幼兒園管理制度集合(15篇)
在不斷進(jìn)步的社會中,越來越多地方需要用到制度,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的幼兒園管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園管理制度1
一、管理費(fèi)繳費(fèi)制度:
管理費(fèi)每個月1280元(按月收取),伙食費(fèi)每天15元(按天計算)。每個月的收費(fèi)時間為8——10號,時間是7:30——15:00,周六不收費(fèi),家長直接交到財會室,坐班車的寶寶,可以把班車費(fèi)交給班車?yán)蠋煟ㄓ眉埌,寫好名字,班級)代為轉(zhuǎn)交。收取的費(fèi)用是當(dāng)月的(1——30號)的費(fèi)用,(盼望家長能夠準(zhǔn)時完成此項工作,由于提示家長繳費(fèi)也是我的工作職責(zé),我更盼望家長能協(xié)作我的工作,讓我把更多的精力放在照看孩子身上)。
二、出勤制度:
1、為培育幼兒誠信,假如幼兒因事假或病假不能正常來幼兒園,要準(zhǔn)時通知班主任,并照實告知班級老師請假緣由,周六不做要求。
2、因幼兒因病/因事一整月不出勤(月初1號——31號),需繳費(fèi)300元管理費(fèi)。若寶寶第一個月不出勤,其次個月在繳納托兒費(fèi)之前仍不出勤,視為幼兒放棄在園學(xué)位幼兒園為幼兒辦理退園手續(xù),假如家長在退園后再送寶寶入園,不能直接進(jìn)班級,需到財務(wù)室辦理相關(guān)手續(xù)后方可入園。
3、管理費(fèi)整月收取,幼兒當(dāng)月只要出勤。
解釋說明:需要家長理解的是,您的孩子不出勤,但是幼兒園仍要接待其他孩子來園,老師正常工作,全部開銷都在正常支出,我們鼓舞孩子出勤,鼓舞孩子出滿勤,只有保證孩子出勤,才能得到連續(xù)的教育,對幼兒的進(jìn)展是極其重要的。
三、晨檢制度(幼兒園不是治療機(jī)構(gòu),所以,我們只能對疑似的病例進(jìn)行排查,努力削減幼兒園內(nèi)流行病的傳染機(jī)率)
1、堅持每天對幼兒晨檢,如晨檢發(fā)覺幼兒身體特別(如:咽部紅腫,嗓子,手,有紅點,發(fā)熱,腹瀉等癥狀)請家長帶幼兒回家休息觀看,待癥狀消逝后再來園。
2、老師每天為寶寶進(jìn)行體溫測量,檢查口腔,嗓子,手腳,肛門,假如寶寶在園內(nèi)體溫超過37、2℃,請家長接寶寶回家休息,在退燒后24小時無任何癥狀方可來園。
解釋說明:由于孩子從家庭生活走進(jìn)集體生活,生活的環(huán)境變化了,接觸的人也多了,原本從母體帶來的反抗力慢慢的消退,而孩子自身的反抗力還在漸漸的建立過程中,因此這個年齡段的孩子特殊簡單生病。所以在家也請家長認(rèn)真觀看寶寶的嗓子,手腳和肛門,有無特別,尤其是寶寶的口腔,由于好多病毒先從上呼吸道開頭感染的。對隔離回家的孩子家長要準(zhǔn)時給寶寶用藥,留意休息,避開病情加重。假如寶寶身體有任何特別請家長第一時間通知老師,我們會依據(jù)狀況對班級里的其他孩子進(jìn)行檢查。假如寶寶的狀況嚴(yán)峻,老師會盡量抽時間伴隨家長一起去醫(yī)院進(jìn)行檢查,或者是帶著園醫(yī)家訪,您的孩子走進(jìn)幼兒園就是我們共同的'珍寶。
四、接送幼兒制度:
1、7:30——8:00家長送寶寶來園,待寶寶晨檢合格后家長再離開。
2、家長送寶寶來園后,假如想了解孩子的狀況可在一樓監(jiān)控下看,請不要上樓在班級門口觀看。您的消失假如被寶寶發(fā)覺,會影響到寶寶的心情。一樓監(jiān)控開放時間是:7:30——3:30,由于3:30后各班老師要給寶寶們整理衣服,為了避開安全隱患發(fā)生,所以請家長自行離開,感謝協(xié)作。
3、家長接寶寶的時間是4:15在一樓正廳,如有特別事情的家長或新入園的寶寶考慮早接可和老師打電話聯(lián)系3:50可接走寶寶。接寶寶的家長請按先后挨次站在班級指定位置排隊,由老師按家長先后挨次送寶寶。如有事情和老師溝通的家長在全部寶寶送完后留下來和老師溝通。
4、因幼兒園是弱勢群體,離園期間大門時開放的,為了寶寶的安全,家長接寶寶后請直接離園,不要在幼兒園內(nèi)玩耍。
5、如有家長開車接寶寶,請家長避開把車停在幼兒園大門、交叉路口四周,以免影響其它車輛通過。
五、帶藥制度:
假如由于寶寶身體需要帶藥,請家長肯定要把所帶來的藥品寫清幼兒姓名,藥品名稱,服用時間,及留意事項,如不完全滿意以上條件,老師以愛護(hù)幼兒身體健康為主,有權(quán)拒絕給幼兒服藥。帶藥劑量為一次用量,不要帶多,最終要簽上家長的姓名(班車也一樣)。按上級規(guī)定,園里僅可中午為寶寶服一次藥,請家長合理支配服藥時間。
解釋說明:
1、幼兒在園期間不能給服用三類消炎類藥品,如:青霉素、頭孢、阿奇霉素等。
2、幼兒在園期間不能服用退燒藥,寶寶發(fā)燒37.2度老師給家長打電話來園接寶寶。
3、幼兒在園期間不能服用抗病毒類藥品,如:利巴韋林、板藍(lán)根、病毒靈等。
幼兒園管理制度2
為確保校車的行車安全,切實保障學(xué)生的生命安全和學(xué)校財產(chǎn)安全,特制定如下管理制度:
一、 駕駛員的安全行車規(guī)定。
1、駕駛員在駕駛車輛時,須攜帶有效駕駛證、行駛證及有關(guān)證件。
2、不疲勞駕車。
3、遵守交通規(guī)則,不違章駕車。
4、駕駛員工作期間不得飲酒。
5、經(jīng)常學(xué)習(xí)交通法規(guī)。
6、保持車況良好,經(jīng)常檢查車輛運(yùn)載情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
7、駕駛員在園內(nèi)行駛車速要慢、慢、慎。
8、接送幼兒的車輛,行駛車速嚴(yán)格按照規(guī)定行駛。
二、違規(guī)與事故處理
1、在下列情形之一的情況下,違反交通規(guī)則或發(fā)生事故,由駕駛?cè)素?fù)擔(dān),并予以記過或免職處分。
、贌o照駕駛。 隨意變更不是專用校車司機(jī)駕駛。 ②未經(jīng)許可將校車借予他人使用。
2、違反交通規(guī)則,其罰款由駕駛?cè)素?fù)擔(dān)。
3、各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒之車禍發(fā)生,應(yīng)先急救傷患人員,盡快做好相應(yīng)的安全技術(shù)措施。向附近警察機(jī)關(guān)報案,并即與管理部門及隊長聯(lián)絡(luò)協(xié)助處理。如屬小事故,可先行處理后向管理部門報告。
4、意外事故造成車輛損壞,在扣除保險金額后再視實際情況由駕駛員與學(xué)校共同負(fù)擔(dān)。
5、發(fā)生交通事故后,如需向受害當(dāng)事人賠償損失,經(jīng)扣除保險金額后,其差額由駕駛?cè)伺c園所各負(fù)擔(dān)一半。
三、汽車?yán)斜pB(yǎng)修理規(guī)定
1、車輛例行保養(yǎng)是各級保養(yǎng)的基礎(chǔ),屬于預(yù)防性的日常維護(hù)作業(yè),以清潔、檢查為中心內(nèi)容,司機(jī)應(yīng)單獨完成。要求:附件齊全、螺栓、螺母不松、不缺,保持輪胎氣壓正常制動可靠、轉(zhuǎn)向靈活,潤滑良好、燈光喇叭正常等。
