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費用報銷管理制度

時間:2024-08-09 15:23:42 制度 我要投稿

費用報銷管理制度15篇(優(yōu)選)

  在現(xiàn)實社會中,接觸到制度的地方越來越多,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據(jù)。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編精心整理的費用報銷管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

費用報銷管理制度15篇(優(yōu)選)

費用報銷管理制度1

  一、目的

  適應公司業(yè)務快速發(fā)展,規(guī)范差旅費管理,節(jié)約差旅成本,規(guī)范員工出差審批、費用標準等事宜,特制定本制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于因公出差的所有員工(領導班子成員出差費用按其他相關規(guī)定執(zhí)行)。

  三、相關定義

  出差是指得到批準在本市以外,并且時間在12小時以上的因公外出。

  四、員工及主管經(jīng)理的責任

  1.員工應承擔以下責任

  1)出差前填寫出差申請并提交直接主管經(jīng)理批準。

  2)對發(fā)生的差旅費用進行合理的成本控制。

  3)對各項差旅費用,在發(fā)生之前已經(jīng)充分理解本制度對此的規(guī)定。

  4)任何與本制度不符、或超出本制度所規(guī)定標準的費用,須事先經(jīng)總經(jīng)辦批準,并將總經(jīng)辦的批示附在費用報銷單后,沒有批示將按正常標準或范圍報銷,超過標準或范圍的部分由個人承擔。

  5)出差返回后,及時填寫正確的費用報銷單據(jù)并附上相應原始票據(jù),報銷費用。

  6)保證費用發(fā)生的真實性,如實申報本人所發(fā)生的出差費用及相關補助,嚴禁私費公報。

  7)對于財務的詢問及問題反饋,及時予以回答和處理。

  2.主管經(jīng)理應承擔以下責任

  1)對部門的出差需求進行合理有效的成本控制。

  2)員工出差前,由直接主管經(jīng)理審批員工的出差申請,避免不必要的出差,以控制成本。

  3)對員工所報銷費用的必要性、真實性、合理性進行全面審核,確保所發(fā)生各項費用符合本制度。

  4)對財務反饋的員工報銷問題予以關注。

  3.公司所有員工均應熟悉本制度,采取適當?shù)拇胧┐_保遵循本制度。

  五、出差費用報銷管理機構及其職責

 。ㄒ唬┕究偨(jīng)辦

  公司總經(jīng)辦作為公司出差費用報銷管理的決策機構,主要職責包括:

  1)審議決定公司出差費用報銷政策與制度;

  2)審議決定公司出差費用報銷調整方案;

  3)審議決定公司各部門的出差費用報銷標準、出差計劃、執(zhí)行審批。

  (二)財務部

  財務資金部負責出差費用報銷管理日常工作,主要職責包括:

  1)審核各員工遞交的出差費用的報銷單據(jù);

  2)查驗遞交票據(jù)的真實性,查驗費用是否符合當月預算;

  3)遞交報銷單據(jù)給總經(jīng)辦;

  4)發(fā)放報銷金額;

  5)根據(jù)費用報銷單編制會計分錄并裝訂相關憑證。

  (三)各部門

  各部門負責協(xié)助、配合財務資金部出差費用報銷的工作,主要職責包括:

  1)合理預算出差費用;

  2)根據(jù)公司出差費用標準進行差旅支出;

  3)保存完整的票據(jù)及發(fā)票;

  4)在規(guī)定的時間填寫費用報銷單及借款報銷明細表;

  5)按照標準粘貼相關費用票據(jù)。

  六、出差管理

  (一)出差的申請

  所有出差都須提前三日征得主管經(jīng)理的批準,特殊情況除外。差旅行程的更改或延長都必須事先征得主管經(jīng)理的同意。出差申請批準程序如下:

  1.填寫“出差經(jīng)費預算申請表”(應完整、詳細填寫,包括出差目的、啟程時間、預計外出公干時間、主要費用支出預算),交由所屬主管經(jīng)理簽字。

  2.若需要借支差旅費備用金者,還應填寫“借款審批單”,先由所屬主管經(jīng)理審核簽字-----再交由總經(jīng)辦審批簽字-----將原件交由財務人員確認后領取備用金。

  3.原則上,公司不開放除差旅費外的各種借款,前款未清者不予辦理新的借支。借款標準為借款金額以能夠滿足業(yè)務周轉需要的最低限額。

  (二)差旅費

  差旅費是指員工外出公干期間為完成預定任務所發(fā)生的的必要、合理的費用,具體包括:交通費、餐飲費、餐費補助、住宿費、其他公務雜費。

  1.交通費

  1)交通費主要包括含往返票、火車票、輪船票、汽車巴士票、公共交通、出租車票等。

  2)交通費標準范圍:機票經(jīng)濟艙,平均每張不超過1000元(含稅);高鐵、火車票、輪船票、出租票,二等座/經(jīng)濟位/普通快車,實報實銷;汽車巴士票、公共交通實報實銷;異地出租票,單程不超過起步價3倍,實報實銷。

  3)員工應從成本意識出發(fā),合理預算出差時間,至少提前三日購買優(yōu)惠交通票。但對具有限制性條款的優(yōu)惠交通票可根據(jù)出差任務和時間要求合理選擇。

  4)出差時,因根據(jù)出差地的遠近及業(yè)務的緊急程度選擇安全、省時、經(jīng)濟的交通工具。兩、三名員工同行時可選擇乘坐同一輛出租達到目的地,但對于目的'地不一致可擇優(yōu)選擇出行方式。

  5)員工乘坐早晚火車航班,早上8點前出發(fā)班次,晚上10點后到達班次,合規(guī)合理,可據(jù)實報銷交通費。

  2.餐飲費

  1)餐飲費主要是指因公出差發(fā)生的相關餐飲費用。

  2)一般客戶方會免費提供餐飲服務,無此報銷項目;若特殊情況不包括,則憑票據(jù)實報實銷,每人每天不超過50元。

  3)天數(shù)計算方式為:出差當天發(fā)車時間為11:00前算一天、20:00前算半天;達到公司駐地時間11:00后算半天、17:00后算一天。

  4.住宿費

  1)員工出差期間,應優(yōu)先入住公司駐點住所、客戶安排的住所或公司簽約酒店,如遇無法安排等特殊情況方可入住其他酒店。

  2)住宿費在公司費用標準內(nèi)據(jù)實報銷,若入住的酒店標準超過公司住宿標準,事前須經(jīng)總經(jīng)辦報備。

  3)員工出差提倡同性合住,若出差事由不同需要分攤費用的,在報銷住宿費時須注明分攤情況。

  4)住宿發(fā)票上應注明住宿的起止時間、住宿單價、費用項目等信息,報銷時原則上提供詳細費用清單。

  5)住宿費標準:一線城市,實報實銷,每人每天每間不超過300元;區(qū)縣城市,實報實銷,每人每天每間不超過200元。

  5.其他公務雜費

  1)員工因公出差發(fā)生的其他公務雜費。包括行李費、購票手續(xù)費、文件復印打印費等。

  2)員工因乘坐廉價航空公司航班無免費的行李托運而產(chǎn)生的行李托運費或因帶有公司資料超免費托運而產(chǎn)生的托運費,經(jīng)直接主管經(jīng)理審批后方可報銷。

  3)員工因公發(fā)生的機票、火車票等的退票手續(xù)費須注明退票原因,經(jīng)直接主管經(jīng)理審批后方可報銷。

  七、出差費用報銷

 。ㄒ唬┵M用的歸屬

  出差費用遵循誰受益誰承擔的原則。各部門應嚴格執(zhí)行出差事前審批制度,確定出差費用的受益部門。若出差受益部門與員工所在部門不一致,出差申請經(jīng)受益部門權簽人審批同意的,費用歸屬受益部門。

  (二)票據(jù)要求

  所有住宿、交通或其他任何費用報銷時須提供真是業(yè)務的合法、合規(guī)的原始票據(jù)。

 。ㄈ┵M用報銷的期限

  1)所有費用須及時報銷。差旅結束后一周內(nèi)需要提交費用報銷單、借款報銷明細表及相關原始票據(jù)憑證。最晚不得超過差旅結束后半個月,否則可能會遇到財務無法處理票據(jù)不予報銷的情況。

  2)每周五為固定報銷日,如有特殊情況順延次周五。

  八、獎懲規(guī)定

  經(jīng)核查事實違反本制度相關規(guī)定的,根據(jù)不同情況采取不同形式處罰;書面警告、部門出差費用比例下調、部門人員連帶責任積分扣減。

  九、附則

  本制度解釋權歸財務部所有。

費用報銷管理制度2

  第一章 總則

  第一條 制定目的

  為了嚴格公司的費用報銷管理,規(guī)范費用報銷的程序及規(guī)定,加強費用開支控制,提高經(jīng)濟效益,制定本辦法。

  第二條 適用范圍

  公司所有部門及全體員工。

  第二章 管理職責

  第三條 管理部

  負責管理辦法的`制定,費用使用的監(jiān)督管理,對超費用標準的部門和個人進行處罰。

  第四條 財務部

  負責費用報銷的審查、費用報銷、費用開支的分析、控制及管理。

  第五條 各部門

  負責本部門費用開支的管理和標準的控制,部門主管負責本部門及員工費用報銷的審核。

  第六條 公司領導

  1、副總經(jīng)理負責對分管部門費用開支的管理和標準的控制,負責分管部門及員工費用報銷的審核。

  2、總經(jīng)理負責公司費用報銷的審批。

  第三章 差旅費報銷

  第七條 出差申請

  1、員工因公出差,應填寫“出差申請單”,詳細注明出差事由、行程安排及費用預算、是否借支等;

  2、填好“出差申請單”后,報上級領導核準后轉管理部登記后方得出差。

  3、如遇緊急情況,由主管臨時派遣出差者,可先行出差,事后補填出差申請單,并呈報人力資源部登記備案。

  第八條 出差核準權限:

  1、員工出差不超過3天的,由部門主管核準;

  2、員工出差時間3~7天的,由主管副總或總經(jīng)理核準;

  3、員工出差天數(shù)超過7天的,由總經(jīng)理批準;

  4、部長以上管理人員出差由總經(jīng)理批準。

  第九條 借款

  1、員工出差需要預支差旅費的,可以辦理借款;

  2、出差人員借款,應填寫“借款申請單”;

  3、“借款申請單”與“出差申請單”一并報上級領導核準后,經(jīng)財務部長簽字后,方予借支;

  4、前次借支未清者,不得再借款。

費用報銷管理制度3

  為了加強公司的財務管理工作,統(tǒng)一各部門的`報銷程序及規(guī)定,提高財務管理水平,現(xiàn)結合公司的'具體情況,特制定本制度。

  一、借款報銷的審批權限

  1、公司員工因工出差借款或報銷,由部門經(jīng)理審簽后,報公司財務部門審核,并送公司總經(jīng)理批準,方能借款或報銷。凡有審簽權限的部門經(jīng)理須在財務部門簽留字樣備案。

  2、員工出差應填寫出差“申請單”,并按規(guī)定程度報批后,到財務部門預借差旅費。

  3、員工出差返回后,填寫“差旅費”報銷單,按照規(guī)定的時間(3天內(nèi))及審批手續(xù)到財務部門報銷。

  二、員工差旅費報銷標準。

  1、員工出差乘坐普通交通工具按實報銷,如遇緊急情況改換超標交通工具須事先向公司領導請示,在公司領導同意情況下方可報賬處理.

