印刷廠管理制度

時(shí)間：2024-11-01 12:20:13 雪桃制度我要投稿

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印刷廠管理制度范本（通用10篇）

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì)使用到制度，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的印刷廠管理制度范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

印刷廠管理制度范本（通用10篇）

　　印刷廠管理制度 1

　　為確保生產(chǎn)工作秩序正常運(yùn)行，持續(xù)營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本公司的發(fā)展，結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制定本制度。

　　1、本規(guī)定適用于本公司各生產(chǎn)車間全體員工；

　　2、熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)本公司，熱愛(ài)本職工作；

　　3、所有員工待人堅(jiān)持使用禮貌語(yǔ)言，說(shuō)話和氣，作風(fēng)正派，不大聲喧嘩、吵鬧，不說(shuō)臟話，更不準(zhǔn)罵人；

　　4、遵紀(jì)守法，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序，班前或上班時(shí)間禁止喝酒，不打架斗毆，不損公肥私，不私拿公司財(cái)物；

　　5、按時(shí)上、下班，不遲到、不早退，不曠工；

　　6、上下班需打卡簽到，有事要請(qǐng)假，嚴(yán)禁非正當(dāng)理由請(qǐng)假。違者依照《考勤管理制度》處理；

　　7、堅(jiān)持穿戴使用勞動(dòng)保護(hù)用品上班，應(yīng)穿戴整齊，扣好袖扣，長(zhǎng)發(fā)必須盤起戴安全帽子，不準(zhǔn)穿裙子、高跟鞋和留長(zhǎng)發(fā)靠近生產(chǎn)機(jī)械，不準(zhǔn)赤膊、穿拖鞋、短褲上班；嚴(yán)禁站在拖車上溜空車，做到安全生產(chǎn)，防止發(fā)生傷害事故；

　　8、工作時(shí)間內(nèi)除車間主任外其他人員禁止使用手機(jī)等視頻播放設(shè)備，不準(zhǔn)看小說(shuō)、睡覺(jué)；

　　9、堅(jiān)守工作崗位，不消極怠工，不攬私活，不做私活，不做與工作無(wú)關(guān)的事情；

　　10、工作時(shí)間內(nèi)不離崗、不串崗，因事確需離崗須向車間主任以上領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可離崗，離崗時(shí)間不得超過(guò)15分鐘，違者依照《考勤管理制度》處理；

　　11、員工在車間遇上公司客人參觀時(shí)，車間主任應(yīng)起立適當(dāng)問(wèn)候或有必要的陪同，作業(yè)人員照常工作，不得動(dòng)張西望；

　　12、未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得私自帶客人（客戶除外）、小孩進(jìn)入車間和在車間會(huì)客；車間和辦公室不準(zhǔn)停放自行車、電動(dòng)車等交通設(shè)備，更不準(zhǔn)在工作時(shí)間擦、洗車輛等違者根據(jù)《考勤管理制度》處理；

　　13、公司全場(chǎng)禁止吸煙，在生產(chǎn)工場(chǎng)吸煙等于放火！吸煙者必須到吸煙區(qū)，違反者每次處以500元罰款，三次以上者扣發(fā)本月全額工資，因吸煙造成事故者將承擔(dān)全部損失。

　　14、生產(chǎn)工場(chǎng)在接到《生產(chǎn)指令》后應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)指令領(lǐng)取相關(guān)材料、印版、模具，并對(duì)領(lǐng)取的.器材及樣品或指令要求進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后方可進(jìn)入生產(chǎn)加工程序；

　　15、新單或工藝要求很高的產(chǎn)品，要由車間主任以上領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)簽字確認(rèn)后方可批量生產(chǎn)。時(shí)時(shí)做到“質(zhì)量在我心中，差錯(cuò)不出在我手中！”因故意或失職給公司造成損失，應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償，管理人員負(fù)連帶處罰；

　　16、生產(chǎn)流程要嚴(yán)格依照《生產(chǎn)指令書》，任何人均不得隨意更改，如在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)立即停產(chǎn)并通知有關(guān)負(fù)責(zé)人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改；

　　17、遵守操作規(guī)程，注意安全生產(chǎn)，愛(ài)護(hù)工具設(shè)備，節(jié)約原副材料，提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、低能耗。

　　18、在工作時(shí)間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排，積極完成上級(jí)交辦的生產(chǎn)任務(wù)；因工作需要臨時(shí)加班或抽調(diào)，服從車間主任及以上主管安排，協(xié)助工作并服從用人部門的管理。禁止頂撞、打罵領(lǐng)導(dǎo)或罷工（如有意見(jiàn)應(yīng)在下班后找領(lǐng)導(dǎo)提出異議），更不得損壞生產(chǎn)設(shè)備及公司財(cái)物。違者警告、罰款或解除勞動(dòng)合同，觸犯法律者送交公安機(jī)關(guān)處理。

　　19、操作人員每日上崗前、下班后必須將機(jī)器及工作崗位清掃干凈，保證工作現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生，工作臺(tái)面整齊。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角料及時(shí)納入垃圾箱（袋、桶內(nèi)）。本工序完成或下班后應(yīng)將現(xiàn)場(chǎng)清理干凈，將半成品或成品連同《生產(chǎn)指令書》交與下一工序，將剩余材料、印版、模具統(tǒng)計(jì)后入庫(kù)；

　　20、搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生：堅(jiān)持日小掃周大掃制度。做到機(jī)器設(shè)備整潔、無(wú)油污；門窗清潔、玻璃明亮；材料、產(chǎn)品、工具柜堆放整齊；地面無(wú)廢紙、抹布。油污、油墨水跡、煙頭和贓物。責(zé)任清潔區(qū)干凈衛(wèi)生，衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生。

