保安巡邏管理制度（通用14篇）

　　在現(xiàn)實社會中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度具有合理性和合法性分配功能。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的保安巡邏管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　保安巡邏管理制度 1

　　1、保安隊長：保安隊長負責治安巡邏的檢查、監(jiān)督工作，協(xié)助行政部處理突發(fā)事件。

　　2、保安人員：服從上級命令，嚴格遵守崗位職責，巡邏過程應多看、多聽、多查，以確保完成巡邏任務。

　　3、巡查規(guī)定

　�。�1）巡邏時間，保安員實行24小時全天候巡邏服務，確保每班崗位人員不少于兩人。主要是分白班和夜班，具體時間：白班8：00—20：00，夜班20：00—8：00巡邏周期：每小時巡邏一次。

　�。�2）巡邏路線，巡邏路線由行政部按實際情況擬定，并進行不定時更換路線巡查，值班保安人員按規(guī)定路線開展巡邏工作。

　�。�3）巡邏裝備，巡邏過程中須佩帶電筒、對講機、警棍等巡視器材。

　　（4）值班保安人員應嚴格按照保安巡邏要求，對重點部位實施重點監(jiān)控，阻止閑雜人員在廠區(qū)內亂竄，阻止未經許可的`人員進入廠區(qū)重點要害部位。

　　（5）巡邏人員每日應對廠區(qū)巡更系統(tǒng)進行檢查維護工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向監(jiān)控室值班人員和行政部報告。

　�。�6）廠區(qū)內如發(fā)生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或行政部處理；

　　4、巡查范圍

　�。�1）滅火器位置掛放是否移動，壓力表是否正常，有無超過有效期；消防栓是否供水，防火標志、疏散方向標志是否正確；

　�。�2）消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場有無隱患；公共區(qū)域水電設施是否正常；

　�。�3）消防安全指示燈、通道、應急燈、出口指示等是否正常；

　　（4）廠區(qū)外圍門窗安全及衛(wèi)生，有無其它異常情況；

　　（5）各公共照明、設施是否正常（燈是否有不關或者損壞的現(xiàn)象）；

　�。�6）公共區(qū)域洗手間設施是否完好；有無浪費用水用電情況，地面衛(wèi)生是否干凈；

　　（7）廠區(qū)內有無人員施工、外來人員逗留等；

　�。�8）是否存在安全隱患有無異味聲響和氣味（煤氣、焦糊味）等異味；

　�。�9）廠區(qū)外圍是否存在可疑人員或安全隱患；

　�。�10）監(jiān)控室監(jiān)控設備是否正常運行等；

　�。�11）各類廠區(qū)井蓋，排水管是否有異常；

　　5、注意事項

　　（1）注意來往人員的動向及攜帶物品，對可疑人員應前往盤問、檢查證件必要時可檢查所攜帶物品；

　　（2）遇有盜竊、流氓等違法犯罪分子應立即設法擒獲，并及時與有關部門聯(lián)系；

　�。�3）發(fā)現(xiàn)吵架時，應予以勸止避免事態(tài)擴大，發(fā)現(xiàn)打架斗毆等情況時應及時報警；

　�。�4）如發(fā)現(xiàn)火情，應立即組織撲救并迅速報警；

　�。�5）接受員工反饋，積極與行政、生產、工程等部門聯(lián)系，及時解決和協(xié)助處理投訴、求助、突發(fā)事件的處理；

　�。�6）交接班時在接崗隊員尚未到崗時，原班隊員不得離開，待接班隊員到崗后填寫交接表，及交代巡邏過程發(fā)現(xiàn)待解決問題，接班人員確認簽字后方可離開；

　�。�7）監(jiān)控室值班人員應時刻關注監(jiān)控屏幕，發(fā)現(xiàn)問題應及時通知巡邏人員到達現(xiàn)場。巡邏人員接到通知應在三分鐘內到達現(xiàn)場并進行處理；

　�。�8）監(jiān)控室值班人員應做好廠區(qū)周界巡更系統(tǒng)和做好《保安巡邏登記表》（附件）記錄。巡邏人員應第一時間將巡查結果通知監(jiān)控室值班人員，如有重大問題可直接向主管領導匯報；

　　（9）巡邏隊員交接班時，將巡視器材進行交接，并做好交班記錄。

　　保安巡邏管理制度 2

　　1、依照法律、法規(guī)及物業(yè)各項規(guī)章制度對大廈治安情況進行巡視檢查。

　　2、保安員實行24小時全天候巡邏服務，堵截各類違法犯罪分子，確保轄區(qū)安全。

　　3、巡邏過程中，須佩帶電筒、對講機等巡視器材。

　　4、對巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題及隱患及時做出處理，并通過對講機向保安隊長或其他值班領導報告。

