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砂場管理制度（精選7篇）
在學習、工作、生活中，需要使用制度的場合越來越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的砂場管理制度，歡迎大家分享。
砂場管理制度 1
一、采砂場安全生產人人有責，生產必須安全，安全促進生產。
二、采砂場主管在所屬職責范圍內，是安全第一責任人。
三、定期進行安全檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針，確保無安全事故。
四、安全和生產管理制度：
1、成立安全生產領導小組，組長對砂場安全生產負責。
2、安全生產教育要定期對全場職工進行安全生產基本知識、基本教育，人人樹立安全第一的`思想。
3、安全用電：電器設備要加防護罩，線路和開關要經常檢查，杜絕各類事故發(fā)生。
4、安全生產目標：全部無火災，無重大事故，無傷亡事故砂場考勤、休假管理為了維護砂場的正常生產經營工作秩序，提高工作效率，結合砂場的實際情況，特制定本管理辦法。本管理辦法適用于砂場工作人員。
5、樹立忠于職守，熱愛工作的敬業(yè)意識，忠實履行崗位職責服從分配，遵紀守法，團結協作，盡力盡責做好采砂工作。
6、嚴禁賭博，酗酒鬧事，嚴禁吸食毒品，一經發(fā)現立即開除。
砂場管理制度 2
一、安全生產責任制度為保證安全生產、明確義務、責任到人，特制定以下安全生產責任制度：
1、砂石場負責人負責本砂石場的安全生產責任，保證安全經費的投入，協調各下屬部門責任人的工作。
2、砂石場安全員負責監(jiān)督管理本砂石場的安全生產事宜，檢查落實各項安全措施的落實。
3、生產管理人員負責本生產區(qū)的安全生產工作，保證安全生產正常進行。
4、班組長負責本班組的安全生產工作，保證本班組安全生產。
5、電工負責本砂石場的用電安全責任，保證砂石場的用電安全。
6、特種作業(yè)人員對自己擔負的作業(yè)工作負安全生產責任，保證特種作業(yè)的安全。
7、各機械設備操作人員對自己操作的各項設備負安全生產責任，保證機械設備正常安全運轉。
8、職工在生產工作中，對自己的安全負責，保證自己在工作中遵章守紀，不出現安全生產事故。
二、現場安全管理制度為保證砂石場正常生產，現場安全遵循以下規(guī)定：
1、按照有關規(guī)定，清理生產現場，對特殊部位、危險崗位、區(qū)域設置明顯的安全警示牌和警戒線。
2、生產管理負責人必須嚴格按照《安全生產法》和有關技術規(guī)定、制度安排生產，杜絕違章指揮。
3、班組長依據生產要求，嚴格按照有關安全生產規(guī)定、制度，安排本班組生產，保證安全。
4、職工要嚴格按照工作規(guī)程，安全制度工作，杜絕違規(guī)冒險作業(yè)，拒絕違章指揮。
5、特種作業(yè)人員必須嚴格遵守國家有關法規(guī)、技術規(guī)定，安全完成各項工作。
6、現場工作人員必須按照崗位要求，穿著符合安全生產條件的服飾，佩戴使用各種安全防護器械。
7、生產管理人員、班組長要加強現場巡視，及時發(fā)現安全隱患，規(guī)冒險作業(yè)。
8、砂石場安全員對生產現場隨時進行安全檢查，發(fā)現整改事故隱患，糾正處罰違規(guī)人員。糾正違
三、現場安全檢查制度為保證生產經營正常進行，砂石場實行每天現場安全檢查制度，檢查分班前、班中、班后3次：
1、檢查當班安全責任人是否按職責要求在生產現場監(jiān)督指揮。
2、檢查工作人員是否按規(guī)章制度、操作規(guī)程工作。
3、檢查現場作業(yè)人員是否按規(guī)定正確佩戴使用勞動保護用品。
4、檢查現場工作中的機械、電器設備運轉是否安全，安全裝置是否齊全。
5、檢查工作場地、操作面是否符合國家有關技術規(guī)定、要求。
6、檢查工作現場周圍、上下是否存在安全隱患。
7、檢查落實已經要求整改的隱患是否已進行整改，整改是否完全徹底，符合要求。
8、檢查中發(fā)現重大事故隱患，要立即停產，劃定警戒區(qū)，撤出工作人員，并向上級報告。
四、安全生產例會制度例會是安全生產的信息窗口，砂石場職工要努力學習安全生產知識，牢固樹立安全生產思想觀念：
1、班組當班開工時，班組長根據現場情況，向本班組職工說明安全生產工作的要求，注意事項。
2、班組本班日完工時，本班職工應共同對本班日的安全生產工作進行總結，向下班提供注意事項。
3、班組每周組織一次全班組職工總結會，總結本周安全生產工作經驗教訓，表揚先進，鞭策后進。
