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藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，制度是國(guó)家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度1
第一條 為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，改進(jìn)全校教職員工工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
第二條 首次依照職責(zé)接待公民、法人或其他組織的學(xué)校教職員是首問責(zé)任人。
第三條 首問責(zé)任人對(duì)了解校務(wù)、反映情況以及聯(lián)系公務(wù)、履行協(xié)作職能的公民、法人或其他組織的辦事人員（以下簡(jiǎn)稱辦事人員），應(yīng)熱情接待、認(rèn)真辦理或引導(dǎo)、跟蹤辦理有關(guān)事項(xiàng)。
第四條 首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)辦事人員填寫有關(guān)申報(bào)所需的材料。
第五條 首問責(zé)任人必須履行以下基本責(zé)任。
對(duì)屬于自己承辦的事項(xiàng)應(yīng)立即接辦；對(duì)不屬于自己承辦的事項(xiàng)，應(yīng)將辦事人員引導(dǎo)至承辦人，或?qū)⒂嘘P(guān)事項(xiàng)轉(zhuǎn)交承辦人；承辦人不在崗的，或承辦人一時(shí)不明確的，首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)代為接收、轉(zhuǎn)交、負(fù)責(zé)跟蹤辦理。首問責(zé)任人必須熱情接待，認(rèn)真辦理，耐心解答，語(yǔ)言文明，做好記錄。嚴(yán)禁使用不知道、不清楚、不歸我管等語(yǔ)言敷衍搪塞或簡(jiǎn)單生硬地對(duì)待服務(wù)對(duì)象。
第六條 群眾和家長(zhǎng)到學(xué)校辦理有關(guān)事宜，對(duì)于承辦人不在崗或承辦人一時(shí)不明確的，首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)對(duì)接待辦理事項(xiàng)進(jìn)行登記，注明姓名或單位名稱、住址、聯(lián)系電話，辦理事項(xiàng)，所收材料的名稱、數(shù)量，并告知首問責(zé)任人、承辦人、聯(lián)系電話、處理情況等相關(guān)信息。
第七條 首問責(zé)任人對(duì)不屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向辦事人員說明理由、告知該事項(xiàng)的具體負(fù)責(zé)部門和聯(lián)系方式，并盡可能給予指導(dǎo)和協(xié)助。
第八條 承辦人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真及時(shí)辦理有關(guān)事項(xiàng)，并將有關(guān)事項(xiàng)的辦理情況、辦理結(jié)果及時(shí)回復(fù)辦事人員。
第九條 學(xué)校建立規(guī)范的'《電話記錄簿》、《群眾來訪登記簿》。嚴(yán)格按照《首問負(fù)責(zé)制度》的要求落實(shí)辦理。
第十條 學(xué)校建立效能投訴機(jī)制。設(shè)立投訴電話（0316）6162070，學(xué)校由負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)受理群眾和教師的投訴。投訴受理后在30個(gè)工作日做出結(jié)論，向群眾作處答復(fù)。
第十一條 違反本制度的，依照相關(guān)制度追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。
第十二條 本制度自公布之日起施行。
藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度2
一、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于安全工作的指示，牢固樹立“以人為本，安全第一”“責(zé)任重于泰山”的思想，從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)學(xué)校安全工作的重要性和必要性，以對(duì)全校師生生命財(cái)產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真落實(shí)各部門各部位的安全工作，采取有效措施，確保學(xué)校安全。
