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門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會去使用制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度，希望對大家有所幫助。
門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度1
熱愛本職工作，具有較強的責任心，對員工和來訪人員，接待要熱情主動，時刻維護公司利益和形象，對工作認真負責、實事求是對待每個人、每項事。
一、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。
二、來訪客人必須登記備案，送貨客戶入門記錄，出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產(chǎn)品及配件等，有問題立即扣留并報告廠辦室處理，正常的放行。
三、外出員工要把出廠時間、原因、返回時間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門主管領導簽字方可放行。
四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠，更不可入生產(chǎn)區(qū)，車輛要在規(guī)定區(qū)域停放，不得亂停亂放。
五、成品出廠要收取出門證，并查驗所裝數(shù)量與出庫單是否相符，保存好出門證以備后用。
六、晚上不得隨便放員工出廠門，回家返廠的員工必須在晚8點以前回廠。
七、負責打掃廠院、大門前的`衛(wèi)生，負責兩個廁所衛(wèi)生及維護，保證其正常使用。
門衛(wèi)是公司對外的第一窗口，因此工作人員必須保持個人和工作現(xiàn)場的干凈、整潔、衛(wèi)生，維護好公司的良好形象。
門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度2
1、門衛(wèi)值班人員必須加強工作責任心，履行職責，做到：堅守崗位、提高警惕、主動熱情、堅持原則、不徇私情，照章辦事。
2、門衛(wèi)值班人員必須自覺地遵守紀律、廉潔奉公，形象良好的辦好各種交接班手續(xù)。
3、進出工地大門機動車一律慢行，非本工程施工的外來人員必須辦登記手續(xù)。
4、門衛(wèi)值班人員工作時間不準飲酒、睡崗，非門衛(wèi)人員不得隨意進入門衛(wèi)室閑談，坐留和其它有礙工作狀況。
5、門衛(wèi)在各自的`工作范圍內加強巡視，特別是夜間必須按規(guī)定做好防護守衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)情況立即向領導報告，特殊情況立即通知有關部門。
門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度3
為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，制定以下規(guī)定：
一、人員出入管理：
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當班員工原則上不得離開公司，公司的主要領導及人事部、采購部、司機等外勤人員除外，員工須憑工卡進入公司。
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1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，
同時領取公司訪客證，方可進入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)指定地方等候。
2、對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰？”、“您有預約嗎？”、“您有什么事？”、“對不起”、“請出示有效證件”、“請您填寫訪客登記表”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。
3、訪客來訪，問明情況，填寫《訪客登記表》，發(fā)放車輛臨時通行證，同時向訪客說明行走路線，方可進入公司。
4、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，發(fā)放公司臨時證件，通知人事部。
5、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內，不予接待。
6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領導同意，任何人不得將客人帶入凈化車間參觀，拍照錄像。
7、凡已與我公司解除勞動關系、勞務關系者，視同外來人員按以上1.3條執(zhí)行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應立即上報公司相關領導處理。
二、物資出入管理
（一）公司物資
物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》，相關人員及部門負責人簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。