4、砂石場每月召開一次全體職工例會，總結本月安全生產工作經驗教訓，培訓安全生產法規(guī)常識。
5、重大安全隱患整改后，砂石場及時召開現場會，總結分析成因，預防改進措施。
6、砂石場半年召開一次全體職工總結會�？偨Y半年安全生產工作，表揚先進安全生產工作人員。
7、砂石場年末召開一次全體職工總結會，總結本年度安全生產工作，學習國家有關法規(guī)，按照砂石場責任制兌現獎懲。對下年安全工作做出計劃安排。制定
五、安全生產獎懲制度砂石場實行安全生產責任獎懲制度，保證生產經營安全正常運行：
1、砂石場在日常安全生產管理工作中，對違規(guī)、冒險作業(yè)實行現場處罰制度。
2、砂石場職工生產中必須正確佩戴安全帽等保護用品，否則現場進行處罰。
3、對在安全生產管理工作中，忠于職守，成績顯著的安全生產管理人員，砂石場給予表揚和經濟獎勵。
4、對為安全生產工作做出特殊貢獻的職工和人員，砂石場根據貢獻大小給予特殊獎勵。
5、對安全生產監(jiān)督工作管理不到位、工作不落實、防范管理不嚴、措施不硬，使砂石場存在事故隱患的責任人給予經濟處罰。
6、砂石場遵循效益優(yōu)先，兼顧公平，先考核，后兌現獎勵的原則。
7、對違章指揮，誘發(fā)安全事故造成人員傷亡或重大經濟損失的責任人，報有關部門進行懲處。
六、從業(yè)人員安全教育培訓考核制度為提高砂石場職工的安全生產素質，增強生產意識，防止安全事故的發(fā)生，保證生產安全正常進行：
1、砂石場負責人、安全員必須經過安全考核培訓，取得安全資格證書。
2、從事特種作業(yè)的人員必須經過專門技術技能培訓，并經過考核，取得特種作業(yè)證書，方可上崗。
3、砂石場積極派送職工參加有關部門組織的安全生產技術技能培訓，提高職工素質。
4、砂石場建立健全內部安全生產教育、技術技能培訓、考核制度，職工勞動安全教育。
5、新職工上崗前必須進行三級安全教育，三級安全教育時間不得少于四十學時，并經考核合格后方可上崗。
6、每月班組定期開展一次職工安全培訓教育活動。7、每季度砂石場定期進行一次職工安全教育培訓，學習安全生產技術知識。
8、砂石場半年對職工進行一次勞動安全生產技術技能考核，考核不合格不能繼續(xù)上崗。強化
七、設備設施危險物品安全管理制度砂石場設備設施、危險物品安全遵循以下管理原則：
l、嚴把質量關，購置符合國家標準的設備、器材、防護用品。
2、機械、電源、動力設備由專人安裝、操作使用、維修管理。3、特種機械、電力設備必須由取得相應操作資格的人員操作。
4、機電使用維修人員對機電設備及防護裝置要定期進行檢查、維修，保證使用安全。
5、易燃、易爆物品和爆破材料的儲存、運輸、銷毀，嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定。
6、易燃、易爆物品，爆破器材由有專業(yè)技能的人員使用，嚴格執(zhí)行領退制度。
7、嚴格按照有關規(guī)定，購置、建蓋符合儲存危險化學物品，爆破材料的設備和倉庫。
8、嚴格按照有關規(guī)定，購置、配齊防盜消防設備器材，落實合格的安全管理人員。
八、勞動防護用品發(fā)放使用管理制度為了有效保護砂石場勞動者的人身安全：
1、砂石場為勞動者免費提供符合國家技術規(guī)定和要求的勞動防護用品。
2、砂石場不以貨幣形式或其他物品替代應配備職工的勞動防護用品。
3、砂石場保證購置足夠的、符合技術標準的勞動保護用品，配發(fā)職工使用。
4、生產作業(yè)時職工必須按照勞動防護用品使用規(guī)定和防護性能，戴使用勞動防護用品。
5、購置勞動防護用品，必須進行檢查驗收，確保達到防護功能。
6、勞動保護用品保管、發(fā)放使用、更換報廢由專人進行登記管理。
7、及時更換、報廢已失去防護功能的破損、陳舊勞動保護用品。
8、按照勞動防護用品的性能，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。?
九、事故隱患報告監(jiān)控整改制度砂石場安全事故隱患處理原則：
1、發(fā)現事故隱患后，現場負責人立即向砂石場負責人和安全員報告，組織應急處理。
2、砂石場負責人、安全員接到事故隱患報告后，要立即到現場核實，屬重大隱患應準確向上級報告。
3、事故隱患發(fā)生后，要安排專人對隱患進行現場監(jiān)控，監(jiān)控責任人要定時報告情況。
4、發(fā)生重大事故隱患，現場人員要立即撤出現場，并設置安全警戒線、警示標志，杜絕無關人員進場。