　　5、保安隊長負責治安巡邏的`檢查、監(jiān)督工作，協(xié)助中心主任處理突發(fā)事件。

　　6、保安巡邏員在巡邏過程中應多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務。

　　7、嚴格執(zhí)行《保安巡邏崗位職責》，對重點部位實施重點監(jiān)控，阻止閑雜人員在大廈內亂竄，阻止未經許可的人員進入大廈重點要害部位。

　　8、注意來往人員的動向及攜帶物品，對可疑人員應前往盤問、檢查證件，必要時可檢查所帶物品。

　　9、遇有盜竊、流氓違法犯罪分子，應立即設法擒獲，并及時與有關部門聯(lián)系。

　　10、發(fā)現(xiàn)吵架時，應予以勸止，發(fā)現(xiàn)大家斗毆等情況時應及時報警。

　　11、發(fā)現(xiàn)火情，應立即組織撲救并迅速報警。

　　12、接受住戶信息反饋，積極為住戶聯(lián)系，及時解決和協(xié)助處理入駐企業(yè)投訴和求助。

　　13、在執(zhí)勤過程中，當保安隊長檢查到各崗位的保安員時，保安員應向隊長或班長敬禮并匯報巡邏情況，保安隊長應向保安員回禮。

　　14、嚴格執(zhí)行交接班制度，在接崗隊員尚未到崗時，原班隊員不得離開，可通過對講機系統(tǒng)向值班室或保安隊長查詢。

　　15、巡邏隊員下崗后將巡視器材進行交接，并做好相關記錄。

　　保安巡邏管理制度 3

　　1、安全保安巡邏隊人員應本著為保護廠的安全及利益而工作的原則，處處為廠的利益和聲譽著想。

　　2、在巡邏值班時間定為當應xxx時至次日早上xxx時，巡邏人員巡邏值班時間不準逗留在宿舍里，違者一經發(fā)現(xiàn)，按曠工處罰。身體不適或有特殊情況者，必須向隊長請假，經同意并安排妥頂班人員后方可離崗。

　　3、每晚巡邏人員為xxx人，分兩組，每組xxx人，負責廠部和各分廠的安全。每組巡邏人員交替進行，交替次數暫定為xxx次，每小時交替一次，特殊情況另定。

　　4、在巡邏過程中，發(fā)現(xiàn)異常情況應立即向隊長報告，并及時處理。

　　5、若對壞人壞事不敢管理以及在巡邏過程中擅自離崗，一經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。如發(fā)現(xiàn)值班門衛(wèi)在值班時間內睡覺的`應提醒其注意，并進行登記，第二天早上上班時報廠行政科。

　　6、不論巡邏到任何一間廠，到達及離開該廠時，所有巡邏隊員及值班門衛(wèi)必須在值班登記簿上簽名并記錄時間。

　　7、若違反以上門衛(wèi)管理制度的，按有廠部有關規(guī)定處理，情節(jié)嚴重者給予辭退或開除出廠。

　　保安巡邏管理制度 4

　　一、制度目的

　　為了加強企業(yè)物質資產和人員的安全保衛(wèi)工作，維護企業(yè)的正常秩序，保障員工和客戶的人身安全以及企業(yè)的安全形象，制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于企業(yè)內的保安巡邏管理工作。

　　三、制度制定程序

　　本制度由企業(yè)管理部門擬定，并經企業(yè)領導層審批后實施。制定過程中應該充分聽取保安隊伍和員工的意見。

　　四、制度內容

　　1、巡邏范圍

　　針對企業(yè)內部的.主要保安風險區(qū)域，設置相應的巡邏路線和巡邏點，逐一巡查檢查有無異常情況，特別是企業(yè)重要崗位、值班室和機房等關鍵部位要加強巡邏。

　　2、巡邏方式

　　巡邏方式采取定時巡查和隨機巡邏相結合的方式，避免保安漏巡或者定時巡查成為了犯罪分子的盯梢時間。

　　3、巡邏內容

　　巡邏時要注意發(fā)現(xiàn)異常情況，如發(fā)現(xiàn)有人行蹤可疑，及時了解情況并阻攔，如發(fā)現(xiàn)有可疑物品，要及時匯報處理，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時清理整改，確保企業(yè)安全。