　　21、消防器材位置放置正確、保證器材性能正常。

　　22、本制度應(yīng)與相關(guān)管理制度配套實(shí)施；

　　23、本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行。

　　印刷廠管理制度 2

　　生產(chǎn)紀(jì)律

　　1、遵守企業(yè)考勤制度。

　　2、生產(chǎn)過(guò)程中必須嚴(yán)格按產(chǎn)品配方生產(chǎn)，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

　　3、愛(ài)惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料，嚴(yán)禁損壞。

　　4、服從生產(chǎn)主管的安排，及時(shí)作業(yè)，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　5、衣著清潔整齊，按照要求穿制服上班。

　　6、嚴(yán)禁私自外出，有事必須向生產(chǎn)主管請(qǐng)假。

　　7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準(zhǔn)在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產(chǎn)任務(wù) 完成后要將地面清掃干凈。

　　8、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)不良時(shí)應(yīng)立即停工并上報(bào)，查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)。

　　操作規(guī)程

　　1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行，非相關(guān)人員嚴(yán)禁亂動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備。

　　2、生產(chǎn)過(guò)程中的藥品要按使用說(shuō)明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。

　　3、嚴(yán)格按照設(shè)備的使用說(shuō)明進(jìn)行生產(chǎn)，嚴(yán)禁因搶時(shí)間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。

　　產(chǎn)品質(zhì)量

　　1、必須樹(shù)立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　2、嚴(yán)把原材料進(jìn)庫(kù)關(guān)，高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品。

　　3、禁止使用替代原料，嚴(yán)格按配方配料，配好料，配足料。

　　4、注意生產(chǎn)過(guò)程中的細(xì)小環(huán)節(jié)，要求包裝密封良好，碼垛整齊美觀。

　　5、檢查產(chǎn)品的'標(biāo)簽、名稱、生產(chǎn)日期、做到萬(wàn)無(wú)一失。

　　6、裝車前需最后檢查、核對(duì)，做到單貨相符。

　　7、文明裝車，堆碼合理。

　　安全生產(chǎn)

　　1、生產(chǎn)過(guò)程中注意防火、防爆、防毒。

　　2、嚴(yán)格按照設(shè)備使用說(shuō)明操作，防止出現(xiàn)傷亡。

　　3、預(yù)混料生產(chǎn)時(shí)必須戴好防毒口罩、手套，防止腐蝕。

　　4、注意搬運(yùn)機(jī)械的操作，防止壓傷、撞傷。

　　5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開(kāi)關(guān)，防止遭受電擊。

　　6、易燃、易爆物品應(yīng)單獨(dú)堆放，并樹(shù)立醒目標(biāo)志。

　　7、原材料、包裝物、零小的設(shè)備應(yīng)布局合理，堆放整齊。

　　設(shè)備管理與維修

　　1、大宗設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。

　　2、所有設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng)，每日檢查。

　　3、制訂完善的設(shè)備維修及保養(yǎng)計(jì)劃，并做好維修保養(yǎng)記錄。

　　印刷廠管理制度 3

　　為了保持優(yōu)秀的生產(chǎn)次序，提升勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行為了使員工保持優(yōu)秀的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本員工作，并思慮員工與家眷聚會(huì)的問(wèn)題，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，聯(lián)合公司的實(shí)質(zhì)狀況，特定以下管理制度。

　　一、勞動(dòng)紀(jì)律：

　　1.上班要保持優(yōu)秀的精神相貌，集中精力進(jìn)入工作狀態(tài)。

　　2.工作時(shí)間要固守崗位，不得擅辭職責(zé)。努力達(dá)成/超額達(dá)成上層下達(dá)的任務(wù)。

　　3.工作時(shí)間內(nèi)不得辦私事，不做私活。不可以吃零食，不可以飲酒，工作崗位禁止抽煙，抽煙要到指定的抽煙區(qū)，不得高聲吵鬧，喧華。

　　4.員工一定聽(tīng)從工作調(diào)換和工作分派，假如自己以為調(diào)換分派不妥，能夠向上層反應(yīng)，但在未改變前，仍須履行原決定。

　　二、考勤制度

　　1.上午為8 -12：,2 -6:工作時(shí)間下午為

　　2.員工不得無(wú)故缺席和曠工。曠工半日，不發(fā)當(dāng)天薪資，501并罰款元;曠工一日，不計(jì)當(dāng)天薪資，并罰款元，以上均從當(dāng)月薪資中扣除）。

　　3.員工不得遲到、早走，應(yīng)提早十分鐘到崗位做好班前的工作準(zhǔn)備。

　　1）5520上下班時(shí)間均有分鐘彈性時(shí)間。超出分鐘罰款元/次在日薪資扣30301除）遲到分鐘以上視作曠工辦理：分鐘以上、小時(shí)之內(nèi)一律作曠工半日；1小時(shí)以上一律作曠工一日辦理辦理。

　　2）11早走者一律視為曠工辦理：早走小時(shí)內(nèi)一律作曠工半日辦理；早走小時(shí)以上作曠工一日辦理。

　　4.禁止拜托別人或代別人刷卡考勤，代別人刷卡罰款元/次，從當(dāng)月薪資中扣除。

　　5.告假一定先申請(qǐng)，填寫申請(qǐng)表格，經(jīng)贊同后方可休假。申請(qǐng)表格應(yīng)提早2日遞交。特別狀況一定來(lái)電、函請(qǐng)示，并在過(guò)后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方視為有效假期）。

　　6.員工不按告假制度告假或未得贊同私自走開(kāi)崗位，一律按曠工辦理。

　　7.病假：一定出示醫(yī)院有效證明，無(wú)效證明一律按曠工辦理；每個(gè)月病假一個(gè)工作日內(nèi)不扣薪資。

　　8.事假：依據(jù)工作安排以及自己的`實(shí)質(zhì)需要酌情核給。整年紀(jì)假不得超出30天，事假按實(shí)質(zhì)天數(shù)扣除日薪。