5、發(fā)現事故隱患后，現場人員要迅速采取措施，制定相應的應急處理辦法，防止事故發(fā)生。
6、處理整改事故隱患，必須嚴密組織，制定穩(wěn)妥的處置方案，確保安全。
7、對疑難事故隱患，及時請相關技術人員協商，遵循科學安全處置原則，降低處置風險。
8、發(fā)現重大事故隱患，未經上級有關部門批準，不得擅自處置或生產。
十、安全事故報告搶救處理制度安全生產事故發(fā)生后，有關人員遵循下列搶救程序：1、發(fā)生安全生產事故后現場人員應立即報告砂石場負責人、安全員。
2、砂石場負責人接到安全事故報告后，要立即核實，準確上報砂石場主管部門或有關部門。
3、安全事故發(fā)生后，現場人員要立即采取有效措施，起動砂石場應急救援預案，搶救傷員。
4、救援安全事故，必須嚴密組織，安全第一，嚴防安全事故的'發(fā)生。
5、救援安全事故，必須遵循先人員，后財產的原則。
6、應急搶救過程中，救援人員要盡可能保護好事故現場和有關物證。
7、以人為本，全力做好傷員救治和家屬善后工作。
8、有關人員必須如實反映情況，配合有關部門進行事故調查處理。
9、安全生產事故發(fā)生后，隱瞞不報，故意遲延不報，按照國家有關規(guī)定，對責任人進行嚴肅處理。
十一、砂石場安全生產事故應急搶險救援預案
1、組織機構和應急準備
（1）、砂石場成立安全生產管理組和事故應急救援組。
�。�2）、根據生產情況，準備好事故應急救援物資設備。
（3）砂石場定期進行應急救援演練，培訓教育職工掌握基本的應急救援和緊、急避險知識。
2、重大安全隱患，安全事故報告
�。�1）、重大隱患、事故發(fā)生后，現場人員立即報告班組長或生產負責人。
�。�2）、現場負責人立即報告砂石場負責人或砂石場安全員。
�。�3）、砂石場負責人、安全員立即現場核實情況，及時準確向上級報告。
3、事故救援和現場保護
（1）、事故發(fā)生后，砂石場工作立刻全部轉為救援工作。
（2）、事故救援遵循安全第一，先傷員后財物的原則。
�。�3）、現場救援時，最大限度保護好事故現場和物證。
4、人、財、物保障
�。�1）、事故發(fā)生后，現場所有人員即時轉為救援人員。
�。�2）、現場設備、物資、運輸工具即為救援工作服務。
（3）立即起用砂石場應急救援物資設備，、防止事故擴大和拖延傷員救治時間。
5、救援工作的組織領導
�。�1）、重大隱患，事故發(fā)生后，在現場的安全管理、事故應急救援組排位最前的人員，為現場搶險救援負責人，承擔統一指揮的職責。
�。�2）、現場所有人員、物資、設備、車輛、服從現場救援負責人的統一指揮和調動。
�。�3）上級救援人員到達后，、現場所有人員按序聽從上級領導的統一指揮和調動。
6、事故調查、善后工作
�。�1）、事故救援結束后，砂石場盡全力做好傷員救治和家屬善后工作。
�。�2）、事故現場必須經過上級事故調查人員勘驗后，砂石場方可恢復生產。
（3）事故有關人員按序接受上級事故調查人員的問訊，實事求實的說明事故、原因。
7、安全生產，警鐘長鳴安全生產工作是砂石場生存發(fā)展的頭等大事，安全就是效益，砂石場所有職工必須人人事事保安全，嚴格按安全生產規(guī)章制度進行工作，確保安全生產。砂場質量控制制度采用先進的制砂設備，可大大的提高機制砂生產運行的可靠性、保證產品的質量。對大中型水利工程，特別混凝土量大，強度高的工程，安全穩(wěn)定的機制砂的生產系統顯得尤為重要。本工程機制砂生產采用一帆機械生產的VI8000制砂機與立式沖擊破碎機。該制砂機具有結構簡單、易于維護保養(yǎng)等優(yōu)點；生產的成品砂粒型好、可靠性高。機制砂生產并非高科技項目，但其影響質量的末端因素多，尤其是機械故障所造成的影響。因此，嚴格、細致的現場管理是機制砂質量控制的重要手段。
�、佻F場管理包括人員管理和機械設備管理：
�、谌藛T管理主要是培養(yǎng)工人的機械設備操作水平、加強其安全生產責任心，落實生產崗位責任制，做到專人專崗；
�、蹤C械設備管理主要是對生產系統機械設備的保養(yǎng)和維護，工程技術管理人員要勤跑現場，生產過程中采用觀、聽的方式對機械設備運行狀況進行評估，發(fā)現異常情況，及時記錄并通知維護人員維護，如情況緊急，立即通知控制室值班人員停機維修。
�、芗皶r發(fā)現問題、解決問題，把有可能影響機制砂質量的因素排除在萌芽狀態(tài)。
砂場管理制度 3
第一章總則
安全生產是公司生產發(fā)展的一項重要方針，實行“防火、防盜、防事故”的安全生產是一項長期艱巨的任務，因此必須貫徹“安全生產、預防為主、全民動員”的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。根據國家有關法令、法規(guī)，結合公司的實際情況制訂本制度。
