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保潔日常管理規(guī)章制度

時間:2023-06-25 15:24:07 制度 我要投稿
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保潔日常管理規(guī)章制度范本

  在現(xiàn)在社會,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編為大家整理的保潔日常管理規(guī)章制度范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

保潔日常管理規(guī)章制度范本

保潔日常管理規(guī)章制度范本1

  為保持干凈整潔,使住(用)戶享有優(yōu)雅舒適的生活環(huán)境,結合管轄區(qū)實際情況,特制訂本制度。

  (一)清掃保潔隊員應熱愛本職工作,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,不怕苦、不怕臟、不怕累,用辛勤汗水贏得社會的尊重和承認。

  (二)嚴格執(zhí)行清掃保潔工作程序,按時完成各項任務,并按規(guī)定質(zhì)量標準檢查驗收。

  (1)每天清掃行車道路兩次,上下午各一次。

  (2)每天早上清掃綠化帶、公共場所、人行道等各一次。

  (3)每天清運垃圾一次。電梯間、樓梯每周擦抹兩遍。

  (4)每隔三天清洗垃圾桶及其周邊一次。

  (5)每十天用藥物噴殺蚊、蠅、蟲一次,主要在垃圾桶、明溝、綠化槽、排水、排污井等處。

  (6)每季度疏通沙井一次。

  (一)完成規(guī)定清潔任務后,應在區(qū)內(nèi)認真巡查保潔,制止破壞環(huán)境衛(wèi)生的.行為。

  (二)業(yè)主、住戶提出預約上門衛(wèi)生清潔服務或報告管道堵塞,必須在24小時內(nèi)處理完畢。

  (三)保潔員在當班時間發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生現(xiàn)象時,應立即予以清除,如工作量過大,應向領導報告,組織保潔員進行清除。

  (四)認真使用、保管各種清潔工具、機具,不得隨意亂放,以免丟失、損壞。有意損壞或丟失工具者,要照價賠償。

  (五)嚴格遵守勞動紀律,按時上、下班,上班時不得無故離開工作崗位,不得無故曠工,請病、事假須得到上級批準。

  (六)注意儀容儀表,上班時應穿工作服、戴工牌,不得穿拖鞋、短褲上崗。

  (七)符合下列條件之一者,將給予嘉獎、晉升:

  (1)對搞好清掃保潔隊管理,提高服務質(zhì)量有貢獻者. (2)在服務工作中,創(chuàng)造優(yōu)異成績者。

  (八)違反勞動紀律和嚴重違法亂紀行為者,將按規(guī)定給予警告、停職直至開除的處理。

保潔日常管理規(guī)章制度范本2

  為進一步加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理,提高社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生收集清運與清掃保潔工作質(zhì)量,結合社區(qū)實際,特制定社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔管理制度。

  一、管理單位責任:

 。ㄒ唬└魃鐓^(qū)、物業(yè)等單位是其區(qū)域范圍的衛(wèi)生責任管理單位,負責對責任區(qū)域范圍內(nèi)的垃圾收集清運與環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃進行統(tǒng)籌管理。

 。ǘ┕芾韱挝灰鶕(jù)社區(qū)的道路、街道、居住區(qū)、人流密集區(qū)等區(qū)域范圍劃分若干個環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔責任區(qū),安排固定的保潔人員專人負責。

  (三)管理單位要對垃圾收集清運與保潔人員的到崗、保潔等日常工作進行管理,督促清掃保潔人員開展工作,確保垃圾定點定時收集清運,做到垃圾日產(chǎn)日清;

 。ㄋ模┕芾韱挝回撠煱才艑H嗣恐軐ω熑螀^(qū)內(nèi)的垃圾收集清運與環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃工作進行不定期巡回檢查。

  二、保潔工作制度:

  (一)工作責任:保潔員對衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)每天所產(chǎn)生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾,按照劃分的責任管理區(qū)按時進行清掃、保潔,做到早上普掃徹底,上、下午巡回保潔。同時也要對違規(guī)投放垃圾、隨處丟棄廢棄物等違法行為進行制止,并對違法人員進行勸導,講解保潔制度,以達到宣傳教育目的。

 。ǘ┕ぷ鳂藴剩呵鍜弑嵐ぷ鞅仨氝_到四無(無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便),做到四凈(路面凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場地凈)。

