中，依據(jù)《中小學(xué)生課外讀物進(jìn)校園管理辦法》要求，形成較為健全的遴選、審核和推薦機(jī)制。
1.遴選。
學(xué)校成立讀物選購工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了由黨員教師、教研組長、骨干教師、圖書館管理員、家長代表等組成的讀物審讀專家，由審讀專家遴選適合學(xué)生閱讀的課外讀物。
2.審核
（1）清單預(yù)審制。根據(jù)《中小學(xué)生課外讀物進(jìn)校園管理辦法》要求，學(xué)校組織管理人員、任課教師和圖書館管理人員，在教育部和專業(yè)機(jī)構(gòu)推薦目錄的基礎(chǔ)上，以及近年來口碑好的課外讀物中，選取相對適宜的圖書進(jìn)行初評，形成讀物推薦清單。
�。�2）確認(rèn)審核制。讀物選購工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核推薦讀物目錄，重點(diǎn)統(tǒng)籌數(shù)量種類，責(zé)任人簽字后，讀物方可進(jìn)入學(xué)校。
3.推薦
按照《中小學(xué)生課外讀物進(jìn)校園管理辦法》的原則標(biāo)準(zhǔn)，審讀專家?guī)斐蓡T對每一本準(zhǔn)備推薦的圖書進(jìn)行審讀、評議，提出評議意見，形成學(xué)校推薦讀物目錄。
�。ǘ┓乐箚栴}讀物進(jìn)校園
1.全面摸底清查
學(xué)校以學(xué)期為單位，教導(dǎo)處牽頭，分期初、期中、期末三個(gè)時(shí)段對館藏讀物進(jìn)行全面摸底清查，嚴(yán)格以《中小學(xué)生課外讀物進(jìn)校園管理辦法》中的“12條紅線”為依據(jù)，對課外讀物及時(shí)進(jìn)行把關(guān)遴選，去蕪存菁，汰劣留良，保證讀物的健康與營養(yǎng)。
2.設(shè)立“圖書觀察員”
1-2年級采用學(xué)科老師做“圖書觀察員”，3-6年級每班設(shè)立2名學(xué)生“圖書觀察員”，他們負(fù)責(zé)對班級出借、歸還圖書中的破損圖書進(jìn)行整理，就讀物細(xì)節(jié)問題進(jìn)行上報(bào)。
3.發(fā)放告家長書
配合學(xué)校做好學(xué)生課外讀物的合理選擇，明確課外讀物的`質(zhì)量要求，營造健康向上的閱讀氛圍，形成家校最大的教育合力。
�。ㄈ┌l(fā)揮課外讀物育人功能
1.讀書月。每學(xué)年開展主題式讀書月活動，通過活動，激發(fā)學(xué)生閱讀的興趣，培養(yǎng)愛讀書、讀好書、善讀書的好習(xí)慣。
2.約書日。建立“一周約書日”，由圖書室統(tǒng)一策劃，利用新建閱覽室，結(jié)合圖書漂流、拓展課程、課后服務(wù)等，全校聯(lián)動，全體參與，基本確保學(xué)生的每學(xué)期閱讀量。
3.日有三誦。晨誦、午讀、暮吟，每次十分鐘的經(jīng)典誦讀，使學(xué)生能夠受到中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶。
四、工作要求
�。ㄒ唬┏闪⒔M織，加強(qiáng)保障
學(xué)校成立學(xué)生課外讀物管理小組，負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生課外讀物管理工作，切實(shí)做好教育部《辦法》和學(xué)校《制度》的落實(shí)工作，使本校學(xué)生課外讀物的推薦、征訂、閱讀等工作良性發(fā)展。
組長：
副組長：
成員：各學(xué)科教研組長各班主任
�。ǘ┳⒅匦麄�，嚴(yán)格管理
各級各班要結(jié)合學(xué)校加強(qiáng)對學(xué)生使用手機(jī)的指導(dǎo)和管理，指導(dǎo)家長管控好學(xué)生使用手機(jī)及其他電子產(chǎn)品的觀看內(nèi)容，教育學(xué)生不瀏覽不健康網(wǎng)頁和不良信息、不閱讀不健康書籍、不觀看不健康視頻，堅(jiān)持綠色上網(wǎng)。使教師、學(xué)生、家長對學(xué)生課外讀物管理工作人人皆知，形成工作合力，保證工作效果。
�。ㄈ﹪�(yán)格管理，失職問責(zé)。
全校教師要增強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)守紀(jì)律，規(guī)范自己的行為。凡因工作不力致使學(xué)生課外讀物出現(xiàn)問題者，對當(dāng)事人嚴(yán)肅問責(zé)。
小學(xué)管理制度3
一、健全機(jī)構(gòu),學(xué)校分年級,分學(xué)科成立教研組:一至六年級語文教研組;一至六年級數(shù)學(xué)教研組;一至六年級英語教研組;音、體、美教研組;史、地教研組;自然、勞動教研組;思品教研組,每組設(shè)有一個(gè)教研組長,每次教研活動由組長主持。
二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)按學(xué)校工作計(jì)劃安排到所分管的年級及教研組參加教研活動,并做到帶頭學(xué)習(xí)教育理論,帶頭上好優(yōu)質(zhì)課,帶頭開好教學(xué)專題講座,帶頭總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
三、制定計(jì)劃,各教研組長每學(xué)期開學(xué)組織本組教師討論制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、教研計(jì)劃、培尖輔差計(jì)劃、期末制定復(fù)習(xí)計(jì)劃。
四、活動內(nèi)容:學(xué)習(xí)大綱,學(xué)習(xí)教育理論、鉆研教材、改進(jìn)教法,研究備、教、輔、改、考、析、評等活動,并對各項(xiàng)活動及時(shí)總結(jié)和交流。
五、活動時(shí)間:每周星期五下午進(jìn)行教研活動,沒有特殊情況,嚴(yán)格按組內(nèi)教研計(jì)劃進(jìn)行。
六、活動要求:
1.教研活動必須有目的'、有計(jì)劃、有專題、有效果、有記錄。
2.每個(gè)教師每周聽課一節(jié)。
3.每個(gè)教師根據(jù)學(xué)�？傮w的研究專題確定自己的研究專題。
4.每個(gè)教師每學(xué)期做到上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,設(shè)計(jì)一份最佳教案,寫一篇教學(xué)論文。
小學(xué)管理制度4
1、為了加強(qiáng)學(xué)生會干部的管理，培養(yǎng)一批學(xué)生骨干干部，從而使得校學(xué)生會工作得到有序地開展，特定此制度。
2、學(xué)生會干部要首先做到學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，善于學(xué)習(xí)、勤于思考、積極在課堂上發(fā)言，積極參加學(xué)校和班集體中舉行的各種活動。
3、學(xué)生會干部應(yīng)模范帶頭遵守學(xué)校和班級中的各項(xiàng)規(guī)章制度，不搞特殊化。
4、尊敬老師、團(tuán)結(jié)同學(xué)、樂于助人、誠懇待人、不說粗話、臟話、對待檢查做到大膽、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。時(shí)刻記住以一名校學(xué)生會干部、一名優(yōu)秀少先隊(duì)員的身份嚴(yán)格要求自己、以身作則、不徇私情、做一名師生滿意的.校學(xué)生會干部。
5、做事細(xì)心、為人謙虛、謹(jǐn)慎、不驕傲、敢于面對失敗和挫折、廣交益友、廣讀好書。
6、無論在校內(nèi)、在家中都要有良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，帶頭愛護(hù)好校園環(huán)境和公共設(shè)施。
7、敢于與不良行為作斗爭、對待事情機(jī)智、靈敏、講究方法。
8、明確職責(zé)、做好本職工作。按時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)地參加少先隊(duì)召開的學(xué)生干部會議和按要求進(jìn)行各種檢查。
9、學(xué)校實(shí)行“校學(xué)生會干部時(shí)刻上崗檢查制”要求學(xué)生會干部隨時(shí)隨地監(jiān)督好校園內(nèi)的紀(jì)律衛(wèi)生、公物損壞情況、不安全等違返校紀(jì)校規(guī)的行為，并且時(shí)刻與少先隊(duì)大隊(duì)部保持緊密聯(lián)系，做到有情況隨時(shí)向大隊(duì)部提出檢舉。
10、對發(fā)現(xiàn)的不良行為，校學(xué)生會干部首先要上前制止，并做好記錄，對蠻橫無理的無法解決的問題則及時(shí)上報(bào)到少先隊(duì)大隊(duì)部。
11、學(xué)生會干部在校內(nèi)時(shí)刻帶好學(xué)生會干部的職務(wù)工作，保管好工作記錄登記本。
12、周五下午下完第二節(jié)課由校學(xué)生會主席組織并監(jiān)督各部正部長到廣播室根據(jù)職責(zé)要求分年級統(tǒng)計(jì)、整理，各班周得分反饋表。
13、校學(xué)生會干部每周一下午課外活動與同大隊(duì)部對各班大掃除進(jìn)行一次大檢查。
