安全生產(chǎn)管理制度15篇（精）
在現(xiàn)在社會(huì)，制度使用的頻率越來越高，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編精心整理的安全生產(chǎn)管理制度，歡迎大家分享。
安全生產(chǎn)管理制度1
為了進(jìn)一步提高中心安全生產(chǎn)管理水平和工作效率，建立強(qiáng)有力的安全生產(chǎn)指揮系統(tǒng)和良好的安全會(huì)議秩序，制定本制度。
一、適用范圍
公司各類安全工作會(huì)議。
二、職責(zé)
1、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人或委派主管負(fù)責(zé)人主持會(huì)議。
2、中心辦公室負(fù)責(zé)中心安全生產(chǎn)會(huì)議的記錄。
三、會(huì)議分類
1、中心級(jí)安全會(huì)議：中心或中心指派職能部門組織召開的`安全會(huì)議。包括安全專題會(huì)議，政府有關(guān)部門及公司的安全工作會(huì)議等。
2、部門級(jí)安全會(huì)議：部門組織召開的安全會(huì)議。包括檢驗(yàn)部安全專題會(huì)議，安全例會(huì)，事故分析會(huì)等。
3、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議：在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)召開的安全會(huì)議。包括現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，事故現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)等。
四、會(huì)議內(nèi)容
1、中心安全會(huì)議內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法規(guī)、條例貫標(biāo)學(xué)習(xí)，前期安全工作總結(jié)，安全生產(chǎn)工作安排，上級(jí)安全工作傳達(dá)布置，重大事故案例分析等。
2、部門級(jí)安全會(huì)議內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、中心、檢驗(yàn)部、試驗(yàn)部、計(jì)量部規(guī)章制度宣貫學(xué)習(xí)，中心安全工作傳達(dá)落實(shí)，事故案例分析等。
3、現(xiàn)場(chǎng)安全工作會(huì)議內(nèi)容根據(jù)安全生產(chǎn)情況，可自行安排。
五、會(huì)議要求
1、會(huì)議要求講求實(shí)效，主持人要在會(huì)前充分準(zhǔn)備，確定議題，提出意見。
2、發(fā)言和交換意見要內(nèi)容具體，語(yǔ)言簡(jiǎn)明扼要。
3、會(huì)議內(nèi)容要有記錄，形成決議的問題要由相關(guān)部門迅速付諸實(shí)施，歸口管理部門負(fù)責(zé)落實(shí)、考核。
4、參會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，因事不能到會(huì)（或不能準(zhǔn)時(shí)到會(huì)）應(yīng)提前向會(huì)議組織部門請(qǐng)假。會(huì)議組織人員應(yīng)在開會(huì)前10分鐘到達(dá)會(huì)議地點(diǎn)，與會(huì)人員應(yīng)在開會(huì)前5分鐘到達(dá)會(huì)議地點(diǎn)。在會(huì)議室舉行會(huì)議應(yīng)有考勤，由會(huì)議組織部門進(jìn)行考勤。
5、中心應(yīng)定期組織安全會(huì)議。中心安全會(huì)議每季度召開一次，部門級(jí)的安全工作例會(huì)每月至少召開一次，可以和其他會(huì)議合并召開。
6、中心會(huì)議記錄由辦公室記錄下發(fā)，各部門要建立自己的會(huì)議記錄，各部門部長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真記錄并交接班。安全例會(huì)管理制度
1目的
在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，需要定期召開安全工作會(huì)議，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)信息、傳達(dá)安全生產(chǎn)指令、解決存在的問題，以確保安全工作的順利進(jìn)行。為使會(huì)議規(guī)范化、制度化，特制定公司安全例會(huì)管理制度。
2各項(xiàng)安全會(huì)議
2.1公司安委會(huì)
2.1.1會(huì)議內(nèi)容：討論分析本單位安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究、議定重大安全工作措施并對(duì)下半年的安全工作進(jìn)行規(guī)劃。
2.1.2參加人員：安全生產(chǎn)委員會(huì)成員
2.1.3會(huì)議時(shí)間：1月、7月初
2.2公司安全例會(huì)
2.2.1公司安全例會(huì)每月初召開一次。
2.2.1.1例會(huì)內(nèi)容：各單位匯報(bào)上月工作完成情況溝通情況、部署本月工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決當(dāng)前存在的安全生產(chǎn)問題，傳達(dá)控股公司及市政府的有關(guān)文件精神，并進(jìn)行具體工作安排。
2.2.1.2參加人員：主管安全的副總經(jīng)理、安全保衛(wèi)部成員及各部門安全工作主管領(lǐng)導(dǎo)及職能部門負(fù)責(zé)人。
2.2.2各部門安全工作例會(huì)，每月一次，安排在公司例會(huì)之后，由各部門安全主管部門召集本公司各部門、單位、專（兼）職安全員參加。
2.2.2.1例會(huì)內(nèi)容：總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作，部署下月工作，解決落實(shí)當(dāng)前存在的問題，傳達(dá)公司有關(guān)文件。
2.3安全管理專職部門工作例會(huì)
2.3.1各級(jí)安全管理職能部門應(yīng)每半月召開一次部工作會(huì)議。
2.3.2例會(huì)內(nèi)容：及時(shí)總結(jié)上半月工作，確定下半月工作重點(diǎn)，具體解決實(shí)際問題。
3會(huì)議有關(guān)要求：
3.1各單位安全例會(huì)應(yīng)明確固定開會(huì)日期，定期按時(shí)召開，特殊情況臨時(shí)變動(dòng)會(huì)期，應(yīng)報(bào)上級(jí)部門。上級(jí)主管部門根據(jù)工作情況，參加各單位例會(huì)。
3.2各類會(huì)議應(yīng)有專門記錄，安委會(huì)例會(huì)、安全工作例會(huì)、安全生產(chǎn)例會(huì)應(yīng)單發(fā)或合并發(fā)會(huì)議紀(jì)要，并抄送上級(jí)主管部門，會(huì)議有關(guān)材料、記錄列入檔案管理保存。
3.3各種安全會(huì)議設(shè)會(huì)議簽到表，并且必須由參加會(huì)議人員本人簽到。
4、本制度由公司安全保衛(wèi)部部負(fù)責(zé)解釋、修訂。
安全生產(chǎn)管理制度2
1、進(jìn)入車間的員工、必須按規(guī)定穿戴好防護(hù)工作服、防塵防毒口罩等安全防護(hù)用具。
2、嚴(yán)格按品質(zhì)部規(guī)定的《質(zhì)量管理?xiàng)l例》等規(guī)章制度進(jìn)行安全生產(chǎn)。
3、嚴(yán)格按照《氣粉車間生產(chǎn)工藝》進(jìn)行生產(chǎn)、使原料混合粉碎達(dá)到最佳效果、確保質(zhì)量。
4、所有設(shè)備嚴(yán)格按照《機(jī)械操作規(guī)程》進(jìn)行操作、嚴(yán)禁帶故障或違章操作。
5、生產(chǎn)過程中、氣粉工、qa、車間主任相互配合、做到問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。
6、保持車間整齊統(tǒng)一、干凈衛(wèi)生、嚴(yán)禁粉塵飛揚(yáng)、輕拿輕放、注意自身和他人人身安全。
7、每班養(yǎng)成、下班做到事畢料凈、不留余料、上班前檢查是否有上班余料、發(fā)現(xiàn)余料及時(shí)向質(zhì)檢人員或車間主任匯報(bào)、解決處理。
8、下班時(shí)及時(shí)關(guān)閉車間電源（機(jī)器、抽風(fēng)機(jī)、電燈等）、門窗。
9、各班長(zhǎng)應(yīng)盡職盡責(zé)、帶領(lǐng)本班員工高效、優(yōu)質(zhì)、安全完成任務(wù)。
10、服從管理、服從安排、杜絕浪費(fèi)、節(jié)約能源。
11、嚴(yán)禁攜帶車間任何物品、一旦發(fā)現(xiàn)立即開除。
安全生產(chǎn)管理制度3
為規(guī)范和加強(qiáng)站內(nèi)的'安全檔案的管理,實(shí)行制度化管理,特制定本制度。安全生產(chǎn)檔案必須由專人管理安全生產(chǎn)檔案。
1、安全生產(chǎn)檔案內(nèi)容:
(1)安全生產(chǎn)管理管理人員任命書及變動(dòng)情況記錄。
(2)從業(yè)人員檔案(包括安全運(yùn)行、培訓(xùn)教育、獎(jiǎng)懲等信息)。
(3)特種作業(yè)人員資格證名單。
(4)特種設(shè)備清單及有關(guān)檔案。
(5)危險(xiǎn)源管理清單。
(6)監(jiān)測(cè)資料(設(shè)備運(yùn)行狀況、巡檢記錄、交接班記錄等)。
(7)職工健康檔案及職業(yè)病檔案資料。
(8)安全生產(chǎn)整改情況記錄。
(9)安全例會(huì)及安全日、月活動(dòng)記錄。
(10)安全生產(chǎn)隱患排查方案、平安交通實(shí)施方案等各種方案及落實(shí)情況;
(11)事故記錄和統(tǒng)計(jì)資料。
(12)傷亡登記表存檔情況。
(13)崗位作業(yè)操作規(guī)程。
(14)安全措施經(jīng)費(fèi)及使用情況。
(15)事故應(yīng)急救援預(yù)案、演練、實(shí)施記錄。
2、要編寫詳細(xì)的目錄并分檔存放,以形成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
3、按期上報(bào)給各有關(guān)部門,定期向職工公布檔案管理情況。
4、主要領(lǐng)導(dǎo)要檢查檢查檔案管理情況,使之完善化、科學(xué)化。
安全生產(chǎn)管理制度4
第一章總則
第1條為了進(jìn)一步的加強(qiáng)大廈(小區(qū))治安管理及保安部的日常管理，明確各崗位職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，現(xiàn)根據(jù)保安部的實(shí)際工作，特制定本制度。
第二章行為準(zhǔn)則
第2條愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，堅(jiān)守崗位。
第3條積極主動(dòng)，堅(jiān)持原則，主持正義。
第4條文明執(zhí)勤，禮貌待人，注重形象。
第5條遵紀(jì)守法，尊老愛幼，樂于助人。
第6條遇人遇人，冷靜處理，以理服人。
第7條加強(qiáng)學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)互助，互幫互愛。
第三章行為規(guī)范
第8條值班時(shí)`嚴(yán)禁喝酒、吸煙、吃東西;不準(zhǔn)嬉笑打鬧;不準(zhǔn)會(huì)客、看書、報(bào)紙、聽廣播;不準(zhǔn)做其他與值班、值勤無關(guān)的事。
第9條愛護(hù)各種公用物品，不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或攜帶外出。
第10條禁止利用工作之便敲詐勒索，收賄賂，監(jiān)守自盜。
第11條禁止在所管轄物業(yè)范圍內(nèi)賭博和利用娛樂之便變相賭博。
地12條遵守《保安員儀容儀表》，精神飽滿，文明執(zhí)勤。
(1)、不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、蓄胡須、長(zhǎng)指甲。頭發(fā)不得露于帽沿外，不得超過1.5厘米，違反者每次扣5分。
(2)、不準(zhǔn)背手或?qū)⑹植迦肟诖校瑘?zhí)勤時(shí)不準(zhǔn)吸煙、吃零食、勾肩搭背，無急事不準(zhǔn)邊走邊打電話，違反者每次扣5分。
(3)、值班時(shí)不準(zhǔn)吹口哨、收聽(錄)音機(jī)、MP3、MP4，看書、看報(bào)，違反者每次扣10分。
(4)、不得隨地吐痰、亂扔雜物、紙屑，違反者每次扣5分。
(5)、按規(guī)定統(tǒng)一著裝，佩戴工卡，服裝整齊、干凈無異味，穿襯衫時(shí)系領(lǐng)帶，穿工作褲黑皮鞋，精神飽滿，大方得體。
(6)、上班時(shí)不得佩戴飾物，口袋內(nèi)不宜裝過多物品，腰帶上不準(zhǔn)佩戴與工作無關(guān)的物品。
(7)、禁止披衣、暢懷、挽袖、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳，禁止穿戴不整齊進(jìn)入工作場(chǎng)所、辦公室，違反者每次扣5分。
第13條嚴(yán)格遵守《公司禮儀規(guī)范》規(guī)定的文明禮貌用語(yǔ)，講文明、有禮貌。
(1)、見面問候說：您好;早上好;中午好;晚上好。
(2)、分手辭別說：再見;再會(huì)。
(3)、求助別人說：請(qǐng);麻煩;請(qǐng)問。
(4)、得到感謝說：別客氣;不用謝。
(5)、打擾別人說：請(qǐng)?jiān)?對(duì)不起。
(6)、接受致歉說：不要緊;沒關(guān)系。
(7)、接待來客說：請(qǐng)進(jìn);請(qǐng)坐;請(qǐng)喝茶。
(8)、送客人說：再見;慢走;歡迎下次再來。
(9)、無力助人說：抱歉;實(shí)在對(duì)不起;清涼解。
(10)、禮稱別人說：同志;先生、小姐;師傅;朋友。
(11)、提醒別人說：請(qǐng)您小心;請(qǐng)您注意;請(qǐng)您別著急。
(12)、提醒行人說;請(qǐng)您注意安全;請(qǐng)慢走;
(13)、提醒讓路說：請(qǐng)借光;請(qǐng)你讓一讓好嗎?