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1、供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)，出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或主管部門開具的《XXX放行單》，核對無誤方可放行。
2、外來人員或車輛物品進入時，門衛(wèi)人員需了解物品情況，如有危險品等須公司級領導核準后方可進入。
三、車輛管理
1、公司領導（本公司車輛）外出時，門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。
2、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序。
3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應立即報告綜合部相關領導。
四、日常安全巡視管理
1、巡視時間：夜間每兩小時巡邏一次。
2、巡視時對廠區(qū)進行巡視做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應及時處理并報告部門相關領導。
3、下班后對公司公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。
4、如發(fā)現(xiàn)火警應立即采取有效措施，并及時通知相關部門領導。
五、門衛(wèi)崗位職責及遵守的`條例
1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
2、嚴格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。
6、做好大門20米區(qū)域內衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。
7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。
8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關，注意安全。
9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。
10、值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，如情況屬實，每次處50—200元罰款。
六、本制度自頒布之日執(zhí)行。
門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度4
1、嚴格執(zhí)行公司考勤制度，負責員工出勤打卡管理，對遲到、早退人員進行登記。上班期間員工出入公司須持其主管領導簽字的《上班時間出入證明》方可放行。
2、負責對來訪人員登記，在接待單位或聯(lián)系人同意前方可準其入內，出門時應收回來訪回執(zhí)條。
3、嚴禁小孩和無關人員進入公司，違者罰款50元。
4、負責公司安全監(jiān)控和消防監(jiān)測裝備的電視屏幕的.監(jiān)控及錄像帶的保管。發(fā)現(xiàn)情況，按時通知巡邏人員到現(xiàn)場查看。
5、對外來車輛進行標準管理，指引到指定地點停放。
6、嚴格檢查出廠人員和車輛所帶物品，全部物品出公司必需要有相應管理部門出具的放行條方可放行，私自放行罰款50元。給公司造成損失的，按損失價值的50%—XXX%進行賠償。
7、負責公司報刊、雜志、信件的收發(fā)和分轉工作。
8、負責公司大門口和門衛(wèi)警衛(wèi)室的清潔衛(wèi)生。
門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度5
1、對總經(jīng)負責，組織領導治安保衛(wèi)部工作，對大廈的治安保衛(wèi)工作和消防工作負全面責任。
2、熟悉和掌握大廈內業(yè)主的地理位置，重點要害部位和設施布局的基本情況。
3、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對保安的領導工作，調解大廈內各種糾紛。
4、組織實施安全保衛(wèi)責任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。
5、主持部門例會，傳達貫徹總經(jīng)理及有關主管部門的`指示精神。
6、配合物業(yè)顧問，抓好治安保衛(wèi)?監(jiān)督檢查警容風紀和工作落實情況?
7、監(jiān)督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況，處理大廈內各類治安案件，協(xié)調與主管公安機關和派出所的關系。
8、做好大廈內業(yè)主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識和法制觀念。
9、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以身作則，不許濫用職權
10、保安員的聘用，解聘提出建議。
門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度6
