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企業(yè)合同管理制度有哪些

時間:2023-03-22 15:58:54 制度 我要投稿
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企業(yè)合同管理制度有哪些

  在現(xiàn)在的社會生活中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的企業(yè)合同管理制度有哪些,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)合同管理制度有哪些

企業(yè)合同管理制度有哪些1

  第一章合同管理總則

  1、目的和依據(jù)

  為加強公司的合同管理工作,預防、減少和及時解決合同糾紛,維護企業(yè)合法權益,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,結合公司的實際情況,制定本制度。

  2、適用范圍

  本制度適用于公司及其所屬各單位與各法人單位、其他經(jīng)濟組織、自然人或相互之間簽訂的各類合同、協(xié)議等,包括但不限于買賣合同、借款合同、租賃合同、加工承攬合同、運輸合同、資產轉讓合同、倉儲合同、服務合同、保險合同等。

  3、簽訂書面合同范圍

  除即時交割銀貨兩清的簡單小額經(jīng)濟事務外,應當采用書面合同形式。

  4、合同管理原則

  合同管理必須遵循依法辦事,預防為主,層層把關,跟蹤監(jiān)督,及時調處,維護企業(yè)合法權益的原則。

  簽訂、履行、變更、解除合同,必須遵守《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章,參照有關政策。

  5、保守商業(yè)秘密

  管理、參與合同工作的一切有關人員,應當為公司保守商業(yè)秘密。

  第二章合同運作程序

  1、申請。有關生產的物資采購及維修的申請按公司有關制度和《關于加強物資管理的實施意見》規(guī)定的程序辦理,其他以公司名義對外進行經(jīng)濟事務應當由業(yè)務部門提出書面《合同項目申請書》,應寫明合同項目目的,項目內容及要求,項目意向及思路和資金預算,報請分管領導和董事長審批。

  2、起草。《合同項目申請書》經(jīng)審批后,由業(yè)務部門對本部門的業(yè)務內容按照合同法的要求負責起草、擬定合同文本。

  3、審核。合同文本起草擬定好后必須及時報送司法辦審核,由司法辦對送審合同文本及相關材料進行合法性審核。對于符合法律法規(guī)規(guī)定和公司合同制度要求的,給予辦理審批手續(xù)。對于不符合法律法規(guī)規(guī)定和公司合同制度要求的,提出書面審核意見,按《合同審核規(guī)定》的審核意見處理程序辦理。

  4、簽訂。經(jīng)司法辦審核辦理審批手續(xù)后,由業(yè)務部門報請分管領導和董事長(法定代表人)審批后,由行政辦公室負責加蓋公司合同專用章或公章。

  5、履行。由業(yè)務部門具體負責其承辦合同的履行。合同的履行應當在書面合同審核簽訂后方可履行,不得先履行或履行完畢后再簽訂書面合同。

  6、監(jiān)督。由企管、審計、機電、倉儲、總務等職能部門和其他相關單位、部門按照公司有關規(guī)定和《關于加強物資管理的實施意見》負責監(jiān)督合同質量的履行。嚴格按照驗收或商檢程序辦理,對不符合

  合同約定的標的在法定期限內及時提出書面異議。

  7、歸檔。合同履行完畢,由業(yè)務部門按本制度規(guī)定做好合同文本及相關材料的歸檔工作。

  第三章合同管理職責

  1、公司合同管理部門司法辦的主要合同管理職責

  (1)認真學習、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國合同法》和有關條例,依法保護本公司的合法權益。

  (2)公司實行二級合同管理,司法辦全面負責公司的合同管理,負責制定、修訂本公司合同管理制度、辦法;負責組織實施公司合同管理監(jiān)督的工作。

 。3)審查合同,對送審合同文本進行合法性審查,防止不完善或不合法的合同出現(xiàn)。

  (4)依法處理本公司的合同糾紛。

 。5)做好合同統(tǒng)計、歸檔、保管工作。

  (6)負責本制度的監(jiān)督執(zhí)行。

  2、合同承辦部門的主要職責

 。1)依法簽訂、履行、變更、解除本部門的合同,并負責本部門的合同管理。

 。2)嚴格審查本部門所簽訂的合同的對方當事人的主體資格、資信能力、履約能力,并保存相關資料。

 。3)業(yè)務部門應嚴格按照合同法規(guī)定的合同實質性條款具體負責擬訂合同條款或合同文本,并對合同實質性條款中業(yè)務內容的合法性、

  真實性、準確性負責,防止不完善或不合法的合同出現(xiàn),確保合同規(guī)范和正確。

 。4)業(yè)務部門應統(tǒng)籌安排合同擬簽時間,必須按規(guī)定給司法辦留出合同審核時間,以保證審核質量,防止出現(xiàn)問題合同。

 。5)合同簽訂后,應當及時將一份合同文本原件分別送交司法辦和財務部門存檔備案。

 。6)業(yè)務部門對所簽合同,認真負責執(zhí)行,并定期自查合同履行情況。在合同履行過程中,加強與其它各有關部門聯(lián)系,保存履行過程中的有關資料并做好履約記錄,發(fā)生問題及時向司法辦通報。

