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幼兒園獎(jiǎng)懲管理制度

時(shí)間:2023-03-10 08:11:04 制度 我要投稿

幼兒園獎(jiǎng)懲管理制度

  在我們平凡的日常里,很多地方都會(huì)使用到制度,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。大家知道制度的格式嗎?下面是小編為大家整理的幼兒園獎(jiǎng)懲管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

幼兒園獎(jiǎng)懲管理制度

幼兒園獎(jiǎng)懲管理制度1

  一,獎(jiǎng)勵(lì)

  1,每周日下午教案。認(rèn)真制定周計(jì)劃。月計(jì)劃。扎實(shí)教學(xué)。讓每位幼兒都能學(xué)到一定的知識(shí)和能力。保證教學(xué)質(zhì)量。

  2,嚴(yán)格執(zhí)行上課時(shí)間。根據(jù)課程表上課。上課時(shí)教學(xué)教具要準(zhǔn)備充分。教師要熟悉教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo)目標(biāo)。合理科學(xué)安排教育活動(dòng)。不得擅自換課。掉課。戶(hù)外活動(dòng)要有組織。教師要照顧好每一位幼兒。

  3,注意幼兒常規(guī)培養(yǎng)。讓幼兒養(yǎng)成各種良好的習(xí)慣。要做到隨機(jī)教育。

  4,帶班教師要負(fù)責(zé)每天組織幼兒進(jìn)行各種活動(dòng)。不得擅自脫崗。每天早上。教師帶幼兒隨時(shí)出操。準(zhǔn)備好器械和作用物品。

  5,幼兒進(jìn)。離園時(shí)。當(dāng)班教師必須輪流站在門(mén)口迎接并負(fù)責(zé)詢(xún)問(wèn)或交接孩子的情況。幼兒在上學(xué)或放學(xué)時(shí)。老師應(yīng)當(dāng)和幼兒禮貌用語(yǔ)。當(dāng)天發(fā)生的事情當(dāng)天解決。及時(shí)主動(dòng)溝通。

  6,培養(yǎng)每一位幼兒良好的.習(xí)慣。文明禮貌等。抓好幼兒日常生活常規(guī)。保證幼兒衣著整潔。及時(shí)更換。不反穿鞋。不流鼻涕。不留指甲。書(shū)號(hào)頭發(fā)。

  7,照顧好每一位幼兒。準(zhǔn)時(shí)為病兒喂藥。不發(fā)生漏吃或吃錯(cuò)藥的情況。

  8,值午班的教師不鎖門(mén)。不閑聊。保持清醒。不斷巡視。照顧好幼兒。為幼兒蓋被子。班級(jí)午休3點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)起床。

  9,堅(jiān)持正面教育幼兒。確保幼兒心理健康發(fā)展。

  二,懲罰

  1,教師帶班時(shí)。私自換班。船板聊天。接打電話(huà)。接待外客。一次扣工資20元。

  2,教師在學(xué)校是必須講普通話(huà)。違者一次扣工資10元。

  3,在園鬧糾紛。和同事之間發(fā)生爭(zhēng)吵勸告無(wú)理取鬧進(jìn)行謾罵。影響正常教學(xué)秩序?酃べY30元——100元。嚴(yán)重者不聘。和家長(zhǎng)爭(zhēng)吵一次的扣50元。

  4,值周拖脫崗。提法幾萬(wàn)手機(jī)一次10元。

  5,教師必須依據(jù)園教學(xué)工作要求開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。如按時(shí)備課。準(zhǔn)備教具。教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)筆記等。不按質(zhì)量完成者第一次批評(píng)教育。從第二次開(kāi)始一次扣工資20元。

  6,班級(jí)衛(wèi)生不干凈。有死角。一次扣扳機(jī)教師10元。水房衛(wèi)生亂倒剩飯一次10元。

  7,不服領(lǐng)導(dǎo)安排者。一次扣工資50元

  8,在校的老師。不得在工作期間內(nèi)干對(duì)幼兒園沒(méi)有意義的事情。如干私活等發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

  9,浪費(fèi)水點(diǎn)開(kāi)長(zhǎng)明燈。長(zhǎng)流水一次10元。

  10,每月衛(wèi)生兩周一評(píng)。連續(xù)兩周優(yōu)秀獎(jiǎng)衛(wèi)生將50元。交叉的兩個(gè)班級(jí)扣除本月衛(wèi)生將50元。

幼兒園獎(jiǎng)懲管理制度2

  為了切實(shí)提高我園的辦學(xué)質(zhì)量,以及社會(huì)、家長(zhǎng)對(duì)本園的信任度;更為了我園的生存和可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“打造當(dāng)?shù)赜捉堂啤钡霓k學(xué)目標(biāo),現(xiàn)特對(duì)我園的教師及工作人員制訂以下工作常規(guī)及獎(jiǎng)懲制度:

  一、全園所有工作人員務(wù)必嚴(yán)格遵守我園的各種規(guī)章制度。

  二、經(jīng)常持續(xù)對(duì)家長(zhǎng)的熱心,對(duì)幼兒的愛(ài)心,對(duì)工作的耐心、細(xì)心和職責(zé)心。

  幼兒園是幼兒知識(shí)啟蒙、智力發(fā)展、品德培養(yǎng)、習(xí)慣構(gòu)成、身心健康成長(zhǎng)的樂(lè)園。教師要設(shè)法讓幼兒想來(lái)幼兒園,切不可讓幼兒產(chǎn)生畏懼和厭惡感。

