控煙管理規(guī)章制度遵守

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編收集整理的控煙管理規(guī)章制度遵守，僅供參考，歡迎大家閱讀。

控煙管理規(guī)章制度遵守1

　　為了減少吸煙的危害，保障醫(yī)院職工和患者的身體健康，保護環(huán)境，根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例》、世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》及衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦聯(lián)合印發(fā)的《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準（試行）》，結(jié)合我院實際，制定本制度。

　　1、在醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由醫(yī)院控煙工作小組具體負責本制度的實施。實行院、科兩級管理，責任明確。

　　2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室等公共場所吸煙。

　　3、吸煙者只能在設(shè)有吸煙標志的固定場所（吸煙區(qū)）內(nèi)吸煙。

　　4、醫(yī)務(wù)人員禁止穿工作服吸煙（無論是否上班時間）。

　　5、醫(yī)務(wù)人員不得接受來訪者的敬煙，同時告知就診者及家屬不要在醫(yī)院內(nèi)吸煙，也不得向他人敬煙。

　　6、在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會議室等工作場所，不得擺放煙具及與煙草有關(guān)的物品。

　　7、院內(nèi)無煙草廣告，不接受煙草廠商的贊助，不購買、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。

　　8、院內(nèi)小賣部及自動售貨機不銷售香煙。

　　9、全院控煙監(jiān)督員（保潔員、保安員），要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經(jīng)常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規(guī)行為。

　　10、參與控煙、勸阻他人吸煙，全院職工人人有責。

　　11、利用多種形式，在院內(nèi)開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。

　　12、醫(yī)務(wù)人員要掌握控煙的方法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全院的吸煙率逐年下降。

　　13、把控煙工作納入到相關(guān)的臨床診療或防治工作中，醫(yī)務(wù)人員能指導患者戒煙，并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。

　　14、控煙工作列入科室質(zhì)量管理評比內(nèi)容�？責熮k公室對全院各科控煙情況做定期檢查考核，控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。

　　15、嚴格執(zhí)行獎懲制度。發(fā)現(xiàn)在非吸煙區(qū)吸煙，發(fā)現(xiàn)第一次吸煙行為，扣發(fā)當事人50元績效工資，扣發(fā)當事人科室200元績效工資。科室和個人不得參與文明科室和個人的評比。發(fā)現(xiàn)第二次同類行為，處罰力度為上述的三倍。發(fā)現(xiàn)第三次同類行為，處罰力度為上述的.5倍，同時扣發(fā)當事人年終獎1000元，并進行全院通報。在非吸煙區(qū)發(fā)現(xiàn)煙頭或/和擺放煙具等與香煙有關(guān)的物品，扣發(fā)發(fā)現(xiàn)地科室的績效工資100元，再次發(fā)現(xiàn)處以三倍和五倍的處罰。發(fā)現(xiàn)地在兩個或多個科室之間，則所有相關(guān)科室都處以相同的處罰。醫(yī)院每年舉辦一次控煙文明個人和科室的評比活動，對文明個人和科室進行表彰和獎勵�？郯l(fā)的費用用以作為獎勵的費用。

控煙管理規(guī)章制度遵守2

　　為了加強對控煙工作的管理，把控煙勸阻工作納入常規(guī)運行工作，使其制度化、規(guī)范化，提高控煙勸阻工作的成功率，推動控煙勸阻工作的順利開展，特制定本制度：

　　一、全院干部職工要高度認識開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院的重要性，自覺帶頭戒煙，要做到在醫(yī)院所有的室內(nèi)場所禁止吸煙，對來客做到不敬煙，并有勸阻他人吸煙的責任和義務(wù)。

　　二、嚴格按照無煙醫(yī)院標準對吸煙者勸其在指定區(qū)域內(nèi)吸煙。

　　工作區(qū)域嚴禁吸煙，要和藹有禮貌的對吸煙者進行耐心、細心的勸阻工作。

　　勸阻方法：

　　1、標志提醒：在禁煙區(qū)設(shè)置醒目和足夠多的禁煙標識，通過標志提醒吸煙者不要在禁煙區(qū)吸煙，醫(yī)院工發(fā)現(xiàn)無煙區(qū)吸煙的首先要做的就是提醒這禁止吸煙，讓他停止吸煙，并到吸煙區(qū)去吸。

　　2、耐心說明：耐心向吸煙者說明這是單位的制度和相關(guān)法規(guī)的`規(guī)定，請吸煙者理解。

　　3、引導對禁煙區(qū)吸煙的正確認識：主要是通過講解吸

　　煙有害健康的知識和二手煙的危害，讓吸煙者認識到他行為對別人造成的不良影響，認識吸煙對自己的危害。

　　三、監(jiān)督巡視員要認真履行職責，加強檢查巡視，在監(jiān)督、巡查中發(fā)現(xiàn)員工或病人及家屬在工作場所吸煙者應(yīng)及時勸阻，制止吸煙行為、有不聽勸阻者要及時上報控煙領(lǐng)導小組。

　　根據(jù)醫(yī)院控煙考評獎懲制度給予處罰。

　　四、全體員工在勸阻吸煙時應(yīng)使用禮貌用語。并做好勸阻相關(guān)工作記錄，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，建立控煙工作長效管理機制。

控煙管理規(guī)章制度遵守3

　　1、積極開展禁煙宣傳教育活動，校園有醒目的.禁煙標志。吸煙教師應(yīng)自覺戒煙。

　　2、學校內(nèi)任何地方均不設(shè)煙具，禁止吸煙。

　　3、各部門對外接待不敬煙，不接受贈煙。

　　4、充分利用校班會課，校報、廣播、校園網(wǎng)等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，使不吸煙成為師生員工的自覺行動。學�？責熤�識知曉率達100%。

