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裝箱管理制度

時間:2023-11-25 10:50:27 春鵬 制度 我要投稿

裝箱管理制度(精選19篇)

  在生活中,很多地方都會使用到制度,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的裝箱管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

裝箱管理制度(精選19篇)

  裝箱管理制度 1

  1.目的

  為了加強貨柜裝柜的安全管理,明確工作流程。

  2.適用范圍

  適用于工廠的貨柜檢查和貨柜裝卸、跟蹤管理。

  3.定義 無

  4.職責

  倉庫負責貨柜檢查、裝柜,做好裝柜記錄,封條及安全拖柜。

  5.工作程序

  5.1集裝箱安全檢查

  倉庫負責對到廠的貨柜進行安全檢查,貨柜是否能關好,有無漏水,貨柜是否干凈,貨柜是否攜帶易燃易爆物品,柜內(nèi)是否有異物等。

  5.1.1如發(fā)現(xiàn)安全隱患,立即報告上級主管,由主管通知相關人員協(xié)調(diào)安排更換貨柜,以免影響正常出柜。

  5.1.2倉庫必須做好貨柜安全檢查記錄,進行保管、分類、存檔。

  5.2裝卸柜區(qū)域管理

  5.2.1工廠必須指定裝卸區(qū)域,確保貨柜處于有效監(jiān)控管理之中。

  5.2.2出貨區(qū),裝卸貨區(qū)要安排保安定時進行巡邏檢查,阻止無關人員進入裝卸區(qū)。

  5.2.3非裝卸工人不得進入貨柜,特殊需要必須有主管經(jīng)理審批。

  5.2.4晚上保安要加強在廠貨柜的巡邏,禁止無關人員進入貨柜。

  5.2.5裝柜期間,貨柜司機不得在裝柜區(qū)等待,必須在公司指定的休息室休息,等封條上好后才可進入拖柜。

  5.3貨柜裝卸管理

  5.3.1正在裝柜的貨柜必須安排人員并做好記錄,內(nèi)容包括:裝柜起止時間,貨柜型號,拖車車號,貨柜上封條是否和出貨文件上相同,發(fā)現(xiàn)異常及時上報廠部。

  5.3.2成品倉管員負責對裝好成品的'貨柜上好封條,做好監(jiān)督、核對、登記。

  5.3.3成品倉倉管員負責核對出貨文件。

  5.3.4負責人在檢查監(jiān)督過程中如發(fā)現(xiàn)存在違法行為,可及時通知執(zhí)法部門:報警電話:110;

  5.4貨柜出廠及沿路跟蹤管理

  5.4.1貨柜司機進廠進行拖柜,保安必須詳細檢查拖柜司機的有效證件,登記拖柜司機的姓名、電話號碼、公司名稱,登記司機所托貨柜的型號、拖車車號、出廠時間。

  5.4.2貨柜拖柜離開工廠,由工廠負責人根據(jù)司機電話、司機路線及路途安全進行詢問,保證貨柜安全到達碼頭。

  5.5貨柜調(diào)度

  廠部要加強與公司船務的溝通,如有貨柜更換,提前或推遲出柜,要通知相關部門,每周要制定出貨計劃。

  5.6廠部負責每月檢查貨柜安全檢查管理執(zhí)行情況。

  6、相關文件

  無

  7、相關記錄

  貨柜出入跟蹤、安檢及裝柜記錄表

  裝箱管理制度 2

  為了公司在集裝箱、大件貨物運輸過程中做到安全、可靠、準點運行,特制定本管理制度

  一、公司在辦理集裝箱、大件貨物托運手續(xù)時,除按一般規(guī)定外,托運人必須提交貨物說明書,以及裝卸、加固等具體要求,在特殊情況下,還須向有關部門辦理準運證。

  二、公司應根據(jù)托運人提供的有關資料嚴格進行審核,必須掌握貨物的具體特征,然后選擇適合的運輸車輛,在完全具備安全運輸條件和能力的情況下,再辦理承運手續(xù)。