　　9. 3婚嫁：個(gè)人婚假為天帶薪假期，如到外處不含旅游成婚）成婚的，依據(jù)在途來(lái)回時(shí)核給行程假，高出規(guī)定的假期按事假辦理。

　　10. 453產(chǎn)假：女員工產(chǎn)假為日帶薪假期，男員工產(chǎn)假為天帶薪假期。員工到外處戶所在地休產(chǎn)假的，依據(jù)在來(lái)回時(shí)間核給行程假。高出規(guī)定日期的假期按事假辦理。

　　三、安全生產(chǎn)管理制度

　　1.各員工一定仔細(xì)學(xué)習(xí)理論知識(shí)和操作規(guī)程，嫻熟掌握印刷操作機(jī)器維修等有關(guān)知識(shí)。

　　2.按要求出成品。成品、消耗數(shù)目、領(lǐng)料數(shù)目符合并登記，果斷根絕浪費(fèi)現(xiàn)象

　　3發(fā)生。.嚴(yán)守印刷機(jī)密，對(duì)保密性印刷品，印后立刻入庫(kù)并將有關(guān)物件銷毀。

　　4.勤檢查電源線路，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立刻報(bào)告車間主任或公司經(jīng)理。禁止亂拉，亂接電線、插座，未經(jīng)贊同不得私自動(dòng)用機(jī)器。助手和學(xué)徒一定在領(lǐng)機(jī)的指導(dǎo)下進(jìn)行。

　　地面、工作臺(tái)、及其四周無(wú)雜

　　5.，工作場(chǎng)所應(yīng)保持整齊通暢物，維修工具、配件要放到規(guī)定的地點(diǎn)。生產(chǎn)前后的全部設(shè)備要放回原定的地點(diǎn)，禁止任意亂放。

　　6.機(jī)上全部安全防備設(shè)備，需要按期檢查，未經(jīng)允許禁止為了操作方便，私自拆掉。若有發(fā)現(xiàn)機(jī)器設(shè)備有傷害事故，立刻報(bào)告，經(jīng)分清事故性質(zhì)后，方可拆卸維修。

　　7.每天工作結(jié)束后，對(duì)使用設(shè)備進(jìn)行平時(shí)保養(yǎng)，并按期對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面的檢查和保養(yǎng)。以保證設(shè)備一直處于正常運(yùn)行狀態(tài)。生產(chǎn)結(jié)束后一定封閉設(shè)備電源。

　　9.注意易燃物件和防火器械的擱置、禁止煙火。

　　四、安排生產(chǎn)管理

　　1.曬版房、印刷、啤機(jī)、后加工等人員一定嚴(yán)格恪守每個(gè)工藝的制作過(guò)程，各道工序要嚴(yán)格把關(guān)，保證成品的質(zhì)量一般狀況按樣品要求制作），若有不清楚的地方，一定向業(yè)務(wù)員或設(shè)計(jì)師問(wèn)清楚才進(jìn)行印刷，以防犯錯(cuò)。

　　2.曬版前務(wù)必需檢查曬版機(jī)上有無(wú)塵埃、花點(diǎn)，保證質(zhì)量。也要檢查菲林

　　能否切合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，若有套位不正，頁(yè)碼不對(duì)，含糊不清楚等狀況，應(yīng)向制作人提出。

　　3.印刷前要做好加油、上墨、上紙和機(jī)臺(tái)潔凈衛(wèi)生等各項(xiàng)開(kāi)機(jī)前的準(zhǔn)備工作。

　　4.曬完版后，菲林一定分類放好曬版房一定每天打掃，保持優(yōu)秀的工作環(huán)境。

　　5.印刷好的印件要齊整放好印完以后的版材校版紙、廢品）一定封好、齊整分類放好，方便往后使用。

　　6.不得以工作之便謀私利、交人情。不得印刷生產(chǎn)以外的印刷品，不得翻印非法制品。

　　7.全部制作人員一定以人身安全、機(jī)械安全為第一。不得擅自操作機(jī)械，如存心外，結(jié)果自負(fù)。

　　印刷廠管理制度 4

　　為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行;為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，并思考員工與家屬團(tuán)聚的問(wèn)題，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特定以下管理制度。

　　一、勞動(dòng)紀(jì)律:

　　1.上班要保持良好的精神面貌，集中精力進(jìn)入工作狀態(tài)。

　　2.工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。努力完成/超額完成上層下達(dá)的任務(wù)。

　　3.工作時(shí)間內(nèi)不得辦私事，不做私活。不能吃零食，不能飲酒，工作崗位禁止吸煙，吸煙要到指定的吸煙區(qū)，不得大聲喧嘩，吵鬧。

　　4.職工必須服從工作調(diào)動(dòng)和工作分配，如果本人認(rèn)為調(diào)動(dòng)分配不當(dāng)，可以向上層反映，但在未改變前，仍須執(zhí)行原決定。

　　二、考勤制度

　　1.工作時(shí)間為上午8：00—12：00，下午為2：00—6：00

　　2.職工不得無(wú)故缺席和曠工。(曠工半日，不發(fā)當(dāng)日工資，并罰款50元;曠工一日，不計(jì)當(dāng)日工資，并罰款100元，以上均從當(dāng)月工資中扣除)。

　　3.職工不得遲到、早退，應(yīng)提前十分鐘到崗位做好班前的'工作準(zhǔn)備。

　　1)上下班時(shí)間均有5分鐘彈性時(shí)間。超過(guò)5分鐘罰款20元/次(在日工資扣除);遲到30分鐘以上視作曠工處理：30分鐘以上、1小時(shí)以內(nèi)一律作曠工半日處理;1小時(shí)以上一律作曠工一日處理。

