車管管理制度
在不斷進步的社會中，很多場合都離不了制度，制度對社會經(jīng)濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的車管管理制度，歡迎大家分享。
車管管理制度1
為貫徹落實《道路交通安全法》，堅持“安全第一、預防為主”方針，增強運行工區(qū)駕乘人員安全行車的責任意識，確保人身和車輛安全，制訂本制度。
1 安全行車規(guī)定
1.1 駕駛員安全行車規(guī)定
1.1.1 工區(qū)所有車輛的駕駛人員(含操作隊值班車輛)均應由公司批準的具有駕駛資質的人員擔任，其他人員不得駕駛工區(qū)機動車輛。
1.1.2 駕駛人員應認真執(zhí)行《道路交通安全法》，嚴格遵守交通法規(guī)，自覺謹慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。
1.1.3 操作隊值班車輛駕駛人員應服從駕駛班班長、操作隊隊長、當值值班長的統(tǒng)一調度和管理，做到出車及時、駕駛安全；工區(qū)生產(chǎn)用車駕駛人員應服從駕駛班班長的統(tǒng)一調度和管理，不得私自出車；
1.1.4 操作隊值班車輛應履行車輛每日交接手續(xù)，確保油料充足，車況良好，不符合車輛交接條件的，接班人員應及時指出，并向駕駛班班長匯報。
1.1.5駕駛人員應積極參加公司、工區(qū)、操作隊組織的安全教育及有關活動，牢固樹立安全第一意識。
1.1.6 自覺愛護養(yǎng)護車輛，認真做好“三檢”(出車前、出車中、出車后車輛檢查)，確�！八牧肌�(制動、轉向、燈光、信號良好)，“兩潔”(車容整潔、車內整潔)。
1.1.7嚴格遵守安全駕駛操作規(guī)程，隨帶駕駛證、行駛證及相關有效證件。駕車時不準閑談、吸煙、吃零食、接(打)手機，不準穿拖鞋駕駛車輛，嚴禁酒后駕車。
1.1.8駕車時系好安全帶，自覺做到禮讓三先。
1.1.9禁止將車輛交給外單位駕駛員駕駛，嚴禁將車輛交給非駕駛人員駕駛。未經(jīng)批準，不得隨意駕駛外單位車輛。
1.1.10按規(guī)定對車輛進行年檢年審。
1.1.11 加強對滅火器具的保護管理，確保其性能良好，并做到器隨車走。
1.1. 12禁載易燃、易爆和腐蝕性物品。
1.1.13 車輛的.出行執(zhí)行派車單制度。
1.1.14 駕駛班應建立健全行車安全管理基礎臺賬，不得漏記、誤記，保證安全管理的嚴肅性和完整性。
1.1.15 執(zhí)行行車任務時，任何人不得擅自改變工區(qū)規(guī)定的行車路線，駕駛途中不得做與工作無關的事情。
1.1.16不準酒后駕車，駕駛中不準打手機，不準吸煙，不準與同車人說笑、聊天。
1.2 乘車人員安全規(guī)定
1.2.1 乘車人員有提示、督促駕駛員安全行車的義務。
1.2.2 乘車人員應提前告之駕駛員的行駛目的地，并不得要求駕駛員私自改變行車路線。
2安全行車標準(“六無”)
2.1車況完好，無磕碰掛擦和丟損；
2.2遵紀守法，無違章紀錄和違法違紀現(xiàn)象；
2.3服從調度，無誤時誤事現(xiàn)象；
2.4文明服務，無用車投訴；
2.5服從管理，無私自出車或擅自改變行車路線；
2.6安全服務，無大小責任事故。
3 安全行車獎懲
執(zhí)行公司及工區(qū)的《經(jīng)濟責任制考核制度》。
車管管理制度2
第一條為加強城市客運出租汽車管理，提高客運出租汽車服務質量，保障乘客、用戶和客運出租汽車經(jīng)營企業(yè)、個體業(yè)戶(以下簡稱經(jīng)營者)及其從業(yè)人員的合法權益，根據(jù)有關法律、法規(guī)，結合本市實際，制定本條例。