　　4、責任主體

　　企業(yè)保安隊伍為巡邏的主體，由保安主管指揮具體落實。

　　5、執(zhí)行程序

　�。�1）巡邏前，保安人員應按規(guī)定呈報給主管領導和值班室；

　�。�2）巡邏中，保安人員應嚴格按照巡邏路線和巡邏點進行巡邏并發(fā)現(xiàn)有異常情況及時報告；

　�。�3）巡邏完成后，保安人員審查巡邏情況，并匯報有關領導。

　　6、責任追究

　　對于在巡邏中不認真履行職責、發(fā)現(xiàn)異常情況不及時匯報、漏巡關鍵部位等情況，責任人將被嚴肅處理，包括撤職、降職、記過、處分甚至解除勞動合同等。

　　五、法律法規(guī)和公司政策要求

　　本制度制定時，應遵循《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等法律法規(guī)，同時還要兼顧企業(yè)內部的安全管理規(guī)定和政策要求。對于制度執(zhí)行過程中的各種疑難問題，應根據法律甚至與集團法律顧問進行溝通。

　　保安巡邏管理制度 5

　　巡邏部是酒店的安全保衛(wèi)部門，是負責酒店安全保衛(wèi)工作和發(fā)現(xiàn)問題的職能部門。巡邏部員工主要負責酒店的巡邏巡查工作，維護酒店內部治安秩序。酒店的'安全巡查工作，同酒店的命運息息相關，為了保障酒店所有客人及員工的財產和人身安全。因此，特制訂本酒店保安巡邏巡查管理制度安全責任書。

　　1、人員在崗巡查期間，必須嚴格執(zhí)行酒店和部門的各項規(guī)章制度。

　　2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械，不得隨意開啟巡邏鐘，應及時更換巡邏鐘電泄和打卡紙。注意維護保養(yǎng)，確保巡邏鐘正常運轉。

　　3、夜值巡邏人員，每班次巡查打卡不得少于6次。下班時認真張 貼、核算打卡時間記錄，報領班復審。

　　4、巡邏人員在巡查期間應與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時，應嚴格認真地對酒店各部位進行檢查，確保安全，對巡邏期間發(fā)現(xiàn)的情況應及時妥善處理，并報當班領班。

　　5、巡邏人員下班時應對所用器械進行交接，需下一班處置況應作完善交接，并有領班監(jiān)督實施。

　　6、巡邏人員應服從當值領班的統(tǒng)籌安排，無特殊情況，不得更改巡邏路線和次數，改運巡邏路線時應作詳細記錄。

　　保安巡邏管理制度 6

　　一、目的

　　為確保公司安全穩(wěn)定運營，規(guī)范保安巡邏工作，保障員工和財產的安全，提高保安工作水平和效率，制定本管理制度。

　　二、范圍

　　本制度適用于公司內所有區(qū)域和設施，包括公司辦公區(qū)、生產區(qū)、倉庫、停車場、園區(qū)等。

　　三、制度制定程序

　　1、制定本制度的單位：保安部門；

　　2、編制草案：保安部門根據實際情況編制初稿，征求相關部門意見；

　　3、審批：保安部門負責人審批通過，報領導批準；

　　4、公布：將制度公布在公司內網和公司規(guī)章制度手冊中，并告知全體員工。

　　四、制度內容

　　1、保安巡邏制度的名稱：公司保安巡邏管理制度；

　　2、巡邏保安的職責：巡邏巡查公司各區(qū)域和設施，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為和異常狀況，及時報告相關部門和處理，制止各種違紀行為，保障公司安全；

　　3、巡邏軌跡規(guī)劃：保安部門負責繪制公司巡邏軌跡圖，制定巡邏時間表，并不斷優(yōu)化和完善巡邏路線。

　　4、操作流程：保安部門應明確巡邏保安的操作流程，包括簽到報告、設施檢查、異常處理、巡邏總結等環(huán)節(jié)，確保工作流程順暢。

　　5、保安巡邏記錄：保安部門需要做好巡邏日志和巡邏總結，及時反饋巡邏工作情況，做好保安巡邏記錄。

　　6、責任主體：保安部門負責巡邏保安的管理和巡邏工作的組織實施，所有員工都有責任遵守本制度。

　　7、執(zhí)行程序：巡邏保安每天按照制定好的巡邏路線進行巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向相關部門匯報并進行處理。