　　2)早退者一律視為曠工處理：早退1小時(shí)內(nèi)一律作曠工半日處理;早退1小時(shí)以上作曠工一日處理。

　　4.禁止委托他人或代他人刷卡考勤，代他人刷卡罰款50元/次，從當(dāng)月工資中扣除。

　　5.請(qǐng)假必須先申請(qǐng)，填寫申請(qǐng)表格，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。(申請(qǐng)表格應(yīng)提前2日遞交。特殊情況必須來(lái)電、函請(qǐng)示，并在事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方視為有效假期)。

　　6.職工不按請(qǐng)假制度請(qǐng)假或未得批準(zhǔn)擅自離開(kāi)崗位，一律按曠工處理。

　　7.病假：必須出示醫(yī)院有效證明，無(wú)效證明一律按曠工處理;每月病假一個(gè)工作日內(nèi)不扣工資。

　　8.事假：根據(jù)工作安排以及本人的實(shí)際需要酌情核給。全年事假不得超過(guò)30天，事假按實(shí)際天數(shù)扣除日薪。

　　9.婚嫁：個(gè)人婚假為3天帶薪假期，如到外地(不含旅行結(jié)婚)結(jié)婚的，根據(jù)在途往返時(shí)核給路程假，超出規(guī)定的假期按事假處理。

　　10.產(chǎn)假：女職工產(chǎn)假為45日帶薪假期，男職工產(chǎn)假為3天帶薪假期。員工到外地(戶口所在地)休產(chǎn)假的，根據(jù)在往返時(shí)間核給路程假。超出規(guī)定日期的假期按事假處理。

　　三、安全生產(chǎn)管理制度

　　1.各職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)和操作規(guī)程，熟練掌握印刷操作機(jī)器維修等相關(guān)知識(shí)。

　　2.按要求出成品。成品、損耗數(shù)量、領(lǐng)料數(shù)量相符并登記，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

　　3.嚴(yán)守印刷機(jī)密，對(duì)保密性印刷品，印后立即入庫(kù)并將有關(guān)物品銷毀。

　　4.勤檢查電源線路，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即報(bào)告車間主任或公司經(jīng)理。禁止亂拉，亂接電線、插座，未經(jīng)同意不得私自動(dòng)用機(jī)器。助手和學(xué)徒必須在領(lǐng)機(jī)的指導(dǎo)下進(jìn)行。

　　5.工作場(chǎng)地應(yīng)保持整潔暢通，地面、工作臺(tái)、及其周圍無(wú)雜物，維修工具、配件要放到規(guī)定的位置。生產(chǎn)前后的所有設(shè)備要放回原定的位置，不準(zhǔn)隨意亂放。

　　6.機(jī)上所有安全防護(hù)設(shè)施，需要定期檢查，未經(jīng)許可不準(zhǔn)為了操作方便，擅自拆除。如有發(fā)現(xiàn)機(jī)器設(shè)備有損害事故，立即匯報(bào)，經(jīng)分清事故性質(zhì)后，方可拆卸修理。

　　7.每天工作結(jié)束后，對(duì)使用設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)，并定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面的檢查和保養(yǎng)。以確保設(shè)備始終處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。生產(chǎn)結(jié)束后必須關(guān)閉設(shè)備電源。

　　8.下班后要切斷所有設(shè)備的電源和關(guān)好門窗。

　　9.注意易燃物品和防火器材的放置、禁止煙火。

　　四、安排生產(chǎn)管理

　　1.曬版房、印刷、啤機(jī)、后加工等人員必須嚴(yán)格遵守每個(gè)工藝的制作過(guò)程，各道工序要嚴(yán)格把關(guān)，保證成品的質(zhì)量(一般情況按樣品要求制作)，若有不清楚的地方，必須向業(yè)務(wù)員或設(shè)計(jì)師問(wèn)清楚才進(jìn)行印刷，以防出錯(cuò)。

　　2.曬版前務(wù)必要檢查曬版機(jī)上有無(wú)灰塵、花點(diǎn)，確保質(zhì)量。也要檢查菲林是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如有套位不正，頁(yè)碼不對(duì)，含糊不清晰等情況，應(yīng)向制作人提出。

　　3.印刷前要做好加油、上墨、上紙和機(jī)臺(tái)清潔衛(wèi)生等各項(xiàng)開(kāi)機(jī)前的準(zhǔn)備工作。

　　4.曬完版后，菲林必須分類放好;曬版房必須每天打掃，保持良好的工作環(huán)境。

　　5.印刷好的印件要整齊放好;印完之后的版材(校版紙、廢品)必須封好、整齊分類放好，方便日后使用。

　　6.不得以工作之便謀私利、交人情。不得印刷生產(chǎn)之外的印刷品，不得翻印非法制品。

　　7.所有制作人員必須以人身安全、機(jī)械安全為第一。不得擅自操作機(jī)械，如有意外，后果自負(fù)。

　　印刷廠管理制度 5

　　本著“踴躍肯干，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的精神，做到“以廠為家，以家為榮，榮辱與共”要時(shí)辰牢記“質(zhì)量是公司生命的脈搏”發(fā)揮“廠衰我恥，廠興我榮”的崇敬質(zhì)量為安好的提升生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量，使員工保持優(yōu)秀的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本員工作依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定聯(lián)合本廠的實(shí)質(zhì)狀況特定以下管理制度。

　　一、勞動(dòng)紀(jì)律：

　　1、上班要保持優(yōu)秀的精神相貌，集中精力進(jìn)入工作狀態(tài)。

　　2、工作時(shí)間要固守崗位，不得擅辭職責(zé)。

　　3、酒，工作崗、工作時(shí)間不得辦私事，不做私活，不可以吃零食，不可以飲位禁止抽煙，抽煙要到指定的'抽煙區(qū)，不得高聲吵鬧、喧華。

　　4、員工一定聽(tīng)從工作調(diào)換和工作分派，假如自己以為調(diào)換分派不妥，能夠向上層反響，但未改變前，仍須履行原決定。

　　二、考勤

　　2、員工不得無(wú)故缺席和曠工曠工半日罰款款從當(dāng)月薪資中扣除）。

　　3、員工不得遲到、早走、應(yīng)提早十分鐘到崗位做好班前的工作準(zhǔn)備。

　　4、告假一定寫告假條，經(jīng)贊同后方可休假，如特別狀況必須來(lái)電、函請(qǐng)示，并在過(guò)后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方視為有效假期。