第二條本條例所稱的出租汽車，是指按照乘客和用戶意愿提供客運服務或者車輛租賃服務的客車�？瓦\服務是指按照乘客意愿提供運送服務，并且按照里程和時間收費的出租汽車經(jīng)營活動。車輛租賃是指向用戶出租不配備駕駛員的客運車輛，并且按照時間收費的出租汽車經(jīng)營活動。
第三條本條例適用于本市城區(qū)客運出租汽車的管理。
第四條市公用事業(yè)行政管理部門是本市城區(qū)客運出租汽車的行政主管部門，其所屬的市客運出租汽車管理機構負責本市城區(qū)出租汽車的監(jiān)督、管理，依法查處違反本條例的行為。公安行政管理部門負責本市城區(qū)客運出租汽車的治安管理。交通、工商、物價、技術監(jiān)督、城建、規(guī)劃、稅務、環(huán)保、財政等部門應當按照各自職責，協(xié)同實施本條例。
第五條客運出租汽車行業(yè)發(fā)展應當納入全市經(jīng)濟、社會發(fā)展計劃，并根據(jù)實際需要，對客運出租汽車行業(yè)發(fā)展規(guī)模、數(shù)量和車型實施宏觀控制。市公用事業(yè)行政管理部門，應當依據(jù)全市經(jīng)濟、社會發(fā)展總體規(guī)劃和計劃，會同有關部門編制客運出租汽車的發(fā)展規(guī)劃以及客運出租汽車的數(shù)量、乘降點及停車場(站)的年度發(fā)展計劃，報市人民政府批準后執(zhí)行。
第六條客運出租汽車行業(yè)應當實行統(tǒng)一管理、合法經(jīng)營、公平競爭、方便群眾的原則�？瓦\出租汽車的營運定額和稅費標準，應當按照國家、省和本市有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條市公用事業(yè)行政管理部門、客運出租汽車管理機構及工作人員應當依法管理，秉公辦事，依法維護經(jīng)營者、乘客、用戶和從業(yè)人員的合法權益。
第二章經(jīng)營資質管理
第八條本市客運出租汽車經(jīng)營權實行有償出讓和轉讓，取得客運出租汽車經(jīng)營權，并辦理有關手續(xù)后，方可從事客運出租汽車經(jīng)營活動。經(jīng)營者所取得的客運出租汽車經(jīng)營權，在正式營運半年后，經(jīng)客運出租汽車管理機構批準，方可有償轉讓。經(jīng)營權使用期滿，由市人民政府無償收回�？瓦\出租汽車經(jīng)營權的使用期限、有償出讓、轉讓的方式、標準由市人民政府制定。
第九條取得客運出租汽車經(jīng)營權的企業(yè)，應當具備下列條件
(一)有符合規(guī)定數(shù)量和質量要求的客運車輛和相應的資金；
(二)有符合規(guī)定要求的停車場地和經(jīng)營場所；
(三)有達到規(guī)定標準的管理人員和駕駛員；
(四)有與經(jīng)營方式相適應的經(jīng)營管理制度；
(五)能獨立承擔民事責任；
(六)符合其他有關規(guī)定的條件。
第十條取得客運出租汽車經(jīng)營權的個體業(yè)戶，應當具備下列條件:
(一)有符合規(guī)定要求的.客運車輛和相應的資金；
(二)有符合規(guī)定要求的停車場地；
(三)有達到規(guī)定標準的駕駛員；
(四)符合其他有關規(guī)定的條件。
第十一條客運出租汽車駕駛員，應當具備下列條件:
(一)有本市常住戶籍或者暫住證；
(二)具有初中以上文化程度；
(三)有公安部門核發(fā)的機動車駕駛證，駕齡滿2年以上；
(四)經(jīng)客運服務培訓合格，領取《客運出租汽車駕駛員準駕證》。被取消營運資格的客運出租汽車駕駛員，從取消之日起3年內不得從事客運出租汽車經(jīng)營活動。
第十二條取得客運出租汽車經(jīng)營權的經(jīng)營者，按下列程序辦理經(jīng)營手續(xù):
(一)企業(yè)持營運申請報告，公民持戶口簿、居民身份證向客運出租汽車管理機構提出申請；