  2、員工出差補貼標準按30元/人/天進行包干,不再報銷市內(nèi)交通費和餐費。住宿費地、州、市每人每天不超過80元,縣城不超過50元。省會城市和經(jīng)濟特區(qū)每人每天不超過150元,憑住宿發(fā)票進行報銷,住宿費如客戶已負擔不再報銷。

  3、在周邊區(qū)域出差當天往返不再進行出差補貼報銷

  4、當公司長期派駐員工在外出差時,住宿費和出差補貼另定標準報銷。

費用報銷管理制度4

  經(jīng)制度及公司的實際情況,特制定借支管理規(guī)定及日常費用報銷制度和報銷流程。

  一、借支管理規(guī)定及借支流程

 。ㄒ唬、借款管理規(guī)定

  1、出差借款:出差人員按批準額度辦理借款,出差返回7日內(nèi)辦理報銷還款手續(xù)。

  2、各項借款金額超過3000元應提前一天通知財務部備款。

  3、借款銷賬規(guī)定:借款銷帳時應以借款申請單為依據(jù),據(jù)實報銷,超出申請單范圍使用的,須經(jīng)主管領導批準,否則財務人員有權拒絕銷帳;

  4、借款未還者原則上不得再次借款,逾期未還借支者轉為個人借款從工資中扣回。

  5、當月發(fā)生的費用開支必須在當月25日前完成報銷。

 。ǘ、借款流程

  1、借款人按規(guī)定填寫《借款單》,注明借款事由、借款金額(大小寫須完全一致,不得涂改)、轉賬或現(xiàn)金、并簽字。

  2、審批程序:主管部門經(jīng)理審核簽字→財務復核→總經(jīng)理審批。

  3、財務付款:借款人憑審批后的借款單到財務部辦理領款手續(xù)。

  二、日常費用報銷制度及流程

  日常費用主要包括差旅費、電話費、交通費、辦公費、低值易耗品及業(yè)務招待費、培訓費、資料費等。

 。ㄒ唬、費用報銷的`規(guī)定

  1、報銷人必須取得相應的合法票據(jù)(相關規(guī)定見發(fā)票管理制度),且發(fā)票背面有經(jīng)辦人和證明人簽名,簡述費用內(nèi)容或事由。

  2、填寫報銷單應注意:根據(jù)費用性質填寫對應單據(jù);嚴格按單據(jù)要求項目認真寫,注明附件張數(shù);金額大小寫須完全一致(不得涂改);簡述費用內(nèi)容或事由。

  3、按規(guī)定的審批程序報批。

  4、報銷3000元以上需提前一天通知財務部以便備款。

 。ǘ、費用報銷的流程:報銷人整理報銷單據(jù)并填寫對應費用報銷單→須辦理申請或出入庫手續(xù)的應附批準后的申請單或出入庫單→部門經(jīng)理審核簽字→財務部門復核→總經(jīng)理審批→到出納處報銷。

  (三)、辦公用品、低值易耗品的管理辦法。

  1、為了合理控制費用支出,辦公用品、低值易耗品由公司行政部集中購置、統(tǒng)一管理并指定專人負責。

  2、購置申請:公司行政部每季度根據(jù)需求及庫存情況按預算管理辦法編制購置預算,實際購置時填寫購置申請單報批。

  3、費用歸集:財務部按月根據(jù)行政部提供的各部門領用金額統(tǒng)計表,歸集核算各部門相關費用。庫存用品作為公共費用,按實際領用時分攤。

  三、財務報表的報送時間及其他要求

  1、正常情況下,會計必須在次月10日之前做好財務報表,并報送總經(jīng)理。出納必須在次月5日之前做好出納報告單并送交會計審核。

  2、本制度解釋權歸公司財務部。

  3、本制度須經(jīng)董事長簽字后生效。

  XX有限公司

  xx年xx月xx日

費用報銷管理制度5

  為了進一步加強會計基礎工作,提高預算執(zhí)行的有效性,規(guī)范經(jīng)費報銷行為,更好地為教學、科研、后勤等工作服務,根據(jù)國家相關財經(jīng)法規(guī)及學校的有關制度,結合我校實際,特制定本辦法。

  第一條本辦法所指經(jīng)費為科研經(jīng)費以外的所有各類教育事業(yè)經(jīng)費?蒲薪(jīng)費的報銷按照《北中大學科研項目經(jīng)費管理辦法(試行)》(校科〔20xx〕22號)執(zhí)行。差旅費的報銷按照《北中大學公務差旅費管理辦法》(校財〔20xx〕2號)執(zhí)行。

  第二條財務報銷審批要求

 。ㄒ唬┧薪(jīng)費支出須符合項目預算和合同規(guī)定的開支范圍、標準。單筆支出金額在20萬元以下由經(jīng)費負責人審批,20(含)—50萬元由經(jīng)費負責人和財務分管處長簽批,50(含)—100萬元由經(jīng)費負責人、財務處長和分管校領導簽批,100萬元(含)以上由經(jīng)費負責人、財務處長、分管校領導和校長簽批。

  (二)實行報賬一支筆制度,所有票據(jù)嚴禁他人代替單位(項目)負責人簽字。

 。ㄈ﹫筚~單位應按要求填制各類報賬單據(jù),注明所報內(nèi)容、經(jīng)費項目名稱等信息,經(jīng)費審批人在審批時,需在原始憑證上簽批同意報銷的票據(jù)張數(shù)和金額。

  第三條財務報銷審核要求

 。ㄒ唬┢睋(jù)管理

  1、原始票據(jù)管理要求

 。1)外部發(fā)票和行政事業(yè)性收據(jù):報銷的發(fā)票必須有國家稅務局或地方稅務局監(jiān)制章,并加蓋發(fā)票單位發(fā)票專用章或財務專用章,并且在稅務機關規(guī)定的發(fā)票使用有效期內(nèi);行政事業(yè)性收據(jù)必須有省或市級財政部門統(tǒng)一印制的收據(jù)監(jiān)制章并加蓋財務專用章。

 。2)發(fā)票項目如客戶名稱(必須為北中大學)、開票日期、內(nèi)容、數(shù)量、單價、金額、開票人、收款人等一律填寫齊全,發(fā)票大小寫、鋸齒金額必須一致,書寫規(guī)范,否則不予報銷。

  (3)為提高報賬效率,5000元以上的單張發(fā)票,須由報銷經(jīng)辦人登陸國稅或地稅發(fā)票查詢系統(tǒng)查詢發(fā)票真?zhèn),持打印的查詢結果方可報賬。

 。4)報銷日常辦公經(jīng)費的票據(jù)時限原則上應在一年之內(nèi);科研經(jīng)費報銷票據(jù)原則上不得超過項目執(zhí)行期限。

  (5)原則上不得用復印件或其他證明材料代替原始票據(jù)作為報銷憑據(jù)。

  2、原始票據(jù)的粘貼要求

  所有原始票據(jù)必須按要求分類、分項目粘貼在北中大學票據(jù)粘貼單上并填列北中大學原始憑證匯總表,標明票據(jù)的數(shù)量、金額、支付方式,否則不予受理。

  3、領款和交款必須有領款人和交款人的簽字以及出納人員的簽字并加蓋現(xiàn)金付(收)訖章。如屬代為領款的,須代理人簽名,不得冒充領款,否則由此造成的一切后果自負。

  4、借款票據(jù)要求

 。1)借款時必須填寫北中大學一式三聯(lián)借款單。借款單必須填寫借款的日期、事項用途、金額、經(jīng)手人等,經(jīng)單位負責人審批后方可辦理。轉帳結算必須注明收款單位名稱、開戶銀行、帳號。

 。2)借款人必須為本校正式職工。

 。3)本著“舊款不還,新款不借”的原則,各類借款須在3個月之內(nèi)報賬或歸還。

  5、長途連號車票、定額發(fā)票(除停車場的小額定額發(fā)票)等不符合規(guī)定的票據(jù)不得報銷。

 。ǘ┙(jīng)費管理規(guī)定

  1、本校人員各類獎酬金、勞務費、助研費、試驗費、專家咨詢費、臨時工工資和學生獎助學金、外聘專家咨詢費、報告費、答辯費、評審費等費用的發(fā)放原則上須直接支付到個人銀行卡中。

  2、采購1000元(含)以上的物品按規(guī)定通過支票轉賬或使用公務卡結算。

  3、通過財政性資金購買貨物、工程和服務的須事先將采購計劃報國有資產(chǎn)管理處,報賬時須持發(fā)票、合同、政府審批和采購的相關資料。

  4、各單位購置儀器設備(含家具)單價1000元(含)以上或批量采購單價500(含)—1000元且總價大于50000元以上的'須持發(fā)票到儀器設備處辦理固定資產(chǎn)入賬手續(xù)。

  5、基建、修繕工程項目按《北中大學基建、修繕工程項目審計實施辦法(試行)》(校審〔20xx〕1號)執(zhí)行,報銷時須提供發(fā)票、合同、工程決算書原件。1萬元(含)以上的修繕工程項目須提供審計處審定的審計報告;1萬元以下的修繕工程項目須提供工程項目管理部門簽批的審核意見。

  6、在商場和超市購買的物品,必須提供有具體物品名稱、單價、數(shù)量的明細發(fā)票,否則,需提供附有開票單位出具的帶有財務專用章或發(fā)票專用章的與發(fā)票金額相符的物品明細清單或超市、商場的原始機打購物小票,按要求填寫物品驗收單,經(jīng)單位負責人、經(jīng)辦人、驗收人簽字方可報賬(經(jīng)辦人與驗收人不得為同一人)。

  7、會議費的報銷規(guī)定:

 。1)校內(nèi)舉辦或承辦會議,須提交會議紀要或會議通知以及會議預算(注明事由、天數(shù)、參加人數(shù)、會議地點等)方可報銷。

 。2)參加國際會議由旅行社出具票據(jù)的,需附會議通知和情況說明并由單位負責人簽批后方可報銷。

  8、學生實習費報銷須持接收實習單位開具的正式發(fā)票,如遇特殊情況無法開具正式發(fā)票的,必須說明相關理由并開具接收實習單位的收據(jù),由部門負責人和財務負責人簽字后方可報銷。

  9、郵電費的報銷規(guī)定:

  (1)各部門辦公電話費可以在行政經(jīng)費中支出,個人手機、住宅話費不允許報銷。

 。2)凡是匯款的郵費或手續(xù)費都必須與發(fā)票一起報銷。

  10、預借收據(jù)須填制“北中大學財務處預借收據(jù)申請表”,本著“款回單撤”的原則,應在收款同時及時撤銷借條,否則不再出借收據(jù)。

  11、已報賬需查詢憑證者,須由財務報賬人員協(xié)助查詢,未經(jīng)允許,不得私自翻閱憑證。

  12、所有租車業(yè)務必須同時附有雙方事先簽訂的有效完整的租車合同和協(xié)議。

  13、購買禮品、茶葉、煙酒、皮具等不符合要求的票據(jù)不得報銷。

  14、所有報賬人員應為本校正式職工,不得由學生、外來人員代替報賬。

  第四條本規(guī)定未盡事宜,執(zhí)行國家有關規(guī)定,由財務處負責解釋。

  第五條本規(guī)定校長辦公會通過后自公布之日起開始執(zhí)行。

費用報銷管理制度6

  為規(guī)范公司差旅費報銷,合理控制費用支出,特制定本規(guī)定。

  第一條公司差旅費開支實行預算管理,由財務部統(tǒng)一管理。

  第二條各部門須按計劃在預算范圍內(nèi)合理安排出差任務,嚴格執(zhí)行開支標準,超預算、超標準開支須按規(guī)定審批。

  第三條差旅費報銷手續(xù)

  1.員工出差須先填寫《出差申請單》,寫明部門名稱、出差人姓名、出差時間、出差地點、出差事由、出差來回乘坐交通工具、預計差旅費金額等要求事項,報部門主管審批后送財物主管審核。預算外或計劃外出差還須報總經(jīng)理審批。部門主管級人員的《出差申請單》須報總經(jīng)理審批。

  2.出差人員應在返回公司一周內(nèi)進行報銷,有差旅借款的須在返回公司三日內(nèi)按規(guī)定到財務部結清借款。

  3.出差人員報銷時應整理好有效的報銷憑證(指稅務正式發(fā)票以及公司內(nèi)部自制的費用報銷憑證),在報銷憑證背面寫明費用開支事由,然后按要求完整填寫《差旅費報銷單》,附上按規(guī)定審批完畢的《出差申請單》、《借款單》(有差旅借款的)、《市內(nèi)交通及差旅費用明細表》,由本部門主管簽字后報送財務主管審核簽字,最后到出納處報銷,按相應標準支取出差補助。超過規(guī)定標準的,報總經(jīng)理審批簽字后方能報銷。部門主管及以上級別人員出差報銷,須由總經(jīng)理審批簽字。

  4.員工出差途中因工作需要或其他特殊情況需延期返回的,須請示部門主管批準后方可延期,無故延期的,公司不予報銷差旅費,并按曠工處理。部門主管及以上級別人員出差需延期的,須請示總經(jīng)理批準。

  第四條差旅借款

  1.出差人員若要向公司預支差旅費,需提前2天持按規(guī)定審批完畢的《出差申請單》,到財務部領取《借款單》,列明借款事由及金額,經(jīng)部門主管審批、財務主管審核后方可借款。

  2.試用人員差旅借款須由部門主管擔保,視同部門主管借款。

  3.借款金額在xx元以內(nèi)(含xx元)的按上述程序辦理,超過xx元的須報請總經(jīng)理審批。

  4.借款出差人員應在返回公司三日內(nèi)按規(guī)定到財務部結清借款。無故不按規(guī)定結清的,財務部有權在其當月工資和獎金中扣除,且下次出差不予借款。

  第五條出差開支標準

  1.住宿費

 。1)出差人員的住宿費在規(guī)定的標準內(nèi)實報實銷,超過標準部分自理。

 。2)住宿標準(一個標準間):特區(qū)、直轄市、省會城市一天300元,省轄市250元,縣級市及以下150元。

 。3)為節(jié)省出差成本,同性出差需兩人同住一個雙人標準間;單人或異性出差可單住標準間。

 。4)出差人員有公司分支機構或其他接待單位提供住宿的,不予報銷住宿費。

  2.交通費

  (1)員工出差原則上以火車硬臥為主要交通工具,如任務急或路途遠,經(jīng)部門主管批準后可乘坐其他工具。報銷時,部門主管須在票背面簽字確認。

 。2)出差行程應盡量選擇最簡便快捷線路,除特殊情況外,不得繞行(如鐵路發(fā)生故障),不得無故停留(如航班延誤、因春運無法及時購票)。遇特殊情況確需繞行或停留的,應及時報部門主管批準同意后方能報銷。

 。3)為節(jié)約出差成本,在不影響公務的前提下,在出差地盡量乘坐地鐵或公共汽車,確需乘坐計程車的,報銷時應在票背面注明事由及路線。

  (4)出差人員自帶交通工具的,實際旅程往返火車票硬臥金額為報銷上限。

  3.出差補助

 。1)出差補助為一攬子補助,包含餐費、通信費以及包裹寄存費等雜費。

 。2)出差補助每人每天150元。

 。3)補助時間計算:出差當天中午12時前離開本市按照全天補助;中午12時后離開本市按半天補助;出差返回中午12時前抵達本市按半天補助;中午12時后抵達本市按全天補助。

  4.出差期間因業(yè)務需要須宴請有關人員或饋贈禮品的,應在出差前確定報銷限額,在《出差申請單》中列明計劃宴請或饋贈禮品對象、金額等情況,部門主管審批、財務部審核后方能報銷。計劃外未列明的`,應事后及時報告部門主管。報銷時,部門主管須在票背面簽字確認。

  5.員工出差期間,原則上不允許觀光旅游或走訪親友。若確有需要,經(jīng)主管領導批準后可在不影響工作的前提下進行,因此發(fā)生的各項費用,由個人自理。

  6.出差人員應完整、妥善保管各種票據(jù),非暴力情況下丟失票據(jù)的,報銷人應提交書面說明,經(jīng)部門主管審核、財務主管簽字核準后,可按照丟失票據(jù)總額的80%報銷;暴力情況下丟失票據(jù)的,提供公安部門出具的相關證明后可全額報銷。

  7.本規(guī)定自xxxx年X月X日起施行。

費用報銷管理制度7

  為了加強公司的財務管理工作,嚴格執(zhí)行財務制度,完善財務管理,結合公司的具體實際,統(tǒng)一各部門的報銷程序及規(guī)定,特制定本報銷制度。員工報銷時應嚴格執(zhí)行公司制定的審批管理制度

  一、報銷審批監(jiān)控程序

  1、公司除正常費用開支外,其余各項支出必須事先提出計劃,按支出審批權限批準后,在計劃范圍內(nèi)列支。

  2、辦公用品的購置:由各部門根據(jù)需要,編制計劃報總裁辦審核匯總,按審批權限批準后,由集團總裁辦按計劃統(tǒng)一購買,并建立實物帳,詳細登記辦公用品的進、出情景。領用時,須填制出庫單,經(jīng)分管領導批準。總裁辦每月末應將辦公領用清單交財務室進行核定監(jiān)控。

  3、物品采購報銷須按公司采購控制程序、庫房管理程序、進貨檢驗程序完備審批手續(xù)后辦理報銷。

  4、要求財務出納人員嚴格執(zhí)行財務制度,并于每月月初匯總上月的報銷清單,上報上級主管。

  5、瑞德總經(jīng)理所產(chǎn)生的費用由徐總簽字報銷。

  6、每周三定為費用報銷日。培訓回來的員工必須要當月進行轉訓,由行政簽字確認后方可報銷。當事人填好報銷單,部門經(jīng)理簽字,交給財務小方即可。

  二、報銷規(guī)定

 。ㄒ唬、差旅費報銷規(guī)定

  1、員工出差應填寫出差“申請單”,并按規(guī)定程序報批后,到財務部門預借差旅費

  2、員工出差回到后,填寫“差旅費”報銷單,連同出差“申請單”,按規(guī)定的'時光及審批手續(xù)到財務部報銷。

  3、員工差旅費報銷標準嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行。

  4、住宿費:單人或雙人出差每一天最高不超過200元,去深圳、廣州、上海、北京出差每一天最高不超過350元,超出部分由個人承擔,如有特殊情景需總裁批準方可報銷。

  5、交通費:員工出差需購買飛機票的,一律由辦公室統(tǒng)一購買,不得擅自購買。如擅自購買,費用由個人承擔。出差不是為處理緊急事務的,普通員工以車,船交通工具。員工長途出差交通費可實報實銷,出租車票不得連號。

  6、出差津貼:每人每一天30元。

  (二)、市內(nèi)交通費用報銷規(guī)定

  公司員工在市內(nèi)外出辦事,應盡量選擇乘坐公司車或公交車,原則上不提倡乘坐出租車,如確應工作需要乘坐出租車,要事先請示分管領導,并在報銷單上注明,報銷時出租車票不得連號。

 。ㄈ箐N發(fā)票粘貼規(guī)定

  報銷人應將發(fā)票及相關附件分類逐張整齊地粘貼在報銷單背面(左上角處),完整規(guī)范地填寫相應的報銷單。具體要求為:

  1、費用報銷單:按事類逐項逐件填寫資料摘要,寫清大小寫金額,所附單據(jù)附件張數(shù),有借款記錄需要在報銷時沖賬的應注明借款人姓名、金額及時光。

  2、費用報銷發(fā)票的資料包括日期、商品名稱、單價、數(shù)量、金額并蓋有開具發(fā)票單位的發(fā)票或財務專用章。經(jīng)辦人必須要求開票單位如實填寫發(fā)票所有資料,發(fā)票涂改、大小寫不符以及非行政部門開具的收款收據(jù)一律不予報銷。

  3、差旅費報銷單:按途中經(jīng)過的地點及發(fā)生相關費用逐地逐項填寫對應的時光、車船費等費用,因出差發(fā)生的費用填在差旅費報銷單中“其它“費用項上,注明出差事由,隨行人員及借款情景。

