機電工管理制度

　　在不斷進步的社會中，很多場合都離不了制度，制度具有合理性和合法性分配功能。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編收集整理的機電工管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

機電工管理制度1

　　施工現(xiàn)場的文明衛(wèi)生是提高全體職工的身體健康,是治理臟、亂、雜、散的.重要內容,是建筑行業(yè)提高企業(yè)知名度的重要組成部分,經常開展文明衛(wèi)生知識宣傳,提高職工的文明衛(wèi)生意識,營造良好的現(xiàn)場環(huán)境。

　　1、建立衛(wèi)生管理組織,施工現(xiàn)場的衛(wèi)生管理由項目經理負總責,分管專職人員具體負責日常管理工作。

　　2、工地辦公室做到整潔有序,窗明地凈,桌椅擺放整齊,無積灰,圖紙文具整齊劃一,進入室內使人感到莊重大方、井井有條。

　　3、食堂內外衛(wèi)生由食堂人員負責清洗達標,炊具衛(wèi)生符合衛(wèi)生要求,有除'四害'措施,炊事人員健康證有效,食品生熟分設。

　　4、職工宿舍確保窗明地凈,個人物品擺放整齊,宿舍保持通風良好,空氣新鮮。合理安排衛(wèi)生值日。

　　5、廁所內水沖設備保持正常有效,指定專人清洗,做到干凈無臭味,有防蛆蠅措施。

　　6、施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)清潔整齊,保持隨做隨清,工完料盡,日產日清無雜物,無隨地大小便現(xiàn)象。

　　7、施工道路指定專人清掃,做到整潔干凈無積灰、無揚塵、無積水,車輛進出無帶泥土現(xiàn)象。

　　8、材料堆放建料倉,有標簽,成垛、成方、一頭齊、易失小件入庫存放。

機電工管理制度2

　　1.機電管理人員要由有機電技術職稱(機電技術員以上或機電技師)的人員來擔任。

　　2.機電工作人員要經專門培訓并持有合格證才能上崗作業(yè)。

　　3.要按《煤礦安全規(guī)程》及行業(yè)標準購買、運輸、使用設備及儀器儀表,剛購買的設備要進行檢查,無問題才能下井使用;

　　4.所有設備完好率要達到要求,井下電器設備杜絕失爆。所有井下使用的機械、電器設備,必須是正規(guī)廠家生產的.、有防爆資質的合格產品。

　　5.機電人員要三班跟班作業(yè),及時解決當班出現(xiàn)的機電故障。并作好機電質量標準化工作。故障設備修理返礦后,要由專業(yè)人員檢查防爆性能無問題才能試運轉,一切正常才能下井使用。

　　6.制定詳細的機電檢修計劃,按期對絞車、主扇、水泵、局扇、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)等進行檢查維修。

　　7.機電工作要服從于安全,要為生產服務。

機電工管理制度3

　　工作制度:

　　1.愛護團體,關心成員,踏實工作

　　2.努力提高自己素質,道德修養(yǎng),樹立好學生會形象,一切為組織利益為重。

　　3.培養(yǎng)自己吃苦耐勞的精神,認真對待每次工作。

　　4.尊敬師長,認真虛心學習前輩成功經驗,并進行合理改革創(chuàng)新。

　　5.要有團結合作,誠實守信,敢于實踐搞好同學學生會老師三者之間的聯(lián)系,認真工作。

　　會議制度:

　　1.準時開會

　　2.做好例會記錄,勇于提意見。

　　3.開會請假必須提前向部長主席團提交申請,批準后方可,除特種情況不得帶請否則當缺勤處理。

　　體育部任務制度:

　　1.經濟組織同學們參加學校及系的體育活動,特別是“運動會”“東山杯”“五人足球賽”。

　　2.重視自己工作,嚴格要求自己按時參加例會。

　　3.加強通學校及其他系學生組織的'聯(lián)系交往,增強了解,加深友誼,共同發(fā)展。

　　4.學校及學生會大型活動時,體育部人員有義務給予大力支持。

　　體育部考察獎罰制度:

　　1.工作態(tài)度:包括到會情況,活動參與情況,對工作的重視和負責情況,執(zhí)行任務的積極性,遵守學生會規(guī)章制度的情況。

　　2.工作能力:包括工作成績,任務完成的情況,處理問題困難的能力,團隊協(xié)作能力以及人際關系。

　　3.日常記錄:會議出勤,記錄,平時言行舉止。

　　4.對以上表現(xiàn)突出體育部成員會議上提出表揚做部門重點培養(yǎng)對象,并推薦為優(yōu)秀學生會成員。

　　5.對違反規(guī)章制度多者退會處理。

　　6.對3次例會未到缺勤者退會處理。

　　體育部部訓:

　　部榮我榮,部恥我恥秀出自己

　　機電工程系體育部職能:

　　部長職能:

　　1.每次例會準時參加,做好會前準備清點好自己部門人數(shù)。

　　2.協(xié)調各個部門做好工作,做好每次體育活動的策劃書和總結。

　　3.對各個學�；蚋飨蹬e行的體育活動特別關注。

　　4.自己系活動必須到場,安排好工作,分配好任務,對自己及自己部門人嚴格要求。

　　副部長職能:

　　1.每次例會必須到場,做好會議準備和記錄。

　　2.溝通好成員與部長之間“對話”積極反映成員的情況,意見。

　　3.各項體育活動必須到場。

　　4.做好體育活動策劃,總結;積極找部長商討做好工作找出不足。

　　5.調配好每次部門人員安排,積極完成部長分配的任務。

　　成員職能:

　　1.每次例會準時參加,因故不能到開會,必須請假,經主席團同意方可。

　　2.積極完成好部長或副部長安排下的任務。

　　3.積極反映意見。

　　4.團結好部門及其他部門共同搞好學生會。

　　女排負責人職能:

　　1.安排好下段時間訓練安排表,做好策劃書。

　　2.挑選好優(yōu)秀排球選手做好比賽備戰(zhàn)。

　　3.安排學生會會人員對平時訓練的關注。

　　4.比賽是必須提前到場做好準備工作。

　　男籃負責人職能:

　　1.安排好下段時間訓練安排表,做好策劃書。

　　2.挑選好優(yōu)秀籃球手經常組織些比賽訓練。

　　3.組織好男籃訓練以及后勤工作

　　4.比賽安排好后勤人員以及比賽準備工作。

　　運動會職能:

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