  (1)在對(duì)幼兒的日常行為管理上,須講究方法,注意影響。絕對(duì)不允許采取打、罵、罰站、恐嚇等粗暴行為。要經(jīng)常持續(xù)和藹可親、笑容可掬的神情,以得到幼兒的喜愛(ài)。

  (2)每一天要清理好幼兒的早點(diǎn)、錢(qián)、衣物、毛巾、被褥、藥品、食品、學(xué)習(xí)用品等,不得弄丟或弄錯(cuò)。

  (3)要經(jīng)常持續(xù)幼兒的.容貌和穿戴干凈整潔。及時(shí)給幼兒擦拭鼻涕口水。要定時(shí)提醒幼兒大小便,褲子濕了的要換洗好,切不可讓幼兒穿著或帶著有屎尿的衣褲回家。

  (4)要經(jīng)常注意幼兒的身體健康狀況。有藥的要按時(shí)喂藥,需添減衣服的要及時(shí)添減,發(fā)現(xiàn)身體不舒服的要及時(shí)告知園務(wù)辦或通知家長(zhǎng)。

  (5)每一天下午幼兒起床后,教師要仔細(xì)清理幼兒的書(shū)包,看是否有藥物、食品或其他物品,并及時(shí)處理。

  (6)對(duì)待家長(zhǎng)要禮貌熱情。工作上出現(xiàn)過(guò)失或不足的,要敢于向家長(zhǎng)認(rèn)錯(cuò),以取得家長(zhǎng)的諒解。

  三、作好安全工作。避免幼兒摔傷、撞傷、觸電、燙傷、相互抓傷和咬傷。

  在工作時(shí)間里,無(wú)特殊狀況教師不得隨意離開(kāi)幼兒,看電視、聽(tīng)音樂(lè)、玩手機(jī)、聊天等原則上不允許,在幼兒午睡時(shí)也應(yīng)適度。教師應(yīng)學(xué)會(huì)“眼觀八路”的本領(lǐng),發(fā)現(xiàn)幼兒的行為有可能導(dǎo)致受傷害的狀況時(shí),要立即制止。

  四、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,按時(shí)上下班。不得遲到、早退。無(wú)特殊狀況不得隨意請(qǐng)假。

  五、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線(xiàn)。教師應(yīng)在時(shí)間、資料、方法、訓(xùn)練等方面要有充分的計(jì)劃、安排和保證。

  (1)重視對(duì)幼兒的禮貌、食宿起居和衛(wèi)生等品德和行為習(xí)慣教育。

  (2)加強(qiáng)對(duì)幼兒說(shuō)普通話(huà)的習(xí)慣培養(yǎng)和潛力訓(xùn)練。教師與幼兒的日常交流一律要用普通話(huà)。個(gè)性是要引導(dǎo)幼兒使用普通話(huà)。

  (3)每一天至少利用上午1節(jié),下午1節(jié)的課時(shí),適當(dāng)加強(qiáng)對(duì)幼兒識(shí)字、寫(xiě)字、識(shí)數(shù)、數(shù)數(shù)和簡(jiǎn)單加減運(yùn)算的潛力訓(xùn)練。對(duì)中、大班要求:每周教幼兒會(huì)識(shí)、讀、寫(xiě)3—5個(gè)字。約半學(xué)期內(nèi)會(huì)識(shí)、寫(xiě)、數(shù)10個(gè)數(shù)字,并初步學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單運(yùn)算。教師要將每周所學(xué)資料以卡片形式張貼在教室的學(xué)習(xí)園地上,即有利于幼兒的隨時(shí)鞏固,也便于園方隨時(shí)檢查。

  (4)每一天其他課時(shí)時(shí)間,教師應(yīng)盡可能地組織幼兒進(jìn)行有計(jì)劃、有目的的唱歌、繪畫(huà)、舞蹈、講故事、做游戲等教學(xué)活動(dòng),每一天至少保證1課時(shí)時(shí)間。小班至少上、下午各1課時(shí)。

  六、負(fù)責(zé)好本班教室、宿舍的整理和清掃工作。

  七、負(fù)責(zé)保管好本班的各種物品和財(cái)產(chǎn)。

  八、本常規(guī)的量化及獎(jiǎng)勵(lì)辦法如下:

  1.量化基本分為100,每分折幣1元。

  2.對(duì)以上七項(xiàng)常規(guī)實(shí)行扣分制。視事態(tài)后果程度,影響大小,每次扣2—10分。

  3.如果當(dāng)月得分不足xx分的,則以0分計(jì)。

幼兒園獎(jiǎng)懲管理制度3

  ( 一 ) 獎(jiǎng)勵(lì)

  每年幼兒園在教職工中,對(duì)履行職責(zé)、勤奮上進(jìn)、完成任務(wù)好、受到家長(zhǎng)、幼兒和教職工好評(píng)的可按比例評(píng)選先進(jìn)工作者 ( 年終考核成績(jī) )