(二)持市客運出租汽車管理機構核發(fā)的經(jīng)營權使用證和客運出租汽車審批表，到有關部門辦理車輛牌照、營業(yè)執(zhí)照、稅務登記等；
(三)到客運出租汽車管理機構領取《城市公共客運交通營運證》。未辦理以上手續(xù)的，不得從事客運出租汽車經(jīng)營活動�？瓦\出租汽車管理機構接到客運申請報告后，應當在5日內做出審核決定，并書面通知本人。
車管管理制度3
為規(guī)范校車接送過程的管理，保障幼兒的人身安全，避免錯接、漏接情況的發(fā)生，特制訂該制度。
一、跟車老師必須在乘車前仔細對照乘車名單，與當班老師確認核實當日乘車名單及人數(shù)無誤后，方可上車。
二、如有幼兒因特殊原因更改上、下站點或改乘其它線路車輛，家長須提前通知幼兒園，跟車老師必須在當日記錄中做特別說明，以免遺漏。
三、跟車老師在跟車過程中，必須對照乘車清單，確認每個站點上、落車的幼兒，并在每個相應的'名字后做記號確認。
四、跟車老師在跟車結束前，必須對整個車廂進行檢查，確認沒有一個幼兒被遺留在車上。
五、跟車老師在跟車結束后，必須再次檢查乘車記錄。
六、校車司機必須保持車輛勻速行駛，并避免一切不安全駕駛的行為。
七、校車司機在接送的路程中須正確在各站點�？浚瑹o論該站點是否有人上下車。
八、校車司機必須在幼兒上車坐穩(wěn)、跟車老師示意可以開車后，方可啟動車輛前行。
九、校車站點及乘車幼兒名單需變更時，由相關老師通知到該車所有跟車人員及司機。
十、家長接送幼兒必須在各接送點提前候車。
車管管理制度4
為了保證油區(qū)接卸車安全，確保安全生產(chǎn)，杜絕發(fā)生火災事故，結合鍋爐專業(yè)的實際情況，制定如下管理制度:
1. 卸油前需要檢查卸油站臺照明充足，站臺周圍不得堆放物品和雜物。冬季應及時清掃冰雪，并采取必要的防滑措施。
2. 卸油機車與油罐車之間至少有兩節(jié)隔離車廂方可允許取送油車。在進入油區(qū)時，機車煙囪應扣好防火絲網(wǎng)，行駛速度應小于15km/h，不準急剎車，掛鉤要緩慢，車體不準跨在鐵道絕緣段上停留，避免電流由車體進入卸油管線。
3. 工作人員應待機車與油罐車脫鉤離開，采取制動措施后，方可登上油車，開始工作。
4. 打開油車上蓋時，嚴禁用鐵器敲打。開啟上蓋時應輕開，人應站在側面。卸油溝的蓋板應完整，卸油口應加蓋，卸完油后應蓋嚴。卸油過程中，值班人員應經(jīng)常巡視，防止跑、冒、漏油。
5. 油車卸油時嚴禁將扎有鐵絲的膠皮管或鐵管接頭伸入倉口或卸油口。
6. 油車、卸油加溫時，應嚴格控制溫度，柴油不超過50攝氏度，進入油罐的'燃油蒸汽加熱溫度不超過250攝氏度。
7. 在卸油中如遇雷雨天氣或附近發(fā)生火災，應立即停止卸油作業(yè)。
8. 卸油區(qū)內鐵道必須用雙道絕緣與外部鐵道隔絕。油區(qū)內鐵路軌道必須互相用金屬導體跨接牢固，并有良好的接地裝置，接地電阻不大于5歐姆。
9. 卸油站發(fā)生火災時，如油槽車正在卸油應立即停止卸油，關閉上蓋，防止油氣蒸發(fā)，設法將油槽車拖到安全地區(qū)，如油品外溢起火可用砂子、土圍堵將火勢控制在較小的范圍內然后用足夠數(shù)量的泡沫、干粉滅火器和消防水撲救。
10. 油區(qū)值班員及卸油人員在卸油期間，必須遵守卸油規(guī)程，安全規(guī)程及本制度。
車管管理制度5
為加強對公務用車的管理，發(fā)揮小車使用效益和確保用車安全，特制定本制度。
一、局機關所有車輛由辦公室統(tǒng)一管理和調度。局領導及各科室需用車時，應提前報辦公室，由辦公室統(tǒng)一安排。
二、公務用車應遵循先領導后科室，先急后緩，統(tǒng)籌安排的原則。
三、公務用車必須由專職司機駕駛，嚴禁外人駕駛。
