衛(wèi)生制度管理制度
在充滿活力,日益開放的今天,很多場合都離不了制度,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編整理的衛(wèi)生制度管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
衛(wèi)生制度管理制度1
第一章、總則
第一條、為加強軋鋼事業(yè)部職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治工作,預防和減少職業(yè)病的發(fā)生,特制定本辦法。
第二條、本辦法根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、集團公司《職業(yè)衛(wèi)生管理辦法》制定。
第三條、本辦法適用于軋鋼事業(yè)部下屬各車間。
第四條、職業(yè)衛(wèi)生是指職工的健康在職業(yè)活動過程中免受有害因素侵害為目的,包括勞動環(huán)境對勞動者健康的影響以及防止職業(yè)性危害的對策。軋鋼事業(yè)部常見的職業(yè)危害有噪聲、粉塵、高溫、及二氧化硫、一氧化碳等。
第五條、個人防護用品是指為使職工在職業(yè)活動過程中免遭或減輕事故和職業(yè)危害因素的傷害而提供的個人保護用品。
第六條、職業(yè)病防護設施是指消除或者降低工作場所的職業(yè)病危害因素的濃度或者強度,預防和減少職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害或者影響,保護勞動者健康的設備、設施、裝置、構(建)筑物等的總稱。
第二章、管理職責
第七條、分廠廠長是分廠職業(yè)病防治的第一負責人,對分廠的職業(yè)病防治工作負主要領導責任,應當履行以下職業(yè)病防治職責:
(一)嚴格遵守國家法律法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度,細化、建立分廠的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。
(二)建立健全分廠的職業(yè)病防治管理網絡,落實各級人員職業(yè)病防治責任制。
(三)組織并參加分廠職業(yè)病防治檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患,及時安排落實解決,不能解決的要按規(guī)定及時上報,并提出相應的.防范措施,監(jiān)督各條線、班組定期開展專項檢查,落實整改。
(四)組織制訂職業(yè)病防治培訓計劃,開展員工職業(yè)病防治教育工作。
(五)完善分廠的應急救援預案,有計劃、組織的開展應急預案的培訓和演練,并做好應急救援裝備、物資、器材的配置及儲備工作。
(六)組織職業(yè)病防治事故后的人員搶救,保護現(xiàn)場,采取應急措施避免事故擴大并立即上報。召開事故分析會,及時整改隱患,實施職業(yè)病防治事故責任追究制,按規(guī)定處理事故責任人。
第八條、安全主管是分廠職業(yè)病防治專業(yè)管理負責人,負責協(xié)助分廠負責人開展職業(yè)病防治管理工作,應當履行以下職業(yè)病防治職責:
(一)貫徹執(zhí)行有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度,接受上級業(yè)務部門的指導,推動分廠的職業(yè)病防治工作。
(二)定期開展職業(yè)病防治檢查,督促各條線班組開展職業(yè)病防治事故隱患治理工作,登記問題,并報告分廠負責人,督促有關人員進行整改。
(三)為員工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品,并做好發(fā)放記錄。
(四)教育、督促班組員工學習和執(zhí)行安全操作規(guī)程,提高職工職業(yè)病防治意識,正確使用生產設備、工具、安全防護器材及個體防護用品。
(五)建立分廠的職業(yè)病防治管理臺帳,上報有關職業(yè)病防治信息資料;完善分廠的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。
(六)完善分廠職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