2、車輛必須保證在不延誤解送幼兒的情況下,進(jìn)廠修理(特殊情況例外)。
3、車輛需維修或保養(yǎng)時,應(yīng)提前報告隊長,由隊長報告后勤主任,經(jīng)主任同意并簽名即可。由隊長記錄公里數(shù),并會同司機(jī)一起進(jìn)廠,否則園方將不承認(rèn)此款項。
4、維修車輛出廠,司機(jī)必須仔細(xì)檢驗、確認(rèn)修理妥當(dāng),才可簽字提車,否則立即告知廠方再次檢查或報告隊長、另安排檢修。
四、司機(jī)接送幼兒規(guī)定
1、家長未在接送地點等候,可打電話通知家長,無人接幼兒必須送回園里,絕不可以讓幼兒獨自回家。
2、若有家長要求司機(jī)在沿途增添停車點或更改線路。司機(jī)可示意家長寫申請信,在不違反交規(guī)情況下經(jīng)園方同意后方可更改。
3、司機(jī)應(yīng)按校車表的時間準(zhǔn)時到達(dá)停車點,若提前到達(dá)應(yīng)確定已上齊幼兒,否則需等候至預(yù)定時間方可開車。
4、未成年人不允許接送幼兒,若要代接司機(jī)在接到家長委托電話后方可將幼兒交予代接人。
五、司機(jī)日常工作規(guī)定
1、必須保持車廂內(nèi)外清潔整齊,不準(zhǔn)將車廂內(nèi)的垃圾拋棄在路邊或停車場上。
2、除早、晚接送學(xué)生外,司機(jī)必須持有總務(wù)主任簽署的《派車單》方可將校車駛出,否則后果自負(fù)。
3、除幼兒或隊長同意的人士之外,司機(jī)不得私下允許其他人(包括教職員工)搭乘校車,否則將按園里有關(guān)規(guī)定懲處。
4、若司機(jī)于工作期間違反交通規(guī)則而遭交警處理,司機(jī)必須即時呈交案發(fā)報告,由后勤處按情況評估相關(guān)費(fèi)用并由個人分擔(dān)相應(yīng)部分。
六、司機(jī)的職責(zé)
1、校車司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及有關(guān)交通安全管理的'規(guī)章規(guī)則。
2、司機(jī)應(yīng)愛惜學(xué)校車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。
3、司機(jī)每天抽適當(dāng)時間擦洗車輛,以保持車輛的清潔。
4、出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補(bǔ)或調(diào)查。出車回來要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)油量不足,應(yīng)立即加油,不得將幼兒載入加油站加油。加油單據(jù)先由主管簽名,然后由后勤處簽名,方有效。
5、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕駛的車輛有故障時要立即檢修,不會檢修的,應(yīng)立即報告隊長,隊長報后勤處,并提出具體的維修意見,未經(jīng)批準(zhǔn)不允許私自將車輛送修理廠維修。
6、當(dāng)車回來,按指定地點停放車輛,鎖好保險鎖。
7、對車輛的各種證件的有效性經(jīng)常檢查,整齊證件才出車。
8、司機(jī)要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車,不準(zhǔn)酒后駕車。
9、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險駕車。 不開賭氣車。
10、司機(jī)故意違章或證件不全被罰款的費(fèi)用不予以報銷,違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
11、園內(nèi)不準(zhǔn)按喇叭,車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。
12、司機(jī)對師生應(yīng)熱情、禮貌,說話文明。
幼兒園管理制度3
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案工作有關(guān)文件和基本知識,努力提高檔案人員自身政治思想素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)真接受上級領(lǐng)導(dǎo)檢查,不斷改進(jìn)工作。
2、收集教職員工在教育管理,教學(xué)實踐和教學(xué)研究活動中產(chǎn)生的'具有保存價值的文字,圖表,聲像等不同載體的文件材料。
3、做好各類檔案和資料的接收,征集,整理,編目,鑒定,保管,銷毀和統(tǒng)計工作。
4、管理好檔案,切實做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。
5、嚴(yán)格保守檔案機(jī)密。防止人為散失、泄密和缺損,確保檔案完整、安全。
6、各種檔案資料每學(xué)期和學(xué)年完后進(jìn)行整理,裝訂成冊,編號入庫保管。
7、各種檔案資料包括行政管理工作、文化建設(shè)工作、教職工管理工作、教育教學(xué)工作、衛(wèi)生保健工作、財務(wù)后勤工作、家長社區(qū)工作、和幼兒綜合情況等需建檔案資料,要求字跡清楚,盡量保留原始狀況。
8、凡入檔資料任何人不得隨意取走和涂改,如需查閱歸檔資料,須經(jīng)園長批準(zhǔn)。查閱資料只能在檔案室,不能帶走。孫耿學(xué)區(qū)小學(xué)幼兒園大事記載
幼兒園管理制度4
一、建立健全幼兒安全管理網(wǎng)絡(luò),成立幼兒園安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)工作小組,明確各小組的職責(zé)。實行分工合作、責(zé)任到人,并把安全工作要求列入各崗位職責(zé)中。
二、幼兒園要注意房屋、場地、玩具、用具及運(yùn)動器械的使用安全,定期檢查,及時維修,避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷,預(yù)防異物入耳、鼻及氣管以及火災(zāi)等重大事故的發(fā)生。
三、保健員必須妥善保管幼兒的藥品,病兒服藥時,必須仔細(xì)核對藥名、藥量、幼兒姓名按時給幼兒服藥,不準(zhǔn)吃錯藥。保健室藥品標(biāo)簽清楚,不得存放、使用過期的藥品,消毒藥品專人管理。
四、認(rèn)真貫徹衛(wèi)生防預(yù)部門下達(dá)的有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)定,嚴(yán)把食品的進(jìn)園關(guān)和食品入口關(guān),嚴(yán)防食品中毒事件的發(fā)生。
五、對幼兒加強(qiáng)安全教育,各班根據(jù)實際通過游戲、兒歌、故事、角色表演等教學(xué)活動對幼兒進(jìn)行防拐騙、綁架等自我防護(hù)意識的培養(yǎng),開辟專欄定期向幼兒及家長宣傳安全知識,在幼兒園有危險的.地方張貼醒目的安全警戒標(biāo)志,提高幼兒的安全意識和自我保護(hù)的能力。
