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學(xué)校實(shí)習(xí)生管理制度通用
在現(xiàn)在的社會生活中,制度的使用頻率逐漸增多,好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。擬定制度需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的學(xué)校實(shí)習(xí)生管理制度通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
學(xué)校實(shí)習(xí)生管理制度通用1
一、總則:
1、畢業(yè)生實(shí)習(xí)是我司人事管理工作的重要組成部分,為進(jìn)一步規(guī)范我司畢業(yè)實(shí)習(xí)生管理工作,現(xiàn)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,特制定本規(guī)定。
2、凡來我司實(shí)習(xí)的畢業(yè)生,實(shí)行期限為3-6月。
3、本規(guī)定適合在我司工作的大中專畢業(yè)(己學(xué)完學(xué)校規(guī)定課程進(jìn)入實(shí)習(xí)期在校的)實(shí)習(xí)生
二、錄用實(shí)習(xí)生基本要求:
1、以各部門的工作要求為依據(jù),按辦公條件許可、所學(xué)專業(yè)對口。
2、實(shí)習(xí)生原則上為本科,特殊崗位可接收品學(xué)兼優(yōu)的專科生,且必須學(xué)完學(xué)校規(guī)定的課程,并按學(xué)校規(guī)定已進(jìn)入實(shí)習(xí)的在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生(以學(xué)校實(shí)習(xí)推薦信為準(zhǔn))。
3、具備健康心理素質(zhì)和身體素質(zhì),具有競爭意識和開拓精神。
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、審批程序:
1、行政部對實(shí)習(xí)生所在院校推薦信及《實(shí)習(xí)生檔案登記表》進(jìn)行審核。
2、行政部與用人部門進(jìn)行面試,綜合意見后將適合的《實(shí)行生當(dāng)案登記表》交總經(jīng)理審批。
3、行政部根據(jù)總經(jīng)理審批意見辦理實(shí)習(xí)生錄用手續(xù)。
四、實(shí)習(xí)生待遇:
(1)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間給予實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:
、賾(yīng)屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生:研究生xxx元月,?粕隆
、谠谛(shí)行生:原則上公司不予考慮補(bǔ)貼,但是,在實(shí)習(xí)期間有突出貢獻(xiàn)者,根據(jù)實(shí)際工作情況給予適當(dāng)考慮。
。2)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間原則上不安排出差,如果確有必要,則按公司一般員工出差待遇執(zhí)行。
(3)實(shí)習(xí)生的'食宿問題由個人解決。
。4)凡來我司實(shí)習(xí)的畢業(yè)生,實(shí)習(xí)期限為3-6個月
五、其他事宜:
。ㄒ唬⿲(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī),以及我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
。ǘ┯萌瞬块T要加強(qiáng)對實(shí)習(xí)生的管理,特別要加強(qiáng)保密教育。未經(jīng)允許,實(shí)習(xí)生不得將接觸到的公司內(nèi)部信息、資料向外泄漏。
。ㄈ⿲`反公司有關(guān)規(guī)定、作風(fēng)散漫、表現(xiàn)不好的實(shí)習(xí)生,部門可隨時取消實(shí)習(xí)資格,并報行政部備案。
。ㄋ模┏习鄷r間在我公司實(shí)習(xí)外,其他時間一切活動所發(fā)生的一切事情與本公司無關(guān)。
(五)實(shí)習(xí)結(jié)束后,有關(guān)部門對實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)用書面形式做出評價,并報人力資源部備案。對在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出的公司可考慮讓其轉(zhuǎn)為試用期員工。
學(xué)校實(shí)習(xí)生管理制度通用2