  三、公司物流經(jīng)辦人應根據(jù)承運集裝箱、大件貨物的外形尺寸和車貨質(zhì)量,在起運前會同托運人勘察作業(yè)現(xiàn)場和運行路線,了解沿途道路狀況和有關橋涵通過能力,并制定專門的運輸組織方案。涉及到其他部門的應事先向有關部門申報并征得同意,方可起運。

  四、制定貨物裝卸、加固等技術方案和操作規(guī)程,并嚴格執(zhí)行,確保合理裝載、加固牢靠、安全裝卸。裝卸作業(yè)由承運人負責的,應根據(jù)托運人的要求、貨物的特點和裝卸操作規(guī)程進行作業(yè)。由托運人負責的`,承運人應按約定的時間將車開到裝卸地點,并監(jiān)裝、監(jiān)卸。

  五、運輸大件貨物,屬于超限運輸?shù)模瑧匆?guī)定向公路管理機構申請辦理《超限運輸車輛通行證》,按照核定的路線行車。在市區(qū)運送大件貨物時,要經(jīng)公安機關和市政工程部門審查并發(fā)給準運證,方可運送。

  六、按指定的線路和時間運行,并在貨物最長、最寬、最高部位懸掛明顯的安全標志,白天行車時,懸掛標志旗;夜間行車和停車休息時裝設標志燈,以警示來往車輛。特殊的貨物,要有專門車輛引路,及時排除障礙。

  七、運輸費用由承、托雙方協(xié)商確定。因運輸大型特型笨重物件發(fā)生的道路改造、橋涵加固、清障、護送、裝卸等費用,由托運人負擔。

  八、以上制度從頒布之日起執(zhí)行。

  裝箱管理制度 3

  第一節(jié) 安全管理程序

  第一條 目的:為了加大安全管理力度,明確目標,落實責任,把安全管理工作做得更完善,真正保障國家和人民生命財產(chǎn)安全,特制定本管理程序。

  第二條 范圍:本程序的范圍僅適用于本公司對集裝箱、大件貨物運輸專項安全管理。

  第二節(jié) 車輛營運規(guī)定

  第一條 車輛管理

  一、公司集裝箱、大件貨物運輸車輛必須符合“機動車安全”運行技術條件,證照齊全,手續(xù)完備。

  二、車輛必須經(jīng)過車輛管理機關檢驗合格。

  三、車輛必須保持車況良好,車容整潔,制動器、轉向器、喇叭、雨刮器、后視鏡和燈光裝置齊全有效。

  四、車輛未按規(guī)定期限接受檢驗或檢驗不合格的,不準營運。

  五、車輛的噪聲和排放的尾氣,必須符合國家規(guī)定的標準。

  六、車輛駕駛室兩邊車門必須噴印公司統(tǒng)一的門徽。

  七、從事普通的車輛應該是一級、二級車、超過三級的車輛不能營運。

  八、公司要強化車輛風險保障能力的管理,所有集裝箱、大件貨物運輸車輛必須由公司統(tǒng)一保險。

  九、車輛經(jīng)營者必須向公司繳納安全風險抵押金,凡發(fā)生重特大事故的,按規(guī)定扣除一定比例的安全風險抵押金。

  第二條 機動車輛保險業(yè)務管理規(guī)定

  為確保公司集裝箱、大件貨物運輸車輛的安全生產(chǎn),加強和規(guī)范車輛保險管理工作,使保險車輛在發(fā)生事故后造成的損失能得到合理的補償,從而降低經(jīng)營者風險,維護企業(yè)和經(jīng)營者的合法權益,使投保和索賠工作準確及時的辦理,現(xiàn)將保險業(yè)務管理規(guī)定如下:

  一、投(續(xù))保車輛險種及范圍。

  1、公司所屬的'集裝箱、大件貨物運輸車輛必須強制保險,選擇合法的保險公司,由公司統(tǒng)一辦理投保。

  2、投保險種:車輛必須辦理車輛損失險、貨物責任險、司機意外險、無過錯責任險、第三者責任險,交強險,不計免賠險(其余險種投保人可自愿選擇),第三者責任險的投保額不得低于30至50萬,貨物險的險額不得低于5萬元。