14、統(tǒng)分時(shí)，要求仔細(xì)認(rèn)真，不得出差錯和私自更改，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴(yán)厲的處分并撤消學(xué)生會干部，同時(shí)通報(bào)批評和分別扣個(gè)人分和所在班級分5分。
15、統(tǒng)分時(shí)如有疑惑，則要向大隊(duì)部問清楚后方可繼續(xù)統(tǒng)計(jì)。
16、學(xué)校實(shí)行“校學(xué)生會干部日�？己酥贫取睂W(xué)生會干部學(xué)習(xí)成績和生活習(xí)慣及其平時(shí)的出勤檢查工作情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，為每年評優(yōu)秀學(xué)生會干部提供依據(jù)。
17、校每年按照一定的比例選出“優(yōu)秀學(xué)生會干部”進(jìn)行表彰。
18、全體校學(xué)生會干部要嚴(yán)格遵守此管理制度。
小學(xué)管理制度5
后勤部管理制度旨在規(guī)范后勤部門的工作流程，提升工作效率，確保公司日常運(yùn)營的.順暢進(jìn)行。它涵蓋了人力資源管理、物資采購、設(shè)施維護(hù)、安全管理等多個(gè)方面，旨在通過明確的職責(zé)分配、流程規(guī)定和考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)后勤服務(wù)的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化。
內(nèi)容概述：
1. 人力資源管理：包括員工招聘、培訓(xùn)、績效評估和激勵機(jī)制，確保團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和工作積極性。
2. 物資采購：設(shè)定采購流程，包括需求分析、供應(yīng)商選擇、合同簽訂和質(zhì)量控制，保證物資供應(yīng)的及時(shí)性和質(zhì)量。
3. 設(shè)施維護(hù)：制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，處理設(shè)施故障，確保辦公環(huán)境的安全與舒適。
4. 安全管理：包括消防安全、環(huán)境衛(wèi)生和應(yīng)急預(yù)案，保障員工的生命安全和健康。
5. 財(cái)務(wù)管理：對后勤部的預(yù)算編制、成本控制和賬目審計(jì)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)透明和資源合理利用。
小學(xué)管理制度6
項(xiàng)目后勤管理制度是對項(xiàng)目實(shí)施過程中涉及的物資采購、設(shè)施管理、人員調(diào)度、安全保障等方面進(jìn)行規(guī)范的制度體系。它旨在確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，降低運(yùn)營成本，提高工作效率。
內(nèi)容概述：
1.物資管理：包括物資采購流程、庫存控制、領(lǐng)用審批、報(bào)廢處理等。
2. 設(shè)施管理：涵蓋設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、場地租賃、辦公環(huán)境維護(hù)等。
3.人力資源：涉及人員招聘、培訓(xùn)、考勤、績效評估及激勵機(jī)制。
4.安全保障：包括風(fēng)險(xiǎn)評估、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)和現(xiàn)場安全管理。
5.財(cái)務(wù)管理：涵蓋預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)告等。
6.供應(yīng)商管理：涉及供應(yīng)商選擇、合同簽訂、評價(jià)與合作維護(hù)。
小學(xué)管理制度7
第一章總則
第一條為實(shí)施依法治校，保證學(xué)校工作正常運(yùn)行，使學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。
第二條大豐市西團(tuán)鎮(zhèn)第二中心小學(xué)是一所公立全日制完全小學(xué)，學(xué)制為六年。
第三條學(xué)校由大豐市教育局和大豐市西團(tuán)鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府管轄。
第四條學(xué)校全面貫徹國家教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面得到和諧發(fā)展，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
第五條學(xué)校注重通過實(shí)施教育教學(xué)活動，使受教育者生動活潑主動地發(fā)展，努力使學(xué)校成為環(huán)境精致、管理一流、質(zhì)量上層的現(xiàn)代化新型學(xué)校，為初中階段教育奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
第六條學(xué)校的校風(fēng)為“文明、誠信”，教風(fēng)為“敬業(yè)、創(chuàng)新”，學(xué)風(fēng)為“勤學(xué)、善問”，校訓(xùn)為“正心誠意”。
第二章行政管理
第七條學(xué)校由大豐市教育局主管，校長由大豐市教育局任命，下設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、辦公室等職能部門，各處室設(shè)主任一名，副主任若干名，并由校長實(shí)行聘任，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé)。
第八條學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校行政的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政工作，依法對學(xué)校實(shí)施科學(xué)管理。
第九條校長享有以下職權(quán)：
�。ㄒ唬Q策權(quán)：在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，有對學(xué)校教育教學(xué)、行政管理等方面重大事務(wù)的最后決定權(quán)。
�。ǘ┤耸聶�(quán)：從學(xué)校的需要和實(shí)際出發(fā)，按規(guī)定程序聘任中層干部，對教職工進(jìn)行聘用、聘任。
（三）財(cái)經(jīng)權(quán)：學(xué)校財(cái)務(wù)實(shí)行校長“一支筆”審批制度。在服從上級教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，決定學(xué)校內(nèi)部布局，決定學(xué)�；�(xiàng)目的列項(xiàng)和實(shí)施。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，籌集、管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)。
（四）招生權(quán)：按上級有關(guān)文件精神組織招生工作，保證施教區(qū)范圍內(nèi)適齡兒童全部入學(xué)。
�。ㄎ澹┆剳蜋�(quán)：校長對在教育、教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎勵，對在工作中犯有嚴(yán)重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處罰或提出處罰意見。
第十條校長履行以下義務(wù)：
�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行國家的教育方針政策，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量。
�。ǘ┘訌�(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，并依法保護(hù)全體師生的合法權(quán)益。
（三）加強(qiáng)校園校舍、設(shè)施裝備的建設(shè)。
�。ㄋ模I造良好的'育人環(huán)境，發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育相互配合，協(xié)調(diào)一致。
�。ㄎ澹﹫�(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮“一班人”的集體智慧和力量，廉潔從政，以身作則，并接受教職工代表大會的監(jiān)督。
第十一條學(xué)校黨支部積極發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，除完成好上級黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)外，還應(yīng)做好如下工作：
�。ㄒ唬┙Ⅻh組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的黨、政、工、團(tuán)、隊(duì)齊抓共管的思想政治工作體制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