 。ㄈ┕ぷ鲿r間(可隨季節(jié)作適當調(diào)整):一般清掃保潔時間為早上5:00到晚上7:00,特殊要求的路段除外。做到早上7:00前完成普掃一次,其他時間為循環(huán)往復的清掃保潔。

 。ㄋ模┕ぷ骷o律:清掃保潔人員要服從管理,認真操作、文明清掃,做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時間和請假制度,不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等。

  三、垃圾清運制度

 。ㄒ唬┴撠熇暹\的.人員每日早晚兩次上路清運垃圾,確保垃圾日產(chǎn)日清。

 。ǘ┣暹\對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點及其沿街店鋪的垃圾桶,確保垃圾堆放點無可見雜物。

  四、監(jiān)督管理

 。ㄒ唬┥鐓^(qū)環(huán)境衛(wèi)生主管部門要依法履行監(jiān)督管理職責,管理單位及社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員要進行不定期的巡查、檢查,檢查督促是否按照規(guī)定要求及時清掃保潔、收集清運,并做好巡查、檢查記錄。

 。ǘ┭膊、檢查結果作為社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的考核獎懲和拔付保潔費用的主要依據(jù)。

  五、本制度自下發(fā)起執(zhí)行。

保潔日常管理規(guī)章制度范本3

  一、工作制度

  1、保潔員由村聘用,服從鎮(zhèn)與村里的管理、分配、指揮,原則上在本村低收入農(nóng)戶和低保戶中挑選,每年選聘1次。

  2、保潔員務必按村里劃分的職責片,完成好自我的工作任務,做到每一天及時收集垃圾,把垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾池內(nèi),清掃保潔率到達100%。

  3、保潔員要積極參加鎮(zhèn)及村組織的各種衛(wèi)生突擊勞動,努力完成各項工作任務。

  4、保潔員要求辭職時,務必提前一周向村里提出申請,待同意后方可離崗,不得自行找人接替。

  5、保潔員因病、因事暫不能工作時,需自我找人替班,并向村請假,準許后方可離崗,否則另行安排他人接替,按自我離職處理。

  6、保潔員在工作中要注意安全,防止各種事故的發(fā)生,一旦發(fā)生事故后果自負。

  二、獎懲制度

  1、通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作狀況進行考評,每年評選先進保潔員,給予獎勵300-800元。

  2、保潔員應按照規(guī)定時光及時收集垃圾,不按規(guī)定時光收集的`一次扣款5元,問題嚴重的扣10元。

  3、保潔員在職責段內(nèi)應全面清掃,不徹底的一次扣款5元,問題嚴重的扣10元。

  4、保潔員承包的年保潔費用按月先發(fā)80%,年底村民代表和村衛(wèi)生監(jiān)督小組成員認可保潔質(zhì)量,余下20%一次性發(fā)放。

  5、嚴格按照操作規(guī)程安全作業(yè),對于清掃、保潔、收運質(zhì)量較差且教育不改的,將給予相應的處罰和辭退處理。

  三、禮貌上崗制度

  1、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德,做到不怕苦、不怕臟,樹立良好的行業(yè)形象。

  2、保潔員要語言禮貌,以理服人,不準辱罵過往行人和經(jīng)營者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象,做到禮貌勸導,主動清掃,對蠻不講理者,及時報告村主要干部,進行妥善處理,以免發(fā)生意外狀況。