  ( 1 )設(shè)考勤獎(jiǎng):

  凡是請(qǐng)病、事假,一律累計(jì)時(shí)間超過(guò)一天的照小學(xué)績(jī)效考核計(jì)算。(試行后再確定)

  ( 2 )安全獎(jiǎng):

  遇有重大事故,如食物中毒、藥物中毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失,本班消毒及衛(wèi)生工作失誤較大,安全獎(jiǎng)扣除。

  ( 3 )基本獎(jiǎng):

 、俾男新氊(zé),有較強(qiáng)的`事業(yè)心,熱愛(ài)幼兒,無(wú)體罰和變相體罰。

 、诜䦶念I(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從分配,團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真負(fù)責(zé),完成任務(wù)較好的。

 、圩袷赜變簣@各種規(guī)章制度,履行好各崗位職責(zé)。

 、芊彩钦(qǐng)病、事假,一律累計(jì)時(shí)間超過(guò)七天的不參加任何的集體評(píng)比。

 、荼驹鹿ぷ髦谐霈F(xiàn)事故、違章、投訴都與基本獎(jiǎng)掛鉤。

  ( 5 )單項(xiàng)獎(jiǎng):

  除以上獎(jiǎng)勵(lì)外,每學(xué)期根據(jù)實(shí)際情況設(shè)早項(xiàng)獎(jiǎng),如:公開(kāi)課、承擔(dān)課題項(xiàng)目、論文交流發(fā)表、省、市區(qū)先進(jìn)工作者、文藝匯演獲獎(jiǎng)?wù),具體辦法根據(jù)實(shí)際情況另定。

  注:特殊原因視情況而定。

  ( 二 ) 懲罰

  ( 1 ) 遲到、早退、病事假未經(jīng)批準(zhǔn),隨意休息者 ( 曠工 ) 。

  ( 2 ) 打架斗毆、罵人,破壞團(tuán)結(jié)者。

  ( 3 ) 體罰及變相體罰者。

  ( 4 ) 當(dāng)班時(shí)發(fā)生責(zé)任,非責(zé)任事故者。

  ( 5 )本職工作不能按時(shí)完成者。

  ( 6 )家長(zhǎng)有意見(jiàn)經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)者。

  ( 7 ) 丟失、損壞公物 ( 包括浪費(fèi)水、電者 ) 。

幼兒園獎(jiǎng)懲管理制度4

  為進(jìn)一步完善我園考核制度,充分調(diào)動(dòng)教職工工作的積極性,特制定我園的獎(jiǎng)懲制度如下:

  一、考核獎(jiǎng)懲原則:

  1、加強(qiáng)政治思想工作,使教職工進(jìn)一步樹(shù)立一切為了孩子的教育思想,為本園的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

  2、力求如實(shí)、全面的反映教職工的工作實(shí)績(jī)大小,工作任務(wù)多少,工作態(tài)度好壞,業(yè)務(wù)水平高低。

  3、以各類(lèi)人員的`崗位職責(zé)為依據(jù),以按勞分配為原則,獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,促進(jìn)教職工素質(zhì)及保教質(zhì)量的提高。

  二、考核獎(jiǎng)罰內(nèi)容:

  履行崗位職責(zé),職業(yè)道德,工作成果,工作負(fù)荷,業(yè)務(wù)進(jìn)修等方面。

  (一)獎(jiǎng):

  1、積極樂(lè)意做份外事,有利于幼兒園工作。

  2、提合理化建議,積極參加園內(nèi)管理。

  3、一學(xué)期無(wú)事故。

  4、工作出全勤。

  5、本班幼兒,本職工作在市、區(qū)、園各類(lèi)評(píng)比中獲名次或出成果。

  6、有過(guò)硬的職業(yè)道德,收到家長(zhǎng)或社會(huì)各界表?yè)P(yáng)信的。

  7、及時(shí)有效地處理突發(fā)事件。(如幼兒生急病得到急救或園內(nèi)突發(fā)事件等)

  8、語(yǔ)言文字用語(yǔ)規(guī)范。

  (二)懲:

  1、有體罰、變相體罰,視當(dāng)事人的認(rèn)識(shí)態(tài)度及事態(tài)的嚴(yán)重程度予以處理。

  2、發(fā)生事故或走失幼兒,根據(jù)實(shí)際情況事故的程度處理。

  3、違反園內(nèi)規(guī)章制度:

  4、不講文明、不利于園內(nèi)工作開(kāi)展,不利于教職工團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象根據(jù)情況嚴(yán)重程度處理。

  5、損壞公物根據(jù)情節(jié)按價(jià)賠償。

  三、考核方法:

  1、以日常隨機(jī)檢查與月、學(xué)期、學(xué)年考核相結(jié)合。

  2、考核實(shí)行自評(píng)、互評(píng)、考評(píng)方法。

  3、學(xué)年考評(píng)由園考核小組負(fù)責(zé)進(jìn)行。

幼兒園獎(jiǎng)懲管理制度5

  一、崗位工資:

  xxx元

  二、效益工資:

  xxx元

  1、每周五下午xx點(diǎn)之前交下周教案,認(rèn)真制定周計(jì)劃、月計(jì)劃,扎實(shí)教學(xué)。讓每一位幼兒都能掌握必須的知識(shí)和潛力,保證教學(xué)質(zhì)量。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行上課時(shí)間,根據(jù)課程表上課,上課時(shí)教學(xué)教具要準(zhǔn)備充,教師要熟悉教學(xué)資料及目標(biāo)。合理科學(xué)安排教育活動(dòng)。不得擅自換課、掉課。戶(hù)外活動(dòng)要有組織,教師要照顧好每一位幼兒。