  3、新車入戶的投保費必須一次性交清后,方能辦理有關手續(xù),否則不予入戶。

  二、險案處理程序

  1、報案:險案發(fā)生后,車主必須及時向公司、交警、保險公司報案,報案做到迅速、準確地報告出險車輛牌照號、車型、駕駛員姓名、運行線路裝載情況、出險地點、責任大小、損失情況等,安全部門接到報案后,作好登記并及時向領導匯報,派員趕赴現(xiàn)場,勘察處理。

  2、索賠:險案結出后,必須將準確、齊全、有效的證明材料送保險公司索賠,材料如下:

 。1)車輛險案索賠表(一式兩份)。

 。2)車輛出險通知書。

  (3)機動車輛保險單(復印件)附表。

 。4)行駛證、駕駛證、從業(yè)資格證復印件。

 。5)公安交警部門事故責任認定書,事故經(jīng)濟損失賠償調(diào)解書。

 。6)車輛損失照片(較完整反映損失情況及車輛牌照號)。

 。7)死亡通知書及驗尸報告。

  (8)傷殘評定書。

 。9)住院證明及醫(yī)療診斷證明。

 。10)醫(yī)藥發(fā)票及死傷者家屬領條,死傷者被撫養(yǎng)人、護理人員的職業(yè)和戶籍證明。

 。11)車輛維修工料單。

 。12)車輛維修發(fā)票(修理廠)。

 。13)青苗物品賠償費用領條或收據(jù)(屬單位者用收據(jù))。

 。14)車輛定損單及施救收據(jù)。

  三、基礎管理

  1、公司安全部門必須建立健全集裝箱、大件貨物運輸車輛保險業(yè)務的基礎工作,并由專人負責投保、退保、索賠、安全返還獎、未結案等臺帳和報表,做到資料齊全,數(shù)據(jù)準確。

  2、必須認真做好續(xù)保工作,在車輛保險到期前三個工作日內(nèi)辦理續(xù)保手續(xù),嚴禁脫保。

  四、保險注意事項

  1、車輛經(jīng)營者必須自覺履行交納保險費的義務,未按書面約定時間按時交納保險費,致使保險責任終止的,保險公司拒絕賠償。

  2、車輛及駕駛員必須按時參加公安交通管理部門的年檢審,超過期限未參加年檢審或是檢驗不合格者,發(fā)生事故后,保險公司拒絕賠償。

  3、車輛發(fā)生交通事故后,應立即向事故發(fā)生地公安機關管理部門報案,保護好現(xiàn)場,并在24小時內(nèi)通知保險公司,超過時間不報案的,保險公司拒絕賠償。

  4、自然以及不明原因產(chǎn)生火災造成的事故,未投保自然損失險的,保險公司拒絕賠償。

  5、其它拒賠情況

  1)、車輛經(jīng)營者及其駕駛員的故意行為。

  2)、駕駛員飲酒、吸毒、被藥物麻醉所造成損失。

  裝箱管理制度 4

  為了規(guī)范場站的安全生產(chǎn)秩序,確保安全生產(chǎn),特對規(guī)范安全制度及存在安全問題解決提出以下幾點:

  場站作業(yè)區(qū)內(nèi)禁止與裝運無關人員進入,進入場地人員必須經(jīng)場站負責人同意,并佩帶好安全帽與反光背心。

  存在問題分析:目前隨著轉關業(yè)務的.開展,進出場站駕駛員增多,安全工作無法落實到位。現(xiàn)階段場地使用率增大,無法提供車隊停車位置,導致車輛停放置作業(yè)通道,監(jiān)管場地內(nèi)。

  建議分析:規(guī)范轉關業(yè)務,約束轉關駕駛員禁止在作業(yè)區(qū)內(nèi)走動。規(guī)范車隊停車,白天作業(yè)時不得在場地里停車。

