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初中學生會管理制度
在生活中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。大家知道制度的格式嗎？以下是小編為大家整理的初中學生會管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
初中學生會管理制度 篇1
一、責任及管理制度
1、學生會干事在思想上積極要求進步，具有堅定正確的政治方向，保持良好的精神風貌。
2、學生會干事應遵守校紀校規(guī)，有良好的道德品質和文明修養(yǎng)。
3、學生會干事在工作中應該起到模范帶頭作用，吃苦在前，不計得失。
4、學生會干事應該熱心服務同學，責任心強，工作扎實肯干，積極主動，有奉獻精神，協(xié)調好與老師、同學的關系，廣泛團結同學，多與同學溝通。
5、學生會干事辦事力求從實際出發(fā)，正確開展批評和自我批評。
6、學生會干事應妥善處理學習與工作之間的關系，積極參加各項活動。
7、學生會干事應服從各部部長的安排
8、嚴禁利用學生會名義做損害學生會這個集體的事情。
9、學生會全體干事團結協(xié)作，以身作則，使學生會成為學校一個具有堅強凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體
二、考勤制度
1、學生會干事必須按時參加學生會組織的活動。
2、學生會干事每次活動、會議，人員因故不能參加的，事先必須請假�；顒踊驎h時，遲到者、未請假著或請假未準而擅自缺席者都將給予相應扣分、
3、學生會干事和部長請假，必須向主席或副主席請假，獲準后方可生效。
�。ㄒ唬榱思訌妼W生會干部的管理，提高學生會干部、干事素質，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。
�。ǘ┛己宿k法
（1）本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進行扣分或加分。
�。�2）考核對象：學生會所有干事。
�。�3）本考核結果將作為對學生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學期考核成績在9分以上的為優(yōu)秀學生會干部干事，6分以上的為合格，4分的.將做為降級使用，2分以下將免去其職務。
（三）個人積分量化標準適用于各個部門所有干事
有以下情況者給予扣分：
�、僬J真參加學生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神。
A、缺席一次扣0.1分。
B、會議精神未傳達到位或未組織落實的每次部長扣0.2分。
C、遲到、早退一次各扣0.1分。
D、無故缺席扣0.3分
②開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣0.1～0.5分。
③大型活動布置會場參與情況：
A、無故不參加者：扣0.2分。
B、遲到且表現(xiàn)不好者：扣0.1~0.3分。
C、遲到但表現(xiàn)良好者：扣0.1分。
�、苋魧W生會干事違反校紀校規(guī)，情節(jié)較輕，采取扣分并作書面檢討，情節(jié)嚴重者，經主席團聯(lián)合各部部長投票表決是否開除會籍。
三、例會制度
例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容、通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校和分部的工作安排和有關通知精神。
1、時間：例會據(jù)情而定，例會時間另行通知。
2、地點：初一一分部學生會辦公室。
3、參加人員：主席、副主席、主席團、各部部長、副部長
4、會議內容：
�。�1）會上，各部部長匯報工作情況。
�。�2）會上，各部部長要及時、全面的將活動過程中同學們的反應的信息和問題及時反饋，充分交流。
5、例會或者會議參加者必須履行的職責：
�。ㄒ唬┨崆拔宸昼姷綍�，不遲到、不早退、不曠會。
�。ǘ┱埣俦仨氂袝嬲埣贄l，且必須得到主席團干事或主持會議的老師批準，不得由他人代請。
�。ㄈ┌磿h通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。
�。ㄋ模┏鱿瘯h時全體到會干事必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。
�。ㄎ澹└鞑块T召開本部會議時必須有主席團干事在場。
四、工作制度
�。ㄒ唬└鞑吭趯W期末，擬一式兩份本學期工作總結交主席團存檔。
�。ǘ└鞑块T必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作、
（三）各部門必須積極協(xié)助活動主負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。
每學期期末，召開全體干事的表彰大會，由團委根據(jù)考勤情況，活動情況等，決定獎賞或懲罰學生會干事，對做出特殊貢獻的學生給予獎勵。
五、總綱
（一）、各部門職能
大同中學初一一分部學生會由七個部門組成，分別是：宣傳部、紀檢部、文藝部、體育部、衛(wèi)生部、學習部、生活管理部。
1、主席團
負責分管七個部門的工作，其七個部門之間是平等互助的關系。
⑴主席