(七)完善分廠職業(yè)病危害事故應急救援預案;
(八)協(xié)助安全環(huán)保部對職業(yè)病防治事故的調查、分析、處理。
第九條、設備主管、工藝主管、動力自動化主管、生產班長是分廠職業(yè)病防治管理負責人,負責協(xié)助分廠負責人開展職業(yè)病防治管理工作,應當履行以下職業(yè)病防治職責:
(一)負責對分廠的職業(yè)病防護、設施運行及維護檢修及臺賬更新等。
(二)組織分廠學習應用推廣新技術、新工藝、新材料、新設備,嚴禁使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、設備、材料,積極采用有效的職業(yè)病防治技術、工藝、設備、材料。
第十條、員工是職業(yè)病防治管理的直接參與者,負責共同維護分廠的職業(yè)病防治環(huán)境,應當履行以下職業(yè)病防治職責:
(一)在作業(yè)過程中,嚴格遵守分廠的職業(yè)健康規(guī)章制度,按照作業(yè)指導書和操作規(guī)程進行作業(yè),服從管理,正確佩帶和使用勞動防護用品。
(二)接受職業(yè)病防治教育和培訓,掌握本職工作所需的職業(yè)病防治知識,提高職業(yè)病防治技能,增強事故防御和應急處理能力。
(三)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施等事故應急措施,排查、匯報本崗位的隱患,參與辨識危險源,對分廠的職業(yè)病防治工作提出建議;
(四)接受崗位職業(yè)危害因素告知,并簽訂職業(yè)病危害告知書。
(五)接受職業(yè)健康檢查結果和現(xiàn)場職業(yè)危害因素檢測結果告知。
(六)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,停止作業(yè)或在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
第三章、職業(yè)病危害警示與告知
第十一條、各分廠應與接觸職業(yè)病危害因素的職工簽訂崗位職業(yè)病危害告知書,將工作過程中的職業(yè)病危害種類、危害程度及其后果、職業(yè)病危害防護措施和員工應履行的義務告知。因職業(yè)病危害因素變更時,應重新簽訂崗位職業(yè)病危害告知書。
第十二條、各分廠應在醒目位置設置公告欄,公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價結果。
第十三條、各分廠在存在或者產生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設備、設施的醒目位置,按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》(GBZ158)的規(guī)定設置圖形、警示線、警示語句等警示標識和中文警示說明。
第十四條、各分廠配合組織員工參加公司組織的在崗期間職業(yè)健康檢查,體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥和疑似職業(yè)病,應告知職工本人并妥善處理,職業(yè)健康檢查結果告知記錄應留檔備查。
衛(wèi)生制度管理制度2
目的
1.1. 加強對危險作業(yè)的安全管理是做好安全工作的重要環(huán)節(jié)。為了加強對生產過程中的危險作業(yè)的管理,防止觸電、火災、爆炸、高處墜落、中毒等重大事故的發(fā)生,保障員工和財產安全,嚴格加強對危險作業(yè)的安全管理和建立健全有關審批手續(xù),根據安全管理的要求,制定本規(guī)定。
適用范圍
2.1. 各部門。
危險作業(yè)審批
3.1. 進行危險作業(yè),必須辦理審批手續(xù)。應由下達任務部門填寫<<危險作業(yè)申請單>>,經有關部門現(xiàn)場檢查,符合作業(yè)條件,由公司指定人員審批后方可作業(yè)。
3.2. 審批危險作業(yè)應重點把好安全防護技術措施關。防護措施應符合國家有關安全方面的法規(guī)、規(guī)范、標準和校頒布的有關安全操作規(guī)程、制度的要求;
3.3. 如情況緊急,來不及履行審批手續(xù),必須采取臨時安全措施,執(zhí)行部門應有負責人在現(xiàn)場指揮,嚴格按照有關安全管理規(guī)定進行作業(yè),并立即通知安全環(huán)境部。并將處理情況補填申請表;