為進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理,提高學(xué)生專業(yè)技術(shù)素質(zhì),為用人單位輸送“紀(jì)律嚴(yán)明,素質(zhì)優(yōu)良,品行端正”的初、中級專業(yè)技術(shù)人員,根據(jù)有關(guān)實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,結(jié)合我校的實(shí)際情況,特制訂本制度。
一、上班制度
1.實(shí)習(xí)生必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度,進(jìn)出實(shí)習(xí)單位必須出示有關(guān)證件,上班不遲到、不早退。
2.實(shí)習(xí)生進(jìn)入工作場地前按實(shí)習(xí)單位要求穿戴好服裝、鞋帽等,做好一切準(zhǔn)備工作,確保安全、文明生產(chǎn)。
3.實(shí)習(xí)生不準(zhǔn)擅自離開實(shí)習(xí)崗位,有事離崗需經(jīng)班組長或師傅批準(zhǔn),返回崗位應(yīng)向班組或師傅報告,同意后方可上崗。
4.實(shí)習(xí)生必須聽從師傅指導(dǎo),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,愛護(hù)設(shè)備,不亂動設(shè)備,不得無故損壞。如發(fā)現(xiàn)故障或異,F(xiàn)象,立即報告值班領(lǐng)導(dǎo)和師傅,未經(jīng)允許,不得任意拆卸或啟動設(shè)備,確保人身、設(shè)備的安全。
5.愛護(hù)工具、量具,節(jié)約原材料、認(rèn)真做好所在崗位的設(shè)備保養(yǎng)、做好實(shí)習(xí)場地和工位的清潔衛(wèi)生工作。
6.在工作場所內(nèi),不準(zhǔn)嘻鬧、奔跑和大聲叫喊,上班不準(zhǔn)串崗,不準(zhǔn)打瞌睡、干私活、看小說或參加非企業(yè)組織的.其它活動。
7.尊重實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和師傅,聽從安排,服從分配,安心本職工作,虛心求教,刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高操作技能,爭取盡快達(dá)到頂崗作業(yè)的要求。
8.嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的保密制度,不得將技術(shù)或商業(yè)情報泄露,維護(hù)實(shí)習(xí)單位利益。
二、考勤制度
1.實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間實(shí)行考勤制度:即所在實(shí)習(xí)單位的班組(師傅)代為考勤或所在實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)小組組長考勤(學(xué)校指定)。實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員將不定時抽查。
2.實(shí)習(xí)小組組長(實(shí)習(xí)單位為一人者,自己填寫考勤表)須將考勤情況表交所在實(shí)習(xí)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后每學(xué)期按規(guī)定時間上報學(xué)校實(shí)訓(xùn)處,并將考勤情況向班主任匯報。
3.實(shí)習(xí)生必須按時參加在實(shí)習(xí)單位規(guī)定的上班、培訓(xùn)或參加其它活動,因故不能參加者,必須履行請假手續(xù),否則按曠工論處。
4.實(shí)習(xí)生原則不允許請事假,如遇特殊情況,必須辦理請假手續(xù),其順序?yàn)椋合扔稍撋顚懻埣贄l,而后交所在實(shí)習(xí)部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見同意后方可生效。
5.實(shí)習(xí)生請病、事假,應(yīng)經(jīng)實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后,報實(shí)習(xí)小組組長登記。請假三天以上還必須經(jīng)班主任審核,實(shí)訓(xùn)處審批,否則,按曠工論處。
三、寢室制度
1.實(shí)習(xí)學(xué)生原則上不得在外租房住宿(學(xué)校統(tǒng)一租房外)。因特殊情況要求在租房的,則必須由家長出面辦理租房手續(xù),經(jīng)班主任同意的,報學(xué)校實(shí)訓(xùn)處備案。
2.嚴(yán)守就寢紀(jì)律,注意作息時間,不得有吵鬧、大聲喧嘩等影響他人休息的行為。
3.不得無故晚歸宿或不歸宿,不得隨意留宿外來人員。
4.要愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切設(shè)施,不準(zhǔn)亂拆、亂搬、亂拿,損壞公物賠償。
5.保持室內(nèi)整潔。宿舍內(nèi)所有用品擺放整齊,被子按要求折疊,不準(zhǔn)亂扔垃圾,亂潑水。