  工班組人員必須持有關部門核發(fā)的上崗證件,遵章守法,進入場站后聽從地面司索人員的指揮,不得擅自操作,對高空搬運中的貨柜或懸掛貨物應保持高度警覺,切勿在懸吊物下行走、停留及駛過,確保自身的安全。

  存在問題分析:新考得操作證件人員,操作速度慢,操作技能未成熟,存在操作風險,F(xiàn)階段42噸、10噸等設備也存在安全隱患(42噸大燈不亮,行動軸松動發(fā)出聲響。10噸剎車存氣缸漏氣、前側鏈條老化脫落現(xiàn)象。)

  建議分析:對新取得操作證人員加強實地操作培訓。在排除設備安全隱患后,加強個人獨立操作培訓。

  工班組操作人員一律憑作業(yè)單作業(yè),起吊前看清周圍情況,聽從指揮拉響警示燈器,嚴格遵守起重機械“十不吊”規(guī)定。

  存在問題分析:目前場地的空箱堆放高,夜間作業(yè)時導致背向廣場燈一面光線不足,視線差。

  建議分析:安裝可移動燈,為特殊地點,特殊作業(yè)提供。如:

  (外出作業(yè)時,夜間內(nèi)裝箱等)

  加強設備的維修和保養(yǎng)工作,督促作業(yè)人員和維修人員做好定期和日常保養(yǎng),嚴禁帶病操作。對易損工具(如鋼絲繩、離合器等)定期檢修,及時更換。

  存在問題分析:現(xiàn)階段由于人員安排等問題,無法定期保養(yǎng)與維護。

  建議分析:合理安排工作時間,各項業(yè)務計劃。每周每月可制定專門維護設備日,對設備進行全部檢查與維護。

  加強道口人員的管理,嚴格遵守各項操作規(guī)范并每周組織學習工作。及時改進各項操作漏洞。杜絕各項操作帶來風險。

  存在問題分析:道口管理人員更換頻繁。

  裝箱管理制度 5

  1、 目的

  對進出貨的集裝箱進行有效控制,確保出入貨柜箱的安全以及最終產(chǎn)品質(zhì)量滿足產(chǎn)品標準。

  2 、范圍

  適用所有進出本公司集裝箱。

  3、職責

  3.1裝箱員負責對出貨集裝箱外圍、內(nèi)部、裝貨過程直至裝柜結束的查驗、確認。

  3.2倉庫保管員負責對收貨集裝箱外圍、內(nèi)部查驗并上報生產(chǎn)部和市場管理部。

  4、管理要求

  4.1入廠裝柜的登記和檢查

  裝箱員負責對到廠的貨柜進行安全檢查,包括:貨柜是否經(jīng)過改裝,藏暗格(檢查改裝的七個檢查點:柜頂、貨柜天花板、貨柜門、柜地板、柜下部、左邊柜墻、右邊柜墻、后部柜墻),貨柜是否能關好,有無漏水,貨柜是否干凈,是否適合裝本公司產(chǎn)品,貨柜是否攜帶易燃易爆物品,柜內(nèi)是否有異物;生產(chǎn)部在裝柜時負責對以上事項進行復查。如發(fā)現(xiàn)安全隱患,立即報告上級主管,由主管通知相關人員協(xié)調(diào)安排更換貨柜,以免影響正常出柜。

  4.2倉管員按照公司程序負責核對出貨文件,確保所裝貨物產(chǎn)品合格并與裝箱單數(shù)量相符、品名無誤。

  4.3倉管員安排裝箱,并對正在裝柜的貨柜進行監(jiān)督,做好記錄,內(nèi)容包括:裝柜起止時間,貨柜型號,拖車車號,貨柜上封條是否和出貨文件上相同,發(fā)現(xiàn)異常及時上報主管領導。