3.4. 危險作業(yè)人員必須沒有妨礙從事本作業(yè)的疾病和生理缺陷,并具有本作業(yè)所需要的安全專業(yè)技術知識及經驗,嚴禁酒后作業(yè)。
危險作業(yè)范圍
4.1. 高處作業(yè)(特別是高處交叉作業(yè)):凡離墜落高度基準面2米及2米以上的,有可能墜落的`高處進行的作業(yè),(在高處有固定操作室的除外)。
4.2. 在有觸電危險的環(huán)境作業(yè)或帶電作業(yè)。
4.3. 在禁火區(qū)內或對忌火器物進行明火或易燃作業(yè)。
4.4. 進行爆破或有有爆炸危險的作業(yè)。
4.5. 在輕質屋面(石棉瓦、玻璃鋼瓦、木屑板等)上的作業(yè)。
4.6. 有中毒或窒息危險的作業(yè)。
4.7. 大件吊裝作業(yè)。
4.8. 其它有重大危險因素的作業(yè)。
4.9. 重量超過50t以上,產品發(fā)運及發(fā)運過程中的相關作業(yè)。
4.10. 有塌方、坍塌危險的土石方或拆除工程作業(yè)。
職業(yè)衛(wèi)生
5.1. 危險作業(yè)中,執(zhí)行部門應指派作業(yè)監(jiān)護人員負責現(xiàn)場作業(yè)安全監(jiān)護。
5.2. 危險作業(yè)人員要穿戴好防護用品,用具要完好無損,符合安全要求。
5.3. 危險作業(yè)區(qū)要清理整潔,通道暢通,要有明顯標志和告示。
5.4. 作業(yè)前,要仔細認真地對作業(yè)環(huán)境進行檢查,確認安全后方可作業(yè)。作業(yè)完成后,必須進行現(xiàn)場整理和清點。
5.5. 生產車間和倉庫設置通風設施,使作業(yè)場所氣體濃度達到國家標準規(guī)定的要求。
5.6. 在生產現(xiàn)場設置沖淋設施和洗手池。
5.7. 職工上崗前進行體檢,工作期限定期進行體檢,不安排有禁總癥人員從事相關危險,有害作業(yè),建立職工健康檔案,據健康情況進行調整工種。
5.8. 按勞保用品配備標準,進行勞保用品的發(fā)放,并檢查督促其正確穿戴,生產區(qū)域內嚴禁穿短褲、裙子、高跟鞋、拖鞋及帶鐵釘鞋,嚴禁赤膊上崗。
5.9. 接觸有毒物質職工喝水,進食前必須洗手、洗臉,工作后淋浴更衣,注意個人衛(wèi)生。
5.10. 在教育培訓中,對生產中涉及的危險有害物質的危害有害性中毒后的處理方法,作為重要內容,進行培訓、考核。
5.11. 作業(yè)場所定期進行空氣監(jiān)測。
5.12. 不斷改進工藝、設備、使毒物濃厚、噪音、粉塵有效降低。
附則
6.1. 對違反規(guī)定的危險作業(yè),造成工傷事故的,應根據情節(jié)輕重,給予有關責任人進行處罰,直至追究刑事責任。
6.2. 危險作業(yè)應作為安全管理部門的安全檢查重點,安全環(huán)境部和有關人員要切實做好對危險作業(yè)的安全管理工作,確保人身和設備安全。
6.3. 本規(guī)定至公布日開始實施。本制度自發(fā)布之日起實施。
衛(wèi)生制度管理制度3
一、中心總庫 、大餐廳庫房采用主、副食品分庫存放保管的辦法,清真餐廳、伊園餐廳、風味小吃點采用分區(qū)保管的辦法,庫內必須設有明顯的主、副食品分區(qū)。主、副食品分庫(區(qū))存放,不準混放。
二、庫房內應有離地的平臺和層架,安裝相應的通風設備,并保持運轉正常。副食庫房要配置美觀實用帶蓋的盒、桶等容器,用以存放調料和其他散裝原料。
三、禁止非食品原料混放于食品庫房內,庫房內嚴禁放入有毒有害的物品如殺蟲劑、滅鼠藥等。
四、嚴格按規(guī)定驗收食品原料,嚴把入庫關,本著先進先出的原則發(fā)放原料,經常檢查庫存原料,做到心中有數(shù),對超過保質期限或腐敗變質的原料,及時處理,嚴禁放在庫房。
五、執(zhí)行《食品安全法》和食品衛(wèi)生“五四制”,認真做好四防工作(防火、放盜、防蟲、防鼠),做好庫房安全管理,保證庫存物質完好無損。
六、做到物品分類堆碼,放置整齊,離地,離墻的'距離要符合標準(不少于10cm),保持庫房整潔,定時通風,保持庫房干燥。
七、主動平衡庫內物資,及時提出物資采購計劃,防止出現(xiàn)缺貨或積壓,以保證伙食工作的正常進行。建帳建卡,做到帳、卡、物相符。每日清理賬目,月末如實盤點,匯總填表上報,如發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。