6.節(jié)約用電、用水,每個寢室必須做到人走燈滅,杜絕長明燈、長流水。嚴(yán)禁私自拉、接線和嚴(yán)禁使用明火。
7.各寢室設(shè)寢室長一個,負(fù)責(zé)本室的管理工作,安排值日生,督促本室人員講文明守紀(jì)律。
8.做好安全防范工作,寢室門要及時上鎖,貴重物品妥善保管。
9.注意自身形象,遵守社會公德,穿著樸素大方,團(tuán)結(jié)同學(xué),互幫互助,自尊自受。
10.嚴(yán)禁吸毒、抽煙、喝酒、賭博、打架斗毆;不看不健康的書刊、音像;不進(jìn)入酒吧、網(wǎng)吧、舞廳、歌廳。
11.休息日回家要向?qū)嬍议L辦理登記手續(xù)。
四、實(shí)習(xí)生違紀(jì)處理制度:
1、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如違反實(shí)習(xí)管理有關(guān)規(guī)定,情節(jié)輕,不構(gòu)成行政處分的,由校實(shí)訓(xùn)處進(jìn)行批評教育,形式包括口頭批評、書面檢討、書面保證、暫停實(shí)習(xí)、請家長到校等。
2、凡情節(jié)嚴(yán)重,認(rèn)識態(tài)度差,構(gòu)成警告以上行政處分的,由實(shí)訓(xùn)處提出處理意見并填寫“實(shí)習(xí)學(xué)生違紀(jì)處理呈報表”,由分管校長簽字或報校領(lǐng)導(dǎo)研究后行文通報。
3、學(xué)生或家長在接到實(shí)訓(xùn)處通知后一周之內(nèi)拒絕返校接受教育的,作流失學(xué)生處理,撤銷學(xué)籍。
4、處分文件下發(fā)各實(shí)習(xí)基地,抄送學(xué)生本人、家長、校長室等相關(guān)人事部門。實(shí)習(xí)結(jié)束時有處分者不能領(lǐng)取畢業(yè)證。
5、記過以下處分實(shí)習(xí)結(jié)束時可以提出申請撤銷處分,留校察看則必須自發(fā)文之日起一年方可申請撤銷處份。
6、撤消處分程序?yàn)椋河杀救颂岢錾暾垼瑢?shí)訓(xùn)處根據(jù)處分后實(shí)習(xí)表現(xiàn)簽注意見,分管校長簽字后行文撤銷。
五、其它規(guī)定
1.實(shí)習(xí)生必須遵紀(jì)守法,自覺遵守社會公德,維護(hù)學(xué)校,實(shí)習(xí)單位聲譽(yù);遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《實(shí)習(xí)守則》。
2.允許學(xué)生自行聯(lián)系安排實(shí)習(xí)單位,但須家長同意、實(shí)習(xí)單位接納實(shí)習(xí)證明、班主任處登記,并報學(xué)校實(shí)訓(xùn)處辦理上崗實(shí)習(xí)手續(xù)。
3.實(shí)習(xí)生原則上不能私自離開學(xué)校指定實(shí)習(xí)單位,若要調(diào)換實(shí)習(xí)單位,必須在原單位實(shí)習(xí)6個月以上后由本人提出申請、陳述充分理由,原實(shí)習(xí)單位同意、新單位接納證明,報班主任和學(xué)校實(shí)訓(xùn)處審批同意后,方可離開實(shí)習(xí)單位。
4.實(shí)習(xí)生因嚴(yán)重違紀(jì)或工作懶散等原因,被實(shí)習(xí)單位拒絕實(shí)習(xí),學(xué)校原則上不再安排新的實(shí)習(xí)單位,個別經(jīng)教育不改者將作出相應(yīng)紀(jì)律處分。
5.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間對實(shí)習(xí)單位有意見應(yīng)及時與班主任聯(lián)系,并以書面形式報告實(shí)訓(xùn)處,由學(xué)校與實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)協(xié)商解決。嚴(yán)禁實(shí)習(xí)生直接與實(shí)習(xí)單位發(fā)生沖突。
6.實(shí)習(xí)結(jié)束,學(xué)校組織對優(yōu)秀實(shí)習(xí)生評比工作,對優(yōu)秀實(shí)習(xí)生進(jìn)行表彰獎勵。若實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定為不合格,按上級部門規(guī)定不予按期畢業(yè)。
7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間,必須參加學(xué)校組織的應(yīng)知應(yīng)會考試(工考),無故不參加者,按規(guī)定不能辦理畢業(yè)證書。
8.實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間及就業(yè)后三年內(nèi)獲職務(wù)晉升,及時告知學(xué)校,學(xué)校根據(jù)相關(guān)證明材料給予表彰獎勵,并記入學(xué)校優(yōu)秀比業(yè)生名錄。
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