  4.4裝箱員負責核對集裝箱封箱鎖號。并在裝箱完成后確認集裝箱無誤后方可封箱,上鎖。

  4.5整個裝箱過程均需拍照并作相應記錄留檔。

  4.6貨柜司機進出工廠,保安員必須詳細檢查拖柜司機的`有效證件,登記拖柜司機的姓名、電話號碼、公司名稱,登記司機所托貨柜的型號、拖車車號、出廠時間。

  裝箱管理制度 6

  一、在院長領導下,建立醫(yī)院衛(wèi)生檢查小組,全面負責醫(yī)院衛(wèi)生工作的.實施、督促、檢查,保證醫(yī)院室內(nèi)外環(huán)境整潔、規(guī)范。醫(yī)院衛(wèi)生檢查小組包括醫(yī)院領導、院辦、各科室主任及各科護士長。

  二、自覺維護公共衛(wèi)生,樹立“講衛(wèi)生為榮,不講衛(wèi)生為恥”的良好風尚。

  三、不隨地吐痰、亂丟果皮、紙屑、煙蒂;不亂倒垃圾、污水。

  四、禁煙區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙,搞好個人衛(wèi)生,穿戴整潔,掛牌上崗。

  五、按區(qū)域劃分停放車輛,醫(yī)院大廳及走廊內(nèi)嚴禁停車。

  六、全院的室內(nèi)衛(wèi)生由各科工作人員負責,室外環(huán)境衛(wèi)生平時由清潔工人負責打掃,每個季度由全院醫(yī)務人員進行一次大掃除(如拔草撿垃圾等)。

  七、醫(yī)院衛(wèi)生檢查小組對醫(yī)院衛(wèi)生每月最后一周檢查評比一次,按檢查結果給予獎罰。

  裝箱管理制度 7

  一、工作范圍:

  負責公司安全保衛(wèi)工作及部分區(qū)域衛(wèi)生。

  二、安全保衛(wèi)工作

  1、堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與工作無關的.事。

  2、工作時間不得喝酒,消除火災隱患。

  3、工作時間定期(晚10點、早7點)巡回查看,重點檢查用電、照明、動力、門窗等部位。

  4、報警電話,遇到情況及時報告上級。并采取必要措施。

  5、每天做值班記錄,并于第二日早向行政部經(jīng)理匯報情況。

  三、本保潔區(qū)域及標準:

  8:30分之前完成九層交易大廳及通往機房通道的衛(wèi)生。

  具體要求:擦拭辦公桌桌面、電話、電腦、辦公椅、地面拖地、收垃圾。

  要求:用干凈毛巾(干濕兩條)。暫空閑的辦公桌椅。

  保潔標準:無垃圾、無碎屑、無污跡、無死角。

  四、其他:

  根據(jù)實際工作情況,協(xié)助其他部門工作。

  五、制度自簽發(fā)之日起生效。有違紀情況參照《人事管理制度》執(zhí)行。

  六、行政部對制度有最終解釋權。

  裝箱管理制度 8

  為切實把學校安全預防和安全隱患排查整改制度落到實處,強化崗位安全責任,確保集體財產(chǎn)和人員安全,特制定本制度。

  一、預防與排查:

  1、崗位安全責任:

  學校安全各職能安全責任人為分管職能安全安全直接責任人;校長、主管副校長為本學校安全第一責任人,對安全工作負全面責任。

  2、安全大檢查:

  每月組織教職工進行一次安全大排查或大檢查。由個部門、培訓組負責人負責組織。

  3、認真堅持安全日巡查:

  各教練員每天都要進行安全檢查,檢查出來的安全隱患,應及時報告學校校長。由校長組織相關人員進行再排查,并決定安全隱患整改事項。

  二、報告與整改

  1、學校每一位教職工成員均有發(fā)現(xiàn)、報告和處置(能力范圍內(nèi))安全隱患的義務。

  2、排查出來的.安全隱患,應及時落實安全整改責任人,按照學校的要求認真整改到位。

  裝箱管理制度 9

  一、 校園內(nèi)的環(huán)境要劃分區(qū)域包片定班,教室衛(wèi)生要一日小掃除、一周大掃除,以及個人衛(wèi)生值周教師要每周檢查一次,記好衛(wèi)生評比表,保持校園干凈、整潔、美觀。使人一進校園或教室就有個清新、愉快的感覺。