門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度為加強對機關保安工作的管理，規(guī)范門衛(wèi)工作人員行為，保持好機關穩(wěn)定有序的工作秩序，特制定本制度。
一、工作守則
1、熱愛本職工作，做到堅守崗位，文明服務，不得擅離職守，認真執(zhí)行領導指定的任務，樹立高度的組織紀律觀念，全面做好局機關大樓的'安全保衛(wèi)工作。
2、上崗時注意形象，做到服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態(tài)度和藹，禮貌待人，不干與工作無關的事，不隨便會客、聊天，不擅自把無關人員帶進機關，嚴禁在門衛(wèi)室內進行娛樂活動。
3、全天24小時守衛(wèi)，遵守考勤制度，做到無遲到、早退、缺勤，因事、因病離崗或請假須提前和局辦公室主任報告。經(jīng)批準并確定代班人員后方可離開，不得擅離崗位。 4、愛護辦公設備設施，熟悉有關設備的操作、使用，按照安全、節(jié)儉的原則，使用水、電等設施。
二、崗位職責
1、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。 2、門衛(wèi)實行24小時值班，負責機關安全和衛(wèi)生，門衛(wèi)工作人員有事按職工請銷假制度執(zhí)行3、來訪客人必須登記備案。
4、門衛(wèi)崗是機關的第一關口，必須對進出的行人進行科學管理，以確保辦公大樓的安全。
5、按照門衛(wèi)制度嚴格履行崗位職責，大膽管理，對上訪人員和集體上訪，必須弄清單位、人數(shù)和原由，及時報告有關部門和保衛(wèi)科予以接待。
6、對破壞正常辦公秩序的行為要迅速制止，全體人員要主動配合，勇于斗爭。
7、管理好各種車輛，統(tǒng)一指揮各種機動車，按照標志停放車輛
8、辦公樓（主樓）不準閑雜人員進出、玩耍、探窺。 9、辦公人員下班后，在崗人員做到認真檢查，一窗、二門、三電源，及時處理排查安全隱患。
10、認真做好消防記錄、檢查辦公樓的消防四器材是否完好無損，做到心中有數(shù)。
11、應注意防火、防盜，下班時間和雙休日應加強巡視，確保機關安全，如有情況及時向帶班領導或分管領導匯報，并做好值班記錄；
門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度7
一、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應按時查問，并立刻報告公司辦公室處理。
二、夜間必需強化巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內電、水、門窗、消防設備等不關閉或擔心全情況，應按時實行補救措施，并于次日報告辦公室查處。
三、熟識公司治安環(huán)境情況，嫻熟把握運用治安、消防報警電話和消防裝備。
四、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
五、搞好傳達室四周之環(huán)境衛(wèi)生。
門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度8
在辦公室主任的領導下，負責工廠門衛(wèi)的警衛(wèi)工作。
1、嚴格執(zhí)行工廠人員及車輛出入廠管理制度，堅持原則，一視同仁。
2、入廠車輛要進行登記、填表；送貨車輛及出廠物資車輛需交出門證；對外來送貨車輛出廠進行檢查。下班后禁止無送貨任務車輛出廠，特別情況應開廂檢查，經(jīng)值班人員同意方可出廠，并做好記錄。
3、外來人員來訪，先登記后通知詳細部門，得到答應后，方可進入；有拜見董事長或總經(jīng)理的.人員，通知辦公室主任，布置詳細接待工作。
4、負責工廠外來的文件、報紙等的收發(fā)工作，做到按時無誤，需要登記的做好記錄。
5、忠于職守，做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
6、夜間每兩小時巡查一次，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內水、電、門窗、消防設備等有擔心全因素，應按時實行補救措施，并于次日報告辦公室處理。
7、熟識工廠治安環(huán)境情況，嫻熟把握運用治安、消防報警電話和消防裝備。消防裝備到保質期，應提前一個月提出更換建議。
8、指揮入廠的自行車、摩托車停放在指定位置，要求先下車，后入廠；指揮工廠內部及外來辦事小型車輛按指定位置停放，停放整齊；出租車禁止入內。
9、負責搞好門衛(wèi)室內及廠區(qū)大門前的環(huán)境衛(wèi)生。
10、工作時間集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與消遣活動，更不能把傳達室當作消遣場所。
11、除上下班時間早：5：00---6：30分，晚4：00---5：30格外，其它時間車間人員出廠必需交車間主任簽發(fā)的請假條，進廠必需通知車間主任現(xiàn)場確認領入。特別情況車間主任提前通知門衛(wèi)人員。
12、禁止任何人員私自攜帶公物出廠。
門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度9
1、堅持原則、盡職盡責，文明待客，嚴格出入，著裝干凈、舉止端莊；
2、外來人員、車輛征求同意入廠后，應辦理登記手續(xù)方可入廠。老板伴隨的客人及執(zhí)行公務的警車、消防車、搶救車除外；
3、外來人員、車輛若進入車間或庫房，出廠時，門衛(wèi)室人員必需打開車門進行檢查，必要時可要求打開后備箱檢查；