四、司機對車輛有愛護、養(yǎng)護和車身安全責任。未經(jīng)允許，不得擅自將車輛借給他人使用或公車私用，造成交通事故或車輛被盜的，由當事人負全部責任，并按規(guī)定給予相應處理。
五、車輛的燃油、維修費用由辦公室結算。車輛維修應事先報告，并填報《車輛報修登記表》。維修費用在500元以內的報辦公室同意；500元至3000元內的報局分管領導同意；3000元以上的`須報局長同意。
六、個人私事原則不得派車，特殊情況需用車的，須報經(jīng)辦公室領導同意后，在不影響公務的情況下，方準派車。并由使用人交納油料費(以10公里為計費單位，四舍五入，每10公里5元)和路橋費。
車管管理制度6
一、本單位車輛由鎮(zhèn)辦公室統(tǒng)一負責管理，統(tǒng)一調派，按先急后緩、保證重點的原則，確保鎮(zhèn)班子和重要工作任務用車。
二、車輛外出(縣外)公務活動使用實行派車單制度，駕駛員憑鎮(zhèn)辦公室派車單報銷過路費或其它費用(包括辦事處車輛)。因用車緊張需租用其他車輛的，由鎮(zhèn)辦公室負責統(tǒng)一安排登記，私自用車的不予核銷。
三、駕駛員必須嚴格遵守《道路交通安全法》的各項規(guī)定，對違反交通法規(guī)受到罰款，由駕駛員負責，單位不予報銷。駕駛員違反道路交通安全法律、法規(guī)，造成交通事故的，應根據(jù)公安機關交通管理部門的交通事故認定責任，對駕駛員作出相應處罰。
四、嚴格控制公車私用。車輛實行專人駕駛，定點維護保養(yǎng)。
五、駕駛員雙休日及因事、因病請假的，車輛鑰匙必須交鎮(zhèn)辦公室保管。在節(jié)假日、雙休日確需工作用車的'，需經(jīng)鎮(zhèn)辦公室備案后方可用車。
六、日常車輛由駕駛員負責維護管理，車輛要做到車容整潔、車況良好，確保正常工作用車和行車安全。
七、油料由辦公室統(tǒng)一管理，發(fā)放油料充值卡，實行�？▽Ｓ茫坏蒙米蕴峁┢渌囕v使用。充值卡費用使用完后需充值，經(jīng)鎮(zhèn)辦公室登記后，再進行充值，鎮(zhèn)辦公室應對公務車充值費用進行登記，以便全面了解車輛油料使用情況。
八、車輛需要保養(yǎng)和維修時需報鎮(zhèn)辦公室，保證維修費用清楚。
九、駕駛員將車輛交給非專職駕駛員或其它人駕駛，發(fā)生交通意外事故所造成的經(jīng)濟損失，全部由駕駛員和駕車人承擔。
十、本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行，各辦事處按照執(zhí)行。
車管管理制度7
為改善員工上下班交通條件和工作中用車狀況，公司鼓勵員工自購車輛，并就具體購車補貼、用車津貼及使用情況制定本制度如下:
一.購車補貼及用車津貼
1.在公司工作滿一年的總經(jīng)理助理、地產(chǎn)編制的物業(yè)公司副總人員購車，公司給予一次性補貼十萬元，同時提供借款四萬元，但須購買十二萬元以上的車輛，公司每月給予用車津貼1200元。
2.在公司工作滿一年的部門經(jīng)理、副總工程師、地產(chǎn)編制的物業(yè)公司總經(jīng)理助理和購車，公司給予一次性補貼七萬元，同時提供借款四萬元，但須購買價格在十二萬元以上的車輛，公司每月給予用車津貼800元。
3.在公司工作滿一年的`主管人員、部門副經(jīng)理、地產(chǎn)編制的物業(yè)公司職能部門經(jīng)理購車，公司給予一次性補貼五萬元，同時提供借款兩萬元，但須購買價格在八萬元以上的車輛，公司每月給予用車津貼500元。
4.在公司連續(xù)工作滿兩年的其他員工購車，公司給予一次性補貼四萬元，同時提供借款兩萬元，但須購買價格在六萬元以上的車輛，公司每月給予用車津貼400元。