第二章安全生產組織架構
安全生產領導小組是安全生產的組織領導機構。公司總經理為安全生產第一責任人，任安全生產小組組長，負責本公司的安全事務的全面工作；副總經理任副組長，具體負責安全事務的日常管理工作；各部門負責人任安全生產領導小組成員，負責落實執(zhí)行本部門安全生產事項。各部門設立一名兼職安全員，負責監(jiān)督、檢查、上報安全事項。車間設立義務消防員，負責對突發(fā)火情的緊急處理。
第三章安全生產崗位職責
一、安全生產領導小組負責人職責
1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。
2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。
3、把安全管理納入日常工作計劃。
4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標準和行業(yè)要求。
5、負責對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作。
6、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。
二、安全生產領導小組的職責
1、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實。
2、落實本部門兼職安全員、消防員(車間)人選。
3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。
4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實施。
6、協助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。
7、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。
8、在每周檢查公司5S管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執(zhí)行情況(安全生產責任區(qū)與5S管理工作責任區(qū)的責任人相同)，在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結工作，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發(fā)生。
三、安全員崗位職責
1、具體負責相應區(qū)域(車間車輛、設備操作等)的安全管理、宣傳工作。
2、每日巡查相應區(qū)域的安全生產情況，定期檢查維護生產設備、消防器材、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實整改措施。
3、了解管轄區(qū)域的安全生產情況，定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況。
4、及時匯報突發(fā)事故，協同公司安全生產領導小組處理事故，維持事故現場，及時搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)發(fā)展。
四、義務消防員崗位職責
1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區(qū)域的安全生產工作。
2、由安全員組織，進行不定期的消防演習，確保掌握基本的消防技能。
3、由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查，發(fā)現安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報。
4、協助安全員負責事故現場的處理工作。
五、員工的安全生產職責
1、積極參加公司組織的.安全生產知識的學習活動，增強安全法制觀念和意識。
2、嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度。
3、正確使用勞動保護用品。
4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。
第四章安全會議
