護理管理制度

　　在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到制度，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的護理管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

護理管理制度1

　　1）護理部應(yīng)建立護理科研管理組織體系及相關(guān)制度，并妥善保存護理科研管理工作原始檔案資料。

　　2）設(shè)立護士教育與科研委員會，負責制訂護理科研計劃，審查護理科研題目及設(shè)計、鑒定護理科研成果，并推廣使用。組織護理學術(shù)交流，介紹國內(nèi)外先進的護理科研信息。

　　3）護理科研計劃與科研項目申請書須呈報護理部審批并登記。

　　4）凡受到獎勵的護理科研成果須填寫護理科技成果登記表上報護理部，并記人個人技術(shù)檔案內(nèi)。

　　5）凡屬科研資料，包括論文、錄像、錄音、幻燈、照片等，均應(yīng)分類妥善保管。護理人員參加會議、獲獎、成果等證書及科研成果資料要復(fù)印1份上交護理部保管。

　　6）每項重大的科研成果均應(yīng)有上級有關(guān)部門的`鑒定和批準后方可推廣。

　　7）護理人員發(fā)表科技論文須經(jīng)科室、護理部兩級審批，在領(lǐng)取由護理部發(fā)出的論文介紹信后，方可投稿。

　　8）學術(shù)論文評定程序：由各專科區(qū)護長審閱后提交科護長審閱，之后上交護士教育與科研委員會復(fù)審，蓋護理部公章，才可投稿。

　　9）護理部每年根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，結(jié)合護理人員的論文發(fā)表數(shù)量，論文屬性以及論文的影響因子等綜合評價指標，對護理人員論文發(fā)表情況進行獎勵。

　　10）定期召開護士教育與科研委員會會議進行小結(jié)，總結(jié)成功經(jīng)驗，建立相關(guān)制度、規(guī)范相關(guān)標準。

　　11）科研經(jīng)費的申請：由項目申請人提交項目標書（申請書），交護士教育與科研委員會評審，再交護理部主任批準，最后提交醫(yī)院科研處，并做好科研經(jīng)費使用計劃。

　　12）護理論文完成要求：護師以上人員每年完成學術(shù)論文一篇以上，各科室每年要有一定數(shù)量的護理論文在專業(yè)期刊上發(fā)表。

護理管理制度2

　　燒傷病房特點是：病人來勢急，病情重，變化多而迅猛，病程長。因而燒傷護理是一項十分重要而又復(fù)雜的工作，護理質(zhì)量的好壞除與護理專業(yè)技術(shù)的熟練程度有關(guān)外還與責任心有關(guān)。為了規(guī)范燒傷病房的護理工作，特制定本管理規(guī)定，請悉遵照執(zhí)行。

　　一、組織管理要求

　　1、外科病房內(nèi)附設(shè)的燒傷病房，可根據(jù)病人多少，病情輕重，分若干護理小組，由組長統(tǒng)一計劃安排工作。專設(shè)的燒傷病房，如設(shè)25張床位，應(yīng)配備19名護士，4名衛(wèi)生員，要求人員安排機動靈活，必須重視大面積燒傷病人，也不可忽視小面積燒傷病人的治療和護理。

　　2、要嚴格執(zhí)行崗位責任制及各項規(guī)章制度。

　　3、經(jīng)常進行醫(yī)德和護士素質(zhì)教育，樹立愛護病人的觀點，注意做好殘傷病人的心理護理，盡量解除病人的身體和精神痛苦。

　　4、燒傷病房在人力配備上要適當考慮知識水平、體質(zhì)、技術(shù)能力等。

　　二、業(yè)務(wù)管理要求

　　1、要組織護理人員進行業(yè)務(wù)學習，使之熟練地掌握各個階段的護理特點，如休克期護理、感染期護理、切痂期護理、植皮手術(shù)前后護理。此外，還要掌握創(chuàng)面護理辦法，如暴露療法、包扎療法等。