六、工作人員進(jìn)行衛(wèi)生保健知識的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每學(xué)年開展有針對性的安全培訓(xùn)工作,加強(qiáng)幼兒園突發(fā)事件應(yīng)急救助培訓(xùn)及演練(如:消防演練等)。加強(qiáng)教職工的職業(yè)道德教育,對幼兒堅持正面教育,嚴(yán)禁態(tài)度粗暴,動作生硬,體罰或變相體罰,杜絕因上述原因造成的事故。
七、幼兒園組織的各項活動都應(yīng)以幼兒的安全為第一要素,進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的事先準(zhǔn)備、對場地進(jìn)行全面考察,考慮周詳。嚴(yán)禁帶幼兒到有危險的地方開展活動。
八、幼兒來離園嚴(yán)格實行安全接送,并由門衛(wèi)加強(qiáng)管理,防止幼兒出大門走失,禁止外來人員來園玩耍。外來人員來訪的一律要求實行登記。堅持規(guī)范使用“代接條”,凡幼兒呼不出稱謂者及未成年人不得帶幼兒離園。
九、嚴(yán)格現(xiàn)金管理制度,支票財務(wù)章按規(guī)定分開保管,現(xiàn)金保存不超過2000元。教職員工也應(yīng)妥善保管好自己的物品。
十、下班后,各班教師要負(fù)責(zé)關(guān)好門窗,整理好教室內(nèi)的物品。及時關(guān)燈,電視、電扇、飲水機(jī)等電器插頭應(yīng)拔下。門衛(wèi)或值班人員要做好安全巡查工作,嚴(yán)防各類事件的發(fā)生。
十一、每月進(jìn)行安全檢查并有記錄。實行安全事故及時上報制度,發(fā)生一般事故做好記錄,幼兒園內(nèi)發(fā)生重大傷害事故后,應(yīng)在2小時內(nèi)及時向上級主管部門匯報情況,并報當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)部門,不得漏報。
幼兒園管理制度5
1、接受新生的教師,在幼兒入園前應(yīng)進(jìn)行家訪;各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪;對缺勤一周以上幼 兒必須進(jìn)行家訪。
2、教師平時通過家長聯(lián)系,及時與家長溝通信息,雙方共同配合,進(jìn)行教育;期末與保健人員共同填寫幼兒發(fā)展情況報告單,向家長報告幼兒在園各方面情況。
3、在家長接送幼兒時,隨時與家長聯(lián)系,爭取家長的'了解、支持與配合。
4、每學(xué)期召開全園家長會或班家長會一次。
5、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日,使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。
6、開辦家長學(xué)校,向家長介紹科學(xué)育兒知識。
7、建立家長園地,向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識。
8、邀請家長代表參加園務(wù)委員會等。
9、設(shè)園長接待家長日和家長意見箱,廣泛聽取家長意見。
10、為解決家長實際困難,堅持值班制。
幼兒園管理制度6
(一)獎勵
每年幼兒園在教職工中,對履行職責(zé)、勤奮上進(jìn)、完成任務(wù)好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進(jìn)工作者(年終考核成績)
(1)基本獎:
1、履行職責(zé),有較強(qiáng)的事業(yè)心,熱愛幼兒,無體罰和變相體罰。
2、遵守幼兒園各種規(guī)章制度。
3、本月工作中出現(xiàn)事故違章每次職責(zé)事故和違章都與基本獎掛鉤,每兩次違章降基本獎一等。
4、凡是請病事假,一律累計時間超過一天(包括一天不參加一等評比,三天以上不參加二等評比,五天以上不參加評比。
5、服從領(lǐng)導(dǎo),聽從分配,團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真負(fù)責(zé),完成任務(wù)較好的。
(3)設(shè)考勤獎:
遲到、早退一次扣考勤獎的25%,遲到2次(早退)考勤獎全部扣除,并不參加一等獎的評比。請假(病、事)考勤獎全部扣除。
(2)質(zhì)量獎:
遇有重大事故,如食物中毒、藥物巾毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失,本班消毒及衛(wèi)生工作失誤較大,質(zhì)量獎全部扣除。
(5)單項獎:
除以上獎勵外,每學(xué)期根據(jù)實際狀況設(shè)早項獎,如:公開課、承擔(dān)實驗項目、論文交流發(fā)表、省、市區(qū)先進(jìn)工作者、文藝匯演獲獎?wù),具體辦法根據(jù)實際狀況另定。
、
6)效益獎:
工作量大,如:驗收評估、六一大型活動、人少任務(wù)重、請假人員多等,及兒童出勤率決定當(dāng)月效益獎的設(shè)立。
(二)懲罰
(1)打架斗毆、罵人,破壞團(tuán)結(jié)者。
(2)遲到、早退、病事假未經(jīng)批準(zhǔn),隨意休息者(曠工)。
(3)體罰及變相體罰者。
(4)當(dāng)班時發(fā)生職責(zé),非職責(zé)事故者。
(5)本職工作不能按時完成者。
(6)丟失、損壞公物(包括浪費(fèi)水、電者)。
(7)家長有意見經(jīng)調(diào)查狀況屬實者。
注:凡是違反園內(nèi)規(guī)定的各種規(guī)章制度都是違章現(xiàn)象。
幼兒園獎懲制度方案
一、全園職工一學(xué)期無曠工、無遲到、無早退、無不安全事故的,園內(nèi)授予出勤安全獎50元;因請假不上班扣10元崗位職責(zé)獎。
二、考勤部分:
1、早晨非接車教師7:30到校,7:40以前做完所有私人事情,準(zhǔn)備接待學(xué)生,下午等學(xué)生全接完教師離園;接車教師隨車接送,但早晨不能遲于8:30進(jìn)園,下午不得早離園。
2、每一天工作時間內(nèi),未經(jīng)請假,不得私自外出,否則,按曠工論處。
3、遲到一次(15分鐘以內(nèi)),扣5元;早退一次,扣5元,礦工1小時(遲到15分鐘以上視為曠工)扣10元。
4、因事請假一天扣當(dāng)天的工資,因病請假一天扣當(dāng)天的工資。因曠工或未辦理請假的人員扣發(fā)三日工資。
二、用心參加教研活動,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),每一位教師每一月務(wù)必講一次公開課;用心撰寫教育論文,凡被選用登載的,縣級獎50元,市級獎80元,省級獎100元,國家級獎150元。
三、教師上課,務(wù)必結(jié)合班級實際狀況先備課,教師備課一月一檢查,沒有備課或沒有到達(dá)進(jìn)度的,一次扣20元。周計劃務(wù)必在每周星期一早晨8:00以前上墻,未按規(guī)定上交或上墻,一次扣5元。