�。ǘ┘訌�(qiáng)對學(xué)校干部的培養(yǎng)、考察、教育、管理和監(jiān)督。
�。ㄈ⿲W(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、重大人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問題進(jìn)行研究，參與決策。
第十二條學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會是學(xué)校實(shí)行民主管理和自主監(jiān)督的基本形式，行使下列職權(quán)：
�。ㄒ唬┞犎∮懻撔ｉL工作報(bào)告，審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)工作報(bào)告，對學(xué)校管理中重大問題提出意見和建議，根據(jù)需要作出相應(yīng)的決議。
（二）審議學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工考核方案，集體福利實(shí)施方案等有關(guān)教職工利益的問題，并作出相應(yīng)決議。
�。ㄈ┟裰髟u議和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，評議結(jié)果作為干部獎懲、任免的參考依據(jù)，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。
第十三條學(xué)校接受上級教育行政部門的督導(dǎo)、評估、檢查、審計(jì)和監(jiān)督。
第十四條學(xué)校接受政府其它職能部門的檢查和監(jiān)督。
第十五條學(xué)校接受社會、家長的輿論監(jiān)督，聽取其合理建議，不斷改進(jìn)工作。
第三章教育教學(xué)管理
第十六條學(xué)校依據(jù)《小學(xué)管理規(guī)程》進(jìn)行學(xué)校教育教學(xué)管理活動。
第十七條學(xué)校堅(jiān)持教學(xué)為中心，實(shí)施素質(zhì)教育，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力。更新教育觀念，運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，提高教學(xué)質(zhì)量。
第十八條學(xué)校教育教學(xué)必須面向全體學(xué)生，因材施教，使學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)有特長，在道德情操、知識視野、興趣特長、體魄心理等方面達(dá)到一定的水準(zhǔn)。
第十九條建立健全德育機(jī)構(gòu)及工作網(wǎng)絡(luò)，使學(xué)校的德育工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有實(shí)效。
�。ㄒ唬└鲗W(xué)科課程有機(jī)滲透德育，加強(qiáng)班集體建設(shè)，做好少先隊(duì)工作。
�。ǘ┴瀼貓�(zhí)行《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，做到對己講儀表，對人講禮貌，學(xué)習(xí)講勤奮、校內(nèi)講紀(jì)律、社會講公德，樹立健康向上的整體形象。
�。ㄈ⿲W(xué)校主動與社會、家庭積極配合，建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，并積極發(fā)揮其作用。
第二十條學(xué)校貫徹實(shí)施《國旗法》，每周一早晨全體師生集會，舉行規(guī)范的升旗儀式，接受愛國主義教育。
第二十一條學(xué)校以班級為教育教學(xué)工作的基本單位。班主任擔(dān)負(fù)班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班級各科教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的責(zé)任。
第二十二條學(xué)校設(shè)立低、中、高年級組，作為該年級段師生的管理組織。低、中、高年級組長在本年級段范圍內(nèi)，在行政、教育、教學(xué)諸方面對校長全面負(fù)責(zé)，對學(xué)生的德、智、體諸方面發(fā)展全面負(fù)責(zé)。低、中、高年級組長接受學(xué)校行政職能部門的指導(dǎo)、督促和檢查。
學(xué)校按學(xué)科設(shè)立教學(xué)研究組，作為教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的組織。教研組設(shè)組長一人，教研組長組織本教研組教師開展學(xué)科教研活動，貫徹落實(shí)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。教研組長在學(xué)科教學(xué)質(zhì)量和教研成果對校長負(fù)責(zé)，接受教導(dǎo)處的指導(dǎo)、督促和檢查。
第二十三條學(xué)校執(zhí)行教學(xué)“六認(rèn)真”要求，抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教育教學(xué)質(zhì)量檢查等環(huán)節(jié)的管理。
第二十四條學(xué)校根據(jù)上級教育部門規(guī)定，選訂教材及學(xué)習(xí)資料，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，切實(shí)減輕學(xué)生過重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。
第二十五條學(xué)校認(rèn)真搞好教學(xué)研究和教育科研工作，執(zhí)行集體備課制度，組織教師積極參與教學(xué)改革和教育科研工作，每位教師撰寫教育教學(xué)論文，每學(xué)期不少于一篇。
第二十六條組織期末考試，做好學(xué)生成績的統(tǒng)計(jì)和分析工作，做好教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測工作。
第二十七條所有學(xué)科實(shí)行等級制記分，等級分為：優(yōu)秀、良好、及格和不及格。
第二十八條學(xué)校依照《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》開展學(xué)校的體育和衛(wèi)生工作，加強(qiáng)學(xué)生健康教育和心理教育，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
第二十九條學(xué)校教師不得利用寒暑假、節(jié)假日進(jìn)行集體補(bǔ)課，不得歧視后進(jìn)生，禁止有償家教。
第三十條加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，嚴(yán)格轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、借讀、復(fù)學(xué)等手續(xù)，規(guī)范招生、發(fā)證，學(xué)生檔案管理等制度。
第三十一條教導(dǎo)處認(rèn)真管理和組織教師使用教學(xué)設(shè)施，儀器設(shè)備、文體器材、圖書資料，注重發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的使用效益，做好各類教育教學(xué)資料的收集與歸檔工作。
第四章總務(wù)后勤管理
第三十二條總務(wù)處工作必須堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的原則，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律，克己奉公。
第三十三條建立健全財(cái)務(wù)制度，根據(jù)上級財(cái)務(wù)管理的政策，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范教育經(jīng)費(fèi)的管理和使用，經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行民主管理，并接受上級教育行政部門及政府機(jī)關(guān)部門的審查和監(jiān)督。
第三十四條嚴(yán)格按照上級教育、物價(jià)、財(cái)政部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)審批后依法向?qū)W生收取費(fèi)用。
第三十五條從學(xué)校實(shí)際情況出發(fā)，制訂校園建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，有計(jì)劃、有步驟、合理地進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理，創(chuàng)設(shè)符合學(xué)生身心特點(diǎn)的文明校園。
