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耳鼻喉科工作制度模版
在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會使用到制度,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編為大家整理的耳鼻喉科工作制度模版,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
耳鼻喉科工作制度模版1
1.就診病員必須先掛號,按照先后順序就診,老年病員可優(yōu)先就診,急、危、重病人隨到隨診。
2.熱情接待病人,耐心解答問題,詳細(xì)詢問病史,全面仔細(xì)檢查,力求正確診斷,治療措施得力。
3.急、危、重病人處理要及時、準(zhǔn)確、敏捷,盡心竭力救治,疑難病人應(yīng)邀請會診,必要時轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診治。
4.加強(qiáng)無菌觀念,嚴(yán)格無菌操作,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī),門診使用的各種器械,均應(yīng)按規(guī)定滅菌消毒,各種備用藥品器械的保管,要有專人負(fù)責(zé)。
5.貫徹執(zhí)行“藥品管理法”,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療常規(guī),因病施治,合理、安全、科學(xué)的用藥,詳細(xì)向病人交待病情和注意事項。
6.對需入院病人,應(yīng)做必要的'輔助檢查,做出初步診斷,填寫“住院通知單”,辦理住院手續(xù),方可入院。凡需手術(shù)治療的病人,術(shù)前需簽手術(shù)同意書,病人自愿手術(shù)時應(yīng)主動和病房、手術(shù)室聯(lián)系,互相支持、密切配合。
7.各項收費(fèi)項目,嚴(yán)格按規(guī)定收取,不得亂收少收。
8.實行首診負(fù)責(zé)制,堅守工作崗位,不得擅離職守,堅持醫(yī)療原則,按規(guī)定出具醫(yī)療證明,規(guī)范書寫病歷、處方和各種檢查申請單。
9.講究醫(yī)德,儀表端正,衣帽整齊,室內(nèi)整潔,做好科內(nèi)安全、防火、防盜工作。
10.做好科內(nèi)空氣、物體表面、地面及醫(yī)療廢棄物的消毒及處理工作,防止和控制醫(yī)院內(nèi)交叉感染,一旦發(fā)現(xiàn)傳染病人,立即采取隔離等相關(guān)措施。
耳鼻喉科工作制度模版2
1、醫(yī)護(hù)人員必須服從科室主任領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,全心全意為人民服務(wù),不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
2、科室人員必須認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制。
3、科室門診工作:
①堅持首診負(fù)責(zé)制;認(rèn)真填寫門診日志;按規(guī)定及時填報傳染病卡片。
、谖V夭∪撕屠细刹績(yōu)先就診。門診護(hù)士要隨時巡視候診病人情況,做好妥善安排,有急診病人必須隨叫隨到。
、坶T診醫(yī)師必須仔細(xì)詢問病人,書寫門診病歷。三次門診要做出確診。
、鼙仨毎磿r上、下班,遵守作息制度。
4、病房工作:
①實行三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制和分級護(hù)理制。
②病房醫(yī)師實行白班值班負(fù)責(zé)制。非白班時間要代管醫(yī)生,有病情時隨叫隨到。
、壅J(rèn)真執(zhí)行病歷書寫制度、會診制度、手術(shù)審批制度和消毒隔離制度等。
5、嚴(yán)格考勤制度,加強(qiáng)勞動紀(jì)律,提高工作效率。
耳鼻喉科工作制度模版3
1、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,科室實行科主任負(fù)責(zé)制。對科室的醫(yī)療、科研、教學(xué)工作等實行全面統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),并保證各項任務(wù)的完成。
2、各級醫(yī)師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)各項法規(guī)及醫(yī)療核心制度。
3、實行首診負(fù)責(zé)制,堅守工作崗位,不得擅離職守,隨時觀察患者,認(rèn)真查診。
4、醫(yī)師對就診患者認(rèn)真實施檢查,及時做出正確診斷和治療。要準(zhǔn)確認(rèn)真記載門診病歷,規(guī)范填寫各種登記。如遇疑難病例不能確診或療效不顯著時,應(yīng)及時請示上級醫(yī)師或上報進(jìn)行會診。
5、科主任檢查各級醫(yī)師的治療方案、病歷書寫、合理用藥和轉(zhuǎn)科、會診等事宜。重點檢查疑難、危重患者,并直接參加搶救危重患者。
6、按規(guī)定及時填報傳染病卡片。
7、門診護(hù)士要隨時巡視候診患者情況,做好妥善安排。
8、就診患者必須先掛號,按照先后順序就診,老年、嬰幼兒及體弱患者可以優(yōu)先就診,危重病人隨叫隨到。
9、非正常上班時間有值班醫(yī)師負(fù)責(zé)急診患者的接診和處理。
10、熱情接待患者,耐心解答問題,詳細(xì)詢問病史,全面仔細(xì)檢查,力求正確診斷,治療措施得力。
11、認(rèn)真執(zhí)行病歷書寫制度、會診制度、消毒隔離制度等。
12、加強(qiáng)無菌觀念,嚴(yán)格無菌操作,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)。門診使用的.各種器械均應(yīng)按規(guī)定滅菌消毒。各種備用藥品及器械要有專人保管及負(fù)責(zé)。
13、合理、安全、科學(xué)用藥,詳細(xì)詢問病史并交代注意事項。
14、將就醫(yī)德、儀表端正、衣帽整齊、室內(nèi)整潔,做好耳鼻喉科室內(nèi)安全、防火、防盜工作。