(14)、提請(qǐng)等候說：請(qǐng)稍等(候);
第14條、嚴(yán)格遵守《交接班制度》。
(!)、上下班人員均實(shí)行列隊(duì)管理，按時(shí)交接。交班領(lǐng)班在站隊(duì)時(shí)，必須了解保安員交接情況，對(duì)交接過程中出現(xiàn)的問題要及時(shí)予以解決并向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)，違法者每次扣15分，造成嚴(yán)重后果的扣50分并追究相應(yīng)的責(zé)任或辭退處分。
(2)、按時(shí)交接班，接班人員必須提前5分鐘到達(dá)崗位。接崗人員未到達(dá)前，當(dāng)班人員不能離崗，未準(zhǔn)時(shí)在規(guī)定地點(diǎn)交接崗進(jìn)行交接者每次扣5分。
(3)、接班值班領(lǐng)班在站隊(duì)時(shí)，要向各保安員安排崗位，講明注意事項(xiàng)及需要更進(jìn)的工作。
(4)、接班人員到崗位交接時(shí)，交班人須向接班人詳細(xì)的講明待辦及注意事項(xiàng)。接班人要詳細(xì)了解上一班值勤情況和本班應(yīng)注意事項(xiàng)，應(yīng)做到“三明”：上班情況明，本班接班事項(xiàng)明，物品、保安器材、公用設(shè)備清點(diǎn)明。
(5)、交班人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到“三清”：本班情況清，交接問題清，物品、保安器材、公用設(shè)備情況清。
(6)、交班的對(duì)講機(jī)及其他器材必須當(dāng)面清點(diǎn)清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向當(dāng)值的保安領(lǐng)班反饋，并做好相關(guān)的紀(jì)錄，追究相應(yīng)當(dāng)事人的責(zé)任。
(7)、交接時(shí)做好相應(yīng)的記錄，以免引起互相推諉責(zé)任，當(dāng)值領(lǐng)班應(yīng)協(xié)調(diào)好交接工作，并在領(lǐng)班工作交接記錄本記錄好，無交接記錄或交接不清每次扣10分。
(8)、接班人在接班后應(yīng)立即檢查崗位責(zé)任區(qū)域的公共設(shè)施及注意事項(xiàng)，接班后超過區(qū)域正常巡邏時(shí)間5分鐘內(nèi)所發(fā)生的問題由上一班人員負(fù)責(zé)，5分鐘以后由接班人自行負(fù)責(zé)，所發(fā)生問題及時(shí)向值班室匯報(bào)，并按日常考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處分。
(9)、當(dāng)值人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)地處理或跟進(jìn)工作，不能推諉其他崗位或移交下一班處理，事情要繼續(xù)在崗處理完，接班人協(xié)助處理。
第四章著裝管理
第15條、服裝物品包括：冬服、夏服、短襯衫、長(zhǎng)襯衫、領(lǐng)帶、精神穗帶等。
第16條、服裝物品領(lǐng)用必須辦理入帳登記手續(xù)，保安部安排專人保管、管理。
第17條、員工上班時(shí)必須按規(guī)定著裝，保持警容嚴(yán)整，儀容儀表規(guī)范。
第18條、按季節(jié)著裝，部門統(tǒng)一時(shí)間(夏服：每年5月1日至9月30日;冬服：每年10月1日至次年的4月30日)，并按規(guī)定著裝。
第19條、扣好領(lǐng)扣、衣扣，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，帽子不準(zhǔn)歪戴。冬夏服不得混穿。
第20條、上班時(shí)間穿襯衫時(shí)必須打領(lǐng)帶。
第21條、非上班時(shí)間時(shí)，不得穿制服上街和在管轄區(qū)域內(nèi)逗留。
第22條、在服裝使用期間，員工必須妥善保管，注意服裝物品的清洗，防止破損，保持其完好、整潔。對(duì)公用的大衣，班次之間要交接清楚、愛護(hù)，保持干凈。
第23條、保安員若在突發(fā)事件或執(zhí)行突擊性事件時(shí)，使服裝有破損和丟失時(shí)，由本人在2天之內(nèi)以書面形式報(bào)告部門，經(jīng)部門核查屬實(shí)后，給與補(bǔ)發(fā)。
第24條、保安服裝不得轉(zhuǎn)接他人使用及非保安員使用。離職時(shí)，保安員必須清洗干凈服裝上交，否則將結(jié)賬扣除清洗費(fèi)50元;若有破損現(xiàn)象將給與從結(jié)賬工資中賠償原服裝價(jià)格的50%。
第25條、如有違反上述規(guī)定的行為，每次給與罰款10---50分。
第五章治安消防設(shè)備管理
第26條、對(duì)講機(jī)使用規(guī)定
(一)、使用規(guī)定：
(1)、遵守“誰(shuí)使用、誰(shuí)保管;誰(shuí)損壞、誰(shuí)賠償”的原則;小區(qū)內(nèi)每一個(gè)崗位配發(fā)對(duì)講機(jī)一部，責(zé)任到人，損壞者照價(jià)賠償。
(2)、認(rèn)真做好交接工作，以免出現(xiàn)對(duì)講機(jī)損壞互相推卸責(zé)任。每天接班時(shí)保安員必須上報(bào)消防監(jiān)控中心當(dāng)值人員登記，若出現(xiàn)對(duì)講機(jī)損壞必須第一時(shí)間報(bào)告當(dāng)值領(lǐng)班或部門主管進(jìn)行跟進(jìn)工作。
(3)、嚴(yán)格按照對(duì)講機(jī)部門規(guī)定的頻率使用，嚴(yán)禁亂按或亂條頻率，隨時(shí)保持對(duì)講
的正常接收工作狀態(tài)，違者每次扣5分。
(4)、消防監(jiān)控中心或其他崗位呼叫對(duì)方，對(duì)方3次無應(yīng)答者扣10分。
(5)、對(duì)講機(jī)在崗位期間必須保持開機(jī)狀態(tài)，隨時(shí)保持對(duì)講機(jī)處于工作狀態(tài)，違者每次扣20分。
(6)、消防監(jiān)控中心值班人員負(fù)責(zé)電池充電工作，按工作時(shí)間8小時(shí)更換充電池一次，保障當(dāng)值人員對(duì)講機(jī)的正常使用。
(7)、對(duì)講機(jī)在更換電池必須先關(guān)該機(jī)的電源開關(guān)，然后將用完電池取下，更換新的電池。
(二)、對(duì)話要求：
(1)、在呼叫其他崗位時(shí)，應(yīng)先報(bào)自己本崗位，在呼叫相應(yīng)的崗位;當(dāng)被呼叫方收到信息后，應(yīng)立即回答“收到請(qǐng)回答”。
(2)、呼叫方在聽到被呼叫方的回話時(shí)，呼叫方應(yīng)簡(jiǎn)單明了的表述呼叫的事由及內(nèi)容;被呼叫方聽到內(nèi)容后，應(yīng)作出回答“收到，清楚”，并做出相應(yīng)的跟進(jìn)工作;若不明白或不知道內(nèi)容應(yīng)做出回答“請(qǐng)你重復(fù)一遍”。
(3)、再用對(duì)講機(jī)講話時(shí)，應(yīng)使用規(guī)范禮貌、文明用語(yǔ)，嚴(yán)禁粗言淫語(yǔ)、開玩笑或談工作無關(guān)的事情，違者扣50分。
(4)、無故不接聽對(duì)講機(jī)的呼叫或隨身不攜帶對(duì)講機(jī)每次扣10分，由此影響工作的開展，加扣50分;造成損失的追究責(zé)任。
第27條、手電筒的使用管理
(1)、遵守“誰(shuí)使用、誰(shuí)保管;誰(shuí)損壞、誰(shuí)賠償”的原則，管理責(zé)任到人。
(2)、手電筒主要用于中、夜班巡邏保安員使用，各當(dāng)值隊(duì)長(zhǎng)對(duì)電筒進(jìn)行保管、檢查，由保安員領(lǐng)用。
(3)、電筒的充電工作由當(dāng)值的巡邏保安員自行負(fù)責(zé)，必須保障正常使用，交接班時(shí)領(lǐng)班必須檢查電筒的電量、使用情況。(5)
(4)、部門所配置的手電筒只準(zhǔn)用于工作期間;其他部門或人員須使用電筒，必須寫出書面的借條，并由當(dāng)值隊(duì)長(zhǎng)簽字確認(rèn)，方可借出。
第28條消防設(shè)施、器材維護(hù)管理
(1)、當(dāng)值的保安員負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)滅火器、消防栓、自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、噴淋的日常巡查工作，保安部定期組織檢查、維修，確保消防設(shè)施和器材的'完好有效。
(2)、安全部所有的保安員負(fù)責(zé)看護(hù)區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施、器材，保養(yǎng)單位定期要對(duì)消防系統(tǒng)進(jìn)行保養(yǎng)工作。
(3)、大廈(小區(qū))巡邏當(dāng)值保安員負(fù)責(zé)小區(qū)的消防設(shè)施、設(shè)備、器材的巡查工作。將巡查情況詳細(xì)的記錄在記錄本上。
(4)、安全部主管負(fù)責(zé)對(duì)消防器材、設(shè)施建立檔案資料。并根據(jù)實(shí)際情況將器材的類型、數(shù)量、設(shè)置的位置、使用情況、定期檢查人配置相應(yīng)的設(shè)備卡。
(5)、保安部要根據(jù)實(shí)際工作需要，按時(shí)組織對(duì)消防系統(tǒng)、設(shè)施、器材進(jìn)行季檢、月檢、周檢，以確保消防正常使用。
(6)、安全部每一季度對(duì)小區(qū)組織一次消防演習(xí)，每一年組織一次大型的消防演習(xí)。
第29條消防監(jiān)控中心管理
(1)、值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作。
(2)、部門要設(shè)置相應(yīng)的各種記錄本、設(shè)備運(yùn)行臺(tái)帳、保養(yǎng)記錄本。
(3)、中心值班電話、通信設(shè)施應(yīng)時(shí)刻處于應(yīng)急狀態(tài)，嚴(yán)禁私人電話打入聊天，長(zhǎng)時(shí)間的聊天或用對(duì)講機(jī)聊天、開玩笑。
(4)、值班人員在收到中心設(shè)備上的任何報(bào)警信號(hào)時(shí)，應(yīng)及時(shí)的通知相應(yīng)臨近的崗位進(jìn)行檢查確認(rèn)，發(fā)生火災(zāi)時(shí)及時(shí)按火災(zāi)應(yīng)急處理程序進(jìn)行處理。
(5)、中心實(shí)行24小時(shí)不間斷的值班制度，嚴(yán)禁值班人員脫崗、睡崗或做與崗位無關(guān)的事項(xiàng)。
(6)、各班值班人員認(rèn)真做好值班記錄和交接班工作，嚴(yán)禁值班人員喝酒后上崗。
(7)、當(dāng)值人員應(yīng)制止閑雜人員進(jìn)入消防監(jiān)控中心機(jī)房，嚴(yán)禁非值班人員操作設(shè)備。
(8)、監(jiān)控設(shè)施發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)通知相應(yīng)崗位人員到現(xiàn)場(chǎng)處理，并做好相應(yīng)的記錄。
第六章消防與治安培訓(xùn)
第30條崗前培訓(xùn)
對(duì)新錄用的保安員，在上崗前必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)跟崗，培訓(xùn)內(nèi)容包括：
(1)、公司簡(jiǎn)歷、介紹。
(2)、企業(yè)內(nèi)部的管理制度：?jiǎn)T工守則、工作紀(jì)律、安全部管理規(guī)定、企業(yè)文化、行政、人事管理制度。
(3)、小區(qū)保安崗位基礎(chǔ)知識(shí)及基本操作。
(4)、消防安全基本知識(shí)及防火、防盜、防刑事案件、防事故基本技能和知識(shí)。
(5)、基本的隊(duì)列、體能訓(xùn)練及物業(yè)轄區(qū)的整體概況等。
第31條崗位培訓(xùn)
對(duì)在崗的保安員進(jìn)行長(zhǎng)期、常規(guī)性的培訓(xùn)，教導(dǎo)員工把公司的培訓(xùn)當(dāng)成一種福利，以便保持、提高其所需掌握的基本知識(shí)、技能和方法，簡(jiǎn)單的法學(xué)知識(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：
(1)、不定期學(xué)習(xí)保安部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(2)、定期常規(guī)訓(xùn)練：隊(duì)列訓(xùn)練、擒拿格斗、體能訓(xùn)練、消防滅火訓(xùn)練。
(3)、物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)，常規(guī)性業(yè)主投訴處理程序，簡(jiǎn)單的法學(xué)知識(shí)。
(4)、及時(shí)學(xué)習(xí)公司文件及精神文明內(nèi)容。
第32條消防安全教育專項(xiàng)培訓(xùn)
(1)、每個(gè)員工都必須參加消防安全培訓(xùn)，都必須達(dá)到“三會(huì)”：會(huì)報(bào)警;會(huì)組織疏散;會(huì)使用消防器材撲救初期火災(zāi)。
(2)、每月組織不少于2次以上的消防業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)。