四、上班期間工作不負(fù)職責(zé),發(fā)生不安全事故者,相關(guān)人員要承擔(dān)事故職責(zé),并在全園通報批評。發(fā)生重大事故造成不良影響的,對于在班發(fā)生不安全事故的,藥費(fèi),保險公司拒賠部分,老師承擔(dān)80%,開飯期間發(fā)生不安全事故(如燙傷),老師承擔(dān)80%,食品衛(wèi)生發(fā)生中毒者,根據(jù)情節(jié)輕重相應(yīng)追究主管幼兒灶、炊事員相關(guān)人員的職責(zé),并參照上述辦法承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
五幼兒安全、護(hù)理部分:
1、因教師看護(hù)不力,導(dǎo)致幼兒被抓傷、咬傷摔傷的,視其嚴(yán)重程度,一次扣5――20元。
2、幼兒上廁所因沒有教師指導(dǎo)而摔傷的`,不給學(xué)生以適當(dāng)照顧,家長反映狀況屬實的,一次扣10元。
3、因教師照顧力度不夠,導(dǎo)致幼兒出勤率嚴(yán)重下降的,視其情節(jié)輕重,給予5――20元的處罰。
4、因教師看護(hù)不力,導(dǎo)致幼兒經(jīng)常尿濕褲子的(一月內(nèi)尿濕褲子到達(dá)3次的),每月扣10元。因教師疏忽,幼兒尿濕褲子后沒有及時更換的,發(fā)現(xiàn)一次扣5元,家長投訴狀況屬實的,一次扣10元。
六、班級衛(wèi)生不干凈,留死角,一次一處扣班級教師每人5元。幼兒飲水杯個人專用,每一天清洗并消毒一次。為消毒一次一處扣班級教師每人5元
七、教師帶班時,私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客,一次扣工資10元
八、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者,一次扣工資50元。不參加教研活動聽課等活動的,一次扣工資10元。
九、放學(xué)后,各班務(wù)必要把教室和清潔區(qū)打掃干凈,桌椅要擺放整齊,掃帚、垃圾簍、撮箕要擺放好,門窗要關(guān)好,文具柜要收拾整潔,每一天放學(xué)后檢查,發(fā)現(xiàn)教室或清潔區(qū)不干凈,不整潔的,門窗沒有關(guān)好的,一次扣5元。
十、班務(wù)工作、財產(chǎn)管理部分:
1、各班每學(xué)期初到園長或保教員處領(lǐng)取保教必需品,由園長或保教員登記造冊,一學(xué)期結(jié)束后清點財產(chǎn),遺失、損壞的照價賠償;非人為破損的,到園長或保教員處報損后,由園長或保教員備注后更換。
幼兒園獎懲制度范本
( 一 ) 獎勵
每年幼兒園在教職工中,對履行職責(zé)、勤奮上進(jìn)、完成任務(wù)好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進(jìn)工作者 ( 年終考核成績 )
( 1 )設(shè)考勤獎:
凡是請病、事假,一律累計時間超過一天的照小學(xué)績效考核計算。(試行后再確定)
( 2 )安全獎:
遇有重大事故,如食物中毒、藥物中毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失,本班消毒及衛(wèi)生工作失誤較大,安全獎扣除。
( 3 )基本獎:
、俾男新氊(zé),有較強(qiáng)的事業(yè)心,熱愛幼兒,無體罰和變相體罰。
、诜䦶念I(lǐng)導(dǎo),聽從分配,團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真負(fù)責(zé),完成任務(wù)較好的。
、圩袷赜變簣@各種規(guī)章制度,履行好各崗位職責(zé)。
、芊彩钦埐 ⑹录,一律累計時間超過七天的不參加任何的集體評比。
、荼驹鹿ぷ髦谐霈F(xiàn)事故、違章、投訴都與基本獎掛鉤。
( 5 )單項獎:
除以上獎勵外,每學(xué)期根據(jù)實際情況設(shè)早項獎,如:公開課、承擔(dān)課題項目、論文交流發(fā)表、省、市區(qū)先進(jìn)工作者、文藝匯演獲獎?wù),具體辦法根據(jù)實際情況另定。
注:特殊原因視情況而定。
( 二 ) 懲罰
( 1 ) 遲到、早退、病事假未經(jīng)批準(zhǔn),隨意休息者 ( 曠工 ) 。
( 2 ) 打架斗毆、罵人,破壞團(tuán)結(jié)者。
( 3 ) 體罰及變相體罰者。
( 4 ) 當(dāng)班時發(fā)生責(zé)任,非責(zé)任事故者。
( 5 )本職工作不能按時完成者。
( 6 )家長有意見經(jīng)調(diào)查情況屬實者。
( 7 ) 丟失、損壞公物 ( 包括浪費(fèi)水、電者 ) 。
注:凡是違反園內(nèi)規(guī)定的各種規(guī)章制度都是違章現(xiàn)象。
獎懲制度相關(guān)
幼兒園管理制度7
保教人員健康管理制度
1.全體保教人員有健康檢查卡,每年體檢一次;加袀魅静』蚋窝讕Ь,在未治愈前必須調(diào)離工作崗位,治愈后須持有醫(yī)院證明,才能回園正常工作,并每年復(fù)查一次。
2.新調(diào)進(jìn)保教人員須進(jìn)行健康檢查,合格者方可調(diào)入。
3.保教人員要按防疫部門要求預(yù)防接種,不得遺漏。
4.保教人員家中如有麻疹、水痘、猩紅熱、傳染性肝炎等傳染病者或接觸過以上傳染病患者時,必須報告保健醫(yī)生酌情處理。
5.保教人員連續(xù)三個月以上離開工作崗位,要重新進(jìn)行體檢,健康者方可繼續(xù)工作。
6.保教人員經(jīng)常保持個人衛(wèi)生,衣著整潔,勤剪指甲。
7.不準(zhǔn)和幼兒接吻,工作人員用具要和幼兒用具嚴(yán)格分開。
8.不允許教職工睡、坐幼兒床鋪。
幼兒園管理制度8
一、園長職責(zé)
1、園長負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會,深入第一線檢查各項工作實施情況。
4、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進(jìn)行考核并作出正確評估。
5、全面了解教育、教研。并根據(jù)實際情況及時調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會及教代會的作用,發(fā)揚(yáng)民主,尊重人格,加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
6、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護(hù)合法權(quán)益,增強(qiáng)向心力,提高凝聚力。
7、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量。
8、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
二、班主任工作職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守學(xué)校《教師行為規(guī)范10條》和各項規(guī)章制度。