15、做好科內(nèi)空氣、物體表面、地面及醫(yī)療廢棄物的消毒及處理工作,防止和控制醫(yī)院內(nèi)交叉感染,一旦發(fā)現(xiàn)傳染病患者,立即采取隔離等相關(guān)措施
耳鼻喉科工作制度模版4
1.眼科工作的目的是救死扶傷;實行人道主義,認(rèn)真貫徹黨的醫(yī)療衛(wèi)生工作方針,通過臨床醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究工作,解放盲人。
2.全科工作人員,在工作中既要熱情、耐心,又要堅持“三嚴(yán)”(嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)密);認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度;不斷提高醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量。
3.臨床工作,認(rèn)真執(zhí)行眼科診療常規(guī)所規(guī)定的各項措施,認(rèn)真執(zhí)行各級醫(yī)師“三級責(zé)任制”所規(guī)定的'各項內(nèi)容;認(rèn)真執(zhí)行交接班、查房、值班、病歷書寫制度及護(hù)理制度。
4.門診工作,堅持主治醫(yī)師以上的?崎T診和住院醫(yī)師24小時負(fù)責(zé)制。
5.科室工作程序,應(yīng)有目標(biāo)、有計劃、有檢查、有總結(jié)。
6.科室工作中應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主,聽取群眾意見。領(lǐng)導(dǎo)帶頭,以身作則,表揚(yáng)好人好事,批評不足之處。
耳鼻喉科工作制度模版5
1.科室實行科主任負(fù)責(zé)制,科主任在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,由科室副主任和護(hù)士長協(xié)助對科室的醫(yī)療、科研、教學(xué)和政治思想工作等實行全面統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),并保證各項任務(wù)的完成。
2.全科醫(yī)護(hù)人員必須嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,堅持四項基本原則,全心全意為人民服務(wù),不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
3.科室各級人員必須認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制。
4.科室門診工作:
、賹嵭兄髦、副主任醫(yī)師的?崎T診和住院醫(yī)師24小時門診負(fù)責(zé)制;
、陂T診醫(yī)師實行每半年一次的輪換制;
③堅持首診負(fù)責(zé)制,認(rèn)真填寫門診日志,按規(guī)定及時填報傳染病卡片;
、芪V夭∪撕屠细刹績(yōu)先就診,門診護(hù)士要隨時巡視候診病人情況,做好妥善安排。
⑤門診醫(yī)師必須仔細(xì)詢問病人,書寫門診病歷,三次門診要做出確診。
、薰ぷ魅藛T必須按時上、下班,遵守作息制度。
5.病房工作:
、賹嵭腥夅t(yī)師負(fù)責(zé)制和分級護(hù)理制;
②病房醫(yī)師實行24小時值班負(fù)責(zé)制。非正常上班時間由值班醫(yī)師負(fù)責(zé)急診病人的`接診和處理。
、壅J(rèn)真執(zhí)行交接班制度和查房制度。
科主任每周大查房一次,負(fù)責(zé)檢查各級醫(yī)師的病歷書寫、治療方案、合理用藥及決定病人的出院、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科及疑難病例的診斷和處理等。
主治醫(yī)師每日查房一次,隨時修正住院醫(yī)師的各種醫(yī)療文件,處理日常業(yè)務(wù)問題。住院醫(yī)師每日上、下午查房2次,并對危重?fù)尵炔∪素?fù)責(zé)到底。一線醫(yī)師處理有困難時,立即向二線值班醫(yī)師請示。值班醫(yī)師每晚8時查房一次,病人病情臨時變化,必須及時處理。
、苷J(rèn)真執(zhí)行病歷書寫制度、會診制度、手術(shù)審批制度和消毒隔離制度等。
、葑o(hù)士長負(fù)責(zé)病房管理及護(hù)理工作。
6.由科主任安排和組織全科人員積極參加、完成科學(xué)研究及教學(xué)任務(wù)。
7.嚴(yán)格考勤制度,加強(qiáng)勞動紀(jì)律,提高工作效率。
耳鼻喉科工作制度模版6
1、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,科室實行科主任負(fù)責(zé)制。對科室的'醫(yī)療、科研、教學(xué)工作等實行全面統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),并保證各項任務(wù)的完成。
2、實行主任、副主任醫(yī)師的?崎T診和住院醫(yī)師24小時門診負(fù)責(zé)制。
3、實行首診負(fù)責(zé)制,堅守工作崗位,不得擅離職守,隨時觀察患者,認(rèn)真查診。
4、醫(yī)師對就診患者認(rèn)真實施檢查,及時做出正確診斷和治療。要準(zhǔn)確認(rèn)真記載門診病歷,規(guī)范填寫各種登記。如遇疑難病例不能確診或療效不顯著時,應(yīng)及時請示上級醫(yī)師或上報進(jìn)行會診。
5、科主任檢查各級醫(yī)師的治療方案、病歷書寫、合理用藥和轉(zhuǎn)科、會診等事宜。重點檢查疑難、危重患者,并直接參加搶救危重患者。
6、按規(guī)定及時填報傳染病卡片。
7、門診護(hù)士要隨時巡視候診患者情況,做好妥善安排。
8、非正常上班時間有值班醫(yī)師負(fù)責(zé)急診患者的接診和處理。
9、認(rèn)真執(zhí)行病歷書寫制度、會診制度、手術(shù)審批制度和消毒隔離制度等。
10、做好科內(nèi)空氣、物體表面、地面及醫(yī)療廢棄物的消毒及處理工作,防止和控制醫(yī)院內(nèi)交叉感染,一旦發(fā)現(xiàn)傳染病患者,立即采取隔離等相關(guān)措施。
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