(3)、根據(jù)季節(jié)和小區(qū)的特性，不定期的宣傳火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施、用電、用氣的安全操作方法。
第32條培訓(xùn)要求和考核
(1)、不得無故缺席培訓(xùn);無特殊情況，中途不得離開;在培訓(xùn)期間不得接聽電話，大聲喧嘩。
(2)、每個(gè)員工自己攜帶筆記本做好筆記。
(3)、安全部對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容要定期的組織考核，根據(jù)考核成績(jī)保安部予以獎(jiǎng)懲，實(shí)行優(yōu)勝劣汰制。
第七章防火檢查與隱患整改
第33條防火巡查、檢查
(1)、每班當(dāng)值巡邏保安員每班次要對(duì)大廈(小區(qū))的`消防設(shè)施實(shí)行不間斷的巡查;對(duì)重點(diǎn)防火部位巡查一次。
(2)、當(dāng)值的領(lǐng)班每天負(fù)責(zé)安排本班的巡查工作，每2小時(shí)巡查一遍。
(3)、安全部每月組織一次防火檢查。
(4)、各級(jí)檢察應(yīng)認(rèn)真做好記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全因素應(yīng)及時(shí)的整改及跟進(jìn)工作，發(fā)現(xiàn)重大隱患時(shí)，要及時(shí)的上報(bào)并采取相應(yīng)的防范措施。
(5)、在巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，不能當(dāng)場(chǎng)處理的，應(yīng)及時(shí)的向上級(jí)部門匯報(bào)，并做好相應(yīng)的交接工作。
第34條火災(zāi)隱患的整改
(1)、巡邏的保安員、當(dāng)班領(lǐng)班、保安員在日常管理中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)的處理并及時(shí)地上報(bào)。
(2)、對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)整改的火災(zāi)隱患，保安部應(yīng)及時(shí)的下發(fā)《火災(zāi)限期整改通知書》，由當(dāng)事人簽收并交回部門存檔備案。
(3)、在隱患沒有得到整改、消除之前，保安部應(yīng)負(fù)責(zé)落實(shí)防范措施，保障消防安全，保安員加強(qiáng)巡查工作。不能確保安全，應(yīng)責(zé)令當(dāng)事人現(xiàn)場(chǎng)整改。
(4)、對(duì)于物業(yè)公司和安全部不能自身解決的重大火災(zāi)隱患，應(yīng)立即上報(bào)當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和執(zhí)法單位。
(5)、存在的隱患和整改情況保安部落實(shí)專人負(fù)責(zé)記錄并交回部門存檔備案。
第八章部門例會(huì)
第35條安全部例會(huì)制度
(1)、安全部例會(huì)包括部門例會(huì)、領(lǐng)班例會(huì)和員工班前班后例會(huì)。
(2)、部門例會(huì)為保安部全體員工例會(huì)，每月最后一天召開，一月一次;領(lǐng)班例會(huì)由保安部主管組織召開，每星期日召開;員工班前班后例會(huì)由當(dāng)值領(lǐng)班負(fù)責(zé)，上班前和下班后組織召開。
(3)、參加會(huì)議人員必須簽到，嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)，保持會(huì)場(chǎng)肅靜，嚴(yán)明紀(jì)律，不準(zhǔn)交頭接耳、遲到，接聽手機(jī);會(huì)議室內(nèi)禁止吸煙。
(4)、會(huì)議要做出記錄，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，按期完成會(huì)議所安排的各項(xiàng)工作。
(5)、在例會(huì)上所討論的問題時(shí)，不準(zhǔn)大聲喧嘩，要有次序地發(fā)言。會(huì)結(jié)束后，各人將自己所坐的椅子擺放整齊，桌面保持干凈。
第九章值班室衛(wèi)生管理
第36條衛(wèi)生管理規(guī)定
(1)、各值班室必須保持地面無垃圾、煙頭等雜物，對(duì)亂丟垃圾、煙頭雜物者每次扣5分，有當(dāng)值領(lǐng)班監(jiān)督。
(2)、值班室公用物品必須按規(guī)定位置擺放整齊，各種記錄本按序擺放。
(3)、值班桌面必須無污漬、灰塵，禁止擺放與工作無關(guān)的物品。
第4條、更衣室衛(wèi)生必須保持干凈無異味，各員工衣柜必須保持完好，自行保管。
第十章安全部日�？己藰�(biāo)準(zhǔn)
第50條安全部對(duì)上述的10章內(nèi)容進(jìn)行考核，考核實(shí)行扣分和罰款相結(jié)合的原則，每扣1分扣款2元人民幣。具體考核項(xiàng)目如下：
(1)、交接班領(lǐng)班不列隊(duì)，每次扣領(lǐng)班5分;保安員不寫交接班記錄或交接班不清每次扣10分。
(2)、交接不在崗或未辦理交接的，每次扣10分。
(3)、保安員交接班不清，造成工作脫節(jié)、互相推卸責(zé)任等現(xiàn)象，每人每次扣20分;當(dāng)值領(lǐng)班每次扣50分。
(4)、安全部員工每月請(qǐng)假不準(zhǔn)超過3天，請(qǐng)假3天以上一律不計(jì)發(fā)工資。
(5)、執(zhí)勤時(shí)串崗、離崗，每次扣10分;離崗20分鐘扣20分;離崗30分鐘以上扣50分，并作辭退處理。
(6)、當(dāng)班時(shí)喝酒或酒后上班，在上班時(shí)間吃早餐，每次扣20分。
(7)、當(dāng)班時(shí)間內(nèi)打瞌睡每次扣10分;當(dāng)值睡覺每次扣50分，當(dāng)月累計(jì)睡覺3次以上者給與辭退處理。
(8)、當(dāng)值人員未按規(guī)定著裝，穿戴不整齊每次扣5分。
(9)、在任何時(shí)間穿制服在大市場(chǎng)參與觀看打麻將、撲克、玩游戲機(jī)、洗頭、美容等活動(dòng)，每次扣20分。
(10)、在當(dāng)值時(shí)應(yīng)使用文明用語(yǔ)、文明執(zhí)勤，禁止與業(yè)主(客戶)發(fā)生吵架、打架的，違者每次扣10分。
(11)、工作時(shí)間里禁止利用對(duì)講機(jī)罵人、講粗口，玩手機(jī)，看書刊、報(bào)紙，聽耳機(jī)，違者每次扣10分。
(12)、當(dāng)值時(shí)與無關(guān)人員(閑雜人員)閑聊，當(dāng)班時(shí)私自會(huì)客，違著每次扣10分。
(13)、當(dāng)值崗位時(shí)，打手機(jī)或接聽手機(jī)不能超過2分鐘，違者每次扣5分。
(14)、非當(dāng)值消防、監(jiān)控室值班人員進(jìn)入消防、監(jiān)控室內(nèi)，每次扣8分(除正常工作外)。
(15)、任何崗位當(dāng)值人員在上班時(shí)間在值班室每次逗留不能超過3分鐘，每次扣8分。
(16)、當(dāng)值人員利用值班電話打、接私人電話，每次扣10分;若遇特殊事情需撥打必須做好記錄，無記錄者扣10分。
(17)、未向部門主管提交書面請(qǐng)假條而擅自不參加培訓(xùn)的，每次扣20分，遲到者扣5分。
(18)、每周、部門例會(huì)無故不參加者扣20分，遲到者每次扣5分。
(19)、拒不接受領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)班工作安排或消極對(duì)待的，每次扣10分;當(dāng)面頂撞領(lǐng)導(dǎo)每次扣30分。
(20)、對(duì)工作監(jiān)督檢查不力，造成工作脫節(jié)，當(dāng)值崗位人員的職責(zé)不到位，精神面貌差，服務(wù)態(tài)度不好遭業(yè)主(住戶)投訴，每次扣20分;當(dāng)值領(lǐng)班扣30分，一月出現(xiàn)3次以上者給與辭退或降職處分。(21)、在工作中弄虛作假、相互包庇，在調(diào)查違紀(jì)、違章的事件時(shí)知情不報(bào)，每次扣50分;情節(jié)嚴(yán)重的給與辭退。
(22)、打擊報(bào)復(fù)、營(yíng)私舞弊、監(jiān)守自盜、對(duì)員工違章違紀(jì)的行為隱瞞不報(bào)。一律辭退。
(23)、破壞、損壞安全部公用物品、財(cái)產(chǎn)，必須向當(dāng)值領(lǐng)班匯報(bào)，并自覺照價(jià)賠償。若進(jìn)行隱瞞，每次扣20分，并賠償物品。
(24)、利用職務(wù)之便，在工作中索取小費(fèi)，和其他服務(wù)費(fèi)，中飽私囊，每次扣50分。
(25)、員工有上述行為造成公司、管理處經(jīng)濟(jì)損失的，是情節(jié)嚴(yán)重，給與通報(bào)批評(píng)、警告、降職、撤職、辭退處分;觸犯法律、刑律的，提交司法、公安機(jī)關(guān)依法處理。
安全生產(chǎn)管理制度5
第一章總則
第一條為強(qiáng)化地面生產(chǎn)車間、作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理干部、值班人員對(duì)
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查指導(dǎo),規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各種作業(yè)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)干部管理零距離,現(xiàn)場(chǎng)管理無死角的目的,特制定地面生產(chǎn)車間、作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)
走動(dòng)式安全管理制度。
第二條本制度適用于集團(tuán)公司各板塊公司、各市公司、各全資控股企業(yè)地面生產(chǎn)車間和作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安全管理。
第二章走動(dòng)式安全管理工作要求
第三條地面生產(chǎn)車間、作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)走動(dòng)式安全管理的責(zé)任人為車
間主任、副主任及值班人員等現(xiàn)場(chǎng)管理干部,以上人員每個(gè)正常工作日工作期間必須到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)巡查,把工作重點(diǎn)放在現(xiàn)場(chǎng)。
第四條實(shí)行走動(dòng)式安全管理的地面生產(chǎn)車間、作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)
管理干部必須按照本單位或本車間制定的走動(dòng)巡查時(shí)間、巡查路線、巡查內(nèi)容開展走動(dòng)式安全管理工作。
集團(tuán)公司各地面生產(chǎn)車間、作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)必須結(jié)合實(shí)際制定車間主任、副主任、值班人員等現(xiàn)場(chǎng)管理干部的走動(dòng)巡查時(shí)間、巡查路線、巡查
內(nèi)容。制定走動(dòng)巡查路線時(shí),要按職責(zé)分工,結(jié)合車間、作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全管理重點(diǎn)區(qū)域及部位,做到全面走動(dòng)巡查,不留死角。
第五條實(shí)行走動(dòng)式安全管理的地面生產(chǎn)車間、作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)
管理干部執(zhí)行走動(dòng)巡查時(shí)攜帶《走動(dòng)巡查記錄本》及必要的檢查、監(jiān)測(cè)工具或儀表。
走動(dòng)巡查工作結(jié)束后,巡查人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)將巡查工作情況及發(fā)現(xiàn)
的問題或隱患填寫在《走動(dòng)巡查記錄本》上,并及時(shí)安排解決。《走動(dòng)巡查記錄本》每月一本,填寫完畢后交由安監(jiān)部門存檔保管,用于
檢查、考核。
走動(dòng)巡查過程中發(fā)現(xiàn)隱患問題及時(shí)安排現(xiàn)場(chǎng)帶班人員或作業(yè)人
員進(jìn)行處理;發(fā)現(xiàn)重大隱患問題時(shí),應(yīng)當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督處理;發(fā)現(xiàn)危及作業(yè)人員生命安全的隱患問題時(shí),立即組織現(xiàn)場(chǎng)人員撤離。
第三章監(jiān)督檢查
第六條各礦、廠、站等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安監(jiān)部門對(duì)本單位地面
生產(chǎn)車間、作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)走動(dòng)式安全管理的.人員安排、走動(dòng)巡查時(shí)間、走動(dòng)巡查路線、重點(diǎn)巡查內(nèi)容進(jìn)行審查,確保地面生產(chǎn)車間、作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理干部及值班人員每個(gè)作業(yè)班至少巡查走動(dòng)一次;確保生產(chǎn)車間、
