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星河城招商部管理制度

時(shí)間:2023-03-03 20:52:25 制度 我要投稿
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星河城招商部管理制度

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,制度的使用頻率逐漸增多,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的星河城招商部管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

星河城招商部管理制度

  1、考勤制度

  1)、招商顧問必須按規(guī)定時(shí)間上崗,不得無故請假。

  2)、工作時(shí)間:9:00———18:003)、上班提前5分鐘做好一切準(zhǔn)備。

  4)、周一至周五輪班休息一人,不能累積和連休,每人休息時(shí)間在周一安排出來,交回公司。

  5)、客戶來訪或咨詢超過下班時(shí)間,現(xiàn)場員工不得借故推遲,必須認(rèn)真接待,違者扣罰50元/次。

  6)、遲到:在規(guī)定時(shí)間遲到10分鐘之內(nèi),第一次扣罰5元,以后每次為前次扣罰金額的雙倍;每次遲到30分鐘以上,扣罰10元。

  7)、早退:

  早退必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),比規(guī)定下班時(shí)間早走30分鐘以內(nèi),扣罰10元;

  超出30分鐘以上,扣罰一天的工資。

  8)、病假、事假:

  病假需正規(guī)醫(yī)院的病歷及假條,病假、事假不計(jì)當(dāng)天工資。

  9)、調(diào)班、請假必須提前一天報(bào)請公司領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)批準(zhǔn)后有效,否則示為曠工,每次扣罰20元。

  10)、現(xiàn)場因工作需要而調(diào)整工作時(shí)間,員工必須服從安排。

  11)、當(dāng)月如無病假、無曠工、無遲到、無早退、無事假,可獎(jiǎng)勵(lì)全勤獎(jiǎng)30元。

  2、清潔衛(wèi)生制度

  1)、現(xiàn)場員工應(yīng)隨時(shí)保持整潔,不亂扔紙屑及其它垃圾物,違者扣罰10元。

  2)、每次接待完后,三分鐘內(nèi)迅速整理現(xiàn)場資料及洽談桌椅、紙杯、煙灰缸,違者扣罰5元。

  3)、下班后,整理好桌上的物品,違者扣罰5元。

  4)、上班統(tǒng)一著工作制服,整潔、干凈,佩帶工號牌。男生不留長發(fā),胡須及怪異發(fā)型。女生不得濃妝,不留怪異發(fā)型,異妝,違者扣罰20元。

  5)、隨時(shí)現(xiàn)場工作道具的完好、整齊,若有損壞,即時(shí)申報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

  3、例會(huì)制度

  1)、每天早、晚班(匯報(bào)前一天工作)需下班前(上班前)向負(fù)責(zé)人匯報(bào)接待情況。

  2)、每周由負(fù)責(zé)人組織全體員工召開全周工作總結(jié)會(huì)。

  3)、因工作需要而召開的全會(huì)有負(fù)責(zé)人安排。

  4、日常業(yè)務(wù)制度

  1)、為保證招商熱線暢通,上班時(shí)間不準(zhǔn)打私人電話,違者扣罰5元。

  2)、上班時(shí)間不準(zhǔn)大聲喧嘩,嬉笑,違者扣罰10元。

  3)、招商現(xiàn)場不準(zhǔn)睡覺,違者扣罰10元。

  4)、上班時(shí)間不得閱讀與房地產(chǎn)無關(guān)的書刊、雜志、報(bào)紙,違者扣罰5元。

  5)、上班時(shí)間不準(zhǔn)吃零食,違者扣罰5元。

  6)、上班時(shí)間不可隨便離開工作桌,違者扣罰5元。

  7)、每天必須做好自己的客戶接待、追蹤,資料整理工作,違者扣罰5元。

  8)、在工作中遇到任何問題,必須與負(fù)責(zé)人及時(shí)溝通、匯報(bào),否則一切后果自負(fù),公司視其情節(jié)從重處理。

  9)、嚴(yán)格以規(guī)定的流程為業(yè)務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

  10)、員工必須服從負(fù)責(zé)人的工作安排,做到“先服從后上訴”的原則,視其情節(jié)從重處理。

  11)、如一單業(yè)務(wù)由兩人完成,具體分配情況兩人私下協(xié)商解決,如由公司出面解決,須扣除提成金額的50%。

  12)、公司根據(jù)開發(fā)商每月實(shí)際付款比例支付提成。

  13)、客戶簽約時(shí),工作人員必須在現(xiàn)場,如遇休息時(shí)間,則不能算為加班或與他人調(diào)班。

  14)、客戶飲用的紙杯,現(xiàn)場工作人員一律不準(zhǔn)使用,違者扣罰5元/次。

  5、秩序管理

  1)、嚴(yán)重違反公司制度的,擾亂正常工作秩序,損公肥私,公司予以開除。

  2)、拒不接受公司安排和處理方法,泄露公司機(jī)密或給公司造成較大經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失的,公司予以開除。

  3)、凡屬公司開除的,公司根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度和對公司造成損失情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)制裁。

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