  3、保潔員在崗期間,持續(xù)個人衛(wèi)生,衣服勤洗勤換,務必穿配發(fā)的黃色馬褂。

保潔日常管理規(guī)章制度范本4

一、遵紀守法律法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。

  二、比其他員工提前30分鐘到崗,提前做好衛(wèi)生清理;下午做好衛(wèi)生清掃工作提前30分鐘下班。

  三、認真履行職責,按時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,不做本職工作無關的事。

  四、對公共環(huán)境易臟部位如樓梯臺階、衛(wèi)生間,及會議室、洽談室等重要部位做到及時清理。

  五、儀表整潔、精神飽滿、文明服務,禮貌待人。

  六、愛崗敬業(yè),服務態(tài)度端正,有較強的奉獻精神。

  七、工作時間不準脫崗、串崗、大聲喧嘩等。

  八、未經(jīng)許可,不得擅入其他辦公區(qū)域。

  九、服從上級領導、團結同事、互相幫助。

  十、愛護公物,記錄每日衛(wèi)生潔具的`消耗量。

  十一、遵守公司考勤制度和保潔操作程序。

  十二、愛崗敬業(yè),在規(guī)定時間保質(zhì)保量完成任務。

  本制度解釋權歸公司總經(jīng)辦所有,經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。

保潔日常管理規(guī)章制度范本5

  一、工作范圍

  學校a、b、c、d棟指定地點的樓內(nèi)公共區(qū)域和公用設施的清潔、保潔,包括:樓道、樓梯、欄桿、平臺、墻裙、墻面宣傳欄、消防栓箱、開關器、衛(wèi)生間等。

  二、管理制度

  (一)保潔員工作紀律

  1、遵紀守法,遵守管理中心的各項規(guī)章制度。

  2、按規(guī)定時間上下班,不無故擅離職守。

  3、上班期間儀表整潔。

  4、講文明、有禮貌,服從安排,團結同志。

  5、不在工作時間做與本職工作無關的`事。

  6、愛護公物,不準擅自籌用樓內(nèi)的物品挪作他用。損壞、遺失工具要照價賠償。

  (二)保潔員崗位職責

  1、根據(jù)服務第一的思想,遵章守法、熱愛本職工作,服從安排,聽從指揮,按時上下班,有事外出要請假并主動領取放行條。

  2、落實好各項工作程序,按規(guī)定及時清掃和保潔自己的管轄區(qū)。

  3、樓道、樓梯保持無垃圾、無污水、干凈整潔。

  4、樓梯扶手、窗臺清擦干凈,做到無塵土、無污跡。

  5、樓內(nèi)大廳玻璃、鏡面等,保持干凈、明亮。

  6、衛(wèi)生間的水閥做到上課停,下課開;上課期間保持便池無尿堿、無堆積、無惡臭味、上下水暢通;每天放學以后至少沖洗一次,保持干凈,每月至少用潔廁劑洗刷一次。

  7、垃圾日產(chǎn)日清,不堆積。

  8、做好保潔管轄區(qū)域的值班安全和消防器材安全工作;每周至少檢查消防栓、逃生指示燈等消防、逃生設施設備一次,確保所有設施設備均在工作狀態(tài)。

  9、虛心聽取師生意見,端正服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量。

  10、按時參加每月后勤例會,及時完成上級主管部門交辦的其它任務。

  (三)工具管理制度

  清潔工具是保持教學樓衛(wèi)生環(huán)境的必備用品,為使其功能發(fā)揮更大作用及妥善管理,特定規(guī)定如下:

  1、用工具者必須是教學樓的保潔人員。

  2、共用工具使用后立即歸還,使用期間若有人為故意損壞或丟失情況應照價賠償。

  4、用于清潔藥品需恰到好處的保管。

  5、遵守“誰使用、誰保管、誰損壞、誰負責”的原則。

  三、衛(wèi)生標準

  (一)、樓梯

  1、樓梯臺階清潔無灰塵,無水跡,不打滑。

  2、樓梯欄桿保持清潔、光亮、手摸上去無污物。

  3、樓梯安全門保持清潔、無灰塵、無亂涂畫。

  4、樓梯門窗要保持清潔,窗臺、窗框無灰塵污物,無蜘蛛網(wǎng),玻璃窗要干凈透明、無灰塵。

  5、墻面、頂棚要保持清潔、無灰塵。

  6、安全出口的燈罩要保持清潔,無灰塵。

  7、垃圾桶外表無污跡、無粘附物。

  (二)衛(wèi)生間

  1、門窗清潔、玻璃明亮。

  2、空氣清新,通風良好。

  3、定期消毒除垢,無亂涂畫、無蚊蠅、無尿堿、無異味。

  4、地面潔凈,不打滑、無痰跡、無煙頭、無積水、無雜物。

  5、墻壁整潔,無蛛網(wǎng)、無灰塵。

  6、洗手池干凈、整潔,衛(wèi)生工具擺放整齊。

  (三)公共走道、消防通道

  1、地面衛(wèi)生清潔、無灰塵、無水跡,通道內(nèi)不堆放任何雜物,保持走道暢通無阻;