  (7)業(yè)務部門的業(yè)務合同承辦人員與本公司終止勞動關系或因其他原因發(fā)生變更的,業(yè)務部門應把其與合同有關的資料及空白合同、名片、委托書等材料收回,由業(yè)務部門確認后,人力資源部門方可辦理有關手續(xù)。

 。8)負責本部門合同的登記、統(tǒng)計、歸檔工作。

 。9)配合司法辦做好合同管理工作,協(xié)助司法辦處理合同糾紛。

  3、財務部門的主要職責

 。1)加強與供銷等有關業(yè)務部門的聯(lián)系,及時通報合同履行中的應收應付情況。

  (2)做好與合同有關的應收應付款項的統(tǒng)計、分析,提出處理建議、妥善保管收、付憑證。

  (3)配合司法辦做好合同管理工作,協(xié)助司法辦處理合同糾紛。

  4、行政辦公室的主要職責

  (1)嚴格按照制度對公司的合同專用章和公章進行管理和使用,

  并設專人管理。

 。2)嚴格按照合同審簽程序執(zhí)行,審查合同審核與審批手續(xù)是否完備,未經(jīng)司法辦審核和未經(jīng)公司領導審批的`合同,不得加蓋合同專用章或公章。符合條件的才可加蓋合同專用章或公章。

 。3)做好合同專用章和公章的保管和使用工作,遺失的應及時向公安機關報案并登報聲明。

 。4)不得隨帶公章、合同專用章或已蓋公章或合同專用章的空白授權委托書、空白合同出差,特殊情況,應按合同審簽程序辦理《帶章外出審批表》和《空白法律文書審批表》報司法辦審核備案,由董事長批準。由行政辦公室負責監(jiān)督執(zhí)行帶章外出的使用工作。

  (5)做好與合同有關資料的登記歸檔工作。

 。6)配合司法辦做好合同管理工作。

  5、監(jiān)督履行部門職責

 。1)公司合同監(jiān)督履行的部門主要由企管、審計、機電、倉儲、總務等職能部門和其他相關單位及部門按照公司有關制度規(guī)定和部門職責要求以及《關于加強物資管理的實施意見》負責監(jiān)督合同標的、質量的履行。

 。2)監(jiān)督履行部門應當嚴格按照驗收或商檢程序辦理,對不符合合同約定的標的在法定期限內及時提出書面異議。

 。3)在合同履行的過程中,合同監(jiān)督履行部門應及時派員對合同標的、質量進行跟蹤監(jiān)督,確保質量要求達到約定標準,發(fā)現(xiàn)問題及時要求合同承辦部門糾正,切實履行監(jiān)督職能,維護公司利益。

 。4)在履行合同過程中發(fā)現(xiàn)重大問題應及時通報司法辦并向公司

企業(yè)合同管理制度有哪些2

  隨著公司的日益壯大,時常經(jīng)濟的不斷發(fā)展,各種經(jīng)濟法規(guī)的不斷健全和完善,加強公司各種合同管理,嚴格合同簽定審批程序,對公司經(jīng)濟發(fā)展具有十分重大的意義。根據(jù)國家合同管理法規(guī),結合本公司實際,特制定本制度。

  一、合同的分類

  1、根據(jù)不同部門所產生的不同合同進行嚴格分類管理

  人事行政部:人事、行政合同

  廣告公司:廣告代理、廣告刊發(fā)合同

  商場部:場地租賃、外墻租賃等一切租賃合同以及裝修合同。拓展部:合作協(xié)議、聯(lián)營合同、產品代理協(xié)議、自營合同信息部:服務器代管合同

  財務部:一切經(jīng)濟合同

  2、各部門根據(jù)自己所管理的合同派專人管理并嚴格分類歸檔,建立合同專門檔案。

  二、合同的管理

  1、本公司任何合同或協(xié)議的簽定,必須嚴格按規(guī)范化合同要求和程序進行,杜絕違法、違規(guī)、無效或有損公司利益的'合同產生。

  2、數(shù)額較大或對公司較為重要的合同,必須由總經(jīng)理或其授權委托人審定簽字。其他合同數(shù)額較小或一般性的合同,可由相關部門審定,主管領導審定簽字生效。

  3、凡由本公司起草的非正式合同文本的合同稿,初稿均應交公司行政辦校審并文字整理,再呈交總經(jīng)理或其委托人審定簽字(一般。協(xié)議由部門主管領導審定簽字)

  4、各類合同簽定后,除本部門保存一份外,同時應交一份至行政辦存檔備查(通常要求為原件且最清晰)交一份至公司財務總部監(jiān)督執(zhí)行。

  5、對未履約或未及時履約的合同,行政辦、財務總部應提醒合同執(zhí)

  行部門,確保合同的順利執(zhí)行。

  6、當發(fā)生合同糾紛時,合同執(zhí)行部門應同對方作好協(xié)商解決工作。若協(xié)商不能達成一致意見,應及時報行政辦統(tǒng)一解決。協(xié)商解決意見應書面報行政辦,由行政辦呈總經(jīng)理批準后方可執(zhí)行。

  7、凡不按本管理制度或越權簽定合同致公司利益受損者,由責任人承擔損失賠償責任并按公司《員工守則》予以處罰。

  人事行政部

  20xx年xx月xx日

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