[集合]設(shè)備設(shè)施變更管理制度

　　在現(xiàn)實社會中，越來越多人會去使用制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編收集整理的設(shè)備設(shè)施變更管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　一、目的

　　為規(guī)范設(shè)備設(shè)施變更的管理，消除由于變更而引起的潛在事故隱患，加強對設(shè)備設(shè)施的有效管理，特制定本制度。

　　二、范圍

　　本制度適用于公司設(shè)備設(shè)施的永久性或暫時性變化的管理工作。

　　三、職責(zé)

　　1、技術(shù)部全面負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的變更組織與協(xié)調(diào)活動。

　　2、變更申請者負(fù)責(zé)填寫《設(shè)備設(shè)施變更申請表》，安全辦公室負(fù)責(zé)變更申請的審核。

　　3、變更實施部門負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施變更實施過程的監(jiān)督及變更完成后的驗收。

　　四、內(nèi)容及程序

　　1、設(shè)備設(shè)施變更包括以下內(nèi)容：

　�。�1）設(shè)備設(shè)施的更新改造；

　�。�2）安全設(shè)施的變更；

　�。�3）更換與原設(shè)備不同的設(shè)備或配件；

　�。�4）設(shè)備材料代用變更；

　�。�5）臨時的電氣設(shè)備變更等；

　�。�6）監(jiān)控、測量儀表的變更；

　�。�7）計算機及其軟件的變更。

　　2、變更申請人提出變更申請，說明變更及其技術(shù)依據(jù)，并對變更的風(fēng)險情況進行分析，變更申請部門負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可。

　　3、申請變更部門將書面變更申請報至變更審核部門，審核部門負(fù)責(zé)人對變更的情況進行審核。

　　4、審核后報至主要負(fù)責(zé)人處，進行變更審批。

　　5、變更審批后，變更申請部門組織相關(guān)部門進行變更的實施。

　　6、變更實施前，變更的實施部門對變更實施過程進行風(fēng)險分析，制定控制措施后實施變更。

　　7、變更審核部門對變更的實施結(jié)果進行驗收。

　　8、變更的驗收：凡是設(shè)備設(shè)施的變更都需要進行變更驗收，評價變更后的效果、影響及存在的各種風(fēng)險等。

　　9、由于變更而產(chǎn)生的各項資料均應(yīng)交安全辦公室存檔。

　　10、任何員工在未得到許可的條件下，不得擅自進行任何變更，否則公司將視為違章作業(yè)，嚴(yán)肅處理。

　　五、記錄

　　《設(shè)備設(shè)施變更申請表》

　　《設(shè)備設(shè)施變更施工、驗收記錄表》

　　《設(shè)備設(shè)施變更安全隱患控制表》

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