  2、護欄清潔無灰塵,玻璃干凈明亮,窗框、窗臺無灰塵。

  3、墻裙、天花板無灰塵、蜘蛛網(wǎng)。

  4、安全出口的批示燈的燈罩保持清潔,無灰塵,明亮。

保潔日常管理規(guī)章制度范本6

  一、目的

  為規(guī)范公司保潔員工作流程,提高保潔員工作效率和質(zhì)量,保證辦公樓內(nèi)外區(qū)域干凈整潔的環(huán)境衛(wèi)生,特結合公司實際,制定本制度。

  二、適用范圍

  公司所有保潔人員。

  三、工作任務

  確保公司辦公樓內(nèi)外清潔保養(yǎng)與綠化維護,認真做好工作職責,以及完成臨時安排的衛(wèi)生清潔工作。

  四、工作職責

  1、負責公司外廣場、內(nèi)部樓道及公共區(qū)域的`清掃保潔。

  2、負責樓道、扶手、門窗、墻磚、地磚、燈具的擦抹。

  3、負責樓道雜物的清潔整理;以及每日垃圾的收集處理。

  4、負責各層衛(wèi)生間設施設備的清潔保養(yǎng)。

  5、負責垃圾桶的清洗工作。

  6、負責會議室的清潔打掃。

  7、負責工具設備的清潔與保養(yǎng)工作。

  8、負責公司內(nèi)外的盆栽和綠化灌溉及修剪。

  五、工作要求

  1、保潔員要聽從領導,服從工作安排,禮貌服務、禮貌待人,對工作認真負責。

  2、上崗時應著裝整齊、統(tǒng)一、規(guī)范,持續(xù)個人儀容儀表及個人衛(wèi)生,維護公司良好形象。

  3、按要求高質(zhì)量完成工作,所有工作在安排后務必立即執(zhí)行。

  4、牢固樹立“安全第一”的思想,確保安全操作。

  5、拾金不昧,拾到物品要立即上交或送還失主。

  6、注意節(jié)儉用水用電,杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象。

  六、紀律要求

  1、遵守國家法律法規(guī)以及公司各項管理規(guī)章制度。

  2、履行職責,按時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,不做與工作無關的事。

  3、禮貌服務,禮貌待人,服務態(tài)度端正,有較強的的奉獻精神。

  4、工作期間不準脫崗、串崗,不得大聲喧嘩,影響其他員工的正常工作。

  5、不做有損公司形象的事,不私拿公物,私賣廢品。

  七、有以下情形者,視情節(jié)輕重,給予10—100元罰款;情節(jié)較為嚴重者予以清退:

  1、在工作期間做與工作無關的事情者。

  2、工作期間大聲喧嘩、嬉戲打鬧者。

  3、不服從管理、工作不認真者。

  4、私拿公物、私賣廢品外出謀取私利者。

  5、丟失或使用不當造成工具損壞者

  八、附則

  1、本制度由公司辦公室負責解釋。

  2、本制度自印發(fā)之日起施行,原有關規(guī)定與本制度不一致的,以本制度為準。

保潔日常管理規(guī)章制度范本7

  為創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境,樹立公司的良好形象,制定本制度。

  第一條保持辦公室門窗完好,破損的要及時通知有關部門配換,防止偷盜、雨浸等不安全情況發(fā)生。

  第二條辦公室應通風、照明良好。

  第三條下班后,必須將辦公室所有電源切斷,并關好門窗。第四條各辦公室清掃二次,做到窗明幾凈。每天辦公室辦公大廳、茶幾、桌面上的.物品及雜物要先清理干凈,在把煙灰到掉,用微濕的抹布擦拭干凈,做到無灰塵。

  第五條環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)常清掃保潔,做到門窗(玻璃、窗臺、窗欞)每周擦一次,雨后要及時擦拭,要保持表面無污漬。

  第六條每天必須注意每半小時巡視一次,保潔公廁、通道、會議室等公共部位。公共部位做到無污漬、無垃圾、無煙頭、紙削等雜物,不亂丟、亂放雜物,定時噴空氣清香劑,使衛(wèi)生間無異味。