八、配備的冷藏、冷凍設備,要求設備完好,運轉正常。其外部要有明顯的溫度顯示裝置,柜內溫度冷藏要保持在10℃以下、冷凍要保持在-1℃以下,保持柜內清潔,結霜厚度不得超過1厘米;柜內冷凍(冷藏)物品不得超過柜內容積的70%,不允許直接疊壓擺放。
九、在食品冷藏、冷凍貯藏時,要嚴格做到原料,半成品、成品分冰室存放,并有明顯標志。柜內食品應按植物性食品、動物性食品和水產品分類擺放。
十、嚴禁私自出售庫內物資,嚴禁向供貨商索要錢、物。
后勤集團飲食服務中心
衛(wèi)生制度管理制度4
一、為加強食堂管理,為員工營造一個溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境,保證員工正常就餐及食品衛(wèi)生安全,特制定本制度。
二、食堂工作人員負責食堂物質采購,要計劃采購,精打細算,厲行節(jié)約、嚴禁采購烹調變質食物,防止食物中毒;并負責收集群眾意見工作,以促進提高工作水平和服務質量。
三、廚房操作間內的設施與用具擺放整齊有序,地面無污水、無雜物。餐具使用后要清洗干凈,垃圾要及時處理;食堂要清潔、衛(wèi)生,確保食堂衛(wèi)生符合規(guī)定的`標準要求。食堂內不得隨地吐痰,食物不得亂堆亂放。
四、食堂工作人員必須注意做好個人衛(wèi)生,做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗工作服,工作期間穿戴工作服,堅持洗手后操作。
五、堅持按時開膳,食堂用膳一天二餐,品種要經常變化,進行食物品種調節(jié),講求營養(yǎng)均衡,每周日制定下周食譜,合理安排好每天的用餐量,不造成菜肴變質、浪費或者份量不夠。
六、對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐,須事前通知。在外就餐的員工,須至少提前2小時告知食堂工作人員。
七、每30日進行盤點,定期公布帳目,接受員工的監(jiān)督。每餐收取就餐人員就餐費 元,任何人在食堂就餐須主動自覺按規(guī)定標準繳費。
八、做好安全工作。使用炊事械具要嚴格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置,杜絕意外事故的發(fā)生。
九、食堂人員負責責任區(qū)域(負一層)衛(wèi)生。
十、就餐一律在食堂進行,其它任何地方不得烹煮進餐。
十一、嚴格按食堂就餐時間進餐,其食堂開放時間如下: 中餐:12:00—12:30 晚餐17:30—18:00
十二、員工就餐時要自覺排隊,并且要有良好的姿態(tài),不得在食堂內大聲喧嘩,不得揮動筷、匙、叉防礙鄰桌。
十三、果核骨制,余飯剩菜,不可隨手棄置。用餐完畢須各自整理桌面,倒置指定桶類。
十四、任何人不得以任何理由拿走廚房之一切物品。
衛(wèi)生制度管理制度5
一、地面
1、內外保持干凈,不隨地吐痰、不亂扔果皮紙屑;
2、地面上物品擺放整齊,每天清洗地板;
3、每天傾倒垃圾;
4、不達標的可一次扣除十分10分
二、床鋪
1、被子疊成統(tǒng)一的方塊型形狀放在靠陽臺方向的`墻角;
2、床上物品擺放整齊;
3、蚊帳、床上用品干凈整潔無異味;
4、不達標的可一次扣除十分10分
三、床下
1、床下物品擺放整齊;
2、床下干凈整潔,無垃圾污漬;
3、不達標的可一次扣除十分10分
四、墻壁
1、墻壁上釘貼、懸掛任何物品;
2、墻壁無涂畫、腳印或其他明顯痕跡;
3、不達標的可一次扣除十分10分
五、桌子
1、桌面干凈整潔,物品擺放整齊;
2、桌身、抽屜無破損;
3 、不達標的可一次扣除十分10分
六、門窗
1、每天保持干凈,及時擦洗;
2、窗臺上不堆放雜物;
3、窗簾干凈、無破損;
4、不達標的可一次扣除十分10分
七、空調風扇
1、空調風扇無積塵;
2、房內無人時關閉空調、風扇;
3、不達標的可一次扣除十分10分
八、柜
1、衣柜無破損;
2、柜內無酒店用品和違禁物品;
3、規(guī)定干凈整齊,物品擺放整齊;
4、不達標的可一次扣除十分10分
九、洗手間
1、每天清洗干凈(包括墻壁),保持排水暢通;
2、洗手臺干凈整潔、物品擺放整體;
3、不達標的可一次扣除十分10分
十、整體
1、門后張貼有效的宿舍值日表;
2、無違規(guī)用電現(xiàn)象;