　　5、員工不按告假缺席告假或未得贊同私自走開(kāi)崗位，一律按曠工辦理。

　　三、安全生產(chǎn)管理

　　1、各員工一定仔細(xì)學(xué)習(xí)本崗位理論知識(shí)和操作規(guī)程，嫻熟掌握印刷操作機(jī)器維修等有關(guān)知識(shí)。

　　2、按要求出成品，成品消耗數(shù)目，領(lǐng)料數(shù)目符合并登記，果斷根絕浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

　　3、嚴(yán)守印刷機(jī)密，對(duì)保秘性印刷品，印后立刻入庫(kù)并將有關(guān)物件銷毀。

　　4、禁止亂拉、勤檢查電源線路，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立刻向上司報(bào)告。亂接電線，插座，未經(jīng)贊同不得私自動(dòng)用機(jī)器，助手和學(xué)徒一定在領(lǐng)機(jī)的指導(dǎo)下進(jìn)行生產(chǎn)操作。

　　5、地面、工作臺(tái)及四周無(wú)雜物，工作場(chǎng)所應(yīng)保持整齊通暢，維修工具配件要放到規(guī)定的地點(diǎn)。

　　6、機(jī)上全部安全防備設(shè)備，需要按期檢查，對(duì)機(jī)器設(shè)備進(jìn)行必需的潔凈保養(yǎng)。

　　7、每天工作結(jié)束后，一定封閉設(shè)備電源，下班后要切斷所有設(shè)備的電源和關(guān)好門窗。

　　8、注意易燃物件和防火器械的擱置，禁止煙火。

　　四、安排生產(chǎn)管理：

　　1、曬版房、印刷，后加工等人員一定嚴(yán)格恪守每個(gè)工藝的制作過(guò)程各道工序要嚴(yán)格把關(guān)，保證成品的質(zhì)量（一般狀況按樣品要求制作），若有不清楚的地方，一定向業(yè)務(wù)員或辦公室問(wèn)清楚才進(jìn)行印刷，以防犯錯(cuò)。

　　2、花點(diǎn)，保證質(zhì)量，、曬版前務(wù)必需檢查曬版機(jī)上有無(wú)塵埃、也要檢查菲林能否切合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、印刷前要做好加油、上墨、上紙和機(jī)臺(tái)潔凈衛(wèi)生等各項(xiàng)開(kāi)機(jī)前的準(zhǔn)備工作。

　　4、曬完版后，菲林一定分類放好，曬版房一定每天班行進(jìn)行衛(wèi)生保潔打掃，保持優(yōu)秀的工作環(huán)境。

　　5、印完以后的版材校版紙、廢品）、印刷好的印件要齊整放好一定封好，齊整分類放好，方便往后使用。

　　6、全部制作人員一定以人身安全、機(jī)械安全為第一，不得私自操作機(jī)械，如存心外，結(jié)果自負(fù)。

　　印刷廠管理制度 6

　　為了健全正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,保證全廠各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真的'貫徹、執(zhí)行,搞好企業(yè)管理,教育全體工員遵紀(jì)守法、結(jié)合本廠實(shí)際情況,制訂以下制度。

　　一、全廠員工必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,不遲到、不早退、不怠工,有效地利用工作時(shí)間,干好干滿八小時(shí),努力完成和超額完成任務(wù)。

　　二、在工作和生產(chǎn)時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)從事與本職工作無(wú)關(guān)的任何活動(dòng),嚴(yán)禁私拿和自留產(chǎn)品。嚴(yán)禁酒后上班,上班時(shí)間不吵鬧不喧嘩,不串留以免妨礙他人工作。

　　三、職工必須服從工作調(diào)動(dòng)和工作分配,如果本人認(rèn)為調(diào)動(dòng)分配不當(dāng),可以有組織的逐級(jí)反映,但在未改變前,仍需執(zhí)行原決定。

　　四、每個(gè)職工必須根據(jù)本崗位職責(zé)范圍和規(guī)定,認(rèn)真負(fù)責(zé)地守時(shí)、按質(zhì)、按量完成,任何人不準(zhǔn)弄作假,多報(bào)產(chǎn)量,隱瞞缺勤。

　　五、嚴(yán)守廠內(nèi)必要的機(jī)密,不該說(shuō)的話不亂說(shuō),不傳播是非和謠言,不誣陷和中傷他人。

　　六、職工必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,注意防火防盜,保證安全生產(chǎn)。

　　七、全廠員工應(yīng)諾守職業(yè)道德,必須對(duì)廠產(chǎn)品負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照工藝質(zhì)量要求進(jìn)行生產(chǎn),共同維護(hù)我廠聲譽(yù)。

　　印刷廠管理制度 7

　　隨著信時(shí)代的到來(lái)，信安全問(wèn)題越來(lái)越引起人們的關(guān)注。印刷廠中，保密管理是非常重要的一項(xiàng)工作。本文介紹印刷廠保密的相關(guān)內(nèi)容。

　　一、意識(shí)教育

　　應(yīng)加強(qiáng)員工保密意識(shí)教育，使員工認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性和必要性。印刷廠應(yīng)制定保密教育計(jì)劃，定期進(jìn)行保密教育，加強(qiáng)員工保密意識(shí)的培養(yǎng)。

　　二、保密責(zé)任制度

　　印刷廠應(yīng)建立保密責(zé)任制度，確保密工作的責(zé)任和義務(wù)。所員工簽訂保密協(xié)后，應(yīng)嚴(yán)格遵保密規(guī)定，保密信，不得泄露或利用密信謀取私利。

