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金木直銷獎(jiǎng)金制度

時(shí)間:2024-08-26 10:09:50 煒亮 制度 我要投稿
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金木直銷獎(jiǎng)金制度

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編為大家整理的金木直銷獎(jiǎng)金制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

金木直銷獎(jiǎng)金制度

  金木直銷獎(jiǎng)金制度 1

  一、級(jí)別設(shè)置

  一般會(huì)有多個(gè)級(jí)別,如初級(jí)經(jīng)銷商、中級(jí)經(jīng)銷商、高級(jí)經(jīng)銷商等。不同級(jí)別可能對(duì)應(yīng)著不同的業(yè)績(jī)要求和權(quán)益。

  二、銷售獎(jiǎng)勵(lì)

  1. 零售利潤(rùn):經(jīng)銷商通過(guò)銷售產(chǎn)品獲得一定比例的零售利潤(rùn)。例如,以產(chǎn)品的建議零售價(jià)與經(jīng)銷商拿貨價(jià)之間的差價(jià)作為利潤(rùn)空間。

  2. 業(yè)績(jī)提成:根據(jù)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)給予一定比例的提成獎(jiǎng)勵(lì)。業(yè)績(jī)?cè)礁,提成比例可能越高?/p>

  三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)

  1. 推薦獎(jiǎng):推薦新的經(jīng)銷商加入,可以獲得一定的推薦獎(jiǎng)勵(lì)。

  2. 領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng):當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到一定業(yè)績(jī)時(shí),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可以獲得相應(yīng)的'領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)。這通常是為了鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)和扶持下屬經(jīng)銷商。

  3. 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng):以團(tuán)隊(duì)整體的銷售業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù),給予團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或達(dá)到一定級(jí)別的經(jīng)銷商額外的獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、福利與獎(jiǎng)勵(lì)

  1. 旅游獎(jiǎng)勵(lì):達(dá)到一定業(yè)績(jī)的經(jīng)銷商可以獲得國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì),作為對(duì)其努力的認(rèn)可和激勵(lì)。

  2. 豪車獎(jiǎng)勵(lì)、房產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)等:在更高業(yè)績(jī)水平下,可能會(huì)有豪華汽車、房產(chǎn)等重大獎(jiǎng)勵(lì)。

  需要注意的是,直銷行業(yè)的獎(jiǎng)金制度較為復(fù)雜,且不同公司的具體制度會(huì)有所差異。同時(shí),在中國(guó),直銷企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須遵守相關(guān)法律法規(guī),不得從事傳銷等違法活動(dòng)。在考慮參與直銷活動(dòng)時(shí),你應(yīng)充分了解公司的獎(jiǎng)金制度、經(jīng)營(yíng)模式以及法律合規(guī)性,并謹(jǐn)慎做出決策。

  金木直銷獎(jiǎng)金制度 2

  會(huì)員等級(jí)與投資額度:

  會(huì)員等級(jí)分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。

  初級(jí)會(huì)員投資 580 元,中級(jí)會(huì)員投資 1740 元,高級(jí)會(huì)員投資 4640 元。

  獎(jiǎng)金類型:

  市場(chǎng)開(kāi)拓津貼(推薦獎(jiǎng)金):初級(jí)會(huì)員推薦可得 58 元,中高級(jí)會(huì)員推薦可得投資額度的 10%。即中級(jí)和高級(jí)會(huì)員推薦的初、中、高級(jí)分別是 58 元、174 元、464 元。

  市場(chǎng)增長(zhǎng)津貼(碰對(duì)獎(jiǎng)金):每個(gè)人運(yùn)作兩個(gè)部門(mén),以 580pv 為一單累計(jì)單數(shù)。按 2:1 碰對(duì)(大部門(mén)取二,以 580 為一個(gè)單位;小部門(mén)取一),為“一碰”。初級(jí)會(huì)員“一碰”獎(jiǎng)金為 50 元,中級(jí)會(huì)員是 80 元,高級(jí)會(huì)員是 100 元。例如,大部門(mén)有 58000pv(即 100 單),小部門(mén)有 5800pv(即 10 單),可碰 10 次,中級(jí)會(huì)員獎(jiǎng)金為 10×80 = 800 元,高級(jí)會(huì)員獎(jiǎng)金為 10×100 = 1000 元。每周 50 局以內(nèi),碰對(duì)為 100 元一碰,超過(guò) 50 局,按當(dāng)周市場(chǎng)加權(quán)平均來(lái)計(jì)算 k 值。

  市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)津貼(代數(shù)資金):條件一,直接推薦 1 2 人,拿 1 代收入的` 10%;直接推薦 3 4 人,拿 2 代收入的 10%;直接推薦 5 人以上,拿 3 代收入的 10%。條件二,一代沒(méi)有任何限制,一周三碰,拿 2 代收入的10%;一周五碰,拿 3 代收入的 10%。

  福利獎(jiǎng)津貼:所有符合資格的會(huì)員按照市場(chǎng)增長(zhǎng)金額累計(jì)?(jī)優(yōu)開(kāi)拓獎(jiǎng),滿 2 萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)筆記本電腦一臺(tái)(考核期 6 個(gè)月);績(jī)優(yōu)奮進(jìn)獎(jiǎng),滿 10 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值 5 萬(wàn)元轎車一部(考核期 18 個(gè)月);績(jī)優(yōu)挑戰(zhàn)獎(jiǎng),滿 20 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值 10 萬(wàn)元轎車一部(考核期 18 個(gè)月)。其中績(jī)優(yōu)奮進(jìn)獎(jiǎng)與績(jī)優(yōu)挑戰(zhàn)獎(jiǎng)兩種獎(jiǎng)項(xiàng)不可兼得,只能二選一。

  店補(bǔ):高級(jí)會(huì)員 3 萬(wàn)元可以向公司申請(qǐng)開(kāi)店,公司按產(chǎn)品全額的6%給予店補(bǔ)。

  需要注意的是,直銷企業(yè)的獎(jiǎng)金制度可能會(huì)因公司政策調(diào)整、市場(chǎng)變化等因素而有所不同。同時(shí),在中國(guó),直銷行業(yè)需要遵守相關(guān)法律法規(guī),不得從事傳銷等違法活動(dòng)。在考慮參與任何直銷活動(dòng)時(shí),要仔細(xì)了解和評(píng)估其商業(yè)模式、獎(jiǎng)金制度以及合法性,避免遭受經(jīng)濟(jì)損失。

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