3、整體布局合理,舒適大方;
4、不達標的可一次扣除十分10分
十一、陽臺欄桿
1、 陽臺欄桿保持清潔,無積塵。
2、 無擺放雜物,拖把,干凈整齊。
。ù隧椫饕槍﹃柵_朝綜合樓方向的宿舍)
3、如違反的可一次性扣除30分
衛(wèi)生制度管理制度6
1、每天早晚分別進行寢室、公區(qū)、教室清潔衛(wèi)生小掃除;每天每班均安排學生對教室、公區(qū)、寢室進行清潔衛(wèi)生維護;
2、每周一早上和二、四放學后各班組織衛(wèi)生大掃除,對教室、公區(qū)、寢室等進行徹底清掃,學校組織檢查;
3、垃圾必須入坑,嚴禁在垃圾坑外的其它地方傾倒垃圾,違者,教職工及家屬處以5元/次的罰款,并在師生集會上通報批評,對學生予以批評教育,并責令打掃干凈,同時扣該班常規(guī)管理分;
4、衛(wèi)生值周班負責廁所及其周圍衛(wèi)生管理,并負責于周末將衛(wèi)生工具按規(guī)定順次移交給下一個班;
5、嚴禁亂扔果皮紙屑,禁止吃零食,違者進“規(guī)范”學習班學習,并扣該班帶規(guī)管理分;
6、搞好綠化美化、衛(wèi)生保潔工作,各班公區(qū)、綠化帶的綠化管理,保潔工作,由各班包干負責;
7、值周領導、值周學生每周早上、上午、下午巡視、檢查各班衛(wèi)生等情況,并作好記載,作為該班清潔衛(wèi)生管理評比的依據,對出現(xiàn)的問題及時督促各班處理,各班班主任和學生應主動檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;
8、加強師生飲食衛(wèi)生管理,落實責任制,杜絕食物中毒和變質,過期或不合格食品出售給師生等現(xiàn)象,保證師生有足夠的、衛(wèi)生的飲用水;
9、加強衛(wèi)生保健工作,搞好傳染病、常見病、多發(fā)病的'預防工作,充分發(fā)揮衛(wèi)生室的作用;
10、清潔衛(wèi)生檢查扣1分則在該班主任操行中扣0.5分。
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一、中心總庫 、大餐廳庫房采用主、副食品分庫存放保管的辦法,清真餐廳、伊園餐廳、風味小吃點采用分區(qū)保管的辦法,庫內必須設有明顯的主、副食品分區(qū)。主、副食品分庫(區(qū))存放,不準混放。
二、庫房內應有離地的平臺和層架,安裝相應的通風設備,并保持運轉正常。副食庫房要配置美觀實用帶蓋的盒、桶等容器,用以存放調料和其他散裝原料。
三、禁止非食品原料混放于食品庫房內,庫房內嚴禁放入有毒有害的物品如殺蟲劑、滅鼠藥等。
四、嚴格按規(guī)定驗收食品原料,嚴把入庫關,本著先進先出的原則發(fā)放原料,經常檢查庫存原料,做到心中有數(shù),對超過保質期限或腐敗變質的原料,及時處理,嚴禁放在庫房。
五、執(zhí)行《食品安全法》和食品衛(wèi)生“五四制”,認真做好四防工作(防火、放盜、防蟲、防鼠),做好庫房安全管理,保證庫存物質完好無損。
六、做到物品分類堆碼,放置整齊,離地,離墻的距離要符合標準(不少于10cm),保持庫房整潔,定時通風,保持庫房干燥。
七、主動平衡庫內物資,及時提出物資采購計劃,防止出現(xiàn)缺貨或積壓,以保證伙食工作的正常進行。建帳建卡,做到帳、卡、物相符。每日清理賬目,月末如實盤點,匯總填表上報,如發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。
八、配備的`冷藏、冷凍設備,要求設備完好,運轉正常。其外部要有明顯的溫度顯示裝置,柜內溫度冷藏要保持在10℃以下、冷凍要保持在-1℃以下,保持柜內清潔,結霜厚度不得超過1厘米;柜內冷凍(冷藏)物品不得超過柜內容積的70%,不允許直接疊壓擺放。
九、在食品冷藏、冷凍貯藏時,要嚴格做到原料,半成品、成品分冰室存放,并有明顯標志。柜內食品應按植物性食品、動物性食品和水產品分類擺放。
十、嚴禁私自出售庫內物資,嚴禁向供貨商索要錢、物。
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第一章總則
第一條為創(chuàng)造一個文明、優(yōu)美、整潔、有序的辦公環(huán)境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象,特制定本制度。