第三十六條建立校舍、校產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)校舍校產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流失及浪費(fèi)。
第三十七條加強(qiáng)校園環(huán)境管理，建立健全衛(wèi)生包干和檢查評比制度，努力創(chuàng)建整潔、健康、文明、和諧的育人環(huán)境。
第三十八條在不影響正常的教育教學(xué)工作的前提下，依法開展勤工儉學(xué)和社會服務(wù)等活動，嚴(yán)格各項(xiàng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。其收入主要用于改善辦學(xué)條件和提高教職工福利。
第三十九條加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保學(xué)校安全無事故。
第四十條各室門窗玻璃齊全，桌椅排列整齊，物品擺放有序。校內(nèi)師生自行車等按指定地點(diǎn)排放整齊。
第五章教師與學(xué)生
第四十一條學(xué)校依法聘任具有《教師任職資格》的教師擔(dān)任教學(xué)工作。維護(hù)教師的合法權(quán)益。
第四十二條學(xué)校要加強(qiáng)教師的政治思想教育，職業(yè)道德教育和法制教育，不斷提高教師的思想素質(zhì)，嚴(yán)格教師管理，依法處理品質(zhì)惡劣、嚴(yán)重侵犯學(xué)生合法權(quán)益的教師，堅(jiān)決杜絕教師侵犯學(xué)生人身權(quán)的違法犯罪行為。
第四十三條學(xué)校鼓勵教師積極參加繼續(xù)教育，保障教師實(shí)施教育教學(xué)活動和開展教學(xué)、科研、參加進(jìn)修的權(quán)利。保障教師參加學(xué)校民主管理的權(quán)利。
第四十四條學(xué)校每學(xué)期對教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作實(shí)績等方面進(jìn)行考核。按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等第給予評定，考核結(jié)果作為教師聘任、晉升、獎懲的依據(jù)。
第四十五條學(xué)校在教育教學(xué)活動中，要體現(xiàn)以人為本的理念，按照《未成年人保護(hù)法》的有關(guān)規(guī)定，尊重和維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，依法保障學(xué)生受教育權(quán)，尊重學(xué)生的人格，教師不得體罰和變相體罰學(xué)生。
第四十六條學(xué)校要確立“安全第一”的意識，建立和完善學(xué)生管理制度和安全制度，明確職責(zé)。加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)、生活、活動設(shè)施的安全檢查，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，保證師生在校的人身安全。
第四十七條學(xué)校要積極開展法制宣傳教育，按規(guī)定聘請法制校長，定期講解法律知識，教育學(xué)生遵紀(jì)守法，做好預(yù)防青少年學(xué)生犯罪工作。
第四十八條學(xué)校對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生予以大力表彰，對犯有錯誤的學(xué)生予以批評教育。學(xué)校按有關(guān)規(guī)定不開除學(xué)生。
第六章附則
第四十九條本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過并報(bào)上級教育行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后實(shí)施。章程的修改由校務(wù)會議提出草案，經(jīng)教職工代表大會討論通過并報(bào)上級教育行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第五十條學(xué)校依據(jù)本章程，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度。
第五十一條本章程如有與國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)。
第五十二條本章程自批準(zhǔn)之日起施行，其解釋權(quán)屬校長室。
小學(xué)管理制度8
一、課前準(zhǔn)備
1、編制學(xué)期教學(xué)計(jì)劃
�、琶繉W(xué)期開學(xué)前，學(xué)校必須組織任課教師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)，了解課程的基本理念，明確課程性質(zhì)、目標(biāo)和實(shí)施建議，不斷更新知識結(jié)構(gòu)。
⑵通讀全冊教材和有關(guān)信息資料，了解教材編寫意圖及其所在學(xué)科中的地位與作用，結(jié)合學(xué)生實(shí)際確定新學(xué)期學(xué)科教學(xué)在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀等方面所應(yīng)達(dá)到的基本要求;把握本冊教材重點(diǎn)、難點(diǎn)的內(nèi)在聯(lián)系及下下冊教材的知識銜接。
⑶按校歷認(rèn)真擬定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，在教學(xué)計(jì)劃中要特別重視安排好綜合實(shí)踐活動、學(xué)科評價(jià)方案和教學(xué)改革試驗(yàn)等內(nèi)容。
�、染帞M教學(xué)進(jìn)度表(以周為單位制訂教學(xué)進(jìn)度表，安排教學(xué)內(nèi)容、課時(shí)數(shù)及單元、半期、期末復(fù)習(xí)及測評時(shí)間，并分科目按年級整理裝訂)。
2、開發(fā)利用課程資源
⑴教材是學(xué)校教育的主要課程資源之一，教師要通過對教材內(nèi)容的認(rèn)識、實(shí)踐、批判和反思，把課程內(nèi)容(教材內(nèi)容)按照學(xué)生實(shí)際需要和學(xué)校、教師自身的特色加以組織、整合，實(shí)現(xiàn)對教材內(nèi)容的再創(chuàng)造。
�、茖W(xué)校應(yīng)合理計(jì)劃并充分發(fā)揮圖書館(室)、實(shí)驗(yàn)室、專用教室、各類教學(xué)設(shè)施和實(shí)驗(yàn)基地的作用，實(shí)現(xiàn)學(xué)校設(shè)施使用效益的最大化。
�、菍W(xué)校人廣泛利用校外的圖書館、博物館、展覽館、科技館、廠礦企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村、部隊(duì)和科研院所等各種社會資源以及豐富的自然資源。
�、确e極利用并開發(fā)信息化課程資源。在課程資源開發(fā)、管理和使用中，要積極發(fā)掘師生的潛能，針對學(xué)生興趣和需要，結(jié)合學(xué)校和當(dāng)?shù)氐奈幕�、傳統(tǒng)的優(yōu)勢，開發(fā)富有學(xué)校和地方特色的課程資源;要加強(qiáng)溝通與協(xié)作，因地制宜，創(chuàng)造條件，建立課程資源管理系統(tǒng)，拓寬校內(nèi)外課程資源及其研究成果的分享渠道，提高作用效率，實(shí)現(xiàn)資源共享。
3、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)
教學(xué)設(shè)計(jì)分為A、B、C三類
A類教學(xué)活動設(shè)計(jì)要求：
�、庞腥珒�、單元和分課時(shí)的教學(xué)活動設(shè)計(jì)。
�、普n時(shí)備課要有：
�、俳虒W(xué)內(nèi)容。
�、诮虒W(xué)目標(biāo)，即以新課程理念為指導(dǎo)，根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、教材特點(diǎn)及學(xué)生實(shí)際，從知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀三方面來確定的具體教學(xué)目標(biāo)。③教學(xué)重、難點(diǎn)。
�、芙叹邔W(xué)具準(zhǔn)備(含現(xiàn)代教育技術(shù)信息的運(yùn)用)。
�、萁虒W(xué)活動步驟(含每一個(gè)環(huán)節(jié)師生互動的具體內(nèi)容)。
�、拮鳂I(yè)與活動設(shè)計(jì)及課外延伸。
�、唠S錄一后記。所教學(xué)科要求做到每一課(或一單元)一后記。
注意點(diǎn)：教學(xué)活動設(shè)計(jì)要體現(xiàn)教師的教學(xué)風(fēng)格和創(chuàng)造性，設(shè)計(jì)富有個(gè)性的教學(xué)方案;要注意積累有指導(dǎo)意義或推廣價(jià)值的教學(xué)案例;各類課型必須全備，節(jié)數(shù)不得少于《教師教學(xué)用書》規(guī)定的課時(shí)數(shù)，不得機(jī)械抄襲教集或使用舊教案。有條件的學(xué)校要試行集體備課制，做到“四定”(定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人)，教師可以在集體備課的框架內(nèi)根據(jù)師生實(shí)際情況進(jìn)行加減，以實(shí)現(xiàn)真正意義上的資源共享。