公司建立健全安全生產例會制度，每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策，并組織實施。
第五章安全培訓
1、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。
2、本公司新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。
3、公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。
4、本公司特種作業(yè)人員(包括電工作業(yè)、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等)，必須接受相關的專業(yè)安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。
第六章安全生產檢查
一、公司必須建立和健全安全生產檢查制度。車間安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每周一次。
二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產檢查。具體要求是：
(一)、生產崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內容包括：
1、設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；
2、規(guī)定的安全措施是否落實；
3、所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定；
4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；
5、個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；
6、操作要領、操作規(guī)程是否明確。
(二)日常安全生產檢查，主要由各部門負責人負責，其必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是：
1、是否有職工反映安全生產存在的問題。
2、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規(guī)程。
3、生產場所是否符合安全要求。
(三)專業(yè)性安全生產檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。
第七章生產場所及設備安全措施
一、公司必須嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所必須符合如下要求：
1、生產經營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。
2、在生產經營場所內應設置安全警示標志。
3、生產、使用、儲存化學危險品應根據化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。
4、生產作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。
二、公司的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：
1、生產設備必須進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護性能良好。
2、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規(guī)范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備。
3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。
三、特種設備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗：
1、溶解乙炔氣瓶，每三年進行一次檢驗。
2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿四年進行第一次檢驗；出廠滿七年進行第二次檢驗；出廠九至十三年的，每兩年檢驗一次。
第八章職工安全衛(wèi)生保護措施