作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)凡是有人員作業(yè)活動(dòng)的區(qū)域、有設(shè)備工作的場(chǎng)所巡查到位全覆蓋、無死角。
第七條各礦、廠、站等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安監(jiān)部門對(duì)本單位地面
生產(chǎn)車間、作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)走動(dòng)式安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。采用定期檢查或隨時(shí)抽查相結(jié)合的方式對(duì)地面生產(chǎn)車間、作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)走動(dòng)式安全管理工作落實(shí)情況、管理人員《走動(dòng)巡查記錄本》進(jìn)行檢查、對(duì)隱患問題的整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。各礦、廠、站安監(jiān)部門在每月的安全生產(chǎn)工作例會(huì)上對(duì)檢查考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。
第四章附則
第八條集團(tuán)各板塊公司、各市公司、各全資控股企業(yè)根據(jù)本單
位實(shí)際,依照本制度要求,制定本單位《地面生產(chǎn)車間、作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)走動(dòng)式安全管理實(shí)施辦法》,組織開展走動(dòng)式安全管理工作。
第九條本制度自20xx年9月1日起執(zhí)行。
安全生產(chǎn)管理制度6
一、執(zhí)行公司安委會(huì)決議，負(fù)責(zé)全司安全生產(chǎn)組織實(shí)施工作；
二、組織制定實(shí)施公司年度安全生產(chǎn)計(jì)劃，定期和不定期深入點(diǎn)線、基層各單位指導(dǎo)、檢查安全生產(chǎn)工作，消除違章現(xiàn)象，督促整改不安全隱患;
三、負(fù)責(zé)進(jìn)行安全宣傳、安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)，并組織開展各項(xiàng)安全活動(dòng)，提高全司員工安全素質(zhì)；
四、定期向安委會(huì)匯報(bào)全司安全生產(chǎn)工作情況；
五、及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送安全統(tǒng)計(jì)報(bào)表和資料;
六、對(duì)全司安全管理人員進(jìn)行考查，負(fù)責(zé)向各級(jí)安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)提出有關(guān)工作崗位建議;
七、對(duì)重特大安全事故相關(guān)責(zé)任人向公司安委會(huì)提出處理建議。
安全生產(chǎn)管理制度7
1目的
為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)中適用的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求,建立識(shí)別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道,確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本,提高員工和相關(guān)方的法律意識(shí),規(guī)范安全生產(chǎn)行為,制定本制度。
2 適用范圍
適用于對(duì)與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)及其他要求的控制。
3 職責(zé)與分工
主管部門:安環(huán)部。負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)和其他要求的確認(rèn)、培訓(xùn)、傳達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行。
相關(guān)部門:各部室、車間。負(fù)責(zé)及時(shí)宣傳、貫徹、遵守與本部門、車間有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。并將有關(guān)要求傳達(dá)給員工和相關(guān)方。
4 內(nèi)容與要求
4.1與公司相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求
4.1.1國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范;
4.1.2山東省、棗莊市的地方法規(guī)和國(guó)務(wù)院主管部門規(guī)章、規(guī)程;國(guó)家、行業(yè)、山東省、棗莊市市有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求等;
4.1.3國(guó)家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn);
4.1.4上級(jí)機(jī)關(guān)、執(zhí)法機(jī)關(guān)的通知、公報(bào)等其他要求;
4.1.5國(guó)家公約等。
4.2 獲取方法
4.2.1上級(jí)發(fā)文、轉(zhuǎn)文;
4.2.2 報(bào)刊、雜志登載;
4.2.3會(huì)議獲取;
4.2.4從法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求發(fā)行處獲取;
4.2.5通過政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等獲取;
4.2.6上網(wǎng)查詢;
4.2.7其他渠道。
4.3 識(shí)別和確認(rèn)
4.3.1 安環(huán)部根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求及相關(guān)部門、單位收集的信息,識(shí)別獲取法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求后,編制公司通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》,組織公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行符合性評(píng)價(jià),編制符合性評(píng)價(jià)報(bào)告,并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),作為各部門進(jìn)行識(shí)別和執(zhí)行的基本依據(jù)。
4.3.2 各部室、車間結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行識(shí)別,確認(rèn)適用本科室、車間的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容(部分適用的法律法規(guī)應(yīng)識(shí)別到適用的相關(guān)部分),編制本部門、車間的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》。
4.4 更新
4.4.1當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及其他要求更新時(shí)應(yīng)及時(shí)的重新識(shí)別。
4.4.2當(dāng)生產(chǎn)過程中危險(xiǎn)有害因素發(fā)生變更時(shí),及時(shí)進(jìn)行法律、法規(guī)和其他要求的重新識(shí)別。
4.5貫徹執(zhí)行
4.5.1 安環(huán)部將確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求及時(shí)向各相關(guān)部門、車間進(jìn)行培訓(xùn)、傳達(dá)、分解。安環(huán)部在獲取相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求后,進(jìn)行分析整理,找出符合我公司需要的.相關(guān)條款,并找出相對(duì)應(yīng)的部門,安環(huán)部負(fù)責(zé)將相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求整理成學(xué)習(xí)資料,有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行自學(xué),有必要進(jìn)行全員學(xué)習(xí)的,由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行下一級(jí)的培訓(xùn)工作的開展。
4.5.2 各部室、車間將本部門適用的法律法規(guī)和其他要求,采取會(huì)議、宣傳、培訓(xùn)等形式,落實(shí)到相應(yīng)層次或崗位,并傳達(dá)到相關(guān)方。
4.5.3 各部室、車間要按照法律、法規(guī)和其他要求,組織進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項(xiàng)活動(dòng),并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4.5.4 公司通過管理評(píng)審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對(duì)相關(guān)部門的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、確認(rèn)。
4.6 公司安環(huán)部至少每半年一次通過各種方式獲取最新的安全法律、法規(guī)及其他要求。
4.7公司安環(huán)部每年組織對(duì)現(xiàn)行的規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行一次評(píng)審,并編制評(píng)審報(bào)告,對(duì)不適宜的文件,及時(shí)進(jìn)行修訂。
安全生產(chǎn)管理制度8
一、電工屬于特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過國(guó)家規(guī)定的專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)資格證書，方可上崗作業(yè)。
二、電工人員，上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，工作時(shí)，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
三、用電設(shè)備、設(shè)施應(yīng)有可靠的接地保護(hù)，而且不允許超負(fù)荷使用。
四、電力導(dǎo)線不準(zhǔn)纏繞和系在金屬管道和金屬構(gòu)件上。
五、未經(jīng)允許不得私接亂拉臨時(shí)線，和使用電爐子等表面熾熱的電器。
六、移動(dòng)電源必須使用絕緣良好的橡膠護(hù)套線，嚴(yán)禁使用塑料雙絞線。
七、導(dǎo)線接頭必須牢固地壓接，并絕緣包扎良好。
八、膠蓋閘用于電源開關(guān)使用時(shí)，膠蓋閘內(nèi)裝設(shè)與設(shè)備負(fù)荷相匹配的`保險(xiǎn)絲或易熔片，不準(zhǔn)用銅絲或鐵絲替代保險(xiǎn)絲。
九、凡電器（設(shè)備）本身的電源線是三極插頭的，應(yīng)使用已接好地線的三孔插座。（接地電極不允許脫落）。
十、對(duì)用電炊事機(jī)械、設(shè)備要求做到：一機(jī)、一閘、一箱、一漏，禁止同一開關(guān)電器同時(shí)控制兩臺(tái)及兩臺(tái)以上的用電設(shè)備（含插座）。
十一、漏電開關(guān)應(yīng)定期檢查并記錄。有故障的漏電開關(guān)應(yīng)及時(shí)更換。
十二、使用60瓦（不含）以上的燈泡要使用磁性燈嘴。
十三、組合插座和插座電源線應(yīng)完好無損，不得懸掛使用，不得超負(fù)荷使用，嚴(yán)禁使用假冒偽劣插座。
十四、電氣設(shè)備維修、檢修必須由正式電工進(jìn)行雙人作業(yè)。
安全生產(chǎn)管理制度9
一、崗位職責(zé)
�。ㄒ唬╁仩t主管崗位職責(zé)：
1、組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)部門關(guān)于鍋爐使用管理方面的有關(guān)法律法規(guī)和鍋爐操作規(guī)程。
2、全面負(fù)責(zé)鍋爐使用方面的日常管理工作。
3、負(fù)責(zé)制訂和落實(shí)鍋爐房各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。