B類教學(xué)活動設(shè)計(jì)要求：
�、庞腥珒浴卧头终n時(shí)的教學(xué)活動設(shè)計(jì)。
�、普n時(shí)備課內(nèi)容包括：教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)，教具學(xué)具準(zhǔn)備(含現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用)、教學(xué)活動的層次及主要步驟(簡明、扼要、實(shí)用)、作業(yè)與活動設(shè)計(jì)、教學(xué)反思。
注意點(diǎn)：(同A類)
C類教學(xué)活動設(shè)計(jì)要求：
�、乓呀虒W(xué)要求、教學(xué)要點(diǎn)、教學(xué)中應(yīng)注意的問題和教學(xué)反思旁注在教本上。
�、圃诮瘫旧先澇鲫P(guān)鍵語、小結(jié)語和重要內(nèi)容。
⑶課后習(xí)題和練習(xí)均應(yīng)填上答案或要點(diǎn)。
說明：
⑴擔(dān)任同年級語文或數(shù)學(xué)教學(xué)的教師按A類要求，若還兼任其他科目的，兼任科目按C類要求。
�、仆瑫r(shí)擔(dān)任兩個(gè)年級語文或數(shù)學(xué)教學(xué)的教師按B類要求，若還兼任其他科目的`，兼任科目按C類要求。
�、菗�(dān)任語數(shù)一個(gè)科目教學(xué)的專任教師，按A類要求。
�、葥�(dān)任一個(gè)綜合科目的專任教師，按A類要求;兼任多學(xué)科多年級的綜合科教師，自選一個(gè)學(xué)科一個(gè)年級按A類要求，其余按C類要求。
二、課堂教學(xué)
4、創(chuàng)造性地實(shí)施課程計(jì)劃。
學(xué)校要根據(jù)省頒義務(wù)教育課程設(shè)置方案，從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，研究確定具有個(gè)性的課程計(jì)劃，組織教師認(rèn)真實(shí)施各類課程。活動類課程要堅(jiān)持“四性”，做到“五有”：即堅(jiān)持實(shí)踐性、自主性、創(chuàng)造性、趣味性的原則，做到有目的、有計(jì)劃、有組織、有場地、有指導(dǎo)教師，為學(xué)生自主發(fā)展提供充分的時(shí)間和窨，促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。綜合實(shí)踐活動是國家規(guī)定的必修課程，由國家設(shè)置、地方和學(xué)校根據(jù)實(shí)際開發(fā)實(shí)施。其指定領(lǐng)域主要包括：信息技術(shù)教育、研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)與社會實(shí)踐、以及勞動與技術(shù)教育等。要重點(diǎn)抓好師資、課程資源和設(shè)備三項(xiàng)基本建設(shè)，按照教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》所設(shè)定的基本框架規(guī)劃好活動的基本類型、基本內(nèi)容和具體活動方案，保證綜合實(shí)踐活動的質(zhì)量。
5、正確使用教材和教學(xué)資料。
教材是教師為了教育學(xué)生而在教育教學(xué)中利用的一種素材和手段。它包括標(biāo)準(zhǔn)的教科書、各類圖書等書面印刷的教材，也包括視聽教材、電子教材及其他多媒體教材等。教科書是教師實(shí)施課程標(biāo)準(zhǔn)的基本載體，教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，變教教材為用教材，要根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求和學(xué)生的實(shí)際靈活處理教材內(nèi)容，創(chuàng)造性地理解和運(yùn)用教科書。綜合實(shí)踐活動和校本課程領(lǐng)域，學(xué)�？梢赃x用教學(xué)指導(dǎo)用書，搜集或組織教師開發(fā)校內(nèi)外課程資源，編寫必要的教學(xué)資料，為教師處理教材、安排教育教學(xué)活動提供參考。教學(xué)指導(dǎo)用書、教學(xué)資料只供教師使用。
6、確立學(xué)生主體地位。
⑴學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體。教師要轉(zhuǎn)變角色，成為學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、組織者、指導(dǎo)者促進(jìn)者，形成民主、平等的新型師生關(guān)系;要努力營造寬松、愉悅、和諧的教學(xué)氛圍，面向全體，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)信心和興趣，提供學(xué)生參與學(xué)習(xí)、展示自我的空間與機(jī)會。
⑵要改革教學(xué)方式，真正體現(xiàn)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人。教師要善于研究學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際靈活采用自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、有意義的接受性學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)途徑，力戒機(jī)械繁瑣的練習(xí)或單調(diào)乏味的灌輸。教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)實(shí)踐中學(xué)會學(xué)習(xí)，掌握好基礎(chǔ)知識，基本技能和學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，豐富情感體驗(yàn)，提高自主發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
⑶教師在課堂上要把目光從關(guān)注預(yù)設(shè)的教案轉(zhuǎn)移到關(guān)注學(xué)生，關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的情感體驗(yàn)，認(rèn)真觀察和分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒、思想動態(tài)和知識生成狀況，從學(xué)生學(xué)習(xí)活動的過程中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法，遵循教學(xué)規(guī)律，注重因材施教，立足于學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)，促進(jìn)每個(gè)學(xué)生都能得到最佳發(fā)展。
�、茸⒅亟虒W(xué)反思，通過教學(xué)反思實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長，提升教師教育教學(xué)水平。
7、規(guī)范教師的教學(xué)行為。
�、沤處煴仨毎凑諏W(xué)校的課程安排上課，不得隨意增減課時(shí)，不得擅自停課或隨意調(diào)課，上課鈴響后馬下進(jìn)教室，中途不得隨意出入教室，不得拖課。
�、平處熯M(jìn)教室時(shí)要精神飽滿，儀表端莊(男教師不得單穿背心短褲、穿拖鞋、卷褲腿、留長發(fā);女教師不得穿袒胸、露背、露肚臍或閃光、透明的艷服和超短裙，不得披長發(fā)、化濃妝、佩戴耀眼裝飾品);進(jìn)教室前應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等個(gè)人通訊工具;在課堂內(nèi)禁止抽煙、坐姿上課。
�、窃谛@里師生一律講普通話。教師語言要準(zhǔn)確、生動、文明，教態(tài)自然、舉止典雅，恰當(dāng)運(yùn)用激勵性語言和態(tài)勢表情激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí);書寫力求規(guī)范工整，給學(xué)生起良好示范作用。大膽、科學(xué)、合理地運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，提高課堂教學(xué)效益。
�、葒�(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁傳播有害學(xué)生身心健康的信息。
�、山處熞嫘膼圩o(hù)學(xué)生，以自己的心靈塑造學(xué)生心靈，以獨(dú)特的人格魅力去影響學(xué)生，塑造新時(shí)期教師形象。
三、作業(yè)與輔導(dǎo)
8、作業(yè)布置與批改。