第二條本制度適用于本公司辦公室內及公共區(qū)域(辦公室、走廊、衛(wèi)生間)的環(huán)境衛(wèi)生管理。
第三條公司綜合部為公司環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門,負責公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作;公司其他部門都應當按照各自的職責,協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。
第四條公司所有員工都應提高環(huán)境衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習慣。
第二章室內環(huán)境衛(wèi)生管理
第五條公司員工個人的辦公桌、椅、電腦、打印機、掃描儀、電話機、傳真機、書櫥、書柜、書架、文件筐等由使用者本人負責衛(wèi)生與潔工作;須保持清潔、干凈。
第六條個人的'文件、資料須擺放整齊,桌面應保持整潔、干凈;與工作無關的物品不得擺放在辦公桌上,個人的餐具、用具等應單獨放在抽屜或櫥柜內。
第七條下班后個人的文件要整理、擺放整齊;座椅要歸位;每天檢查衛(wèi)生情況,及時清理。
第八條為美化辦公環(huán)境,每個辦公室應不少于三盆花。
第三章公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理
第九條辦公室地面每日輪值人員要認真打掃,拖把洗干凈,擰干水后拖地,保持地面清潔、干凈,無污染。
第十條當日輪值人員要檢查辦公室垃圾蔞,當垃圾蔞內垃圾超過三分之二時應及時清理。
第十一條公共走廊、衛(wèi)生間每日輪值人員要認真打掃,保持地面無瓜皮、果殼、紙屑等臟物。
第十二條衛(wèi)生間洗手臺面、鏡面要保持干凈、清潔,茶葉渣過濾框和桶內污水,輪值人員要每日清理。垃圾桶內垃圾不應超過三分之二。
第十三條衛(wèi)生工具用后及時清潔整理、擺放整齊。
第十四條行政部負責每天檢查公共區(qū)域的物品擺放,不屬于公共區(qū)域的物品及時清理干凈。
第十五條以上制度規(guī)定行政部監(jiān)督執(zhí)行,公司將其進行不定期檢查,檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)定的,應責成進行整改。
第十六條違反本制度影響公司形象的,根據情節(jié)輕重給予經濟處罰。
第四章附則
本制度由財務部、行政部共同監(jiān)督實施;解釋權歸行政部。
本制度自發(fā)布之日起實行。
衛(wèi)生制度管理制度9
一、各項目部應成立職工食堂,應由專人負責管理。
二、食堂采購人員應采購新鮮、盡量好的食品,嚴摹采購腐爛、變質的`食品。
三、食堂應懸掛衛(wèi)生標牌,炊事人員應無傳染病或其它禁忌從事食堂行業(yè)的疾病。
四、炊事人員應參加衛(wèi)生部門的衛(wèi)生從業(yè)培訓,并持有關證書。
五、炊事人員應接受防疫部門的身體檢查,并取得“健康證”’方可上崗操作。同時,應定期接受衛(wèi)生防疫部門的健康檢查。
六、炊事人員應遵守食品從業(yè)人員職業(yè)道碡,按質按量供給工人飯菜。
七、炊事人員入、證應相互一致,嚴禁轉借或以欺騙手段取得康證”。
八、剩菜、剩飯應有專門收集桶,并正確處理。
九、職工食堂應有防治“四害”的措施或用器,
十、食堂必須沒“三池”和生、熟燉。
衛(wèi)生制度管理制度10
第一條 為維護本超市的整體形象,保持良好的購物環(huán)境,保證員工與顧客的身體健康,提高工作質量和服務質量,使衛(wèi)生工作制度化、規(guī)范化、經常化、標準化,特制定衛(wèi)生管理制度。
第二條 管理方式
一、超市外道路的衛(wèi)生工作由街道清潔工負責。
二、超市外“門前三包”范圍內及超市內的`柜臺貨架、操作間、商品衛(wèi)生等工作由本超市組織落實。
第三條 食品衛(wèi)生
一、干鮮果品類衛(wèi)生:
一)水果局部腐爛不得出售。
二)干果發(fā)霉、變質、生蟲不得出售。
二、熟食制品衛(wèi)生:
一)出售熟食制品做到“五專”,即專人、專室、專工具、專消毒、專冷藏。
二)經營時要求勤進快銷,堅持食品衛(wèi)生索證制。
三)銷售、儲藏做到生熟分開,冰柜備有消毒毛巾,專用工具。刀、墩、案板、抹布、盆等使用前必須清洗消毒。