4、負(fù)責(zé)鍋爐及其附屬設(shè)備的維修、保養(yǎng)和定期檢驗(yàn)工作，保證鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
5、負(fù)責(zé)司爐、水質(zhì)化驗(yàn)工等人員政治思想、安全教育、技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。
6、解決鍋爐房有關(guān)人員提出的問題，如不能解決及時(shí)向生產(chǎn)中心負(fù)責(zé)人報(bào)告。
7、向鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告本單位鍋爐使用管理情況。
8、負(fù)責(zé)鍋爐日常維護(hù)和檢修，易損備件和大修配件的采購(gòu)計(jì)劃。
9、完成本部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（二）鍋爐班組長(zhǎng)崗位職責(zé)：
1、在鍋爐主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)鍋爐班組的管理工作。
2、熟悉國(guó)家鍋爐法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行鍋爐房的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)本班組人員技術(shù)指導(dǎo)、工作安排和考勤工作。
4、組織本班組人員做好供汽、設(shè)備安全運(yùn)行和鍋爐房衛(wèi)生等工作，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，做好各種運(yùn)行記錄。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)汽量、耗水量和耗材、耗電量等統(tǒng)計(jì)工作。
6、當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，及時(shí)組織有關(guān)人員按規(guī)定進(jìn)行處理。
7、遇違規(guī)指揮和違章操作行為，及時(shí)制止。
�。ㄈ┧緺t工崗位職責(zé)：
1、忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐房各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不擅自離崗。
2、負(fù)責(zé)鍋爐及其鋪機(jī)的運(yùn)行和故障處理等操作，發(fā)現(xiàn)故障或不正�，F(xiàn)象，應(yīng)查明原因，及時(shí)排除，并向班組長(zhǎng)報(bào)告。
3、對(duì)鍋爐設(shè)備應(yīng)每小時(shí)進(jìn)行一次巡回檢查，并準(zhǔn)時(shí)、認(rèn)真地填寫鍋爐及附屬設(shè)備的運(yùn)行日志。
4、認(rèn)真做好鍋爐設(shè)備的維護(hù)和鍋爐房衛(wèi)生。
5、鍋爐發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)積極主動(dòng)采取緊急處理措施，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
6、服從命令，聽從指揮，但對(duì)違規(guī)指令，應(yīng)拒絕執(zhí)行，對(duì)違規(guī)作業(yè)應(yīng)及時(shí)制止。
7、要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不新鉆研技術(shù)和提高安全意識(shí)。
�。ㄋ模┧|(zhì)化驗(yàn)員崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行《鍋爐水處理管理規(guī)則》及《鍋爐房安全管理規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定和GB1576《低壓鍋爐水質(zhì)》標(biāo)準(zhǔn)。
2、定時(shí)對(duì)給水和鍋水進(jìn)行化驗(yàn)分析。
3、每二小時(shí)至少化驗(yàn)一次給水總硬度、懸浮物和PH值，根據(jù)化驗(yàn)結(jié)果和出水流量，及時(shí)調(diào)整水處理設(shè)備的進(jìn)鹽量和正反洗水量。
4、每二小時(shí)至少化驗(yàn)一次給水的溶解氧，根據(jù)化驗(yàn)結(jié)果相應(yīng)調(diào)整除氧器的蒸汽壓力。
5、每二小時(shí)至少化驗(yàn)一次鍋水的'總堿度、PH值、懸浮物、磷酸根、硫酸根和相對(duì)堿度，將結(jié)果通知司爐工及督促其加藥或排污。
6、做好水處理設(shè)備運(yùn)行、水質(zhì)化驗(yàn)和鹽耗等記錄，做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和鹽的保管工作，努力降低鹽耗。
7、鍋爐定期停爐檢驗(yàn)及檢修時(shí)，應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)了解鍋內(nèi)結(jié)垢及腐蝕情況。
二、鍋爐安全操作規(guī)程
�。ㄒ唬┎僮鞯腻仩t必須經(jīng)當(dāng)?shù)刭|(zhì)量監(jiān)督部門注冊(cè)登記，領(lǐng)取鍋爐使用證。
（二）司爐工人須持質(zhì)量監(jiān)督部門頒發(fā)的與操作的鍋爐相應(yīng)類別的司爐操作證。
�。ㄈ╁仩t點(diǎn)火前的檢查和準(zhǔn)備工作：
1、在點(diǎn)火前，首先應(yīng)檢查鍋爐水位是否正常。
2、檢查安全附件和各聯(lián)鎖保護(hù)裝置是否靈敏可靠。
3、檢查各種閥門所處的位置（開或關(guān)）是否正確。
4、檢查煙道擋板、風(fēng)道檔板所處的位置是否正確。
5、檢查爐本體和各輔機(jī)是否正常。
6、新裝、移裝、大修和長(zhǎng)期停用的鍋爐應(yīng)進(jìn)行烘爐和煮爐，烘爐時(shí)間不少于3天，煮爐時(shí)間不少于3天。
7、檢查完畢，確認(rèn)正常才允許按鍋爐使用說明書規(guī)定的程序點(diǎn)火。
�。ㄋ模c(diǎn)火升壓時(shí)，要保持爐溫慢慢升高，從冷爐到使用工作壓力的時(shí)間，控制在1—3小時(shí)。
�。ㄎ澹┥龎哼^程中，必須按規(guī)定的要求做好各項(xiàng)檢查和操作，確認(rèn)正常后才能進(jìn)行供汽。
�。┻\(yùn)行正常后，經(jīng)常調(diào)節(jié)燃燒，保持鍋內(nèi)汽壓、水位和爐內(nèi)風(fēng)壓、溫度的穩(wěn)定。
�。ㄆ撸╁仩t運(yùn)行時(shí)，每小時(shí)應(yīng)對(duì)本體和所有輔機(jī)、附件巡視檢查一次，每班沖洗水位表和壓力表一次，鍋爐排污一次，安全保護(hù)裝置試驗(yàn)一次；每周（月）應(yīng)做安全閥手動(dòng)（自動(dòng)）放汽試驗(yàn)一次。以上各項(xiàng)檢查和試驗(yàn)，應(yīng)認(rèn)真做好記錄并簽名確認(rèn)。
�。ò耍┻\(yùn)行的鍋爐，不得進(jìn)行任何修理。
�。ň牛┰谕t之前應(yīng)進(jìn)行下列工作：
1、臨時(shí)停爐，鍋爐水位應(yīng)稍高于正掌水位。
2、事先停止送風(fēng)和給料，停爐后應(yīng)根據(jù)情況降低鍋爐內(nèi)蒸汽壓力。
3、臨時(shí)停爐，必須關(guān)好煙囪擋板及壓好火，并將爐門打開；長(zhǎng)期停爐，應(yīng)扒出爐膛內(nèi)的余料，清除所有煙道和灰斗的灰渣。
�。ㄊ╁仩t運(yùn)行中，遇有下列情況之一時(shí)，應(yīng)緊急停爐：
1、鍋爐水位低于水位表的下部可見邊緣（此時(shí)不得向鍋內(nèi)加水）。
2、不斷加大給水及采取其他指施，但水位仍繼續(xù)下降。
3、鍋爐水位超過最髙可見水位（滿水），經(jīng)放水仍不能見到水位。
4、給水泵全部失效或給水系統(tǒng)故障，不能向鍋爐進(jìn)水。
5、汽壓表或水位表或安全閥全部失效。
6、鍋爐受壓元部件、爐墻、爐排等損壞，危及設(shè)備和人身安全；其他危及鍋爐及人身安會(huì)的異常情況。
三、鍋爐巡回檢查
（一）當(dāng)班人員每小時(shí)（分管領(lǐng)導(dǎo)每月，總工每周）至少對(duì)鍋爐設(shè)備（鍋爐房）進(jìn)行一次巡回檢查，并將檢查結(jié)果填入運(yùn)行（鍋爐房檢查）記錄。
�。ǘ┭不貦z查內(nèi)容：
1、汽壓、汽溫、水溫穩(wěn)定，水位正常，三大安全附件、自動(dòng)保護(hù)裝置和儀表靈敏可靠，無泄露現(xiàn)象。
2、受壓元部件可見部位無鼓包、滲漏現(xiàn)象，爐內(nèi)燃燒工況良好。
3、爐墻、爐拱無破損，爐門和看火門完整牢固。
4、汽、水系統(tǒng)、管道和閥門完好無泄露。
5、燃燒設(shè)備及轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械無磨擦和異常響聲，油位正常，軸冷卻水充足，并注入了潤(rùn)滑脂。
6、各電器、熱工儀表指示正確，反應(yīng)靈活；各自動(dòng)控制調(diào)節(jié)系統(tǒng)運(yùn)行正常。
7、各輔機(jī)設(shè)備電動(dòng)機(jī)溫度正常，電流表指示值在正常規(guī)范內(nèi)。
8、鍋爐房照明良好，道路暢通，衛(wèi)生清潔。
四、鍋爐設(shè)備維修保養(yǎng)
（一）鍋爐專（兼）職管理人員負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)備維修保養(yǎng)，并制定大、小修計(jì)劃及當(dāng)月維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。
（二）鍋爐的日常維護(hù)保養(yǎng)由有相應(yīng)資格的專業(yè)隊(duì)伍承擔(dān)。
（三）鍋爐一般每三個(gè)月小修—次，每年大修一次，每年進(jìn)行一次外部檢驗(yàn)，每?jī)赡赀M(jìn)行一次內(nèi)部檢驗(yàn)。
�。ㄋ模┬⌒揄�(xiàng)目包括：三大安全附件、閥門、儀表及自動(dòng)控制裝置檢修，檢查輔機(jī)各部位堅(jiān)固和運(yùn)轉(zhuǎn)情況，更換損壞的皮帶，消除漏氣、汽、水現(xiàn)象。
�。ㄎ澹╁仩t的大修，除小修項(xiàng)目外，還包括清除爐內(nèi)灰和鍋內(nèi)水渣、積垢，檢修鍋爐燃燒設(shè)備、受壓部件、各輔機(jī)附件，修復(fù)破損的拱磚、爐墻和保溫層。
�。┌踩y每周應(yīng)手動(dòng)放汽一次，每月自動(dòng)排汽一次，每年檢驗(yàn)一次。每班沖洗壓力表存水彎管一次，壓力表每半年至少送計(jì)量部門檢定一次。水位表每班沖洗一次。水位報(bào)警及聯(lián)鎖保護(hù)裝置每班應(yīng)試驗(yàn)一次。
�。ㄆ撸╁仩t停用后，應(yīng)采用干式法或濕式法保養(yǎng)鍋爐。
�。ò耍┳龊脗淦泛蛡浼牟少�(gòu)、設(shè)備檢修記錄、事故記錄和設(shè)備臺(tái)賬等工作。
五、交接班管理
（一）交接班必須雙方一起進(jìn)行，接班人員不到崗，交班人員不得離崗，并向上級(jí)報(bào)告。
�。ǘ┙影嗳雴T提前15分鐘到崗，檢查設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生等情況，做好接班準(zhǔn)備。
�。ㄈ┙话嗳嗽诮话嗲�30分鐘，應(yīng)進(jìn)行設(shè)備檢查和打掃鍋爐房衛(wèi)生，做好交班準(zhǔn)備。
�。ㄋ模┙话嗳雴T必須作到“五交”、“五不交”。
1、“五交”為：
�。�1）鍋爐溫度、壓力和水位正常；
（2）安全附件、報(bào)警、自動(dòng)聯(lián)鎖保護(hù)裝置和儀器儀表靈敏可靠；
�。�3）鍋爐本體無異狀，各輔機(jī)附件正常；
�。�4）燃燒系統(tǒng)運(yùn)行正常，燃料儲(chǔ)備充足；
�。�5）鍋爐房清潔衛(wèi)生。
2、“五不交”為：
�。�1）不交給喝酒的司爐工；
（2）不交給重病的司爐工；
�。�3）當(dāng)接班人員不到崗，不交給其他非持證司爐工；
（4）處理事故時(shí)不交班；
�。�5）鍋爐自動(dòng)保護(hù)裝置、溫度、壓力、水位和燃燒不正常時(shí)不交。
�。ㄎ澹┙话嗲盎蚪话鄷r(shí)發(fā)生事故，由交班人員負(fù)責(zé)處理，接班后的事故則由接班人處理。
�。┙唤影嚯p方逐項(xiàng)認(rèn)真核實(shí)有關(guān)情情況后，雙方簽字，交接班完畢。
六、水質(zhì)管理
（一）鍋爐給水應(yīng)經(jīng)必要的處理，沒處理的水，原則上不得使用。
�。ǘ┧|(zhì)化驗(yàn)員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)，考取質(zhì)量監(jiān)督部門頒發(fā)的《鍋爐水處理人員操作證》方可獨(dú)立操作。
�。ㄈ┌匆�(guī)定定期進(jìn)行水質(zhì)化驗(yàn)，并認(rèn)真做好記錄。
�。ㄋ模┳龊脙x器，化驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。
�。ㄎ澹┱羝仩t的給水一般采用鍋外化學(xué)水處理，水質(zhì)應(yīng)符合規(guī)定。
七、本制度由公司生產(chǎn)中心負(fù)責(zé)解釋，補(bǔ)充和修訂。