  第七條除“四害”工作實行定點、定時、定任務,清除“四害”。

保潔日常管理規(guī)章制度范本8

  一、保持村容村貌衛(wèi)生整潔,人人有責,人人參與。

  二、農(nóng)戶保潔:做到一日一小掃,一月一大掃,一季一整治,保持房前屋后及庭院干凈整潔,無陰溝積水,無污泥惡臭、不亂堆亂放。

  三、農(nóng)戶要養(yǎng)成良好的生活習慣,做到柴火、家什等屋內(nèi)收藏,屋外物品做到擺放有序。

  四、農(nóng)戶垃圾清理:農(nóng)戶垃圾須裝入袋中定期投放到村中垃圾池、垃圾池內(nèi)垃圾由村保潔員集中清運到指定的垃圾填埋。

  五、各戶管好自家牲畜、家禽、做到牲畜、家禽圈養(yǎng)不亂跑。

  六、教育子女不在公共設施上亂涂、亂寫、亂畫。

  七、門前三包,對于農(nóng)戶門前道路及衛(wèi)生區(qū)有村委負責,劃分責任區(qū)落實到戶。門外不得堆積糞肥、秸桿、磚土等垃圾雜物,農(nóng)戶對自己責任區(qū)內(nèi)的樹木、花草負責養(yǎng)護。對保潔養(yǎng)護不到位的.農(nóng)戶,有村保潔員和村干部共同監(jiān)督批評,督促其經(jīng)常保潔。農(nóng)戶應自覺保持庭院周圍干凈、整潔。

  八、集中治理:由村委牽頭組織農(nóng)戶每月開展一次衛(wèi)生大掃除。

  九、檢查評比:由村委會組織評比,每月一小評、每季一大評,年終一總評,對落后的衛(wèi)生監(jiān)督員及農(nóng)戶通報批評,限期整改,年底對表現(xiàn)突出的衛(wèi)生監(jiān)督員和農(nóng)戶、授予“文明衛(wèi)生(監(jiān)督員)”戶榮譽稱號。

保潔日常管理規(guī)章制度范本9

  為了搞好小區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生服務工作,嚴肅工作紀律,提高工作質(zhì)量,特制定本規(guī)定:

  一、服從管理、明確責任、盡心盡職,爭創(chuàng)一流工作質(zhì)量,為業(yè)戶提供優(yōu)質(zhì)服務。

  二、負責衛(wèi)生區(qū)域,公共面積的走廊、樓梯、電梯轎廂、電梯廳、走廊內(nèi)墻、天花板、公共門窗的衛(wèi)生(含地面清潔、吸塵),負責小區(qū)人行、廣場、花園以及游樂設施的衛(wèi)生,及時清運垃圾,達到衛(wèi)生標準。

  三、在保潔主管的.監(jiān)督、檢查指導下,努力做好本職工作,積極完成物業(yè)公司辦公室交辦的其他工作任務,不得頂撞、討價還價,對不服從分配或工作完成的不好的予以處罰。

  四、除做好清潔工作外,還要行使衛(wèi)生管理責任,及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正一切不良衛(wèi)生習慣和行為,對于嚴重影響環(huán)境衛(wèi)生的個人要及時報告保潔主管作出處理。

  五、在所負責的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi),發(fā)現(xiàn)需要加強管理或需要維修的地方要及時上報。

  六、員工之間要團結合作、互相幫助、互相學習、取長補短,提高服務和業(yè)務素質(zhì)。不做有損公司形象與聲譽和對他人不道德的事情。

  七、員工當班時間內(nèi)要衣冠整潔、禮貌待人,一律佩帶胸卡上班,虛心聽取業(yè)主反映,盡量滿足要求。

  八、員工必須愛護工具,丟失或損失者要折價或歸人賠償,節(jié)約清潔材料,表現(xiàn)突出者給予適當獎勵。

  九、嚴格遵守各項規(guī)章制度,上班不遲到早退,上班期間不準會客、聚眾交談、以公代私、給住戶提供有償服務,有事請假,請假超過兩天者,由物業(yè)經(jīng)理審批,生病經(jīng)主管領導同意方可就醫(yī),病假需出示醫(yī)院證明,否則按曠工論處,無故礦工一天罰三天,三天不上班者視為自動辭職,處罰當月工資。

  十、保潔應嚴格遵守物業(yè)公司所制定的勞動紀律和各項規(guī)章制度,有違背者按物業(yè)公司的管理規(guī)定予以處理,情節(jié)嚴重者予以辭退。

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