  3、注意幼兒常規(guī)培養(yǎng),讓幼兒養(yǎng)成各種良好的行為習(xí)慣,要做到隨機(jī)教育。

  4、帶班教師要負(fù)責(zé)每一天組織幼兒進(jìn)行各種活動(dòng),不得擅自脫崗,每一天早上,教師帶幼兒隨時(shí)出操,準(zhǔn)備好器械和作用物品。

  5、每月填好每一位幼兒的成長(zhǎng)記錄和家長(zhǎng)聯(lián)系手冊(cè)。語(yǔ)言建明扼要,并在月底前往返,回收率與幼兒出勤率統(tǒng)一。

  6、幼兒進(jìn)、離園時(shí),當(dāng)班教師務(wù)必輪流站在門(mén)口迎接并負(fù)責(zé)詢(xún)問(wèn)或交接孩子的狀況。幼兒在上學(xué)和放學(xué)時(shí),老師應(yīng)當(dāng)和幼兒用禮貌用語(yǔ)。當(dāng)天發(fā)生的事情當(dāng)天解決,及時(shí)主動(dòng)的溝通。

  7、培養(yǎng)每一位幼兒良好的習(xí)慣,禮貌禮貌等。抓好幼兒日常生活常規(guī),保證幼兒衣著整潔。及時(shí)更換,不反穿鞋,不流鼻涕,不留指甲,梳好頭發(fā)。

  8、照顧好每一位幼兒,準(zhǔn)時(shí)為病兒喂藥。不發(fā)生漏吃或吃錯(cuò)藥的狀況。

  9、值午班的教師不鎖門(mén)、不閑聊,持續(xù)清醒,不斷巡視,照顧好幼兒。為幼兒蓋被子。大班、中班午休2點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)起床。

  10、堅(jiān)持正面教育幼兒,確保幼兒心里健康發(fā)展。

  注:以上條例為扣分式工資,每出現(xiàn)一次錯(cuò)誤扣xx分,總分為xx分。

  三、獎(jiǎng)金:xxx元

  A、職業(yè)道德獎(jiǎng)xxx元(1、2、3、4)

  1、對(duì)幼兒要有耐心、愛(ài)心、不得用語(yǔ)言侮辱、體罰和變相體罰幼兒。

  2、對(duì)家長(zhǎng)要有熱心,真心,服務(wù)周到,不得向家長(zhǎng)索要物品或與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵,要妥善處理。與家長(zhǎng)的矛盾,不得因個(gè)人影響園里聲譽(yù)。

  3、杜絕侵占幼兒的食品和物品。

  4、敬崗愛(ài)業(yè),有用心的進(jìn)去精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  注:違反上述規(guī)定,如有家長(zhǎng)投訴,經(jīng)核實(shí),老師確實(shí)存在過(guò)錯(cuò),造成不良影響,視情節(jié)給予處分。扣xx-xx元。

  5、每月按月安全獎(jiǎng)勵(lì)xx元,全勤獎(jiǎng)勵(lì)xx元。

  6、班級(jí)幼兒按園里規(guī)定的人數(shù),(大班30人,中班25人),每期每班多一人發(fā)給班主任獎(jiǎng)金xx元。

  7、每月務(wù)必要在月底前評(píng)出優(yōu)秀班主任,優(yōu)秀班主任(包括課間活動(dòng),活動(dòng)組織,上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎(jiǎng),每學(xué)期獎(jiǎng)給每人xx元。

  8、工作一貫勤勤懇懇,任勞任怨,服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從分配,一心為幼兒著想。模范遵守我園規(guī)章制度,出色完成工作任務(wù),并為我園爭(zhēng)得榮譽(yù)。獎(jiǎng)xxx元。

  9、熱愛(ài)幼兒,關(guān)心幼兒,用心為幼兒和家長(zhǎng)服務(wù),做出必須成績(jī)和貢獻(xiàn),曾多次受到大家和家長(zhǎng)表?yè)P(yáng)的可獎(jiǎng)100元。

  10、幼兒大小便的臟衣服要及時(shí)清洗干凈交給家長(zhǎng)。組織工作好幼兒吃飯讓幼兒安靜愉快的就餐。教育幼兒不挑食、不掉飯粒。可獎(jiǎng)xxx元。