　　三、保密措施

　　印刷廠應(yīng)建立完善的.保密措施，包括物理措施、技術(shù)措施和管理措施。物理措施包括安裝監(jiān)控設(shè)備、加強(qiáng)禁管理等；技術(shù)措施包括加密技術(shù)、水印技術(shù)等；管理措施包括保密審查、保密備案等。

　　四、保密審查制度

　　印刷廠應(yīng)建立保密審查制度，對(duì)涉密信進(jìn)行審查。保密審查應(yīng)設(shè)計(jì)、印刷、裝訂等環(huán)節(jié)進(jìn)行，確保涉密信不被泄露。

　　五、保密備案制度

　　印刷廠應(yīng)建立保密備案制度，對(duì)涉密信進(jìn)行備案。保密備案應(yīng)包括涉密信的名稱、級(jí)別、保密期限等信，確保涉密信得到妥善保管。

　　六、保密檢查制度

　　印刷廠應(yīng)建立保密檢查制度，對(duì)員工進(jìn)行保密檢查。保密檢查應(yīng)包括隨檢查和定期檢查，確保員工不泄露涉密信。

　　七、保密追究制度

　　印刷廠應(yīng)建立保密追究制度，對(duì)泄露涉密信的員工進(jìn)行追究。對(duì)于泄露涉密信的員工，應(yīng)法追究其法律責(zé)任，并進(jìn)行內(nèi)部處理。

　　印刷廠管理制度 8

　　1、按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)定設(shè)置帳薄和會(huì)計(jì)科目，及時(shí)準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)，做到扎帳及時(shí)準(zhǔn)確，帳帳、帳據(jù)、帳表、帳實(shí)、帳冊(cè)五相符，科學(xué)考核各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，提高資金周轉(zhuǎn)的'利潤(rùn)率。

　　2、考核登記生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)活動(dòng)情況，重點(diǎn)考核每月或每個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周期的現(xiàn)金流量、成本計(jì)算及應(yīng)交稅金情況，督導(dǎo)登記材料、產(chǎn)成品出入庫(kù)、工人出勤及日生產(chǎn)時(shí)間、材料與電能耗用等情況。

　　3、成本計(jì)算按照生產(chǎn)產(chǎn)品類別分類考核耗用直接材料、輔助材料、工人工資、折舊、電費(fèi)數(shù)額度等，并按照用料類別、工序多少進(jìn)行明細(xì)核算，嚴(yán)禁模糊操作，進(jìn)行不真實(shí)的成本計(jì)算。

　　4、材料采購(gòu)要及時(shí)到財(cái)務(wù)室報(bào)告資金來(lái)源、采購(gòu)數(shù)量、貨單、票據(jù)及運(yùn)費(fèi)等情況，及時(shí)辦理成本費(fèi)用支出票據(jù)及資金來(lái)源交接手續(xù)，做到資料真實(shí)準(zhǔn)確，經(jīng)濟(jì)責(zé)任界線清楚。

　　5、成本費(fèi)用嚴(yán)禁白條列支，違者，按其數(shù)額罰款20%，由財(cái)務(wù)主管人員承擔(dān)責(zé)任，嚴(yán)禁財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)做假帳，違者按有關(guān)部門規(guī)定處理。

　　6、銷售產(chǎn)品必須開(kāi)具增值稅發(fā)票，憑票記帳，結(jié)算銷貨款及收回應(yīng)收帳款應(yīng)及時(shí)主動(dòng)向財(cái)務(wù)室報(bào)告，并辦理財(cái)務(wù)交接手續(xù)，嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間滯留在個(gè)人手中。

　　7、材料采購(gòu)及成本費(fèi)用開(kāi)支、需先請(qǐng)示經(jīng)理同意，支出票據(jù)經(jīng)經(jīng)理簽批后方可入帳，擅自作主開(kāi)支費(fèi)用、一律由個(gè)人承擔(dān)。

　　8、嚴(yán)格控制招待費(fèi)及其他管理費(fèi)開(kāi)支，月招待費(fèi)一般控制在月銷售額的0.5%以內(nèi)，其他管理費(fèi)一般控制在5%以內(nèi)，短期借款利息按照銀行同期貸款正常利率提取，超期罰息部分列作管理費(fèi)用。

　　印刷廠管理制度 9

　　第一條生產(chǎn)紀(jì)律

　　1、恪守公司考勤制度。

　　2、生產(chǎn)過(guò)程中一定嚴(yán)格按產(chǎn)品配方生產(chǎn)，節(jié)儉節(jié)儉，根絕浪費(fèi)。

　　3、珍愛(ài)生產(chǎn)設(shè)備、原資料和各樣包裝資料，禁止破壞。

　　4、聽(tīng)從生產(chǎn)主管的安排，實(shí)時(shí)作業(yè)，保證準(zhǔn)時(shí)、按質(zhì)、按量達(dá)成生產(chǎn)任務(wù)。

　　5、穿著潔凈齊整，依據(jù)要求穿制服上班。

　　6、禁止私自出門，有事一定向生產(chǎn)主管告假。

　　7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，禁止在車間亂扔雜物，禁止隨處吐痰，每次生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成后要將地面打掃潔凈。

　　8、查找原由后方可當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)不良時(shí)應(yīng)立刻歇工并上報(bào)，持續(xù)生產(chǎn)。

　　第二條操作規(guī)程

　　1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行，非有關(guān)人員禁止亂動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備。

　　2、生產(chǎn)過(guò)程中的藥品要按使用說(shuō)明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。