2、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,結(jié)合本班實際,制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),并認(rèn)真執(zhí)行。
3、對幼兒態(tài)度要和藹和親,做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心,與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。
4、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長。
5、主持召開每周班務(wù)會議,共同確定下周工作重點,與副班主任和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。
6、堅持下面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
7、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷提高自身素質(zhì)及水平。
8、堅持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。
9、做好家長工作,向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容,以便家長心中有數(shù),積極配合。
10、認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”,經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,及時交換意見。
11、認(rèn)真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié),每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至篇。
三、專業(yè)教師
1、 嚴(yán)格遵守學(xué)!督處熜袨橐(guī)范10條》和各項規(guī)章制度。
2、熟悉幼兒園各年齡班的教學(xué)活動內(nèi)容及要求,掌握全園及全校設(shè)備分布情況,認(rèn)真做好本職工作。
3、全班上搞好專業(yè)課及相應(yīng)功能室的使用。
4、負(fù)責(zé)保管大型玩具,電腦室、小歌劇院、音體室的玩具和用具。每周檢查園內(nèi)大型玩具一次。
5、每周開展一次教研活動,每學(xué)期要有專業(yè)教研成果。
6、參加園內(nèi)各項值班。
四、日班保育員職責(zé)
1、熱愛幼兒,關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心對待幼兒,配合正副班主任教師,全面、細(xì)致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。
2、熟悉本班教育計劃,做好活動前的準(zhǔn)備和收拾工作。協(xié)助教師組織各項活動和游戲。教師因公外出時負(fù)責(zé)本班的帶班工作。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。
3認(rèn)真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作,每天下班前必須清倒垃圾,做到垃圾不過夜。
五、衛(wèi)生保健制度
1、必須嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒布的《幼兒所、幼兒園保健制度》和省、市、區(qū)有關(guān)衛(wèi)生保健制度。
2、制定合理的一日生活制度。每日體育活動不少于1小時;每日戶外活動不少于3小時。
3、堅持晨檢、午檢、晚檢制度,發(fā)現(xiàn)疾病及時處理,并做好記錄。
4、新生入園和新工作人員到崗均要先做體檢,以后半年驗血復(fù)查一次,發(fā)現(xiàn)肝炎和其它傳染病立即離校隔離和治療。
5、配合衛(wèi)生部門做預(yù)防接種工作。
6、培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣,提醒幼兒每天大便一次。
7、建立體弱幼兒檔案,定期對體弱兒進(jìn)行檢查和分析,提出保健措施。
8、教師必須注意培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生和生活習(xí)慣,對幼兒進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)自我保護(hù)意識,養(yǎng)成正確的確坐、立、行、走姿勢,為幼兒成長奠定良好基礎(chǔ)。
六、學(xué)習(xí)及教研制度
1、每周安排一次學(xué)習(xí)和教研活動時間。
2、學(xué)習(xí)時做到嚴(yán)肅認(rèn)真,不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論、認(rèn)真做好記錄無特殊情況不得請假。
3、外出學(xué)習(xí)時,事先準(zhǔn)備好筆記本,不遲到、不早退,做好記錄并主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4、每月舉行一次班級工作匯報。每月寫一篇教育筆記,每學(xué)期進(jìn)行曲一次各年齡班一日教育活動、環(huán)境布置、游戲活動的相互觀摩、檢查。
5、各年級組根據(jù)幼兒園計劃的培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合我園實際情況,制訂學(xué)期教研計劃,及時吸取國內(nèi)外幼教信息,有計劃地組
織保教人員搜集、整理、編寫資料,定期組織學(xué)習(xí)與討論,并在實踐中探索,不斷交流總結(jié)經(jīng)驗,使教研活動有針對性,有特色性。
6、園長(或保教主任、教研組長)定期或不定期抽查教師的教育計劃、教研組計劃、教師的'教育總結(jié)筆記。檢查保教人
員一日組織活動或某生活環(huán)節(jié),及時與保教人員交換意見。
7、每學(xué)期進(jìn)行一次園、班級全面總結(jié)。每學(xué)年進(jìn)行一次教育、教學(xué)專題總結(jié),并將其載入個人檔案資料,經(jīng)評選出的總
結(jié)、論文裝訂成冊,并給予表彰獎勵。
七、勞動紀(jì)律制度
1、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,認(rèn)真做好本職工作,上班集中思想,業(yè)務(wù)精益求精,克服出勤不出力的庸人主義。
2、上班不做私活,不擅自會親友,不打私人電話。
3、上班時間嚴(yán)禁串班,聊天,要堅守崗位,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不能隨便調(diào)班,離開孩子,離開幼兒園,如有發(fā)現(xiàn),依曠工處理。