  11、按時(shí)陪伴校車(chē)接送是每一位老師務(wù)必要做的,每月獎(jiǎng)xxx元。

  12、每月月底教師務(wù)必家訪每一位幼兒家長(zhǎng)的,獎(jiǎng)xxx元。

  注:以上獎(jiǎng)金條例為每一位幼兒老師所必備的,按崗取酬,能者多得。

  四、工齡工資

  凡是在本幼兒園工作一年以上者,每月加工資xxx元。

  五、懲罰

  1、教師帶班時(shí),私自換班,串班聊天,接打電話(huà),接待外客,一次扣工資xxx元。

  2、教師在學(xué)校是務(wù)必將普通話(huà),違者一次扣工資xx元。

  3、在園鬧糾紛,和同事之間發(fā)生爭(zhēng)吵勸告無(wú)理取鬧進(jìn)行謾罵,影響正常教學(xué)秩序,扣工資xx元-----xxx元。嚴(yán)重者不聘、和家長(zhǎng)爭(zhēng)吵一次的'扣xx元。

  4、在園內(nèi)挑撥離間,說(shuō)三道四,一經(jīng)查出一次扣工資xx元。

  5、在社會(huì)上說(shuō)三道四影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的,一經(jīng)查出一次扣工資xxx元。并寫(xiě)檢查向全園教職工進(jìn)行自我檢討。

  6、教師務(wù)必依據(jù)園教學(xué)工作要求開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),如按時(shí)備課,準(zhǔn)備教具,教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)筆記等。不按質(zhì)量完成者第一次批評(píng)教育,從第二次開(kāi)始一次扣工資xxx元。

  7、廚房人員及采購(gòu)人員出現(xiàn)食物異常現(xiàn)象造成幼兒中毒事故等。一次扣每人工資xxx元。造成違法現(xiàn)象,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  8、班級(jí)衛(wèi)生不干凈,有死角,一次一處扣班級(jí)教師xx元。

  9、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者,一次口工資xx元。

  10、事假一天扣xx元。

  11、病假每一天扣工資xx元,有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報(bào)賬材料的,每一天口工資xx元。請(qǐng)假長(zhǎng)的按以上制度進(jìn)行扣除。

  12、曠工一次扣xxx元。

  13、在校的老師,不得在工作時(shí)間內(nèi)干對(duì)幼兒園沒(méi)有好處的事情,如干私活等發(fā)現(xiàn)一次扣xx元。

  注:以上條例是我園的規(guī)章制度,目的為了維持我園的正常工作運(yùn)營(yíng),也是對(duì)每一位家長(zhǎng)信任負(fù)責(zé)。

  以上條例是我金陽(yáng)光幼兒園對(duì)每一位職工的規(guī)章制度,是為了讓我園能夠長(zhǎng)期健康的發(fā)展,讓每一位幼兒家長(zhǎng)能夠更放心的將寶寶送到我園。受到早期的教育,能夠快樂(lè)的在本園成長(zhǎng),請(qǐng)每一位家長(zhǎng)監(jiān)督我園的工作,并及時(shí)反饋您的意見(jiàn)和推薦。

幼兒園獎(jiǎng)懲管理制度6

  一、考勤部分

  1、早晨值日教師7:00到園,不值日教師7:30到園。遲到一次扣10元,早退一次扣10元,曠工一小時(shí)(遲到15分鐘以上視為曠工)扣20元。

  2、每天工作時(shí)間內(nèi),未經(jīng)請(qǐng)假,不得私自外出,否則,按曠工論處,曠工一天按事假三天計(jì)算。

  3、病假一天扣除當(dāng)天基本工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)10元,兩天扣除兩天的基本工資及全勤獎(jiǎng)30元,三天及以上按事假算。銷(xiāo)假當(dāng)天補(bǔ)交請(qǐng)假條,并出示國(guó)家正規(guī)醫(yī)院的病例、藥方、發(fā)票,否則按事假算。

  4、事假半天扣半天基本工資及崗位工資,事假一天扣除當(dāng)天基本工資、崗位工資、班主任費(fèi)、全勤獎(jiǎng)30元及其他的工資結(jié)構(gòu)。因幼兒園工作的特殊性不允許請(qǐng)3天以上事假。請(qǐng)事假須事前兩天請(qǐng)假,園長(zhǎng)審批后方可請(qǐng)假。

  5、法定節(jié)假日前后請(qǐng)假,以半天為單位扣除績(jī)效工資50元。

  6、當(dāng)日疾病不能到園者,須于正常上班時(shí)間前半小時(shí)請(qǐng)假。上班途中有特殊情況應(yīng)及時(shí)電話(huà)告知并提供延誤實(shí)據(jù),否則按第1條處理。

  7、嚴(yán)禁請(qǐng)霸王假,未批假缺勤按曠工論。每學(xué)期連續(xù)曠工三日或累積曠工五日以上按自動(dòng)離職處理,扣發(fā)全部未發(fā)工資、獎(jiǎng)金及押金。如因不服處理產(chǎn)生有損幼兒園聲譽(yù)的不當(dāng)言論或其他過(guò)激行為,園方將依法追究當(dāng)事人刑事及民事責(zé)任。

  8、對(duì)月全勤者每月獎(jiǎng)勵(lì)30元,對(duì)學(xué)期全勤者每學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)100 元。

  9、未涉及的考勤內(nèi)容按本園制定的《幼兒園考勤制度》執(zhí)行,有沖突的內(nèi)容以本規(guī)定為準(zhǔn)。

  注:因幼兒園工作情況特殊,本著對(duì)幼兒和家長(zhǎng)負(fù)責(zé)的態(tài)度,無(wú)特別情況,盡量不要請(qǐng)假而影響幼兒園的工作秩序。