　　3、嚴(yán)格依據(jù)設(shè)備的使用說(shuō)明進(jìn)行生產(chǎn)，禁止因搶時(shí)間而影響產(chǎn)質(zhì)量量。

　　第三條產(chǎn)質(zhì)量量

　　1、一定建立“質(zhì)量第一、用戶至上”的'經(jīng)營(yíng)理念，保證產(chǎn)質(zhì)量量。

　　2、嚴(yán)把原資料進(jìn)庫(kù)關(guān)，高質(zhì)量原料出高質(zhì)量產(chǎn)品。

　　3、禁止使用代替原料，嚴(yán)格按配方配料，配好料，配足料。

　　3、注意生產(chǎn)過(guò)程中的渺小環(huán)節(jié)，要求包裝密封優(yōu)秀，碼垛齊整雅觀。

　　5、檢查產(chǎn)品的標(biāo)簽、名稱、生產(chǎn)日期、做到十拿九穩(wěn)。

　　6、裝車前需最后檢查對(duì)產(chǎn)品名稱，數(shù)目、包裝狀況做到單貨符合。

　　7、文明裝車，堆碼合理。

　　第四條安全生產(chǎn)

　　1、生產(chǎn)過(guò)程中注意防火、防爆、防毒。

　　2、嚴(yán)格依據(jù)設(shè)備使用說(shuō)明操作，防備出現(xiàn)傷亡。

　　3、預(yù)混料生產(chǎn)時(shí)一定戴好防毒罩、手套，防備腐化。

　　4、注意搬運(yùn)機(jī)械的操作，防備壓傷、撞傷。

　　5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開(kāi)關(guān)，防備遭到電擊。

　　6、易燃、易爆物件應(yīng)獨(dú)自堆放，并建立醒目標(biāo)記。

　　7、原資料、包裝物、零小的設(shè)備應(yīng)布局合理，堆放齊整

　　第五條設(shè)備管理與維修

　　1、大宗設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。

　　2、全部設(shè)備應(yīng)按期保養(yǎng)，每天檢查。

　　3、并做好維修保養(yǎng)記錄。

　　4、制定完美的設(shè)備維修及保養(yǎng)計(jì)劃，

　　印刷廠管理制度 10

　　一、車間辦公室工作人員，應(yīng)辦事公道，作風(fēng)正派，說(shuō)話和氣，待人禮貌。

　　二、因事到小組辦事，不得在生產(chǎn)區(qū)域閑逛，不得聊天，不給職工散布消極的東西。

　　三、每周召開(kāi)一次車間管理人員，班組長(zhǎng)參加的車間生產(chǎn)會(huì)議：檢查生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量情況，調(diào)度是否得當(dāng)，有無(wú)窩工現(xiàn)象（工序銜接是否合理）。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，提出解決措施。

　　四、每月召開(kāi)一次質(zhì)量分析會(huì)，分析人員思想、設(shè)備、技術(shù)狀況以及原輔材料等諸因素，找出影響質(zhì)量的重要原因，及時(shí)提出辦法和措施。

　　五、堅(jiān)持每月對(duì)原輔材料使用情況的檢查，分析超定額造成浪費(fèi)的原因，提出解決措施和辦法，總結(jié)節(jié)約原輔材料的經(jīng)驗(yàn)，表彰好人好事。

　　六、堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)，做到每月定期檢查兩次，內(nèi)容：

　�。�1）設(shè)備安全與衛(wèi)生情況

　　（2）電器是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　�。�3）產(chǎn)品是否堆放整齊。

　�。�4）環(huán)境是否清潔衛(wèi)生。

　　七、搞好原始記錄和日?qǐng)?bào)工作，準(zhǔn)確及時(shí)地綜合反映車間每日完成任務(wù)的進(jìn)度，按時(shí)報(bào)送職能科室。搞好原始記錄的收集整理，并利用資料分析生產(chǎn)活動(dòng)的各種情況、指導(dǎo)生產(chǎn)，為總結(jié)提高打下良好基礎(chǔ)提供可靠資料。做好”五帳一卡”的完善和歸檔工作（”五帳”：產(chǎn)量、質(zhì)量、考勤、用料、安全生產(chǎn)帳；"一卡”工具管理卡）。支持班組統(tǒng)計(jì)員工作，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平，協(xié)助他們妥善保管小組的各種原始記錄，以備存查。

　　車間會(huì)議學(xué)習(xí)制度

　　一、全車間職工每周必須按所布置的學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真參加政治、生產(chǎn)、技術(shù)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中做到思想集中，刻苦學(xué)習(xí)，討論時(shí)積極發(fā)言。

　　二、學(xué)習(xí)按時(shí)參加，不準(zhǔn)遲到、早退、無(wú)故缺席，有事做到先請(qǐng)假。作好學(xué)習(xí)考勤記錄和學(xué)習(xí)記錄，把它作為獎(jiǎng)金考核的一項(xiàng)內(nèi)容。

　　三、車間召開(kāi)小組長(zhǎng)會(huì)（或組織學(xué)習(xí)），事先半小時(shí)通知各小組長(zhǎng)，主持會(huì)議人要先做開(kāi)好會(huì)的`一切準(zhǔn)備工作。到會(huì)者不得無(wú)假不到，遲到五分鐘以上者，罰款貳角，主持會(huì)議者遲到罰款伍角。

　　車間勞動(dòng)紀(jì)律和考勤制度

　　為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，保持正常勞動(dòng)生產(chǎn)秩序，按工人參加管理與專業(yè)管理相結(jié)合執(zhí)行考勤制度，車間統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)全車間考勤工作，各班組長(zhǎng)或考勤員堅(jiān)持嚴(yán)格考核。職工自覺(jué)遵守、協(xié)助管理。

　　一、考勤員應(yīng)以負(fù)責(zé)精神每天準(zhǔn)確考勤，以上班鈴聲響后為準(zhǔn)，考勤不在時(shí)，一律按缺勤處理，下班也以打鈴為準(zhǔn)。（中午不準(zhǔn)提前就餐，違者按早退處理，管理人員加重處罰）。作好記載，按月將考勤表送車間審核，并交車間統(tǒng)計(jì)員作計(jì)算工資和出勤率的依據(jù)。