4、嚴格執(zhí)行接待、會客制度，客人到辦公樓須經(jīng)對應接待部門或公司領導同意；
5、公司選購回廠的物質不需登記；外來人員、車輛載物入廠應登記；
6、物資及公司車輛出門必需有領導簽字的`放行條；
7、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與消遣活動，不擅自離崗、空崗；
8、做好信件、快遞、報紙、雜志的簽收，對急件、文件資料、發(fā)票要妥當保管并按時轉送；
9、夜間應強化巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內電、水、門窗、消防設備等不關閉或擔心全情況，應按時實行補救措施，并于次日報告辦公室查處。
10、完成領導交辦的其他工作任務。
門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度10
1、應嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規(guī)定；
2、嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定，發(fā)現(xiàn)可疑情況按時報告，并認真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故時，追究交接班雙方責任；
3、當班人員應文明執(zhí)勤、禮貌待人；
4、應按規(guī)定對外來車輛和訪客進行盤查、登記；
5、應清掃工作區(qū)域、填寫交接班登記表、記錄當班的重要大事、交接物品如鑰匙、雙向對講機、傳呼機等。
門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度11
為維護公司正常的辦公和銷售秩序，確保公司人員、設備及財產(chǎn)的安全，規(guī)范保衛(wèi)人員職責，特規(guī)定如下：
一、基本職責：
�。ㄒ唬╅T衛(wèi)人員要做到二十四小時輪留值勤。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，及時向上級主管部門及公安機關報案，并作好記錄；
�。ǘ┍Ｐl(wèi)人員負責公司全面的安全保衛(wèi)工作；負責做好防火、防盜、防止各類突發(fā)事件；
（三）負責公司假日來往信件、郵件的收發(fā)工作；保持良好個人形象，做好公司門崗、安全巡查工作。
�。ㄋ模┴撠煿厩昂蟆⒐緝熔粜l(wèi)生清理及花木的維護。
二、對人員出入的管理：
�。ㄒ唬㈤T衛(wèi)有權對所有進出公司的人員進行詢問檢查；
（二）、門衛(wèi)接待外來人員來訪時，在征得相關部門同意會見后，做好來訪登記放行，杜絕社會閑雜人員入內；
�。ㄈ締T工在工作時間，隨意出入大門的'，要進行登記詢問；
（四）、夜間值班組下班1小時后應關鎖大門，禁止人員出入，特殊情況應登記在案。
三、對車輛出入的管理
�。ㄒ唬㈤T衛(wèi)對所有進入公司的車輛負責檢查管理，要求員工個人車輛按指定位置停放；
�。ǘ�、關注本單位停放在公司門外車輛的安全，以及公司內的車輛不被送貨車碰擦，一旦發(fā)現(xiàn)馬上上報；
�。ㄈ⑦m時指揮外來送貨車輛的停放或倒車，避免公司內車輛堵塞，或人員爭執(zhí)現(xiàn)象的發(fā)生；
�。ㄋ模�、夜間值班組下班前，協(xié)助儲運部清點公司所有車輛是否歸位，若有欠缺馬上上報值班主管，跟蹤落實；同時監(jiān)督司機對過夜車輛停放的合理性，禁止堵塞大門通道。
四、其它管理
�。ㄒ唬�、門衛(wèi)要對出入公司大門的物品進行檢查，有相關部門主管的手續(xù)方可放行。
（二）、嚴禁易燃、易爆等危險品進入公司。
�。ㄈ�、本制度自公布之日起執(zhí)行。
門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度12
為加強車站治安管理，促進站場作業(yè)安全，營造一個治安良好、文明、和諧的車站環(huán)境，特制定本制度。
一、凡從大門出入的人員及車輛必須經(jīng)門衛(wèi)同意后方可出入，如有物資出廠時，并檢查物、證是否相符，須確定物資憑證合法，方可放行；若一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時查問，并向車站或車站調度室報告。
二、大門、小門均實行定時開關制，開門時間為：早上8：00――9：30，下午18：00――19：30，其余時間大小門關閉，車站職工及其他段站職工因特殊情況，需提前或延遲出入時，應征得門衛(wèi)同意后方可出入，任何人不得干擾門衛(wèi)工作。
三、認真執(zhí)行車站《定置管理制度》，保持值班室內定置管理和整潔衛(wèi)生，實行門前“三包”，?嚴禁值班室門前亂停亂放自行車、電瓶車、摩托車。
四、按時交接班，工作時間為白班9：00至19：00，夜班19：00至次日早9：00，并做好交接班記錄。
五、嚴格執(zhí)行車站《勞動紀律管理規(guī)定》，上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不中途溜號。
六、熟悉站內治安環(huán)境情況，掌握使用治安、消防的'報警電話及調度室電話，工作中如發(fā)現(xiàn)車站責任區(qū)內電、水、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，自己處理不好時應及時向車站或車站調度室報告。