  二、 全體學生要認真遵照執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事或有病要請假,無故不到校者,要進行批評教育。

  三、 任何人不得在校園內(nèi)的.桌椅、玻璃、黑板、標語、名人畫像、電教儀器和各個墻壁上涂抹亂刻,損壞公物要賠償。

  四、 禁止任何人在校園內(nèi)采花折枝、趴高上低、亂扔果皮、紙屑、塑料袋或其它雜物。禁止疊紙飛機、打紙包。

  五、 禁止任何人在校園內(nèi)從事放牧以及學車、打彈弓、玩槍等危險活動。

  六、 嚴禁學生觸摸用電線路和電器設備。嚴防觸電等不安全事故的發(fā)生。

  七、 全校師生要相互監(jiān)督,共同維護校園秩序。

  裝箱管理制度 10

  管理制度

  1、取發(fā)血人員工作時必須認真細致,責任心強,防止一切差錯事故的發(fā)生,確保供血質(zhì)量。

  2、完善臨床用血審批手續(xù),原則上輸血申請單必須由病區(qū)以上的主任簽字審核后執(zhí)行。

  3、血型鑒定與交叉配血要雙人雙鑒,一人工作時要重做一次,嚴格遵守查對核實制度。

  4、配血試驗結束后,應保存病人和獻血員標本,置2—6℃冰箱至少7天無意外事故發(fā)生方可丟棄。

  5、發(fā)血者發(fā)血時應與取血者共同查對配血結果報告單。進行輸血登記姓名,血型,結果,血液性質(zhì),用量等,并貼上獻血號碼。

  6、輸血申請報告單與登記簿須用正楷字逐項填寫清楚,無誤無漏。

  7、標準a、b、o紅細胞應新鮮配制,血型定型均應正、反定型。

  裝箱管理制度 11

  為保證正常的工作秩序,嚴格考勤和工作紀律,提高工作效率,根據(jù)學校有關規(guī)定,結合后勤管理處工作的實際,特制定考勤制度,望大家自覺遵守。

  一、嚴格執(zhí)行學校作息時間,堅守工作崗位。

  二、考勤工作由后勤管理處秘書負責,具體檢查全處工作人員考勤情況,每月月底前向學校人事處報考勤表。

  三、考勤必須實事求是,嚴格執(zhí)行學校有關規(guī)定,不遷就、不照顧、不弄虛作假。

  四、嚴格請假制度。

  1、若有事需暫時離開科室,須說明外出理由、去向及聯(lián)系方法。

  2、請假時間超過1天,須先經(jīng)處長批準,超過7天必須經(jīng)主管校長批準,并到秘書處登記。

  3、病假須出具有關證明或說明情況,經(jīng)處長批準后到秘書處登記。

  4、因公外出者,須將離校時間、去向、聯(lián)系方式通知秘書,秘書要做好記錄。為聯(lián)系工作方便,外出期間應保持通訊工具暢通。

  裝箱管理制度 12

  一、填開發(fā)票時,應按順序號,全份復寫,并蓋單位發(fā)票印章。各欄目內(nèi)容應填寫真實、完整,包括客戶名稱、項目、數(shù)量、單位、金額。未填寫的大寫金額單位應劃上“○”符號封項;作廢的發(fā)票應整份保存,并注明“作廢”字樣。五、嚴禁超范圍或攜往外市使用發(fā)票;嚴禁偽造、涂改、撕毀、挖補、轉借、代開、買賣、拆本和單聯(lián)填寫。