　　二、遲到、早退、中途離崗的累計(jì)時(shí)間超過(guò)半小時(shí)者，按曠工處理，曠工除不發(fā)工資外，根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或處分。

　　三、生產(chǎn)、工作時(shí)間不準(zhǔn)看小說(shuō)、睡覺(jué)、打牌、下棋、洗衣服、織毛線、擦自行車等，有以上行為者按曠工半天處理。上班時(shí)間打架斗毆、吵架哭鬧不工作者，不計(jì)出勤，所造成的工時(shí)或其他損丟由鬧人負(fù)責(zé)。班前或上班時(shí)間不得飲酒，凡酒后不許上班，作曠工處理。

　　四、職工不服從調(diào)度指揮而不上班、不工作者，作曠工處理，除停發(fā)工資外，情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處理。

　　五、職工有違犯勞動(dòng)紀(jì)律、賭博、私拿產(chǎn)品、有意損壞產(chǎn)品和公物者，除給予經(jīng)濟(jì)罰款處，還根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處理，如有被公安機(jī)關(guān)拘留審查期間停發(fā)工資。

　　六、因斗毆負(fù)傷、休息期間，停發(fā)工資，負(fù)傷者的工效和醫(yī)療費(fèi)用由責(zé)任者負(fù)擔(dān)，因家庭糾紛而引起的病傷假，按事假處理。

　　七、堅(jiān)守工作崗位，工作時(shí)間不竄崗，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。不消極怠工，不攬私活，不做私活。

　　八、遵守操作規(guī)程，注意安全生產(chǎn)，愛(ài)護(hù)工具設(shè)備，節(jié)約原輔材料，提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、低消耗。

　　車間文明生產(chǎn)制度

　　一、熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)本廠，熱愛(ài)本職工作。

　　二、遵紀(jì)守法，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序，不賭博，不打架斗毆，不損公肥私，不私拿產(chǎn)品。不喝酒上班。堅(jiān)決抵制精神污染，堅(jiān)持為"四化”學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)，開(kāi)展健康的文體活動(dòng)。

　　三、在工作、生產(chǎn)場(chǎng)所不大聲喧嘩、吵鬧、說(shuō)話和氣，待人堅(jiān)持使用禮貌語(yǔ)言，不說(shuō)臟話，更不得罵人。四、堅(jiān)持穿戴使用勞動(dòng)保護(hù)用品上班，嚴(yán)禁赤腳、赤膊、只穿內(nèi)褲、披頭散發(fā)、穿高跟鞋、拖鞋（需要穿工作拖鞋的必須穿者除外）以及拖拉著鞋等上班。嚴(yán)禁站在拖紙車上蹓空車。保護(hù)安全生產(chǎn)，防止人身傷亡事故。

　　五、嚴(yán)禁在有毒氣體、塵毒危害的班組、工作室外吃東西，嚴(yán)禁帶與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的器具、化學(xué)藥品進(jìn)入車間。

　　六、不準(zhǔn)帶客人（參觀學(xué)習(xí)者除外）、小孩進(jìn)入車間和在車間里會(huì)客；車間和辦公室內(nèi)不準(zhǔn)停放自行車、輕騎車，更不準(zhǔn)上班時(shí)間擦車、打毛線、做私活，違者所誤工時(shí)，按曠工處理。

　　七、搞好生產(chǎn)、工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生；堅(jiān)持日小掃周大掃制度。做到機(jī)器設(shè)備整潔、無(wú)油污；門窗清潔、玻璃明亮；白料、產(chǎn)品、工具柜堆放整齊；地面無(wú)廢紙、棉紗團(tuán)、油污、油墨水跡、煙頭和臟物。責(zé)任清潔區(qū)干凈衛(wèi)生，陰溝暢通，陽(yáng)溝無(wú)臟水、污物。

　　八、保持車間主要通道暢通，通道一米五以內(nèi)禁止堆放產(chǎn)品、紙墩和拖紙車；白紙和產(chǎn)品堆放高度不得超過(guò)一米五。

　　九、嚴(yán)禁在生產(chǎn)崗位上、機(jī)器上、車間通道上游動(dòng)吸煙，吸煙應(yīng)到指定的吸煙點(diǎn)吸煙，車間辦公室吸煙應(yīng)備煙塵缸，防止火災(zāi)和破壞清潔衛(wèi)生。違者按規(guī)定罰款，車間干部加倍罰款。

　　十、考核辦法；

　　1、車間文明生產(chǎn)衛(wèi)生檢查，由車間工會(huì)組織檢查評(píng)比公布。

　　2、每月總結(jié)評(píng)比幾次，按月檢查情況累計(jì)得分高低取得前三名獲”文明機(jī)臺(tái)、班組"和單項(xiàng)獎(jiǎng)（具備方案另定），對(duì)文明生產(chǎn)搞得差的班組或機(jī)臺(tái)扣發(fā)月獎(jiǎng)5％。

　　對(duì)私拿產(chǎn)品的處理方法

　　為了加強(qiáng)車間管理，除了加強(qiáng)政治思想教育外，還必須在紀(jì)律上、經(jīng)濟(jì)上賞罰嚴(yán)明。對(duì)私拿產(chǎn)品，半成品、原輔材料的人，按如下辦法處理。

　　一、凡私拿產(chǎn)品、半成品、原輔材料完全由個(gè)人負(fù)責(zé)。

　　二、凡生產(chǎn)崗位上的同志，私給他人產(chǎn)品原輔材料的，其責(zé)任由私給產(chǎn)品人負(fù)責(zé)。

　　三、凡私拿產(chǎn)品、半成品和原輔材料者，作如下處理。

　　1、按產(chǎn)品商品價(jià)格2—5倍罰款，寫出書面檢查并張榜批評(píng)。

　　2、取消當(dāng)月一切獎(jiǎng)金。