　　5、學校主動和學生家庭配合，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，開展學生“小手牽大手”活動，督促家長戒煙、禁煙。

　　6、學生家長來校吸煙，人人有責任勸阻吸煙。

　　7、校行政值班人員為日常禁煙監(jiān)督員，在值班時發(fā)現(xiàn)有教職工違規(guī)或外來人員在校園內(nèi)吸煙時進行教育勸阻，對不聽勸阻者要勸離校園，并作好記錄。

控煙管理規(guī)章制度遵守4

　　為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙學�！�，為廣大學生創(chuàng)建一個健康的校園文化環(huán)境，按照無煙學校標準，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：

　　1、學校將控煙工作納入學校工作計劃，將“遵守學校控煙規(guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項指標。

　　2、校園內(nèi)實行全面禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。

　　3、各處室及衛(wèi)生責任區(qū)做到無煙頭，辦公室、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標志。

　　4、按照“誰主管誰負責”的原則，各部門負責人、年級組長負責本部門、年級的禁煙工作。外來人員的'禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門負責，進行逐級管理，責任到人。

　　5、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，使之人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都能自覺遵守本校的禁煙制度。

　　6、教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實，將給予批評教育并做相應(yīng)的經(jīng)濟扣除。

　　7、對外來人員，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究責任。

　　8、學生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度，否則一票否決；

　　9、積極參與禁煙活動，學習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。

　　10、互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻。

控煙管理規(guī)章制度遵守5

　　1、目的：為確保生產(chǎn)及貯存區(qū)安全，嚴禁在生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)吸煙和私自動用明火，制定本制度。

　　2、范圍：公司所轄生產(chǎn)及貯存區(qū)。

　　3、職責：

　　3.1安全管理部對生產(chǎn)及貯存區(qū)的禁煙、禁火工作進行檢查和控制。

　　3.2公司所有人員都有監(jiān)督、檢查的權(quán)利和義務(wù)。

　　4、禁煙、禁火：

　　4.1在生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)所有區(qū)域禁止吸煙。

　　4.2在生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)所有區(qū)域，除非已經(jīng)申請動火證，且完全批準后；其它情況嚴禁動用明火。

　　5、檢查：

　　5.1門衛(wèi)人員在進行例行檢查時，應(yīng)向所有入庫人員告知生產(chǎn)及貯存區(qū)的禁煙、禁火規(guī)定，并令其將煙、火留于門衛(wèi)。

　　5.2管理部巡護人員應(yīng)不間斷地對庫生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)人員禁煙、禁火情況進行檢查、抽查。

　　5.3管理部人員應(yīng)對生產(chǎn)及貯存區(qū)的.動火作業(yè)情況進行檢查、抽查，確保按規(guī)定進行作業(yè)。

　　5.4公司所有人員都有責任和義務(wù)對生產(chǎn)及貯存區(qū)的禁煙、禁火工作進行檢查和監(jiān)督。

　　6、處罰：

　　公司對違犯者將根據(jù)情節(jié)輕重按公司《獎懲管理辦法》的規(guī)定進行處罰，造成嚴重后果者將移交司法機關(guān)進行處理。

控煙管理規(guī)章制度遵守6

　　1、院質(zhì)控小組人員進行每月抽查、每季檢查，重點檢查科室禁煙制度落實情況。

　　2、院質(zhì)控小組須認真貫徹醫(yī)院禁煙制度，負責所屬區(qū)域內(nèi)的禁煙工作，發(fā)現(xiàn)病人或家屬吸煙，及時勸阻，保證禁煙區(qū)內(nèi)無人吸煙、無煙頭。

　　3、實施控煙目標責任制，若科室當年管轄范圍內(nèi)發(fā)生違反禁煙規(guī)定的現(xiàn)象，則該科室不得參加本年度科室評優(yōu)工作。

　　4、醫(yī)院全體職工應(yīng)帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報，名單交辦公室，月末給予扣發(fā)50—100元/次的處罰。

　　5、各科室所屬區(qū)域內(nèi)禁煙區(qū)要做到無人吸煙、無煙頭，對于當月出現(xiàn)三次以上違規(guī)者及科室，扣除當月獎金�？責煿芾硪�(guī)章制度遵守篇4

　　第一條為倡導健康生活，提高身體健康指數(shù)，教育和引導師生確立健康生活的觀念，根據(jù)《南京市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，結(jié)合學校實際，特制定本細則。

　　第二條禁煙范圍：南京外國語學校仙林分校所屬公共區(qū)域，包括教室、公共辦公室、會議室、圖書（閱覽）室、實驗室、活動室、宿舍等室內(nèi)外公共場所。

　　第三條適用人員：全校教職工、學生及其它人員。第四條在公務(wù)接待活動中，除了不主動向領(lǐng)導和客人（含學生家長）敬煙外，要告知學校的'禁煙規(guī)定并勸阻吸煙。第四條校長辦公室為學校日常監(jiān)督管理部門，各處室負責人為本部門監(jiān)督管理責任人。

　　第五條醫(yī)務(wù)室每學期組織一次“吸煙有害健康、培養(yǎng)良好生活習慣”的宣傳教育或圖片展覽活動。

　　第六條在學校北大門、東大門、南大門及各主要建筑物入口處設(shè)置明顯禁煙標志，并根據(jù)需要設(shè)立2――3個吸煙室，禁煙區(qū)不提供煙缸等煙具。

　　第七條對違反本規(guī)定者，除批評教育外，處以人民幣50元/次罰款，由財務(wù)室從當事人當月工資中扣除，按捐款處理。

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