　　2、燒傷病人的痛苦重、病程長、治療處理多，因此，要求護士素質(zhì)好，操作輕柔，態(tài)度和藹，并掌握病人的思想情緒和心理變化，做好精心護理。

　　3、要有完善、性能良好的`搶救設(shè)備。

　　4、物資配備應(yīng)齊全，要有計劃地安排和準備器材，保持充裕的儲備量，特別是無菌被服和敷料包等，以保證成批燒傷病人的搶救。

　　5、嚴格執(zhí)行各項消毒隔離常規(guī)，以降低病房交叉感染率。

　　6、要認真做好病人的飲食管理，保證病人必要的營養(yǎng)攝入量。護士應(yīng)掌握不同燒傷面積對熱量與蛋白質(zhì)的需要量，以及計算方法，并應(yīng)了解病人的心理狀況，生活習慣，胃腸功能等，以供應(yīng)適宜的營養(yǎng)。

護理管理制度3

　　一、加強全體人員質(zhì)量管理教育，組織并參加質(zhì)量管理活動。

　　二、建立健全護理質(zhì)量保證體系，建立院、科、病區(qū)三級護理質(zhì)量管理組織。護理部主任，科護士長，護士長負責質(zhì)量管理工作。

　　三、質(zhì)量管理需根據(jù)上級有關(guān)要求和護理工作實際，建立切實可行的質(zhì)量管理目標規(guī)定及落實控制方案。

　　四、質(zhì)量管理工作應(yīng)有文字記錄，并定期上報。

　　五、質(zhì)量檢查結(jié)果與獎懲相結(jié)合。

護理管理制度4

　�。�1）在分管院長及護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，制定護理管理的有關(guān)制度、計劃、操作規(guī)程等，對全院各護理單元的護理質(zhì)量進行全面監(jiān)控。

　　（2）每月對全院各護理單元進行護理工作質(zhì)量（安全）檢查，有計劃地組織各類護理質(zhì)量專項檢查，對存在的問題與缺陷及時反饋并提出整改意見和措施，對問題與缺陷的改進措施有追蹤和成效評價，體現(xiàn)有持續(xù)改進過程。

　　（3）督促各級護理人員認真執(zhí)行各項護理常規(guī)，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，落實專科及常見疾病護理質(zhì)量標準。每季度進行考評，有記錄、有反饋。

　�。�4）對護理（安全）不良事件有成因分析和討論，查找事發(fā)原因和教訓，針對需要控制的環(huán)節(jié)提出合理化的改進措施。定期對護士進行安全警示教育，加強護理人員防范意識，減少和杜絕類似事件的再次發(fā)生。

　�。�5）負責全院護士三基考核及業(yè)務(wù)技能的培訓，定期舉辦業(yè)務(wù)講座，定期檢查護理人員掌握常見急救儀器、設(shè)備的使用情況，以保證對危重患者實施安全的護理操作。

　�。�6）組織開展疑難病例、高難度護理技術(shù)等的護理查房、護理會診和病例討論。

　　（7）加強護理安全，嚴把重點護理環(huán)節(jié)（圍手術(shù)期護理、危重患者護理、輸血及藥物不良反應(yīng)、特殊檢查前后等）的管理，定期檢查各護理單元分級護理執(zhí)行情況、危重病人登記上報、質(zhì)量檢查、護理措施落實情況、護理并發(fā)癥控制情況、搶救藥品、物品是否齊全完好、各科室對意外事件處置情況以及護理人員自我安全防范措施落實情況。

　　（8）定期檢查“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房”責任制整體護理模式的落實情況以及病人對護理工作的'滿意度等。

　�。�9）定期檢查手術(shù)室護士對大手術(shù)病人的手術(shù)前后訪視、術(shù)后病人規(guī)范交接以及正確書寫手術(shù)護理記錄單等項工作的落實情況。

　�。�10）定期檢查供應(yīng)室下收下送、滅菌物品環(huán)節(jié)質(zhì)量要求、操作流程、各崗位職責落實情況以及消毒滅菌合格率。

　�。�11）定期檢查其它特殊科室相關(guān)護理質(zhì)量和護理安全工作。

　�。�12）定期召開護理質(zhì)量管理委員會成員會議，就護理工作中存在的共性問題進行分析、研究，提出改進意見。

護理管理制度5

　　一、安全管理制度

　　1、認真落實各級護理人員的崗位責任制，工作明確分工，團結(jié)協(xié)作，結(jié)合各科情況，制定切實可行的防范措施。

　　2、科室設(shè)安全員，每周進行安全檢查。護士長每月組織科內(nèi)人員進行安全護理分析，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理。