  二、開具發(fā)票后,如發(fā)生銷貨退回情況需開紅字發(fā)票的,必須收回原發(fā)票,并注明“作廢”字樣或取得對方有效證明。

  三、使用發(fā)票的部門和個人應妥善保管發(fā)票,不得丟失;如發(fā)票丟失,應于丟失當日用書面報告財務部,再由財務部上報處理。

  四、增值稅發(fā)票的.有關特殊規(guī)定,按有關相應的規(guī)定執(zhí)行。

  五、如因發(fā)票管理不善而發(fā)生稅務部門罰款,公司將直接追究有關部門和人員的經(jīng)濟責任。

  六、公司內(nèi)部使用的各種單據(jù)參照本制度管理。

  裝箱管理制度 13

  (1)作業(yè)前,檢查安全防護裝置必須齊全有效。

  (2)刨料時,手應按在料的上面,手指必須離開刨口50mm以上。嚴禁用手在木料后端送料跨越刨口進行刨削。

  (3)被刨木料的`厚度小于30mm,長度小于400mm時,應用壓板或壓棍推進。厚度在15mm,長度在250mm以下的木料,不得在平刨上加工。

  (4)被刨木料如有破裂或硬節(jié)等缺陷時,必須處理后再施刨。刨舊料前,必須將料上的釘子、雜物清除干凈。遇木槎、節(jié)疤要緩慢送料。嚴禁將手按在節(jié)疤上送料。

  (5)刀片和刀片螺絲的厚度、重量必須一致,刀架夾板必須平整貼緊,合金刀片焊接的高度不得超出刀頭,刀片緊固螺絲應嵌入刀片槽內(nèi),槽端離刀背不得小于10mm。緊固刀片螺絲時,用力應均勻一致,不得過松或過緊。

  (6)機械運轉時,不得將手伸進安全擋板里側去移動擋板或拆除安全擋板進行刨削。嚴禁戴手套操作。

  裝箱管理制度 14

  一、認真履行巡查工作職責,根據(jù)治超工作目標任務做好源頭治超工作,要對進站車輛的相關證件、車輛是否有改拼裝現(xiàn)象和出站車輛是否有超載超限的登記記錄進行定期檢查,對貨運站(場)經(jīng)營者違規(guī)現(xiàn)象和放任超載超限車輛出站的.行為,依照治超工作有關規(guī)定實施處罰。

  二、巡查站隊人員要根據(jù)管轄區(qū)域劃分,每月每家進行不得少于5次的巡查。巡查中,認真填寫監(jiān)督檢查記錄,并及時下發(fā)企業(yè)和上報登記臺帳,對存在問題的企業(yè),在到整改期限后,及時對整改落實情況進行核查。

  三、工作中要規(guī)范執(zhí)法行為,文明執(zhí)法、禮貌待人,主動接受社會和群眾的監(jiān)督。

  四、要嚴格執(zhí)行全省運管人員“六條禁令”、治超工作“五不準”和治超執(zhí)法“十條禁令”。

  裝箱管理制度 15

  一、鍋爐用水必須處理,沒有可靠水處理措施,水質(zhì)不合格,鍋爐不得投入運行。

  二、嚴格按照國家標準gb1576--85執(zhí)行,加強水質(zhì)監(jiān)督。

  三、化驗員對水箱的水質(zhì)應每2小時測定一次硬度及ph值,鍋爐內(nèi)的水應每4小時測定一次堿度、氯根、ph值。

  四、水處理工作要由鍋爐帶班班長負責,化驗員進行協(xié)助。

  五、化驗分析用的藥品應由化驗室妥善保管,隨用隨取,易燃易爆有毒有害藥劑要嚴格按規(guī)定保管使用。

  六、鍋爐停用檢修時,首先要有水處理人員會同車間化驗員檢查結垢腐蝕情況,對句的成分和厚度,腐蝕的面積和深度以及部位做好詳細記錄。

  七、水處理設備的.運行和水質(zhì)化驗記錄要填寫完整正確。

  八、要保持化驗室和水處理設施的清潔衛(wèi)生。

  裝箱管理制度 16

  第一條 會議室統(tǒng)一由公司辦公室管理。公司會議室包括大會議室、小會議室。

  第二條 各部門根據(jù)工作的需要確定相應的會議,提前一天到辦公室申請使用會議室,并登記。

  第三條 會議室內(nèi)的`設備由辦公室統(tǒng)一管理,如麥克風、音響、空調(diào)等,辦公室負責設備調(diào)試。

  第四條 會議期間損壞設備,須由相關部門或當事人按原價賠償;