4、工作人員嚴(yán)禁使用幼兒物品及幼兒園公家用品。
5、不能強(qiáng)求家長為個人辦事,如造成不良影響,要依《教師紀(jì)律15條》處分。
6、上班注意儀容端莊大方,不能濃妝艷抹,不穿高跟鞋,不梳披肩長發(fā),不留長指甲,不戴戒指、耳環(huán)和手鏈。
7、領(lǐng)操活動,上音樂課和體操時,教師要穿平跟鞋,體操課不穿裙。
8、進(jìn)入幼兒園嚴(yán)禁吸煙。
9、愛護(hù)園內(nèi)花草樹木,不隨便私自采摘,有損壞一草一木者罰款50元。
八、獎懲制度
1、鼓勵教職工關(guān)心幼兒園,發(fā)揚(yáng)當(dāng)家作主精神,凡被采用的合理化建議,視其貢獻(xiàn)作用大小,給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>
2、鼓勵教師積極參加教研活動,積極撰寫教育論文,凡被選用登載的獎勵50元,市一級的獎勵100元,省一級的獎勵150元,國家一級的獎勵200元。
3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎,遲到、早退、曠工、請假等,按獎勵工資分配條例扣發(fā)工資獎金。
4、凡出現(xiàn)事故,隱瞞不報,自作主張?zhí)幚?當(dāng)成責(zé)任事故處理。
5、出現(xiàn)責(zé)任事故扣發(fā)第一責(zé)任人當(dāng)月全部獎勵工資,其它責(zé)任人視情節(jié)輕重酌情處理,出現(xiàn)自然事故一次扣發(fā)全體當(dāng)班人員每人50元,直接責(zé)任者扣發(fā)100元。
6、凡借用教具、圖片、儀器、錄像帶、錄音帶等,因保管不慎造成損壞、遺失的,視情輕重、損失大小罰款賠償。
九、考勤制度
1、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。
2、教職工因事假必須經(jīng)園長批準(zhǔn),病假須出具學(xué)校醫(yī)務(wù)室的轉(zhuǎn)診證明及醫(yī)院病假單方能生效,凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。
3、因事需臨時調(diào)班,必須保教主任批準(zhǔn),無大事不能隨便調(diào)班。
4、凡園規(guī)定的學(xué)習(xí)教研活動時間及集體活動時間,晚到者以遲到論處,不到者(特殊情況除外)按曠工論處。
5、當(dāng)班或值班時間,一律不接待親友,不接私事電話,不能因私事離開孩子。
6、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。
十、安全檢查制度
1、教師保育員要以幼兒為中心。關(guān)注幼兒在各項活動家中的安全。
2、上班人員交接時一定要認(rèn)真清點幼兒人數(shù),戶外活動外出返回均要認(rèn)真清點人數(shù),家長來接孩子一定要按學(xué)校的接送程序進(jìn)行,不能違返。
3、經(jīng)常檢查幼兒的口袋,不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣等呈尖角的危險物品,以防傷害幼兒。
4、必須妥善保管藥物,喂藥時要仔細(xì)核對,有毒物品由專人管理,嚴(yán)禁在班上存放,藥物的保管和服用由醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)。
5、注意房屋、場地、家具、用具、玩具、活動器械、電器設(shè)備的安全使用,每月檢查一次,大型體育器械、電器每周檢查一次,并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。
6、發(fā)生人身事故的必須交醫(yī)務(wù)人員處理,由校醫(yī)室診斷傷勢。
7、事故責(zé)任人必須在一天內(nèi)寫出報告,園內(nèi)召開事故分析會,做好事故的善后
幼兒園管理制度9
為了保證師生身體健康和飲食安全,依據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《海濱縣幼兒園章程》第五十條的規(guī)定,特修訂本制度。
1.食堂人員在上崗前必須體檢,取得健康證后方可上崗。
2.食堂人員要遵守作息時間,按時供應(yīng)幼兒開水、點心、飯菜。
3.炊事員上班應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度。
4.嚴(yán)格按保健老師制定的帶量食譜采購食品,不隨便改量或變更食物品種,如遇特殊原因,須征得保健老師同意后方可更換,急需情況下,更換后及時通知保健老師。
5.非食堂人員不得隨便進(jìn)入食堂。熟練掌握食品加工各種操作程序的衛(wèi)生要求及用具消毒方法。
6.掌握科學(xué)合理的加工和烹飪方法,符合幼兒特點的`色、香、味、形要求,做到食譜不單調(diào)、不重復(fù)。做到腐爛變質(zhì)食物,隔夜食物、外購熟食不給幼兒吃,防止食物中毒。
7.搞好食堂衛(wèi)生,及時消滅蚊蠅、蟑螂、老鼠,餐具、用具洗凈消毒后擺放整齊,灶臺、案板無灰塵油膩,地面不滑膩。
8.嚴(yán)格按照伙食費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)采購供應(yīng),計劃開支,合理使用。
9.每日及時掌握吃飯人數(shù),按人數(shù)合理烹飪。
10.炊事人員不得隨便吃幼兒飯菜。
11.炊事人員要經(jīng)過崗位培訓(xùn),取得上崗證后方可上崗。每年需要培訓(xùn)一次,掌握科學(xué)營養(yǎng)的烹飪理論,并運(yùn)用到實際當(dāng)中去。
12.注意食堂安全,離園前檢查門窗、水電、煤氣是否關(guān)好,防止失竊、失火、投毒等事故發(fā)生。
13.每周召開一次食堂人員碰頭會,討論本周工作情況和下周工作計劃。每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
幼兒園管理制度10
一、餐飲服務(wù)單位應(yīng)配備專職或兼職食品安全管理人員;提供餐飲服務(wù)的學(xué)校(含托幼機(jī)構(gòu))、中央廚房、集體用餐配送單位、連鎖餐飲企業(yè)總部、網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)第三方平臺提供者等應(yīng)設(shè)立食品安全管理機(jī)構(gòu),應(yīng)配備專職食品安全管理人員。食品安全管理人員的任命,應(yīng)有正式文件或其他證明材料。食品安全管理人員應(yīng)當(dāng)在食品安全管理、評價考核和獎懲等方面獲得充分授權(quán)。食品安全管理人員應(yīng)按規(guī)定參加食品安全培訓(xùn)。原則上每年應(yīng)接受不少于40小時的餐飲服務(wù)食品安全培訓(xùn)。餐飲企業(yè)的'食品管理人員應(yīng)當(dāng)接受考核,合格后方可上崗。
二、食品安全管理人員主要承擔(dān)以下管理職責(zé):
。ㄒ唬┴(fù)責(zé)擬訂并組織實施本單位食品安全管理制度,明確各崗位的食品安全責(zé)任,強(qiáng)化過程管理。
