(實用)快遞公司管理制度

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編為大家收集的快遞公司管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

快遞公司管理制度1

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)取件、派件工作，確保及時無誤地收件、發(fā)件，并保證貨款的及時返回；

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時送達(dá)物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料，并及時取回；

　　3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；

　　4、維護(hù)客戶關(guān)系，及時有效地處理并反饋客戶的咨詢和意見；

　　5、擴大本區(qū)域取件、派件業(yè)務(wù)量，開拓新，發(fā)展新客戶；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。

快遞公司管理制度2

　　1、依照快遞公司要求，負(fù)責(zé)日常收件、送件等工作、快遞員需要做到、準(zhǔn)時收送快件，及時返回貨款；

　　2、負(fù)責(zé)對客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回；

　　3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；

　　4、快遞員工作還需要對客戶的關(guān)系進(jìn)行維護(hù)，以及客戶咨詢的處理和意見的反饋；

　　5、快遞公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

　　6、快遞員工作職責(zé)還需要包括開拓新市場、發(fā)展新的`客戶；

　　7、快遞員還需要有對突發(fā)事件進(jìn)行處理的能力；

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