  第五條 會議必須要有紀錄,重要會議必須會簽確認。

  第六條 做好會議的貫徹執(zhí)行工作,做到有布置、有落實、有檢查。

  第七條 公司重要會議、年度總結大會等,不得無故缺席、遲到,不能到會者,需提前向分管副總、總經(jīng)理請假。

  第八條 所有參加會議的人員應將手機設置在無聲或振動狀態(tài)下。

  第九條 開會人員應注意保持會議室衛(wèi)生清潔,會后打掃衛(wèi)生,關好門窗、空調(diào),整理好會場后,方可離開。

  第十一條 本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。

  裝箱管理制度 17

  長途電話、傳真機是公司與外界各有關單位及部門間傳遞信息的專用設施,為確保設備的.安全運轉、信息的暢通,根據(jù)公司情況,特制定本規(guī)定。

  1、副總經(jīng)理以上人員開通國際、國內(nèi)長途電話業(yè)務。

  2、辦公室及財務部各設一部傳真電話,僅供接收、發(fā)送傳真之用。接收、發(fā)送傳真文件要經(jīng)領導批準,重要文件辦公室要有登記記錄,未經(jīng)批準不得使用傳真機打長途電話。

  3、因工作需要使用長途電話者,須經(jīng)主管副總批準后方可使用。

  4、公司為各部門經(jīng)理配置市內(nèi)直撥電話一部,公司辦公室指派一名電話管理員(兼),按公司部門設置及業(yè)務開展情況給公司各部門分配直線電話。

  5、公司內(nèi)部電話由公司電話管理員統(tǒng)一負責安排。

  本規(guī)定由公司辦公室制訂并負責解釋。

  裝箱管理制度 18

  為做好機關安全保衛(wèi)及突發(fā)事件應急工作,實行節(jié)假日及夜間局領導帶班值班制。規(guī)定如下:

  一、辦公室負責值班工作的安排,并及時呈報主要領導。

  二、值班人員要堅守崗位,準時到崗,尤其汛期和節(jié)假日等特殊時期,不能出現(xiàn)空崗、斷崗、離崗現(xiàn)象。

  三、值班人員要及時妥善處理值班期間發(fā)生的各種事務,重大問題、緊急突發(fā)事件要在第一時間報告局主要領導。

  四、值班人員要確保機關安全,嚴防盜竊,泄密等案件的.發(fā)生。

  五、夜間值班人員一般每晚8:00必須到崗,汛期如遇陰雨天氣,全天候值班,特殊情況不能按時值班者,可以同級別調(diào)班,但要經(jīng)帶班局長同意并報局長。

  六、按要求值班者,每晚給予10元補助,每月一兌現(xiàn)。河管大隊夜間巡查人員,每人每月60元補助。

  七、對未按要求值班者,視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰,一次不到罰款10元,二次不到罰款20元,三次不到建議縣委、縣政府責令停職并調(diào)離本單位。

  裝箱管理制度 19

  為規(guī)范公司打印機、復印機和傳真機的使用,加強對打印、復印和傳真的管理,制定本規(guī)定如下:

  第一條公司各部門人員打字、復印或傳真可自行操作,及時取走所打印、復印或傳真的文件資料。請節(jié)約打印和復印紙張,如發(fā)現(xiàn)打印或復印的文件無人領取,由總經(jīng)理辦公室和人力資源部對無人領取的`文件進行核查,并提交人力資源部處理。

  第二條愛護打印、復印和傳真設備,打印、復印和傳真設備出現(xiàn)故障時,及時通知總經(jīng)理辦公室。

  第三條私人打印、復印或傳真的資料一律不予辦理。

  第四條外單位人員不得在公司打印、復印和傳真文件,確因工作需要經(jīng)相關領導同意后由該部門人員代為打印、復印和傳真,特殊情況可向總經(jīng)理辦公室或人力資源部說明情況。否則,人力資源部可對相關當事人予以處罰。

  第五條本規(guī)定由總經(jīng)理辦公室和人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。

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