  4、填寫報銷單時應使用水筆或鋼筆填寫,不得使用圓珠筆或鉛筆。

  三、報銷時光

  購買材料和支付工程款,必須在單據(jù)所填日期的一個月內(nèi)報銷,員工報銷其他費用,必須在費用發(fā)生之日的本周內(nèi)按規(guī)定程序進行報批。

  四、下列情景不予報銷:

  1、違章罰款及其它因當事者過失造成損失浪費。

  2、其它不貼合國家開支標準的單據(jù),無理由跨年度的單據(jù)。

費用報銷管理制度8

  第一條 公司一切收入必須上繳財務部統(tǒng)收進賬,不準私設賬外賬、小金庫或截留公司收入,不得私存私分、據(jù)為己有。

  第二條 借款、領用支票審批程序:

  (一)領取《借款單》或《付款申請單》,填寫全部內(nèi)容后,領用人簽字;結算起點在1000元以上的支出須使用支票支付。

  原則上員工不得因個人原因向公司借款。

  (二)審批簽字程序:

  1、屬于日常經(jīng)營所需要的開支,金額在一萬元以下的,借款人持填寫完整的《借款單》或《付款申請單》經(jīng)部門經(jīng)理、主管會計、財務總監(jiān)、總經(jīng)理簽字后,到財務部辦理付款;

  2、金額超過五萬元以上(含五萬元)的開支,必須經(jīng)董事長批準后,方可到財務部辦理付款。

  3、金額超過十萬元以上(含十萬元)的開支,必須經(jīng)董事長與副董事長均批準后,方可到財務部辦理付款。

 。ㄈ┴攧粘黾{根據(jù)符合審批手續(xù)的《借款單》或《付款申請單》,支出現(xiàn)金或簽發(fā)支票。

  (四)所有借款應嚴格執(zhí)行“前款不清,后款不借”的政策。

  第三條 費用報銷審批程序:

 。ㄒ唬┮磺匈M用報銷必須填寫《支出報銷單》或《差旅費報銷單》并附原始憑證,原始發(fā)票各項目應填寫完整,“付款單位”處必須標有本公司全稱的字樣,經(jīng)辦人必須在原始發(fā)票背面簽字;

 。ǘ┙(jīng)辦人須持填寫完整的《支出報銷單》或《差旅費報銷單》,經(jīng)部門經(jīng)理簽字后交主管會計審核;

  (三)主管會計就原始憑證的合法性、票據(jù)數(shù)據(jù)的準確性、費用開支的合理性審核無誤簽字,財務經(jīng)理簽字后,上報總經(jīng)理:

  1、 屬于日常經(jīng)營所需要的預算內(nèi)開支,報銷金額五萬元以下的,由總經(jīng)理簽字后即可辦理報銷手續(xù);

  2、其他所有預算外開支、超標準及報銷金額五萬元以上的費用,總經(jīng)理簽字后必須上報董事會批準。

  3、董事費用須由董事長批準方可報銷。

 。ㄋ模┴攧粘黾{根據(jù)符合審批程序的《支出報銷單》或《差旅費報銷單》,進行復核合格后,方可給予報銷;

  (五)各種費用的報銷應統(tǒng)一在每周三下午到財務部報銷。

  第四條 費用開支范圍與標準:

  (一)工資費用是公司支付給職工個人的勞動報酬、津貼、補貼等。

  1、工資標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行的基礎上,實行崗位工資制度,總經(jīng)理工資標準由董事會制定,公司其他高級管理人員、中級管理人員和一般職員的工資標準原則上按本公司工資體系中的級別工資及績效工資標準執(zhí)行,由人力資源部負責工資的管理、編制并上報董事會批準決定,送財務部備案。

  2、公司財務部負責審核業(yè)務部門提供的績效基礎數(shù)據(jù),并對人力資源部每月提供的工資報表進行審核、發(fā)放和個人所得稅的代扣代繳,工資發(fā)放時間為次月5日。

 。ǘ┎盥觅M標準參照第六條《出差管理規(guī)定》執(zhí)行。

 。ㄈ┍kU費是為減少財產(chǎn)因意外事故而造成的經(jīng)濟損失向保險公司投保所支出的費用。主要包括為房屋、建筑物、機器設備所投的財產(chǎn)險、機損險以及第三方責任險等,按實際發(fā)生的保費金額報銷。

 。ㄋ模┺k公費用是公司在經(jīng)營管理環(huán)節(jié)中發(fā)生的各項辦公費用,包括文具紙張費、印刷費、書報資料費、計算機軟件資料費、微機聯(lián)網(wǎng)、安裝費、上網(wǎng)費以及其他辦公用品等。行政部負責辦公費用的發(fā)生,憑發(fā)票實報實銷。

  (五)郵電通訊費是公司因工作需要發(fā)生的各項郵電通訊費用,包括電話費、手機話費、郵費、電報費、快遞費以及其他有關的費用。

  1、公司業(yè)務手機話費報銷須填寫《支出報銷單》,當月話費超過預算標準時,寫明原因經(jīng)總經(jīng)理批準簽字后,準予報銷。

  2、其他郵電通訊費標準按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。

  (六)交通費是公司因業(yè)務需要在市內(nèi)發(fā)生的交通費用。交通費本著節(jié)約為主的原則,行政部負責公司車輛的調配,各部門業(yè)務用車原則上必須使用公司內(nèi)部車輛。所發(fā)生的交通費由司機填寫《支出報銷單》,注明事由、時間、地點后,按審批程序報銷。

 。ㄆ撸I(yè)務招待費是公司為業(yè)務經(jīng)營的合理需要而發(fā)生的.招待費用,包括接待國內(nèi)外賓客的宴請費、禮品費、招待用煙茶費、舉辦招待會經(jīng)費、開展國內(nèi)外購銷業(yè)務中必需的活動經(jīng)費,以及公司負擔的其他接待費用。如需借款,參照借款流程。

  1、各種業(yè)務宴請必須事先經(jīng)總經(jīng)理同意;贈送帶有公司標志的紀念品,應執(zhí)行公司的相關規(guī)定,除此以外附送的其他外購商品,必須經(jīng)總經(jīng)理批準。

  2、開支標準如下:

 。1)副總經(jīng)理開支標準為150元/每人;

 。2)部門經(jīng)理開支標準為120元/每人;

  (3)其他人員開支標準為100元/每人,陪同人員不超過2人。

  (4)如遇特殊情況,費用超出開支標準,需報銷人員進行文字說明,報總經(jīng)理批準。

  (八)福利費的執(zhí)行標準依據(jù)《員工手冊》中相關條款執(zhí)行以及按照國家有關規(guī)定應當由企業(yè)負擔的職工養(yǎng)老保險、大病保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金;以上費用參照國家規(guī)定的比例提取、繳納。

 。ň牛┚S修費是為保證公司的正常經(jīng)營而發(fā)生的房屋、建筑物、機器設備、辦公設備的維護、修理、保養(yǎng)、檢測等費用,由行政部按實際發(fā)生金額憑發(fā)票報銷。

 。ㄊ┡嘤栙M是公司為提高員工的專業(yè)技術水平和管理工作的需要,對公司職員進行專業(yè)技術培訓、職業(yè)道德培訓和考試培訓費用,由人力資源部負責安排,按照審批程序憑票實報實銷。

 。ㄊ唬┢渌M用:為維持公司的正常經(jīng)營活動而發(fā)生的其他費用,按實際發(fā)生金額據(jù)實報銷。

  第五條 《出差管理規(guī)定》

  本公司員工因公出差本著舒適安全、方便迅速和經(jīng)濟節(jié)約的原則辦理。

費用報銷管理制度9

  一、差旅申請程序:

  1、出差人員憑借出差申請(或廠家公文)到人力資源部進行備案,人力資源部根據(jù)出差事由、廠家公文及實際交通訂票情況核定標準后告知出差人員,并由出差人員填寫借款單。

  2、經(jīng)部門經(jīng)理同意并簽字;

  3、呈總經(jīng)理簽字批準。

  二、差旅費的預支:

  填寫《借款單》,經(jīng)部門經(jīng)理、人力資源部備案簽字、總經(jīng)理簽字同意后到財務部辦理借款事宜。

  三、差旅費報銷標準:

  員工出差費用符合公司規(guī)定標準的.,根據(jù)原始發(fā)票實報實銷,各種收據(jù)及收款憑證一律不予報銷。具體報銷辦法規(guī)定如下:

 。ㄒ唬╅_支范圍:

  公司員工因公在境內(nèi)外出差而發(fā)生在符合規(guī)定標準的費用,包括往返機場、火車站的車費,飛機(車、船)票款,住宿費、購票服務費、出差補助等。

 。ǘ﹫箐N標準:

  1、交通工具

  (1)出差人員乘坐火車,從晚8點至次日晨7點間,在車上過夜6小時以上的,或連續(xù)乘車時間超過12小時的,可購同席臥鋪票。出差路途在1500公里以上或因出差任務緊急需要乘坐飛機的,應提出合理理由經(jīng)總經(jīng)理批準;

 。2)員工出差途中需轉到其他城市應乘坐各種大巴、城際鐵路,原則上禁止以出租車作為交通工具,除遇緊急情況須告知領導,否則出租車費一律不予報銷。

 。3)員工在出差地所發(fā)生的交通費用實報實銷。

費用報銷管理制度10

  為了加強公司的財務管理工作,統(tǒng)一各部門的報銷程序及規(guī)定,提高財務管理水平,現(xiàn)結合公司的具體情況,特制定本制度。

  1、借款報銷的審批權限

  1.1公司員工因工出差借款或報銷,由各部門經(jīng)理審簽后,報公司財務部門審核,并送公司總經(jīng)理批準,方能借款或報銷。凡有審簽權限的部門經(jīng)理須在財務部門簽留字樣備案。

  1.2員工出差預借差旅費應填寫“借款單”,并注明借款事由及行程,按規(guī)定程序報批后,到財務部門預借差旅費。

  1.3員工出差返回后,填寫“費用報銷單”,按規(guī)定的`時間及審批手續(xù)到財務部門報銷。

  2、員工差旅費報銷標準。

  2.1員工出差分“長途”和“短途”兩種,即當天能往返的為“短途”,出差時間在一天以上的為“長途”。

  2.2出差住宿費報銷標準:(元/人/天)