�、抛鳂I(yè)管理要立足于精心設(shè)計(jì)，增強(qiáng)實(shí)效，減輕負(fù)擔(dān)。教師要根據(jù)每課時(shí)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況設(shè)計(jì)有針對性的作業(yè)，做到一課(語文、自然等每課題，英語、美術(shù)等每課時(shí))一練，布置作業(yè)要有彈性，可針對各層次學(xué)生在認(rèn)識與情感等方面的不同需求來布置作業(yè)。作業(yè)遵循原則：較低層次學(xué)生起點(diǎn)低，應(yīng)抓基礎(chǔ)、多鼓勵;中高層次學(xué)生有變化、要有綜合、促發(fā)展，讓每一層次學(xué)生都有收獲與提高，都能品嘗到各自成功的喜悅。教師要培養(yǎng)中高年級學(xué)生自主設(shè)計(jì)(選擇、確定)作業(yè)的能力，培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
�、谱鳂I(yè)形式、內(nèi)容追求多樣化，形式上活潑多樣：有書面作業(yè)、口頭作業(yè)(如語文學(xué)科根據(jù)“口語交際”課讓學(xué)生課前做準(zhǔn)備)、實(shí)踐性作業(yè)(如語文學(xué)科中的懼資料、課外閱讀，數(shù)學(xué)學(xué)科中的社會調(diào)查、測量、統(tǒng)計(jì)等)，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高;內(nèi)容上要體現(xiàn)個(gè)性化、生活化、社會化，形成“立足課內(nèi)、放眼課外、重在深化”的作業(yè)策略。
⑶作業(yè)布置要適量。革除機(jī)械重復(fù)的作業(yè)，精心設(shè)計(jì)具有趣味性、挑戰(zhàn)性的作業(yè)。一、二年級不留書面的家庭作業(yè)，其他年級的書面家庭作業(yè)控制在一小時(shí)以內(nèi)。嚴(yán)禁用增加作業(yè)量的方式變相體罰學(xué)生。
⑷要培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真、按時(shí)、規(guī)范完成作業(yè)的良好習(xí)慣。要求各年級學(xué)生用統(tǒng)一的作業(yè)本，統(tǒng)一的作業(yè)格式、統(tǒng)一的作業(yè)用筆，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，及時(shí)繳交。一、二年級用鉛筆，三年級開始用圓珠筆或鋼筆書寫，字跡要端正、作業(yè)要整潔。
小學(xué)管理制度9
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與家庭的聯(lián)系，協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭的教育步調(diào)，統(tǒng)一學(xué)校與家庭教育對學(xué)生的要求，構(gòu)建家庭、社會、學(xué)�！叭灰惑w”的立體教育網(wǎng)絡(luò)，有機(jī)整合學(xué)校、家庭的教育資源，形成教育合力，共同做好學(xué)生的教育工作，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，更好的完成我校的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)，特制定家訪制度。
一、家訪形式
1、走訪學(xué)生家庭；
2、電子（電話、校信通等）聯(lián)系；
3、請家長來校座談。
二、家訪內(nèi)容
1、了解學(xué)生家庭狀況、成長環(huán)境及學(xué)生在家的思想狀況、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣和個(gè)性特征；
2、向家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及在校表現(xiàn)，指導(dǎo)家長轉(zhuǎn)變教育觀念，用科學(xué)的方法教育孩子，與家長共商促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的教育措施、方法和手段，幫助家長樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀和價(jià)值觀；
3、宣傳教育法律、法規(guī)和教育政策，介紹我校的辦學(xué)特色及學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)，對家長關(guān)心的熱點(diǎn)問題做好宣傳解釋工作；
4、雙向溝通家校在教育過程中采用的方法、形式以及總結(jié)推薦其成功的經(jīng)驗(yàn)，爭取家長的理解與配合；
5、征求家長對學(xué)校及教育部門的意見和建議等。
三、家訪原則
家訪必須必須面向全體學(xué)生。重點(diǎn)是學(xué)有潛力的學(xué)生、特長生、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、單親家庭學(xué)生、學(xué)困學(xué)生、留守子女、有輟學(xué)傾向的學(xué)生、心理和情緒不穩(wěn)定的學(xué)生等。
四、家訪要求
1、班主任每一學(xué)期到學(xué)生家中家訪必須達(dá)到全班學(xué)生總數(shù)的1/3，每學(xué)年必須遍訪學(xué)生家庭一次；
2、學(xué)生因并事假或有突出成績，或發(fā)生問題，應(yīng)及時(shí)家訪；
3、家訪前，要做好充分準(zhǔn)備，明確談話中心。學(xué)生在校的學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、品德等情況，必須實(shí)事求是地采用適當(dāng)?shù)姆绞礁嬖V家長，讓家長真正了解學(xué)生在校的表現(xiàn)。同時(shí)及時(shí)了解學(xué)生在家表現(xiàn)，注意保護(hù)學(xué)生的自尊心和積極性；
4、家訪時(shí)，談話的態(tài)度要誠懇、耐心，形成和諧融洽的氣氛，要使家長感到教師對學(xué)生的愛護(hù)和關(guān)懷；
5、家訪時(shí)要注意其家庭環(huán)境、家長心情、學(xué)生在場與否，酌情采取恰當(dāng)?shù)恼勗挿绞剑?/p>
6、登記好家訪記錄。
五、家訪注意事項(xiàng)
1.家訪中，應(yīng)一切從實(shí)際出發(fā)，切忌片面孤立地看問題；
2.家訪時(shí)，學(xué)生、學(xué)生家長都應(yīng)在場，個(gè)別問題可要求學(xué)生回避；
3.注意交流方式方法，切忌告狀式家訪。避免使用令家長和學(xué)生失望的語言和結(jié)論；
4.尊重家長，抱著熱誠歡迎的.態(tài)度對待家長的意見，切忌與家長“斗氣”；
5.注意家訪中的交通等方面的安全；
6.不得借家訪之機(jī)，向家長提出不合理要求，或收受禮物、接受宴請等；
六、考核
1.每學(xué)期由各年級組收齊家訪記錄，上報(bào)教導(dǎo)處，政教處將對家訪記錄進(jìn)行檢查考評并通報(bào)；
2.學(xué)校把教師家訪情況作為教師年度考核、評先、評優(yōu)重要依據(jù)；
3.對家訪活動中的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰，家訪經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣。家訪是加強(qiáng)教師與家長、社會聯(lián)系，爭取家長、社會的支持，齊抓共管，共同教育好學(xué)生的重要手段，每個(gè)教師都應(yīng)重視做好家訪工作。
2、家訪必須有目的地進(jìn)行。學(xué)生在校的學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、思想品德等情況，必須實(shí)事求是地采用適當(dāng)方式告訴家長，讓家長真正了解子女在校表現(xiàn)。同時(shí)及時(shí)了解學(xué)生在家表現(xiàn)。對在家和在校發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)與家長共同商量，及時(shí)解決。注意保護(hù)學(xué)生的自尊心和積極性，家訪不應(yīng)向家長告狀，一定要注意方式方法和實(shí)際效果。
3、尊重家長，加強(qiáng)與家長的感情聯(lián)系。胸懷開闊，不計(jì)較個(gè)別家長對老師的偏見，絕對不允許與家長吵架，應(yīng)以為人師表的行為和風(fēng)范，感動家長，爭取家長對學(xué)校工作的支持。
4、重視家長意見。要抱著熱誠歡迎的態(tài)度對待家長意見。對家長所提意見，要全面調(diào)查、了解、分析。正確的意見，虛心接受，好的意見或建議，及時(shí)反映給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，以利學(xué)校工作的提高。家長因不了解學(xué)校實(shí)際而提出的偏激或非正確意見，要加以誠懇耐心的解釋。讓家長給予理解和諒解。
家庭力量是極其重要的一部分力量，動員家長和我們一起辦教育，是我們義不容辭的責(zé)任，因此要求教師做好家訪工作，具體制度如下：
①教師要定期進(jìn)行家訪工作，工作要過細(xì)，除普遍召開家長會外，向個(gè)別學(xué)生教師要做到每月家訪3～5次，填寫在班主任手冊上。