四)熟食制品出現(xiàn)變質、發(fā)霉、異味等現(xiàn)象,應立即停止出售并及時處理銷毀。
三、糕點食品衛(wèi)生
一)糕點不得直接碼在地面上,要有防鼠、防蠅、防蟲設施,要蓋有苫布,苫布外要有明顯標志,使用時不得里外顛倒。
二)直接接觸食品的紙張、塑料等包裝材料,必須符合衛(wèi)生標準。
三)售貨工具要每日消毒、清洗、不留殘跡,實行雙夾法。
四、罐頭、酒類食品衛(wèi)生
一)銹蓋、銹桶、胖聽及透氣的玻璃瓶、鐵桶、軟包裝罐頭一律不得出售。
二)混有雜質、過期、損傷的罐頭、酒類一律不得出售。
第四條 本制度由樂呵呵超市制定,即日起實施。
衛(wèi)生制度管理制度11
一、值班人員對本崗位的下列設備、設施和用具負有管理保護責任。
1、場地的所有設備、材料和配備的消防、安全和其他用具等;
2、所有房屋構件,本崗位的各種裝置設施和用具等;
3、本崗位的`各種記錄、表格等;
4、運行維護需用的材料、備件等;
當班人員有責任保證上述設備和物品不得遺失、損壞,并做到完備整潔。
二、本崗位設施應做到心中有數(shù),逐個清點。
三、當班人員按分工保證環(huán)境、設備的整潔衛(wèi)生,每天必須對設備做一次清潔工作,保持設備本體、臺板、基礎上無油漬和灰塵等。
四、當班人員對辦公區(qū)域、地面、門窗、桌椅等每班都要全面清掃、擦抹,并做好衛(wèi)生工作。
五、檢修完畢后,檢修人員必須把現(xiàn)場設備等清理干凈。
六、化驗人員要保持各種儀器、設備的清潔、衛(wèi)生、整齊。
七、對日常工作所產生的固體廢棄物,按規(guī)定要求定點分類放置,能回收利用的,送廢品庫以舊換新。
衛(wèi)生制度管理制度12
1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生部、教育部下發(fā)的《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。食堂工作人員應樹立良好的衛(wèi)生意識,接受衛(wèi)生意識培養(yǎng)。
2、膳食工作要堅持為師生員工生活服務的宗旨,以“管理育人”、“服務育人”為目的,開展各種形式的`經營服務活動,堅持優(yōu)質服務,講究職業(yè)道德。
3、食堂工作人員必須持有效的健康證和衛(wèi)生知識培訓合格證方可上崗。上班時間要穿工作服,戴帽、口罩、號碼、胸卡等;出售直接入口食品時,必須使用售貨工具。
4、采購驗收食品應當無毒、無害,符合食品衛(wèi)生標準和營養(yǎng)要求,且有良好的感官形狀。
5、加工烹飪食品的營養(yǎng)要搭配合理,要符合中學生生理發(fā)育的需求。
6、注意內外環(huán)境衛(wèi)生,做到窗明幾凈、地面清潔、桌椅擺放整齊且清潔,后堂大廳的衛(wèi)生要隨時打掃,定期消毒,不留死角。
7、餐具和盛放直接入口食品、容器,使用前必須洗凈消毒;炊具用具用后清洗干凈,保持清潔。
8、食品的洗切、加工必須采取“一洗、二浸、三燙、四炒”的烹飪程序,加工好的食品要徹底符合衛(wèi)生要求,保證不受污染。
9、加強思想政治工作,做好食堂工作人員的職業(yè)道德教育,防止食物中毒等方面知識的教育,杜絕食物中毒。
10、對出現(xiàn)違反安全、衛(wèi)生規(guī)定,出現(xiàn)火災或食物中毒的食堂,視情節(jié)輕重,追究當事人的責任。
衛(wèi)生制度管理制度13
1. 企業(yè)各級領導要重視預防職業(yè)危害,立足于以人為本,造福于人類,搞好對職工危害治理及防護工作。
2. 加強對職工的宣傳教育,使員工了解本崗位的職業(yè)危害因素的危害,增強自我保護意識。
3. 衛(wèi)生技術措施要符合國家法規(guī)及產業(yè)政策。
(1) 改革工藝:用無毒代替有毒、低毒代替高毒、機械拖拉操作代替人工操作。
(2) 排風排毒:有塵毒的場所,應有通風裝置,排除塵毒,對高溫輻射的.場所,做好隔熱、通風降溫。
(3) 合理布局:有毒作業(yè)與沒毒作業(yè)分開,危害大的毒物要有隔離設施和防范措施。
(4) 設備完好:要防止發(fā)生跑、冒、滴、漏污染作業(yè)場所。
4. 要正確穿戴勞動防護用品,單位要按國家標準為員工配備各類防護、保護用品,員工在作業(yè)場所按要求佩帶,防止毒物通過呼吸、皮膚侵入人體。