二、加強(qiáng)安全工作領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組由歐桂成校長(zhǎng)為組長(zhǎng)（第一責(zé)任人），陳論發(fā)副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)（直接責(zé)任人），各職能部門負(fù)責(zé)人為成員，值日教師負(fù)責(zé)學(xué)校的`日常安全工作，班主任負(fù)責(zé)本班日常安全工作，科任負(fù)責(zé)本學(xué)科安全工作，做到常抓不懈。
三、經(jīng)常開展安全檢查（每學(xué)月一次，期初、期終大排查），發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，徹底消除安全隱患，不留死角。
四、經(jīng)常對(duì)師生進(jìn)行安全教育，提高師生安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。
五、健全值班制度，落實(shí)值班人員責(zé)任。
六、值日領(lǐng)導(dǎo)及教師要加強(qiáng)校園的巡視，發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告及處理。
藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度3
1、樹立全員護(hù)校的思想，保證學(xué)校師生、財(cái)產(chǎn)的安全。建立學(xué)校安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)具體組織和實(shí)施學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。
2、強(qiáng)化群防意識(shí)。定期向廣大師生員工進(jìn)行安全防火、防盜、防毒、等教育，使他們掌握有關(guān)方面的知識(shí)，做到有備無患，并教育職工從我做起，自覺消除隱患。
3、定期進(jìn)行安全自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。發(fā)現(xiàn)重大隱患要及時(shí)報(bào)教育局和鎮(zhèn)政府有關(guān)科室，請(qǐng)求協(xié)助解決。
4、學(xué)校的'大型活動(dòng)要嚴(yán)密組織，職責(zé)明確，安全措施得當(dāng)。要確�；顒�(dòng)場(chǎng)地的出入口通暢，設(shè)施安全可靠，杜絕意外事故的發(fā)生。
5、值日行政和值日教師應(yīng)提前到校，加強(qiáng)課間午間巡視；班主任應(yīng)組織值日生加強(qiáng)對(duì)本班學(xué)生的安全監(jiān)督，防止意外事故發(fā)生。節(jié)假日，由學(xué)校行政安排值班教師，經(jīng)常巡視，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好保衛(wèi)工作。
6、加強(qiáng)食品安全教育，注意食品衛(wèi)生，嚴(yán)格食堂操作規(guī)程，嚴(yán)防食物中毒情況發(fā)生。
7、防盜措施得力，安裝報(bào)警器、鐵門、鐵護(hù)欄、鐵保險(xiǎn)柜，財(cái)務(wù)室不超存現(xiàn)金過夜。消防設(shè)施要做到齊全完備，定期檢查、更換，確保有效使用。
8、加強(qiáng)值班，加強(qiáng)對(duì)門衛(wèi)人員的教育管理。嚴(yán)格學(xué)生出校制度，來賓登記制度和財(cái)產(chǎn)管理制度，確保學(xué)校安全。
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教務(wù)員是教導(dǎo)主任科學(xué)管理的得力助手，其具體職責(zé)如下：
一、協(xié)助教導(dǎo)主任嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱；協(xié)助教導(dǎo)主任審查教科室教研工作計(jì)劃、中學(xué)部、小學(xué)部教學(xué)、教研工作計(jì)劃和各位任課教師的教學(xué)計(jì)劃；協(xié)助教導(dǎo)主任搞好期中、期末的成績(jī)統(tǒng)計(jì)和成績(jī)分析，并對(duì)今后的工作提出建議；協(xié)助教導(dǎo)主任搞好全校教師的'常規(guī)檢查、教科室工作檢查、中學(xué)部、小學(xué)部工作檢查。
二、科學(xué)地編制課表、作間時(shí)間表、開學(xué)前各項(xiàng)表冊(cè)等準(zhǔn)備工作和學(xué)其結(jié)束各類表冊(cè)、教學(xué)資料的收繳整理工作，以及學(xué)期中備課本等的發(fā)放工作。
三、搞好全校教師因事、因病等出現(xiàn)的調(diào)課、代課等工作，并作好記載，以維持學(xué)校正常的教學(xué)秩序，填寫好校務(wù)日志和考勤工作。
四、相關(guān)表冊(cè)填報(bào)工作。
五、搞好每一期的學(xué)生評(píng)教工作。
六、教導(dǎo)主任離職期間可代行教主任職責(zé)。
七、學(xué)校臨時(shí)性工作。
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