  技術部:住宿費80元/2人/天;100元/3人/天。

  2.4出差補助標準

  外出員工每人每日補貼20元,6、7、8、9四個月份每人每天補貼30元;如有特殊情況需請客戶吃飯,事先與公司聯(lián)系后,給予30元/人的標準。

  2.4.1員工短途出差視同出勤,不再享受出差補貼。

  2.5員工出差交通報銷標準

  2.5.1員工出差乘坐交通工具:公司副總經(jīng)理及以上領導可乘坐飛機、軟臥、輪船二等艙;部門經(jīng)理級:可乘坐飛機、軟臥、硬臥、輪船三等艙,乘坐飛機需報總經(jīng)理批準、乘坐軟臥僅限正職;其余員工乘坐火車硬臥、輪船四等艙、乘坐飛機需報總經(jīng)理批準。

  2.5.2員工長途出差交通費,經(jīng)理級(含)以上人員的陸路交通費可實報實銷;經(jīng)理級以下人員原則上不得隨意乘坐出租車,如有特殊情況需乘坐出租車時,需經(jīng)總經(jīng)理批準后,方可報銷。

  2.5.3員工在本市內(nèi)出差,只報銷公交車票公交車票。無特殊情況,不得報銷出租車票。

  3、員工差旅費報銷規(guī)定:

  3.1住宿費,交通費按規(guī)定標準執(zhí)行,超標自付。

  3.2膳食費按規(guī)定標準領取,不得報銷與此相關的費用。

  3.3交際費用由領導核定并填寫客餐報銷單,經(jīng)總經(jīng)理批準方可報銷。

  3.4短途出差不享受住宿補助。

  3.5長途出差人員無住宿費用時,則可按住宿標準的50%領住宿補助。

  3.6員工出差返回后于一周內(nèi)報銷,報銷時間為每周一及每五,未按規(guī)定時間報銷的,財務部門應于當月工資中扣回預借的差旅費,待報銷時再行支付。

  3.7超過1個月以上的出差單據(jù)、假票據(jù)或不符合規(guī)則的票據(jù),財務部門不予報銷。

  3.8財務部有權對不實的出差費用向員工出差居住地酒店直接查詢,如有虛假行為公

費用報銷管理制度11

  為進一步加強對差旅費的管理,適應當前的物價水平,根據(jù)省財政廳文件精神,結合我公司具體情況,重新修訂公出人員差旅費制度:

  一、公出人員交通費

  1、公司各部門經(jīng)理可乘坐火車軟席、輪船二等艙、飛機普通艙,其他人員可乘坐火車硬席、輪船三等艙,長途汽車憑據(jù)報銷。

  2、嚴控業(yè)務人員外逃。需要乘坐飛機的,應事先得到總經(jīng)理的批準。

  3、乘火車從晚八點至次日凌晨七點之間,在火車上過夜六小時以上或連續(xù)乘坐超過十二小時,可購買同席臥鋪票。符合本規(guī)定而不買臥鋪票,可依據(jù)實際乘坐火車票價按以下比例發(fā)給個人補貼;直快的按票價60%;特快以及新型空調直達特快列車分別按其硬坐席位票價的30%發(fā)給個人,另外加收的空調費不計入座位票價之內(nèi)。

  二、公出人員宿費、市內(nèi)交通費、補助費、雜費按實際天數(shù)計算包干限額,超出部分自理。

  三、票據(jù)報銷:公職人員報銷票據(jù)必須符合國家有關票據(jù)報銷的規(guī)定,否則不予報銷,各類票據(jù)丟失不予報銷。

  四、報銷時間:公出人員回來后一周之內(nèi),到財務部門報銷,如有故意拖欠不及時報銷的.,適情節(jié)給予50元以上的處罰。

  五、本制度自八月一日起執(zhí)行,以前有關規(guī)定與本規(guī)定不一致的,按本規(guī)定執(zhí)行。

費用報銷管理制度12

  一、費用報銷

  第一條一切費用要在批準的費用定額范圍內(nèi)開支,超支部分須經(jīng)企業(yè)主管領導批準方可向財務部報銷。

  第二條已經(jīng)取得原始發(fā)票的只要填制報銷憑證,由經(jīng)辦人驗收或證明人簽章、領導簽字即可報銷,已批準的費用定額內(nèi)的由部門領導人簽字,定額外的由企業(yè)主管領導簽字。

  第三條未取得原始發(fā)票而要先付款時,能夠先到財務部辦理借款,經(jīng)領導批準后(已經(jīng)批準的費用定額內(nèi)的由部門領導簽字,定額外的`由總經(jīng)理簽字)一周之內(nèi)辦理報銷手續(xù),同時撤回借款單第三聯(lián)。

  二、固定資產(chǎn)報銷

  第四條必須先有批準的購置計劃才能購置固定資產(chǎn),需購置商品必須由總經(jīng)理室辦理專項控制證明單才能購買。

  第五條如果在當日內(nèi)購置,經(jīng)領導批準可借用空白支票在計劃范圍內(nèi)購置,如能事先明白價格、單位名稱及賬號者,可辦理借款手續(xù),經(jīng)領導批準后由財務部開支票。

  第六條固定資產(chǎn)報銷時須建立固定資產(chǎn)卡片,并有資產(chǎn)編號,財務部才準予報銷。

  三、流動資產(chǎn)報銷

  第七條采購部門應提出次月原材料及備用品、備件購置的購料計劃,經(jīng)領導批準后報財務部做出次月定額用款計劃。

  第八條凡購入材料物品,必須填寫人庫驗收單一式三聯(lián),采購、倉庫、財務部各一聯(lián),填好驗收單后,才予以報銷。

  第九條材料物品領用時,必須填領料單一式三聯(lián),領用人、倉庫、財務部各一聯(lián)。

  第十條倉庫保管員兼材料會計,每月應與財務部核對賬目,發(fā)現(xiàn)問題及時找出原因,并予以更正。

  第十一條采購部門可借支備用金,作為零星購料周轉,工程部也能夠借支備用金,作為急需采購維修物品用,年終備用金全部交財務部。

  第十二條采購人員經(jīng)領導批準可借支空白支票(限制必須數(shù)額內(nèi)開支),但必須在三天內(nèi)到財務部報銷。

  第十三條各項預付款先填借款單,按合同要求經(jīng)企業(yè)主管領導批準后再付款。

  第十四條低值易耗品報銷必須建立低值易耗品卡片。

  第十五條年終物資部應盤點一次,列出材料清單與財務部核對,并做出盈虧表。

  四、費用報銷審批制度

  第十六條各部門的費用由部門經(jīng)理審查、主管領導核準。

  第十七條企業(yè)支付的大廈物業(yè)費,水電、空調費,制服洗滌費,郵電通信費和勞動保險費等應付出的款項,由財務部經(jīng)理審批并掌握分期付款數(shù)額。

  第十八條企業(yè)各項福利費開支,如活動費、制服費等,由企業(yè)總經(jīng)理批準。

  第十九條醫(yī)療費按企業(yè)規(guī)定每月定額發(fā)給。

  第二十條工會經(jīng)費由企業(yè)工會主席在規(guī)定的范圍內(nèi)簽批。

  第二十一條其余未明確的費用由總經(jīng)理審批。

  五、附則

  第二十二條本制度由公司董事會負責解釋。

  第二十三條本制度自發(fā)布之日起施行。

費用報銷管理制度13

  第一部分總則

  第一條為了加強公司內(nèi)部管理,規(guī)范公司財務報銷行為,倡導一切以業(yè)務為重的指導思想,合理控制費用支出,特制定本制度。

  第二條本制度根據(jù)相關的財經(jīng)制度及公司的實際情況,將財務報銷分為日常辦公費用、工薪福利及相關費用、稅費支出、工程相關支出及專項支出等,以下分別說明報銷相關的借款流程及各項支出具體的財務報銷制度和報銷流程。

  第三條本制度適用公司全體員工。

  第二部分借支管理規(guī)定及借支流程

  第四條借款管理規(guī)定

 。ㄒ唬┏霾罱杩睿撼霾钊藛T憑審批后的《出差申請表》按批準額度辦理借款,出差返回5個工作日內(nèi)辦理報銷還款手續(xù)。

 。ǘ┢渌R時借款,如業(yè)務費、周轉金等,借款人員應及時報帳,除周轉金外其他借款原則上不允許跨月借支。

 。ㄈ└黜椊杩罱痤~超過5000元應提前一天通知財務部備款。

 。ㄋ模┙杩钿N賬規(guī)定:

  (1)借款銷帳時應以借款申請單為依據(jù),據(jù)實報銷,超出申請單范圍使用的,須經(jīng)主管領導批準,否則財務人員有權拒絕銷帳;

 。2)借領支票者原則上應在5個工作日內(nèi)辦理銷帳手續(xù)。

 。ㄎ澹┙杩钗催者原則上不得再次借款,逾期未還借支者轉為個人借款從工資中扣回

  第五條借款流程

 。ㄒ唬┙杩钊税匆(guī)定填寫《借款單》,注明借款事由、借款金額(大小寫須完全一致,不得涂改)、支票或現(xiàn)金。

  (二)審批流程:主管部門經(jīng)理審核簽字→財務經(jīng)理復核→總經(jīng)理審批。

 。ㄈ┴攧崭犊睿航杩顟{審批后的借款單到財務部辦理領款手續(xù)

  第三部分日常費用報銷制度及流程

  第六條日常費用主要包括差旅費、電話費、交通費、辦公費、低值易耗品及備品備件、業(yè)務招待費、培訓費、資料費等。在一個預算期間內(nèi),各項費用的累計支出原則上不得超出預算。

  第七條費用報銷的一般規(guī)定

 。ㄒ唬﹫箐N人必須取得相應的合法票據(jù)(相關規(guī)定見發(fā)票管理制度),且發(fā)票背面有經(jīng)辦人簽名。

 。ǘ┨顚憟箐N單應注意:根據(jù)費用性質填寫對應單據(jù);嚴格按單據(jù)要求項目認真寫,注明附件張數(shù);金額大小寫須完全一致(不得涂改);簡述費用內(nèi)容或事由。

  (三)按規(guī)定的審批程序報批。

 。ㄈ﹫箐N5000元以上需提前一天通知財務部以便備款。

  第八條費用報銷的一般流程:報銷人整理報銷單據(jù)并填寫對應費用報銷單→須辦理申請或出入庫手續(xù)的應附批準后的申請單或出入庫單→部門經(jīng)理審核簽字→財務部門復核→總經(jīng)理審批→到出納處報銷。

  第九條差旅費報銷制度及流程。

  (一)費用標準:

  職務交通工具住宿標準伙食標準外埠市內(nèi)交通費用

  一般員工火車硬臥120元/天30元/天30元/天

  部門負責人火車硬臥150元/天40元/天40元/天

  總經(jīng)理助理飛機/火車軟臥200元/天50元/天50元/天

  總經(jīng)理及以上飛機實報實銷實報實銷實報實銷

 。ǘ┵M用標準的補充說明:

  1.住宿費報銷時必須提供住宿發(fā)票,實際發(fā)生額未達到住宿標準金額,不予補償;超出住宿標準部分由員工自行承擔。

  2.實際出差天數(shù)的計算以所乘交通工具出發(fā)時間到返回時間為準,12:00以后出發(fā)(或12:00以前到達)以半天計,12:00以前出發(fā)(或12:00以后到達)以一天計。

  3.伙食標準、交通費用標準實行包干制,依據(jù)實際出差天數(shù)結算,原則上采用額度內(nèi)據(jù)實報銷形式,特殊情況無相關票據(jù)時可按標準領取補貼。

  4.宴請客戶需由總經(jīng)理批準后方可報銷招待費,同時按比例(早餐20%、午餐或晚餐40%)扣減出差人當天的伙食補貼。

  5.出差時由對方接待單位提供餐飲、住宿及交通工具等將不予報銷相關費用。

 。ㄈ﹫箐N流程

  1.出差申請:擬出差人員首先填寫《出差申請表》,詳細注明出差地點、目的`、行程安排、交通工具及預計差旅費用項目等,出差申請單由總經(jīng)理批準。

  2.借支差旅費:出差人員將審批過的《出差申請表》交財務部,按借款管理規(guī)定辦理借款手續(xù),出納按規(guī)定支付所借款項。

  3.購票:出差人員持審批過的出差申請復印件,到行政部訂票(原則上機票一律用支票支付,特殊情況不能用支票的,需事先書面說明情況,經(jīng)審批人簽字后報財務備案)。

  4.返回報銷:出差人員應在回公司后五個工作日內(nèi)辦理報銷事宜,根據(jù)差旅費用標準填寫《差旅費報銷單》,部門經(jīng)理審核簽字,財務部審核簽字,總經(jīng)理審批;原則上前款未清者不予辦理新的借支。

  第十條交通費報銷制度及流程

 。ㄒ唬┵M用標準:

  (1)員工因公需要用車可根據(jù)公司相關規(guī)定申請公司派車,在沒有車的情況下經(jīng)行政部車輛管理人員同意后可以乘坐出租車;

  (2)市內(nèi)因公公交車費應保存相應車票報銷。

 。ǘ﹫箐N流程

  1.員工整理交通車票(含因公公交車票),在車票背面簽經(jīng)辦人名字,并由行政部派車人員簽字確認,按規(guī)定填好《交通費報銷單》。

  2.審批:按日常費用審批程序審批。

  3.員工持審批后的報銷單到財務處辦理報銷手續(xù)。

  第十一條辦公費、低值易耗品等報銷制度及流程

  (一)管理規(guī)定:為了合理控制費用支出,此類費用由公司行政部統(tǒng)一管理,集中購置,并指定專人負責。

 。ǘ﹫箐N流程

  1.購置申請:公司行政部每季度根據(jù)需求及庫存情況按預算管理辦法編制購置預算,實際購置時填寫購置申請單按資產(chǎn)管理辦法規(guī)定報批。

  2.報銷程序:報銷人先填寫費用報銷單(附出入庫單),按日常費用審批程序報批。審批后的報銷單及原始單據(jù)(包括結賬小票)交財務部,按日常費用報銷流程付款或沖抵借支。

  3.費用歸集:財務部按月根據(jù)行政部提供的各部門領用金額統(tǒng)計表,歸集核算各部門相關費用。庫存用品作為公共費用,待實際領用時分攤。

  第十二條招待費、培訓費、資料費及其他報銷制度及流程

 。ㄒ唬┵M用標準

  1.招待費:為了規(guī)范招待費的支出,大額招待費應事前征得總經(jīng)理的同意。

  2.培訓費:為了便于公司根據(jù)需要統(tǒng)籌安排,此費用由公司人力資源部門統(tǒng)一管理,各部門培訓需求應及時報送人力資源。人力資源根據(jù)實際需要編制培訓計劃報總經(jīng)理審批。

  3.資料費:在保證滿足需要的前提下,盡量節(jié)約成本,注意資源共享。各部門在購買資料前必須先填寫《資料申請表》,在報銷前必須到行政部資料管理人員處進行登記(資料管理人員在資料發(fā)票背面簽字)。

  4.其他費用:根據(jù)實際需要據(jù)實支付。

 。ǘ﹫箐N流程:

  1.招待費由經(jīng)辦人按日常費用報銷一般規(guī)定及一般流程辦理報銷手續(xù)。

  2.培訓費由人力資源部人員根據(jù)審批程序及報銷程序辦理報銷手續(xù)。

  3.資料費在報銷前需辦理資料登記手續(xù),按審批程序審批后的報銷單及申請表到財務處辦理報銷手續(xù)。

  4.其他費用報銷參照日常費用報銷制度及流程辦理。

  第四部分工薪福利及相關費用支出制度及流程

  第十三條工薪福利等支出包括工資、臨時工資、社會保險及各項福利等,此類費用按照資金支出制度相關規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條工薪福利支付流程

 。ㄒ唬┕べY支付流程:

 。1)每月1日由人力資源部將本月經(jīng)公司總經(jīng)理審批后的工資支付標準(含人員變動、額度變動、獎金,扣款等信息)轉交財務部;

 。2)總經(jīng)理提供職工月度獎金分配表;

  (3)財務部根據(jù)獎金表及支付標準編制標準格式的工資表;

 。4)按工薪審批程序審批;

 。5)每月2/3日由財務部通過銀行卡形式支付工資;(公司指定銀行:中國農(nóng)業(yè)銀行)

  (6)每月2/3之前員工到財務部簽字并與工資卡內(nèi)資金進行核實.

  (二)臨時工資支付流程同工資支付流程。

 。ㄈ┢渌@M支出由公司人力資源部按審批后的支付標準填寫報銷單→經(jīng)部門經(jīng)理簽字確認→財務經(jīng)理進行財務復核→報總經(jīng)理審批,審批后的報銷單及支付標準交財務部辦理報銷手續(xù)。

  第五部分專項支出財務報銷制度及流程

  第十五條專項支出主要包括軟件及固定資產(chǎn)購置、咨詢顧問費用、廣告宣傳活動費及其他專項費用等。

  第十六條軟件及固定資產(chǎn)購置報銷財務制度及流程。

 。ㄒ唬┨顚戀徶蒙暾垼喊垂尽顿Y產(chǎn)管理制度》相關規(guī)定填寫《資產(chǎn)購置申請單》并報批。

  (二)報銷標準:相關的合同協(xié)議及批準生效的購置申請。

 。ㄈ┙Y賬報銷:

 。1)資產(chǎn)驗收(軟件應安裝調試)無誤后,經(jīng)辦人憑發(fā)票等資料辦理出入庫手續(xù),按規(guī)定填寫報銷單(經(jīng)辦人在發(fā)票背面簽字并附出入庫單);

 。2)按資金支出規(guī)定審批程序審批;

 。3)財務部根據(jù)審批后的報銷單以支票形式付款;

 。4)若需提前借款,應按借款規(guī)定辦理借支手續(xù),并在5個工作日內(nèi)辦理報銷手續(xù)。

  第十七條其他專項支出報銷制度及流程

 。ㄒ唬┵M用范圍:其他專項支出包括其他所有專門立項的費用(含咨詢顧問、廣告及宣傳活動費、公司員工活動費用、辦公室裝修及其他專項費用)支出。

 。ǘ┵M用標準:此類費用一般金額較大,由主管部門經(jīng)理根據(jù)實際需要向總經(jīng)理提交請示報告(含項目可行性分析、費用預算及相關收益預測表等),經(jīng)總經(jīng)理簽署審核意見后報董事長及其授權人審批。

 。ㄈ┴攧請箐N流程

  1.審批后的報告文件到財務部備案,以便財務備款。

  2.簽訂合同:由直接負責部門與合作方簽訂正式合作合同,(合同簽訂前由公司法律顧問的審核,合同應注明付款方式等)。

  3.付款流程:

  (1)由經(jīng)辦人整理發(fā)票等資料并填寫費用報銷單(填寫規(guī)范參照日常費用報銷一般規(guī)定);

 。2)按審批程序審批:主管部門經(jīng)理審核簽字→財務復核→總經(jīng)理審批;

  (3)財務部根據(jù)審批后的報銷單金額付款;

 。4)若需提前借款,應按借款規(guī)定辦理借支手續(xù),并在5個工作日內(nèi)辦理報銷手續(xù)。

  第六部分報銷時間的具體規(guī)定及報銷形式

  第十八條為了協(xié)調公司對內(nèi)、對外的業(yè)務工作安排,方便員工費用報銷,財務部將報銷時間具體安排如下:

  1.財務報銷:公司財務部每周二四六為財務報銷日。每天16:00以后進行賬務核對;每周一下午整理票據(jù),不再對外辦理業(yè)務,1至11月每月月末最后一天對當月業(yè)務結賬,不對外辦理業(yè)務;每年年末最后一周對當年業(yè)務結賬(具體時間以財務處通知為準),不對外辦理業(yè)務。

  2.借支及其他業(yè)務的不受以上的時間限制,可隨時辦理。

  3.報銷形式均以銀行卡形式支付。

  4.報銷費用及工資金額核對需在支付日起5日內(nèi)到財務部進行核對逾期概不負責。

  第七部分附則

  第十九條本制度解釋權歸公司財務部。

  第二十條本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會議討論通過并由董事長或其授權人簽字后生效。

費用報銷管理制度14

  一、總則

  1、為加強公司差旅費管理,規(guī)范差旅費報銷程序和標準,提高工作效率,結合公司實際情況,特制訂《差旅費報銷制度》。

  2、本制度規(guī)定的出差是指公司員工因公,保證出差人員工作與生活的需要。本制度適用公司所有員工。

  二、出差審批

  1、出差人員應填寫《出差審批單》,報經(jīng)部門負責人或總經(jīng)理批準后執(zhí)行。出差超過核準天數(shù)時,應請示批準人核準,否則超期部分不予補貼。臨時出差不能及時填寫《出差審批單》時,可在費用報銷單粘貼單上注明“臨時出差”。

  2、出差審批權限:

 。╝)分管經(jīng)理出差由總經(jīng)理審批;

 。╞)部門負責人出差由分管經(jīng)理或總經(jīng)理審批;