1、公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。
2、公司應根據生產的特點和實際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品，并督促其按規(guī)定正確使用。
3、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。
4、公司應通過衛(wèi)生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預防職業(yè)病。
第九章傷亡事故管理
1、勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規(guī)定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。
2、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場，做好善后工作，并報告集團公司。
砂場管理制度 4
1、認真執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程，正確佩戴勞動保護用品。
2、認真執(zhí)行崗位操作規(guī)程，推行標準化作業(yè)；
3、認真執(zhí)行班長是班組安全第一責任人制度，落實好班長的安全責任，班長對班組的安全負有指導、督促、監(jiān)督、檢查、考核的責任，輪值安全員協助班長抓好安全工作。
4、認真執(zhí)行班組互保聯保，互保聯保人對自己的對子負責，在正常作業(yè)情況下，在場成員非互保聯保對自動結對。
5、執(zhí)行好周五安全、工前五分鐘活動，保證時間、內容，并認真記錄，班長要提前備課，保證每一次活動都有收獲。
6、執(zhí)行好“安全第一、預防為主”的'方針，落實好“生產必須安全，不安全不生產”的安全理念。各項操作、維護，作業(yè)，按相關安全規(guī)程執(zhí)行，杜絕三違。
7、不斷深化、細化危險源預知預控活動，定期修訂。
8、班組成員如發(fā)生重大違法違紀現象，重傷以上安全事故，負主要責任的質量、設備、污染事故，否決本班組一切指標。
砂場管理制度 5
1、成立安全生產領導小組，組長對砂場安全生產負責。
2、安全生產教育要定期對全場職工進行安全生產基本知識、基本教育，人人樹立安全第一的思想。
3、安全用電:電器設備要加防護罩，線路和開關要經常檢查，杜絕各類事故發(fā)生。
4、安全生產目標:全部無火災，無重大事故，無傷亡事故砂場考勤、休假管理為了維護砂場的正常生產經營工作秩序，提高工作效率，結合砂場的.實際情況，特制定本管理辦法。
5、樹立忠于職守，熱愛工作的敬業(yè)意識，忠實履行崗位職責服從分配，遵紀守法，團結協作，盡力盡責做好采砂工作。
6、嚴禁賭博，酗酒鬧事，嚴禁吸食毒品，一經發(fā)現立即開除。
砂場管理制度 6
1、工作人員與他人竄通、勾結、收錢不開票、多收錢少開票、涂改重復使用票據，一經查實，予以辭退處理并追回所得。
2、工作人員拒不按規(guī)定時間如實結繳砂石款、砂石票據；私自截留、挪用砂石銷售款，給予辭退處理。
3、砂石票應妥善保管，專票專用，不得轉借其它用途，不得丟失；丟失票據和砂石、油料款，按損失金額全額賠償，并按財經紀律給予相應處分，情節(jié)嚴重者，追究法律責任。
4、工作人員在值期間消極怠工、因私誤公或服務態(tài)度粗暴造成一切損失由責任人自行承擔，情節(jié)嚴重者予以辭退。
5、工作中不按規(guī)定做記錄或做虛假記錄、不按規(guī)定處理發(fā)現的問題，隱瞞真相不上報的，給予罰款或辭退處理。
6、油料管理人員因管理不力、未按規(guī)定記錄、辦理記賬手續(xù)等造成損失照價賠償。
7、場內運輸車輛駕駛人員、機具操作人員必須服從砂場管理人員的統一管理、調度和指揮，不遵守工作現場生產秩序和交通秩序，亂停、亂靠妨礙生產現場交通運輸秩序的，按每查處一次處以違約金50元-200元)的罰款。拒不服從者給予辭退或解除合同處理。
8、運輸車輛駕駛人員、機具操作人員，定點裝卸，不得亂裝、亂卸。否則，非定點裝載部分的運輸量不予結算，從運輸臺賬中剔除;如屬非定點卸載的'，還須負責將非定點卸載部分的砂石進行清理，裝運至指定地點卸載。
9、場內運輸車輛駕駛人員、機具操作人員非經主管領導批準，擅自停止運輸作業(yè)時間累計達48個小時以上(含48小時)的，給予解除合同處理。