�、诟靼嘟⒓彝ヂ�(lián)系卡，各班首先建立后進(jìn)生聯(lián)系卡，把該生表現(xiàn)、進(jìn)步情況，通過聯(lián)系卡反饋到家長中去，再把孩子在家情況反饋到校，以便更好教育學(xué)生。學(xué)校每月檢查一次。
�、勖繉W(xué)期末，教師主動征求和虛心聽取家長的反映意見，認(rèn)真改進(jìn)工作。
�、苊繉W(xué)期未，教師要寫一份通過家訪工作，轉(zhuǎn)變學(xué)生思想方面的總結(jié)。
�、菰诩以L過程中教師以平等的態(tài)度對待家長，不要惡語傷人，態(tài)度粗暴。
⑥教師在家訪過程中，不收受家長的禮物，堅(jiān)決抵制不正之
小學(xué)管理制度10
幼兒園教師管理制度是保障園所教育質(zhì)量、維護(hù)教學(xué)秩序、提升教師專業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵工具。它旨在規(guī)范教師行為，明確職責(zé)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保幼兒在安全、有序的環(huán)境中健康成長。通過有效的.管理制度，可以激發(fā)教師的工作熱情，提高教育教學(xué)效果，同時(shí)為家長和社會提供可靠的質(zhì)量保證。
內(nèi)容概述：
1. 職責(zé)分工：明確每位教師的職責(zé)范圍，包括教學(xué)、班級管理、家長溝通等方面，確保工作有序進(jìn)行。
2. 教學(xué)規(guī)范：設(shè)定教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)方法、課堂管理等標(biāo)準(zhǔn)，保證教學(xué)質(zhì)量。
3. 師德建設(shè)：強(qiáng)調(diào)教師職業(yè)道德，規(guī)定教師的行為準(zhǔn)則，如尊重幼兒、公平對待每一個(gè)孩子等。
4. 績效考核：設(shè)立公正、透明的績效評估體系，鼓勵教師提高工作效率和教學(xué)質(zhì)量。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)劃教師的專業(yè)發(fā)展路徑，提供培訓(xùn)機(jī)會，提升教師的專業(yè)能力。
6. 溝通機(jī)制：建立教師與管理層、同事、家長的有效溝通渠道，解決工作中遇到的問題。
7. 福利待遇：合理設(shè)定教師的薪酬福利，以激勵教師的工作積極性。
小學(xué)管理制度11
小學(xué)學(xué)生食堂管理制度是保障學(xué)生健康成長的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，直接影響著學(xué)生的飲食安全和營養(yǎng)攝入。良好的食堂管理能夠培養(yǎng)學(xué)生的良好飲食習(xí)慣，提升他們的生活素養(yǎng)，同時(shí)也能增強(qiáng)家長和社會對學(xué)校教育工作的`信任。此外，通過有效的管理制度，可以預(yù)防食物中毒等公共衛(wèi)生事件，確保校園的安全穩(wěn)定。
小學(xué)管理制度12
一、為防止小學(xué)生流失，鞏固“兩基”成果，根據(jù)《義務(wù)教育法》、《政府堵流規(guī)定》制定本法。
二、開學(xué)第一周，各班隊(duì)認(rèn)真清查學(xué)生數(shù)，填好學(xué)生報(bào)名冊。統(tǒng)一交教導(dǎo)處，教導(dǎo)處匯總上報(bào)。
三、查出已流失學(xué)生，班主任要作好家訪，動員學(xué)生返校，同時(shí)，積極與村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，配合做好流失生返校工作。
教師不得岐視差生，不得體罰和罵學(xué)生。若因此造成學(xué)生流失者，應(yīng)追究當(dāng)事人的責(zé)任。同時(shí)，當(dāng)事人必須自覺家訪，收回流失生返校，否則，按每流失一人懲當(dāng)事人10元。直到學(xué)生返校為止。若因家庭經(jīng)濟(jì)困難而流失的學(xué)生，班主任應(yīng)給家長講清楚道理。讓其子女返校。
四、學(xué)齡兒童因病休學(xué)，班主任應(yīng)督促家長開據(jù)鄉(xiāng)以上醫(yī)院證明，學(xué)校方可批準(zhǔn)，若需免學(xué)者，由家長提出申請，具有縣級以上醫(yī)院證明，由鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)方能認(rèn)可。
五、對于正常轉(zhuǎn)出的學(xué)生，班主任要及時(shí)催收轉(zhuǎn)學(xué)證明，對無法得到轉(zhuǎn)學(xué)證明的，要在教導(dǎo)處的'時(shí)間要求內(nèi)開好三級證明，并報(bào)教育局同意后方可認(rèn)定為正常轉(zhuǎn)學(xué)，否則按入學(xué)人數(shù)核算教學(xué)成績等。
六、休學(xué)和復(fù)學(xué)。學(xué)生因患傳染病或久病一月以上者，憑鄉(xiāng)以上醫(yī)院證明方能辦理休學(xué)業(yè)證明。凡由學(xué)校辦理了休學(xué)證明的學(xué)生�？祻�(fù)后必須回校繼續(xù)學(xué)習(xí)。任何領(lǐng)導(dǎo)和教師不得借故拒絕收生。
小學(xué)管理制度13
小學(xué)音樂室管理制度的重要性不言而喻。一方面，它為音樂教育提供了有序、安全的教學(xué)環(huán)境，保證了教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。另一方面，通過規(guī)范化的`管理，可以延長設(shè)備使用壽命，減少資源浪費(fèi)，提升學(xué)校的整體管理水平。良好的制度能夠培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)他們的全面發(fā)展。
小學(xué)管理制度14
一、兩周一次理論學(xué)習(xí)(單周)，每周一次文化知識學(xué)習(xí)。
二、學(xué)習(xí)時(shí)間不準(zhǔn)遲到、早退，無故缺席者作曠工處理。
三、自學(xué)要有自學(xué)筆記，無自學(xué)筆記者扣按考核細(xì)則扣分。
四、結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)有針對性地進(jìn)行信技術(shù)的學(xué)習(xí)，會制作課件，能夠運(yùn)用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)的'設(shè)備課、上課。按考核細(xì)則加分。
五、學(xué)習(xí)要有記錄，要將所學(xué)內(nèi)容記入業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記本。
六、不定期對教師將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行審查。
七、每學(xué)期上交的教學(xué)案例、教學(xué)反思、經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)等材料按等級加分。所屬材料不真實(shí)不各分(如網(wǎng)上下載)。
小學(xué)教師上課制度
一、教師必須按時(shí)候課、上課、下課，不得遲到、課中離崗和早退。否則，每發(fā)現(xiàn)一次，從考核中扣除0.5分。
二、上課時(shí)間不允許待客(特殊情況除外)。
三、教師必須嚴(yán)格按照教導(dǎo)處安排的課程表上課，不得私自改動和調(diào)換;如果確需調(diào)換，需經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)。否則，按缺課處理。缺課一節(jié)從考核中扣1分。
四、教師請假后，必須與教導(dǎo)處安排的代課教師進(jìn)行當(dāng)面交接，如有特殊情況不能進(jìn)行當(dāng)面交接，也必須通過電話或書面形式進(jìn)行交接，如果不按規(guī)定進(jìn)行交接出現(xiàn)缺課或遲上課現(xiàn)象，按缺課處理。
五、教師上課前必須認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好教案，絕不允許無教案上課。否則，按缺課處理。
六、教師上課必須按照新課標(biāo)的要求，選擇適合學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)方法，運(yùn)用“10+30”的教學(xué)模式。
七、教師上課時(shí)要文明施教，做到衣著整齊大方，不穿奇裝異服(包括穿拖鞋、露肩衣服、短裙、短褲等);否則，停課待崗。
八、教師上課要精神飽滿，富有激情。
九、教師上課必須做到目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，圍繞教學(xué)目標(biāo)精心組織教學(xué)，要保持良好的課堂秩序。否則按考核細(xì)則扣分。
十、教師上課期間，絕不允許派學(xué)生離開教室去做別的事情，更不允許讓其他教師把學(xué)生叫到辦公室補(bǔ)課。
十一、絕不允許體罰或變相體罰學(xué)生.