5.員工只可享受一次購車政策，一次性補貼和借款標準以員工享受此規(guī)定當時的崗位為準。如員工購車后崗位有調整，每月津貼會隨崗位變動而調整，一次性補貼和借款標準不作調整。員工全月休假時無月津貼。
6.夫妻雙方均在公司工作，購買車輛時只可單方享受此規(guī)定。
7.購車價格標準，可包含車輛購置附加稅。以上所有補貼中，個人所得稅由個人承擔。
8.員工購車自購車當月起六年內不得轉賣。如在六年內中途離職者，根據(jù)提前離職的時間，每提前一年須退還公司一次性補貼的六分之一款項。以上時間不足一年按月計算。
9.以上所有借款均從借款當日起在四年內分月還清。如在四年內中途離職，須一次性還清所有欠款。
10.以上所有人員購車后，除公司規(guī)定的停車位外，公司不提供其它車位。在用車過程中發(fā)生的一切維修、保養(yǎng)及其它使用費用，個人自理。
11.員工用自購車因公非本市的出差，根據(jù)出差批準單在出差過程中發(fā)生的汽油費，公司根據(jù)百公里耗油15升給予相應補貼，過橋過路費實報實銷。本市是指:南京市鼓樓區(qū)、玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、棲霞區(qū)、雨花臺區(qū)、浦口區(qū)、江寧區(qū)。
二.相關手續(xù)辦理程序
1.員工向公司提出購車借款和補貼申請，需在辦公系統(tǒng)上填寫《員工購車補貼申請表》，提供所購車輛的型號、價格等相關材料，并提供本人駕駛執(zhí)照的掃描件作為附件。經(jīng)公司領導批準后由財務提供支票辦理購車手續(xù)。購車后員工須將購車發(fā)票和車輛行駛證的復印件交公司財務部備案，購車發(fā)票和車輛行駛證必須為員工本人姓名。
2.員工自購車在完善相關手續(xù)后，須在取車后三個工作日內到總經(jīng)理辦公室辦理用車津貼核準手續(xù)。財務部根據(jù)總辦審批后確定的用車日期，按公司規(guī)定給予辦理費用報銷手續(xù)。
3.員工辦理津貼報銷手續(xù)時，須提供與車輛使用相關的正式費用票據(jù)(保險費養(yǎng)路費除外)。
4.員工在用車津貼核準手續(xù)辦完之后，自用車日期之日起每月辦理一次相關車輛津貼報銷手續(xù)。
三.車輛使用規(guī)定
1.享受到公司相關政策購車的員工，車輛必須本人上下班和工作中自用，不得在購車后轉讓他人使用。
2.上班外出辦事時，公司不予派車，亦不報銷出租車費用。如遇兩人以上同時外出辦事，其中有購車員工，須同時帶上未購車員工，在車輛座位能坐下的情況下，公司不予派車。
車管管理制度8
1、上班前把工作場地打掃干凈，調試機器，泡沫充足，工具到位。做好當天工作的準備。
2、下班后關好設備、收好所有工具并在規(guī)定位置擺放整齊，需要維修保養(yǎng)的工具、設備上報主管并做記錄。
3、工作時間分工不分家，相互協(xié)作，配合工作，服從領導分配。工作時間工作場合不得吸煙。
4、在雨天或工作不忙時組織學習，新老員工多溝通，做好帶頭模范作用，提高積極性。
5、下班后美容主管進行檢查監(jiān)督，若發(fā)現(xiàn)毛巾沒洗，機器沒保養(yǎng)，工作場地衛(wèi)生沒打掃，機器設備沒關閉，一次每人樂捐20元，在洗車過程中若遇客戶投訴，扣20元
6、薪金待遇：主管，基本工資850元、加班工資150元、崗位工資150元、全勤考核100元、月度考核100元。美容技工，基本工資850元、加班費150元、技能工資0-500元、全勤獎50元、月度考核元、每洗一輛車提成2元（內部洗車不計）、推薦升級美容服務提成5%、推薦相關產(chǎn)品銷售1%，月底隨工資發(fā)放。學徒工由專職師傅指導并接受考核，考核通過上崗后按相應工資發(fā)放。
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