 。╟)其他員工出差,由所在部門負責人核準,分管經(jīng)理審批。

  三、差旅費支出內(nèi)容及標準

 。ㄒ唬┎盥觅M報銷內(nèi)容:公司員工出差報銷的差旅費包括在途交通費、住宿費、生活補助、通訊費等。

 。ǘ┩党霾畹攸c交通費標準

  1.交通:員工出差一般乘坐火車、汽車、動車往返。如需乘坐飛機,應在出差審批表中注明,經(jīng)批準后乘坐。未經(jīng)批準,超出部分由乘客負責。

  2、在途交通費:出差人員乘坐火車,從當日晚8時至次日晨7時乘坐6小時以上的,或連續(xù)乘坐8小時以上的,應乘臥鋪。

  3、出差人在當?shù)厮俗墓弧⒋蜍囐M用據(jù)實報銷,乘坐出租車時需在票據(jù)背面注明起止地點和情況說明,核實后予以報銷。

  (三)住宿及補貼標準

  1、出差天數(shù)。出差天數(shù)以往返車、船票或飛機票時間為準,所乘交通工具晚點時,以實際出發(fā)或往返時間為準。出差天數(shù)以中午12:00為界限,以車、船票的時間為準。出發(fā)時間在12:00以前的,出差天數(shù)為一天,反之為半天。出差返回時間在22:00前的(以票面時間為準),第二天照常上班;出差返回時間超過22:00而未超過次日6:00的,第二天休息半天。

  2、住宿費:住宿費參照地區(qū)標準給予報銷,住宿費按實際住宿天數(shù)平均計算,以車、船票時間為準。

  3、出差補貼:餐費及住宿費160元/天,乘坐交通工具憑票報銷;自己開車憑公里數(shù)0.9元/公里。

四、報銷程序

  1、報銷人把與差旅費相關的`所有票據(jù)全部粘貼在《差旅費報銷單》的后面,所有票據(jù)應整潔、無涂改、粘貼整齊,報銷內(nèi)容填寫正確。

  2、報銷人持《差旅報銷單》和粘貼、計算完整的報銷單據(jù)經(jīng)部門負責人審核后,到財務部由財務人員按公司有關規(guī)定進行復核。

  3、持財務人員審核完畢后的有關單據(jù)交總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理審批;

  4.所有報銷人審核完之后,再去收銀臺報銷。

費用報銷管理制度15

  第一部分 總則

  第一條 為準確核算和監(jiān)督公司的成本費用支出,加強公司內(nèi)部管理,規(guī)范公司財務報銷行為,倡導一切以業(yè)務為重的指導思想,合理控制費用支出,特制定本制度。

  第二條 本制度根據(jù)相關的財經(jīng)制度及公司的實際情況,將財務報銷分為日常辦公費用、工薪福利及相關費用、稅費支出、工程相關支出及專項支出等,以下分別說明報銷相關的借款流程及各項支出具體的財務報銷制度和報銷流程。

  第三條 本制度適用于公司所有部門。

  第二部分 借支管理規(guī)定及借支流程

  第一條 借款管理規(guī)定

 。ㄒ唬 出差借款:出差人員憑審批后的《出差申請表》按批準額度辦理借款,出差返回5個工作日內(nèi)辦理報銷還款手續(xù)。

 。ǘ┢渌R時借款,如業(yè)務費、周轉金等,借款人員應及時報帳,除周轉金外其他借款原則上不允許跨月借支。

  (三) 各項借款金額超過1000元應提前一天通知財務部備款。

  (四) 借支金額權限:公司所有借支款項均需報董事長審核。

 。ㄎ澹┩獬鲑忂M材料需借支現(xiàn)金1萬元以上的,除按上述手續(xù)外,還應提交物資部門主管領導批準的采購計劃或請購單,采購計劃或請購單要填明所購材料名稱、牌子、規(guī)格、數(shù)量、價格、金額。

 。 借款銷賬規(guī)定:

  1、借款銷帳時應以借款申請單為依據(jù),據(jù)實報銷,超出申請單范圍使用的,須經(jīng)主管領導批準,否則財務人員有權拒絕銷帳;

  2、借領支票者原則上應在5個工作日內(nèi)辦理銷帳手續(xù)。

  (七) 借款未還者原則上不得再次借款,逾期未還借支者轉為個人借款從工資中扣回。

 。ò耍 借支的現(xiàn)金,要在當月月末前,結清借支。

  第二條 借款流程

 。ㄒ) 借款人按規(guī)定填寫《借款單》,注明借款事由、借款金額(大小寫須完全一致,不得涂改)、支票或現(xiàn)金。

 。ǘ 審批流程:部門經(jīng)理審核簽字→主管會計復核→財務總經(jīng)理審核→董事長審批。

 。ㄈ 財務付款:借款憑審批后的借款單到財務部出納處辦理領款手續(xù)。

  第三部分 經(jīng)營性費用和對外投資報銷規(guī)定及流程

  第一條:公司所有的經(jīng)營性費用支付由董事長審批

  第二條: 材料費用的支付程序:

  材料進倉驗收 →倉庫記賬→財務審核→董事長審批→報賬支付

  第四部分 日常費用報銷制度及流程

  第一條 日常費用主要包括差旅費、電話費、交通費、辦公費、低值易耗品及備品備件、業(yè)務招待費、培訓費、資料費等。在一個預算期間內(nèi),各項費用的累計支出原則上不得超出預算。

  第二條 費用報銷的一般規(guī)定

  (一) 報銷人必須取得相應的合法票據(jù)(相關規(guī)定見發(fā)票管理制度),且發(fā)票背面有經(jīng)辦人簽名。

 。ǘ) 填寫報銷單應注意:根據(jù)費用性質填寫對應單據(jù);嚴格按單據(jù)要求項目認真寫,注明附件張數(shù);金額大小寫須完全一致(不得涂改);簡述費用內(nèi)容或事由。

 。ㄈ 按規(guī)定的審批程序報批。

  (三) 報銷1000元以上需提前一天通知財務部以便備款。

  第三條 費用報銷的一般流程

  報銷人整理報銷單據(jù)并填寫對應費用報銷單→ 須辦理申請或出入庫手續(xù)的應附批準后的申請單或出入庫單→部門經(jīng)理審核簽字→財務總經(jīng)理審核→董事長審批→到出納處報銷。

  第四條 差旅費報銷制度及流程

 。ㄒ)業(yè)務人員差旅費開支標準:車船費可實報實銷(需打的、坐飛機的需請示公司總經(jīng)理);住宿費和餐費,總裁的費用按單據(jù)實報實銷,其他人員限額報銷,按以下標準執(zhí)行:

 。ǘ┵M用標準的補充說明:

  1、 參加學習培訓的,如由主辦單位安排的,從主辦單位,沒有的,按上述標準執(zhí)行。

  2、 上述伙食費標準,允許在偏差20%范圍內(nèi)據(jù)實報銷,住宿費嚴格按標準執(zhí)行。特殊情況需超標準開支的,須請示總經(jīng)理以上領導批準。

  3、 縣外工地工作人員正常休息休假時,其來回工作地與新興縣城之間的車旅費可作報銷,每月可報銷2次的往返車旅費,報銷時必須由工地負責人在報銷單簽字確認。

  4、 差旅費的報銷。材料采購的,要與同批次的材料單據(jù)一同回單報銷,其他差旅費,要在差旅發(fā)生的次月底前回單報銷,否則,財務部有權拒絕報銷。

  5、 出差時由對方接待單位提供餐飲、住宿及交通工具等將不予報銷相關費用。

 。ㄈ 報銷流程

  1、 出差申請:擬出差人員首先填寫《出差申請表》,詳細注明出差地點、目的、行程安排、交通工具及預計差旅費用項目等,出差申請單由總經(jīng)理批準。

  2、 借支差旅費:出差人員將審批過的《出差申請表》交財務部,按借款管理規(guī)定辦理借款手續(xù),出納按規(guī)定支付所借款項。

  3、 購票: 出差人員持審批過的出差申請復印件,到行政部訂票(原則上機票一律用支票支付,特殊情況不能用支票的,需事先書面說明情況,經(jīng)審批人簽字后報財務備案)。

  4、 返回報銷:出差人員應在回公司后五個工作日內(nèi)辦理報銷事宜,根據(jù)差旅費用標準填寫《差旅費報銷單》,部門經(jīng)理審核簽字,財務部審核簽字,總經(jīng)理審批;原則上前款未清者不予辦理新的借支。

  第五條 電話費報銷制度及流程

 。ㄒ唬 費用標準

  1、 移動通訊費:為了兼顧效率與公平的原則,員工的手機費用的報銷采用與崗位相關制,即依據(jù)不同崗位,根據(jù)員工工作性質和職位不同設定不同的報銷標準,具體標準見行政部相關管理制度規(guī)定。

  2、固定電話費:公司為員工提供工作必須的固定電話,并由公司統(tǒng)一支付話費。不鼓勵員工在上班期間打私人電話。

 。ǘ﹫箐N流程

  1、 公司人力資源部每年初(10日前)將本年員工手機費執(zhí)行標準(若有新增員須在當月10日前將其執(zhí)行標準)交財務部。

  2、 財務部通知員工于每月中旬(20日前)按話費標準將發(fā)票交財務部集中辦理報銷手續(xù)。

  3、 財務部指定專人按日常費用的審批程序集中辦理員工手機費報批手續(xù)。

  4、 員工到財務部出納處簽字領款(每月25日前)。

  5、 固定電話費由行政部指定專人按日常費用審批程序及報銷流程辦理報銷手續(xù),若遇電話費異常變動情況應到電信局查明原因,特殊情況報總經(jīng)理批示處理辦法。

  第六條 辦公費、低值易耗品等報銷制度及流程

 。ㄒ唬┕芾硪(guī)定:

  為了合理控制費用支出,此類費用由公司行政部統(tǒng)一管理,集中購置,并指定專人負責。

  (二)報銷流程

  1、購置申請: 公司行政部每月根據(jù)需求及庫存情況按預算管理辦法編制購置預算,實際購置時填寫購置申請單按資產(chǎn)管理辦法規(guī)定報批。

  2、報銷程序:報銷人先填寫費用報銷單(附出入庫單),按日常費用審批程序報批。審批后的報銷單及原始單據(jù)(包括結賬小票)交財務部,按日常費用報銷流程付款或沖抵借支。

  3、費用歸集:財務部按月根據(jù)行政部提供的各部門領用金額統(tǒng)計表,歸集核算各部門相關費用。庫存用品作為公共費用,待實際領用時分攤。

  第七條 招待費、培訓費、資料費及其他報銷制度及流程

  (一)費用標準

  1、 招待費:為了規(guī)范招待費的支出,大額招待費應事前征得總經(jīng)理的同意,各公司全年累計發(fā)生的業(yè)務招待費用,不得超出年度預算指標。超預算總額的開支需按預算管理制度報批后方可開支。