安全生產(chǎn)管理制度10
工程測(cè)量工作是工程建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是技術(shù)管理工作的重要組成部分。它既是工程建設(shè)施工階段的重要技術(shù)基礎(chǔ)工作，又為施工和運(yùn)營(yíng)安全提供必要的資料和技術(shù)依據(jù)。為了加強(qiáng)在公司范圍所屬項(xiàng)目、工程公司工程測(cè)量管理，搞好工程測(cè)量，提高工程測(cè)量水平，保證工程質(zhì)量，加快施工進(jìn)度，提高經(jīng)濟(jì)效益，使工程測(cè)量規(guī)范化、制度化，防止測(cè)量事故發(fā)生，更好地為施工生產(chǎn)服務(wù)，在測(cè)量成果交接、復(fù)測(cè)、施工過程檢查等各個(gè)工程測(cè)量管理環(huán)節(jié)上特制定如下制度：
一、測(cè)量成果的交接
公司所屬項(xiàng)目、工程公司測(cè)量成果包括測(cè)量原始記錄資料，各種內(nèi)業(yè)成果，測(cè)量技術(shù)交底，測(cè)量樁橛，點(diǎn)之記錄和各種精度分析、評(píng)定資料等。要做好交接工作。
1、設(shè)計(jì)單位測(cè)量成果交接及交接方式
當(dāng)項(xiàng)目部工程部收到設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)文件后，必須在開工前辦理測(cè)繪資料的移交手續(xù)，并會(huì)同設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位一起到現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)交測(cè)量樁橛，辦理相應(yīng)的手續(xù)。由公司精測(cè)隊(duì)組織項(xiàng)目部測(cè)量隊(duì)立即進(jìn)行全線的復(fù)測(cè)，復(fù)測(cè)時(shí)要收集合同文件、工程設(shè)計(jì)文件、業(yè)主以及監(jiān)理文件中有關(guān)測(cè)量專業(yè)的技術(shù)要求和規(guī)定，一般情況下以設(shè)計(jì)單位交給的控制資料同精度進(jìn)行復(fù)測(cè)。復(fù)測(cè)應(yīng)遵循《工程測(cè)量規(guī)范》、《公路勘測(cè)規(guī)程》以及《鐵路勘測(cè)規(guī)程》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。復(fù)測(cè)過程中，完成測(cè)量樁橛的點(diǎn)交和補(bǔ)齊工作。復(fù)測(cè)完成后由公司精測(cè)隊(duì)向項(xiàng)目測(cè)量隊(duì)辦理交接手續(xù)。
2、內(nèi)部控制測(cè)量的交接及交接方式
當(dāng)完成復(fù)測(cè)工作，控制測(cè)量的精度滿足設(shè)計(jì)文件及測(cè)量規(guī)范的情況下，有必要時(shí)由公司精測(cè)隊(duì)牽頭，組織項(xiàng)目測(cè)量隊(duì)盡快完成導(dǎo)線點(diǎn)、水準(zhǔn)點(diǎn)的加密工作，加密導(dǎo)線成果測(cè)量精度應(yīng)與復(fù)測(cè)精度相一致，并由精測(cè)隊(duì)向項(xiàng)目測(cè)量隊(duì)辦理控制測(cè)量移交手續(xù)，且精測(cè)隊(duì)?wèi)?yīng)備存一份內(nèi)部控制測(cè)量成果資料，項(xiàng)目測(cè)量隊(duì)在接到控制測(cè)量成果后，應(yīng)該核實(shí)資料內(nèi)容、平差計(jì)算情況以及現(xiàn)場(chǎng)樁橛的實(shí)際情況，確認(rèn)無誤后由項(xiàng)目測(cè)量隊(duì)把控制測(cè)量成果交給各施工隊(duì)并簽認(rèn)，由各施工隊(duì)負(fù)責(zé)保護(hù)好所管轄的控制樁橛，測(cè)量標(biāo)志等，項(xiàng)目測(cè)量隊(duì)定期檢查控制樁位是否發(fā)生錯(cuò)位移動(dòng)。
3、竣工測(cè)量成果的移交
工程竣工驗(yàn)收時(shí)，由項(xiàng)目部測(cè)量隊(duì)完成各種竣工測(cè)量樁橛、標(biāo)志樁、測(cè)量標(biāo)志和永久水準(zhǔn)基點(diǎn)的點(diǎn)驗(yàn)工作，并復(fù)核控制測(cè)量樁位有無移動(dòng)，在監(jiān)理單位的參與下辦理工程控制樁位的驗(yàn)收手續(xù)。對(duì)工程竣工資料的移交，應(yīng)先辦理竣工測(cè)量資料的移交，再辦理工程竣工資料的移交手續(xù)。工程竣工測(cè)量資料應(yīng)交公司精測(cè)隊(duì)一份歸檔。
4、交接范圍
線狀建筑物一般鐵路上如定測(cè)轉(zhuǎn)向角處的交點(diǎn)、副交點(diǎn)樁、直線上的轉(zhuǎn)點(diǎn)樁都交接，有時(shí)有的設(shè)計(jì)單位不交平面控制導(dǎo)線點(diǎn)，我們可以根據(jù)設(shè)計(jì)資料沿線路方向自己敷設(shè)一條導(dǎo)線；一般對(duì)公路來說，定測(cè)轉(zhuǎn)向角處的交點(diǎn)樁、直線上的轉(zhuǎn)點(diǎn)樁都不給出，只給出各種平面、高程控制測(cè)量資料和所有控制以及精度評(píng)定、可靠性分析資料。
面狀建筑物（如機(jī)場(chǎng)，鐵路編組站，大型工業(yè)廠房）的建筑基線、矩形方格網(wǎng)，導(dǎo)線網(wǎng)，三角網(wǎng)，方格高程網(wǎng)的控制測(cè)量資料和所有控制測(cè)量樁橛及精度評(píng)定，可靠性分析資料。
大范圍工程（如水庫(kù)，水電站）的各種平面，高程控制測(cè)量資料和所有控制樁及精度評(píng)定，可靠性分析資料。分期施工控制測(cè)量資料，控制網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃、用途資料。
永久水準(zhǔn)基點(diǎn)，國(guó)家各等級(jí)三角點(diǎn)、水準(zhǔn)點(diǎn)。
各種重要測(cè)量樁橛的點(diǎn)之記。
5、交接要求
樁橛交接時(shí)，由公司精測(cè)隊(duì)組織項(xiàng)目部測(cè)量隊(duì)參加，按成果資料和交接樁表在現(xiàn)場(chǎng)逐點(diǎn)點(diǎn)交。點(diǎn)交時(shí)，必須置鏡核實(shí)無誤且點(diǎn)之記，樁橛標(biāo)志均正確無誤后方可接受。對(duì)于重要樁橛，如發(fā)現(xiàn)樁橛松動(dòng)或被破壞丟失，應(yīng)由設(shè)計(jì)單位負(fù)補(bǔ)齊。每交接一個(gè)樁應(yīng)把樁位情況做好詳細(xì)記錄，交接的樁橛應(yīng)管區(qū)外延伸至少兩個(gè)重要樁橛做為護(hù)樁。
控制測(cè)量成果中要有精度評(píng)定和可靠性分析資料及最終控制效果的業(yè)余度估算資料。最終控制效果的估計(jì)精度應(yīng)優(yōu)于設(shè)計(jì)要求。
交接手續(xù)要齊全，簽署完善，各種數(shù)據(jù)要反復(fù)核準(zhǔn)，記錄字跡清晰，文字簡(jiǎn)練。
樁橛標(biāo)志明顯，符合規(guī)定，刻畫工整，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。自行制定的標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)志式樣，交接時(shí)必須有必要的說明資料。
測(cè)量資料必須有測(cè)量負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章方視有效。
交接完成后辦理交接紀(jì)要，加蓋雙方單位公章。項(xiàng)目部測(cè)量隊(duì)留有原件一份，公司業(yè)余測(cè)隊(duì)保留復(fù)印件一份歸檔。
測(cè)量工作必須嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)量復(fù)核簽認(rèn)制，以保證測(cè)量工作質(zhì)量，防止錯(cuò)誤，提高測(cè)量工作效率。必須做到：
6．在測(cè)量工作的各個(gè)程序中實(shí)行雙檢制
�。�1）測(cè)量隊(duì)?wèi)?yīng)核對(duì)有關(guān)設(shè)計(jì)文件和監(jiān)理簽認(rèn)的控制網(wǎng)點(diǎn)測(cè)量資料，應(yīng)由2人獨(dú)立進(jìn)行，核對(duì)結(jié)果應(yīng)作記錄并進(jìn)行簽認(rèn)，成果經(jīng)項(xiàng)目技術(shù)部門主管復(fù)核簽認(rèn)，總工程師審核簽認(rèn)后方可使用。
�。�2）測(cè)量外業(yè)工作必須有多余觀測(cè)，并構(gòu)成閉合檢測(cè)條件。控制測(cè)量、定位測(cè)量和重要的放樣測(cè)量必須堅(jiān)持“兩人兩種方法”制度，堅(jiān)持采用兩種不同方法（或不同儀器）或換人進(jìn)行復(fù)核測(cè)量。利用已知點(diǎn)（包括平面控制點(diǎn)、方向點(diǎn)、高程點(diǎn)）進(jìn)行引測(cè)、加點(diǎn)和施工放樣前，必須堅(jiān)持“先檢測(cè)后利用”的.原則。
�。�3）測(cè)量后，測(cè)量成果必須采用兩組獨(dú)立平行計(jì)算進(jìn)行相互校核，測(cè)量隊(duì)長(zhǎng)、測(cè)量組長(zhǎng)對(duì)各自的測(cè)量成果進(jìn)行復(fù)核簽認(rèn)。
7．各工點(diǎn)、工序范圍內(nèi)的測(cè)量工作，測(cè)量組應(yīng)自檢復(fù)核簽認(rèn)，分工銜接上的測(cè)量工作，由測(cè)量隊(duì)或測(cè)量組要進(jìn)行互檢復(fù)核和簽認(rèn)。
8．項(xiàng)目測(cè)量隊(duì)組織對(duì)控制網(wǎng)點(diǎn)和測(cè)量組設(shè)置的施工用樁及重大工程的放樣進(jìn)行復(fù)核測(cè)量，經(jīng)項(xiàng)目技術(shù)部門主管現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查簽認(rèn)，總工程師審核簽認(rèn)合格后，報(bào)駐地監(jiān)理工程師審批認(rèn)可。
項(xiàng)目經(jīng)理部總工和技術(shù)部門負(fù)責(zé)人要對(duì)測(cè)量隊(duì)、組執(zhí)行測(cè)量復(fù)核簽認(rèn)制進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄。測(cè)量隊(duì)對(duì)測(cè)量組執(zhí)行測(cè)量復(fù)核簽認(rèn)制進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄。
測(cè)量記錄與資料必須分類整理、妥善保管，作為竣工文件的組成部分歸檔。具體包括：
1．項(xiàng)目交接樁資料，監(jiān)理工程師提供的有關(guān)測(cè)量控制網(wǎng)點(diǎn)，放樣數(shù)據(jù)變更文件。
2．項(xiàng)目及各工點(diǎn)、各工序測(cè)量原始記錄，觀測(cè)方案布置圖、放樣數(shù)據(jù)計(jì)算書。
3．測(cè)量?jī)?nèi)業(yè)計(jì)算書，測(cè)量成果數(shù)據(jù)圖表。
9．計(jì)量器具周期檢定文件
控制測(cè)量、每項(xiàng)單位工程施工測(cè)量必須分別使用單項(xiàng)測(cè)量記錄本。測(cè)量記錄統(tǒng)一使用水平儀簿和經(jīng)緯儀簿。
一切原始觀測(cè)值和記錄項(xiàng)目在現(xiàn)場(chǎng)記錄清楚，不得涂改，不得憑記憶補(bǔ)記、補(bǔ)繪。
記錄中不準(zhǔn)連環(huán)更改，不合格時(shí)應(yīng)重測(cè)。手簿必須填列頁(yè)次，注明觀測(cè)者、觀測(cè)日期、起始時(shí)間、終止時(shí)間、氣象條件、使用的儀器和覘標(biāo)類型及編號(hào)，并詳細(xì)記載觀測(cè)時(shí)的特殊情況。凡劃去的觀測(cè)記錄，應(yīng)注明原因，予以保存，不得撕毀。
內(nèi)業(yè)計(jì)算前應(yīng)復(fù)查外業(yè)資料，核對(duì)起算數(shù)據(jù)。計(jì)算書要書面整潔，計(jì)算清楚，格式統(tǒng)一。計(jì)算者、復(fù)核者要簽認(rèn)。采用計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序計(jì)算時(shí)，應(yīng)使用正版軟件。
測(cè)量隊(duì)、組應(yīng)設(shè)專人管理原始記錄和資料，建立臺(tái)賬，及時(shí)收集，按控制測(cè)量、單位工程分項(xiàng)整理立卷。因人事變動(dòng)所涉及的測(cè)量記錄和資料，應(yīng)由測(cè)量隊(duì)、組長(zhǎng)主持辦理交接手續(xù)。工點(diǎn)工程竣工測(cè)量完成后，測(cè)量組應(yīng)將全部測(cè)量記錄資料整理上交測(cè)量隊(duì)，經(jīng)測(cè)量隊(duì)檢查合格后，經(jīng)理部方可驗(yàn)收工程。項(xiàng)目工程完工，線路貫通竣工測(cè)量完成之后，測(cè)量隊(duì)?wèi)?yīng)將項(xiàng)目全部測(cè)量記錄和資料檔案，分類整理裝訂成冊(cè)，上交項(xiàng)目經(jīng)理部技術(shù)部門，經(jīng)驗(yàn)收合格后，雙方辦理交接手續(xù)。項(xiàng)目經(jīng)理部按交工驗(yàn)收的要求將測(cè)量記錄資料編入竣工文件。