小學(xué)管理制度15
小學(xué)音樂器材室管理制度
一、音樂器材室必需有專人管理。未經(jīng)許可，外人不得擅自進(jìn)入音樂器材室。
二、按配備標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)要求，管理人員應(yīng)及時(shí)申請購買音樂器材和設(shè)備，以保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。
三、要建立音樂器材管理總帳、分類帳和低值易耗品賬。音樂器材的配發(fā)、自購、自制、調(diào)撥、饋贈、破損、丟失、報(bào)廢等，要憑單據(jù)及時(shí)登記，做好帳冊管理，所有器材每學(xué)期盤點(diǎn)一次，做到帳帳相符，帳物相符。
四、根據(jù)學(xué)校教學(xué)的實(shí)際，部分音樂器材可在學(xué)期初由教研組（教師）向音樂器材室辦理出借領(lǐng)用手續(xù)，音樂器材領(lǐng)用和歸還時(shí)，管理人員應(yīng)仔細(xì)檢查儀器完好情況，并做好相應(yīng)記錄。如有損壞，按學(xué)校相應(yīng)的規(guī)章制度報(bào)主管部門處理。五、儀器設(shè)備管理科學(xué)合理。儀器設(shè)備必須全部入櫥或上架，按儀器的性能分類存放，合理排列，定櫥定位；并根據(jù)重下輕上、水平或豎直放置的原則作適當(dāng)調(diào)整，做到科學(xué)合理、美觀大方、取用方便。
六、要加強(qiáng)對音樂器材的保養(yǎng)和維護(hù)。根據(jù)不同器材各自的特點(diǎn)，做好防塵、防潮、防銹腐工作，確保音樂器材始終處于完好狀態(tài)。
七、做好安全防范工作，定期檢查電源、滅火器等安全設(shè)備。
音樂器材管理人員職責(zé)
一、熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度。
二、掌握各種音樂器材的使用方法和維護(hù)常識，定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。
三、負(fù)責(zé)向師生介紹各種器材的使用保護(hù)辦法，負(fù)責(zé)師生音樂課和課外活動使用器材。
四、妥善保管音樂器材，及時(shí)管理、檢查和維修。要做到放火、防盜、防銹。
五、建立借用制度，嚴(yán)格借用手續(xù)，對損壞或丟失器材者要追究責(zé)任、酌情賠償。
六、每學(xué)期末要對器材進(jìn)行整理和清查，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做出書面匯報(bào)，要做出維修和購置計(jì)劃，為下學(xué)期教學(xué)做好準(zhǔn)備。
七、要建立音樂器材明細(xì)帳目，要做到帳物相符、有據(jù)可查。
八、對器材要及時(shí)整理，分類保存，放之有序。器材室內(nèi)整潔、條理、衛(wèi)生。
做好安全防范和財(cái)產(chǎn)保護(hù)工作，經(jīng)常檢查安全防范措施的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，妥善處理。
音樂器材借還使用制度
一、本校教師因教學(xué)需要，借用音樂器材，須經(jīng)音樂室管理人員的同意，并填寫好歸還日期。如因非教學(xué)活動借用貴重器材，須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可借出。
二、外單位借用音樂器材一定要經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，通過音樂室管理人員辦理借用手續(xù)，定期歸還，如有丟失照價(jià)賠償。
三、凡借出的.器材設(shè)備，在借出和歸還時(shí)均要檢查完好情況。
四、歸還音樂器材時(shí)應(yīng)在借用記錄上及時(shí)注明，借出器材到期不還，管理人員應(yīng)按期催討。
五、在教學(xué)過程中屬正常損壞且不能再使用的器材，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批后，作報(bào)廢處理。屬使用不當(dāng)引起的器材損壞應(yīng)酌情賠償。
六、器材有故障不能正常使用，音樂室管理人員要及時(shí)加以排除故障，或送交專業(yè)部門維修，以確保正常訓(xùn)練和教學(xué)。對維修好的器材要及時(shí)填寫“器材維修記錄”。
小學(xué)音樂教室管理制度
一、音樂教室有專人管理，學(xué)生進(jìn)音樂室上課，應(yīng)提前排好隊(duì)，有序進(jìn)入教室。下課時(shí)依次離開教室，不得擁擠。
二、使用音樂教室，應(yīng)愛護(hù)教室內(nèi)的公物，不隨意動用室內(nèi)的樂器，如有損壞照價(jià)賠償。
三、室內(nèi)所有音樂教學(xué)器材要登記造冊，建立明細(xì)帳目，做到帳物相符。特殊器材有專用設(shè)備存放，貴重器材可由教師負(fù)責(zé)保管。音樂室一切設(shè)備、教具，未經(jīng)負(fù)責(zé)管理的教師同意，不得擅自使用或拿走。
四、室內(nèi)布置有一定的藝術(shù)氛圍，各類器材擺放整齊有序，方便教學(xué)。定時(shí)打掃，保持音樂室的清潔衛(wèi)生，師生不得攜帶食物和其他與學(xué)習(xí)無關(guān)的物品進(jìn)入音樂教室。
五、教學(xué)時(shí)要愛護(hù)器材，細(xì)心使用。平時(shí)對各種器材要經(jīng)常檢查、養(yǎng)護(hù)，出現(xiàn)故障要及時(shí)維修。
六、使用音樂教室者，使用后應(yīng)切斷室內(nèi)所有電器的電源，關(guān)好門窗，方可離開。做好安全防護(hù)工作，各種器材使用要注意人員安全，有防火、防盜、防霉等措施。
七、每次使用后，使用人應(yīng)在《使用情況登記簿》上認(rèn)真登記。
八、其他師生需要使用音樂教室的，須經(jīng)本室管理教師同意。使用前應(yīng)由雙方驗(yàn)收器材，設(shè)備等。使用時(shí)，應(yīng)按本制度要求進(jìn)行管理。
音樂教室管理員職責(zé)
一、愛崗敬業(yè)，以積極認(rèn)真的態(tài)度做好器材的整理、維護(hù)、報(bào)修等日常管理工作。
二、熟悉教材和課程標(biāo)準(zhǔn)，需添置音樂器材的要提前向?qū)W校提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后由學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)購買。三、所有物品一律登記入帳，做到帳、物相符。
四、合理考慮器材使用的便捷和存放安全等因素，有序放置各類器材。
五、妥善保管各類器材，落實(shí)防潮、防蝕、防暴曬措施，以細(xì)致的工作、熱情的服務(wù)提高器材的利用率和完好率。六、學(xué)生使用器材必須在教師的現(xiàn)場指導(dǎo)下方可進(jìn)行。七、嚴(yán)格履行借用手續(xù)，做到先登記后領(lǐng)取。所有音樂器材只為本校師生服務(wù)，不得任意外借給學(xué)生或校外人使用。八、隨時(shí)對師生做好愛護(hù)器材的教育，因使用不當(dāng)或管理失責(zé)造成的遺失、損壞，追究當(dāng)事人責(zé)任，并照價(jià)賠償。九、保持音樂教室的清潔衛(wèi)生，做到室內(nèi)整潔，空氣清新。
音樂器材維護(hù)報(bào)損制度
1任課教師損壞器材后，應(yīng)填寫儀器損壞登記簿，查清損壞原因，管理人員認(rèn)可后提出建議，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。
2教師因責(zé)任事故玩忽職守，違反操作規(guī)定損壞，丟失器材，要根據(jù)實(shí)際情況予以賠償。
3學(xué)生上課若有器材損壞應(yīng)由任課教師和學(xué)生寫明損壞原因，管理人員認(rèn)可后提出處理意見，由有關(guān)部門進(jìn)行處理，無故丟失或故意損壞教學(xué)器材的處進(jìn)行教育外，應(yīng)由個(gè)人進(jìn)行賠償。
4不得向外單位借用器材，本單位教師非教學(xué)借用，教材器材損壞后，若不能按時(shí)歸還，按原價(jià)賠償。
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