  二、保教部分

  1、按計(jì)劃或課表上課,每學(xué)期要有學(xué)期計(jì)劃,每周要有周計(jì)劃。學(xué)期計(jì)劃必須在開(kāi)學(xué)一周內(nèi)上交。周計(jì)劃必須在每周星期一8:00以前上墻,未按規(guī)定上交或上墻,一次扣10元。

  2、教學(xué)任務(wù)必須要保質(zhì)保量完成。每一個(gè)教學(xué)任務(wù),幼兒掌握率必須達(dá)到90﹪,若發(fā)現(xiàn)幼兒的知識(shí)掌握情況未達(dá)到的,根據(jù)具體情況進(jìn)行處理。

  3、中班、大班、學(xué)前班須有家庭作業(yè),并且要全批全改若發(fā)現(xiàn)沒(méi)有批改的一次扣除5元。

  4、嚴(yán)格按作息時(shí)間表和課表上課,嚴(yán)禁私改作息時(shí)間,若私自改變,發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

  5、在課堂上,要認(rèn)真組織教學(xué),寓教于樂(lè),對(duì)每一個(gè)幼兒都要認(rèn)真、細(xì)致地輔導(dǎo),嚴(yán)禁課堂上做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情,(如接發(fā)短信等),若發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

  6、每位教師在課堂上必須講普通話(huà),若發(fā)現(xiàn)一次不用普通話(huà)的扣10元。

  7、積極撰寫(xiě)教育論文,凡被選用登載的,縣級(jí)100元,市級(jí)150元,省級(jí)200元,國(guó)家級(jí)300元。

  8、創(chuàng)編指導(dǎo)的幼兒作品(舞蹈、美術(shù)、書(shū)法或其他),在國(guó)家級(jí)、省級(jí)、地市級(jí)、區(qū)級(jí)比賽中獲獎(jiǎng)的,根據(jù)獲獎(jiǎng)情況,獎(jiǎng)勵(lì)00到500元不等。

  9、參加區(qū)級(jí)、地市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)舉辦的上課比賽獲獎(jiǎng)的,根據(jù)獲獎(jiǎng)情況,獎(jiǎng)勵(lì)200到1000元。

  10、在園內(nèi)舉辦的'慶六一或慶元旦演出中,以班級(jí)為單位評(píng)獎(jiǎng),成績(jī)突出者獎(jiǎng)100元。

  11、在園內(nèi)舉辦的上課比賽中,成績(jī)突出者獎(jiǎng)100元。

  12、班級(jí)控流保學(xué)達(dá)100%獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)100元,達(dá)90%獎(jiǎng)勵(lì)50元,90%為達(dá)標(biāo),90%以下流失一人扣班級(jí)50元。

  13、工作態(tài)度端正,積極向上,根據(jù)平時(shí)考核情況及期末教師公開(kāi)投票,評(píng)出一名優(yōu)秀教師,獎(jiǎng)勵(lì)50元/人,優(yōu)秀保育教師1名,獎(jiǎng)勵(lì)30元/人。

  14、不能按質(zhì)按量完成教案,少一篇扣10元,不按要求完成扣5元,不按時(shí)交教案扣5元,不交教案扣當(dāng)月教育津貼30元。

  15、在非規(guī)定時(shí)間內(nèi)給幼兒看電視,發(fā)現(xiàn)一次口頭警告,第二次點(diǎn)名批評(píng),第三次各扣10元,3次以上扣除班級(jí)教師當(dāng)月教育津貼每人30元。

  16、離園時(shí)經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)幼兒手臉不凈,衣褲未扎好(無(wú)任何借口),第一次口頭警告,第二次點(diǎn)名批評(píng),第三次扣每人10元,三次以上扣除當(dāng)月教育津貼30元。被家長(zhǎng)投訴,一次性扣除當(dāng)月教育津貼。

  17、幼兒尿濕褲子,不及時(shí)更換的或者褲子內(nèi)有污物的,扣每人10元,因幼兒尿濕褲子,或褲子上有污物,被家長(zhǎng)投訴,扣班級(jí)教師當(dāng)月教育津貼。

  18、幼兒穿反鞋、反衣褲或穿錯(cuò)他人衣褲,班級(jí)教師各扣10元,屢次出錯(cuò),加倍扣。

  19、吃飯前不組織幼兒洗手,每周一不為幼兒剪指甲,班級(jí)教師各扣10元。

  21、不參加集體會(huì)議(不允許請(qǐng)假)扣20元,開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)時(shí)玩手機(jī),打電話(huà),私聊,睡覺(jué)等,發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

  20、中午守睡教師不得打電話(huà)、做私活、擅自離崗。發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

  21、工作期間不得反鎖教室寢室門(mén),發(fā)現(xiàn)一次扣本室教師每人10元。

  三、師品師德部分

  1、被家長(zhǎng)表?yè)P(yáng)一次,當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)10元,屢次受到表?yè)P(yáng)期末獎(jiǎng)勵(lì)30元,收到表?yè)P(yáng)信獎(jiǎng)勵(lì)20元/次。

  4、一學(xué)期班級(jí)無(wú)家長(zhǎng)投訴,獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)50元。