　　8、責任追究：對于不遵守本制度的情況，保安部門負責追究相關責任人的'責任，如有違法行為將按照法律規(guī)定進行處理。

　　五、法律法規(guī)參考

　　1、《勞動合同法》：保障勞動者的合法權益，規(guī)定用人單位應履行的義務和責任。

　　2、《勞動法》：規(guī)定勞動者和用人單位的權利和義務，保障勞動者合法權益，維護勞動秩序。

　　3、《勞動保障監(jiān)察條例》：對勞動保障監(jiān)察工作的職責、權限、程序等作出了明確規(guī)定。

　　4、《行政管理法》：行政管理部門應當合法、公正、高效履行職責，保障公民、法人和其他組織的合法權益。

　　保安巡邏管理制度 7

　　一、學校正門應二十四小時有保安值班，嚴格把好進出校園關；要加強巡邏，密切監(jiān)控校園內教學樓、宿舍、圍欄等情況，嚴禁閑雜人員逗留或破壞。

　　二、做好交接班記錄、每日值班記錄等檔案工作。

　　三、學生、校外人員出入按以下規(guī)定管理，：

　　1、本校上課的學生要核實清楚再放行進入學校。非放學、放假時間學生要出校門，必須有班主任批準持學校正規(guī)放行條才可出校門。

　　2、周一至周五上、放學期間，保衛(wèi)人員要在校門口疏導交通，維持秩序，所有學生不得滯留學校。放學時，一律不準家長騎車進入學校。

　　3、學校大門要根據學校作息時間表及相關要求按時開門、鎖門。

　　5、夜班保安輪流值守大門、巡邏，值守大門的保安在午夜一點輪換巡邏保安在校內巡邏，由值守上半夜的保安值守大門，兩人互相監(jiān)視，輪流休息。負責前半夜巡邏的保安要主動配合值班教師檢查校園，處理偶發(fā)事件等。

　　6、校外人員要進入校園必須先與被聯(lián)系人確認后履行登記手續(xù)，方可準許進校，上午或下午放學期間，除學校人員外，其余人員不準進入校園。

　　四、運出學校的物品必須有學校主管領導的'放行條經查驗相符前方可放行。

　　五、保安上班時要著統(tǒng)一服裝，做到文明值班，禮貌效勞。當班期間不準喝酒，不準睡覺，不得擅離崗位，不得私自放校外人員或學生出入。

　　六、接聽要耐心細致，接待來賓要熱情周到。

　　七、違反以上制度的，保衛(wèi)科通報批評，情節(jié)嚴重者辭退或交司法機關處理。

　　保安巡邏管理制度 8

　　一、本公司全體員工原則上不休節(jié)假日，確需休息，在不耽誤工作的情況下，必須留好值班人員，公司檢查時，值班人員缺崗、空崗，按曠工論處。

　　二、嚴格遵守上下班時間，不遲到、不早退，上班時間不得脫崗、串崗、睡覺、干私活。遲到、早退、脫崗，每人每次罰款10元，超過半小時視為曠工，扣除當天工資。

　　三、嚴格執(zhí)行請假制度，請假必須寫請假條，向部門負責人遞交，副經理掌握期限（2-5天）。婚、喪、探親，必須持請假條報呈總經理審批，轉財務室備案。

　　四、無故曠工一次者，扣發(fā)兩天工資，一月累計曠工一周者，扣發(fā)本月工資，并取消當年福利和獎金，一年累計曠工一月者，停發(fā)工資，視為自動離職，公司為其辦理離職手續(xù)。

　　五、設專人（兼職）負責考勤，考勤人員堅持原則，實事求是，大膽負責，考勤人員實地考勤，以員工請假條為依據，月底匯總，報經理審批，轉入財務室，兌現(xiàn)工資。

　　保安巡邏管理制度 9

　　一、依照法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度對小區(qū)治安情況進行巡視檢查。

　　二、保安員實行24小時全天候巡邏服務，堵截各類違法犯罪分子確保轄區(qū)安全。

　　三、小區(qū)實行電子巡更，按巡更規(guī)定路線和時間進行簽到打卡，巡邏過程中，須佩帶電筒、對講機等巡視器材。

　　四、 對巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題及隱患及時做出處理，并通過對講機向保安隊長報告。

　　五、 保安隊長負責治安巡邏的檢查、監(jiān)督工作，協(xié)助中心主任處理突發(fā)事件。

　　六、 保安巡邏員在巡邏過程中應多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務。

　　七、 嚴格執(zhí)行《保安巡邏規(guī)程》，對重點部位實施重點監(jiān)控，阻止閑雜人員在小區(qū)內亂竄，阻止未經許可的`人員進入小區(qū)重點要害部位。