七、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，樹立車站文明形象。
八、本制度門衛(wèi)人員應嚴格執(zhí)行，否則，車站將按規(guī)定納入考核。
門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度13
一、人員出入管理
1.對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰?”、“您有預約嗎?”“您有什么事?”“對不起”、“請出示有效證件”、“請您登記”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。
2.外來人員因事需進廠區(qū)，門衛(wèi)值班人員需聯(lián)系綜合管理部，經(jīng)允許后，由外來人員填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，并聯(lián)系被訪人后方可進入。如未聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
3.未經(jīng)公司綜管部同意，任何人不得私自將車輛引入廠區(qū)，不得私自帶人進入廠區(qū)參觀、拍照和錄像。
4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司;
5.凡已與公司解除勞動關系、勞務關系者，視同外來人員對待，不得私自放入。
6.夜間外來人員來訪，未經(jīng)綜合管理部允許，一律不準入內，不予接待。
二、物資出入管理
1.公司物資出廠時必須由綜合管理部開具《物品放行單》，相關部門負責人簽字批準后，門衛(wèi)值班人員根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出廠區(qū)。
2.供貨商送貨入公司，應填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，出廠區(qū)時，門衛(wèi)值班人員根據(jù)綜合管理部開具的《物品放行單》，核對無誤后方可放行。
三、車輛管理
1.公司車輛外出時，門衛(wèi)值班人員需立即放行。
2.門衛(wèi)值班人員應對車輛進行引導停放，維持停放秩序。
3.進入車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班人員應在維持現(xiàn)場的'同時立即報告綜合管理部。
4.外來車輛因公進入廠區(qū)，在經(jīng)綜合管理部允許后，應主動出示有效證件、填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。(綜合管理部另行通知的除外)
5.郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)值班人員通知收件人至門衛(wèi)處領取。
四、日常安全巡視管理
1.巡視時應做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應及時處理并報告綜合管理部相關人員。
2.下班后對廠區(qū)公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。
五、本制度自頒布之日執(zhí)行。門衛(wèi)值班人員如違反本制度，一旦發(fā)現(xiàn)后嚴肅處理，如情況屬實，每次處以200元罰款。
門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度14
一.遵紀守法，遵守本企業(yè)的`各項規(guī)章制度，服從領導；
二.嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
三.堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；
四.不得酒后上崗或擅離崗位；
五.負責并督促公司員工上下班打卡考勤，配合有關部門抓好勞動紀律；
六.做好安全保衛(wèi)及公司區(qū)域的巡查工作；
七.對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記；
八.信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關領導；
九.做好開水供應及生產(chǎn)樓大門區(qū)域內的衛(wèi)生環(huán)境整治。
門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度15
1、依據(jù)排班表準時上崗，不行無故缺勤、外出；上崗須穿著干凈，禮貌待人；值班記錄登記清楚，交接班標準；
2、做好外來人員的因公來訪接待，并按要求填寫登記工作，堅定阻擋不明來意或產(chǎn)品推銷者進入廠區(qū)；
3、未經(jīng)答應堅定阻擋任何人將公司財產(chǎn)攜帶出門；
4、做好晨間和晚間巡察工作；
5、每天做好快遞物品收發(fā)工作；
6、完成公司領導交辦的其它工作任務；
7、門衛(wèi)須嚴格履行其崗位職責，嚴禁玩忽職守，徇私枉法。
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