　　3、嚴格執(zhí)行交接班制度、差錯事故登記報告制度與分級護理制度，按時巡視病房，認真觀察病情變化。

　　4、嚴格執(zhí)行查對制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程，做好消毒隔離工作，預(yù)防院內(nèi)交叉感染。

　　5、每天進行安全評估，做好標識。

　　對危重、手術(shù)、老年及小兒患者應(yīng)加強護理，必要時加床檔、約束帶，以防墜床，定時翻身，預(yù)防褥瘡的發(fā)生。

　　6、劇、毒、麻、貴重藥品專人保管，加鎖，賬物相符。

　　7、搶救器材做到四定（定物品種類、定位放置、定量保存、定人管理）三及時（及時檢查、及時維修、及時補充），搶救器械做好應(yīng)急準備，一般不準外借。

　　8、搶救器材及用物保持性能良好，按時清點交接，嚴防損壞和遺失。

　　9、做好安全防盜及消防工作，定期檢查消防器材，保持備用狀態(tài)。

　　10、對科室水、電、氣加強管理，保證不漏水、漏電、漏氣；如有損壞及時維修。

　　11、內(nèi)服藥和外用藥標簽清楚，分別放置，以免誤用。

　　二、護理缺陷高危因素防范要點：護士長對護理缺陷事故發(fā)生的高危因素做好相應(yīng)的防范措施。

　�。ㄒ唬└呶－h(huán)節(jié)：治療、危重患者搶救、患者流動管理、工作交接、醫(yī)護合作性環(huán)節(jié)、新藥新技術(shù)應(yīng)用環(huán)節(jié)。

　　防范：

　　1、對高危環(huán)節(jié)制定操作規(guī)范等預(yù)防措施。

　　2、加強操作過程中的督查。

　　3、經(jīng)常查找不安全隱患，善于整改。

　　（二）高危人群：進修護士、實習護士、新職工；工作時注意力分散、情緒狀況不良、業(yè)務(wù)能力欠缺者；護患交流性格障礙者。

　　防范：

　　1、加強相關(guān)護理人員的培訓。

　　2、關(guān)心護士的工作、身心狀況。

　　3、盡一切可能消除交流障礙因素。

　�。ㄈ�）高危時段：繁忙、中夜班、交接班、節(jié)假日等。防范：

　　1、護士長根據(jù)工作合理安排人力資源。

　　2、發(fā)揮護士長值班功能。

　　3、節(jié)假日有人員儲備、安全檢查等應(yīng)對措施。

　�。ㄋ模└呶Ｒ庾R：主觀意識過強，缺乏安全意識，法制觀念淡薄。防范：

　　1、加強法制學習，強化法律意識。

　　2、加強安全學習，運用舉一反三方法。

　　3、對護理缺陷、事故認真對待，嚴肅處理。

　　三、制訂切實可行的.防范措施

　�。ㄒ唬┳o理安全常抓不懈。

　　每位護士要主動查找護理安全隱患，護士長經(jīng)常進行提問、分析、評價、總結(jié)。

　�。ǘ�）安全護理納入病房的目標管理。

　　1、根據(jù)病情、年齡、精神狀況，并結(jié)合病區(qū)環(huán)境，護士對患者做安全評估。

　　2、排班合理（人力資源充足、業(yè)務(wù)力量分配合理）。

　　3、開展新治療、新檢查、新藥物時應(yīng)及時組織全體護士對相關(guān)知識的進行學習。

　　4、加強醫(yī)療儀器的使用與維護。

　　四、病房內(nèi)有危重患者、重大手術(shù)及特殊治療護理時，及時向護理部匯報，并由護士長、高年資護師參加和指導(dǎo)青年護士工作、病情觀察，護理文件書寫及時、準確、認真、規(guī)范。

【護理管理制度】相關(guān)文章：

護理管理制度06-21

護理的管理制度01-21

護理安全管理制度04-20

護理文書管理制度02-24

護理安全管理制度09-05

病房護理管理制度03-18

病房護理責任及管理制度07-21

護理質(zhì)量管理制度07-22

護理管理制度（精選12篇）07-07

護理部管理制度03-25