安全生產(chǎn)管理制度11
第二十三條 縣級(jí)以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)和本規(guī)定，對(duì)“安管人員”持證上崗、教育培訓(xùn)和履行職責(zé)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第二十四條 縣級(jí)以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門在實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)有兩名以上監(jiān)督檢查人員參加，不得妨礙企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得索取或者收受企業(yè)的財(cái)物，不得謀取其他利益。
有關(guān)企業(yè)和個(gè)人對(duì)依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)協(xié)助與配合，不得拒絕或者阻撓。
第二十五條 縣級(jí)以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門依法進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)“安管人員”有違反本規(guī)定行為的.，應(yīng)當(dāng)依法查處并將違法事實(shí)、處理結(jié)果或者處理建議告知考核機(jī)關(guān)。
第二十六條 考核機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立本行政區(qū)域內(nèi)“安管人員”的信用檔案。違法違規(guī)行為、被投訴舉報(bào)處理、行政處罰等情況應(yīng)當(dāng)作為不良行為記入信用檔案，并按規(guī)定向社會(huì)公開。
“安管人員”及其受聘企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向考核機(jī)關(guān)提供相關(guān)信息。
安全生產(chǎn)管理制度12
1、目的
為進(jìn)一步推行用好安全生產(chǎn)“晨會(huì)”制度，常態(tài)化分析查找、防范化解安全隱患，督促員工繃緊安全弦，最大限度消除人的不安全行為，保證員工安全，依據(jù)《山東省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責(zé)任規(guī)定》、《山東省安全生產(chǎn)“晨會(huì)”制度規(guī)范（試行）》，特制訂本制度。
2、適用范圍
本制度適用于股份公司所有車間人員、以及后勤單位在車間作業(yè)的人員等安全生產(chǎn)“晨會(huì)”的落實(shí)。
3、術(shù)語(yǔ)和定義
本制度所稱“晨會(huì)”，是指采取白班工作制的單位/工序/班組于每天早晨正式開工前召開的會(huì)議，以及采取連續(xù)工作制的單位/工序/班組于每班正式開工前召開的“班前會(huì)”。
4.職責(zé)要求
4.1單位負(fù)責(zé)人的職責(zé)
4.1.1單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位召開的“晨會(huì)”情況全面負(fù)責(zé)。
4.1.2單位負(fù)責(zé)人每周至少參加一次本單位召開的“晨會(huì)”，并在記錄上簽名。
4.1.3單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位召開的“晨會(huì)”進(jìn)行抽查并記錄，發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定要求召開“晨會(huì)”的班組和人員，及時(shí)進(jìn)行反饋、糾正、考核。單位負(fù)責(zé)人每周抽查次數(shù)不少于2次。
4.1.4對(duì)于“晨會(huì)”中反應(yīng)出的問題，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。
4.2班組長(zhǎng)/工段長(zhǎng)的職責(zé)
4.2.1 班組長(zhǎng)/工段長(zhǎng)對(duì)本班組/工段召開的“晨會(huì)”情況全面負(fù)責(zé)。
4.2.2 班組長(zhǎng)在本班組上班前組織召開“晨會(huì)”，要求本班組/工段人員全員參與，并在記錄上簽名。
4.2.3對(duì)于“晨會(huì)”中反應(yīng)出的問題，班組長(zhǎng)/工段長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)解決；解決不了的，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
4.3作業(yè)人員的職責(zé)
4.3.1 按時(shí)參加“晨會(huì)”，不遲到、不早退。
4.3.2 對(duì)于自身出現(xiàn)的生理、心理異常以及其他與作業(yè)有關(guān)的異常情況及時(shí)向班組長(zhǎng)匯報(bào)。
4.3.3 佩戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，履行好崗位安全職責(zé)。
4.3.4 按要求在“晨會(huì)”記錄上本人簽名。
5.工作內(nèi)容
5.1“晨會(huì)”可在會(huì)議室、值班室召開，也可以在能夠保障安全的.車間、工序、廣場(chǎng)等場(chǎng)所召開，時(shí)間一般不少于5分鐘；工藝復(fù)雜、高危作業(yè)的班組（比如煤氣站、氧氣站等），時(shí)間可適當(dāng)延長(zhǎng)�！俺繒�(huì)”可與現(xiàn)有的精益生產(chǎn)班前會(huì)合并進(jìn)行。
5.2“晨會(huì)”由各單位根據(jù)各自工作特點(diǎn)，以班組、工段或車間為單元，由帶班負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)/工段長(zhǎng)或車間負(fù)責(zé)人組織召開。對(duì)于每班人員僅2-3人的如行列工序班組，可以同時(shí)段的多個(gè)班組合并召開。
5.3條件允許的單位、工序，“晨會(huì)”應(yīng)在視頻監(jiān)控范圍內(nèi)進(jìn)行，以便監(jiān)督核查；所有“晨會(huì)”應(yīng)采取錄制短視頻、拍照片的形式，保留影像記錄備查。
5.4所有作業(yè)人員必須參加“晨會(huì)”，并由本人在會(huì)議記錄上簽名。嚴(yán)禁代簽。
5.5所有在現(xiàn)場(chǎng)召開的“晨會(huì)”，參會(huì)人員必須正確規(guī)范佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。
5.6“晨會(huì)”組織程序和內(nèi)容
5.6.1組織會(huì)前點(diǎn)名。對(duì)當(dāng)班作業(yè)人員進(jìn)行點(diǎn)名，確保無錯(cuò)漏。
5.6.2 檢查與會(huì)人員狀態(tài)。觀察和詢問，了解上崗人員身體、心理和情緒狀況，對(duì)出現(xiàn)異常情況的員工安排幫扶人員和頂崗人員。
5.6.3安排部署任務(wù)。傳達(dá)貫徹公司、上級(jí)會(huì)議精神和安全生產(chǎn)安排，布置當(dāng)班工作任務(wù)。
5.6.4組織教育培訓(xùn)。結(jié)合工作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際和天氣情況，針對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)作業(yè)點(diǎn)強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)，分析存在的隱患或可能出現(xiàn)的問題，說明應(yīng)急處置措施和整改辦法。
5.6.5強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)。結(jié)合當(dāng)班工作任務(wù)，針對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作、崗位注意事項(xiàng)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、工作任務(wù)、工藝參數(shù)、防護(hù)裝備佩戴、應(yīng)急裝備使用等重點(diǎn)內(nèi)容抽查2至3人，結(jié)合同類企業(yè)事故案例開展警示教育。
5.6.6整理資料。將“晨會(huì)”視頻、照片上傳“精益生產(chǎn)管理群”，同時(shí)將會(huì)議記錄整理齊全、裝訂成冊(cè)、交車間辦公室存檔備查。記錄至少保存一年。
5、考核
未按本制度規(guī)定開展安全生產(chǎn)“晨會(huì)”的，或會(huì)議記錄保管不當(dāng)?shù)�，�?duì)相關(guān)責(zé)任人員、單位負(fù)責(zé)人每次考核20-200元；情節(jié)嚴(yán)重的，考核200-500元。
6、本制度由安全生產(chǎn)處負(fù)責(zé)修改與解釋，于20xx年4月6日起執(zhí)行。
安全生產(chǎn)管理制度13
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員必須戴好安全帽，操作人員嚴(yán)禁穿硬底鞋及有跟鞋作業(yè)。
2、工作前應(yīng)先檢查使用的工具是否牢固，工具、釘子必須放在工具袋內(nèi)，以免掉落傷人。工作時(shí)要思想集中，防止釘子扎腳和空中滑落。
3、安裝和拆除箱涵側(cè)墻上的模板，應(yīng)搭腳手架，并設(shè)防護(hù)，禁止上下同一垂直面操作。
4、雨后應(yīng)先清掃施工現(xiàn)場(chǎng)，略干不滑時(shí)再進(jìn)行工作。
5、二人抬模板時(shí)要互相配合，協(xié)同工作，傳遞模板、工具應(yīng)用運(yùn)輸工具，吊點(diǎn)要選擇可靠、繩索系牢后升降，不得亂拋。鋼模板裝拆時(shí)，上下要有人接應(yīng)，鋼模板及配件應(yīng)隨拆運(yùn)送，嚴(yán)禁從高處擲下，高處拆模時(shí)，要設(shè)專人指揮。
6、不得在腳手架上堆放大批模板等材料。
7、支模過程中，如需中途停歇，應(yīng)將支撐、搭頭、柱頭板固定牢靠；拆模間歇時(shí)，應(yīng)將已活動(dòng)的模板、牽杠，支撐等運(yùn)走或妥善堆放，防止因踏空、扶空而墜落。
8、高處作業(yè)要搭設(shè)腳手架或操作臺(tái)，上下要使用梯子，不許站立在墻上工作。裝拆模板時(shí)，作業(yè)人員要站立在安全地點(diǎn)進(jìn)行操作，防止上下在同一垂直面工作；操作人員要主動(dòng)避讓吊物，增強(qiáng)自我保護(hù)和相互保護(hù)的安全意識(shí)。
9、拆模必須一次性拆清，不得留下無撐模板。拆下的模板要及時(shí)清理，堆放整齊。
施工時(shí)模板材料堆放要求
為了創(chuàng)建文明工地的需要，為了使大家安全得到更多的`保障。我項(xiàng)目部對(duì)模板工程施工中材料堆放作以下要求，望自覺遵守。
1、配料棚內(nèi)成品、半成品分開堆放整齊。
2、需要安裝的模板、材料按構(gòu)件尺寸隨運(yùn)隨用，不得將部相匹配的材料在施工層亂堆亂放。
3、模板堆放應(yīng)順墻碼垛，不要堆放在跨度比較大的房間中間部位。
4、拆除后的模板、材料及架桿分類歸堆，即時(shí)清運(yùn)到指定的地點(diǎn)。
5、模板上的釘子面朝下放，最好將釘子拔掉后堆放。
施工機(jī)械防護(hù)措施
1、施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械的防護(hù)對(duì)象主要有電鋸、電刨、攪拌機(jī)、砂輪機(jī)。
2、電鋸應(yīng)對(duì)皮帶加木制或鐵制防護(hù)罩，電刨要放在木工棚內(nèi)干燥處。
3、電刨的防護(hù)主要是對(duì)皮帶進(jìn)行木制或鐵制防護(hù)罩，電刨要放在木工棚內(nèi)干燥處。
4、攪拌機(jī)的防護(hù)主要是搭建防護(hù)棚，防雨和落物傷人。防護(hù)棚有鋼管搭設(shè)，上設(shè)雙層防護(hù)。
5、砂輪機(jī)應(yīng)對(duì)其皮帶進(jìn)行密閉性防護(hù)，并且安放在鋼筋工棚內(nèi)干燥地面上。
施工機(jī)械檢查維修制度
1、工地所有的機(jī)械設(shè)備應(yīng)由施工負(fù)責(zé)人與機(jī)械班長(zhǎng)進(jìn)行編制維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃，并按計(jì)劃安排有關(guān)人員進(jìn)行維修與保養(yǎng)，專職維修人員作好每日的例行保養(yǎng)以及要不定期進(jìn)行檢查，以保證機(jī)械正常使用。
2、機(jī)械維修工必須做到施工機(jī)械好壞心中有數(shù)，以便能及時(shí)、準(zhǔn)確的找到原因進(jìn)行維修。要勤檢查、勤維修、勤保養(yǎng)。