　　八、 注意來往人員的動向及攜帶物品，對可疑人員應前往盤問、檢查證件，必要時可檢查所帶物品。

　　九、 遇有盜竊、流氓違法犯罪分子，應立即設法擒獲。

　　十、 發(fā)現(xiàn)打架、吵架、斗歐時，應予以勸止。

　　十一、 發(fā)現(xiàn)火燭，應立即組織撲救并迅速報警。

　　十二、 接受住戶信息反饋，積極為住戶聯(lián)系，及時解決和協(xié)助處理住戶投訴和求助。

　　十三、 在執(zhí)勤過程中，當保安隊長檢查到各崗位的保安員時，保安員應向隊長或班長敬禮并匯報巡邏情況，保安隊長應向保安員回禮。 十四、 嚴格執(zhí)行交接班制度，在接崗隊員尚未到崗時，原班隊員不得離開，可通過對講機系統(tǒng)向值班室或保安隊長查詢。

　　十五、 巡邏隊員下崗后將巡視器材進行交接，并做好相關記錄。

　　保安巡邏管理制度 10

　　為做好值班巡邏工作，創(chuàng)建安全、文明的校園環(huán)境，確保學校財產及師生員工的人身安全，制訂如下制度：

　　1、值班、巡邏人員必須加強自身建設，具有嚴格的`組織性、紀律性、政策性及強烈的責任感。

　　2、學校校門口由門衛(wèi)24小時值班；節(jié)假日由一名行政領導帶班，并安排專人守校值班。

　　3、學校在中午、下午放學后的休息時間與夜間等時段，應安排巡邏人員對學校重要部門和要害部位進行巡邏守護。

　　4、上課期間禁止社會上的車輛進入校園。

　　5、每天上放學、晚自修開始前與結束后等時段時間，各學校要安排值日行政、值日教師、保衛(wèi)人員在學校門口值班巡邏，引導學生有序出入校園，對可疑人員嚴加詢問和監(jiān)控，嚴防不法分子傷害師生。

