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達(dá)標(biāo)管理制度

時間:2023-04-23 18:12:50 制度 我要投稿

達(dá)標(biāo)管理制度

  在不斷進(jìn)步的時代,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度具有合理性和合法性分配功能。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編為大家整理的達(dá)標(biāo)管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

達(dá)標(biāo)管理制度

達(dá)標(biāo)管理制度1

  為進(jìn)一步加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,逐步實(shí)現(xiàn)礦井動態(tài)達(dá)標(biāo),夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),特制定本制度。

  一、工作目標(biāo):全公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化按山西省二級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實(shí)行百分制考核,各專業(yè)均按二級考核,要求專業(yè)得分在80分以上,管理制度健全,資料齊全。

  二、專業(yè)戰(zhàn)線考核

  1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室每月對安全生產(chǎn)系統(tǒng)井巷工程質(zhì)量及井上、下十一個專業(yè)全面檢查一次,評分結(jié)果在每月安全例會上通報(bào)。

  2、每月月終,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室對當(dāng)月的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作考核情況進(jìn)行匯總,建立檔案,做好相關(guān)記錄,并將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評分匯總表及自檢報(bào)告上報(bào)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。

  3、月打分考核獎懲:對每月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收評分不達(dá)80分以上的專業(yè)每次罰款500元,全部由管理人員(組長、班長、跟班隊(duì)長、副隊(duì)長、隊(duì)長、分管副部長、部長)承擔(dān)。

達(dá)標(biāo)管理制度2

  班組是直接從事生產(chǎn)的基本單位,同時也是安全事故最可能發(fā)生的地方,是執(zhí)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的落腳點(diǎn)。班組安全生產(chǎn)建設(shè)情況直接影響公司的安全生產(chǎn)狀況,為加強(qiáng)班組安全建設(shè),特制定本制度。

  一、總則

  1、本制度適用于各個班組的安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核。

  2、本制度對班組安全達(dá)標(biāo)活動的內(nèi)容、檢查、考核及驗(yàn)收作出了規(guī)定。

  3、本制度依據(jù)《機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考克標(biāo)準(zhǔn)》制定。

  二、班組安全管理目標(biāo)

  1、死亡、重傷事故為0;

  2、輕傷事故0.6%;

  3、無火災(zāi)事故;

  4、無重大安全隱患;

  5、消滅“三違”現(xiàn)象;

  6、“三級安全教育”達(dá)100%。

  三、管理職責(zé)

  1、各單位主管安全領(lǐng)導(dǎo)、安全主管及車間(科室)領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)對本單位班組安全達(dá)標(biāo)活動進(jìn)行檢查、管理和考核。

  2、安技環(huán)保部、工會負(fù)責(zé)對各單位班組安全達(dá)標(biāo)活動的開展情況進(jìn)行監(jiān)督、管理和驗(yàn)收。

  3、各班組班組長、安全員負(fù)責(zé)班組安全達(dá)標(biāo)工作的.具體實(shí)施,組織各崗位人員開展隱患辨識、整改;開展各種安全生產(chǎn)活動。

  四、管理內(nèi)容

  1、班組從基礎(chǔ)管理、安全教育、安全活動、遵章守紀(jì)、隱患整改和文明生產(chǎn)六個方面開展班組安全達(dá)標(biāo)活動。

  2、班組安全達(dá)標(biāo)活動的項(xiàng)目、指標(biāo)值、扣分標(biāo)準(zhǔn)按照《班組安全達(dá)標(biāo)考核檢查表》(見附錄)進(jìn)行。

  3、各單位的生產(chǎn)班組和輔助班組的考核率為100%,達(dá)標(biāo)率為85%以上。

  五、檢查考核

  各車間、部門領(lǐng)導(dǎo)每月依據(jù)《班組安全達(dá)標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)》對班組安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果報(bào)安技環(huán)保部。安技環(huán)保部每三個月對班組進(jìn)行一次考核,全年的考核情況作為班組安全達(dá)標(biāo)的依據(jù)。凡是不達(dá)標(biāo)的班組均取消各類評選先進(jìn)集體的資格,其安全員津貼扣減50%,直至達(dá)標(biāo)。

  六、驗(yàn)收

  1、各單位對本單位的班組安全達(dá)標(biāo)活動進(jìn)行年度自評驗(yàn)收,年度驗(yàn)收評分結(jié)果應(yīng)為本年度十二個月月平均分,評比結(jié)果報(bào)安技環(huán)保部。

  2、得分90分以上的班組具備評為安全模范班組的條件;

  3、得分80~89分的班組具備評為安全達(dá)標(biāo)班組的條件;

  4、得分低于80分的班組為安全不達(dá)標(biāo)班組。

達(dá)標(biāo)管理制度3

  安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查采取定期檢查與動態(tài)檢查相結(jié)合,普查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的檢查方法。

  1、定期檢查采取每月底由質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室對井下各工作面組織一次全面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)檢查。

  2、質(zhì)量檢查以動態(tài)檢查為主,采取動靜結(jié)合,隨機(jī)抽查,不分班次、不定時間和地點(diǎn)。

  3、檢查時應(yīng)將所經(jīng)路線、所查地點(diǎn)物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素、人的不安全行為,管理上的缺陷進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)排查。

  4、每次檢查結(jié)果,由質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室在公司安全例會上通報(bào),檢查出的問題,現(xiàn)場不能立即整改的,限期整改,并以“四定表”形式跟蹤落實(shí)。對現(xiàn)場存在較大隱患,隨時可能造成事故,必須立即停止作業(yè),進(jìn)行整改。

  5、檢查過程中工作面不進(jìn)行作業(yè)等待檢查的.,均視為不達(dá)標(biāo)。

  6、檢察人員現(xiàn)場安排的處理意見,責(zé)任單位不配合的,追究單位負(fù)責(zé)人責(zé)任。

達(dá)標(biāo)管理制度4

  1、井下各作業(yè)單位必須建立班中作業(yè)的工程質(zhì)量控制和班末工程質(zhì)量驗(yàn)收制度。

  2、當(dāng)班的所有工作,安排者必須遵循“什么事、什么標(biāo)準(zhǔn)、誰來干、什么時間干完,不符合標(biāo)準(zhǔn)怎么辦,誰來考核”的原則。

  3、各作業(yè)單位班長以上管理人員必須熟知所從事工作的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),單位內(nèi)部要設(shè)專人對工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收。

  4、班末交接班時,必須由交方和接方班隊(duì)長、工程質(zhì)量驗(yàn)收員聯(lián)合對上班工程質(zhì)量進(jìn)行逐項(xiàng)驗(yàn)收。

  5、作業(yè)單位對當(dāng)班從事的任何一項(xiàng)工作,必須做好細(xì)致的記錄,尤其對涉及安全項(xiàng)目的相關(guān)參數(shù)、施工負(fù)責(zé)人,具體責(zé)任人都要記錄詳細(xì)。

  6、單項(xiàng)工程安裝結(jié)束,單位必須落實(shí)專人對其進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,并做好詳細(xì)記錄。

  7、工程的'作業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收記錄,單位要認(rèn)真保存,對安全設(shè)備、設(shè)施的施工,安裝記錄要認(rèn)真保存。

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