3、對(duì)各種機(jī)械檢查出的問題，必須立即處理，決不能湊合勉強(qiáng)使用，防止機(jī)械事故的發(fā)生，并做如實(shí)記錄。
4、由項(xiàng)目部組織有關(guān)人員每月對(duì)機(jī)械設(shè)備的維修、保養(yǎng)實(shí)施情況進(jìn)行一次檢查，對(duì)玩忽職守，不按要求定期檢修，造成機(jī)械帶病運(yùn)轉(zhuǎn)和其它損失的給予經(jīng)濟(jì)處罰。
安全生產(chǎn)管理制度14
一、加強(qiáng)管理，明確職責(zé)，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
按照“管生產(chǎn)、管安全”的原則，建立、健全并實(shí)行三級(jí)管理的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即公司(部門)級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)。生產(chǎn)主管、車間主任、班長(zhǎng)分別是三級(jí)管理的責(zé)任人，按照《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的要求，負(fù)責(zé)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，并對(duì)安全生產(chǎn)事故承擔(dān)責(zé)任。
二、組織檢查，消除隱患，防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)管理的'三級(jí)責(zé)任人要認(rèn)真履行職責(zé)，經(jīng)常組織監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)整改，把問題消除在萌芽狀態(tài);同時(shí)堅(jiān)決制止、糾正、處理違章作業(yè)和違章指揮。
公司(部門)級(jí)安全檢查，每半月一次;車間級(jí)安全檢查，每周一次;班組級(jí)安全檢查，堅(jiān)持每天一次。
三、教育為主，預(yù)防為輔，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育，使員工自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和自救、互救能力。
新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工以及采用新工藝、新技術(shù)、使用新設(shè)備，都必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
公司(部門)級(jí)安全生產(chǎn)教育由生產(chǎn)部會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行，并做好記錄。教育內(nèi)容：國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)知識(shí)以及其他應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容。
車間級(jí)安全生產(chǎn)教育由車間主任負(fù)責(zé)，并做好記錄。教育內(nèi)容：本部門安全技術(shù)操作規(guī)程，崗位責(zé)任制，生產(chǎn)特點(diǎn)，安全事故的預(yù)防及處理措施等。
班組級(jí)安全生產(chǎn)教育由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織，生產(chǎn)部和車間主任配合。采取班前10分鐘召開會(huì)議的形式進(jìn)行，并做好記錄。教育內(nèi)容：本班生產(chǎn)內(nèi)容，員工安全生產(chǎn)職責(zé)，機(jī)械設(shè)備的性能、特點(diǎn)及使用、維護(hù)方法，本工種安全技術(shù)操作規(guī)程，安全事故的預(yù)防及處理措施等。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自我提高，嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程。
每位員工必須自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，了解、掌握本崗位生產(chǎn)所需要的安全知識(shí)和技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品;不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。堅(jiān)持安全自查制度，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理;發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，要及時(shí)消除并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
五、堅(jiān)持原則，賞罰分明，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。
有下列情況之一的，應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：
1、及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并積極整改，有效制止事故發(fā)生的;
2、合理化建議被采納，且效果明顯的;
3、安全事故處理過程中有立功表現(xiàn)的。
有下列情況之一的，應(yīng)給予處罰：
1、安全生產(chǎn)事故責(zé)任者;
2、違章作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生的;
3、事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)發(fā)生的;
4、班長(zhǎng)沒有按要求召開班前會(huì)議的，取消當(dāng)月班長(zhǎng)津貼;造成安全事故的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
安全生產(chǎn)管理制度15
1目的
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，保障政令暢通，做到安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有效執(zhí)行，同時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作及時(shí)的溝通和總結(jié)，特制定本管理制度。
2適用范圍
本制度適用于本公司各部門、車間。
3職責(zé)與分工
3.1主要負(fù)責(zé)人
負(fù)責(zé)定期組織召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。
3.2安全部
負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)會(huì)議管理，監(jiān)督本制度的執(zhí)行。
3.3相關(guān)部門
公司各部門、車間在日常工作中貫徹執(zhí)行本制度。
4管理內(nèi)容與要求
4.1會(huì)議分類
1、公司級(jí)會(huì)議。公司或公司指派職能部門組織召開的安全會(huì)議，包括安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，安全生產(chǎn)例會(huì)、政府安監(jiān)部門等有關(guān)部門在公司的`安全工作會(huì)議。
2、部門級(jí)安全會(huì)議。部門或部門指派下屬裝置崗位專業(yè)組織召開的安全會(huì)議，包括部門安全例會(huì)，事故報(bào)告會(huì)等。
3、車間級(jí)安全會(huì)議。各車間組織召開的安全會(huì)議，包括例會(huì)，事故分析會(huì)等。
4、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)召開的安全會(huì)議，包括調(diào)度會(huì)議，交接班會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)事故分析會(huì)等
4.2會(huì)議內(nèi)容
1、公司級(jí)會(huì)議：集中學(xué)習(xí)新的安全生產(chǎn)法規(guī)、條例及有關(guān)文件精神，總結(jié)前期安全工作，安排下期安全工作任務(wù)，上級(jí)指示傳達(dá)，重大事故安全分析及其他重要事項(xiàng)等。
2、部門級(jí)安全會(huì)議：集中學(xué)習(xí)新的安全生產(chǎn)法規(guī)、條例及有關(guān)文件精神，總結(jié)部門前期安全工作，安排下期部門安全工作任務(wù)，傳達(dá)公司最新指示，事故案例分析等。
3、車間級(jí)安全會(huì)議：集中學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、公司規(guī)章制度、部門規(guī)定，公司、部門最新指示，事故案例分析等。
4、現(xiàn)場(chǎng)安全工作會(huì)議內(nèi)容根據(jù)安全生產(chǎn)情況，可自行安排。
4.3會(huì)議要求
1、會(huì)議要求講究實(shí)效，主持人要在會(huì)前充分準(zhǔn)備，確定議題，提出意見。
2、發(fā)言和交換意見要內(nèi)容具體，語(yǔ)言簡(jiǎn)明扼要。
3、會(huì)議內(nèi)容要有記錄，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議要形成會(huì)議紀(jì)要。形成決議的問題要由相關(guān)部門迅速賦予實(shí)施。
4、參會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，因事不能到會(huì)（或不能準(zhǔn)時(shí)到會(huì)）應(yīng)提前向會(huì)議組織部門請(qǐng)假。會(huì)議組織人員應(yīng)在開會(huì)前5分鐘到達(dá)會(huì)議地點(diǎn)，與會(huì)人員應(yīng)在開會(huì)前3-5分鐘到到達(dá)會(huì)議地點(diǎn)。參加會(huì)議人員填寫《安全生產(chǎn)會(huì)議簽到表》，由會(huì)議組織部門進(jìn)行考勤。無故缺席人員將對(duì)照獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行處罰；
5、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、部門應(yīng)定期組織召開安全生產(chǎn)例會(huì)。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度至少召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，正常情況下每月下旬召開安全生產(chǎn)工作例會(huì)。車間每月召開一次，車間的安全會(huì)議可與其他會(huì)議合并召開。
6、公司每周二下午召開生產(chǎn)平衡會(huì)，總經(jīng)理主持，各部門負(fù)責(zé)人參加，會(huì)議協(xié)調(diào)解決與生產(chǎn)有關(guān)的問題，包括安全事宜。辦公室保持會(huì)議記錄。
7、會(huì)議主持人由主管生產(chǎn)安全的人員擔(dān)任。公司級(jí)安全會(huì)議由總經(jīng)理、分管安全副總經(jīng)理?yè)?dān)任，部門級(jí)安全會(huì)議由部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，車間級(jí)安全會(huì)議由車間主任擔(dān)任。其他現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議根據(jù)實(shí)際情況確定。
8、各部門、車間班組的安全活動(dòng)執(zhí)行《管理部門、基層班組安全活動(dòng)管理制度》。
4.4會(huì)議記錄及跟蹤
1、各級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議的組織者負(fù)責(zé)完成會(huì)議記錄或紀(jì)要，并妥善保管；
2、會(huì)議組織者或會(huì)議指定部門（或人員）負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議決議的跟催，并負(fù)責(zé)向會(huì)議主持人或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5相關(guān)文件
管理部門、基層班組安全活動(dòng)管理制度
6相關(guān)記錄
會(huì)議紀(jì)要
安全生產(chǎn)工作會(huì)議記錄
安全生產(chǎn)工作會(huì)議簽到表
車間安全生產(chǎn)工作會(huì)議記錄
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