(二)組織開展食品安全教育培訓(xùn)和考核,普及食品安全知識。
(三)食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品采購索證索票、進(jìn)貨查驗和采購記錄管理;
。ㄋ模﹫鏊h(huán)境衛(wèi)生管理;
。ㄎ澹┦称芳庸ぶ谱髟O(shè)施設(shè)備清洗消毒、養(yǎng)護(hù)管理;
(六)人員健康狀況管理;
。ㄆ撸┘庸ぶ谱魇称饭芾;
。ò耍┦称诽砑觿┵A存、使用管理;
。ň牛┎蛷N廢棄物處理管理;
(十)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件確定的其他餐飲服務(wù)食品安全管理。
三、食品安全管理人員應(yīng)根據(jù)《餐飲服務(wù)預(yù)防食物中毒注意事項》(相關(guān)內(nèi)容見《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》附件,下同)和經(jīng)營實際,確定高風(fēng)險的食品品種和加工制作環(huán)節(jié),實施食品安全風(fēng)險重點防控。
四、開展定期自查。根據(jù)《食品安全法》《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》等相關(guān)要求,定期開展食品安全自查,對檢查中發(fā)現(xiàn)不符合食品安全要求的,應(yīng)制訂并落實有關(guān)整改措施,及時消除食品安全隱患,促進(jìn)餐飲單位落實食品安全主體責(zé)任。
五、積極配合市場監(jiān)督管理部門開展監(jiān)督檢查。發(fā)生疑似食品安全事故,依法報告、處置食品安全事故。
六、建立健全食品安全管理檔案。做好單位資質(zhì)證件、人員管理信息、管理記錄、監(jiān)管信息等資料的整理歸檔。
七、做好食品安全法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和食品安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的其他要求。
幼兒園管理制度11
一、儀器室由專人管理,實行管理人員負(fù)責(zé)制,無關(guān)人員,未經(jīng)許可不準(zhǔn)進(jìn)入儀器室。
二、儀器應(yīng)及時請購(或領(lǐng)取)、驗收、登帳。任何時候都要做到儀器室、學(xué)校,二級賬冊相符和賬冊實物相符。
三、儀器按分類編號,定室、定櫥、定位存放,布局規(guī)范、陳列美觀、整齊清潔。做好防塵、防潮、防壓、防擠、防變形、防熱、防曬、防磁、防震等工作。
四、一切儀器的領(lǐng)用、外借、歸還必須通過管理人員,必須辦理登記手續(xù),并檢查儀器完好情況。教師領(lǐng)用必須提前填寫《實驗使用儀器通知單》,便于準(zhǔn)備。使用完畢,應(yīng)進(jìn)行清理并及時歸還、注銷。外單位或個人借用一律須經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可辦理借用手續(xù)。
五、儀器在使用過程中如有損壞,應(yīng)及時查明并予登記。學(xué)生實驗因違章操作造成不應(yīng)有的損壞,除做出檢討外,并酌情賠償。外單位或個人借用如有損壞的`照價賠償
六、儀器要經(jīng)常維護(hù),及時保養(yǎng),同時做好防銹、防腐、防塵、防霉等工作,出現(xiàn)故障要及時修理,報損報廢儀器要嚴(yán)格按審批手續(xù)辦理。
七、儀管員應(yīng)工作調(diào)動或其他原因離開學(xué)校,必須辦理移交手續(xù),移交時由教導(dǎo)處、總務(wù)處派人監(jiān)督,既要點清數(shù)量,也要檢查質(zhì)量。
八、完善保存好儀器帳冊、產(chǎn)品說明書、實驗使用儀器通知單、實驗記載表等有關(guān)檔案資料。
九、做好安全用電、防火、防盜、防毒、防爆、防污染等安全防范工作,危毒藥品必須專柜放置,嚴(yán)格取用制度,要保證人員和儀器安全。
幼兒園管理制度12
第一條為加強(qiáng)學(xué)校食堂食品安全內(nèi)部管理,嚴(yán)格依法規(guī)范,依據(jù)《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》、《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》等法律法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)規(guī)范,制定本制度。
第二條本制度適用于德陽市東汽小學(xué)、幼兒園食堂。
第三條學(xué)校食堂食品安全管理堅持“標(biāo)本兼治、著力治本、預(yù)防為主”的工作方針,實行餐飲服務(wù)監(jiān)管部門監(jiān)督指導(dǎo)、教育行政主管部門管理督導(dǎo)、學(xué)校具體實施的工作原則。
第四條學(xué)校應(yīng)建立食品安全工作組織機(jī)構(gòu),實行以校長為第一責(zé)任人的學(xué)校食堂食品安全責(zé)任制。
第五條學(xué)校食堂應(yīng)依法取得《餐飲服務(wù)許可證》,并按照《餐飲服務(wù)許可證》核定的許可項目從事餐飲服務(wù)經(jīng)營活動,未經(jīng)許可不得開辦食堂。
第六條學(xué)校食堂選址、布局,設(shè)施、設(shè)備配備應(yīng)當(dāng)符合《餐飲服務(wù)許可審查規(guī)范》的要求。
第七條學(xué)校食堂應(yīng)配備專職食品安全管理員,每年參加食品安全培訓(xùn)并通過監(jiān)管部門組織的考核。學(xué)校食堂應(yīng)建立從業(yè)人員健康檔案,從業(yè)人員經(jīng)食品安全培訓(xùn)合格并取得健康證明后方可上崗。
第八條學(xué)校食堂應(yīng)當(dāng)從合法的渠道進(jìn)貨,采購的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品等應(yīng)符合國家有關(guān)食品安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的要求。采購食品、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品的索證索票、進(jìn)貨查驗和采購記錄行為應(yīng)符合《餐飲服務(wù)食品采購索證索票管理規(guī)定》的.要求。
第九條學(xué)校食堂庫房設(shè)置應(yīng)當(dāng)滿足食品儲存需要,不得存放有毒、有害物品及個人生活用品。
第十條學(xué)校食堂禁止出售冷葷涼菜(大專院校食堂除外),禁止加工豆角,禁止將回收食品再次加工后銷售,禁止外購直接入口食品、禁止使用亞硝酸鹽。使用食品添加劑應(yīng)符合《食品添加劑使用標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定。