5. 對接觸塵毒、高溫、輻射、噪聲等危害作業(yè)的員工,每年進行體檢,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病者立即調離有害作業(yè)崗位,及早治療。
6. 對有塵毒等危害作業(yè)場所,按國家規(guī)定,定期職業(yè)衛(wèi)生檢測,如達不到國家標準,應進行技術改造或檢修,達不到標準,不得進行生產。
7. 制訂應急救援預案,在有害物質大量泄漏時,應采取自我防護和搶救措施。
編制接觸塵毒員工健康檔案臺帳,加強監(jiān)控,防止職業(yè)危害發(fā)生。
衛(wèi)生制度管理制度14
1.前期預防
工作場所應符合《職業(yè)病防治法》的規(guī)定要求.
對新建、擴建、改建項目和技術改造、技術引進項目在可行性論證階段向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告.預評價報告應對可能產生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的'影響作出評價,確定危害類別和職業(yè)病防護措施.
新建、擴建、改建項目和技術改造、技術引進項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算,并與主體工程同時設計,同時施工,同時投入生產和使用.
凡有職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項目,及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報,接受監(jiān)督.
2.防護與管理
采取下列職業(yè)病防治管理措施:
。1)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
。2)職業(yè)病防治計劃和實施方案;
(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員健康監(jiān)護檔案;
3.個體防護用品
根據接觸毒物的種類、濃度和作業(yè)性質、勞動強度,為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的個體防護用品和器具,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用.
各種防護器具應定點存放在安全、方便的地方,并有專人負責保管,定期校驗和維護,每次校驗后應記錄或鉛封,主管人員應經常檢查.
建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施及個體防護用品管理臺帳,加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè).
衛(wèi)生制度管理制度15
電池有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程
1、目的和范圍
為了強化勞動保護用品在員工工作時的保護作用及維護員工利益,和職業(yè)衛(wèi)生管理及操作規(guī)程.
2、職責
2.1制造部為歸口管理部門;
2.2各車間及相關環(huán)節(jié)為配合部門.
3、職業(yè)衛(wèi)生管理措施及方法
3.1在冊員工應每兩年發(fā)放兩套冬裝和兩套夏裝工作服;
3.2工作服發(fā)放規(guī)定:5月1日后發(fā)夏裝,10月1日后發(fā)冬裝.
3.3每月1日按工序的.需求發(fā)放勞保用品時,員工應簽字,確定領用時間及數(shù)量.
3.4具體各工種發(fā)放勞保用品標準見附表.
3.5套板、卡盒、配板、入槽、取盒、燒焊工序每年發(fā)放布圍裙兩根,圍裙佩帶
時間為每年10月至次年4月.
3.6操作規(guī)程:
3.6.1生產員工在生產車間,從事工作時必須佩帶勞保用品,在飲用食物時需先洗手,每天更換口罩、手套,車間內部檢查時,第一次檢查到未佩帶勞保用品的、或未更換清潔的口罩、手套,指出糾正,給予批評,并上墻通報,第二次檢查到未佩帶者,給予考核5元/次并上墻通報.
3.6.2公司組織檢查時,發(fā)現(xiàn)有員工未按規(guī)定佩帶勞保用品,按5元/人計算對車間負責人進行考核.
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