  1)、各級管理人員業(yè)務招待費開支權限

 、、總經(jīng)理級以上的業(yè)務接待費按預算指標控制開支;

  ②、副總經(jīng)理為1000元以下,超出須報總經(jīng)理;

 、、一般工作及業(yè)務接待用餐每人不得超過50元;

 、堋⒁话愎ぷ骷皹I(yè)務接待住宿標準為標準(普通)雙人房。

  2)、業(yè)務招待費報銷單據(jù)簽批權限:

 、佟⒏鞴绢A算以內(nèi)的開支由各公司總經(jīng)理簽批。

  ②、業(yè)務接待費須在發(fā)生的次月底前回單報銷,否則,財務部有權拒絕報銷。

 、、各公司在本縣內(nèi)接待客戶吃飯、住宿的,如非特殊情況,應安排在集團屬下的酒店并按

  1、以上的開支權限標準執(zhí)行。

  2、 培訓費:為了便于公司根據(jù)需要統(tǒng)籌安排,此費用由公司人力資源部門統(tǒng)一管理,各部門培訓需求應及時報送人力資源。人力資源根據(jù)實際需要編制培訓計劃報總經(jīng)理審批。

  3、 資料費:在保證滿足需要的前提下,盡量節(jié)約成本,注意資源共享。各部門在購買資料前必須先填寫《資料申請表》,在報銷前必須到行政部資料管理人員處進行登記(資料管理人員在資料發(fā)票背面簽字)。

  4、其他費用:根據(jù)實際需要據(jù)實支付。

  ( 二)報銷流程:

  1、 招待費由經(jīng)辦人按日常費用報銷一般規(guī)定及一般流程辦理報銷手續(xù)。

  2、培訓費由人力資源部人員根據(jù)審批程序及報銷程序辦理報銷手續(xù)。

  3、資料費在報銷前需辦理資料登記手續(xù),按審批程序審批后的報銷單及申請表到財務處辦理報銷手續(xù)。

  4、其他費用報銷參照日常費用報銷制度及流程辦理。

  第八條 工薪福利及相關費用支出制度及流程

 。ㄒ唬┵M用標準

  工薪福利等支出包括工資、獎金、臨時工資、社會保險及各項福利等,此類費用按照資金支出制度相關規(guī)定執(zhí)行。

 。ǘ 工薪福利支付流程

  1、每年元月20日由人力資源部將本年經(jīng)公司總經(jīng)理審批后的工資支付標準(含人員變動、額度變動、扣款、社會保險及住房公積金等信息)轉交財務部;

  2、每月10日前由人力資源部將本月考勤情況、人員變動、額度變動、扣款、社會保險及住房公積金等信息,轉交財務部;

  3、年度獎金:財務部根據(jù)人力資源年度審批后的獎金分配方案進行編制工資表;

  4、按工薪審批程序審批;

  5、每月20日前由財務部通過銀行代發(fā)形式支付工資;

  6、每月末之前員工到財務部領工資條并與工資卡內(nèi)資金進行核實。

 。ㄈ┡R時工資支付流程同工資支付流程

 。ㄋ模┥鐣kU及住房公積金支付流程:

  1、由人力資源部將由公司總經(jīng)理審批后的支付標準交財務部進行相關的.財務處理;

  2、住房公積金由人力資源部按工薪審批程序申請轉帳支票支付;社會保險金由財務部協(xié)助人力資源辦理銀行托收手續(xù),財務部收到銀行托收單據(jù)應交人力資源部專人簽字確認,若有差異應查明原因并按實際情況進行調整。

 。ㄎ澹┢渌@M支出由公司人力資源部按審批后的支付標準填寫報銷單→經(jīng)部門經(jīng)公司財務報銷制度理簽字確認→

  財務經(jīng)理進行財務復核→報總經(jīng)理審批,審批后的報銷單及支付標準交財務部辦理報銷手續(xù)。

  第四部分 專項支出財務報銷制度及流程

  第十五條 專項支出主要包括軟件及固定資產(chǎn)購置、咨詢顧問費用、廣告宣傳活動費及其他專項費用等。

 。ㄒ唬┘瘓F總部固定資產(chǎn)購置和對外投資權限

  1)、支付金額2萬元以下(含2萬元)的固定資產(chǎn)(含設備、工程項目、固定資產(chǎn)大修理,下同)購置,由集團財務部總經(jīng)理審批;

  2)、支付金額2萬元~100萬元(含100萬元)的固定資產(chǎn)投資,由集團董事長決定;3)、支付金額100萬元以上的固定資產(chǎn)投資,由集團董事會決議。

 。ǘ└髯庸竟潭ㄙY產(chǎn)購置和對外投資權限

  1)、支付金額10萬元(含10萬元)以下的固定資產(chǎn)投資,由各公司總經(jīng)理決定;

  2)、支付金額10萬元~50萬元固定資產(chǎn)投資,需本公司辦公會議審批;

  3)、支付金額50萬元~100萬元(含100萬元)固定資產(chǎn)投資,由本公司董事會決議,呈集團董事長審批;

  4)、支付金額100萬元以上的固定資產(chǎn)投資,由集團董事會決議。

  第十六條 軟件及固定資產(chǎn)購置報銷財務制度及流程。

 。ㄒ唬 填寫購置申請:按公司《資產(chǎn)管理制度》相關規(guī)定填寫《資產(chǎn)購置申請單》并報批。

  (二) 報銷標準:相關的合同協(xié)議及批準生效的購置申請。

 。ㄈ 結賬報銷:

  1、資產(chǎn)驗收(軟件應安裝調試)無誤后,經(jīng)辦人憑發(fā)票等資料辦理出入庫手續(xù),按規(guī)定填寫報銷單(經(jīng)辦人在發(fā)票背面簽字并附出入庫單);

  2、按資金支出規(guī)定審批程序審批;

  3、財務部根據(jù)審批后的報銷單以支票形式付款;

  4、若需提前借款,應按借款規(guī)定辦理借支手續(xù),并在5個工作日內(nèi)辦理報銷手續(xù)。

  第十七條 其他專項支出報銷制度及流程

 。ㄒ) 費用范圍:其他專項支出包括其他所有專門立項的費用(含咨詢顧問、廣告及宣傳活動費、公司員工活動費用、辦公室裝修及其他專項費用)支出。

  (二) 費用標準:此類費用一般金額較大,由主管部門經(jīng)理根據(jù)實際需要向總經(jīng)理提交請示報告(含項目可行性分析、費用預算及相關收益預測表等),經(jīng)總經(jīng)理簽署審核意見后報董事長及其授權人審批。

 。ㄈ 財務報銷流程

  1、審批后的報告文件到財務部備案,以便財務備款。

  2、簽訂合同:由直接負責部門與合作方簽訂正式合作合同,(合同簽訂前由公司法律顧問的審核,合同應注明付款方式等)。

  3、付款流程:

  1)、由經(jīng)辦人整理發(fā)票等資料并填寫費用報銷單(填寫規(guī)范參照日常費用報銷一般規(guī)定);

  2)、按審批程序審批:主管部門經(jīng)理審核簽字→ 財務復核 →總經(jīng)理審批;

  3)、財務部根據(jù)審批后的報銷單金額付款;

  4)、若需提前借款,應按借款規(guī)定辦理借支手續(xù),并在5個工作日內(nèi)辦理報銷手續(xù)。

  第五部分 其他相關規(guī)定

  第十八條 關于預付款及定金、應付賬款的支付

  1、貨款的支付原則上應是貨物經(jīng)驗收后,手續(xù)齊全才付款,如遇特殊情況,確須預付購貨款或工程款的,須提供供貨合同或工程合同。

  2、預付款的支付,須由經(jīng)辦人書面提出,公司總經(jīng)理(副總經(jīng)理)審批。預付的金額不得超出合同規(guī)定的金額。財務部要與經(jīng)濟合同核對后,方可支付。

  3、應付賬款的支付,由供應商或物資(采購)部門、經(jīng)辦部門(合同)負責人提出付款申請,并提供發(fā)票或材料對賬清單,經(jīng)主管會計審核,總經(jīng)理(副總經(jīng)理)審批后,方可支付。

  第十九條 關于房款的退回

  退回多收業(yè)主的購房款,由售樓部書面提出退房款申請(內(nèi)容包括退房款的原因、退房款金額),并經(jīng)會計審核后,開具支付憑證,呈總經(jīng)理審批,方可退回。

  第二十條 人工費的支付

  1、已完工進行結算的工序,由施工員開出結算單和付款憑證,結算單和付款憑證,須由項目經(jīng)理、經(jīng)營部審核確認,呈總經(jīng)理(受權人)審批簽字后支付。

  2、預付人工費,可只填制付款憑證,不填結算單,如確須填制結算表,須單獨填制,不可多個工序或與完工工序混合并合并填制。預付的人工費,必須填明工序名稱、完工程度,第幾次預付,累計已預付的金額。

  3、結清預付人工的工序結算,必須在結算單填明本工序已預付的人工費日期、次數(shù)、金額、本次結算金額。

  第二十一條 關于支付憑證要有效和規(guī)范

 。ㄒ唬箐N的原始憑證必須字跡清楚、數(shù)字準確,金額數(shù)字不得涂改,其他內(nèi)容修改要有開具方在更正處蓋章確認。

  2、報銷憑證的抬頭(單位名稱)必須與支付款單位一致,收款單位與憑證加具的收款單位印章一致。

  3、差旅費、業(yè)務招待費的報銷,須分別填制“差旅費報銷單”、“費用報銷審批單”。

  4、材料、物資購進的單據(jù)必須是發(fā)票,并附送貨單或驗收單。

  5、行政部門收取的費用,須是財政部門監(jiān)制的收款收據(jù)。

  第二十二條 關于費用的分配原則

  費用的分配按誰受益,誰承擔的原則,各子分公司直接支出的費用,列入各公司承擔,共用費用按受益情況由集團財務部擬定比例進行分配。

  第六部分 報銷時間的具體規(guī)定

  第二十三條 為了協(xié)調公司對內(nèi)、對外的業(yè)務工作安排,方便員工費用報銷,財務部將報銷時間具體安排如下:

 。ㄒ唬、財務報銷:公司財務部每周二、五為財務報銷日。若當月的最后一個報銷日在該月的28日以后,為了便于財務部集中時間月末結賬,該報銷日停止財務報銷。

 。ǘ、借支及其他業(yè)務的不受以上的時間限制,可隨時辦理。

  第七部分 附則

  第二十四條 本制度解釋權歸公司財務部。

  第二十五條 本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會議討論通過并由董事長或其授權人簽字后生效。

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