　　6、值班、巡邏人員由政教處統(tǒng)一管理，政教處對值班巡邏人員進行安全防范教育，及時督促、檢查執(zhí)行情況。

　　7、值班巡邏人員必須忠于職守，履行職責，經常巡回檢查；值班、巡邏期間不準辦其它私事，有事必須請假，不早退、不遲到，不脫崗。

　　8、學校的值班教師必須晚間住校，就寢前要清點每間學生寢室的人數。生管教師要定期排查學生宿舍的安全隱患，并及時向校領導匯報。

　　9、值班巡邏人員按規(guī)定時間交接班，并做好值班、巡邏記錄。

　　10、遇到突發(fā)事件，值班巡邏人員應及時處理并向學校領導匯報，一旦發(fā)生重大情況應及時報警。

　　保安巡邏管理制度 11

　　一、上崗紀律

　　（一）全體員工都要嚴格遵守考勤紀律，不得無故遲到、早退、曠工；

　　（二）上班時間禁止飲酒（工作需要除外），飲酒后不得請示、匯報工作；

　�。ㄈ�）嚴禁酗酒鬧事、打架斗毆，違者每人每次罰款50元，責任自負，造成嚴重后果者予以除名；

　　（四）員工在崗上不得做與工作無關的事，不得玩手機、干私活、打撲克、下象棋。

　　二、安全紀律

　�。ㄒ唬┕�司各部門搞好內部治安，下班后要關閉電燈、門窗，杜絕“長明燈”、“空城計”；

　�。ǘ�）公司各部應注意安全用電，不準亂拉電線、亂按電器各電路走向以及電器設備的安裝調試均由專業(yè)人員負責完成，否則，一切后果有責任人承擔；

　�。ㄈ�）公司各部門應定期檢查電路及用電設備，杜絕出現(xiàn)用電事故；

　�。ㄋ模┕�司全體員工上下班途中應注意交通安全，不準違反交通規(guī)則。

　　保安巡邏管理制度 12

　　一、為了保障學校正常的教學、科研秩序，維護學校良好的育人環(huán)境，根據上級要求，結合我校實際，特制定本制度。

　�。�1）日常保衛(wèi)值班制度：日常保衛(wèi)實施24小時專人值班，負責全校平安保衛(wèi)和突發(fā)性事件處置。

　�。�2）節(jié)日值班制度：在法定節(jié)日期間，安排教師在辦公室值班，負責節(jié)日期間校內外接待及工作處理，值班人員由校長辦公室負責安排。

　�。�3）寒暑假值班制度：寒暑假期間的每個工作日，安排教師在辦公室值班，負責校內外接待及日常工作處理，值班人員由校長負責安排。

　�。�4）實驗室值班制度：實驗室使用期間由實驗室管理人員值班，負責實驗室水電、藥品使用的平安。

　�。�5）后勤值班制度：水、電管理控制班組應安排24小時或定時專人值班，負責全校用水、用電、平安，值班人員由后勤主任安排。

　�。�6）校領導帶班制度：日常值班、節(jié)日及寒暑假總值班和特殊時期值班，均有校領導帶班，帶班領導的.安排由校長負責。

　　二、值班人員職責：

　　（1）值班人員必須認真履行職責，加強責任感，保持警覺，按時上崗，不得擅自離崗。

　�。�2）值班人員值班期間應根據值班任務的要求，做到勤巡視，勤檢查。

　�。�3）值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情，不得將無關的人員帶入崗位。

　�。�4）值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處置，必要時值班人員應赴現(xiàn)場處理，重大問題要及時向分管校領導報告，并詳細做好記錄。

　�。�5）值班人員必須認真做好值班記錄，做好交接班手續(xù)。

　　保安巡邏管理制度 13

　　為確保學校財產和師生員工的人身安全，制訂本制度：

　　一、實行學校保安巡邏制度，凡值班者，必須對全校教育、治安保衛(wèi)工作全面負責。

　　二、值班巡邏根據季節(jié)特點進行，加強對教學區(qū)的值班巡邏，對各要害部位加強防盜、防火巡邏。

　　三、遇有節(jié)假日，由學校出面安排值班人員，負責值班巡邏，并對全校治安保衛(wèi)工作負全面責任。平時由保安人員巡邏。

　　四、值班巡邏人員必須保持高度警惕，要有應對突發(fā)事件的能力，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，遇到難以解決的'問題及時報告保衛(wèi)科領導。

　　五、在值班巡邏期間，能及時發(fā)現(xiàn)和處置突發(fā)事件成績顯著的、學校將予以表彰和獎勵。

　　六、值班人員必須忠于職守，在值班巡邏期間擅自外出、玩忽職守，發(fā)生案件和治安災害事故，造成國家財產、集體財產、人身安全損害者，學校將給予處罰。

　　七、值班巡邏人員必須認真填寫值班記錄。

　　保安巡邏管理制度 14

　　一、學校正門應二十四小時有保安值班，嚴格把好進出校園關；要加強巡邏，密切監(jiān)控校園內教學樓、圍欄等情況，嚴禁閑雜人員逗留或破壞。學生不在指定區(qū)域上課或活動的一律由當班巡邏保安移交學校行政及時處理。

　　二、做好交接班記錄、每日值班記錄、校車出入記錄等檔案工作。

　　三、教職員工、學生、校外人員出入按以下規(guī)定管理，：

　　1、教師及學校員工憑工作證出入，但23：30以前必須回校。

　　2、本校上課的學生沒有帶校卡要核實清楚再放行進入學校。非放學、放假時間學生要出校門，必須有學部科長、主任或班主任批準持學校正規(guī)放行條才可出校門。

　　3、周一至周五中午、下午放學期間，所有學生必須必須整隊出校。

　　4、教學樓等地點要根據學校作息時間表及相關要求按時開門、鎖門。

　　5、夜班保安輪流值守大門、巡邏。

　　6、校外車輛及人員要進入校園，必須憑學校核發(fā)的出入證。其它車輛確需進入學校的必須先與被聯(lián)系人確認后履行登記手續(xù)，發(fā)給臨時出入證方可準許進校，在指定的.地點和時間活動，離校時交回臨時出入證。上午或下午放學期間，除學校車輛外，其余車輛不準進入校園。

　　四、保安上班時要著統(tǒng)一服裝，佩戴正式工作證，講普通話，做到文明值班，禮貌效勞。當班期間不準喝酒，不準睡覺，不得擅離崗位，不得私自放校外人員或學生出入。

　　五、接聽要耐心細致，接待來賓要熱情周到。

　　六、保安按制度上班，不得早退或遲到，有事須向校領導請假得到許可才可離開崗位。

　　七、違反以上制度的，每次酌情扣款5200元，情節(jié)嚴重者辭退或交司法機關處理。

　　八、以上條例從即日起施行。

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