�、儇撠熤鞒謱W生會全面工作，積極加強與學校各部門的關系，參與學校有關學生事物的管理，維護學生利益。
�、诮M織召開學生會干部例會，布置工作任務，廣泛聽取同學們的意見及建議。
�、聘敝飨�
�、賲f(xié)助主席做好各項工作，分管各職能部門，及時向主席和主席團匯報工作的執(zhí)行、開展情況。
②指導、幫助各部正副部長完成各項工作。
�、侵飨瘓F干事
�、儇撠煻ㄆ诙酱贆z查各部門及其部長、副部長的工作開展情況。
�、谥笇�、幫助、督促、協(xié)調學生會各職能部門開展工作。
�、郾O(jiān)督學生會干事的紀律遵守，對違紀人員及時做出處理。
�、雀鞑坎块L、副部長
各部部長、副部長在主席、副主席的指導下認真負責、活潑大膽、創(chuàng)造性地完成各項工作：堅決服從安排。
2、宣傳部
做好校團委布置的各類主題教育、活動板塊、海報設計、張貼和宣傳工作。
3、文藝部
�、排浜蠈W校、團委開展文藝活動、組織大型文藝匯演。
�、平M織開展校園十佳歌手大賽、元旦晚會等文藝活動
⑶接納廣大學生建議，開展更多的文藝類活動，豐富廣大學生的課余生活。
4、紀檢部
�、抛龊妹咳瘴拿鞅O(jiān)督崗工作。
⑵檢查督促好學生儀容儀表情況，對于不符合中學生儀容儀表的同學進行制止并勒令其改正。
5、衛(wèi)生部
⑴做好日常性的班級檢查工作。
⑵檢查督促好各個班衛(wèi)生情況。
�、亲龊媚昙壛鲃蛹t旗評比工作。
6、體育部
�、艆f(xié)助體育組做好運動會、籃球賽、足球賽有關工作。
�、平蛹{廣大學生建議，開展跟多的體育類活動，豐富廣大學生的課余生活。
七、附則
1、本制度由大同中學初一一分部學生會主席團負責解釋，保留其修改權。
2、本制度在實行過程中歡迎廣大干事監(jiān)督批評，提出寶貴意見、
初中學生會管理制度 篇2
一、例會制度：
1、例會每周將召開一次，與會成員應提前5分鐘到場。會議由副主席主持，并負責點名；另外，綜合部應專人負責會議記錄。
2、例會內容為及時匯報近期工作情況、總結近期工作中的得失、點評內部成員近期工作表現(xiàn)，并制定下一步工作安排。
3、每次例會由綜合部制定簽到表，登記到會成員，與會者不得無故遲到、早退或缺席。
4、會議期間，將所有所有通訊工具設置為無聲，并保持會場秩序；每次會議由紀檢部部長、副部長做紀律觀察員，監(jiān)督紀律。
5、例會時，與會成員應做好會前準備工作，并做好會議記錄，有不明之處及時指出。
6、著裝整潔，精神飽滿，須佩戴工作證件。
7、保持會議室的安靜和衛(wèi)生，并于會后予以打掃。
二、監(jiān)督、考核制度：
1、建檔：
對于每一個加入校學生會的成員，均建立一份工作檔案，對其工作履歷加以登記，以確認其工作。
2、活動監(jiān)督：
為了進一步強化校學生會各職能部門工作的嚴謹性、系統(tǒng)性，主席團成員將對各部門開展的各項活動進行監(jiān)督和考評，具體考評由主席團負責實施。
�。�1）學校的每次活動，綜合部將派出至少兩名成員分別做出客觀詳盡的活動記錄，其相關部門負責人必須將每次活動或任務安排情況詳細記錄，活動和任務結束后，負責人必須將完成情況加以記錄，并及時向主席團上交總結并撰寫寫一份校園快訊。
�。�2）綜合部將設專人對每次的活動記錄統(tǒng)一存檔。
�。�3）活動記錄將作為學期考評時評價各部門工作情況的重要參考。
3、校學生會各職能部門負責人工作標準
各部門的主要負責人，可獨立組織并策劃相關活動，對于沒有工作業(yè)績僅在本部掛名不做事者，將予以除名。每次活動各職能部門負責人必須以身作則，要到活動中鍛煉并且指導工作，要認真負責，完成自己的本職工作。同時，還要對本部門的成員的工作進行監(jiān)督與考核，要調動成員工作的積極性
三、責任制度：
1、校學生會的負責關系是：成員―?部長、副部長―?主席、副主席―?主席團
2、校學生會的各項事務的解釋權在主席團。
3、各部部長要負責統(tǒng)籌規(guī)劃部內的各項工作與活動，各部部長在每學期開學第一周內，必須將學期計劃、制度完善交到綜合部。部內的每個成員有責任督促部長完成。在每項具體的工作和活動正式開始之前，都必須擬定詳細的`計劃，工作和活動結束后，必須有詳細的總結，及時寫出校園快訊。
四、請假及考勤制度：
1、請假制度：
�。�1）事前填寫請假條，事后不得補寫假條。
�。�2）所有成員請假條均由副主席審批。
�。�3）因公事請假需由副主席簽名，不記入考勤。
�。�4）遲到、早退、請假累計達三次者，記一次曠勤。
�。�5）成員每曠勤3次者給予一次處分。
2、考勤制度：
�。�1）校學生會的各項會議與活動，全體成員必須按時準時參加，不得無故遲到、早退或缺席，有特殊情況必須向部長遞交請假條，以待批準，未經批準，遲到、早退累計達3次者記1次曠勤。
（2）在校學生會的工作與活動中，成員必須自覺佩戴工作證件，以代表成員身份，不佩戴者記一次曠勤。
五、校學生會干部的任免制度：
1、主席、副主席有權任免副部長以及副部長以下級成員。
2、主席團全體成員有權任免部長及部長以下級人員，有權給予不合格成員予以解聘。
3、校學生會成員禁止做的事項：
�。�1）工作不認真，搞形式主義，敷衍了事；
�。�2）不遵守校學生會制度、行為散漫、無組織性、無紀律性；
�。�3）不服從校學生會安排，搞個人主義；
�。�4）有意破壞校園公共設施；
�。�5）在公共場所打架、滋生是非；
4、校學生會內部處分形式：
批評―?警告―?記過―?除名
5、校學生會成員均有權監(jiān)督、建議其他成員。
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