10、運輸車輛駕駛人員、機具操作人員不遵守工作現場生產秩序和交通秩序，亂停、亂靠、搶行、超速超載，所造成的一切安全事故、財產損失均由責任人自行負責，損毀砂場設備、設施，照價賠償。
11、砂場根據情況臨時安排搶險、搶修、生產加班，按正常工作時間考核，拒不服從領導安排者，給予辭退處理。
12、其它違反規(guī)定、失職等行為給予相應處理。
砂場管理制度 7
第一節(jié)總則
第一條為加強勞動紀律，培養(yǎng)員工遵紀守法的自覺性，提高員工隊伍整素質和企業(yè)的管理水平，制定本實施細則。
第二條本實施細則適用于公司沙廠所有在職員工。
第二節(jié)員工基本行為準則
第三條遵守作息時間，按時出勤，按時參加公司組織的培訓、會議。
第四條工作時間，保持良好的精神狀態(tài)，工作積極認真，注重效率。
第五條遵守公司紀律和安全文明生產制度。第六條遵守國家和企業(yè)的各項規(guī)章制度。
第七條愛護公司財產。
第八條文明、誠信、團結、友善。第三節(jié)違反考勤紀律的處罰
第九條無正當理由遲到、早退，每次罰款50元。三次以上（含三次）開除出選廠，停職辭退。
第十條對曠工的處罰：
�。ㄒ唬﹩T工不得無故礦工，礦工一天，罰款200元；
（二）員工無故礦工超過3天者，停職辭退。
�。ㄈ┤缬鲈趰弳T工請假，下一班必須替班，如若不服從安排，按礦工處理，一天罰款200元，情節(jié)嚴重者停職辭退。
第十一條對虛假考勤和出具假病事假證明的直接責任人，第一次罰款100元；第二次罰款500元，第三次停職辭退。
第十二條員工每月請假不得3天，同一崗位不能兩人同時請假，如有特殊情況請長假者需向領導申請批準。第四節(jié)違反崗位紀律的處罰
第十三條在上班期間若脫崗、串崗，一經發(fā)現，罰款50元，睡崗第一次罰款100元，第二次罰200元，第三次停職辭退。
第十四條在廠員工不得酒后上崗、崗上飲酒，一經發(fā)現罰款500元；第二次停職辭退。
第十五條在廠員工不得喝酒鬧事、打架斗毆、謾罵他人，拉幫結派、挑撥離間，破壞團結，如有違反，第一次罰款100元，第二次罰款200元，第三次停職辭退。
第十六條在廠員工必須講究衛(wèi)生，個人衛(wèi)生及住房衛(wèi)生不清潔者罰20元，崗位設備衛(wèi)生不清潔者罰30元，班組區(qū)域衛(wèi)生不清潔者罰50元并由當班人及班組成員共同清潔當班衛(wèi)生。
第十七條員工在工作當中，因人為原因造成機械設備故障或損毀，視實際情況，按設備修理價或更換價的30%—50%賠償。
第十八條在廠員工如故意損壞設備設施、盜竊公司財物者，一經發(fā)現按原價10倍處罰，情節(jié)嚴重著給予辭退。不服從管理，威脅、辱罵、打擊報復者，一經發(fā)生罰款200元，如有不服或情節(jié)嚴重者移交司法機關處理。
第十九條有管理責任的管理人員，如對其發(fā)現的`違紀行為不予制止，未盡管理責任，將按違紀人員同等處罰。
第二十條現場負責人、組長、班長調度不當、玩忽職守、欺上瞞下違章指揮造成損失者，根據實際情況處罰，嚴重者調離崗位交公司處理。
第二十一條挖機司機、裝載機司機必須按操作規(guī)程及班長的要求操作，不得違規(guī)作業(yè)。如有違規(guī)操作和不聽指揮，視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十二條洗沙工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作，給料數量、設備油量等均按規(guī)定要求作業(yè)，如不按規(guī)定要求操作，玩忽職守，視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十三條電鉗工在作業(yè)時，要嚴格按照操作規(guī)程操作，要愛護配件、節(jié)約材料、認真細心、細致查修，對發(fā)現的問題要及時處理或上報，并做好記錄工作，如未按要求操作，造成配件損壞或者發(fā)生事故，配件按原價賠償并視情節(jié)輕重第五節(jié)附則
第二十四條有管理責任的管理人員、當班班長，如對其發(fā)現的違紀行為不予制止，未盡管理責任，將按違紀人員同等處罰。
第二十五條病假、事假、婚假、喪假、產假等按公司規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本實施細則自發(fā)布之日起施行。
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