第十一條學(xué)校食堂烹飪前應(yīng)認(rèn)真檢查待加工食品,發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)或者其他感官性狀異常的,不得進(jìn)行烹飪加工。烹飪加工應(yīng)做到食品生熟分開、燒熟煮透。各類工具用具分類存放,防止交叉污染。
第十二條學(xué)校食堂備餐時間不得超過2個小時。每餐次的食品成品必須試嘗、留樣,并詳細(xì)填寫試嘗留樣登記表。
第十三條學(xué)校食堂應(yīng)配備必要的餐飲具清洗消毒設(shè)備,并嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行餐飲具清洗、消毒、保潔。
第十四條學(xué)校食堂應(yīng)建立餐廚廢棄物處置管理制度,并如實進(jìn)行登記。
第十五條學(xué)校食堂應(yīng)保持食品加工經(jīng)營場所內(nèi)外環(huán)境整潔,做好防蠅、防塵、防蟲、防鼠措施。
第十六條學(xué)校食堂生活飲用水應(yīng)符合《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求。
第十七條學(xué)校食堂應(yīng)當(dāng)制定食品安全事故處置方案,定期檢查各項食品安全防范措施的落實情況,及時消除食品安全隱患。
第十八條學(xué)校食堂應(yīng)加強(qiáng)管理和自律,嚴(yán)格執(zhí)行保障食品安全的法律法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)規(guī)范及制度,認(rèn)真落實餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督部門提出的食品安全要求和意見,采取切實有效的措施,確保食品安全。
幼兒園管理制度13
1、以幼兒為中心,關(guān)注幼兒在各項活動中的安全。
2、上班人員交接時一定要認(rèn)真清點幼兒人數(shù),戶外活動外出返回均要認(rèn)真清點人數(shù),家長來接孩子一定要按幼兒園的接送程序進(jìn)行,不能違反。
3、值午睡班時,生活教師勤巡視,細(xì)心觀察防止幼兒在被窩內(nèi)發(fā)生意外。
4、經(jīng)常檢查幼兒的口袋,不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣等呈尖角的危險物品,以防傷害幼兒。
5、妥善保管藥物,喂藥時要仔細(xì)核對,有毒物品由專人管理,嚴(yán)禁在班上存放,藥物的保管和服用由醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)。
6、熱湯熱粥時要加蓋,防止發(fā)生燙傷和中毒事故。
7、注意房屋、場地、家具、用具、玩具、活動器械、電器設(shè)備的安全使用,每月檢查一次,大型體育器械、電器每周檢查一次,并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。
8、發(fā)生人身事故的.必須及時報教育局安辦,妥善處理。
9、事故責(zé)任人必須在一天內(nèi)寫出報告,園內(nèi)召開事故分析會,做好事故的善后處理。
10、每月召開一次全園安全工作會議,由各部門的負(fù)責(zé)人組成安全小組,加強(qiáng)防護(hù)措施,消除事故隱患。
11、任何人不得私自留人在幼兒園住宿,如有親屬要暫時留宿,必須先報告給園長審批同意后方能留宿。
幼兒園管理制度14
1、教師務(wù)必遵守作息時間制度,不遲到,不早退,不曠課。
2、幼兒有不舒服的狀況,要及時協(xié)助處理,同時要了解原因,安撫幼兒,及時與家長取得聯(lián)系,并報告園長。
3、教師認(rèn)真?zhèn)湔n,務(wù)必提前備前,保證每一節(jié)課都要教案,無教案不進(jìn)教室。
4、教師帶班不接待人,進(jìn)班不蹺二郎腿,不坐桌子。
5、教師有事務(wù)必請假,凡未請假或請假未批準(zhǔn)的一切按曠工處理。
6、值班老師應(yīng)遵守值班時間,比正常上課提前xx分鐘,下班推遲xx分鐘,當(dāng)班和值班時間不能私自離開幼兒。
7、堅持使用普通話教授幼兒。
8、教師認(rèn)真組織好幼兒的.學(xué)習(xí)生活,在玩大型玩具時務(wù)必有老師保護(hù),禁止幼兒私自玩耍,幼兒離園時務(wù)必把幼兒送到家長手中。
9、因工作失誤造成一般職責(zé)事故,如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等,跟班教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用,如因工作造成重大事故,導(dǎo)致幼兒住院醫(yī)療的,當(dāng)班教師務(wù)必承擔(dān)xx%的醫(yī)療費(fèi)用,因看管不當(dāng),造成幼兒走失和其它事由造成嚴(yán)重后果的屬于教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)主要職責(zé),扣出工資。
10、全勤的教師每月應(yīng)發(fā)全勤獎xx元,有遲到早退現(xiàn)象無全勤獎,遲到一次扣每月工資xx元/次,曠課教師xx元/次,學(xué)期結(jié)束時,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,且班級沒有安全事故的將獎勵教師xx元。
11、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,不斤斤計較,嚴(yán)禁教師之間鬧情緒,打架事件的發(fā)生。
12、接送幼兒時,務(wù)必做好記錄,禁止陌生人接走幼兒,防止冒領(lǐng)幼兒。
13、各班教師下班后,離園之前,認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,整潔衛(wèi)生,保證安全。
14、教師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒的聲譽(yù),上班期間要微笑應(yīng)對家長和來賓,并務(wù)必要態(tài)度好,不與家長爭吵。
15、教師在上班時,要把全部經(jīng)歷放在工作上,上班期間接電話不能超過xx分鐘,要全面照顧幼兒避免發(fā)生意外事故,嚴(yán)格做到:"視線不離開孩子"。
幼兒園管理制度15
1、健全教代會制度,定期召開教代會。
2、建立教職工大會制,定期召開全園教職工大會,并作好記錄。
3、開展行風(fēng)建設(shè)評議活動,堅持每學(xué)年向家長征求對幼兒園教育教學(xué)工作的意見和建議。
4、定期組織民主生活會,召開教職工座談會,認(rèn)真聽取各方面的意見,積極采納正確的.意見和建議。
5、做好園務(wù)公開工作,定期更換園務(wù)公開內(nèi)容,園務(wù)公開內(nèi)容在園網(wǎng)站上公示。
6、布置公示欄,及時向教職工公開有關(guān)文件、政策和信息、考核情況等。
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