  5、教師上班時(shí)間不化濃妝,不涂夸張的指甲油,不穿5厘米以上高跟鞋,不穿拖鞋,不穿膝蓋5厘米以上短褲短裙,發(fā)現(xiàn)后,第一次警告,第二次批評(píng),第三次扣10元,三次以上,扣除當(dāng)月教育津貼30元。

  6、與家長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),責(zé)任人扣10元,并做書(shū)面檢討。

  7、負(fù)責(zé)人交代的工作,找各種理由不完成、不服從安排的,根據(jù)情節(jié)輕重,扣10至20元。教師之間因工作或私事在園內(nèi)吵架扣20元/人。

  8、上班時(shí)間看課外書(shū),打瞌睡,長(zhǎng)時(shí)間打私人電話(huà),擅自離崗,串班聊天等一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一次口頭警告,第二次點(diǎn)名批評(píng),第三次扣10元,3次以上扣當(dāng)月教育津貼30元,并做書(shū)面檢討。

  9、在園內(nèi)外散播不利幼兒園的言論,聚眾鬧事,拉幫結(jié)派,造成幼兒聲譽(yù)受損的,經(jīng)核實(shí),帶頭者給予開(kāi)除,幼兒園保留民事訴訟權(quán),其他人扣除當(dāng)月績(jī)效。

  10、體罰、變相體罰,打罵幼兒(用惡語(yǔ)辱罵、打手板、用書(shū)拍頭等),把幼兒放到別的班級(jí)或關(guān)小屋等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)責(zé)任人扣20元,被家長(zhǎng)投訴扣50至100元,后果嚴(yán)重者將承擔(dān)法律責(zé)任。

  四、幼兒安全、護(hù)理部分

  1、因教師看護(hù)不慎,導(dǎo)致幼兒受傷害的,視其嚴(yán)重程度,一次扣除10—50元。

  2、因教師照顧力度不夠,導(dǎo)致幼兒出勤率嚴(yán)重下降的,視情節(jié)輕重,給予20—50元的處罰。

  3、因教師看護(hù)不力,導(dǎo)致幼兒經(jīng)常尿褲子的,或因尿褲子后沒(méi)有及時(shí)更換的,發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

  4、幼兒進(jìn)餐時(shí),教師應(yīng)先照顧好幼兒后自己再進(jìn)餐,不準(zhǔn)自己先進(jìn)餐,若發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

幼兒園獎(jiǎng)懲管理制度7

  工資結(jié)構(gòu):崗位工資+效益工資+獎(jiǎng)金+工齡工資

  一、崗位工資:

  600元

  二、效益工資:

  150元

  1、每周五下午三點(diǎn)之前交下周教案,認(rèn)真制定周計(jì)劃、月計(jì)劃,扎實(shí)教學(xué)。讓每一位幼兒都能掌握必須的知識(shí)和潛力,保證教學(xué)質(zhì)量。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行上課時(shí)間,根據(jù)課程表上課,上課時(shí)教學(xué)教具要準(zhǔn)備充,教師要熟悉教學(xué)資料及目標(biāo)。合理科學(xué)安排教育活動(dòng)。不得擅自換課、掉課。戶(hù)外活動(dòng)要有組織,教師要照顧好每一位幼兒。

  3、注意幼兒常規(guī)培養(yǎng),讓幼兒養(yǎng)成各種良好的行為習(xí)慣,要做到隨機(jī)教育。

  4、帶班教師要負(fù)責(zé)每一天組織幼兒進(jìn)行各種活動(dòng),不得擅自脫崗,每一天早上,教師帶幼兒隨時(shí)出操,準(zhǔn)備好器械和作用物品。

  5、每月填好每一位幼兒的成長(zhǎng)記錄和家長(zhǎng)聯(lián)系手冊(cè)。語(yǔ)言建明扼要,并在月底前往返,回收率與幼兒出勤率統(tǒng)一。

  6、幼兒進(jìn)、離園時(shí),當(dāng)班教師務(wù)必輪流站在門(mén)口迎接并負(fù)責(zé)詢(xún)問(wèn)或交接孩子的狀況。幼兒在上學(xué)和放學(xué)時(shí),老師應(yīng)當(dāng)和幼兒用禮貌用語(yǔ)。當(dāng)天發(fā)生的事情當(dāng)天解決,及時(shí)主動(dòng)的溝通。

  7、培養(yǎng)每一位幼兒良好的習(xí)慣,禮貌禮貌等。抓好幼兒日常生活常規(guī),保證幼兒衣著整潔。及時(shí)更換,不反穿鞋,不流鼻涕,不留指甲,梳好頭發(fā)。

  8、照顧好每一位幼兒,準(zhǔn)時(shí)為病兒喂藥。不發(fā)生漏吃或吃錯(cuò)藥的狀況。

  9值午班的教師不鎖門(mén)、不閑聊,持續(xù)清醒,不斷巡視,照顧好幼兒。為幼兒蓋被子。大班、中班午休2點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)起床。

  10、堅(jiān)持正面教育幼兒,確保幼兒心里健康發(fā)展。

  注:以上條例為扣分式工資,每出現(xiàn)一次錯(cuò)誤扣5分,總分為150分。

  三、獎(jiǎng)金:

  750元

  A、職業(yè)道德獎(jiǎng)100元(1、2、3、4)

  1、對(duì)幼兒要有耐心、愛(ài)心、不得用語(yǔ)言侮辱、體罰和變相體罰幼兒。

  2、對(duì)家長(zhǎng)要有熱心,真心,服務(wù)周到,不得向家長(zhǎng)索要物品或與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵,要妥善處理。與家長(zhǎng)的矛盾,不得因個(gè)人影響園里聲譽(yù)。

  3、杜絕侵占幼兒的食品和物品。

  4、敬崗愛(ài)業(yè),有用心的進(jìn)去精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  注:違反上述規(guī)定,如有家長(zhǎng)投訴,經(jīng)核實(shí),老師確實(shí)存在過(guò)錯(cuò),造成不良影響,視情節(jié)給予處分?20-50元。

  5、每月按月安全獎(jiǎng)勵(lì)50元,全勤獎(jiǎng)勵(lì)50元。

  6、班級(jí)幼兒按園里規(guī)定的人數(shù),(大班30人,中班25人),每期每班多一人發(fā)給班主任獎(jiǎng)金30元。

  7、每月務(wù)必要在月底前評(píng)出優(yōu)秀班主任,優(yōu)秀班主任(包括課間活動(dòng),活動(dòng)組織,上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎(jiǎng),每學(xué)期獎(jiǎng)給每人50元。

  8、工作一貫勤勤懇懇,任勞任怨,服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從分配,一心為幼兒著想。模范遵守我園規(guī)章制度,出色完成工作任務(wù),并為我園爭(zhēng)得榮譽(yù)。獎(jiǎng)100元。

  9、熱愛(ài)幼兒,關(guān)心幼兒,用心為幼兒和家長(zhǎng)服務(wù),做出必須成績(jī)和貢獻(xiàn),曾多次受到大家和家長(zhǎng)表?yè)P(yáng)的可獎(jiǎng)100元。

  10、幼兒大小便的臟衣服要及時(shí)清洗干凈交給家長(zhǎng)。組織工作好幼兒吃飯讓幼兒安靜愉快的就餐。教育幼兒不挑食、不掉飯粒?瑟(jiǎng)100元。

  11、按時(shí)陪伴校車(chē)接送是每一位老師務(wù)必要做的,每月獎(jiǎng)100元。

  12、每月月底教師務(wù)必家訪每一位幼兒家長(zhǎng)的,獎(jiǎng)100元。

  注:以上獎(jiǎng)金條例為每一位幼兒老師所必備的,按崗取酬,能者多得。

  四、工齡工資

  凡是在本幼兒園工作一年以上者,每月加工資200元。

  五、懲罰

  1、教師帶班時(shí),私自換班,串班聊天,接打電話(huà),接待外客,一次扣工資20元。

  2、教師在學(xué)校是務(wù)必將普通話(huà),違者一次扣工資10元。

  3、在園鬧糾紛,和同事之間發(fā)生爭(zhēng)吵勸告無(wú)理取鬧進(jìn)行謾罵,影響正常教學(xué)秩序,扣工資30元-----100元。嚴(yán)重者不聘、和家長(zhǎng)爭(zhēng)吵一次的`扣50元。

  4、在園內(nèi)挑撥離間,說(shuō)三道四,一經(jīng)查出一次扣工資20元。

  5、在社會(huì)上說(shuō)三道四影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的,一經(jīng)查出一次扣工資100元。并寫(xiě)檢查向全園教職工進(jìn)行自我檢討。

  6、教師務(wù)必依據(jù)園教學(xué)工作要求開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),如按時(shí)備課,準(zhǔn)備教具,教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)筆記等。不按質(zhì)量完成者第一次批評(píng)教育,從第二次開(kāi)始一次扣工資20元。

  7、廚房人員及采購(gòu)人員出現(xiàn)食物異,F(xiàn)象造成幼兒中毒事故等。一次扣每人工資100元。造成違法現(xiàn)象,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  8班級(jí)衛(wèi)生不干凈,有死角,一次一處扣班級(jí)教師10元。

  9、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者,一次口工資50元。

  10、事假一天扣40元。

  11、病假每一天扣工資30元,有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報(bào)賬材料的,每一天口工資10元。請(qǐng)假長(zhǎng)的按以上制度進(jìn)行扣除。

  12、曠工一次扣300元。

  13、在校的老師,不得在工作時(shí)間內(nèi)干對(duì)幼兒園沒(méi)有好處的事情,如干私活等發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

  注:以上條例是我園的規(guī)章制度,目的為了維持我園的正常工作運(yùn)營(yíng),也是對(duì)每一位家長(zhǎng)信任負(fù)責(zé)。

  以上條例是我金陽(yáng)光幼兒園對(duì)每一位職工的規(guī)章制度,是為了讓我園能夠長(zhǎng)期健康的發(fā)展,讓每一位幼兒家長(zhǎng)能夠更放心的將寶寶送到我園。受到早期的教育,能夠快樂(lè)的在本園成長(zhǎng),請(qǐng)每一位家長(zhǎng)監(jiān)督我園的工作,并及時(shí)反饋您的意見(jiàn)和推薦。

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